В девелоперскую компанию STONE требуется HR-бизнес-партнер.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней
- Конкурентную заработную плату + бонусы (KPI)
- Режим работы: в офисе
- График работы: пн-чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00
- Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор
- Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании
- Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании
- Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе
- Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты
В зону ответственности будет входить:
- Организация всех HR-процессов и проектов в курируемых подразделениях – от консультирования сотрудников до разработки политик и запуска новых проектов
- Подбор персонала – обеспечение укомплектованности, постановка приоритетов команде рекрутмента, координация всех вопросов, связанных с наймом
- Адаптация – интеграция новичков в команду, проведение welcome-тренингов, улучшение CJM/EJM (совместно с центрами экспертизы и смежными подразделениями)
- C&B и оргдизайн – глубокое погружение в бизнес-процессы, управление оргмоделью и ресурсным планом, участие в формировании и контроле бюджета затрат на персонал, контроль ключевыхHR-метрик
- T&D и teamworking – помощь сотрудникам и командам в развитии компетенций, проведение командных встреч, работа над улучшением взаимодействия, повышением результативности
- Возможность помимо роли HR-партнера взять на себя реализацию интересного проекта в любом направлении HR
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- Успешные кейсы в области организационного проектирования и разработки систем мотивации
- Опыт работы в девелопменте приветствуется
- Digital-ориентация, владение Excel, Power Point на продвинутом уровне
- Коммуникабельность, готовность работать в условиях неопределённости, стрессоустойчивость