Руководитель направления по социальной политике в российский химический холдинг ФосАгро - Facancy

Руководитель направления по социальной политике в российский химический холдинг ФосАгро

26 сентября 2025
Москва

В российский химический холдинг ФосАгро требуется Руководитель направления по социальной политике.

 

Компания ФосАгро выпускает экологичные минеральные удобрения и стоит на страже продовольственной безопасности всего мира.

 

Основные задачи:

  • Организация спортивных, патриотических и социальных мероприятий в рамках федеральной программы «ДРОЗД» (Детям России Образование, Здоровье и Духовность)
  • Взаимодействие с местными властями, спортивными клубами и общественными организациями
  • Курирование всех социальных проектов по филиалам компании в рамках федеральной программы «ДРОЗД»
  • Разработка концепций мероприятий, подбор локаций, заключение и ведение договоров
  • Составление и контроль за исполнением бизнес-плана и бюджета по статьям социального характера
  • Контроль корректного расходования средств на проекты в соответствии с утвержденными регламентами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности
  • Учет и анализ перспективных проектов, формирование отчетов и аналитических сводок по статусу исполнения проектов и анализу их эффективности
  • Формирование нормативных документов, регламентирующих порядок действий в рамках перспективных проектов
  • Годовое планирование мероприятий

 

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, маркетинг/PR и связи с общественностью)
  • Опыт работы в крупной организации и курировании мероприятий в сфере социальной политики от 3-х лет
  • Опыт организации мероприятий
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office
  • Умение выступать перед аудиторией
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Развитые аналитические способности
  • Активность, ответственность, развитые коммуникативные навыки
  • Готовность к частым командировкам

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов
  • Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций
  • Добровольное медицинское страхование
  • Материальная помощь, дополнительные премии к профессиональным праздникам

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис