Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) требуется Директор по продажам    Revoluterra — продуктовая IT-компания, создающая решения для автоматизации продвижения бизнеса. Продукты созданы для решения ключевых задач бизнеса: ускоренного продвижения в поисковых системах и масштабирования с использованием современных маркетинговых инструментов.   Обязанности:

• Построить и возглавить команды активных B2B-продаж: от подбора и адаптации сотрудников до выстраивания эффективных процессов.
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, основанные на демонстрации наших решений и их эффективности.
• Выстраивая долгосрочные партнерские отношения.
• Оптимизировать работу в Битрикс, внедряя передовые процессы и отслеживая ключевые показатели эффективности.
• Увеличивать конверсии и средний чек продуктов, используя технологический подход и современные инструменты автоматизации.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в B2B-продажах с фокусом на построение активных отделов продаж (от 100 человек).
• Успешный опыт внедрения и работы с Битрикс для крупных команд.
• Навыки управления продажами через демонстрацию и взаимодействие с ЛПР.
• Способность анализировать метрики и масштабировать процессы.
• Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат.

  Условия:

• Удаленный формат.
• Возможность работы с уникальными продуктами и технологическими решениями.
• Конкурентоспособный доход и бонусы за результат.
• Полная поддержка на всех этапах: от адаптации до масштабирования отдела.

В компанию по добыче и продаже угля Русский Уголь требуется Начальник управления по связям с общественностью.   Обязанности:

• Руководство формированием, реализацией и развитием политики Общества в области связей с общественностью
• Определение основных направлений деятельности Общества в области связей с общественностью
• Формирование концепции внешней и внутренней политики Общества в области связей с общественностью
• Выполнение представительских функций при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами; комментируя и разъясняя действия и аспекты деятельности Общества
• Проведение комплексных и/или локальных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики Общества в области связей с общественностью
• Контроль эффективности деятельности Общества в области связей с общественностью; обеспечение своевременного устранения недостатков в деятельности Общества, оказывающих негативное влияние на репутацию Общества
• Оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, информационному сопровождению новых направлений деятельности
• Руководство и координация работы структурных подразделений Общества, обеспечивающих реализацию политики Общества в области рекламы и связей с общественностью
• Принятие мер по защите информации, являющейся государственной, служебной или коммерческой тайной

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Не менее 5 лет опыта работы в сфере PR/коммуникаций
• Знание ФЗ и других нормативных актов РФ, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью; основных положений Закона о рекламе и Закона о СМИ РФ; международных и российских кодексов профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью; международных стандартов качества в области связей с общественностью
• Знание принципов организации внутренних и внешних коммуникаций, построения положительного имиджа бренда в СМИ
• Знание принципов управления репутацией компании, методов ее изменения и корректировки
• Владение методами анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций​​​​; методами оценки эффективности деятельности в области связей с общественностью
• Этика делового общения
• Опыт работы в добывающем секторе (уголь, руды, нефть, газ), энергетике, тяжелой промышленности, химической промышленности или инфраструктурных проектах с высокими экологическими и репутационными рисками будет преимуществом
• Навыки работы на компьютере в качестве уверенного пользователя на уровне эксперта, владение спичрайтингом и контент-менеджментом на русском и английском языках
• Портфолио приветствуется

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ
• ДМС стоматология
• Работа в центре г. Москвы
• Возможны командировки

  Пожелания к личностным характеристикам:

• Стратегическое мышление и видение
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду
• Стрессоустойчивость и способность принимать решения
• Проактивность и умение предвидеть риски
• Коммуникативные навыки, убеждение и переговоры
• Аналитические способности​​​​​​​​​​
• Лояльность бизнесу и его целям

В систему цифровой маркировки Честный знак требуется Руководитель направления B2B коммуникаций.   Компания создает единую распределенную систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии B2B-коммуникаций по привлечению новых участников из различных отраслей в систему маркировки;
• Выстраивание эффективной воронки привлечения: от первичного контакта до полноценного включения компании в экосистему “Честного знака”;
• Построение системного взаимодействия с бизнес-объединениями, отраслевыми ассоциациями и лидерами мнений;
• Создание коммуникационных продуктов и инструментов: презентаций, спецпроектов, партнерских материалов, мероприятий и обучающих форматов;
• Участие в стратегических инициативах, разработка предложений по совершенствованию системы с учетом обратной связи от бизнеса.

  Требования:

• Опыт 7+ лет в сфере B2B-коммуникаций, GR, стратегическом маркетинге, корпоративном PR или развитии бизнеса;
• Сильные навыки переговоров;
• Умение формировать и доносить сложные смыслы простым и убедительным языком;
• Опыт создания и реализации масштабных коммуникационных кампаний в B2B-среде;
• Стратегическое мышление, инициативность, способность брать ответственность и работать в условиях неопределенности;
• Понимание специфики взаимодействия с государством и крупным бизнесом — большой

  Что вам точно понравится:

• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы и участвовать в создании полезного для потребителя продукта;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Buddy-поддержка во время адаптации;
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
• Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) требуется Руководитель отдела продаж   Revoluterra — продуктовая IT-компания, создающая решения для автоматизации продвижения бизнеса. Продукты созданы для решения ключевых задач бизнеса: ускоренного продвижения в поисковых системах и масштабирования с использованием современных маркетинговых инструментов.   Что предстоит делать:

• Построить и возглавить команды активных B2B-продаж: от подбора и адаптации сотрудников до выстраивания эффективных процессов.
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, основанные на демонстрации наших решений и их эффективности.
• Оптимизировать работу в Битрикс 24, внедряя передовые процессы и отслеживая ключевые показатели эффективности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт личных активных продаж b2b.
• Горящие глаза и любовь к своему делу.
• Умение работать в удаленной команде.
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Системное мышление, критичное отношение к деталям.
• Открытость к новому, умение видеть хорошие идеи и стратегию по их реализации.
• У компании нет портфельной мотивации.

  Условия:

• Удаленный формат сотрудничества.
• Гибкий график сотрудничества, переработок нет и не требуется.
• Мотивация по итогам собеседования с периодическим ростом.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Lead Product Marketing Manager в направление “Экзамены”, который будет отвечать за продажи продуктов по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ, олимпиад и ДВИ и поможет компании стать лидером рынка.   Для этого потребуется:

• Разрабатывать стратегию/квартальные фокусы для направления “Экзамены” с упором на рост продаж и отстройку от конкурентов;
• Управлять командой: в прямом подчинении у вас будут два продуктовых маркетолога, а также проектный специалист в функциональном взаимодействии с перспективой расширения команды;
• Организовывать медиапланирование по разным каналам (Performance, CRM, SEO, Influence и др.), сформировать оптимальный маркетинговый микс;
• Выстраивать маркетинговые воронки от гипотезы до запуска;
• Работать со сквозной аналитикой и атрибуцией, разбираться в причинах роста и падения метрик.

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом (в идеале, в EdTech/высококонкурентной B2C отрасли);
• Наличие опыта линейного управления (важно, чтобы вы умели работать с результатами команды, обратной связью и мотивацией подчиненных);
• Умение декомпозировать стратегические цели на конкретные инициативы и задачи;
• Опыт медиапланирования и управления маркетинговым бюджетом;
• Насмотренность в построении маркетинговых воронок;
• Умение проводить анализ метрик, выявлять причины роста / падения на основе прокси-показателей;
• Будет плюсом, если у вас был опыт выстраивания воронок продаж от личного бренда(ов) преподавателя / представителя компании.

  Условия:

• Удобный формат работы – окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• Квартальный бонус;
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;
• Гибкое начало дня: главное — результат;
• Выдают технику – Macbook;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки, а если простынешь – пришлем витаминный бокс ;)
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• Аккредитованы как IT-компания.

В сеть апарт-отелей Vertical Hotels (экосистема Becar Asset Management) требуется Коммерческий директор.   Becar Asset Management строит и управляет международной сетью апарт-отелей Vertical. Уже открыли четыре апарт‑отеля в России и коливинг You&Co в Дубае. Федеральная сеть коворкингов GrowUp и дата‑центры Миран — тоже входят в бизнес-экосистему.   Задачи:

• Стратегическое управление коммерческим блоком сети: отделом продаж, отделом бронирования и доходов (6 отелей, совокупно более 1500 номеров);
• Анализ рыночного спроса, ценовой политики конкурентов и трендов для формирования оптимального тарифного предложения;
• Формирование стратегии продаж;
• Увеличение продаж в объектах размещения за счёт разработки эффективных стратегий ценообразования и внедрения инструментов динамического управления доходом;
• Обеспечение выполнения планов продаж и роста прибыльности;
• Разработка бизнес-плана и анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации бизнес-плана;
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж;
• ⁠⁠Составление бюджета доходов всё объектов сети; разработка ценовой политики с учетом анализа рынка;
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста выручки; загрузки отелей и ключевых метрик (ADR, RevPar), рейтинги отелей;
• Развитие корпоративного сегмента и сегмента MICE; разработка коммерческих предложений для корпоративных клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и мероприятий с целью продвижение услуг;
• Совершенствование структуры коммерческого блока (отдел продаж, отдел бронирования, отдел доходов), распределение обязанностей и функционала сотрудников, управление персоналом (адаптация, обучение);
• Разработка и внедрение новых программ, кампаний и стратегий, предназначенных для получения дополнительной выручки от продаж в различных сегментах (включая MICE);
• Планирование и участие в ежегодных торговых выставках, ярмарках, миссиях по продажам;
• Управление стратегией ценообразования: разработка и реализация ценовой политики для максимизации дохода от продаж номеров и других услуг сети; создание и регулярное обновление тарифной политики;
• Анализ финансовых показателей: мониторинг выручки, заполненности гостиницы и других ключевых показателей, разработка отчетов и прогнозов для руководства; работа со статистикой продаж, аналитикой по сегментам и финансовой отчётностью;
• Взаимодействие с другими отделами в контексте разработки совместных стратегий для максимизации выручки.

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы на руководящих должностях отдела продаж и маркетинга в отелях и отельных сетях с номерным фондом от 400-500 номеров строго обязателен, от 3-х лет;
• Экспертные знания в Travelline, OTA-каналов;
• Опыт выстраивания сегментированных продаж в B2B и B2С;
• Подтвержденный опыт разработки и использования инструментов по управлению доходностью и повышения показателей продаж (ADR, RevPar и проч.);
• Английский не ниже Upper-Intermediate;
• Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума;
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность;
• Вашим плюсом будет опыт работы в апарт-отелях.

  Компания готова предложить:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в успешной компании и драйвовая команда единомышленников, влюбленных в свой продукт;
• Интересные кейсы и реальное участие в развитии сети;
• Гибкий офис в Санкт-Петербурге (м. Лесная, м. Фрунзенская, м. Московская);
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Обсуждается релокационный пакет в Санкт-Петербург;
• Оклад + KPI (обсуждается по результатам интервью).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию target ai требуется PR-директор, который сможет вести агрессивный PR-маркетинг, чтобы о продукте и бренде услышал весь рынок.   target ai создает платформу для автоматизации коммуникаций с помощью GenAI. У компании два продукта, над которыми она сейчас работает — это ИИ-агенты (голосовые роботы) и ИИ-тренажеры (роботы для массового обучения сотрудников).   Вы отлично впишетесь в команду, если вы:

• Имеете 3+ лет руководства PR‑направлением в B2B IT/tech‑компаниях
• Используете нейросети и понимаете, как они упрощают жизнь
• Понимаете рынок ИИ и следите за этим направлением: LLM-агенты, новые модели нейросетей, тренды generative AI
• Имеете собственный готовый медиа‑нетворк из редакторов и журналистов, с которыми вы уже размещали статьи и общаетесь «на ты»
• Воспринимаете и размещаете любую статью не как самоцель, а как инструмент для решения определенной бизнес-задачи
• Умеете проводить интервью с клиентами или сотрудниками компании, чтобы собрать информацию для создания статьи
• Можете показать портфолио успешных публикаций в топ‑СМИ и тематических изданиях
• У вас есть драйв к результату, критическое мышление, высокие стандарты качества текста

  Основные задачи:

• Создавать стратегию по продвижения в канале PR на ближайших год и лично отвечать за ее исполнение.

Готовить через подрядчиков или самому материалы, которые потом нужно будет размещать в СМИ:

• Пресс‑релизы и ньюс‑джеки;
• Экспертные статьи, исследования, колонки и оп-эд‑материалы;
• Клиентские кейсы и success stories;
• Интервью/подкасты/видео.
• Поддерживать личные контакты с редакторами/главредами ведущих СМИ (Коммерсант, Forbes, Ведомости, РБК, Бизнес-секреты, Хабр, РБК, VC, ИНК, Cnews, Русбейс, Tadviser и др.) и договариваться с ними о: бесплатном или недорогом размещении, либо на размещение по бартеру (цель: минимальный прайс — максимум охват); эксклюзивных публикациях и спецпроектах
• Организовывать бизнес‑завтраки, офлайн‑митапы, мини-инвенты и закрытые C‑level‑встречи, где мы делимся кейсами внедрений, собираем лиды и расширяем комьюнити
• Формировать «линейку» спикеров внутри компании, тренировать их и выводить на конференции, подкасты и в интервью

  Условия:

• Реальные вызовы и участие в масштабных и сложных проектах в области искусственного интеллекта и речевых технологий
• Удаленную работу с гибридным графиком
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в аккредитованной ИТ-компании

  Присылайте нам в сопроводительном письме свое портфолио или статьи на любую из тематик ИТ, ИИ или SaaS, которые вы размещали в СМИ.

На завод по производству стекловолокна СТЕКЛОНиТ (Росатом) требуется Финансовый директор.    Завод СТЕКЛОНиТ- это производство стекловолокна и продукции на его основе: строительных армирующих, композитных и геосинтетических материалов. Завод расположен в г. Уфа Республика Башкортостан.   Обязанности:

• Формирование, контроль БДР,БДДС;
• Контроль формирования и согласования ресстров на оплату ТМЦ, оказанных услуг и т.д;
• Участие в проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета;
• Разработка основных показателей финансово-экономического состояния предприятия, оценка финансовых и производственных рисков, и способы их страхования;
• Анализ по показателям: поступление средств на счет предприятия; разработка предложений на ликвидацию неиспользуемых ТМЦ; повышение рентабельности производства; увеличение прибыли;
• Руководство разработкой стандартов финансового учета, взаимосвязи с бухгалтерским учетом;
• Контроль разработки форм плановой, учетной, управленческой и отчетной документации;
• Контроль достоверности и сохранения конфиденциальности информации, предоставляемой внутренним и внешним пользователям;
• Оказание методической помощи работникам структурных подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в промышленном, производственном предприятии;
• Бюджетирование и бизнес-планирование;
• Ценообразование, в том числе по ГОЗ;
• Законодательства о бухгалтерском учете;
• Налоговое законодательство;
• Гражданское право, финансовое и хозяйственное законодательство;
• Навыки управления персоналом и его мотивации.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, производственной Компании (завод работает с 1961 года);
• Официальное трудоустройство, заработная плата выплачивается своевременно (2 раза в месяц);
• Ввод в должность: поддержка руководителя (помогут влиться в рабочий процесс);
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек Года), программы признания;
• Спортивная жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных футбольной и волейбольной команд, настольный теннис;
• График работы: с 8:30-17:15 по пт на 1 час рабочий день сокращается;
• Место работы: г. Уфа, улица Трамвайная, дом 15 (ост. городского транспорта СТЕКЛОНиТ);
• Служебный вахтовый автобус (г. Благовещенск, с. Иглино).

В благотворительный фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Менеджмент текущих проектов;
• Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям;
• Планирование этапов проекта, реализация, ответственность за результат проекта;
• Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей;
• Регулярная коммуникация по проектам внутри команды;
• Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами и подрядчиками;
• Подготовка презентаций и предложений, ведение документооборота по проектам;
• Подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов;
• Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий;
• Участие в привлечении средств на реализацию программ;
• Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных;
• Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Внимательность при работе с документами и цифрами;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда;
• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
• Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
• Способность эффективно организовать рабочий процесс, умение работать в команде и индивидуально;
• Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей;
• Любовь к животным и искреннее желание помогать;
• Готовность выполнить тестовое задание, пройти собеседование с рекрутером и руководителем фонда;
• Знание английского языка будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата: от 70 000 до 95 000 рублей в месяц после вычета налогов;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат (1-2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия);
• Возможна работа в выходной день на мероприятии;
• Офис в Москве, м. Кунцевская;
• Работа со смыслом и возможность эффективно помогать животным;
• Участие в различных обучениях и тренингах;
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка;
• Демократичный стиль управления, поощрение инициативы сотрудников, возможность воплотить свои идеи, быстрое принятие решений;
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой.

  Откликнуться с резюме.

В команду сервиса Самолет Плюс требуется Директор по связям с общественностью.   Самолет Плюс — динамично развивающийся сервис квартирных решений от сделки до отделки. Офисы  компании открыты более чем в 230 городах.   Что предстоит делать:

• Придумывать и упаковывать инфоповоды: продуктам, аналитике, IR, GR
• Отслеживать медиаполе, находить поводы и формировать ТЗ для аналитиков под будущие релизы
• Получать информацию от внутренних стейкхолдеров, превращать её в комментарии и тексты для СМИ
• Писать пресс-релизы и колонки, готовить комментарии от спикеров компании
• Работать с PR-подрядчиками — давать ТЗ на написание пресс-релизов, редактировать тексты
• Общаться с журналистами: из сферы недвижимости, ИТ, по инвестповестке, с учетом подготовки к IPO
• Отслеживать профильные конференции и площадки, искать возможности для выступлений спикеров
• Сопровождать антикризисную коммуникацию при необходимости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в PR или федеральных СМИ от 5 лет
• Понимание медиаландшафта, хорошие контакты в ключевых СМИ
• Умение работать с аналитикой и формировать медиаповоды «из данных»
• Понимание рынка недвижимости, желательно также понимать ИТ- и IR-повестку
• Опыт взаимодействия с разными стейкхолдерами внутри компании
• Навыки самостоятельного ведения всего цикл PR-коммуникации: от идеи до публикации

  Компания предлагает:

• Временную, но важную и насыщенную роль (трудоустройство по ГПХ на 3 месяца)
• Много самостоятельности и быстрые согласования
• Возможность вести публичную повестку технологической группы в момент подготовки к IPO