Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейшая онлайн-платформа бесплатных объявлений Авито приглашает молодых специалистов на программу Стажировок.   1. Стажёр в команду рекрутмента Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/14458/   2. Стажёр — HR-аналитик Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15187/   3. Стажёр — ивент-менеджер в команду взаимодействия с вузами Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15257/   4. Стажёр — менеджер в команду внутренних коммуникаций Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15202/   5. Стажёр — менеджер проектов в команду образования Graduate Recruitment Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15244/   6. Стажёр — аналитик маркетинговых каналов Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/marketing/15314/   7. Стажёр — менеджер проектов в команду Авито Работы Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/razvitie-biznesa/15362/   8. Стажёр — менеджер проектов в команду продаж категории Lifestyle Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/prodazhi/15378/   9. Стажёр-координатор в команду обучения и развития Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15185/   10. Стажёр-аналитик в команду Executive Search Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15004/

Международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов, в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами.   Задачи:

• Развитие продаж в закрепленных федеральных сетях, согласно плану
• Активные переговоры с ключевыми представителями федеральных сетей DIY, нацеленные на достижение конкретных результатов в продажах
• Анализ статистики и генерация предложений по улучшению продаж, которые помогут нам стать еще успешнее на рынке DIY
• Координация реализации маркетинговых мероприятий, обеспечивая эффективное продвижение наших продуктов
• Контроль взаиморасчета и работа с дебиторской задолженностью

Для успешного выполнения задач вам необходимо:

• Опыт работы в продажах/аналитике не менее 1-го года (ассистент КАМа, JKAM, KAE)
• Стремление к успеху, ориентация на заработок и результаты, готовность принимать ответственность за свои действия
• Умение видеть решения в сложных ситуациях, эффективное управление временем и приоритетами

Условия:

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис
• Квартальные и годовые бонусы
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• ДМС со стоматологией

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности: Управление портфелем проектов:

• Контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения, контроль сроков)
• Контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации
• Соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей
• Развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач
• Организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд
• Участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов

Работа с командой:

• Найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований
• Onboarding и адаптация новых сотрудников
• Мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат
• Участие в планерках, согласование технических целей команд
• Контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, отписки, фазы, ответственные и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении проектными командами не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO
• Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.
• Применение на практике методологий управления рисками, стоимость, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента
• Успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами
• Успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров
• Умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и его соблюдение
• Бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Дают хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места
• Работа в классном офисе в самом сердце Москвы — прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами; рядом станции метр: Китай-город, Чистые пруды, Курская
• Азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладывают в работу, а отдыхают с помощью игр и караоке
• Различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в академии компании
• Ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе)
• Вместе создают и бережно хранят ценности и культуру компании
• Дают возможности для роста и развития каждому: все топы в компании выросли из простых разработчиков

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль за подготовкой и актуализацией финансовой модели и бюджета
• Формирование рекомендаций по оптимальному девелоперскому сценарию
• Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов
• Определение и контроль управленческих аналитик
• Взаимодействие с руководителем кластера и руководителями смежных подразделений
• Контроль за ликвидностью девелоперских проектов, формирование оперативных корректирующих мероприятий, взаимодействие с банками
• Формирование процесса контроля соответствия утвержденному бюджету
• Формирование предложений по митигации рисков отклонения
• Оценка перспективных проектов
• Кросс функциональное взаимодействие
• Работа в команде с финансовыми менеджерами и финансовыми контролерами

  Что для этого понадобится:

• Глубокое понимание финансового моделирования
• Понимание форм отчетности
• Умение составлять и анализировать ДДС, БДР
• Знание 1С (БИТ.Финанс — желательно)
• Продвинутый пользователь Excel
• Опыт работы от 3-х лет

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Среда обучения требуется Продуктовый лидер.   Среда обучения — это онлайн-школа с программами высшего и дополнительного профессионального образования.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap
• Руководить разработкой MVP (через фриланс или in-house команду)
• Валидировать гипотезы, тестировать продукт, набирать первых пользователей
• Работать с инвесторами, готовить пичи, участвовать в привлечении инвестиций
• После раунда инвестиций – масштабировать бизнес и стать CEO

  Требования:

• Опыт в продуктовом менеджменте / стартапах / AI-сервисах
• Навыки лидерства и предпринимательского мышления
• Опыт работы с подписочными сервисами / AI-продуктами / психологией или медтехом – будет большим плюсом
• Умение находить решения в условиях ограниченных ресурсов

  Компания предлагает:

• Долю в стартапе (размер обсуждается)
• Фиксированную зарплату на старте + повышение после раунда инвестиций
• Работа над реальными AI-продуктами с высоким потенциалом
• Роль CEO после успешного запуска и первых инвестиций
• Свободу действий и принятия решений в продукте

  Формат сотрудничества:

• Гибрид/удаленно, но с высокой вовлеченностью
• Готовность быстро включиться и работать над MVP

В оптово-торговую компанию Комус требуется C&B бизнес-партнер.   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с курируемым подразделением, синхронизировать стратегии в бизнесе и HR
• Понимать цели, задачи бизнеса и выстраивать системы мотивации, отвечающей этим задачам, совершенствовать систему оплаты труда и мотивации персонала
• Регулярно вести контроль за результативностью персонала — соответствие выполнения показателей и дохода
• Проводить анализ совокупного дохода сотрудников в сравнении с рынком труда различных регионов
• Участвовать в обзорах заработных плат и формировании зарплатных вилок по направлению
• Создавать коммуникационные материалы, презентаций по мотивации
• Оказывать методологическую поддержку операционных процессов — анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B
• Оптимизировать и автоматизировать действующих процессов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое/ математическое)
• Опыт работы в C&B от 3 лет, желательно в торгово-производственных компаниях
• Опыт автоматизации HR процессов
• Умение координировать коммуникации со стейкхолдерами разного уровня
• Опыт автоматизации C&B процессов
• Продвинутый пользователь Excel, владение PowerPoint

В девелоперскую компанию HUTTON открыта вакансия Бизнес ассистента партнера компании.   В портфель компании входит 11 объектов премиум-класса, в том числе уникальный коллекционный дом DUO в сегменте de luxe на Софийской набережной, многофункциональный жилой и деловой квартал LUNAR на Ленинском проспекте и несколько клубных домов — минималистичный LUMIN, яркий MITTE на «Павелецкой» и концептуальный «Цвет32». А также два бизнес-центра класса А — GEOLOG и GEOLOG2 и промышленный парк NOMAN.   Условия работы в Hutton:

• Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают
• Уникальный портфель проектов
• Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом
• Избегаем бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок
• ДМС после испытательного срока, корпоративное такси
• Обучение и развитие, возможности карьерного роста
• Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды)
• Просторный офис в центре Москвы со стильным дизайном (Парк культуры, 2 минуты от метро)
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00 (в целом ориентированы на результат)
• Сокращенная пятница
• Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы

  Бизнес ассистент — новая позиция в компании, усиливаем департамент продаж и качество работы с клиентами.   Предполагается прямая работа с партнером компании (коммерческим директором) по следующим направлениям:

• Контроль качества — улучшение текущих правил и норм, создание новых стандартов
• Операционное управление всей компании (20 человек) - реализация бизнес процессов в части финансового блока, бухгалтерского, HR, маркетинга и тд. Усиление работы и контроль выполненных задач
• Документооборот — согласование договоров в Tessa и 1С, систематизация и упрощение работы департамента
• Административная поддержка партнера компании (календарь, встречи, отслеживание выполнения задач, ассистирование)

  Ожидания от будущего работника:

• Опыт работы от 6 месяцев в клиентской сфере с высокими корпоративными стандартами: бутики, ресторанный и отельный бизнес, коммерческие продажи, агентства недвижимости
• Любовь к правилам и системности
• Желание помочь в выстраивании улучшения сервиса работы департамента продаж

В консалтинговую компанию S+Консалтинг требуется ИТ Бизнес-партнер.   Компания делает проекты по отраслевым, корпоративным, региональным и функциональным стратегиям, планированию инвестиций, повышению эффективности деятельности, организационному дизайну и управлению талантами. Работают с руководителями компаний и государственных органов в различных отраслях экономики, поддерживая их в принятии стратегических и управленческих решений.   Обязанности:

• Формировать стратегию развития ИТ в консалтинговом направлении
• Участвовать в выборе инфраструктурных ИТ-решений с учетом всех требований и ограничений, включая требования по импортозамещению
• Организовывать работу по формированию бизнес-требований, разработке и внедрению новых бизнес-приложений
• Управлять бюджетом ИТ-расходов по направлению
• Участвовать в проектах по разработке бизнес-стратегий и операционной эффективности для крупнейших российских компаний, а также госсектора, в части информационных технологий и импортозамещения

  Требования:

• Профессиональный опыт на позиции ИТ Директора/заместителя ИТ Директора или ИТ Бизнес-партнера 2+ лет в компаниях, оказывающих профессиональные услуги
• Опыт управления коммуникацией между ИТ и бизнес подразделениями
• Опыт управления внутренними командами разработки и поддержки, а также внешними подрядчиками
• Опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных российских и / или зарубежных компаний будет преимуществом
• Высшее экономическое или техническое образование

  Условия:

• Увлекательные и масштабные задачи
• Быстрый профессиональный и личный рост
• Поддерживающую и обучающую среду
• Достойный уровень дохода и социальный пакет
• Офис в центре Москвы

В логистическую компанию Indital требуется HR-бизнес-партнер, который поможет выстроить HR-стратегию, создать эффективные процессы и сформировать сильную, вовлеченную команду.   Indital – международная компания, специализирующаяся на комплексных услугах в области таможенного транзита, обеспечения, таможенного оформления и логистики. Компания помогает бизнесу оптимизировать цепочки поставок, обеспечивая бесперебойное перемещение товаров через границы.   Чем предстоит заниматься: Найм и адаптация сотрудников:

• Разработка и реализация стратегии найма, формирование воронки подбора
• Взаимодействие с руководителями направлений для понимания потребностей в персонале
• Построение системы адаптации новых сотрудников, особенно в ключевых бизнес-юнитах (декларанты, логисты, IT, продажи)
• Внедрение инструментов для быстрого вовлечения новых сотрудников в культуру и процессы компании

Выстраивание HR-процессов:

• Создание прозрачной и эффективной HR-системы с нуля
• Внедрение автоматизированных инструментов HR-аналитики и мониторинга удовлетворенности сотрудников
• Разработка и оптимизация внутренних политик, регламентов и процедур

Оценка, развитие и мотивация сотрудников:

• Построение системы оценки эффективности и развития персонала (KPI, performance review, индивидуальные планы роста)
• Разработка и внедрение программ мотивации и вовлеченности
• Формирование и поддержка карьерных треков для сотрудников ключевых направлений
• Поддержка менторских и коучинговых программ

Корпоративная культура и поддержка команд:

• Формирование сильной корпоративной культуры в распределенной команде
• Организация внутренних мероприятий для повышения вовлеченности и развития внутреннего комьюнити
• Улучшение коммуникации и взаимодействия между командами в разных регионах

Взаимодействие с топ-менеджментом:

• Разработка HR-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Выстраивание системы обратной связи и улучшение внутренней коммуникации

  Кого ищут:

• Опыт в HR от 3 лет на позиции HR Business Partner, HRD, People Partner или аналогичной роли
• Практический опыт найма и адаптации сотрудников, особенно в международной среде
• Навыки построения HR-процессов с нуля и работы с распределенными командами
• Глубокие знания в оценке персонала: KPI, performance review, индивидуальные планы развития
• Опыт внедрения программ мотивации и вовлеченности
• Умение работать с HR-аналитикой, прогнозировать кадровые потребности
• Навыки коучинга, фасилитации и проведения стратсессий будут преимуществом

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность частичной удаленной работы
• Влияние на корпоративную культуру и бизнес-результаты: у вас будет пространство для реализации HR-инициатив
• Открытая среда для экспериментов и внедрения новых HR-практик
• Перспективы роста и участие в стратегических процессах компании

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Руководитель группы финансового анализа и бюджетирования.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать управленческую консолидированную отчетность по компании (БДР, БДДС, Баланс)
• Осуществлять анализ финансово-экономических показателей (наценка, ФОТ, EBITDA, OPEX, CAPEX, оборачиваемость и т.д.)
• Разрабатывать методики по увеличению эффективности и оптимизации расходов
• Осуществлять контроль и управление рабочим капиталом (дебиторская задолженность, кредиторская задолженность, товарные запасы)
• Вносить изменения в учетную политику компании, заниматься разработкой регламентов
• Оперативно управлять командой, в непосредственном подчинении ведущий бизнес-аналитик, в функциональном подчинении экономисты филиалов (9 сотрудников)
• Готовить презентации к совету директоров
• Работа в программе 1С: ERP

  Ожидания от кандидата:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет
• Умение собирать отчетность и понимать ее
• Опыт написания ТЗ для сотрудников департамента ИТ по внедрению новых процессов или изменениям текущих для повышения эффективности работы
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С: ERP, Excel на продвинутом уровне
• Навык подготовки презентаций для руководителей

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Своевременную оплату труда, уровень дохода готовы обсуждать с финальными кандидатами!
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Удобный график работы с 8.00 до 17.00, возможны варианты
• Комфортный и современный офис в БЦ CLEVER PARK
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%