Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик тканей Интай-Текстиль требуется Менеджер по продажам.   Интай-Текстиль — крупнейший поставщик тканей по всей России и СНГ. С многолетним опытом и индивидуальным подходом помогают клиентам сделать импорт из Китая доступным и простым. В связи с ростом компании расширяют штат и ищут Менеджера по продажам.   Обязанности:

• Холодный поиск клиентов;
• Участие в международных профильных выставках;
• В2В продажи по Москве и в регионы;
• Поддержка и развитие отношений с клиентами, выявление дополнительных потребностей;
• Работа с претензиями и возражениями, оперативное решение всех вопросов;
• Анализ предложений конкурентов и рынка в целом;
• Ведение отчетной документации.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере тканей (будет преимуществом);
• Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень коммуникабельности и развитые soft skills;
• Уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel и др.) и знание программы 1С;
• Стремление к росту и развитию.

  Условия:

• Гарантированная ЗП 60 000 руб. на руки. После адаптации доход составляет от 100 000 до 250 000 руб.;
• Работа в стабильно растущей компании;
• Карьерный рост и возможность влиять на доход;
• Обучение, поддержка и наставничество на всех этапах работы;
• Интересная работа с востребованным продуктом;
• Возможность командировок и деловых встреч с ЛПР;
• Оформление по ТК РФ;
• График пн-пт 8:00–17:00.

  Откликнуться с резюме.

В экспортную компанию Новый Сухопутный Зерновой Коридор требуется PR-директор.   Новый Сухопутный Зерновой Коридор — экспортно-ориентированная холдинговая структура, реализующая потенциал Урала, Сибири и Дальнего Востока путем создания высокотехнологичной инфраструктуры и расширения экспорта зерновых, зернобобовых и масличных культур в Китай, страны Средней Азии и Ближнего Востока.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии для продвижения бренда
• Формирование медиастратегии компании и управление взаимодействием со СМИ (брифы, пресс-релизы, инициирование и обработка запросов на комментарии). Поддержание имиджа и репутации компании. Выстраивание долгосрочных эффективных отношений с представителями медиа сферы
• Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, трендов в PR и коммуникациях, актуализация и усиление PR-стратегии
• Работа с рейтингами, премиями, конкурсами, наградами
• Мониторинг и анализ результатов PR-кампаний
• Разработка и реализация стратегии event-маркетинга, включая проведение собственных мероприятий и участие в отраслевых событиях
• Организация выставок и конференций. Планирование и проведение пресс-конференций
• Подготовка статей и других материалов для СМИ
• Управление командой PR: декомпозиция планов, контроль задач
• Формирование медиапланов и бюджетирование, контроль и анализ эффективности всех активностей, измерение результатов и контроль метрик, периодическая отчетность

  Требования:

• Высшее образование: филология, лингвистика, журналистика, история, маркетинг и PR
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желателен опыт в секторе АПК
• Опыт работы в B2B-сфере
• Навыки создания статей, пресс-релизов, информационных поводов. Опыт в разработке дизайна
• Опыт проведения рекламных и PR-кампаний, event-мероприятий
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Опыт работы с различными медиа-платформами и инструментами анализа PR
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Знание современных трендов в PR и event-индустрии
• Креативный подход к решению задач и генерации идей

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная зарплата обсуждается с успешным кандидатом
• Страховка ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Отличные возможности для реализации потенциала, профессионального развития и карьерного роста
• Долгосрочное сотрудничество в профессиональной команде головной компании Холдинга, реализующего международные проекты

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-школа Умскул в поиске талантливого Руководителя административно-хозяйственного отдела в Департамент HR   Что нужно делать:

• Осуществлять ведение платежной дисциплины (все оплаты поставщикам, подрядчикам, заключение договоров, отслеживание оплат сервисов)
• Заниматься поиском новых поставщиков и согласованием условий
• Организовывать работу склада
• Заниматься полным сопровождение офиса: отслеживать необходимые ремонтные работы, организовывать и контролировать работу офис-менеджеров
• Организовывать и контролировать работу подразделения SIM-карт (контроль за ведением учета наличных SIM-карт, сроками организации выдачи доступов к корпоративным аккаунтам)
• Организовывать работу подразделения посылок (контроль за качеством и соблюдением сроков)
• Вести все необходимые документации (по маркетинговым мероприятиям, связанным с закупкой и распределением мерча, с подрядчиками)
• Сопровождать внутренние оффлайн-мероприятия (корпоративы, стратегические сессии, тимбилдинги)
• Взаимодействовать с коллегами: бухгалтерия, казначей, юристы, тех поддержка, руководители подразделений

  Ожидание от кандидата:

• Опыт на позиции руководителя АХО
• Опыт работы с поставщиками и подрядчиками
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт решения конфликтных ситуаций
• Умение работать со складом
• Понимание материальной ответственности и умение работать с цифрами
• Высокая самоорганизация и внимательность к деталям
• Отзывчивость и инициативность

  Компания предлагает:

• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Комфортный уровень дохода, который позволит сконцентрироваться на масштабных целях и планах. Оклад + KPI квартально
• Официальное трудоустройство (ТК РФ)
• Скидки и бонусы от наших партнеров + корпоративные скидки на наши курсы для сотрудников и их родственников
• Масштабные и яркие корпоративы
• Возможность стать частью большой компании в сфере ЕdТесh.

В бренд техники BORK требуется Директор бутика.   Основные обязанности:

• Достижение заданных KPI бутика
• Осуществление полного комплекса работ в части обслуживания покупателей и осуществления продаж: участвует в личных продажах, контролирует качество продаж
• Участие в поиске, отборе и обучении/адаптации новых сотрудников в команду бутика
• Контроль и решение вопросов, связанных с эксплуатацией здания бутика, торгового и инженерного оборудования
• Участие и инициация маркетингово-рекламной активности бренда в регионе

  Что готовы предложить:

• Высокий уровень заработной платы
• Постоянное обучение в собственной Академии BORK, возможность построить карьеру в рамках Компании
• ДМС
• Программа лояльности на технику BORK и партнёрские программы
• Оплачиваемое питание
• Корпоративное такси
• Оплата услуг салонов красоты
• Работа в лучших локациях города

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Арт директор (СТМ).   Зона ответственности:

• Создание и контроль визуальной идентичности бренда (адаптация гайдлайнов, тональность коммуникаций, цветов, шрифтов, упаковки)
• Участие в формировании айдентики для новых продуктов и кампаний
• Адаптация айдентики под различные носители: упаковка, сайт, соцсети, реклама, POS-материалы
• Анализ трендов в дизайне и рекламе для удержания актуальности бренда
• Руководство командой дизайнеров (графика, motion, 3D, UX/UI), копирайтеров и внешними подрядчиками
• Контроль качества контента: от упаковки продукта до digital- и ATL-кампаний (соцсети, сайт, реклама, POSM, ивенты)
• Разработка стратегии упаковки и продукта: от концепции до реализации (форма, материалы, функциональность, экологичность)
• Разработка концепций (KV+CTA) ключевых активностей бренда (Indoor/Outdoor/BTL активностей)
• Контроль съемок (предметка, lifestyle), подбор референсов и работа со стилистами
• Контроль создания анимаций и моушн-графики для digital-каналов (соцсети, email-рассылки, сайт)
• Участие в кросс-функциональных проектах с отделами продукта, маркетинга и продаж

  Какой опыт и знания необходимы:

• Знание основ бренд-маркетинга
• Опыт в дизайне не менее 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя
• Опыт работы с развитием новых брендов сегмента премиум
• Знание технических аспектов подготовки печатных материалов
• Понимание принципов графического дизайна, внимание к деталям, отличный вкус и высокая насмотренность, ориентация на текущие тренды
• Понимание построения систем айдентики и брендинга
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign
• Владение Adobe After Effects, Figma и Tilda, умение рисовать несложные иллюстрации
• Проактивный подход к работе
• Прокачанный навык тайм-менеджмента и высокий уровень самоорганизации
• Знание английского языка будет преимуществом
• Опыт работы в арт-дирекшене фото/видеосъемок

  Компания предлагает:

• Место работы – м.ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге.
• Офисный формат работы
• Компенсация питания
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки
• Корпоративные футбольные, теннисные турниры и забеги
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Внутреннее обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Льготные условия парковки
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники и специальные условия на приобретение электроники
• Система лояльности с компаниями партнерами (скидки на такси 35%, массаж, химчистку, мойку автомобиля и многое другое)
• Перспектива карьерного и профессионального роста

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по работе с корпоративными клиентами   С чем предстоит работать:

• Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами (телеком, логистика, e-commerce и т.д.)
• Выстраивание долгосрочных отношений на уровне C-Level: руководителями департаментов, ИТ-директорами и другими ключевыми сотрудниками
• Разработка стратегий продаж всех продуктов компании
• Проведение анализа потребностей клиентов и предложение оптимальных решений
• Организация и выстраивание работы команды пресейла
• Помощь заказчикам в бюджетировании проектов, участие и контроль конкурсов и закупочных процедур
• Заключение и контроль исполнения договоров
• Работа с партнерской сетью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ-проектов и консалтинга не менее 5 лет, опыт работы в вендоре - как преимущество
• Успешный опыт работы с крупными коммерческими клиентами
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения на уровне C-level
• Опыт разработки и реализации стратегий продаж
• Умение качественно организовать процесс пресейла
• Умение понять структуру принятия решений и знание процесса принятия решений
• Мотивация на достижение максимально высоких результатов

  Условия:

• 6 sick days в год;
• Выстроенный онбординг;
• Автоматизация внутренних процессов;
• Программа менторинга;
• ДМС со стоматологией;
• Гарантии аккредитованной IT-компании.

Вакансия на удалёнке.   В агентство DADA Agency требуется Коммуникационный стратег.   DADA - независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Работали с такими клиентами, как Epica, Yota, Ferrero Rocher, Raffaello и многими другими. Сейчас в команду ищут опытного Коммуникационного стратега, который умеет превращать данные, инсайты и бизнес-задачи в сильные креативные направления и стратегические решения.   Что именно нужно делать:

• Разрабатывать коммуникационные стратегии для текущих клиентов и тендерных проектов;
• Формировать экосистемы кампаний;
• Курировать и анализировать результаты качественных и количественных исследований;
• Брифовать креативную команду и сопровождать разработку идей: от штурмов и брифинга до ревью концепций;
• Участвовать в брифингах и презентациях для клиента.

  Требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах от 3 лет;
• Опыт разработки как тактических, так и долгосрочных коммуникационных и бренд-стратегий;
• Понимание принципов работы качественных и количественных исследований;
• Проактивность и отличные коммуникативные навыки;
• Умение завоевывать доверие и авторитет у команды и клиентов;
• Высокая культура презентации: умение ясно и убедительно доносить идеи до разных аудиторий;
• Навык логично и аккуратно визуализировать информацию на слайдах.

  Что предлагают:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде.
• Живая командная культура: в команде ценят честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.
• Влияние без бюрократии: короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений.
• Профессиональное развитие: компенсируют 50% стоимости обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре.
• Корпоративная жизнь: важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

В агентство DADA Agency требуется Арт-директор.   DADA - независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Работали с такими клиентами, как Epica, Yota, Ferrero Rocher, Raffaello и многими другими. Сейчас в команду ищут опытного арт-директора, который будет отвечать за визуальную часть кампаний, вести проекты от брифа до финала и вдохновлять команду на сильные (и стильные) креативные решения   Что вы будете делать:

• Разрабатывать визуальные концепции проектов (ATL, digital, спецпроекты).
• Вести проекты от брифа до финальной реализации.
• Лидировать проекты: коммуницировать с командой, презентовать идеи клиентам, отвечать за результат.
• Подготавливать кейсы для сайта, фестивалей, презентаций.
• Курировать работу junior-специалистов и проектных команд (дизайнеров, копирайтеров, продюсеров, motion-дизайнеров).

  Требования:

• 4+ лет опыта в креативной индустрии.
• Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital).
• Опыт создания Key Visual и рекламных материалов.
• Понимание брендинга и digital-форматов.
• Владение Adobe CC, Figma, Keynote / Google Slides.
• Умение координировать команду и соблюдать сроки.

  Что предлагают:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде.
• Живая командная культура: в команде ценят честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.
• Влияние без бюрократии: короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений.
• Профессиональное развитие: компенсируют 50% стоимости обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре.
• Корпоративная жизнь: важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

Вакансия на удаленке.   IT-компания TOMORU приглашает в команду Product Manager    Tomoru — международная IT-компания, которая создает голосовых и текстовых AI-роботов для бизнеса. Технологии Tomoru помогают автоматизировать продажи и найм — снимая рутину с команд и увеличивая конверсии. Также компания создала Tomoru.Team — платформу для найма с AI-мэтчингом, которая меняет правила игры в HR.
Ожидания от кандидата:

• Руководитель с опытом в AI, IT или ноукод-продуктах от 1 года.
• Умеете работать с n8n, LLM, конструкторами, промтами и API.
• Можете объяснить задачу технарю и убедиться, что она решена.
• Думаете в терминах систем и результата, а не «я руководил командой».
• Хотите стать амбасадором AI-решений — через продукт, выступления, статьи.

  Чем предстоит заниматься:

• Вести команду создателей AI-роботов: управлять, усиливать, настраивать под результат.
• Строить новый продукт на стыке конфигуратора, LLM и ноукод-инструментов.
• Выстраивать пайплайн разработки роботов от идеи до продакшна, где качество масштабируется.
• Создавать решения, которые станут публичными кейсами Tomoru — с выходом на мероприятия и публикациями.

  Условия:

• Удалёнка — работай из любой точки мира.
• График по МСК: с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Прямая связь с фаундерами, менторство от автора продукта
• Продукт, который будет публично продвигаться вместе с тобой.
• Возможность расти в AI-лидера — CTO или CPO.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN требуется PR-директор в направление стратегического маркетинга.   Над чем предстоит работать:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию компании, определять и поддерживать значимые инфоповоды;
• Профессионально работать с контентом в различных форматах: пресс-релизы, интервью и статьи, истории успеха, рейтинги и исследования;
• Вести и продвигать официальный ТГ-канал компании;
• Поддерживать собственные и внешние мероприятия: конференции, выставки, презентации результатов исследований и другие;
• Инициировать участие компании в релевантных рейтингах и премиях, освещать результаты и достижения компании;
• Взаимодействовать с партнерами и клиентами компании по совместным публикациям, пресс-релизам и прочим активностям;
• Управлять контентом сайта как ключевым источником информации о компании;
• Готовить внутренних спикеров к выступлениям (по мере необходимости), продвигать ключевых персон компании;
• Анализировать эффективность PR-кампаний.

  Для того чтобы справляться с задачами нужны:

• Успешный опыт PR-работы от 3-х лет, опыт в ИТ будет преимуществом;
• Наличие хороших связей с журналистами, умение установить и поддерживать с ними отношения;
• Опыт разработки PR стратегии, включающей в себя развитие бренда и ключевых спикеров компании;
• Развитый навык написания и редактуры текстов: статьи, пресс-релизы, интервью;
• Навыки выстраивания редакционного процесса и медиапланирования;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Опыт управления бюджетом, сроками, ресурсами и поставщиками;
• Интерес к теме цифровых технологий и глобального ИТ-рынка.

  Также могут быть полезны:

• Наличие актуальной базы журналистов СМИ и отраслевых изданий;
• Портфолио и рекомендации от предыдущих работодателей;
• Опыт работы с ТГ-каналами и их продвижения;
• Опыт развития сообществ и комьюнити;
• Знание английского языка и готовность изучать зарубежные источники информации.

  Условия:

• 6 sick days в год;
• Выстроенный онбординг;
• Автоматизация внутренних процессов;
• Программа менторинга;
• ДМС со стоматологией;
• Гарантии аккредитованной IT-компании.