Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Школу Летово требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Обеспечение осведомленности о бренде «Летово» среди всех целевых аудиторий
• Лидогенерация абитуриентов и клиентов в соответствии с утвержденными целевыми показателями; Обеспечение роста конкурса с 23 до 35 человек на место
• Развитие системы устойчивого взаимодействия между школой, выпускниками, родителями, проф. сообществами и партнерами
• Организация устойчивого партнерского взаимодействия на уровне регионов или региональных подведомственных образовательных организаций
• Организация участия «Летово» в государственных проектах и программах

Общее управление департаментом маркетинга:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всех структурных подразделений «Летово» («Летово», «Летово Джуниор», «Летово Игра», «Летово Кидс»)
• Формирование, защита и контроль за исполнением  бизнес-плана подразделения и сопутствующего бюджета
• Организация работы сотрудников департамента

Маркетинг и PR:

• Обеспечение маркетинговых сервисов для внутренних заказчиков (сопровождение проектов, мероприятий, централизованные закупки сувенирной продукции, полиграфии, мерча)
• Планирование, организация и проведение мероприятий по привлечению абитуриентов и продвижению бренда школы
• Управление брендом и коммуникациями (смыслы, фирменный стиль, грамматический код, соцсети, сайты, мероприятия, GR, PR)
• Интернет-маркетинг
• Исследования рынка конкурентов и особенностей целевых аудиторий
• Организация сбора и анализа необходимых данных о бренде школы, каналах привлечения абитуриентов
• Анализ внутренней статистики и трендов по количеству привлеченных учеников и конкурсу
• Анализ и корректировка целевой воронки
• Рост упоминаемости «Летово» в СМИ
• Обеспечение публикаций и интервью о «Летово»

Работа с сообществом выпускников:

• Формирование стратегии по работе с выпускниками
• Контроль за реализацией плана задач по управлению системой работы с выпускниками

  Требования:

• Опыт создания и реализации маркетинговой стратегии
• Опыт создания и развития бренда
• Опыт успешного продвижения продукта: знание и работа с основными каналами коммуникации, знание и управление ключевыми показателями эффективности
• Опыт продвижения продукта через онлайн каналы с лидогенерацией, управление эффективностью сайта
• Опыт организации массовых мероприятий (от 500 участников)
• Опыт организации и поддержки системы партнерств
• Опыт руководства командой от 5 человек

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата
• Прекрасная команда профессиональных и неравнодушных коллег
• Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе)
• Бесплатная парковка
• Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг
• Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
• Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки)

В розничную сеть Лента требуется Руководитель департамента HR сервисов.   Руководитель департамента HR сервисов лидирует работу сервисного подразделения на стороне HR функции для всех бизнес подразделений, в том числе ОЦО.   Задачи руководителя департамента HR сервисов:

• Реализация HR стратегии
• Управление эффективностью команды департамента
• Разработка и внедрение оптимальных HR-процессов в зоне ответственности департамента: Кадровый документооборот, Расчеты с персоналом, Администрирование обучения, Массовый найм
• Обеспечение соответствия текущему законодательству всех реализуемых сервисов ОЦО в части политик и процедур.
• Инновации в HR
• Оперативное управление командой департамента

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/техническое)
• Опыт руководящей работы в аналогичных ОЦО структурах не менее 5 лет
• Опыт управления коллективами от 30 человек
• Знания Российского законодательства в зоне Трудового права и смежных областей
• Знания в зоне подходов к анализу бизнес процессов
• Аналитические способности
• Высокие коммуникативные навыки
• Открытость новому
• Амбициозность

  Условия работы:

• Работа в крупной розничной компании
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• ДМС, мобильная связь
• Гибридный режим работы

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Генеральный директор (золотодобыча).    Обязанности:

• Организация операционной деятельности компании;
• Эффективное управление предприятием в рамках коммерческой деятельности;
• Обеспечение реализации проектов;
• Развитие новых месторождений, проектная деятельность; M&A;
• Формирование среднесрочных и долгосрочных планов развития компании;
• Формирование, защита и управление бюджетом.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в компаниях по добыче металлов и драгоценных камней от 5-ти лет на должности Генеральный директор/Директор рудника/Управляющий директор золотодобывающей компании или аналогичные со штатом от 300 чел. и более;
• Подтверждённые кейсы, достигшие запланированных показателей/достижений;
• Успешный опыт руководства коммерческой деятельностью предприятия;
• Сильные менеджерские компетенции;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение чёткого результата.

  Условия:​​​​​​​

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Место работы: Москва-Сити.

В ВТБ открыта вакансия Руководитель службы PR коммуникаций.    Обязанности:

• Управление репутацией банка в публичном поле;
• Активное взаимодействие с федеральными и региональными СМИ;
• Поиск и подготовка информационных поводов, написание, согласование и выпуск пресс-релизов, аналитических материалов и интервью;
• Организация пресс-конференций, брифингов;
• Подготовка спикеров (представителей банка) к публичным выступлениям, контроль за последующим выходом материалов;
• Активное взаимодействие с региональными органами власти: администрация города, администрация области. Организация GR мероприятий;
• Выстраивание позитивных отношений с контролирующими органами, ВУЗами, профильными организациями;
• Ежедневный мониторинг СМИ и анализ общественного мнения по вопросам деятельности филиала, пресс-клипинг.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в PR от 5 лет;
• Опыт работы в Банке желателен;
• Знание региональной базы СМИ, выстроенные отношения с журналистами;
• Умение писать статьи, аналитические материалы, оперативно готовить комментарии.

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Финансовый директор продуктовой компании.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Обязанности:

• Управление финансовыми потоками, создание финансовой и инвестиционной стратегии
• Развитие методологий учёта и аналитики с учётом специфики ИТ-компании
• Управление бухгалтерией, выполнение казначейских функций
• Создание и регулярное предоставление финансовой отчетности
• Подготовка МСФО-отчётности
• Подготовка финансовых прогнозов, бюджетирование
• Управление расходованием бюджета, контроллинг
• Обеспечение перехода компании к методам unit-экономики и дальнейшего функционирования компании в соответствии с ними
• Взаимодействие со смежными бизнес-юнитами и курирование ДЗО в области ответственности (5 ЮЛ)
• Выстраивание отношений с материнской компанией, подготовка отчетности в формате материнской компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт в IT-компаниях или компаниях с продуктовыми подходами к управлению
• Наличие опыта в роли финансового директора/финансового бизнес-партнера в составе холдинговой структуры и стартапа
• Опыт работы в инвестиционных компаниях и/или проектах, как дополнительное преимущество
• Опыт работы в направлении M&A и/или над проектами M&A как дополнительное преимущество
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат, способность преодолевать барьеры и реализовывать изменения

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании ООО "ЭР-ИКС"
• ДМС после испытательного срока со стоматологией
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу компаний ДОМ.РФ требуется PR-менеджер службы внешних коммуникаций.   Задачи:

• Полное коммуникационное сопровождение бизнес-направления "Проектное финансирование жилищного строительства"
• Поиск информационных поводов, анализ и выделение важного из потока информации
• Оперативная подготовка текстов в разных форматах, начиная от пресс-релиза, до интервью и поста в соцсети для эффективной "продажи инфоповода"
• Сопровождение деловых мероприятий с участием спикеров бизнес-направления (подготовка инфоповодов, комментариев, организация интервью)
• Взаимодействие со СМИ
• Антикризисные коммуникации
• Подготовка контента для социальных сетей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в финансовой/строительной/банковской сфере
• Сильные навыки письма, умение переложить сложную информацию в простой для понимания текст
• Знание "как продать" инфоповод
• Сильные коммуникативные навыки, умение общаться с людьми, договариваться, устанавливать связи
• Высокий уровень ответственности, инициативность и креативность
• Наличие портфолио будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Современный комфортный офис в районе м. Арбатская/Библиотека им. Ленина
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Возможность профессионального и карьерного развития

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Руководитель технической поддержки ключевых пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой поддержки из 4-5 человек
• Непрерывно взаимодействовать с ключевыми пользователями компании (топ-менеджеры)
• Решать организационные и технические вопросы, связанные с оказанием технической поддержки VIP-пользователей
• Регистрировать заявки на поддержку от VIP-пользователей, отслеживать статусы по заявкам
• Классифицировать и приоритизировать заявки, контролировать сроки выполнения, своевременно эскалировать в случае невозможности самостоятельного решения.
• Поддерживать рабочие места
• Поддерживать ОС семейства Windows и iOS
• Взаимодействовать со смежными командами для организации поддержки ключевых пользователей «под ключ»
• Оперативно решать возникающие сложности

  Требования:

• Подтвержденный опыт технической поддержки ключевых пользователей
• Опыт управления командой
• Знания ОС семейства Windows, пакета MS Office
• Хорошее знание мобильных ОС iOS и Android
• Навыки по установке и настройке прикладного ПО

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Active Directory

  Условия:

• Москва, офис на Воздвиженке, 10, график 5/2 с 9-18

В крупную текстильную компанию NORDTEX открыта вакансия Директор департамента закупок.    Обязанности:

• Управление командами и деятельностью отделов закупок (РФ, ВЭД)
• Разработка и реализация стратегий закупки сырья, материалов и оборудования для производственных нужд компании
• Составление бюджета закупок и контроль его выполнения
• Проведение анализа рынка поставщиков и ценовых предложений
• Поиск новых поставщиков
• Выбор поставщиков, проведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях
• Контроль исполнения условий поставок, сроков и качества поставляемой продукции
• Работа над снижением затрат на закупаемые товары и услуги

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях
• Опыт работы руководителем отдела закупок от 3 лет. В подчинении не менее 10 человек
• Опыт работы в текстильной отрасли или схожих сферах производства приветствуется
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Глубокое понимание процессов закупок и ВЭД
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки
• Умение работать в команде и мотивировать сотрудников
• Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и переговоров
• Знание таможенного законодательства и международных стандартов в области ВЭД

  Условия:

• Работа в крупной производственно-торговой компании, которая нацелена на рост и развитие
• Оклад плюс мотивация без верхнего предела (уровень дохода обсуждается на собеседовании). Ваш доход будет расти вместе с вашими достижениями
• Поощряют инициативу и новые идеи. Ваша креативность и стремление к совершенствованию будут востребованы и поддержаны
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании
• Возможность поездок за границу для расширения профессионального кругозора и установления деловых контактов

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя направления по корпоративным финансам.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Обязанности:

• Руководство процессами привлечения корпоративного финансирования. В том числе, корпоративных банковских кредитов, работа с банками топ-10 РФ. Работа с основными профильными финансовыми продуктами: кредитные, овердрафт, банковские гарантии, факторинг
• Структурирование и контроль выполнения финансовых и нефинансовых ковенантов, требований, обязательств и ограничений, предусмотренных кредитной и обеспечительной документацией, договорами и соглашениями по всем инструментам корпоративного финансирования
• Организация процесса привлечения заемного финансирования на рынках долгового капитала. Организация выпусков, формирование синдиката, проработка лимитов на ценные бумаги с кругом потенциальных инвесторов
• Контроль взаимодействия с Биржей, НРД, андеррайтером, организаторами, представителями владельцев, подготовки эмиссионной документации, приказов, раскрытий существенных фактов и выполнения законодательных регламентов
• Участие в формировании подхода и разработке финансовой модели Холдинга, как в рамках финансового года, так и в рамках долгосрочной стратегии Компании
• Финансовое планирование и бюджетирование в рамках деятельности подразделения и всех финансовых продуктов в зоне ответственности корпфин. Координация подготовки расчетов и аналитических отчетов для руководства, правления и управленческой отчетности, формирования Cash Flow
• Поиск, определение инструментов и организация льготного финансирования
• Сопровождение сделок M&A, как внешних, так и внутригрупповых
• Анализ ДКП и других условий документации по сделкам, разработка оптимальной структуры сделки с учётом выполнения ковенантных и других ограничений
• Контроль ДЗО и согласование на уровне Холдинга в части реализации финансовых сделок ДЗО
• Контроль, ведение, планирование, согласование структуры займов с компаниями Группы
• Подготовка инфраструктуры, в том числе заключение необходимой документации (RISDA), проработка возможных продуктов и политик хеджирования кредитного портфеля
• Выстраивание работы и взаимодействия с рейтинговыми агентствами и рейтинговыми консультантами
• Выполнение функции IR в рамках сопровождения финансовых инструментов компании
• Разработка внутренних регламентов и бизнес процессов в рамках оптимизации и цифровизации. Постановка задач по автоматизации процессов корпфин и связанных подразделений. Участие в проектах по доработке ERP систем
• Реализация ad-hoc запросов руководства

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы в крупном Холдинге численностью от 10 000 сотрудников
• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Честность
• Активная жизненная позиция
• Оперативность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
• Яркую корпоративную жизнь

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Product marketing manager (CRM-маркетинг и автоматизация коммуникаций).   Skillbox Английский — это онлайн-школа английского языка, где обучение строится по уникальной авторской методике «КЭСПА» («Как Это Сказать По-Английски?»). Компания использует ИИ и новейшие технологии, чтобы персонализировать уроки, делая акцент именно на живой разговорной речи. Вам предстоит решать амбициозные и захватывающие задачи. В команду ищут человека, готового расти вместе с командой: вас обучат, помогут и поддержат в процессе работы. Ищут Product Marketing Manager с техническим бэкграундом, который усилит CRM-коммуникации, интегрируя передовые технические решения и AI-инструменты в процессы привлечения и удержания клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять и развивать CRM-инфраструктуру (Mindbox, AmoCRM, Fasttrack);
• Создавать и настраивать автоматизированные триггерные сценарии коммуникаций: WhatsApp, Telegram-боты (в т.ч. на базе ИИ), email и SMS;
• Сегментировать и квалифицировать клиентские базы для повышения эффективности коммуникаций и конверсий;
• Описывать и контролировать технические задания на интеграции и автоматизации с разработчиками;
• Работать с CDP, настраивать триггерные механики, которые позволят увеличить самооплаты без участия отдела продаж;
• Совместно с командой перформанс-маркетинга тестировать и внедрять гипотезы по прогреву и квалификации трафика;
• Анализировать и повышать показатели retention и LTV, обеспечивать оптимальный баланс коммуникаций, избегая перегрузки клиентов.

  Требования:

• Опыт работы на позиции CRM/продуктового маркетолога;
• Практический опыт работы с CRM/CDP-системами (Mindbox), ESP (Unisender, Emarsys) и сервисами автоматизации (Fasttrack);
• Знание SQL на хорошем уровне — умение работать с большими массивами данных, создавать и тестировать сегменты, настраивать автоматизированные триггеры;
• Опыт постановки ТЗ для разработчиков и понимание технических аспектов интеграций;
• Системный и структурный подход к работе, технический склад ума.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с AI-инструментами и автоматизацией коммуникаций в мессенджерах;
• Понимание digital-продуктов и воронок продаж онлайн-образования.

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы из любой точки;
• Белая заработная плата;
• Бесплатный доступ к курсам Skillbox;
• Скидка на изучение английского языка;
• Увлекательная работа в одном из самых быстро растущих сегментов интернета.

  Откликнуться с резюме.