Руководитель отдела продаж в СДЭК - Facancy

Руководитель отдела продаж в СДЭК

от  до  

6 февраля 2024
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В СДЭК открыта вакансия Руководитель отдела продаж.

 

Обязанности:

Первые 3 месяца:

  • Адаптация и личные продажи

С 4 месяца:

  • Формирование отдела продаж
  • Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, контроль, анализ, вовлеченность, командообразование
  • Выполнение KPI отдела по продажам: продажи новым клиентам и развитие закрепленных клиентов, план по выручке, отчетам, задачам
  • Организация работы отдела продаж: корректная работа в crm, постановка задач, контроль выполнение, развитие клиентов, привлечение клиентов
  • Организация мероприятий: проведение общих собраний, отчетов, индивидуальная работа с сотрудниками, командировки, тренинги, обучение

 

Условия:

  • График работы: удаленный с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье
  • Заработная плата в первые 3 месяца работы: оклад 60 000 рублей + премия 10 000 рублей + 10% отгрузок нового клиента (первые 3 месяца), план - заключение 20 договоров в месяц с минимум одной отправкой
  • Заработная плата с 4 месяца работы: оклад 60 000 рублей + премия 10 000 рублей + 3% от ежемесячных продаж команды + 10% личные продажи (первые 3 месяца отгрузок нового клиента)
  • Обучение на базе Корпоративного университета

 

Требования:

  • Опыт управления продажами в СДЭК, достижение результата в KPI
  • Системность, структурированность, аналитическое мышление
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Знание основ управления и навыки управления
  • Отличное владение техниками продаж
  • Высокие коммуникативные навыки

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок