Компания Джитио Групп в поиске T&D Partner.
Джитио Групп занимается организацией масштабных концертных, городских, корпоративных и частных мероприятий. Основные направления: разработка креативных концепций мероприятий, техническое обеспечение, производство контента и декораций, художественное оформление, режиссерско-постановочные работы. Среди проектов крупнейшие в России шоу и концерты, городские фестивали, мюзиклы и спортивные соревнования.
Обязанности:
- Организация и обеспечение постоянных и непрерывных процессов обучения и развития персонала
- Разработка и актуализация стратегии корпоративного обучения Формирование плана развития сотрудников с учетом интересов бизнеса и сотрудников
- Управление процессом развития, профессиональным и карьерным ростом
- Аналитика, разработка дорожных карт и персональных планов обучения и развития
- Взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг
- Обеспечение внутреннего кадрового резерва компании
- Формирование института наставничества внутри компании
Требования:
- Опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет
- Опыт работы с Топ-менеджментом компании
- Успешный опыт внедрения программ по развитию на уровне Группы компаний
- Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность и высокая самоорганизация
- Навыки аналитики: вы умеете работать с цифрами, понимаете причинно-следственные связи, видите закономерности
- Наличие доп. образования в направлении управления персоналом — будет плюсом
- Опыт работы в больших холдингах (корпорациях) как преимущество
- готовность к тестовому заданию
Условия:
- Стабильный доход
- График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, офис
- Драйвовый, амбициозный, успешный коллектив, объединенный одной целью
- Приветствуют желание сделать круто и не так как уже есть
- Чай/кофе/плюшки и т. п. присутствуют