Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В международный холдинг EMEX требуется Head of Working Conditions.   EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Сейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru,  EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC. В команду ищут Руководителя условий работы талантов (Head of Working Conditions), который возьмет на себя работу со всеми сотрудниками компании (700 человек) и 4 разными бизнес-командами (Product, Fulfillment, Information, Back-office) будет постоянно повышать эффективность талантов за счет:

• Постоянного мониторинга удовлетворенности условиями работы со стороны талантов (опросы, наблюдения, интервью, посещение площадок и офисов)
• Сбора обратной связи со стороны руководителей команд и руководителей центров HR-экспертизы
• Обеспечения сотрудников высокими стандартами условий работы и постоянного их совершенствования
• Построения взаимодействия с другими командами, которые влияют на условия работы талантов

Ищут руководителя, который готов нестандартно взглянуть на работу с такой практикой как “условия работы”, применить творческий подход, сфокусироваться на результате и выстроить сильную и эффективную функцию. Важно, чтобы вы не просто “закрывали потребность”, а искали способ превзойти ожидания, обеспечить самое дорогое, что есть у компании, таланты, максимально удобными и функциональными условиями работы.   Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI): Качество:

• Удовлетворенность условиями работы со стороны талантов, руководителей и руководителей центров HR-экспертизы, на чьи KPI напрямую влияет ваша работа

Скорость:

• Скорость удовлетворения возникшей потребности у талантов, руководителей или руководителей центров HR-экспертизы;

Себестоимость

• Себестоимость обслуживания условий работы
• Себестоимость работы функции, которая включает стоимость оплаты труда, использования цифровых инструментов, траты на подрядчиков

  Цели на первые 12 недель:

• Произвести первичные замеры своих метрик — на базе этого, собрать план по зонам развития на ближайшие 24 недели
• Провести аудит всей рабочей одежды сотрудников, привести ее в порядок до уровня удовлетворенности ей 9/10 среди сотрудников, руководителей и руководителей центров HR-экспертизы

  Требования:

• Уровень — Senior+/Старший специалист+
• Опыт работы с АХО/Procurement или другой функцией, обеспечивающей условия труда
• Опыт в строительстве, ремонтных работах
• Опыт руководства командой (1+ сотрудников)
• Вы умеете анализировать условия работы сотрудников — используете эффективные инструменты (опросы, интервью, наблюдения), ставите подобные исследования на поток и делаете рабочие выводы
• Вы умеете выбирать организовывать работу внутренних сотрудников и внешних подрядчиков — чтобы максимально быстро получить результат за адекватные деньги, идеально владеете проектным менеджментом и умеете контролировать результат
• Вы умеете выбирать подрядчиков — разрабатываете критерии выбора, исследуете варианты, организовываете тендеры, если требуется, из-под земли достанете лучший для компании вариант
• Вы умеете придумывать неочевидные решения — можете из ремонта кухни сделать медиа-проект, который продвинет бренд; сдадите в субаренду часть не используемого офиса, чтобы оптимизировать себестоимость и так далее
• Вы умеете разбираться в технических и технологических спецификациях — поймете, как соблюдать безопасность труда, какой мощности компьютер нужен для сотрудника
• Вы умеете строить процессы
• Вы умеете автоматизировать и цифровизировать процессы — можете рассказать на паре примеров, как уже решали подобные задачи и какой получили результат в цифрах
• Вы отлично умеете работать с финансами, собираете аккуратные и понятные модели расчетов в Excel, визуализируете данные таким образом, что руководители сразу понимают суть модели и не нуждаются в пояснительных записках, быстро разрабатываете разные варианты для менеджмента на выбор
• Вы можете выступить заказчиком для команды IT. Знаете, какие у них есть возможности, какую информацию подавать на входе и как внедрять их инструменты в работу
• Вы умеете управлять командами: строите эффективный найм, разрабатываете и внедряете онбординг, строите систему развития и обучения, можете сделать систему мотивирования и не дрогнете при увольнении неэффективных сотрудников
• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат
• У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с людьми разных ролей — от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным
• Вы владеете английским языком на уровне B2+, можете говорить и писать

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно улучшать процессы
• Компания растет не только в пределах рынка России или ОАЭ. Постепенно расширяют географию присутствия, и это даст вам возможность попробовать себя в международном развитии и поможет на практике изучить новые инструменты для работы за рубежом
• Возможность разработать “с нуля” продукты и процессы, которыми будут пользоваться 700+ человек самых разных профессий
• Команда поддерживает гибридный формат работы – вы сможете совмещать работу из дома с визитами в офис в г. Дзержинский или в Дубай

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Project manager с опытом открытия ресторанов, желательно также с опытом управляющего рестораном.   LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Развивают проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуют в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводят конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.   Обязанности:

• Инициирование, планирование, реализация, контроль и исполнение работ по проектам
• Открытие и реализация проекта
• Контроль всех процессов на этапе строительства
• Управление изменениями проекта
• Работа с подрядчиками
• Ведение бюджета проекта, подготовка отчетности по проекту
• Организация коммуникации по проекту
• Контроль соблюдения корпоративных процессов, стандартов в области проектного управления
• Реализация проекта, согласно договорных обязательств
• Участие в формировании, рассмотрении и согласовании проектных решений
• Изучение причин, вызывающие срывы сроков работ и ухудшение качества проектных, монтажных и пусконаладочных работ, их устранение
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Компаниями и Подрядчиками, функциональное руководство группой инженеров в рамках проекта
• Техническая и финансовая приемка законченных работ
• Участие в работе комиссий по приемке объектов и сдаче их в эксплуатацию

  Требования:

• Опыт управления в строительстве Horeca
• Опыт работы в должности управляющего рестораном будет преимуществом
• Желание учиться и развиваться

  Условия:

• График 5/2 (сб и вс выходные) 8-10 часов в день (но может быть и более, на телефоне)
• Окладная часть + kpi

  Компания предлагает:

• Работу в центре Москвы
• Оформление по ТК РФ
• Спортивные мероприятия (волейбол, футбол, баскетбол, йога, reboot)
• Английский язык
• Лекции и мастер классы от приглашенных спикеров
• Вкусное питание
• Экологичную рабочую атмосферу в коллективе
• Индексацию за выслугу лет
• Корпоративные скидки
• Карьерный рост в Компании

Медиагруппа РИМ, одна из крупнейших компаний в сфере наружной рекламы, ищет креативного и амбициозного Руководителя PR-отдела.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Управление командой PR-специалистов и координация их работы
• Взаимодействие с медиа, партнёрами и клиентами для укрепления имиджа компании
• Организация и проведение публичных мероприятий и презентаций
• Анализ эффективности PR-кампаний с использованием современных аналитических инструментов (MediaMetrics, Brand Analytics и др.)
• Подготовка и редактирование пресс-релизов, статей и других материалов

  Требования:

• Высшее профильное образование (PR или журналистики)
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере в PR, коммуникаций или медиа от 3-х лет
• Наличие успешных кейсов по продвижению проектов или управлению репутацией
• Отличные навыки копирайтинга и редактирования
• Навыки публичных выступлений и ведения переговоров
• Умение работать с современными инструментами аналитики
• Креативность и инициативность

  Условия и преимущества:

• Работа в одном из лидеров рынка наружной рекламы
• Дружный и поддерживающий коллектив
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы

В автомобильную компанию МОТОР ЛЕНД требуется Руководитель клиентской службы.   Задачи:

• Изучение опыта клиента на всех этапах взаимодействия с компанией для выявления сильных и слабых сторон
• Планирование и разработка планов, которые повысят уровень удовлетворенности клиентов
• Непосредственное улучшение процесса обслуживания клиентов для повышения уровня их лояльности
• Проведение занятий с персоналом компании в рамках повышения уровня обслуживания клиентов и поддержания стратегии управления
• Взаимодействие с отделом маркетинга, в части разработки маркетинговых стратегий и коммуникаций, которые улучшают процесс взаимодействия компании с клиентами
• Разработка удобного и интуитивно понятного интерфейса для упрощения процесса взаимодействия клиентов с продуктами и услугами
• Исследование уровня удовлетворенности клиентов и принятие соответствующих мер по улучшению качества обслуживания

  Требования:

• Успешный опыт управления на аналогичной должности
• Умение создавать, организовывать новые процессы и добиваться результатов
• Умение слушать и понимать потребности клиента
• Навыки ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Высокий доход, прогрессивная система мотивации
• Условия для профессионального развития: система корпоративного обучения (наставничество, тренинги)
• Отличный коллектив
• Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, помощь Компании в сложных жизненных ситуациях
• Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Комфортные условия работы: полностью оборудованное рабочее место, корпоративные обеды, бесплатная парковка и корпоративный транспорт

Медиагруппа «РИМ», приглашает креативного и опытного Директора по маркетингу и PR, который готов взять на себя ответственность за разработку и реализацию маркетинговых стратегий на федеральном уровне.   Если вы обладаете опытом работы в крупных рекламных компаниях и умеете управлять проектами по креативу и PR, то компания ждет именно вас.   Ваши задачи:

• Управление департаментом
• Разработка, просчет и реализация маркетинговых стратегий на федеральном уровне
• Управление существующими и новыми проектами на стадии "старта" по креативу и PR
• Ведение маркетинговых и рекламных кампаний и упаковка продуктовых линеек
• Анализ и оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами

  Ожидания:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере маркетинга, рекламе и PR
• Успешный опыт работы в федеральных рекламных компаниях
• Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных
• Способность креативно подходить к решению задач и генерировать новые идеи
• Любовь к своей работе и желание развиваться вместе с компанией

  Что компания предлагает:

• Участие в интересных и масштабных проектах
• Возможность профессионального развития, уникальные продукты и проекты
• Работа в команде профессионалов, где ценится инициатива и ответственность
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

Медиагруппа РИМ приглашает в команду Бизнес-ассистента для собственника.   Обязанности:

• Организация и координация рабочего дня CEO
• Подготовка и сопровождение встреч, переговоров и командировок
• Ведение деловой переписки и документации
• Взаимодействие с офис-менеджерами и другими подразделениями компании
• Работа в Битрикс 24
• Организация и сопровождение в командировках

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет
• Высшее образование
• Отличные навыки администрирования и организации, тайм менеджмент
• Готовность к частым командировкам
• Умение вести переговоры, навыки эффективной коммуникации

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся федеральной компании
• Возможность профессионального и личностного роста
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

В ресторанную группу by Novikov на ведение несколько успешных ресторанных концепций приглашают Директора по маркетингу.    Обязанности:

• Построение внутренних маркетинговых процессов в компании
• Развитие команды специалистов отдела
• Работа с аналитикой, маркетинговые исследования, расчет эффективности проводимых акций, программы лояльности и мероприятий в заведениях
• Расчет и контроль бюджетов
• Событийный и продуктовый маркетинг
• Разработка и реализация PR-стратегии по брендам УК
• Поиск и привлечение партнеров для коллабораций
• Участие в профильных мероприятиях и выставках
• Продажа рекламных возможностей в ресторанах УК
• Контроль работы со СМИ, участие в подготовке PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами-франчайзи
• Анализ конкурентов и показателей, отчетность

  Требования:

• Опыт работы с несколькими крупными брендами единовременно на аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий, ведения и продвижения проектов
• Умение структурировать и управлять слаженной работой смежных специалистов
• Стратегическое мышление, отличные организаторские качества
• Преимущество кандидатам из сферы HoReCa, крупных компаний и/или федеральных сетей

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Территориальный директор.    Вы сможете:

• Быть частью стабильной компании с 25-летней историей;
• Погрузиться в динамичную работу и интересные задачи;
• Прокачивать свои знания и навыки в команде профессионалов;
• Работать по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 (иногда возможны выезды на объекты);
• Учиться в крутом Корпоративном университете;
• Получать подарки детям и награждение за стаж;
• Получать скидки на ювелирные украшения и специальные предложения от партнеров.

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять территориальной дирекцией и координировать деятельность всех подразделений в зоне ответственности;
• Развивать сеть в регионе, оценивать потенциальные объекты;
• Формировать бюджет и планировать деятельность территориальной дирекции;
• Управлять ключевыми показателями эффективности работы магазинов;
• Контролировать и обеспечивать выполнение единых стандартов работы магазинов;
• Взаимодействовать с центральным офисом Управляющей компании.

  Требования:

• Успешный опыт управления в сетевой розничной торговле (не менее 100 объектов);
• Амбициозность, проактивность и нацеленность на результат;
• Знание и применение на практике технологий работы розничной сети;
• Успешный опыт открытий и развития новых объектов;
• Навык управления удаленными командами;
• Навык эффективного использования ресурсов компании;
• Образование в сфере управления будет преимуществом.

В IT-компанию TAGES требуется Персональный ассистент руководителя.   TAGES работает на рынке IT с 2012 года. Компания занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Предоставляет своим клиентам полный цикл разработки программного обеспечения с использованием индивидуальных бизнес-решений и актуальных технологий.   Главные навыки, ценности:

• Любить то, что вы делаете
• Уметь работать с приоритетами
• Внимательность к деталям
• Критическое мышление
• Позитивный взгляд на жизнь
• Уважение к окружающим

  Обязанности: (80% времени персональные личные задачи):

• Встреча гостей компании
• Заказ еды, хоз. товаров домой
• Оплата счетов
• Выбор и покупка подарков, заказ и отправка цветов
• Заказ пропусков, оформление справок/страховок и т. п.
• Travel-поддержка
• Находиться на связи и исполнять поручения 24/7/365 (в разумных пределах, де-факто в графике руководителя)

  Требования:

• Высшее образование 
• Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Внимательность к деталям
• Активная жизненная позиция, позитивное мышление
• Умение держать границы и иметь чувство такта
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение и желание работать в команде
• Ответственность и порядочность
• Знание английского языка приветствуется
• Опыт работы помощником, ассистентом, делопроизводителем приветствуется

  Что нужно прислать:

• Сопроводительное письмо
• Результаты прохождения опросника Кеттела 16PF

  Компания предлагает:

• Просторные и комфортные офисы в трёх городах 
• Уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями и бесплатные обеды
• Официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) и оформление согласно ТК РФ
• Использование в работе передовых технологий
• Известные клиенты и интересные задачи
• Библиотеку с интересной и актуальной литературой
• Субсидирование обучения, участие в профильных конференциях как слушатель
• Сопровождение и подготовка спикеров на внешние конференции
• Два больших корпоратива в год (Конференция TAGES и Новый год)
• Внутренние MeetUps и Talks (онлайн и офлайн)
• Дружную команду #TAGESTEAM и человекоориентированную корпоративную культуру

В IT-компанию Контур требуется Операционный директор в перспективные направления.   В Контуре развивают новые бизнес-направления. Нужен управленец, который выстроит процессы в продуктах на стадиях pre-seed и seed.   Чем предстоит заниматься:

• Спроектировать и внедрить изменения по процессу развития проектов от 0 стадии до масштабирования. Целевой процесс должен обеспечивать сокращение времени нахождения проектов на 0 и 1 стадии, увеличить выход годных продуктов
• Организовать функцию операционного управления для приобретаемых внешних бизнесов и стартапов: организация сопровождения проектов от аудита во время DD до выполнения плановых показателей по итогу первого года проекта
• Организовать функцию операционного управления для проектов от стадии предмасштабирования до выполнения плановых показателей по итогу первого года
• Обеспечивать операционное управление созданными процессами для выполнения операционного бюджета.​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управленческой роли в операционном менеджменте от трех лет. Развитые менеджерские и усиленные административные навыки
• Умение создавать бизнес-процессы с 0.
• Опыт запуска и реализации проектов по изменениям с последующим масштабированием
• Опыт работы со сделками M&A и успешное встраивание новых бизнесов в существующие
• Понимание специфики B2B. Опыт в FMCG, логистике или IT будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Профессиональные вызовы и крутые задачи. Вы будете основоположником внедрения процессов, которые будут драйвить новые проекты в масштабах федеральной IT-компании
• Свободу в достижении бизнес-целей. Команда доверяет экспертизе коллег и не любит микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Живое профессиональное комьюнити. Атмосфера предпринимательства и дух нового времени наши постоянные спутники. Команда призвана создавать то, что будет использовать завтра. Ценят возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 тысяч в месяц