Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Skyeng ищут CPO, который выстроит для всех продуктов единую стратегию, упростит и ускорит взаимодействие продуктовых команд между собой, сможет быстро внедрять изменения и выводить на рынок новые продукты.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Создают экосистему, в которой будут объединены образовательные продукты для всей семьи: английский, школьные предметы и востребованные современные профессии.   Задачи:

• Разработка продуктовой стратегии и управление ей: определение долгосрочного видения продуктов, формирование дорожной карты достижения целей по каждому продукту, контроль её реализации
• Улучшение клиентского опыта: внедрение подхода customer centricity, улучшение метрик NPS, удовлетворённости клиентов и преподавателей
• Управление продуктовой функцией: синхронизация работы продуктовой, маркетинговой и инженерной команд для достижения бизнес-целей
• Настройка процессов внутри продуктовых команд: управление и улучшение цикла Discovery
• Разработка образовательного продукта, ориентированного на результат: создание таких продуктов, которые помогают студентам достигать целей (трудоустройство, повышение квалификации) и обеспечение перехода из одного продукта в другой после достижения результатов
• Ориентация на education-инновации: постоянное тестирование и внедрение технологических решений для улучшения учебного процесса
• Адаптация к новым форматам обучения: онлайн, гибридное обучение, микрообучение и форматы, основанные на гибких графиках студентов и преподавателей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии с фокусом на развитие и масштабирование продуктов
• Умеет оценивать потребности рынка, собирать и систематизировать потребности пользователей, отслеживать и учитывать изменения конкурентного окружения, следить за мировыми трендами
• Имеет сильный бэкграунд в построении продуктовых процессов, тестировании гипотез и внедрении данных для принятия решений
• Умеет челенджить подходы, отстаивать свою точку зрения, находить проявления неэффективности и точки роста
• Зрелый менеджер, способен развивать команду и менторить сотрудников
• Готов посещать офис 2-3 раза в неделю (м. Таганская)

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Гибридный график работы. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, дадут возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или родственника

Российская промышленная компания (500+ человек) в поиске CFO.    Требования:

• 10+ лет в финансах;
• 5+ лет в финансах производственной компании (оборот 3+ млрд. руб), предпочтение – перерабатывающая отрасль, строительные материалы, химическая промышленность, FMCG;
• Опыт разработки и выстраивания процессов, опыт их автоматизации;
• Знание требований МСФО и ФСБУ;
• Положительный опыт прохождения аудиторских проверок, иных проверок контролирующих органов;
• Опыт найма эффективной команды финансов, поддержания здоровой атмосферы в коллективе;
• Опыт работы в Big4 крайне приветствуется;
• Опыт работы по повышению экономической эффективности, в т.ч. производственных процессов;
• Опыт лидирования/ активного участия в процессах бюджетирования, мониторинга выполнения плана, анализа план-факта;
• Опыт оптимизации/ настройки учетного процесса фактов хозяйственной деятельности;
• Опыт консолидации финансовых данных нескольких компаний;
• Опыт настройки IT систем под нужды управленческого учета, требований бухгалтерского учета;
• Опыт выстраивания/ оптимизации системы внутренних контролей для обеспечения; достоверности данных в учетных системах и выполнений требований законодательства.

  Откликнуться с резюме на почту.

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по развитию бизнеса для построения и развития масштабной партнерской сети.    С чем нужно будет работать: Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению. Например, ПИК организовали 3000 собеседований и укомплектовали штат за 3 месяца, вместо 1 года. Клиенты из EdTech оптимизировали процесс обратного звонка пользователю, а HRTech наладили систему поиска кандидатов под запрос работодателя.Команда хочет закрывать еще больше задач клиентов. У компании есть ряд идей разной степени подтвержденности и крутые технологий внутри Naumen, которые можно переиспользовать и упаковывать для действующих пользователей и новых клиентов. Ваша ключевая цель — поиск новых возможностей развития для роста рыночной доли продукта за счет партнерских коллабораций.   Над чем предстоит работать:

• Управление и развитие партнерской сети:  создание и поддержание актуального реестра потенциальных партнеров сегмента enterprise, анализ и оценка их потенциала
• Взаимодействие с широким спектром партнеров, от крупных компаний с обширной клиентской базой и сильным sales force до технических интеграций на маркетплейсах и в других продуктах
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, разработка и презентация финансовых моделей сотрудничества
• Проведение скоринга партнерских программ, разработка и анализ бизнес-кейсов
• Организация и запуск пилотных проектов, мониторинг результатов,  анализ данных и принятие решений о дальнейшем масштабировании
• Подготовка регулярной отчетности, защита проектов перед инвестиционным комитетом
• Разработка и обоснование новых инвестиционных проектов, связанных с развитием партнерской сети

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы по построению и развитию партнерской сети в IT-вендоре
• Опыт разработки партнерских программ
• Навыки проведения переговоров и заключения коммерческих соглашений
• Наработанная база контактов в топ-сегменте крупных финтех, ит-компаниях, компаниях-интеграторах

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

В IT-компанию NAUMEN требуется Project\Product manager, который готов исследовать возможность применения технологий в продуктах компании и лидировать центр ML компетенций,‎ возглавлять RnD в направлении и искать высокодоходные способы применения технологий.   В зоне ответственности будут модули: 

• ML as Service  - внедрение ML-технологий в продукты компании или решение запросов от внешних заказчиков
• Omni-channel - омниканальный модуль, которая помогает компаниям обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами по всем популярным каналам связи: телефонные вызовы, e-mail, sms, web-чаты, мессенджеры, приложения и т.д.
• SMIA - набор решений, построенный на основе технологий больших данных и машинного обучения, позволяет автоматизированно решать проблемы и давать рекомендации специалистам сервисных служб и конечным пользователям, снижая стоимость поддержки систем и устраняя неэффективность процессов при ручной обработке данных

  Над чем предстоит работать:

• Лидировать внедрения ML в продукты департамента: определять  и согласовывать применение в продуктах с владельцами
• Участвовать в позиционировании компании как эксперта применения AI, ML: выступать на конференциях, вебинарах и т.д.
• Участвовать во внешних встречах с заказчиками: демо, пресейлах, проектах внедрения в роли тех эксперта и аналитика, выявлять требования и предлагать решения
• Принимать управленческие решения - управление командой, стратегией внедрения в продукты, проектными решениями
• Управлять продуктами SMIA и Omnichannel: приоритизировать бэклог, управлять разработкой продуктов

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Понимание и опыт в области AI,  ML, DS -  видение применения AI в различных областях
• Опыт управления проектами разработки программных продуктов и понимание особенностей разработки B2B продуктов
• Умение выстраивать отношения с командой и смежными подразделениями
• Опыт организации продуктовой деятельности
• Гавык публичных выступлений и готовность к ведению маркетинговой деятельности и внешних переговоров

  Будет плюсом:

• Техническое образование - ИТ, математика, физика и т.д.
• Опыт в системном или бизнес-анализе

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

Вакансия на удаленке.   В Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения ищут PR-менеджера, который готов выстроить коммуникационную стратегию продвижения бренда фонда и реализовать ее совместно с фандрайзером.    Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения был основан в 2004 году российскими специалистами, на протяжении 20 лет работающими с детьми из групп социального и медицинского риска. Миссия организации — оказание системной психологической помощи и реабилитация детей и семей, а также обеспечение каждому ребенку условий для нормального развития. Фонд разрабатывает профессиональный инструментарий и обучает специалистов для эффективной работы в сфере профилактики социального сиротства, семейного неблагополучия, а также жестокого обращения с детьми.   Обязанности:

• Создание и реализация PR-стратегии фонда совместно с фандрайзером;
• Актуализация и пополнение базы СМИ, медийных контактов;
• Инициация и подготовка публикаций в СМИ (подготовка материала совместно с содержательными специалистами внутри фонда), коммуникация с медиа источниками;
• Помощь в подготовке коммуникационных маркетинговых материалов совместно с коллегами;
• Написание кейсов (историй подопечных) по техническим картам специалистов (для публикаций в СМИ и фандрайзинговой активности).

  Требования:

• Высшее образование и высокий уровень грамотности;
• Знание и опыт применения современных PR-инструментов;
• Успешный релевантный опыт работы;
• Портфолио с реализованными проектами или публикациями в СМИ;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы от 3 лет;
• Понимание специфики работы в НКО (желательно, не обязательно).

  Личные качества и навыки:

• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность.

  Условия:

• График работы 5/2, удалённый формат, 2-3 часа в день;
• Оформление по ГПД;
• Оплата: в зависимости от кол-ва задач, которые вы готовы взять (все прозрачно обсуждается при звонке);
• Работа со смыслом в масштабном фонде;
• Лояльное руководство.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN требуется Product owner, который займется поиском и развитием продуктовых решений для направления исходящего обзвона.   Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению. Ваша ключевая цель — развитие существующего направления и рост выручки. Команде нужен проактивный и самоходный коллега, который уже знаком с предметной областью исходящего обзвона и сможет залидировать это направление.   Над чем предстоит работать:

• Развитие продуктовых решений для Исходящего обзвона
• Генерация и реализация идей для достижения финансовых целей направления
• Создание дорожной карты развития продуктового направления
• Проведение исследований и проверка гипотез
• Постановка задач на разработку и контроль реализации
• Выстраивание и контроль системы метрик по направлению

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы в отрасли бизнес коммуникаций
• Опыт управления продуктами от 5 лет
• Опыт управления одним продуктом/продуктовым направлением от 2х лет
• Опыт самостоятельного проведения исследований, интервью и проверки гипотез
• Подтвержденный опыт роста финансовых метрик продукта
• Автономность и самоходность
• Драйв и энергия в работе с неопределенностью

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

Вакансия на удалёнке.   В команду EdTech платформы Lerna открыта позиция Head of SMM.   Задачи:

• Формировать и реализовывать стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Ежемесячное медиапланирование
• Аналитика работы SMM-отдела и бизнес-метрик под цели бизнеса (прирост: подписчиков, ERR, лидов, выручки), выводы
• Управление командой (5 человек)
• Контроль и координация агентств в странах СНГ по развитию локальных аккаунтов в соцсетях
• Постановка и распределение задач по команде SMM
• Постановка и расчет KPI отдела SMM
• Менторинг команды SMM
• Участие в разработке и согласовании контент-планов
• Подготовка отчетности по работе SMM отдела
• Постоянный поиск точек роста и развитие каналов, генерация гипотез и спецпроектов
• Отслеживание и повышение маржинальности, бюджетирование, контроль расходов по каналу SMM

  Требования:

• Умение управлять командой от 5 человек
• Высокая скорость принятия решений
• Готовность брать на себя ответственность и умение работать на результат
• Умение правильно расставлять приоритеты в задачах
• Высокий уровень коммуникации и презентационные навыки
• Гибкость, энергичность, структурированность мышления
• Наставнический навык учить и объяснять

  Условия:

• Фиксированная окладная часть + бонусы
• График работы пн-пт с 9.00-18.00 или 10:00 - 19:00

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Team Lead команды развития внутренних коммуникаций.   ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим Заказчикам. Департамент корпоративных систем ЛАНИТ специализируется на реализации крупных проектов федерального масштаба «под ключ», выполняя полный комплекс работ от создания концепции и проектирования до сопровождения и эксплуатации внедренных решений.   Задачи:

• Лидирование всех внутренних коммуникаций (ведение новостного телеграм-канала, рубрик и постов в мобильном приложении департамента), подготовка текстов (посты, статьи и т.д.)
• Лидирование небольшой команды и генерация идей
• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
• Развитие технического комьюнити и организация мероприятий (митапы, хакатоны, воркшопы)

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях (опыт в IT-компании будет преимуществом)
• Опыт написания статей, постов для тг-каналов (наличие портфолио приветствуется)
• Опыт организации мероприятий
• Развитые коммуникативные навыки, умение найти общий язык с любым сотрудником: от специалиста до топ-менеджера
• Опыт работы в качестве наставника/руководителя небольшой команды

  Условия работы:

• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход
• Офисный или гибридный формат работы
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке)
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Профильное обучение и сертификация
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Юлии Ланске требуется Директор по маркетингу в Бутик.   В команде у вас будет 3 проджект-менеджера, отдел контента, технический отдел, отдел дизайна.   Обязанности:

• Создание маркетинговой стратегии и концепции (ежемесячно)
• Корректировка бизнес-процессов в отделе маркетинга
• Организация живых запусков совместно с командой
• Создание авто-воронок для реализации всех продуктов, увеличение показателей
• Контроль лидогенерации через соц. сети (Instagram, VK, ТГ-канал, YouTube)
• Руководство командой отдела маркетинга
• Перестройка системы отчетности в отделе, внедрение аналитики

  Требования:

• Крутые кейсы на регулярных запусках (с выручкой от 20м в месяц)
• Опыт на аналогичной позиции в онлайн-образовании от 2-х лет
• Опыт руководства всей команды отдела маркетинга, трафика и контента
• Опыт построения системы аналитики
• Опыт работы с бюджетом от 1м

  Условия:

• Доход без потолка от 300 000 рублей (оклад + KPI +% от выручки)
• Возможность работать из любой точки мира
• Рост внутри компании (Директор по маркетингу проходит программу наставничества у Христосенко вместе с собственником)

Международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов, в поиске Категорийного менеджера.   Задачи:

• Разработка и реализация плана развития категории
• Участие в процессе разработки и вывода на рынок новых продуктов
• Анализ продаж наших продуктов на рынке, рентабельности и представленности, бенчмаркинг на территориях
• Анализ ассортиментных матриц ключевых клиентов
• Детальное ценообразование внутри товарной категории
• Разработка программы продвижения товарной категории, контроль выполнения плановых показателей вверенной категории

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (менеджер продукта, категорийный менеджер, бренд-менеджер) с продуктами категории non-food
• Высшее образование
• Знание английского языка Intermediate или выше
• Отличные знания Excel

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• ДМС со стоматологией
• Возможность обучения за счет компании
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия; участие в регулярных спортивных мероприятиях компании
• Заработная плата от 160 тыс. руб

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.