Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ак Барс Банк в поиске Директора по развитию малого бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Организация работы клиентских менеджеров по привлечению клиентов на банковское обслуживания сегмента МСБ, определение стратегии развития офиса продаж, выполнения бизнес-планов подразделения
• Личное привлечение значимых клиентов сегмента МСБ
• Качественное сопровождение клиентской базы, предоставление высокого сервиса клиентам

  Пожелания к будущему коллеге:

• Опыт привлечения клиентов МСБ
• Опыт руководства коллективом от 1 года

  В компании круто, потому что:

• Стабильный доход: оклад + премирование (ежемесячное без потолка)
• График работы: 5/2 и офисный формат работы
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Приводи друзей - получай денежное вознаграждение
• Расширенный полис ДМС (включая стоматологические услуги) в Банке для сотрудника и скидки для близких
• Комфортный период адаптации: система наставничества
• Скидки в программе лояльности BestBenefits
• Возможности для разнообразного отдыха: участие в городских и спортивных мероприятиях, сплавы, команды по различным видам спорта, книжный клуб, доступ к библиотеке MyBook

В Lamoda требуется Менеджера продукта в направление Создание контента.   Обязанности:

• Участие в формировании продуктовой стратегии, формирование требований, расстановка приоритетов
• Улучшение продукта и отслеживание роста метрик
• Взаимодействие со смежными командами продукта и дизайна
• Формулирование бизнес-требований, участие в UX-исследованиях, обсуждении дизайн-решений
• Инициирование A/B-тестов, анализ их результатов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Оплата больничного в размере 100% от действующего оклада (до 15 дней в год)
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помощь в развитии личного бренда, возможность выступлений на конференциях и написание статей
• Performance Review дважды в год (чтобы развиваться системно)
• Проведение митапов и demo-дней для обмена знаниями
• Погружение в сферу моды и знакомство с модными трендами каждый сезон

  Требования:

• Опыт в роли менеджера продукта от 2,5 лет
• Навык проведения A/B-тестирований, опыт проверки гипотез по данным
• Навык проведения UX-тестов
• Опыт работы напрямую с разработчиками и понимание, как выстраивать процессы создания программного продукта
• Готовность к многозадачности
• Мотивация, готовность делать продукт, создающий стандарты рынка
• Внимательность к деталям продукта и интерфейсам
• Умение формулировать гипотезы на основе рыночных данных
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами

В Московскую Биржу требуется Директор по развитию сайтов в Департамент по маркетингу и коммуникациям.    Чем предстоит заниматься: Созданием стратегии сайтов Группы Компаний Московская Биржа и их монетизация;
Развитием сайтов Московской биржи:

• Moex.com — информационный и конверсионный ресурс, единый центр финансовой информации (финансовый Яндекс); продвижение и продажа продуктов и услуг MOEX;
• Nationalclearingcentre.ru — информационный ресурс;
• Nsd.ru — информационный и конверсионный ресурс для продвижения продуктов и услуг НРД;

В части развития сайтов, как информационных и конверсионных ресурсов:

• Эффективное взаимодействие сайтов со всеми клиентскими сегментами, снижение нагрузки на клиентскую поддержку, разработка посадочных страниц и форм лидогенерации;
• Реализацией и продвижением финансовых продуктов, сервисов и услуг, которые привлекают целевой трафик и способствуют конверсиям;
• Внедрением разметки по целям бизнеса и выстраивание воронок продаж на сайтах Группы
• Компаний Московская Биржа и внедрение инструментов для управления воронками;
• Исследованием бизнес-показателей сайтов, анализ рынка;
• Разработкой удобного процесса коммуникации с клиентами, работа с клиентскими путями CJM, прозрачной навигации и понятной структуры;
• Реализацией изменений в дизайне сайтов: работа с адаптивностью – корректное отображение сайта на всех устройствах, внедрение интерактивного контента и т.д.;
• Управлением и развитием команды.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее (маркетинг, экономика, IT, менеджмент). Дополнительное образование в сфере digital-маркетинга, веб-аналитики, UX/UI дизайна приветствуется;
• Опыт работы Chief Product Manager от 3х лет;
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum;
• Опыт работы с финансовыми продуктами / инструментами (как преимущество);
• Знание современных технологий веб-разработки, UX/UI дизайна, веб-аналитики;
• Умение эффективно общаться с коллегами, партнерами и клиентами;
• Умение анализировать данные, выявлять тренды и принимать решения на основе аналитики;
• Умение мотивировать и вдохновлять команду, делегировать полномочия и контролировать исполнение задач.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации;
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое);
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании);
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

  Работа в MOEX – это…:

• Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке;
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь;
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити;
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные);
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело.

Онлайн-кинотеатр Start ищет Бизнес-ассистента.

  Обязанности:

• Организационная и административная поддержка руководителя
• Планирование, координация и ведение рабочего графика/календаря: организация внешних и внутренних встреч, включая встречи и проводы гостей при личных встречах, организация телефонных переговоров; ведение и корректирование рабочего календаря
• Travel-поддержка (бронирование перелетов, отелей, визовые вопросы, трансферы)
• Ведение документооборота (взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках заключения договоров с подрядчиками и администрирование оплат)
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя: поиск и обработка необходимой информации
• Участие в различных бизнес-проектах
• Подготовка отчетов и презентаций по запросу руководителя
• Ведение деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителя

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем)
• Предоставление техники для работы, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «Миф», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке Start
• Подписка на Start, доступная на пяти различных устройствах

  Требования:

• Высшее образование
• Английский язык от Upper-Intermediate и владение бизнес терминологией
• Продвинутое знание Excel, PowerPoint
• Опыт travel-поддержки с другими странами
• Аналитический склад ума, навыки тайм-менеджмента и деловой переписки
• Навыки эффективной работы в высоком темпе, в режиме многозадачности
• Умение работать автономно, адаптивно и на результат
• Дипломатичность, доброжелательность, инициативность

Один из ведущих производителей товаров FMCG ищет опытного и стратегически мыслящего Исполнительного директора, который поможет компании достичь новых высот.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана компании с целью достижения поставленных бизнес-целей.
• Управление всеми аспектами деятельности компании, включая производство, продажи, маркетинг и финансы.
• Формирование и руководство командой профессионалов, создание эффективной организационной структуры.
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста.
• Обеспечение финансовой устойчивости компании, контроль за бюджетом и финансовыми показателями.

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет, предпочтительно в сфере производства или строительных материалов.
• Глубокое понимание бизнес-процессов, финансового анализа и стратегического планирования.
• Отличные лидерские качества и навыки управления командой.
• Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
• Умение эффективно коммуницировать и вести переговоры на высоком уровне.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Динамичную и инновационную рабочую среду.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний Group4Media требуется Digital Account Director агентства Mediamaker.   В Group4Media — локализованная группа компаний, включающая в себя агентства Mediasystem, Mediamaker и Mediaminded.   Основные задачи Клиентский сервис:

• Выстраивание взаимоотношений с клиентами агентства, контроль качества сервиса и услуг, предоставляемых диджитал-командой, выявление и разрешение критичных/сложных ситуаций с клиентом
• Коммуникация с клиентами по всем digital вопросам/задачам: обработка входящих запросов, уточнение задачи, дальнейшая постановка задачи команде
• Принятие участия в активностях клиента: бренд дни, тренинги и прочее
• Подготовка материалов для принятия участия в активностях клиента: самостоятельно, совместно с ключевыми партнерами и прочее
• Проведение регулярных статусов для трекинга перформанса текущих размещений
• Работа по action плану для презентации клиенту дополнительных инструментов для решения задач бренда
• Другие ad hoc запросы клиента
• Вклад в создание Client Growth Plans и контроль за исполнением диджитал части, в случае необходимости привлечение диджитал директора и других необходимых для работы участников
• Отслеживание трендов на рынке цифровых СМИ, подготовка инновационных предложений и обсуждение возможностей для их внедрения с клиентами
• Представление агентства на профильных мероприятиях (конференции, семинары)

Стратегия:

• Лидирование подготовки стратегии для клиента. Фокус на направлениях: online video, precision и другие
• Контроль реализации дата-стратегии для клиента: понимание ключевых игроков на рынке, знание DMP/CDP технологий
• Подготовка аудиторных стратегий для клиента, поиск новых возможностей и аудиторных решений, работа с узкими аудиториями в диджитал

Тактика:

• Супервайзинг работы команды диджитал-пленнинга – контроль за качеством медиапланов, эффективностью кампаний и отчетностью для клиентов по тактическим кампаниям
• Разработка и внедрение новых направлений/ подходов в тактическом планировании (включая отчетность по кампаниям), позволяющих улучшить качество планов, с точки зрения содержания/ оптимизации
• Постоянное тестирование новых возможностей ключевых поставщиков, поиск оптимизационных решений, презентация их клиенту;
• Подготовка executive summury отчетов для топ менеджмента клиента

Управление командой:

• Формирование диджитал пленнинг команды агентства на уровне клиента
• Составление планов развития для непосредственных подчиненных – четкое обозначение обязанностей, постановка задач, проверка выполнения задач на периодической основе
• Разработка мотивационных подходов для сотрудников отдела;
• Тренинги (как собственные, так и внешние) для участников диджитал-команды

Коммерция:

• Решение сложных баинговых вопросов с поставщиками/клиентами
• Контроль за выполнением баинговых обязательств агентства перед клиентом/ поставщиками
• Лидирование, проработка и реализация стратегических партнерств с ключевыми поставщиками, исходя из потребностей клиентов, контроль за выполнением
• Развитие бизнеса текущих клиентов: продажа дополнительных сервисов, агрегирование бюджетов клиентов в рамках агентства

Новый бизнес:

• Участие в тендерах на ad-hoc основе

  Требования:

• Опыт работы на позиции Digital Group Head / Account Director не менее 2-х лет
• Опыт тактического планирования рекламных кампаний во всех Digital направлениях
• Опыт руководства командой (обучение, делегирование, пр.)
• Навыки создания и защиты медиа стратегий и презентаций для клиента
• Проактивность

  Условия:

• Полностью прозрачная схема оплаты труда: "белая" фиксированная зарплата, (соблюдение ТК РФ), компенсация домашнего интернета
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока) и полис ВЗР
• Гибридное посещение офиса
• Корпоративные предложения от партнеров (занятия английским языком, скидки на абонементы фитнес клубов и т. д.)
• Забота о ментальном здоровье, сотрудничество с сервисом Ясно
• Профессиональный рост, обучение с внутренними и внешними спикерами, возможность посещать отраслевые мероприятия
• Офис с панорамным видом в центре города — напротив метро Трубная — БЦ "Легенда Цветного" (2 мин. от метро)

В маркетинговое агентство Big Media требуется Art Director с фокусом в SMM и спецпроекты.   Задачи:

• Вести и обновлять визуальные гайды по всем брендам в SMM-направлении
• Давать фидбек по постам, сторис, баннерам, нейро-креативам
• Участвовать в разработке визуальной стратегии, а не только “согласовании постов”
• Влиять на улучшение визуалов и общее качество подачи брендов
• Участвовать в подготовке годовых презентаций, отчётов, кейсов по смм направлению
• Генерить идеи под рубрики, смм-кампании
• Следить за трендами в SMM, визуале, AI-инструментах
• Подключать и вести аутсорс-команду (дизайнеры, моушен, иллюстраторы)
• Иногда делать руками, когда нужно “подать пример” или закрутить важный визуал
• Вдохновлять команду, быть авторитетом по визуалу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на должности тим-лида/артдира
• Понимание, как строится визуальный стиль бренда
• Умение системно оформлять и доносить гайды, правила, принципы
• Способность давать фидбек быстро, понятно, конструктивно
• Интерес к нейросетям и опыту с AI-инструментами (Midjourney, Krea, Kling, Photoshop AI и пр.)
• Насмотренность и чувство вкуса

Важно:

• Желание развивать визуальные подходы, а не просто поддерживать, растить стиль и задавать вектор

  Компания предлагает:

• Гибридный гибкий график работы (рабочий день может начинаться даже в 11 утра), классно, если вы будете встречаться с командой в офисе, но не страшно, если будете встречаться в онлайнах
• ЗП в рынке, да звучит заезжено, обсуждается на встрече
• У вас будет много взаимодействия с креативным отделом, отделом продакшн и свободы предлагать свои идеи
• Классный коллектив, понятные зоны ответственности
• Уютный офис в центре, 5 минут от м. Бауманская
• Шикарная терраса в центре Москвы (летом работают и отдыхают там, а зимой любуются из окна)

  Клиентский портфель: М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Сбер, МТС, Яндекс, Мегамаркет и другие клиенты.

В MentalTech-стартап Просебя (ГК Ренессанс Страхование) открыта позиция Руководителя отдела маркетинга.   Стартап «Просебя» (входит в ГК Ренессанс Страхование) создает продукт, который помогает людям улучшать свое ментальное благополучие. Приложение дает пользователям возможность смотреть видеосимуляции сессий по своим запросам, тренировать полезные навыки и записывать на сессии с экспертами (психологами, коучами и многими другими).   Ищут проактивного и самостоятельного Руководителя отдела маркетинга, который поможет собрать работающую систему привлечения и вовлечения пользователей и усилить продуктовую коммуникацию. У команды амбициозный и растущий стартап в сфере ментального здоровья, сильная команда и высокая степень свободы в действиях — ваша экспертиза действительно будет влиять на бизнес.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (цифровой и продуктовой)
• Запуск, ведение и оптимизация digital-каналов (таргет, контекст, SEO, email и др.)
• Формирование и управление воронкой привлечения B2B и B2B2C пользователей
• Продуктовый маркетинг: позиционирование, упаковка, пользовательские сценарии
• Создание и запуск промо-кампаний, тестирование гипотез
• Управление подрядчиками: дизайнеры, агентства, продакшн
• Работа с аналитикой: постановка целей, гипотез, метрик эффективности, A/B тесты
• Сбор и анализ обратной связи пользователей, интервью, Customer Development
• Работа в тесной связке с командами продукта, аналитики, продаж и CEO

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения маркетинга в стартапах, малых или растущих технологических компаниях
• Практический опыт в performance-маркетинге и запуске кампаний с ROI-фокусом
• Понимание воронок, LTV, CAC, retention, unit-экономики
• Опыт формирования продуктового позиционирования и вовлекающих коммуникаций
• Умение управлять подрядчиками, вести несколько проектов параллельно
• Гибкость, креативность и ориентация на результат
• Отличные коммуникативные навыки и системное мышление

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать продукт
• Гибридный формат работы
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Возможность влиять на процесс и результат
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать

В компанию-производитель мягкой мебели ЛАВСИТ требуется Head of SMM.   Лавсит – российский производитель современной мягкой и акцентной мебели. Уже 8 лет компании доверяют клиенты, в том числе влиятельные блогеры, топовые дизайнеры с обложек глянцевых журналов, крупнейшие застройщики: Эталон, ПИК, Пионер, а также корпоративные клиенты: Северсталь, Ginza, Внуково, Точка Банк, Henderson. Ищут в команду проактивного SMM-менеджера, который готов включенно работать над качеством и результативностью социальных сетей компании.   Задачи: ⁠Стратегия и планирование:

• Разработка контент-стратегии для Inst., включая цели, аудиторию, воронки и рубрики
• Создание контент-плана по стратегии
• Research конкурентов и трендов рынка
• Формирование и отслеживание метрик / KPI для аккаунтов

⁠Управление контентом:

• Создание и контроль качества контента: фото, видео, сторис, Reels, IGTV (с помощью подрядчиков)
• Организация фото- и видеосъемок, работа с текстом, дизайнером
• Подбор и создание визуального стиля акаунтов (единая стилистика, цветовая палитра)
• Поиск уникальных рубрик и форматов

Работа с аудиторией:

• Выгрузка и анализ аналитики ЦА.
• Взаимодействие с подписчиками: ответы на комментарии и Direct-сообщения
• Взаимодействие с другими аккаунтами: регулярное взаимодействие с другими аккаунтами (лайки, комментарии), просмотр и реакция на storees подписок
• Организация активностей для вовлечения аудитории: опросы, юмор, мнения

Реклама и продвижение:

• Поиск блоггеров/ аккаунтов и взаимодействие с ними: бартер, рекламные интеграции с инфлюенсерами и другими брендами
• Продвижение через Stories, Reels и другие инструменты платформы

Контроль метрик:

• Регулярный анализ статистики аккаунта: охват, вовлеченность, активность аудитории
• Аналитика метрик эффективности контента и рекламных интеграций
• Корректировка стратегии на основе данных метри

Интеграция с другими каналами:

• Синхронизация контента с другими социальными сетями (VK, YouTube, Pinterest и т.д.)
• Использование Instagram/ Telegram как части общей маркетинговой стратегии компании
• Взаимодействие с другими отделами (продажи, PR, продукт) для создания единой коммуникации

  Требования:

• Опыт в SMM (премиум сегмент — товары для дома, мебель, интерьер, как преимущество)
• Креативность, умение слышать потребности клиентов
• Организованность и самоходность

  Что предлагают:

• Гибридный формат
• Доверие в работе
• Стабильный ежемесячный доход (фиксированный оклад + бонусы за измеримый результат)
• Перспективы развития внутри компании
• Работа в динамично развивающейся компании
• Скидки на товары

В MentalTech-стартап Просебя (ГК Ренессанс Страхование) открыта позиция CTO.   Стартап «Просебя» (входит в ГК Ренессанс Страхование) создает продукт, который помогает людям улучшать свое ментальное благополучие. Приложение дает пользователям возможность смотреть видеосимуляции сессий по своим запросам, тренировать полезные навыки и записывать на сессии с экспертами (психологами, коучами и многими другими). Сейчас в команду ищут CTO, который поможет вывести технологическую сторону проекта на новый уровень.   Задачи, которые предстоит решать: Настройка и поддержание процессов в команде:

• Вам предстоит делегировать разработку отдельных частей систем, управлять процессами проектных команд
• Взаимодействовать с ключевыми участниками: командами продукта и маркетинга, операционным блоком, безопасностью, другими отделами. Вместе с ними вы будете вырабатывать наилучший вариант реализации, решающий проблему клиента
• Составлять планы, определять приоритеты, осуществлять контроль реализации задач: вы участвуете в формировании продуктовых стратегий и отслеживание их реализации. Вы будете выбирать и оценивать технологические решения для продуктов с точки зрения финансовых, временных и других аспектов

Работа с командой:

• Оценивать компетенции участников команды и новых инженеров, заниматься развитием профессиональных навыков всех участников IT-команды, проведением собеседований
• Анализировать результаты технической проработки архитектурных решений других участников команды. Формирование и соблюдение технических метрик

Разработка и архитектура:

• Самостоятельно писать наиболее сложные фрагменты кода
• Развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы в команде
• Определять и управлять SLA сервисов, мониторить работу программного обеспечения и оперативно реагировать на проблемы Управлять технологическими рисками
• Формировать IT-ландшафт и долгосрочное планирование развития архитектуры с учетом бизнес-стратегии

​ Требования:

• Опыт на руководящей позиции, управляли руководителями команд (будет преимуществом) от 3‑х лет
• Любовь и умение писать надёжный код на С# (от 5 лет)
• Опыт реализации крупных проектов многокомпонентных систем с использованием популярных баз данных, брокеров сообщений и средств мониторинга в роли технического лидера, архитектора или ключевого разработчика
• Экспертиза в алгоритмах и структуры данных, умение применять их
• Ответственность и аккуратность, способность тестировать собственный код и работать с чужим
• Отличное понимание виртуальных сетей и оверлеев, сетевых протоколов, маршрутизации и туннелирования
• Понимание методологии и практики DevOps
• Понимание, как безопасно раскатывать изменения в своём сервисе, от которого зависит сотня других систем, десятки сотрудников и сотни тысяч пользователей
• Опыт построения процессов в различных фреймворках
• Опыт выстраивания коммуникации с топ-менеджментом и другими службами. Вы Можете аргументировать своё видение решения и конструктивно реагировать на критику
• Знание, как строить CI/CD в крупных проектах
• Понимание, что такое техдолг и когда им стоит заниматься
• Готовность отвечать за техническое качество сервиса

  Будет плюсом, если у вас есть:

• Понимание GitOps модель доставки ценности
• Понимание стратегии резервирования и обеспечения бесперебойности сервиса
• Опыт работы на проектах с видео-звонками

  От вас ждут, что вы:

• Готовы не просто руководить разработкой, а вкладывать смысл в каждый технический выбор
• Хотите, чтобы ваши решения влияли не только на бизнес-метрики, но и на чью-то возможность справляться с тревогой и стрессом
• Питаете искренний интерес к тому, чтобы архитектура была не «вроде надежной», а действительно выдерживала нагрузки без компромиссов

  Что предлагают:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать продукт
• Гибридный формат работы
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Возможность влиять на процесс и результат
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать