Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Главный радиочастотный центр требуется Руководитель внутренних коммуникаций.   Обязанности:

• Формирование и реализация коммуникационной стратегии;
• Управление командой;
• Организация и проведение внутренних мероприятий (стратегических, дискуссионных, благотворительных, корпоративных);
• Проведение исследований и регулярной оценки эффективности каналов внутренних коммуникаций, анализ полученных результатов и разработка планов корректирующих мероприятий, направленных на повышение эффективности каналов внутренних коммуникаций;
• Внедрение систем оценки корпоративной культуры и взаимодействия: внутреннего ENPS;
• Разработка и корректировка нормативных документов и положений по внутренним коммуникациям;
• Планирование и контроль бюджета, контроль подготовки и предоставления необходимой отчетности.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт управления командой: от найма до мотивации;
• Опыт работы в государственном секторе или технологическом бизнесе;
• Умение строить и следовать процессам;
• Опыт работы на разных участках внутрикома;
• Умение управлять коммуникациями в разных каналах;
• Опыт проведения исследований, в том числе вовлеченность и удовлетворенность;
• Грамотность, активность, креативность, стрессоустойчивость.

  Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15, возможность гибкого начала рабочего дня; Забота о здоровье сотрудников:

• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
• Скидки по ДМС для родственников сотрудника;
• Скидки на стоматологию;
• Полис для выезжающих за границу.

Материальные бонусы:

• Годовая премия;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Забота о развитии:

• Внешнее обучение за счет работодателя;
• Внутреннее обучение: СДО, тренинги;
• Возможность посещать психолога;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Люди требуется Руководитель отдела продукта.   Что предлагаем:

• Уютный офис в центре города, где каждый день будет начинаться с удовольствия.
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать ваши идеи.
• Возможность внедрять новые системы и подходы, ставить эксперименты и добиваться высоких результатов.
• Система непрерывного развития для вашего профессионального роста.
• ДМС для вашего спокойствия и уверенности.
• Фрукты в офисе, чтобы рабочий день был еще приятнее.

  Вам предстоит:

• Формирование продуктовых предложений, создание дорожной карты и улучшение стратегии по стадиям развития продукта.
• Изучение клиентского опыта, проведение маркетинговых исследований, анализ продуктовых и проектных решений, оценка экономической эффективности. Интеграция аналитических инструментов.
• Организация продуктового комитета, подготовка решений на утверждение, определение качественных метрик оценки и параметров продукта. Создание продуктовых заданий, стандартов, определение бюджета на разработку продукта.
• Координация концептуального проектирования, управление процессами разработки архитектурных концепций, благоустройства, планировочных решений, дизайн-проектов и инженерных систем в части продукта.
• Определение тендерных критериев и стандартов подбора подрядных организаций. Управление сроками разработки проектных решений.
• Сопровождение коммерческого департамента в продвижении проектов, разработке рекламных материалов и программ обучения по продуктам.
• Контроль согласований на этапах проектной и рабочей документаций, авторского надзора в процессе реализации.
• Проведение ретроспективы по анализу проектных решений на предмет выявления ошибок, разработка мероприятий по их устранению.

  Требования:

• Высшее образование (направление архитектуры, строительства, маркетинга).
• Опыт управления разработкой проектов жилой, коммерческой недвижимости в разных сегментах, разработки продуктовых стратегий, внедрения методологий и организации процессов.
• Опыт разработки маркетинговых материалов, организации маркетингового анализа, внедрения продуктовых систем аналитики.
• Понимание состава инженерных систем и способов их реализации, знание стадий проектирования и состава проектной документации.
• Владение AutoCad, Archicad, Revit, MS Project.

В девелоперскую компанию Люди требуется Руководитель отдела продаж.   Что предлагают:

• Уютный офис в центре города, где каждый день будет начинаться с удовольствия.
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать ваши идеи.
• Возможность внедрять новые системы и подходы, ставить эксперименты и добиваться высоких результатов.
• Система непрерывного развития для вашего профессионального роста.
• ДМС для вашего спокойствия и уверенности.
• Фрукты в офисе, чтобы рабочий день был еще приятнее.

  Чем предстоит заниматься:

• Координация работы менеджеров по продажам на проектах, сверка статусов клиентов, контроль за движением сделок.
• Анализ воронок продаж, увеличение конверсии, повышение качества работы отдела, координация в подготовке предложений.
• Поддержание показателей клиентоориентированности, обучение менеджеров соблюдению стандартов и скриптов.
• Наставничество и развитие команды, предоставление помощи для повышения квалификации сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет.
• Навыки финансового планирования и автоматизации отчетности.
• Умение управлять показателями эффективности, направлять команду и повышать качество клиентского сервиса.
• Знание рынка недвижимости будет преимуществом.

В девелоперскую компанию Люди требуется Директор по маркетинговым коммуникациям.   Люди — сообщество профессиональных людей, которые строят города и дома, в которых хочется жить. Цель — создавать новые ощущения и самые прекрасные воспоминания для будущих жителей. В связи с активным развитием бизнеса компания ищет на позицию Директора по маркетинговым коммуникациям опытного профессионала, который сможет усилить бизнес и выстроить эффективную систему управления рентабельностью и контроля себестоимости. От вас ждут, что вы готовы взять на себя ответственность за создание и реализацию стратегий, которые будут определять облик компании на рынке, вы обладаете страстью к маркетингу и хотите работать в инновационной среде.   Что предлагает компания:

• Уникальную возможность возглавить команду профессионалов, работающих в сфере бренд-менеджмента, PR и SMM.
• Полную свободу для реализации креативных идей и стратегий, которые помогут компании выделиться среди конкурентов.
• Работу в дружелюбной атмосфере, где ценится каждый вклад и идеи команды.
• Релокация в город Тюмень. Комфортный релокационный пакет для иногородних кандидатов.

  Ваши ключевые обязанности:

• Разработка и реализация эффективных стратегий маркетинга и коммуникаций для достижения амбициозных целей компании.
• Заниматься медиапланированием, составлением медиапланов и бюджетов с акцентом на результативность и измеримость.
• Разработка и утверждение коммуникационной стратегии: определение, когда и как давать информацию, какие рекламные кампании запускать и как они проходят.
• Разработка контент-плана для всех каналов коммуникации.
• Контроль эффективности всех разработанных планов и стратегий.
• Брендинг девелоперских проектов: управление продвижением и всеми видами рекламных активностей.
• Оптимизация затрат на продвижение и оценка эффективности выбранных стратегий.
• Взаимодействие с подрядчиками и агентствами, координация ТЗ и ответственность за его выполнение.
• Работа с сайтами: разработка концепции новых и существующих сайтов, координация работы над ними.
• Кросс-функциональное взаимодействие как внутри компании, так и с внешними заказчиками.

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или PR.
• Опыт работы в управлении маркетингом от 3 лет с успешным карьерным ростом.
• Опыт комплексного управления в компании: разработка и реализация маркетинговых стратегий, управление продвижением, взаимодействие с подрядчиками.
• Глубокие знания теории и практики маркетинга, включая современные digital-методы (при этом опыт только в digital или только в брендинге не подходит).
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и готовность нести ответственность за результаты.
• Отличные навыки анализа данных и представления информации.

  Личностные качества:

• Высокая степень ответственности и самоорганизации.
• Гибкость в подходах к управлению и взаимодействию с командой.
• Системное мышление и внимание к деталям.

  Условия работы:

• График с 9:00 до 18:00 (возможны корректировки в зависимости от задач).
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности для реализации своего потенциала.

В крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг требуется Руководитель проектов.   Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Компания работает во всех сегментах бизнеса и помогает осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора.   Ищут талантливого и опытного менеджера проектов, который поможет компании успешно реализовывать амбициозные проекты и достигать поставленных целей.   Обязанности:

• Ведение проектов отдела: анализ ресурсов, необходимых для проекта
• Взаимодействие со смежными подразделениями, участвующими в реализации проекта
• Составление плана проекта и контроль задач, поставленных смежным подразделениям
• Ведение цепочки согласований в смежных подразделениях
• Ведение документооборота (согласование и внедрение внутренних и внешних документов по проекту)
• Постановка задач в системе по технической реализации проекта (разработчикам, дизайнерам, подрядчикам)
• Контроль выполнения проекта и итоговое подведение итогов
• Презентация финального результата проекта

  Требования:

• Опыт работы с проектами от 1 года, предпочтительно в условиях гибкой методологии (Agile, Scrum и т.д.)
• Успешное ведение проектов с учетом всех аспектов
• Умение выстраивать целостное представление о необходимых для реализации проекта подразделениях и отделах
• Способность находить общий язык с различными подразделениями компании
• Умение выдерживать сроки по реализации проектов
• Отличные коммуникативные навыки
• Понимание технических особенностей для реализации проектов

  Что вас ждёт:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации
• Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое)
• Поддержка команды. Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям
• Комфортные условия. Современный офис рядом с м. Павелецкая. График работы: пн-пт, с 9 до 18 часов

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется HR-бизнес-партнер.   ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе. В распоряжении компании – 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать HR стратегию принятую в Группе компаний
• Курировать процесс обучения (Soft Skills, Hard Skills) и развития персонала в рамках согласованных стандартов Группы ИНВИТРО
• Организовывать процесс подбора и адаптации персонала (80% медицинский персонал)
• Курировать блок кадрового делопроизводства (экспертиза и консультирование по ТК РФ)
• Выполнять роль внутреннего эксперта по вопросам управления персоналом, выстраивать системы кроссфункционального взаимодействия, коучинг руководителей
• Отвечать за корпоративную культуру: ивенты, внутренние активности (образовательные/спортивные/развлекательные), формировать и реализовывать миссию и ценности ИНВИТРО
• Анализировать результативность работы HR по всем направлениям: подбор, бюджет, аналитика заработных плат, eNPS, вовлеченность
• Участвовать в проектах по оценке и улучшению качества оказываемых услуг (сервисная составляющая)
• Развивать внешний и внутренний HR-бренд (сторитейлинг, приведи друга и т.д.)

  Вам потребуется:

• Аналогичный управленческий HR опыт работы в сфере продаж/медицины от 5 лет со штатом 500+
• Глубокое понимание всех курируемых HR процессов
• Умение объяснять, принимать решения, брать за них ответственность
• Гибкость, умение выходить из сложных ситуаций
• Высокая организованность, деликатность, тактичность, развитые коммуникативные навыки
• Развитые навыки персональной и командной постановки целей, выстраивания приоритетов и путей достижения результата
• Хорошо развитые критическое мышление и эмоциональный интеллект
• Способность создавать сильные самодостаточные команды и мотивировать их

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
• Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала, 30% на прием врачей и проведение функциональной диагностики для сотрудника и ближайших родственников
• Подарочный сертификат на услуги нашей лаборатории ко Дню рождения сотрудника
• Новогодние детские подарки для детей сотрудников
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров
• Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний

В крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг требуется Руководитель отдела продаж B2B в Департамент по работе с крупным бизнесом. Продукт — платформа для закупок в сегменте частного бизнеса.   Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Компания работает во всех сегментах бизнеса и помогает осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора.   Задачи:

• Разработка стратегии продаж в сегменте частного бизнеса
• Управление командой: обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж (сейчас - 5 сотрудников)
• Личная ответственность за выполнение KPI по отделу: контроль выполнения планов, отслеживание KPI по сотрудникам, анализ эффективности и корректировка стратегий
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами и контрагентами. Поддержка и развитие текущего клиентского портфеля
• Участие в разработке, реализации и продвижении проектов/продуктов, связанных с деятельностью отдела продаж
• Выполнение поручений руководителя, связанных с работой отдела

  Вы — идеальный кандидат, если:

• У Вас есть успешный опыт управления командой, наставничества и построения отдела продаж (не менее 3-х лет)
• Умеете эффективно проводить переговоры с первыми лицами компаний и формировать долгосрочные отношения с клиентами
• У Вас развиты ориентация на результат в работе и проактивность: узнали о проблеме — придумали решение и устранили ее на начальном этапе
• Мыслите системно: умеете работать с данными, планируете, анализируете и прогнозируете последствия принимаемых решений

  Что Вас ждет:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное трудоустройство с первого дня и полный набор государственных гарантий: оплачиваемый отпуск и больничный, подтвержденный стаж
• Полностью белая зарплата и понятная система мотивации. Итоговые условия по доходу гибко обсуждаем с успешным кандидатом
• Профессиональный рост: внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах
• Возможность создать свой продукт с поддержкой экспертов в акселераторе RLT.University
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое)
• Комфортные условия. Современный офис, график: 5-тидневка с понедельника по пятницу, часы - с 10 до 19. Формат работы — офис

В телемагазин Shopping Live (международный холдинг HSE 24 Group) требуется Директор департамента бизнес-процессов и проектов.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Основные задачи:

• Непосредственное руководство департаментом бизнес-процессов и проектов (бизнес аналитики, процессные менеджеры и проектные менеджеры), постановка и контроль исполнения задач, мотивация сотрудников;
• Формирование и контроль исполнения портфеля проектов компании, организация его приоритизации, защита бюджета и развернутая отчетность по статусу для топ-менеджмента;
• Непосредственный контроль работы бизнес аналитиков, текущей приоритезации задач бизнеса на изменение бизнес-процессов и систем компании;
• Стратегическое планирование и формирование дорожной карты задач и проектов развития компании.

  Требования к профессиональному опыту:

• Обязательный опыт работы в ритейл или е-коммерс компаниях;
• Не менее 7 лет в сфере управления проектами и портфелями проектов;
• Опыт управления проектами связанными с ИТ разработкой с бюджетом не менее 10 млн рублей;
• Опыт управлениям проектными офисами, как значительное преимущество;
• Наличие международной сертификации PMI PMP или других, как значительное преимущество;
• Опыт профессиональной работы в сфере ИТ разработки, как преимущество;
• Не менее 5 лет в области управления бизнес процессами;
• Не менее 3х лет на руководящих должностях (руководство департаментами, проектными офисами или отделами, более 5 человек);
• Опыт участия в разработке стратегических планов компании как преимущество.

  Профессиональные знания:

• Глубокие и знания понимания всех аспектов теории и практики управления проектами;
• Хорошие знания в области ИТ, в том числе в архитектуре ИТ систем (ERP, WMS, CRM), понимания моделей их взаимодействия и значения для автоматизации бизнес процессов в онлайн и оффлайн ритейле;
• Понимание процессов разработки программного обеспечения, в том числе в модели Agile, а именно как работает приоритезация задач, как определяется состав спринтов, какие роли у участников процесса;
• Глубокие знания в области выстраивания и описания бизнес-процессов компании, в том числи и понимание прикладных нотаций;
• Хорошее знание процессов ритейл бизнеса, включая процессы интернет торговли и маркетплейсов.

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж;
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год);
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании;
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы);
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации.

В крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг требуется Руководитель отдела по связям с общественностью, который умеет создавать сильные информационные поводы, выстраивать диалог с аудиторией и делать бренд заметным.   Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Компания работает во всех сегментах бизнеса и помогает осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию, включая digital (Telegram, Дзен, VK и др.)
• Быстро и грамотно работать в антикризисных ситуациях
• Создавать контент-план, находить новые площадки для публикаций и участия топ-менеджмента в конференциях
• Продюсировать и организовывать съемки роликов, писать тексты, ставить задачи дизайнерам
• Выстраивать партнерства с блогерами и администраторами тематических каналов
• Анализировать результаты, тестировать новые форматы и находить нестандартные решения
• Управлять командой специалистов и взаимодействовать с подрядчиками
• Будет здорово, если ты ориентируешься в правовом поле, включая Закон 38-ФЗ (как плюс)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления PR-командой от 2-х лет
• Отличное владение словом: знаешь, как писать цепляющие тексты в 2025 году
• Понимание работы соцсетей и медиаландшафта
• Готовность к экспериментам и генерации новых идей
• Легкость в общении и умение находить интересные инфоповоды
• Навыки продвижения и получения престижных премий (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации
• Поддержка команды. Работа с экспертами, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое)
• Комфортные условия. Просторный офис в 5 минутах от м. Павелецкая. График работы: пн-птн с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 (на Ваш выбор)

В телемагазин Shopping Live (международный холдинг HSE 24 Group) требуется Head of E-commerce (Digital & D2C).   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение. В настоящее время в Shopping Live открыта вакансия Head of E-commerce (Digital & D2C), без маркетплейсов   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития направления электронной коммерции, обеспечивающей и отвечающей целевым показателям KPI;
• Достижение целей по объему продаж и привлечению новых клиентов;
• Развитие направлений интернет-маркетинга, интернет-рекламы, маркетинга по электронной почте и в социальных сетях;
• Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности;
• Сотрудничество с внешними партнерами с целью развития электронного направления продаж и увеличения общих продаж;
• Планирование и бюджетирование направления электронной коммерции, управление рекламными бюджетами от 10млн. рублей;
• Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг;
• Разработка гипотез по увеличению целевого трафика, А/В тестирование форматов, каналов;
• Основные KPI: ДРР, CR, CAC, Revenue, AOV, retention & churn rate, LTV;
• Управление командой.

  Требования:

• Опыт управления коллективом (от 3-х лет);
• Опыт работы в крупных e-commerce проектах (от 3-х лет) с подтвержденными результатами;
• Успешный опыт работы с Mindbox;
• Презентационные и коммуникационные навыки;
• Понимание особенностей рынка и потребительского поведения;
• Опыт описания, создания, внедрения, развития и управления результативными проектами для интернет-магазинов.

  Что предлагают:

• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж;
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год);
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы);
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.