Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Solopharm требуется Руководитель направления обучения персонала.   Обязанности:

• Построение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала компании (топ-менеджеры, кадровый резерв, линейные сотрудники)
• Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании
• Запуск и контроль проекта Корпоративного университета
• Разработка программ обучения и оценки
• Запуск и поддержка платформы для дистанционного обучения
• Внедрение технологий дистанционного обучения
• Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
• Проведение учебных мероприятий: тренинги, мастер-классы
• Внедрение программ профессионального развития персонала
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
• Ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развития персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Желательно дополнительное образование в сфере развития и обучения персонала
• Опыт работы на позиции по обучению и развития персонала более 3-х лет
• Опыт построения корпоративного университета
• Грамотная речь, хорошие презентационные навыки
• Отличные организаторские способности, структурное мышление, инициативность
• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30 (в офисе, не удаленно)
• Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны
• Возможность изучения английского языка
• Различные спортивные мероприятия в офисе (йога, cтретчинг, настольный теннис)
• Офис компании в г. Санкт-Петербург: Красногвардейский район, Львовская улица, дом 27, БЦ "L27"

В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель направления международного маркетинга.   Positive Technologies - один из лидеров рынка кибербезопасности. Компания является ведущим разработчиком продуктов, решений и сервисов, позволяющих выявлять и предотвращать кибератаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
И сейчас компания в поиске Руководителя направления международного маркетинга с опытом работы с зарубежными рынками для расширения географии клиентов.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии международного маркетинга компании
• Маркетинговая поддержка продаж на зарубежных рынках (Ближний Восток, Латинская Америка, Китай и др.)
• Организация маркетинговых исследований на международных рынках
• Планирование и координация маркетинговых проектов, включающих PR, социальные медиа, мероприятия и рекламные кампании в различных каналах коммуникаций
• Разработка и адаптация маркетинговых материалов
• Участие в разработке продуктового позиционирования с учетом потребностей региона

  Что важно для компании:

• Опыт работы с зарубежными рынками (желательно Ближний Восток, Латинская Америка, Китай)
• Опыт продвижения продуктов через различные маркетинговые инструменты
• Опыт работы с ИБ или IT продуктами (B2B как преимущество)
• Понимание технологий, современных рыночных трендов
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Широкий кругозор, открытость, гибкость, способность находить новые решения и отказываться от привычных практик, системность и самостоятельность
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения как внутри компании, так и вовне

  Что предлагают:

• Удобный график работы: офис или гибрид, гибкое начало рабочего дня
• Работу в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком, отличный вид из окна на Москву почти с высоты птичьего полета
• Есть душевые и спортивная зона, массажное кресло, настольный теннис
• Библиотеку с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Оборудованные кухни со снэк-автоматами, вкусным зерновым кофе, какао, чаем на любой вкус и фруктами
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет - в компании за свободу в выборе стиля
• Зарплату – достойную, белую и вовремя
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Есть возможность обучения и посещение профильных конференций за счёт компании

Вакансия на удаленке.   В магистральный оператор связи Единство (Норникель) требуется HRD.   Единство - магистральный оператор связи, обеспечивающий высокоскоростные каналы связи, соединяющий «Большую землю» с городами Норильского промышленного региона и населенными пунктами вдоль магистрального канала связи, выполняя тем самым важные социальные функции повышения доступности для населения и организаций современных услуг в сфере информационно-телекоммуникационных технологий.   Задачи:

• Обеспечение укомплектования Общества персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием
• Организация и контроль процесса адаптации персонала
• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Разработка критериев оценки при приеме на работу, организации обучения, оценки и аттестации персонала, а также при включении сотрудников в кадровый резерв
• Организация работ по повышению профессионального уровня сотрудников
• Организация и контроль системы обучения и профессионального развития сотрудников
• Организация мероприятий, направленных на формирование корпоративного духа Общества
• Организация корпоративных мероприятий, приуроченных к праздничным и иным значимым для компании датам
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе
• Проведение мероприятий по организационному развитию
• Подготовка предложений по оптимизации структуры управления Общества
• Обеспечение процессов создания, объединения и реорганизации структурных подразделений
• Организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций
• Формирование и контроль бюджета расходов на персонал

  Требования:

• Опыт уровня HRD не менее 5 лет
• Высшее образование (управление персоналом, экономика и управление на предприятии, юриспруденция)
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах

Обязательные знания и навыки в областях:

• Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к кадровой деятельности предприятия
• Методы анализа состояния кадрового потенциала Общества, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне
• Порядок формирования, квалификационный и численный состав кадрового резерва по наиболее востребованным (дефицитным) специальностям (категориям)
• Состояние рынка труда, возможности использования информационных ресурсов организации в интересах задач кадровой службы
• Порядок заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
• Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
• Вахтовый метод работы
• Процесс бюджетирования расходов на персонал, включая ФОТ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет и ДМС
• Ненормированный рабочий день (дополнительно 3 дня к отпуску)
• Широкие возможности для применения своих знаний и опыта
• Амбициозная высокопрофессиональная команда
• Возможна полностью удаленная работа или гибридный график

В IT-компанию Sitronics Group требуется Руководитель продуктового маркетинга.   Компания помогает клиентам выходить на новый уровень безопасности и эффективности за счет цифровой трансформации и создает продукты и решения, которые никто никогда не делал.   Обязанности:

• Проанализировать продуктовый портфель на предмет актуальности и достаточности информации по продуктам
• Провести аудит маркетинговых и рекламных материалов, витрин по продуктам
• Создать регулярные продуктовые митинги с командой разработки для обмена информацией и обсуждения критичных тематик
• Актуализировать существующий CJМ в разрезе продуктов
• Сформулировать ключевые преимущества продуктов, которые лягут в основу коммуникационной стратегии
• Определить продуктовые тренды и потребности в разрезе индустрий основываясь на аналитических данных и срезах
• Сформулировать критерии оценки эффективности продвижения продуктов и внедрить метрики в работу
• Сформировать продуктовый план по продвижению и календарь мероприятий

  Требования:

• Образование: высшее, профильное
• Опыт работы по профилю от 5 лет
• Умение анализировать рынок и тренды, выстраивать продуктовые гипотезы
• Умение выстраивать открытые и понятные кросс-функциональные взаимодействия
• Опыт работы в В2В, В2G, ИТ интеграциях

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной компании в команде профессионалов
• Гибридный график работы или комфортный офис в шаговой доступности от МЦК Угрешская (бесплатные шаттлы от метро Волгоградский проспект и Дубровка)
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.)
• Система бонусов по итогам работы за год по результатам КПЭ
• Полис ДМС после испытательного срока

В коммуникационное агентство SETTERS требуется Group Head of Design Hub.   SETTERS - коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегии и дизайне.    Что нужно делать:

• Супервайзить качество работы сотрудников подразделения Design Hub
• Арт-директить SMM-проекты
• Распределять проекты в команде и контролировать загрузку дизайнеров
• Нанимать, онбордить, развивать, увольнять сотрудников подразделения
• Развивать аусторс-базу: подбирать аутсорс-специалистов, коммуницировать, контролировать соблюдение договоренностей и супервайзить качество работы

  Какие требования:

• Опыт в управлении командой дизайнеров от 1 года
• Опыт в дизайн-супервизировании от 1 года
• Запал для работы с новыми вызовами
• Проактивность в выстраивании взаимодействия с командой и аутсорс-специалистами
• Умение планировать загрузку и ресурс команды
• Понимание процесса работы над SMM-проектами

  Для отклика отправляйте резюме на электронную почту с пометкой «Коллега в Design Hub» в теме письма.

Российская компания, которая занимается благоустройством жилых комплексов премиум-класса по Москве, ищет HR BP.   Штат 40 человек + разнорабочих 60 человек (в сезон до 200).   Обязанности:

• Контроль специалиста КДП (прием, увольнение, перемещение, табелирование)
• Контроль подбора персонала (портрет, должностные обязанности, площадки и методы поиска, анализ воронки)
• Проведение собеседование с финальными кандидатами
• Самостоятельный подбор персонала на топ-позиции
• Организация массового подбора на линейные позиции (разнорабочие)
• Создание и управление системой кадрового резерва, разработка индивидуального плана развития
• Разработка и внедрение корпоративной культуры компании
• Построение внутренних коммуникаций
• Участие в разработке системы мотивации для сотрудников
• Участие в процессах адаптации персонала, подготовка к выходу на работу нового сотрудника
• Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, помощь в адаптации
• Контроль работы административного персонала
• Организация развлекательных и сплочающих мероприятий

  Условия:

• Уютный офис рядом с м. Щукинская
• Подчинение напрямую собственнику, заинтересованному в развитии
• Заработная плата обсуждается индивидуально, но от 150 000 рублей на руки

Вакансия на удаленке.   В бизнес-школу для детей требуется Руководитель образовательных процессов.   Задачи:

• Администрирование расписания групп бизнес-школ, преподавателей, организация операционного процесса
• Управление командой администраторов на местах (на площадках бизнес-школ): подбор/увольнение, обучение
• Работа с клиентами: график присутствия, документооборот, экскурсии, чаты родителей, работа с возражениями, опросы, лояльность
• Курирование онлайн-школ: расписание, администрирование онлайн-занятий
• Организация мероприятий (офф-лайн/онлайн)

  Требования:

• Опыт работы в образовательных проектах с администрированием от 100 учеников
• Опыт работы с большими объемами информации в Excel (сводные таблицы)
• Опыт организации бизнес-процессов, написании инструкций, чек-листов
• Опыт в организации и проведении мероприятий на 100 и более человек
• Опыт работы с клиентами и CRM системами
• Опыт в проведении переговоров, работой с жалобами и проблемными ситуациями
• Опыт в подборе и управлении персоналом от 5 человек
• Опыт в составлении договоров, документообороте
• Опыт работы с PPT, ZOOM, Excel
• Педагогическое/психологическое образование - желательно, но не обязательно

  Условия:

• З/п от 100 000 до 150 000 ₽
• График работы: 5/2, выходной четверг/воскресенье или другие дни на выбор

Вакансия на удаленке.   В ведущую школу диджеинга и электронной музыки Октябрь требуется очень сильный Директор по развитию с маркетинговым бэкграундом.   Задачи:

• Стратегия развития продаж оффлайн-курсов
• Аудит текущих кампаний
• Аудит таргетинга, посевов
• Участие в разработке онлайн-курсов
• Оперативное масштабирование бизнеса (расширение, выход в топ-3 по РФ)
• Оперативный выход на целевые показатели по продажам курсов
• Разработка ассортиментной матрицы, анализ конкурентов по сегментам цены и УТП
• Оптимизация системы продаж
• Проведение совещаний, брэйнстормов по стратегии и аудиту

  Требования:

• Опыт в развитии медийных и образовательных проектов, особенно онлайн
• Автономность и инициативность
• Опыт в разработке успешных стратегий продаж образовательных продуктов
• Опыт развития продаж
• Пунктуальность и дисциплинированность, внутренняя собранность
• Аналитический и стратегический склад ума

  Условия:

• 2 месяца испытательный срок
• При успешном масштабировании доход может быть выше 350 т.р.
• Полный день, пятидневка, возможна дистанционная работа

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор деловых конференций QUORUM Conference требуется Программный директор.   Ищут программного директора (руководителя продюсерской группы 5-10 продюсеров) c опытом написания программ, взаимодействия с HR директорами, для подготовки коммерчески востребованных конференций и обеспечения лидерства компании в сегменте конференций для HR и маркетинга.
Компания QUORUM Conference - лидер в сфере деловых конференций для HR директоров в России. С 2008 года провели более 250 онлайн и живых конференций для руководителей из TOP 1000 компаний России.   Зоны ответственности:

• Подбор и организация работы продюсеров конференций в соответствии со сроками и стандартами качества компании
• Проверка / написание программ и экспертных опросов
• Проверка/ cоздание контента для маркетинга и продаж
• Исследования, анализ рынка и конкурентов (выявление актуальных тем для конференций)
• Запуск новых продуктов (клуб, база знаний, каталог конференций)
• Встречи со спонсорами и презентации маркетингу и продажам
• Взаимодействие с дизайнерами, подрядчиками
• Контроль качества на конференции и всех этапах подготовки конференции
• Амбассадор и вдохновитель для команды

  Ожидают, что у вас есть экспертные навыки в:

• Написании программ конференций и рекламных текстов
• Глубокой аналитике и поиске информации
• Подборе сотрудников
• Проектном менеджменте
• Видении качества дизайна и верстки

  Необходимы:

• Глубокое понимание рынка конференций и их ценности
• Опыт личной организации не менее 20 конференций (включая онлайн)
• Опыт руководства коллективом
• Готовность взять на себя подготовку конференции в случае замены продюсера (временно)
• Готовность выйти за рамки продюсинга конференции и глубоко погрузиться в маркетинг и продажи
• Грамотность, коммуникабельность и аналитический склад ума

  Ваше вознаграждение:

• От 250 000 р.+ до 500 000 р.
• 3% оборота компании
• 1-5% (опцион) доля в прибыли компании
• Гарантированная выплата 300 000 р. (первые 2 месяца)
• Выплаты еженедельные, по поступившим на счет компании деньгам
• Оформление по договору самозанятого или ИП
• Только долгосрочное сотрудничество с полной занятостью 6-8 часов в день
• Для принятия решения будет необходимо выполнение тестового задания, написание программы конференции

Оплата в долларах США - 1200-1500$. Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Future Search требуется Project Manager.   Основные задачи:

• Проектирование, запуск и развитие интернет-сервисов и порталов компании
• Написание ТЗ для разработчиков и дизайнеров
• Контроль качества внедрения разработанных фичей
• Создание рабочего плана (бэклога)
• Ведение отчетности и аналитики по эффективности проектов компании
• Анализ конкурентов и других ресурсов
• Поиск точек роста продуктов, проверка гипотез и масштабирование удачных решений

  Обязательные ключевые навыки:

• Имеете опыт работы проджект-менеджером в IT от 2 лет
• Есть знание и опыт работы с Google Analytics и SEO-продвижением
• Знание принципов управления с использованием практик Agile (Scrum)
• Понимание технологий разработки IT-продукта – на базовом уровне архитектуры
• Опыт управления командой и ведения большого количества проектов (10+)
• Опыт продвижения в сферах гемблинга, беттинга, покера, финансов, информационных проектов

  Условия:

• Зарплата 2 раза в месяц удобным для вас способом
• Квартальные бонусы и премии
• Удаленный формат работы
• Помощь при необходимости релокейта
• Вилка з/п 1200-1500$

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").