Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель ивент-проектов в EdTech-компанию MAXIMUM Education
31 июля 2025
Москва
EdTech-компанию MAXIMUM Education в поисках Руководителя ивент-проектов    MAXIMUM EDUCATION - лидирующая EdTech компания на российском рынке в сегменте дополнительного школьного образования. Эффективность методик компании смогли оценить уже 305 000 учеников по всей России и 37 миллионов участников социальных проектов.   Задачи:
  • Контроль подготовки и проведения выставок и других мероприятий (включая лидогенерацию, составление плана подготовки, организация встреч);
  • Поиск и выбор площадок;
  • Контроль составления плана бюджета и его исполнение;
  • Лидирование команды по подготовке и проведению выставок, ДОДов и других мероприятий как на этапе подготовки, так и в момент проведения.
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы руководителем проектов в event-сфере от 1 года;
  • Опыт работы с площадками (тех. и орг. вопросы)
  • Знание работы со схемами, тех. нагрузками;
  • Высокая техническая экспертиза (застройка, звуковое обеспечение);
  • Опыт управления персоналом;
  • Знания и опыт в работе с полиграфией.
  Компания предлагает:
  • ​​​​Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ);
  • Гибридный формат работы;
  • Проведение выставок в других городах - Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Нижний Новгород;
  • Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская;
  • Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода, будьте собой
  • Бонусы за рекомендации — приводите классных людей в команду и получайте за это приятные вознаграждения;
  • Корпоративные привилегии — специальные скидки на наши продукты для вас, семьи и друзей;
  • Работайте с комфортом, развивайтесь и получайте удовольствие от процесса!​​​​​​​
...
Руководитель отдела маркетинга и рекламы в IT-интегратор Tela
31 июля 2025
Санкт-Петербург
В IT-интегратор Tela требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Tela — российский IT-интегратор, основанный в 2008 году, которому доверяют внедрение комплексных IT-решений.   Обязанности:
  • Разработка маркетинговой стратегии, выбор инструментов их реализации и оценка эффективности
  • Тактическое управление маркетинговой деятельностью Компании, включая портфельную стратегию (Sales Kits), фирменный стиль и брендбук, написание и актуализация пресс-релизов, digital и PR-стратегию: разработка карты развития клиента- customer journey map, Cust Dev, выявление потребительских потребностей- JTBD.
  • Подготовка маркетинговых материалов для внутреннего и внешнего использования, презентация Компании, success story, референсы заказчиков в электронном виде и в качестве раздаточного материала
  Требования:
  • Успешный опыт реализации маркетинговой стратегии в ИТ компании
  • Высокие коммуникативные навыки — предстоит много общаться с представителями вендоров: от маркетологов и инженеров до первых лиц Компании
  • Подтвержденный опыт в реализации event marketing, подготовка и проведение бизнес мероприятий с ключевыми заказчиками
  • Успешный опыт и участие в разработке сайта Компании, будет Вашим преимуществом
  • Инициативность, ответственность, самостоятельность, а также, опыт работы в ИТ интеграторе приветствуется
  Условия:
  • Работа в аккредитованной, успешно развивающейся ИТ Компании
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Оклад, обсуждается с успешными кандидатами после прохождения интервью
  • Выплата премиальной части на ежемесячной основе, по истечении испытательного периода
  • ДМС, корпоративный спорт, участие в бизнес тренингах Компании
  • Комфортная среда для работы и развития
...
CPO рекламной платформы в Альфа-Банк
31 июля 2025
Москва
В Альфа-Банк требуется CPO рекламной платформы.   Чем предстоит заниматься:
  • Определять и реализовывать стратегию развития рекламного направления Альфа-Банка, включая формирование долгосрочных ориентиров и контроль их достижения;
  • Организовывать и совершенствовать процесс продаж, размещения и оценки эффективности медийных рекламных проектов;
  • Нести ответственность за финансовый результат рекламного направления;
  • Утверждать тарифную политику, обеспечивать регулярный анализ текущих плейсментов и курировать их развитие, а также проектировать новые места размещения рекламы в цифровой среде;
  • Формировать дорожную карту запуска новых рекламных возможностей совместно с техническими и продуктовыми командами, определять приоритеты на основе рыночных трендов и клиентских инсайтов;
  • Участвовать в выработке и реализации стратегии ценообразования, рыночного позиционирования и комплексного продвижения медиа рекламных сервисов;
  • Управлять построением и развитием команды: подбор, развитие, наставничество, формирование эффективной кросс-функциональной работы между отделами;
  • Вести ключевые переговоры с партнерами и подрядчиками, обеспечивать интеграцию внутренних и внешних ресурсов для расширения возможностей рекламного направления;
  • Генерировать и воплощать новые идеи по масштабированию рекламного бизнеса.
  Требования:
  • Опыт работы в рекламном агентстве на руководящих позициях, предпочтительно — в роли генерального директора или топ-менеджера направления;
  • Не менее 5 лет опыта в digital-рекламе, подтверждённый успешными кейсами управления проектами и командами в сфере медиа рекламы;
  • Практический опыт организации и реализации продаж медиа рекламы, а также запуска и ведения масштабных медиа рекламных кампаний;
  • Опыт управления бизнес-юнитом (в агентстве или AdTech-продукте) с фокусом на рост выручки и развитие коммерческих показателей;
  • Умение утверждать тарифные сетки, а также управлять и развивать продуктовую матрицу для цифровых рекламных размещений;
  • Экспертиза в построении внутренних и внешних коммуникаций, управлении командой, формировании точек роста бизнеса;
  • Системное мышление и опыт стратегического управления на уровне бизнес-линии или продукта;
  • Гибкость в меняющемся рынке, готовность быстро выбирать приоритеты и структурировать бизнес в условиях неопределённости;
  • Умение работать по Agile, Scrum, Kanban, Waterfall;
  • Владение Figma, Jira, Miro, MS Office, Яндекс Метрика и др.
  Что предлагают:
  • Гибридный формат работы (3/2, м. Технопарк);
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
  • Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
  • Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
  • Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. 
  Откликнуться с резюме.
...
Руководитель направления по связям с общественностью в негосударственный пенсионный фонд Будущее
31 июля 2025
Москва
В негосударственный пенсионный фонд Будущее открыта вакансия Руководителя направления по связям с общественностью.   Чем предстоит заниматься:
  • Реализация комплексных PR-мероприятий по продвижению Фонда и его экспертов: подготовка и выпуск пресс-релизов, комментариев экспертов Фонда, интервью и колонок для журналистов с выводом Фонда в ТОП среди НПФ по цитируемости и узнаваемости (согласно системе мониторингов «Медиалогия», «Скан-Интерфакс», а также аналогичных систем)
  • Подготовка (написание) крупноформатных текстов и статей, посвященных пенсионной тематике и финансовой грамотности
  • Организация мероприятий для журналистов (пресс-конференций, брифингов и т.д.)
  • Организация и ведение работ с социальными сетями Фонда в ТГ и ВК – написание текстов, аналитика активностей
  • Документооборот, связанный с работой подрядчиков PR-направления
  Пожелания к кандидату:
  • Опыт работы в PR финансовой организации (НПФ, финтех, страховые компании, банки, УК и т.д.) — не менее 2 лет
  • Опыт работы в деловой журналистике — не менее 3 лет (в приоритете журналисты, райтеры, редакторы, корреспонденты таких изданий как "Известия", РИА Новости, Российская газета, ТАСС, Интерфакс, Коммерсант, Ведомости, Банки.ру, РБК и т.д.)
  • Высшее образование (в приоритете — филологическое, экономическое, журналистское, PR)
  • Навыки подготовки информационных текстов
  • Умение составлять PR-стратегии и знание принципов PR
  • Умение инициировать публикации о деятельности компании в СМИ
  • Умение составлять и вести базу СМИ
  • Умение организовывать и проводить мероприятия для журналистов (деловой завтрак, пресс-конференция)
  • Навыки построения корпоративных и внешних связей
  Компания предлагает:
  • Офис в центре Москвы класса А+
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник
  • Возможность карьерного роста
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров
  • Корпоративная скидка на фитнес
  • Корпоративная скидка на обучение
...
Head of CVM в EdTech-компанию MAXIMUM Education
31 июля 2025
Москва
EdTech-компания MAXIMUM Education приглашает в команду Head of CVM    MAXIMUM EDUCATION - лидирующая EdTech компания на российском рынке в сегменте дополнительного школьного образования. Эффективность методик MAXIMUM Education смогли оценить уже 305 000 учеников по всей России и 37 миллионов участников социальных проектов.   Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии управления ценностью клиента (CVM)
  • Анализ пользовательских сегментов, их поведения и потребностей
  • Оценка LTV (Lifetime Value), churn rate и других метрик вовлеченности
  • Формирование и анализ клиентских когорт, прогнозирование их развития
  • Развитие существующих клиентов через персонализированные предложения
  • Оптимизация customer journey и повышение удержания пользователей
  • Внедрение программ лояльности, кросс- и апсейл-кампаний
  • Управление churn-программами и возврат ушедших клиентов
  • Разработка триггерных коммуникаций и CRM-кампаний
  • Взаимодействие с маркетингом, продуктом и аналитикой для роста ключевых метрик
  • Тестирование и оптимизация стратегий персонализации
  • Управление контентом для пользователей с учетом их жизненного цикла
  • Работа с продуктовой командой над улучшением пользовательского опыта
  • Взаимодействие с отделами продаж, поддержки и аналитики
  • Участие в формировании стратегии монетизации пользователей
  Ожидания от кандидата:
  • ​​​​​​​​​​​​​​Обладаете опытом работы в сфере CVM, CRM, маркетинга или управления клиентской базой
  • Знаете основы аналитики: сегментация, когортный анализ, LTV, RFM и всё, что с этим связано
  • Уверенно владеет Excel, BI-инструментами и, желательно, SQL
  • Умеет мыслить стратегически и не боится погружаться в детали
  • Способен аргументированно обосновывать свои решения и объяснять их команде и заказчикам
  • Готов генерировать идеи, тестировать гипотезы и не бояться ошибок
  • Умеете вести несколько проектов одновременно, согласовывать и выстраивать приоритеты, понимаете принципы управления ресурсами и взаимодействия внутри команд
  ​​​​​​​​​​​​​Условия:
  • Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ)
  • Гибридный формат работы
  • Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская
  • Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода, будьте собой
  • Бонусы за рекомендации — приводите классных людей в команду и получайте за это приятные вознаграждения
  • Корпоративные привилегии — специальные скидки на наши продукты для вас, семьи и друзей
  • Работайте с комфортом, развивайтесь и получайте удовольствие от процесса.
...
Руководитель учебного центра в крупную торгово-производственную компанию Döcke
31 июля 2025
Москва
В крупную торгово-производственную компанию Döcke требуется Руководитель учебного центра    Döcke (Дёке Трейд Маркетинг) уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения.    Условия для комфортной работы:
  • Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
  • График работы 5/2, офис;
  • Компенсация проезда (карта Тройка) после испытательного срока;
  • Забота о вашем здоровье (ДМС после испытательного срока);
  • Забота о Ваших детях (подарки на Новый год, спортивные и развлекательные мероприятия);
  • Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Водный Стадион;
  • Уютная зона для обеда и отдыха;
  • Корпоративное обучение;
  • Перспективы карьерного и финансового роста.
  Пожелания к кандидату:
  • Высшее, приоритет техническое образование;
  • Опыт работы в должности руководителя или ведущего тренера Учебного центра/ отдела обучений более 3 лет;
  • MS Office, PowerPoint, 1C;
  • Навыки создания и проведения презентаций, вебинаров, мастер-классов.
  Чем предстоит заниматься:
  • Организация и проведение обучающих мероприятий для клиентов и сотрудников компании по ассортименту, решениям и технологиям применения продукции ГК Дёке (очно/онлайн);
  • Разработка и актуализация обучающих материалов для очного /онлайн обучения;
  • Развитие системы онлайн обучения;
  • Бюджетирование, планирование и администрирование работы Учебного центра.
...
Дегустатор шишек в сеть магазинов натуральных продуктов из Сибири Калина-Малина
31 июля 2025
Кемерово
В сеть магазинов натуральных продуктов из Сибири Калина-Малина требуется Дегустатор шишек.   Калина-Малина — это больше 125 магазинов, на полках которых лежат множество натуральных и уникальных продуктов. Калина-Малина развивается с каждым днем, и магазины давно вышли за пределы Кузбасса, расположившись в соседних сибирских регионах — Красноярск, Новосибирск, Барнаул, Томск.   Что предстоит делать?
  • Лежать в лесу, наслаждаться ароматами леса и изучать различные сорта шишек
  • Отмечать особенности каждого образца: форму, запах, цвет и даже звук падения на пол
  • Писать отчёты в стиле литературных шедевров («Эта шишка обладает глубокими нотами сосновой свежести...»)
  • Участвовать в международных конференциях дегустаторов в соседних лесах
  • Проводить мастер-классы для жителей леса
  Требования к кандидату:
  • Неподдельная любовь к природе и её дарам
  • Развитое чувство юмора и умение видеть позитив даже в падении шишки на голову
  • Способность отличать настоящую шишку от поддельной (опыт приобретается быстро)
    Готовность пробовать новые виды шишек каждый день
  Чем вас порадуют:
  • Бесплатные экскурсии в лес
  • Гарантированный отпуск, чтобы набраться сил перед новым сезоном дегустаций (только не впадаем в спячку)
  • Профессиональный рост: возможно повышение до должности главного эксперта по шишкам региона
  • Уникальная корпоративная культура: пятницы посвящены дегустациям и обмену опытом
  Важно: шишки у медведя не отбирать!
...
Руководитель PR-направления в СберОбразование
31 июля 2025
Москва
СберОбразование в поиске Руководителя PR-направления в единственном лице.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.   Обязанности:
  • Разработка и реализация плана коммуникаций по продуктам.
  • Работа со СМИ, инициирование информационных поводов. Определение пула экспертов и тематик, которые они готовы освещать.
  • Написание тезисов для внешних и внутренних спикеров.
  • Подготовка Q&A по продуктам.
  • Подготовка контент- и медипланов.
  • Разработка и подготовка презентационных материалов для выступлений руководства компании на внешнюю аудиторию.
  • Подготовка календаря отраслевых мероприятий, обеспечение выступления спикеров в ключевых.
  • Создание комментариев спикеров в ключевых изданиях по согласованному списку тем.
  • Подготовка технического задания PR-агентства, обеспечение взаимодействия с агентством, возможное проведение тендера на выбор агентства.
  • Подготовка пресс-релизов, колонок, комментариев, текстов для сайта и т.д.
  • Обеспечение согласования подготовленных материалов в рамках корпоративного управления.
  Требования:
  • Релевантный опыт работы в PR от 3 лет в коммерческой или государственной компании с большой продуктовой линейкой и разными целевыми аудиториями.
  • Успешный опыт продвижения цифровых продуктов.
  • Понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации.
  • Знание основ и специфики рынка рекламы и PR-услуг.
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки написания текстов, пресс-релизов, формирования презентаций и создания других PR-материалов.
  • Наличие наработанного пула «теплых» контактов в СМИ, блогеров и лидеров мнений, опыт выстраивания коммуникации и получения новых контактов.
  • Хорошие коммуникативные навыки, знание делового этикета, опыт участия в переговорах.
  • Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, инициативность.
  • Наличие портфолио (примеры пресс-релизов/текстов, съемок, мероприятий, публикаций).
  Компания предлагает:
  • Амбициозные задачи, творческую атмосферу, поддерживающую команду.
  • Годовую премию по результатам работы.
  • Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы.
  • Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников.
  • Полис путешественника.
  • Ипотечное кредитование на льготных условиях.
  • Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы.
  • Обучение в Виртуальной школе Сбербанка.
  • Комфортную рабочую среду.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Территориально м. Савеловская, шаговая доступность от метро: офисный формат на первые 3 месяца, далее 4/1.
  Откликнуться с резюме и портфолио.
...
Заместитель главного бухгалтера в туристическую компанию Русский Экспресс
31 июля 2025
Москва
В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Заместитель главного бухгалтера.   Русский Экспресс— крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.   Обязанности:
  • Полное отражение операционных действий в учете по БУ и НУ по ОСНО;
  • Ведение и проверка взаиморасчетов с организациями РФ и ближнего зарубежья;
  • Ежемесячное закрытие учета;
  • Подготовка декларации по НДС ежеквартально;
  • Подготовка декларации по прибыли ежеквартально;
  • Получение-отправка документов по каналам ЭДО в СБИС;
  • Подготовка документов по запросу ИФНС;
  • Ведение книгу покупок и продаж.
  Требования:
  • Высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы" или смежное;
  • Опыт работы на позиции Заместителя Главного бухгалтера от 3-лет (крупные компании, туризм/опт – преимущество);
  • Опыт ведения учета на ОСНО;
  • Умение работать с большими объемами данных, внимательность к деталям.
  Условия работы:
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
  • Возможность карьерного роста внутри компании;
  • Участие в интересных проектах и инициативах;
  • Заработная плата по итогам собеседования, готовы рассмотреть ожидания кандидатов;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
  • Фрукты и кофе без ограничений;
  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
  • Подарки на праздники;
  • Корпоративное обучение и развитие.
...
CTO (B2B-платформа) в туристическую компанию Русский Экспресс
31 июля 2025
Москва
В туристическую компанию Русский Экспресс требуется CTO, который будет руководить B2B-платформой для туризма.   Русский Экспресс — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.    Обязанности:
  • Руководить командой разработки (30+ человек, рост до 50) продукта B2B-платформы для бронирования туров.
  • Модернизировать архитектуру: делить монолитное ядро (8+ лет) на блоки, внедрять микросервисы.
  • Обеспечивать масштабируемость системы (рост нагрузки до 1000 RPS) и отказоустойчивость.
  • Выстраивать DevOps-процессы: CI/CD, мониторинг, автоматизацию.
  • Развивать инженерную культуру: менторить Team Lead’ов, усиливать экспертизу команды.
  Требования:
  • Опыт: 5+ лет на позиции CTO/Техдира в продуктовых компаниях.
  • Команды: Управление кросс-функциональными командами от 30 человек.
  • Архитектура: распил монолитов (паттерны: Strangler Fig, Branch by Abstraction), построение микросервисов (highload до 1000 RPS).
  • Экспертиза в PHP (Laravel/Symfony) — обязательно.
  • Глубокое понимание Kubernetes, CI/CD, мониторинга.
  • Системное мышление, лидерство, командная ответственность, коммуникация с Product Owner, адаптация процессов.
  • Отраслевая экспертиза: продуктовая разработка, B2B-платформы, Highload-системы, туристические технологии
  • Технологический стек: PHP 8, Laravel, Symfony, Vue.js, Kubernetes, Docker, MariaDB, микросервисная архитектура, highload, CI/CD, GitLab, Prometheus, Grafana, ELK, AWS, RabbitMQ/Kafka, Terraform, Ansible, REST API, GraphQL
  Условия работы:
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя (10:00–19:00);
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
  • Участие в интересных проектах и инициативах.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение и развитие;
  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
  • Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
  • Подарки на праздники;
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться