Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из крупнейших компаний в мировом здравоохранении Abbott приглашает молодых специалистов на Стажировку.   1. Стажер отдела торгового маркетинга (Москва) Отдел торгового маркетинга занимается подготовкой стратегии по работе с аптеками с точки зрения проведения активностей с целью обеспечения запланированной доли рынка по брендам, обеспечивает выполнение этого плана, оперативный контроль, участвует в планировании продаж. Основные задачи на позиции:

• Разработка планов мероприятий торгового маркетинга (активностей) по брендам, контроль их реализации
• Организация работы по планированию продаж аптечных сетей, помощь в оценке ситуации в категориях товаров и использование этой информации для улучшения показателей
• Использование ключевых тенденций фармацевтического рынка для достижения результата
• Организация работы по запуску новинок в аптечных сетях

Профиль успешного кандидата:

• Законченное или практически законченное высшее образование (предпочтительно выпускники 2024 – 2025 гг.)
• Аналитические способности и умение/готовность работать с большими массивами данных (Excel и проч.)
• Ориентированность на коммерческий результат
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать быстро и на результат
• Английский язык не ниже Intermediate, уверенное общение (обязательно)

Компания предлагает:

• Развитие карьеры: компания инвестирует в будущих лидеров. Стажеры обучаются на рабочем месте, входят в глобальное сообщество стажеров и имеют возможность расширять сеть своих контактов
• Значимая работа: с самого начала стажеры в Abbott работают над значимыми и сложными проектами, которые напрямую влияют на бизнес
• Общение с бизнес-лидерами: у стажеров есть возможность регулярно общаться с бизнес-лидерами, расти и учиться у лучших каждый день
• Вознаграждение: в компании приветствуют лидерство и предлагают оплачиваемую программу стажировки

Отклик на почту: elena.desyatykh@abbott.com   2. Стажер в отдел маркетинга (Женское здоровье) (Москва) Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/113108378   3. Стажер в медицинском отделе (Medical Affairs) (Москва) Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/108124597   4. Стажер в команду планирования и анализа в Верофарм (Москва) Верофарм (группа Abbott) — современное динамично развивающееся предприятие мирового уровня в России. В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott, одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения.  Основные задачи на позиции:

• Подготовка аналитических отчетов, консолидация данных
• Подготовка слайдов по заданному формату
• Обновление финансовых моделей
• Помощь команде в регулярной отчетности (управленческая, не бухгалтерская!) по различным направлениям работы (планирование продаж, планирование PL и т. д.)
• Отдельный проект по реконсиляции запасов продукции наших клиентов: необходимо будет проанализировать и выявить пробелы в отчетности клиентов

Эта вакансия для вас, если:

• Вы студент последнего курса бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры или выпускник в направлении финансы, экономика, математика и можете работать от 30 ч в неделю
• Вы уверенно пользуетесь инструментами Excel, Power Query (будет плюсом), PPT.
• Вы соблюдаете поставленные сроки, легко обучаетесь новому и настроены на развитие и получение знаний
• Вы организованы, умеете и любите считать
• Вы знаете английский на уровне не ниже, чем Upper-Intermediate

Компания предлагает:

• Годовую оплачиваемую стажировку
• Возможность сделать старт твоей карьеры в одной из крупнейших международных компаний на рынке
• Интересные задачи
• Помощь наставника
• Перспективы профессионального развития

Отклик на почту: valeria.polyakova@abbott.com 

В холдинг Слетать.ру требуется PR-менеджер.   Компания Слетать.ру занимается разработкой передовых IT-инструментов для турбизнеса, развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств и активно расширяет свою деятельность в других направлениях.   В вашей зоне ответственности:

• Написание комментариев для СМИ на постоянной основе: отработка входящих; самостоятельный поиск запросов; инициирование собственных инфоповодов
• Коммуникация с журналистами федеральных, региональных и профильных СМИ. Поиск новых контактов для расширения базы СМИ, установление с ними эффективного взаимодействия
• Подбор релевантных профильных мероприятий, премий и т.д. Интеграция выступлений спикеров компании, подготовка выступлений
• Генерация идей и поиск партнеров для реализации совместных PR-проектов, информационных партнерств. Взаимодействие с партнерами и координация всех этапов в рамках партнерства

  Требования:

• Высшее образование (в сфере PR, журналистики будет преимуществом)
• Опыт работы в сфере PR от 2 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитый навык написания текстов с нуля в различных форматах
• Умение делать выводы на основе анализа данных и описывать их в текстовом формате
• Коммуникабельность, умение находить общий язык со СМИ и партнерами
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График 5/2
• Возможен гибридный формат работы с первого месяца
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью
• Бесплатное обучение в «Академии Слетать.ру» с возможностью получить диплом государственного образца о повышении квалификации
• Возможности карьерного роста
• Скидки на путешествия для вас и ваших друзей

В IT-компанию Нейросети требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговых стратегий: Проведение исследований рынка и аудитории для создания стратегий, направленных на генерацию качественных лидов
• Запуск рекламных кампаний: Разработка, реализация и мониторинг рекламных кампаний в социальных сетях и на онлайн-платформах с целью максимальной генерации лидов
• Анализ рекламных кампаний: Оценка эффективности кампаний по привлечению лидов и адаптация стратегий на основе анализа данных
• Оптимизация бюджета: Эффективное распределение рекламного бюджета с акцентом на каналы с наивысшей конверсией лидов
• Создание маркетинговых материалов: Разработка целевых промо-материалов и отслеживание ключевых метрик конверсии
• Разработка маркетинговых воронок: Стратегическое управление покупательским путём с акцентом на оптимизацию воронки лидов
• Настройка сквозной аналитики: Интеграция и анализ данных для повышения эффективности кампаний по генерации лидов
• Упаковка новых продуктов: Стратегия позиционирования и запуска новых IT-продуктов с акцентом на привлечение первых клиентов

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет с акцентом на генерацию лидов в B2B сегменте
• Подтвержденный опыт успешного запуска и мониторинга рекламных кампаний, ориентированных на IT продукты
• Глубокие знания цифрового маркетинга и специфики работы с каналами для B2B
• Опыт работы с рекламными платформами (VK Реклама, Telegram, myTarget, Яндекс.Директ) и настройка кампаний с упором на лидогенерацию
• Высокие аналитические способности и навыки работы с большими объёмами данных для оптимизации маркетинговых процессов
• Способность эффективно управлять временем и рекламным бюджетом, максимизируя ROI и уменьшая стоимость привлечения лидов

Будет плюсом:

• Опыт организации и проведение выставок и официальных мероприятий

  Условия:

• Корпоративные нейросети (GPT 4.0 / midjourney / MultiCreator)
• Возможность самореализации и карьерного роста
• Гарантированная, своевременная выплата ЗП по договору
• Оформление (Самозанятый; ИП; ТК)
• Работа в комфортном и уютном офисе
• Креативный коллектив, работа в команде с опытными профессионалами
• Новые незаурядные задачи каждый день

Вакансия на удалёнке.   В команду EdTech платформы Lerna требуется Head of CRM.   LERNA - корпоративная образовательная платформа, на которой представлены лидеры рынка онлайн-образования Skillbox, GeekBrains и SkillFactory.
Команда находится в поиске экспертного, проактивного и надежного Head of CRM, чтобы вместе развивать мир образования и качество жизни тысячи людей к лучшему.   Над какими проектами вам предстоит работать:

• Создание, редактирование, улучшение триггерных цепочек
• Создание, редактирование, улучшение каскадных рассылок
• Верстка и создание писем
• Создание чат ботов в разных системах
• Настройка обмена данными между разными CDP\микросервисами\ботами\DWH
• Настройка автоматического проброса пользователей с лендингов в CDP
• Настройка и формирование сегментов, операций, доп полей, шаблонов действий
• Прогрев доменов, контроль репутации
• Формирование отчетов
• Изъятие доменов из спам листов при необходимости и восстановление репутации
• Настройка Pop-ups\sms\whatsApp сообщений
• Разбор и решение причин недоставок на корп домены клиентов
• Постановка задач на разработчиков, дизайнеров, аналитиков, копирайтеров
• Ревью подготовленных писем и коммуникаций
• Работа с шортлинками на скрипте
• Настройка вебинарных цепочек и воронок
• Постановка задач на оплату ПО, подрядчиков, контроль документов и актов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности
• Отличное знание и опыт работы в Mindbox (минимум 3 года)
• Опыт интеграции CDP
• Умение работать с API, Webhook
• Знание Amazon SES
• Базовые знания Phyton, SQL, HTML
• Навык работы с товарными фидами
• Умения запускать триггерные, каскадные, омниканальные рассылки
• Опыт работы с Fast Track, SendPulse, Figma, Tilda, SMS Trafic
• Навыки работы с основными каналами (Email SMS WA Pop-up)
• Умения работать с яндекс метрикой и гугл аналитикой
• Знание и понимание ошибок доставки и как с ними работать
• Навык борьбы с попаданием в спам и сокращением оттока
• Опыт работы с b2b почтовым сегментом
• Желателен опыт работы с BI и Metabase
• Отличное знание DashaMail (будет перимуществом)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• По графику 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
• Возможность работать удаленно
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Доступ к курсам со 100% компенсацией от Skillbox
• Поддержку и помощь

Парфюмерный бренд Gamma D'ORO в поиске Руководителя розничной сети.   Gamma D'ORO — бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент популярных ароматов категорий люкс и селектив, а также аромадиффузоры. Парфюмерные магазины Gamma D'ORO представлены в 5 странах мира. На территории России бренд представлен в 100 городах и насчитывает более 300 торговых точек бренда Gamma D’ORO.   Обязанности:

• Управление территориально распределенной командой
• Управление продажами - в деньгах и штуках
• Развитие действующей сети
• Управление ассортиментной матрицей в зоне ответственности
• Оценка управления рентабельностью розничной сети

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт в рознице 3 года или больше
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации
• Готовность к командировкам
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность

  Условия:

• Возможность влиять на свой доход
• Разъездной характер работы
• График 5/2 с 9-18
• Официальное оформление по ТК РФ
• Метро "Павелецкая", шаговая доступность от метро
• Скидки для сотрудников
• Печеньки в офисе

В ресторанную группу Dreamteam требуется PR менеджер.   Dreamteam — ресторанная группа, основанная в 2007 году. В группу входит 10 ресторанов в Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии «Траппист», рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик «Пивная Карта».   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ, тг-каналами, лидерами мнений для инициирования публикаций (обзоры ресторанов, анонсы событий и другие новости) продвижение и увеличение узнаваемости брендов
• Увеличение базы дружественных лидеров мнений и регулярное взаимодействие с ними
• Поиск и привлечение дополнительных площадок и партнеров для сотрудничества – коллаборации с релевантными проектами различных направлений деятельности

  Требования:

• Высшее образование в области PR, маркетинга, журналистики или смежных специальностей
• Опыт работы в PR от 3-х лет
• Знание актуальных трендов в индустрии гостеприимства и навыки работы с социальными медиа
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Наличие собственной базы контактов в СМИ и среди инфлюенсеров будет преимуществом

Вакансия на удаленке.   В Национальный расчетный депозитарий ищут Руководителя направления развития и разработки продуктов.   Обязанности:

• Реализация проектов, связанных с Депозитарными сервисами, а также в проектах, реализуемых совместно с Московской биржей и другими партнерами
• Разработка линейки продуктов и услуг: создание концепции новых продуктов, согласование с заинтересованными сторонами, подготовка бизнес-требований, участие в подготовке функциональных требований для внедрения нового и доработки используемого в НРД программного обеспечения, формирование финансовой модели, формирование идей по продвижению
• Поддержка закрепленных продуктов в рамках продуктовой линейки в качестве продуктового менеджера, проведение анализа текущих продуктов и услуг БЛ Депозитарные сервисы, мониторинг спроса исходя из потребностей клиентов и выдвижение идей по модернизации с учетом геополитической ситуации
• Взаимодействие с потенциальными клиентами в части определения их потребностей и обновления данных по бизнес-кейсам, анализ потенциальных контрагентов на востребованных со стороны клиентов рынках, определение сфер и схем сотрудничества, подготовка аналитических материалов
• Взаимодействие с союзными и дружественными контрагентами (Белоруссия/Казахстан и др.): мониторинг рынков, выявление интереса со стороны потенциальных клиентов, создание и продвижение новых идей с реализацией в виде готового продукта или услуги, подготовка аналитических материалов и заключений
• Адаптация к законодательству: проведение анализа изменений, инициирование новых процессов в части депозитарных сервисов, работа с клиентами и контрагентами
• Составление ежеквартальной, ежегодной и прочей регулярной отчетности управлением развития и разработки продуктов
• Проведение внутренних встреч, встреч с клиентами и семинаров по продуктам, входящим в компетенцию управления развития и разработки продуктов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с проектами и внедрения новых сервисов и услуг
• Опыт создания внутренних документов и процедур проф. участника
• Знание депозитарного учета, специфики проведения расчетов по российским и иностранным ценным бумагам
• Знание английского языка — переписка, переговоры
• Желательно знание специфики проведения корпоративных действий/опыт работы в подразделении КД
• Хорошее знание финансового рынка и понимание сути финансовых продуктов
• Хорошее знание иностранных рынков и особенностей учета иностранных ценных бумаг
• Навык проведения переговоров с контрагентами и провайдерами услуг
• Знание внутреннего документооборота депозитария и\или брокера
• Готовность общаться с внутренними и внешними, в том числе, иностранными контрагентами
• Систематизация обратной связи и подготовка материалов по итогам рабочих встреч

  Условия:

• Комфортный офис в центре – ст. м. Бауманская
• Возможность удаленной работы
• Конкурентная заработная плата
• Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности
• Корпоративный университет, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, клуб по триатлону)

Вакансия на удалёнке.    В e-commerce платформу ВкусВилла требуется Lead of CRM&Loyalty Marketing.   Обед.ру – активно развивающаяся e-commerce платформа в сфере организации корпоративного питания. Работают на стыке B2B и B2C сегментов, помогая компаниям обеспечивать своих сотрудников и их семьи доступным, разнообразным и безопасным питанием.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по увеличению частоты заказов и LTV пользователей, анализ и улучшение результатов
• Проектирование и внедрение комплексной системы коммуникаций с клиентами (как B2B, так и B2C)
• Проведение сегментации пользовательской базы, а/б тестирование и запуск таргетированных маркетинговых кампаний
• Развитие существующих каналов коммуникации и внедрение новых (email, push, и др.)
• Донастройка и оптимизация CRM-системы под потребности бизнеса
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и программ лояльности
• Тесное взаимодействие с отделом поставщиков, аналитики, командами продукта и разработки в качестве квалифицированного заказчика, работа в матричной структуре

  Требования:

• Успешно проектировали и запускали программ лояльности со значимыми бизнес-результатами
• Опыт работы в e-commerce, ритейле, маркетплейсах или HoReCa
• Глубокое понимание бизнес-метрик и метрик эффективности CRM-маркетинга, опыт выстраивания системы эффективности коммуникаций и инициатив
• Отличные навыки проведения A/B-тестов и анализа результатов, data-driven подход
• Широкий опыт работы с CRM-системами и инструментами целевого маркетинга
• Способность самостоятельно запускать кампании и реализовывать проекты
• Отлично умеете взаимодействовать с людьми и управлять их работой
• Управляли проектами, умеете чётко ставить задачи, следить за качеством и сроками, анализировать результаты

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в B2B-сегменте
• Опыт построения программ лояльности с нуля
• Знание специфики рынка доставки еды или корпоративного питания

  Условия

• Удаленный формат работы
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Возможность выстроить систему лояльности и коммуникаций с клиентами с нуля
• Работа в быстрорастущем сегменте рынка
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи
• Привилегии от партнеров

  Ключевые показатели успеха в роли:

• Рост GMV на пользователя
• Увеличение частоты заказов
• Рост LTV пользователей
• Эффективность запущенных программ лояльности и маркетинговых кампаний

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Руководитель направления МИФ.Курсы.   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у компании есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Команда создаёт пространство развития внутри компании и для клиентов. Есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. МИФ.Курсам уже 5 лет, за это время компания собрала максимально вовлеченную в процесс команду из 14 мифовцев и создала более 150 первоклассных курсов. Сейчас ищут человека, готового возглавить стратегически важное направление.   Суть работы: Развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления.   Основные задачи:

• Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация
• Ответственность за финансовый результат направления
• Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов
• Поиск точек роста для достижения финансового плана направления
• Найм, управление, развитие команды
• Организация процесса создания онлайн-курсов, описание их и постоянная оптимизация
• Контроль бюджета проектов
• Пересмотр и оптимизация процессов
• Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается
• Опыт построения / изменения процессов работы в команде
• Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей
• Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Компания предлагает:

• Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Команда работает в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводят онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Компания заботится о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых  обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

В fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) требуется Head of C&B.   Company is seeking a talented and motivated Head of Compensation and Benefits to join HR team. The successful candidate will be responsible for the full C&B cycle, leading the design, implementation, communication, total rewards program and benefits. The Head of C&B will ensure that programs are competitive, cost-efficient, and aligned with the overall strategy of the company.   Responsibilities: Provide full C&B cycle for Russia:

• Leadership of current compensation processes and lead action plan developing
• Responsible for Annual Salary Review
• Individual Salary Review
• Performance cycle support
• Incentives administration
• Control and Organization of communication on C&B topics
• Developing benefit programs
• Lead in personnel costs budgeting process
• Organization and providing C&B reporting and analysis
• Lead in implementation and support C&B tools for HR and management
• Develop HR on C&B (webinars, trainings and workshops)
• Lead in projects on non-material motivation
• Support and collaboration with other departments on wellbeing programs
• Developing and managing of C&B team (2)
• Regular reporting and communications with HQ

Capabilities:

• Minimum of 2.5-3 years of proven experience in C&B on a managerial position
• Ability to negotiate and communicate, and implement changes in C&B policies and practices
• Strong analytical, interpersonal, and communication skills
• Result-oriented
• Solid practical knowledge of the Russian labor code
• Permanente updating in C&B environment
• Ability to work cooperatively and collaboratively with others
• Ability to work in a fast-paced environment and manage shifting priorities
• Ability to manage large volumes of information
• Upper-intermediate English (able to negotiate in English)
• Advanced user of Microsoft Office

  Conditions:

• Opportunity to join fast-growing company
• Friendly environment with a professional team
• Comprehensive remuneration package
• Challenging professional tasks
• Corporate mobile phone
• Health insurance
• Discount partner program