Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-портал Грамота.ру открыта вакансия Шеф-редактор.   Обязанности:

• Руководство редакционным отделом детского (для младших школьников) издательского образовательного проекта по краеведению для регионов Российской Федерации.

  Руководство процессами:

• Формирование штата сотрудников редакционного отдела для работы по созданию и верификации текстового контента учебных пособий для регионов; Российской Федерации (редактор, младший редактор, пишущий редактор, корректор и др по необходимости);
• Организация работ сотрудников редакционного отдела по нескольким проектам – до 10 проектов параллельно;
• Выстраивание системы работы редакционного отдела;
• Поддержка коммуникации с руководителями других отделов программы (художественная редакция, творческая мастерская, отдел цифровых продуктов, методический отдел, PR-отдел и тд);
• Координация деятельности сотрудников;
• Работа с экспертными группами, в тч из регионов;
• Привлечение авторов и работа с ними;
• Организация рецензирования изданий в экспертных организациях;
• Организация оформления сертификатов СанПиН;
• Обеспечение качества и сроков подготовки проектов до сдачи их в печать;
• Подготовка договоров, актов выполнения работ с сотрудниками редакции и привлеченными специалистами, обеспечение и контроль выплат по заключенным договорам;
• Взаимодействие с типографиями.​

  Управление содержанием проекта:

• Обеспечение системности развития серии: логика и связность в подготовке всех типов контента;
• Управление масштабированием и тиражированием серии (поиск баланса между единством и разнообразием в серийных решениях);
• Разработка контентной матрицы серии и системной концепции изданий;

  Требования:

• Опыт работы в должности шеф-редактора в издательстве не менее 10 лет;
• Высшее образование.

  Условия:

• Офис м.Бауманская/Электрозаводская;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Главный бухгалтер.   Задачи:

• Обеспечение своевременного и корректного отражения операций на счетах бухгалтерского учета: хозопераций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнение обязательств;
• Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозопераций, соблюдение регламентов документооборота;
• Подготовка и сдача ежемесячной, квартальной, годовой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Формирование данных в рамках финансового мониторинга;
• Взаимодействие с фискальными органами внебюджетными фондами, сверка расчетов, Подготовка ответов по камеральным проверкам;
• Формирование и анализ себестоимости производства;
• Формирование данных в рамках финансового мониторинга.

  Требования:

• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение отслеживать изменения в законодательстве;
• Знание всех участков бухгалтерского учета, понимание цикла производства/торгового процесса;
• Опыт прохождения ежегодного аудита, налоговых проверок, работа с требованиями ФНС;
• Навыки формирования финансовой отчетности и проведение анализа;
• Уверенный пользователь 1С, справочно-правовых систем, системы отправки отчетности и ЭДО;
• Личные качества: Ответственность, аналитические способности, вариативность мышления, внимательность к деталям.

  Что предлагают:

• Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9 утра;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Организация: АО «ЦЕМРОС".

В транспортную компанию горно-металлургического холдинга открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Операционное управление компании
• Привлечение сторонних заказов от третьих лиц, заключение контрактов
• Разработка и организация выполнения мероприятий по увеличению прибыли компании
• Обеспечение надежного технического состояния буровой техники, снижение внеплановых отказов за счет выполнения программы ремонтов
• Планирование, организация и контроль производства планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания оборудования
• Контроль и анализ расходования затрат на проведение внеплановых ремонтов и текущих ремонтов техники
• Организация ремонта агрегатов, узлов и деталей при проведении
  планово-предупредительных ремонтов и внеплановых остановок оборудования
• Участие в создании и контроле резерва запасных частей других товарно-материальных запасов, обменного фонда агрегатов и узлов, необходимых для производства ремонта оборудования
• Внедрение стратегических планов для обособленного подразделения
• Разработка и организация выполнения бизнес-планов
• Осуществление общего управления обособленным подразделением

  Требования:

• ВО, желательно - механик
• Опыт управления крупной компании и развитие бизнеса

  Условия:

• ЗП от 800 000 руб. + премии
• Обеспечение жилья, релокация
• Работа в регионе (Сибирь). 150 единиц техники

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Помощник руководителя директора по экономике и финансам.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение деловой переписки, подготовка писем, официальных ответов и обращений, контроль получения обратной связи;
• Организация рабочего графика руководителя;
• Организация встреч, переговоров и совещаний руководителя;
• Протоколирование совещаний;
• Поиск необходимой информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов, подготовка презентаций;
• Контроль за выполнением поручений руководителя;
• Сбор информации от подразделений для формирования отчетов для совещаний;
• Выполнение поручений руководителя в рамках компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы личным ассистентом/секретарем в от 2-х лет;
• Опыт работы в финансово-экономических отделах будет преимуществом;
• Знание основных компьютерных программ, уверенное пользование офисной оргтехникой;
• Уверенный пользователь Power Point;
• Основы деловой переписки и знание основ этикета;
• Аналитическое мышление и внимание к деталям;
• Навыки деловой коммуникации и презентации;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Достойная заработная плата;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 15 минут;
• От БКЛ Давыдково доставка корпоративным транспортом - 10 минут.

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши финансовые ожидания.

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Руководитель отдела разработки и интеграции.   ЦЕМРОС входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ИТ-дирекция развивается и команда в поисках начальника управления разработки и интеграции. В прямом подчинении 28 разработчиков по 4 разным направлениям (ERP "Парус", СЭД "Тезис", 1С, Qlik BI) и DevOps. Стек: Oracle, PL/SQL, PostgreSQL, Java, Qlik Sense, Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, Kafka, 1С.   Глобальные задачи:

• Выстроить эффективные процессы и культуру разработки;
• Внедрить релизный подход к обновлению действующих систем;
• Внедрить CI/CD (совместно с DevOps-инженером), сопроводить внедрение Kubernetes.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом разработки;
• Постановка и контроль исполнения задач по разработке согласно ТЗ и требованиям заказчика;
• Оптимизация и контроль внутренних процессов отдела;
• Повышение эффективности процессов разработки ПО;
• Организация эффективного взаимодействия сотрудников внутри отдела разработки;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Разработка метрик по оценке эффективности работы отдела и сотрудников
• Контроль достижения результатов отделом разработки;
• Подбор и мотивация персонала;
• Участие в разработке архитектуры ПО.

  Требования:

• Опыт эффективного управления командой, навыки ресурсного планирования;
• Опыт разработки корпоративных приложений (желательно на Java);
• Опыт интеграции внешних систем (API / JSON-RPC / SOAP / XML);
• Опыт работы с Kubernetes, Docker.
• Опыт работы с интеграционными шинами, брокерами сообщений.
• Опыт разработки Unit, модульных и интеграционных тестов.
• Знание современных подходов к архитектуре, разработке и внедрению ПО (MSA, DevOps).

  Что предлагают:

• Гибридный режим работы после испытательного срока;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 10-20 минут.
• От БКЛ Давыдково общественным транспортом - 10 минут.

В спортивный комплекс Лужники открыта вакансия SMM & Influence лид.    Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана;
• Ведение всех аккаунтов бренда на ежедневной основе;
• Управление командой и формирование пула подрядчиков отдела;
• Контроль выполнения KPI отдела (рост аудитории, вовлеченность);
• Работа с лидерами мнений: запуск спецпроектов, привлечение амбассадоров, создание коммьюнити;
• Организация мероприятия для лидеров мнений.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2 (с 9:00 до 18:00).

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт работы в сфере лайфстайл будет преимуществом);
• Наличие высшего образования;
• База контактов среди лидеров мнений;
• Экспертиза в соцсетях: понимание трендов, алгоритмов платформ, механик продвижения;
• Навык продюсирования: подготовка контента от идеи до готового материала;
• Умение работать в кроссфункциональных командах;
• Навык оценки эффективности через метрики, аналитику и цифры.

  Откликнуться с резюме.

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Главный специалист C&B.   ЦЕМРОС входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.   Задачи:

• Взаимодействие с дочерними обществами Холдинга по вопросам организации труда, численности, организационной структуры и оплаты труда;
• Ведение процессов бюджетирования по численности и затратам на оплату труда;
• Осуществление контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, ведение отчётности, формирование факторного анализа по отклонениям;
• Участие в разработке и реализации бонусных программ и KPI программ;
• Осуществление экспертной поддержки;
• Контроль реализации корпоративной политики по направлению на предприятиях Холдинга;
• Подготовка информационно-аналитических документов;
• Разработка локально-нормативных актов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом ОТиЗ (C&B) от 1 года в крупных, производственных, территориально распределенных компаниях;
• Продвинутый пользователь EXCEL (ВПР, сводные таблицы).

  Что предлагают:

• Сформированная команда профессионалов;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Давыдково и м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 10-15 минут;
• От БКЛ Давыдково общественным транспортом - 10 минут (2-3 остановки).

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Step by Step открыта вакансия Контент-продюсер.    Step by Step 一 помогает детям и подросткам подготовиться к поступлению в лучшие мировые вузы и школы, обнаружить скрытые таланты, выбрать профессию и разработать пошаговый план обучения, вернуть мотивацию к учебе и преодолеть трудности.   Ваши будущие задачи:

• Запустить все медиа-каналы компании
• Производить контент под все каналы, включая партнеров (private banks, консьерж сервисы, бизнес клубы и т.п.)
• Вести видеопродакшен, готовить и размещать материалы на видеохостинге
• Создавать презентации продуктов для партнеров
• Проводить анализ игроков рынка, бенчмаркинг
• Сопоставлять стратегии развития всех медиа-каналов, защищать идеи и превращать их в планы
• Находить и организовывать работу внутренних и внешних экспертов для производства контента, управлять подрядчиками
• Управлять метриками
• Искренне увлечься детским и подростковым образованием (российским и зарубежным) и его трендами

  Какие навыки у вас есть:

• Навыки продюсирования видео, создания презентаций и контента для SMM
• Организации работы подрядчиков и фрилансеров
• Умеете разрабатывать и защищать стратегии развития каналов с различными типами контента
• Способность быстро погружаться в сложные темы и генерировать идеи для интресного контента с учетом особенностей канала и целевой аудитории

  Какой опыт и образование у вас есть:

• Опыт работы в роли контент-менеджера или продюсера более 3х лет
• Опыт создания текстового, фото и видео-контента
• Владение английским языком от уровня B1

  Что компания предлагает:

• Заботятся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собирают обратную связь и при необходимости делают внутренние трансферы
• Поддерживают продвижение ведущих специалистов в профессиональном сообществе
• Инвестируют в автоматизацию рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы
• Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбирают людей в команду и имеют привычку отмечать достижения друг друга
• Полностью удалённая компания с русскоязычной командой
• Могут платить зарплату в долларах

Вакансия на удалёнке.   В логистическую компанию Cargis требуется Руководитель по развитию продаж в сфере IT-разработки.   Компания специализируется на создании высококлассных IT-продуктов и цифровых решений для российского и международного рынка. Благодаря сильной команде опытных разработчиков и внедрению лучших практик управления проектами, успешно реализуют задачи разной сложности и масштаба.   Ожидания от кандидата: Вам предстоит создать устойчивый поток заказов и привести компанию к стабильному росту прибыли. Основная цель вашей работы — увеличение количества и размера заказов на разработку программного обеспечения, внедрение инноваций и расширение спектра предоставляемых услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование развития бизнеса: определение перспективных направлений, сегментация рынка, исследование новых ниш
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных механизмов продвижения компании
• Расширение клиентской базы путем установления партнерских отношений с крупными компаниями и организациями
• Организацию и руководство процессом формирования коммерческого отдела
• Ответственность за заключение договоров и выполнение финансовых планов
• Непосредственное участие в переговорах с клиентами высшего уровня, решение сложных вопросов и сопровождение сделки от начала до конца
• Оптимизация внутренних процессов, направленных на повышение операционной эффективности и сокращение издержек

  Кого ищут:

• Профессионального управленца с подтвержденным успешным опытом руководства отделом развития бизнеса в IT-сфере минимум 3–5 лет
• Глобальное видение ситуации на российском и международном рынках, глубокое понимание специфики отрасли и потенциала для её развития
• Хорошее владение методами анализа рынка, прогнозирования спроса и выявления скрытых возможностей
• Практический опыт построения высокоэффективных команд и успешного запуска масштабных проектов
• Прекрасные переговорные навыки и способность эффективно общаться с топ-менеджментом крупных компаний
• Стрессоустойчивость, организованность и готовность брать на себя ответственность за высокие цели и значительные обязательства

  Условия работы:

• Система оплаты труда обсуждается с кандидатами индивидуально
• Возможность проявить себя как руководитель и построить сильную команду
• Перспективы быстрого карьерного роста и постоянное профессиональное развитие
• Работу в дружной команде высококвалифицированных специалистов

В Билайн открыта вакансия Директор (Ульяновское отделение).    Вам предстоит:

• Формировать команду единомышленников, увлеченных решением клиентских вопросов и проблем;
• Управлять общим PL, эффективностью бизнеса на территории;
• Реализовывать стратегию развития B2G, В2В и розничного бизнеса;
• Проводить переговоры с первыми лицами государственных заказчиков и крупнейших ключевых клиентов на территории;
• Контролировать сроки реализации проектов развития сети и проектов для ключевых корпоративных клиентов;
• Развивать качество обслуживания в монобрендовой и партнерской сети, запускать новые услуги и технологии;
• Реализовывать стратегические проекты компании, проводить локальные маркетинговые и коммерческие акции;
• Определять и реализовывать стратегию работы в рамках территориальной конкуренции;
• Проводить переговоры с партнерами, ключевыми клиентами;
• Взаимодействовать с органами власти, административным управлением на территории;
• Организовывать планирование, оптимизацию, строительство, эксплуатацию и модернизацию технической сети в рамках операционного плана строительства сети региона;
• Обеспечивать бесперебойную работу технической сети на территории отделения, управлять работами по ликвидации последствий аварий на технической сети;
• Контролировать финансовую деятельность в рамках заданного бюджета по отделению;
• Участвовать в разработке и согласовании бюджета, капитальных затрат и операционных расходов, связанных с текущей деятельностью отделения.

  Требования:

• Готовность проявлять клиентоцентричный подход к работе;
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли на руководящих позициях не менее 3 лет;
• Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.