Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель группы аккаунт-менеджеров.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Задачи:

• Развитие и управление командой аккаунт-менеджеров (до 10 человек)
• Постановка операционных задач для достижения KPI и контроль их выполнения
• Подбор новых аккаунт-менеджеров, обучение и адаптация новых сотрудников по готовому адаптационному плану
• Ведение отчётности о проделанной работе и занесение информации в соответствующее ПО
• Измерение эффективности работы команды
• Сопровождение образовательных учреждений: организация и проведение встреч с ЛПР, информирование и консультирование учителей по методическим и техническим вопросам, проведение иных мероприятий, направленных на продвижение проектов в школах
• Публичные выступления (вебинары/семинары для учителей, совещания с директорами, выступления на педсоветах и другое)

  Требования:

• Опыт продвижения образовательных проектов
• Опыт работы с KPI
• Дипломатичность
• Широкий кругозор
• Опыт деловых переговоров
• Успешный опыт публичных выступлений
• Готовность к командировкам
• Желателен опыт работы в продажах

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный или удалённый формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни, доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Компенсация на спорт
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальник отдела продаж (направление международных перевозок).    Обязанности:

• Развитие продаж международных логистических услуг
• Организация коммерческой службы в направлении международной логистики
• Привлечение новых клиентов (компании импортеры/экспортеры)
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами
• Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Успешный опыт продаж в сфере ВЭД перевозок
• Знание современного логистического рынка России, стран СНГ, ЕС, Китая (компании — участники ВЭД, грузопотоки, их состав и сезонность)
• Знание основ таможенного оформления и законодательства, регулирующего международные перевозки
• Высшее образование (профильное образование приветствуется)
• Знание иностранных языков как преимущество

  Условия:

• Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании
• Высокий доход и оформление по ТК РФ
• Обучение и наставничество с первых дней работы
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Компенсация расходов на ГСМ (топливная карта)

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Правовое сопровождение представительств организации по вопросам ее коммерческой деятельности
• Организация работы юристов отдела, постановка и распределение задач, контроль срока и качества их выполнения, составление анализов и отчетов работы юристов для вышестоящего руководства
• Разработка, проверка, согласование гражданско-правовых договоров, соглашений, протоколов разногласий и иных документов, ведение переговоров с контрагентами
• Рассмотрение и подготовка ответов на претензии, подготовка и направление претензий контрагентам
• Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных жалоб в арбитражные суды, суды общей юрисдикции; представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Ведение исполнительного производства
• Подготовка и направление заявлений, обращений и жалоб в государственные органы
• Представление интересов организации при административных расследования, в уголовном процессе, а также проверках, проводимых государственными органами
• Взаимодействие с нотариусом
• Работа в программе 1С

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Профильный опыт работы от 5 лет
• Руководящий опыт приветствуется

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00
• Белая заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Наставничество для каждого сотрудника с первого дня
• Корпоративная сотовая связь

В логистическую компанию ITECO требуется Директор по персоналу.   Компания ITECO — лидер на рынке транспортной логистики. Команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.   Цели и задачи:

• Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса
• Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора, исходя из планов роста и развития
• Формирование корпоративного имиджа
• Разработка программы повышения лояльности и вовлеченности персонала
• Разработка стратегии по продвижению компании на различных площадках (соц.сети, профильные сайты и т.д.)

  Вам понадобятся навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции — от 3-х лет
• Опыт прямого управления — от 5 сотрудников
• Успешный опыт внедрения КЭДО
• Успешный опыт в автоматизации HR процессов подбор, адаптация, оценка, бренд работодателя
• Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода" и формализованной системы
• Управленческие и коммуникативные навыки
• Развитое стратегическое мышление
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3 будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• Обучение и наставничество с первого рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная сотовая связь
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Офис расположен на проспекте Вернадского, 97 корп.3

В девелоперскую компанию Vos’hod требуется Бренд-директор.   Vos’hod – девелоперская компания, реализующая эксклюзивные проекты в сегменте элитной жилой и многофункциональной недвижимости. В основе философии компании – Human Oriented Development.   Что предстоит делать:

• Разработка стратегии продвижения по объектам
• Организация и контроль выполнения маркетингового плана
• Бюджетирование и контроль расходов на продвижение
• Анализ конкурентного рынка и оценка эффективности маркетинговых активностей
• Участие в разработке продукта
• Участие в разработке специальных проектов, мероприятий по продвижению бренда
• Поддержка отдела продаж в части маркетинга
• Организация разработки диджитал и полиграфической продукции (презентации, буклеты, лифлеты, POS-материалы)
• Контроль документооборота
• Управление персоналом: отбор, обучение, постановка задач, контроль за их выполнением, тренинги

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология)
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, желательно в сфере рекламы недвижимости на стороне девелопера в сегменте премиум или делюкс (бренд-менеджер, менеджер рекламных проектов) и/или в рекламном агентстве (аккаунт-менеджер с девелоперскими проектами в портфолио)
• Опыт в медиапланировании
• Профильные курсы повышения квалификации
• Понимание вкусов, потребностей, образа жизни целевой аудитории/покупателей недвижимости классов премиум и делюкс
• Понимание конкурентного окружения недвижимости в сегменте
• Собственное развитое чувство вкуса, «насмотренность»
• Инициативность, ответственность, нацеленность на результат; умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации, системность в работе, умение планировать
• Способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, жестких сроков, умение расставлять приоритеты
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Английский язык на уровне upper intermediate будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональной и увлеченной команде, создающей новый продукт и бренд
• Достойную заработную плату по итогам собеседования
• График 5/2 с 10.00- 19 00
• Официальное оформление
• ДМС после испытательного срока

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Руководитель отела продаж (Маркетплейсы).   Обязанности:

• Управление командой (мотивация и развитие сотрудников. Координация их работы, для достижения общих целей. Контроль работы менеджеров по продажам. Распределение задач внутри отдела)
• Сбыт продукции, разработка стратегии развития продаж отдела вместе с директором департамента и руководителем по маркетингу
• Разработка ценовой политики
• ​​​​​​​​​​​​​​Анализ конкурентов, поиск точек роста для системы продаж отдела
• ​​​​​​​Контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами
• ​​​​​​​Анализ, планирование и выполнение плановых показателей отдела продаж

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года
• Опыт работы с интернет-магазинами (OZON - будет вашим преимуществом)
• ​​​​​​​Уверенные знания программ (Exel -ВПР, сводные таблицы. 1С)
• ​​​​​​​Умение работать в режиме многозадачности (больший объемом информации)
• ​​​​​​​Умение решать командные задачи, работать на результат

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 10-00 до 19-00
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол

Mars находится в поисках Лидера по развитию категории.   Что вы будете делать:

• Подготавливать аналитическую информацию для разработки стратегии долгосрочного развития категории и продукции компании Марс Ригли для территорий ТС5
• На основании доступных данных продаж, отчетности и исследований разрабатывать предложение по развитию и управлению категорией в разрезе источников роста в территориях ТС5
• Поддерживать постоянную коммуникацию с управляющими категорией в территориях ТС5 и категорийный диалог с целью согласования плана развития и активации, вопросов по реализации плана, ответов на запросы клиента по категории, участвует в текущих встречах с клиентом совместно с отделом продаж и самостоятельно
• Разрабатывать и контролировать исполнение плана по развитию категории в клиенте:
• Формировать обоснованное предложение по развитию ассортимента
• Формировать обоснованное предложение по расположению ассортимента (планограммам)
• Участвовать в разработке и проведении мероприятий для клиентов по вовлечению в категорию и знания о покупателях
• Участвовать в разработке систем, процессов и инструментов по мониторингу и оценке реализации планов развития категории в клиенте/канале и отдельных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 1,5+ лет в отделе развития категории в FMCG компании/розничной сети или исследовательском агентстве (в роли категорийного специалиста/категорийного менеджера)
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Готовность к командировкам (6+ командировок за год)
• Развитые аналитические навыки
• Развитые презентационные и коммуникационные навыки

Mars находится в поисках Brand Manager-а (Chappi & Cesar).   Ищут менеджера торговой марки в сегмент "Кормов для домашних животных".   Что вы будете делать:

• Разрабатывать комплекс мероприятий для увеличения знания брендов, контролировать их выполнение, отвечать за бизнес-результаты брендов
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку рынка кормов, поведения потребителей и клиентов, активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов брендов Chappi и Cesar
• Разрабатывать коммуникацию брендов, участвовать в цикле годового планирования, создавать планы продвижения в тесном сотрудничестве с кросс-функциями: продажи, клиентский и категорийный маркетинг
• Разрабатывать и вести мониторинг исполнения ценовой стратегии и ценовой архитектуры
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию брендов
• Активно участвовать в подготовке прогноза продаж, отслеживать объем продаж, P&L бренда (финансовые показатели) и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Инициировать и вести проекты, координировать работу кроссфункциональных проектных групп
• Управлять маркетинговым бюджетом брендов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Опыт в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки, навыки презентации и проектного менеджмента
• Свободное владение английским языком

Mars находится в поисках Лидера управления основными данными.   Команда Data & Analytics Mars отвечает за стратегию развития и использование корпоративных данных. Цель команды – сделать данные частью ДНК компании, а для этого важно обеспечивать наличие всех необходимых инструментов для работы с ними, гарантировать качество, доступность и безопасность, обучать и развивать людей, а также находить новые точки роста бизнеса при помощи современных технологий и подходов. На сегодняшний день команда состоит из следующих направлений в которых вы можете развиваться – Data Platform, Data Management, Data Monetization и Data Governance.   Что вы будете делать:

• Разрабатывать и внедрять стратегии и политики управления master данными для обеспечения целостности и качества данных в организации
• Участвовать в проекте по внедрению единого процесса по справочным данным, согласования и гармонизации основных данных из различных систем
• Сотрудничать с ответственными за обработку данных и межфункциональными группами для создания определений, стандартов и процессов обработки основных данных
• Обеспечивать вовлеченность data stewards в практики MDM
• Принимать участие в разработке архитектуры справочников НСИ, в определении правил жизненного цикла мастер-данных, писать техническую и проектную документацию
• Внедрять и развивать инструменты управления основными данными компании
• Выявлять проблемы, связанные с основными данными, и рекомендовать решения для улучшения практики управления основными данными
• Подготавливать и проводить обучающие тренинги для коллег в области управления основными данными

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Минимум 2 года опыта в области управления данными и желательно Master Data
• Знание систем управления основными данными (MDM-системы)
• Опыт анализа и разработки документации, постановки и формирования бизнес и системных требований
• Опыт проектирования и реализации бизнес-процессов
• Понимание принципов качества данных
• Навык подготовки красивых презентаций

Будет плюсом:

• Знание BI систем

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Бизнес-ассистент первого лица.   В процессе работы необходимо:

• Планирование и ведение календаря руководителя, организация и координация рабочего дня, подготовка рабочего пространства
• Поддержка руководителя в решении текущих административных и операционных задач
• Организация мероприятий и участие в их подготовке (совещания, конференции, встречи)
• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями компании и внешними контрагентами
• Контроль выполнения поручений и решений руководителя
• Обеспечение конфиденциальности информации и соблюдение корпоративных стандартов
• Оперативное решение задач, возникающих в процессе работы
• Организация и сопровождение деловых поездок (бронирование билетов, гостиниц, транспорта)

  Что будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Отличные навыки тайм-менеджмента и планирования
• Знание делового этикета и умение вести переговоры
• Уверенное владение современными офисными программами (MS Office, Google Docs и др.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям
• Готовность к ненормированному рабочему графику
• Презентабельный внешний вид
• Знание английского языка будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.