Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду партнеров франчайзи Дринкит (Dodo Brands) открыта вакансия Управляющий-директор.    Дринкит - это новая digital кофейня от Dodo Brands. Дринкит - это digital кофейня нового формата, в которой есть удобное приложение, умная выдача, планшеты, прозрачные метрики и детально расписанная программа обучения (от стажера до управляющего). Команда является партнерами-франчайзи Дринкит и строит сеть кофеен в Москве. До июля 2025 года включительно планируют открыть еще 6 кофеен.   Что делает управляющий:

• Работает каждый день за баром вместе с командой, обычно выходит в ПИК заказов, улучшает скорость и качество работы в интенсив
• Развивает свою команду. Улучшает сильные стороны бариста и подтягивает слабые стороны через обучение и свое наставничество
• Составляет график, формирует заказы
• Повышает возвращаемость гостей - проводит дегустации в кофейнях и в офисах
• Снижает учтенные и не учтенные потери

  Что готовы дать:

• Стабильность крупной компании, белую зарплату и оплачиваемые отпуска
• Вовлеченную команду единомышленников, которые работают потому что им нравится
• Стабильные и понятные планёрки (раз в неделю) с руководителем, без воды и лишних процессов
• Вовлеченность в ваш рост. В компании можно построить карьеру, есть тренинги и уже описанные программы обучения

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы на управляющих позициях (управляющий/заместитель/менеджер смены) в кофейне или в другом общепите
• Опыт руководства коллективом от 5 человек
• Развитая эмпатия - к коллегам, к команде и гостям
• Высокий уровень энергии и любви к людям

В сеть кофеен Valle Sanchez ищут Руководителя отдела маркетинга, который выстроит весь маркетинг от стратегии до метрик — и сделает это с умом, вкусом и ответственностью.   Valle Sanchez — новая сеть кофеен с колумбийским характером и амбициями федерального масштаба. Уже открыто 2 кофейни, к концу 2025 года будет 10, а после — рост, франшиза и уверенное масштабирование.    Условия:

• Оклад + kpi, обсуждается на интервью (укажите свои ожидания в сопроводительном письме);
• Бесплатный кофе и скидки на меню;
• Работа в офисе на м. Павелецкая + возможность удаленной работы;
• Молодая команда, адекватное и гибкое руководство;
• Посещение стендап концертов за счет компании;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Рост до СМО;
• Возможность влиять и строить систему под себя.

  Что нужно делать:

• Разработать и реализовать бренд-стратегию и позиционирование;
• Контролировать визуальный стиль и соответствие брендбуку;
• Выстроить работу с подрядчиками: SMM, разработка и производство POS-материалов и т.д.;
• Построить систему аналитики: метрики, отчёты, гипотезы, выводы;
• Контролировать и развивать digital-направление: таргет, соцсети, контент, отзывы, геосервисы;
• Делать упор на офлайн-трафик: коллаборации, уличные кампании, активности у точек, локальный маркетинг;
• Быть не над проектом, а внутри - как соавтор и партнёр.

  Что важно:

• Опыт в HoReCa/ритейле от 2 лет (желательно с офлайн-точками: кофейни, фаст-кэжуал, рестораны);
• Понимание гостевого поведения: как люди принимают решение, что влияет на поток и возврат;
• Умение брать на себя ответственность и инициативу: тебе не нужно говорить, «что делать»;
• Умение не терять фокус: вы чётко видите главные задачи, не тонете в мелочах, не откладываете;
• Здоровые софт-скиллы: не боитесь коммуникации, умеете выстраивать партнёрства, работаете в «связке»;
• Работаете с цифрами - не потому что заставляют, а потому что вам самому важно понимать эффективность;
• Насмотренность, вкус, интерес к современному подходу в брендинге, понимание визуального кода.

  Откликнуться с сопроводительным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель обжаренного кофе LALIBELA COFFEE открыта вакансия Руководитель по развитию продаж (направление HoReCa).    Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами, при необходимости- местные командировки для личных встреч с ключевыми клиентами.
• Привлечение новых клиентов.
• Заключение договоров, ведение документооборота.
• Выявление потребностей клиентов.
• Обработка и прием заказов.
• Контроль ДЗ/ПДЗ.
• Проведение презентаций для ключевых клиентов по ассортименту и новинкам.
• Выполнение плана по продажам.
• Мониторинг цен.
• Предоставление отчетности.

  Требования:

• Опыт работы кофе/чай.
• Знание клиентов и рынка HoReCa.
• Желателен опыт работы с дистрибьюторами в HoReCa.
• Готовность к командировкам.
• Опыт работы:1С, Excel, Power Point.

  Условия:

• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.
• Оформление по ТК РФ.
• Командировки по необходимости.
• Работа в стабильной компании.
• Достойная заработная плата.

В сеть кофеен Правда Кофе открыта вакансия Коммерческий директор FMCG.    Правда Кофе – это амбициозная сеть кофеен с собственным производством, лидирующая на рынке более 14 лет. В сети сейчас 170 кофеен, успешно развивающихся в Москве и в Санкт-Петербурге.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию развития компании (анализ рынков, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• Работать с клиентским портфелем. Проводить переговоры с существующими клиентами для формирования лучших условий, привлекать новых;
• Управлять различными каналами продаж;
• Внедрять, реконструировать и автоматизировать бизнес-процессы;
• Расширять и оптимизировать продуктовую матрицу;
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управлять сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
• Управлять продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Устанавливать и контролировать ценообразование.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет;
• Преимуществом будет опыт работы в сегменте HoReCa;
• Отличные навыки в 1С: Предприятие и Торговля;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы и т.п.);
• Проактивность, а также умение найти общий язык с людьми разного уровня.

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Офис в шаговой доступности от м.Белорусская (15 мин пешком);
• Оформление по ТК;
• Скидка 99% на кофе в корпоративных кофейнях.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свой результат работы на последнем месте за последний год.

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Коммерческий директор.   Группа компаний Медстал — лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.    Обязанности: Стратегическое управление:

• Разработка стратегии и тактики коммерческой деятельности компании для B2B и B2G сегментов с учётом специфики отрасли, тенденций рынка, состояния целевых сегментов потребителей
• Обеспечение выполнения плана продаж и получение запланированной прибыли. Проведение мониторинга основных экономических показателей деятельности
• Анализ результатов коммерческой деятельности, разработка мер по повышению эффективности и прибыльности
• Формирование ценовой политики компании с учётом затрат, спроса, цен конкурентов. Определение оптимальных цен на продукцию
• Участие в разработке ассортиментной матрицы, учитывающей требования ГОСТ и СанПиН для медицинской мебели

Работа с клиентами и проектами:

• Развитие эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами и партнёрами
• Организация разработки сценариев взаимодействия с клиентами, стандартов и регламентов работы отдела продаж
• Организация участия в тендерах (по 44-ФЗ или 223-ФЗ), оформления госконтрактов и ведения переговоров с клиентами, включая госструктуры

Операционное руководство:

• Управление отделами продаж и закупок
• Выявление потребности и организация обучения команды
• Анализ конкурентов и рыночных трендов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Наличие кейсов по увеличению доли рынка на 20%+
• Успешный опыт работы с B2B и B2G-клиентами в сфере здравоохранения
• Знание рынка медицинской мебели и оборудования
• Знание 44 - ФЗ и 223 - ФЗ
• Знание технологий продаж (e-commerce, проектные продажи)
• Умение анализировать финансовую отчетность и работать с KPI
• Лидерские качества: способность управлять командой

  Условия:

• Оформление: согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, б/лист
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Место работы: благоустроенный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, ТЦ Омега Плаза

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Директор по персоналу.   Группа компаний Медстал — лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.    Компания ищет современного Директора по персоналу – играющего тренера с опытом работы в сфере медицинских продаж или продажи мебели, который стремится внедрять инновационные методы управления. Если Вы готовы быть бизнес-партнером генерального директора в построении эффективно функционирующей компании, эта вакансия для Вас!   Ключевые задачи:

• Реструктуризация организационной структуры: анализ функциональной и матричной структур, оптимизации распределения ролей и ответственности, обеспечение ясности в подчиненности
• Управление ФОТ, доработка системы мотивации и KPI
• Укрепление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями: внедрение мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности персонала
• Внедрение обучения и развития персонала, в том числе линейных руководителей
• Оптимизация процессов подбора и адаптации персонала: разработка эффективных стратегий найма, внедрение программ адаптации для новых сотрудников, учитывающих специфику работы компании
• Оптимизация процессов кадрового делопроизводства
• Создание кадрового резерва: формирование пула потенциальных кандидатов на ключевые позиции для обеспечения устойчивости бизнеса и оперативного закрытия вакансий
• Содействие в выводе нового продукта на рынок: обеспечение необходимыми человеческими ресурсами и разработка соответствующих HR-стратегий для успешной реализации новых бизнес-направлений

  Компания предлагает:

• Молодой и динамичный коллектив
• Офис в шаговой доступности от метро Автозаводская
• Трудоустройство по ТК РФ
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в торгово-промышленных компаниях
• Готовность искать новые решения для бизнеса, предлагать стратегические решения, быть играющим тренером
• Способность быть бизнес-партнером для генерального директора, поддерживая стратегические инициативы компании
• Высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам, лидерские качества и ориентация на результат

  В сопроводительном письме кратко опишите Ваш ключевой опыт, отталкиваясь от задач и требований к вакансии.

В торговую компанию на новый проект по оптовой торговле импортной алкогольной продукцией приглашают кандидатов на позицию Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка налоговой отчетности
• Контроль за соблюдением порядка оформления и учета первичных и бухгалтерских документов
• Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов, страховых взносов, платежей
• ВЭД — импорт, валютный контроль
• Расчет заработной платы
• Экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности компании
• Составление внутренней отчетности для руководства

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером в торговых компаниях с импортом
• Преимуществом является опыт работы в оптовой торговле алкогольной продукцией
• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3-х лет
• Отличное знание ВЭД

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (в пятницу до 17.00) полностью офис
• Полная занятость, оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полностью "белые" выплаты
• Шаговая доступность от метро

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Начальника отдела федеральных сетевых продаж.   Обязанности:

• Управление сетевыми продажами, команда из 6 человек
• Определение, разработка и развитие стратегии управления сетевыми продажами Оперативное управление сетевыми продажами
• Повышение эффективности сетевых продаж
• Договорная работа с клиентами
• Создание и развитие глобальных цепочек поставок
• Управление продуктовым портфелем ГК "Благо"

  Требования:

• От 2 лет в аналогичной должности в категории FOOD, бакалея (желательно)
• Опыт работы с продукцией СТМ и участия в тендерах торговых сетей
• Высокий уровень ведения переговоров с первыми лицами компаний
• Умение определять проблему зону, находить решение
• Продвинутый уровень владения продуктами microsoft office
• Понимание и умение расчетов экономической эффективности
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Пользователь 1С (желательно)

  Условия:

• Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса
• Дружная команда экспертов
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендированные подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом и многое другое
• Офис находится в новом БЦ (класса А) М22, Новгородская 17, метро Чернышевская, Восстания, пл. Александра Невского

В компанию-поставщик электрического и ручного инструмента DIY TOOLS требуется Head of Marketing (digital & offline).   DIY TOOLS — 25 лет мастерства и инноваций в мире профессионального инструмента. Компания не только производит и поставляет оснастку — создают решения, которые меняют представление о возможностях электрического и ручного инструмента.   Условия:

• Действуйте без ограничений
• Влияйте на процессы и результаты
• Предлагайте и внедряйте свои решения
• Получайте достойную компенсацию ваших усилий
• Руководство, которое ценит ваши идеи
• Полное финансирование обучения
• Возможности для роста без потолка
• Реальная поддержка ваших инициатив
• Удобный график 5/2 (в пятницу пораньше)
• Современный офис с кофе-станцией
• Свежие фрукты каждый день
• Вкусные обеды за счёт компании
• Корпоративная развозка от метро Приморская
• ДМС со стоматологией
• Комфортные условия работы
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Оклад (обсуждаемый) + премии по KPI. Цель — предоставить максимально интересные условия классному специалисту, поэтому открыты к обсуждению

  Чем предстоит заниматься: Увеличение узнаваемости бренда:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в digital и offline-среде
• Управление контентом и коммуникацией в социальных сетях (Telegram, VK, ДЗЕН, YouTube и др.) для усиления присутствия бренда
• Запуск рекламных кампаний с фокусом на рост охватов и запоминаемости
• Анализ рынка и конкурентов, выявление уникальных возможностей для выделения бренда

Повышение лояльности аудитории:

• Развитие диалога с подписчиками: вовлекающий контент, ответы на комментарии, работа с обратной связью
• Внедрение UGC-стратегий (контент от пользователей) и программ лояльности (конкурсы, акции, эксклюзивные предложения)
• Работа с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений для усиления доверия к бренду
• Мониторинг репутации бренда в соцсетях и СМИ, оперативное реагирование на негатив

Организация мероприятий и интеграция digital & offline:

• Планирование и проведение ивентов, выставок, презентаций для живого взаимодействия с аудиторией
• Координация участия в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, партнерские коллабы)
• Разработка мерч- и промоматериалов для усиления вовлеченности
• Создание единой стратегии для онлайн- и офлайн-активностей

Управление маркетинговыми процессами:

• Участие в формировании контент- и редакционного планов
• Контроль бюджета маркетинга и оценка эффективности по всем каналам
• Ведение аналитики (охваты, вовлеченность, конверсии) и корректировка стратегии на основе данных
• Руководство командой маркетинга (SMM-специалист, менеджер по работе с блогерами, технический специалист, Event-менеджер)

  Требования: Опыт и реальные кейсы в развитии соцсетей:

• Конкретные примеры из прошлого опыта: как вы увеличивали аудиторию и вовлеченность через соцсети. Например: «За 6 месяцев вывел Instagram бренда с 10К до 100К подписчиков за счет…», «Запустил стратегию UGC-контента, что дало +40% вовлеченности и +15% к онлайн-продажам», «Реализовал коллаб с 20+ микроинфлюенсерами, что привело к росту трафика на сайт на 25%»
• Опыт ведения рекламных кампаний (таргет, таргетированный PR, работа с блогерами)
• Понимание визуальной упаковки бренда (фото, видео, сторис, Reels/Shorts)

  Амбиции на руководящую роль:

• Опыт управления командой (от 2+ человек) или готовность быстро расти в этой роли
• Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду
• Системное мышление – не просто «запускаем контент», а «строим процессы, которые масштабируются»

  Этапы отбора:

• Телефонное интервью на 20 минут
• Очная встреча с HRD в офисе + тестовое задание
• Результативная встреча с генеральным директором
• Долгожданный оффер

  Откликнуться с резюме.

В Wildberries открыта позиция Head of Key Account Management.   Wildberries — это не просто маркетплейс, это целая экосистема, где каждый может найти своё место. Лидеры в e-commerce, предоставляющие безграничные возможности для покупателей и продавцов. С 2004 года делают шопинг удобным и доступным, объединяя продавцов и покупателей на платформе.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по работе с ключевыми клиентами для увеличения их лояльности и объема продаж
• Управление командой руководителей по работе с клиентами, обеспечение их профессионального роста и достижения поставленных целей
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения текущих процессов
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов
• Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы с ключевыми клиентами

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж и управления клиентами более 6 лет
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии по работе с клиентами
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда
• Возможности для профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Соцпакет с бенефитами
• Скидки от партнеров на фитнес и связь
• ДМС