Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Free Lines Company требуется Руководитель IT отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить ИТ-направление и воплотить проекты, которыми можно гордиться в своем портфеле достижений.
• Упростить и объединить ИТ-ландшафт: единый домен, политика ИБ, минимизация систем.
• Запустить сквозные цифровые процессы: ЛКК → заявка → 1С → таможня/WMS → логистика → финансы → BI.
• Перевести процессы и команду в 1Ф/1С, стабилизировать ХД 2.0 и отчётность в Superset.
• Обеспечить SLA по 1С/интеграциям, WMS, телефонии и мессенджеру.
• Развивать команду и культуру «сначала процесс и данные — затем автоматизация».

  Ожидания от кандидата:

• Процессник с продуктовой жилкой: одинаково уверенно разговариваете и с операцией, и с бизнес-заказчиком.
• Сторонник принципа «меньше — лучше»: умеете сокращать лишние системы и шаги, бороться с дублированием процессов.
• Сильный коммуникатор: жёстко держите сроки и подрядчиков, сохраняя доверие со стороны бизнеса.
• 5+ лет опыта в ИТ и минимум 2 года в роли руководителя (Head of IT / CTO).
• Успели поработать в логистике, 3PL, фулфилменте или в B2B-сервисах с тяжёлой 1С-интеграцией.
• За вашими плечами — успешные проекты: запуск клиентских порталов, интеграции с WMS и таможенными системами, построение сквозных процессов «заявка → доставка → финансы». Умеете выстраивать хранилища данных и BI-решения, внедрять MDM и управлять качеством данных.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI).
• ДМС по окончании испытательного срока.
• Гибридный график работы 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис).
• Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10.
• Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра.
• Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации.
• Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения.
• Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера.
• Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы.
• Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании.
• Развитая корпоративная жизнь – в компании есть комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах.

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG)
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + %)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки (до 50% рабочего времени)
• Оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

В Яндекс Путешествия требуется Менеджер проектов по развитию клиентоориентированной поддержки.   Команда поддержки Яндекс Путешествий обеспечивает клиентам превосходный опыт в поездках: в отпуске, в командировке или при путешествии на выходные. В команду ищут профессионала, который поможет сделать обслуживание клиентов по-настоящему клиентоориентированным. Важно, чтобы каждый клиент чувствовал, что его проблема решается оперативно и с особым вниманием.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование ключевых ценностей саппорта: Вам предстоит сформулировать ключевые ценности саппорта и внедрить их в ежедневную работу на всех уровнях
• Пересмотр Tone of Voice: Необходимо сформулировать, как мы звучим для пользователя. В ваши задачи также войдёт создание и редактирование скриптов
• Работа с процессами контроля качества и обучения: Нужно будет обновить базу знаний, изменить принципы оценивания коммуникаций операторов с пользователями, пересмотреть логику и формат обучения
• Анализ результатов: Вы будете анализировать результаты NPS, CSAT и другие источники информации о клиентском опыте, чтобы искать точки роста

  Требования:

• Вели сложные комплексные проекты с несколькими стейкхолдерами
• Знаете основы работы службы онлайн-поддержки, в том числе понимаете метрики саппорта, их взаимосвязь и влияние на бизнес-показатели
• Умеете ставить большую цель и строить поэтапный план её достижения с контрольными точками и измеримыми результатами
• Отлично работаете в команде, умеете слышать чужую точку зрения и доносить свою
• Любите людей и хотите делать их счастливыми

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Руководитель отдела по обучению персонала и развитию корпоративной культуры.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Обязанности:

• Руководство командой
• Анализ потребностей и разработка стратегии обучения
• Организация внутреннего и внешнего обучения персонала
• Организация и проведения оценочных процедур персонала
• Построение системы карьерного роста
• Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, вовлеченности
• Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий
• Планирование и контроль бюджета

  Требования:

• Стаж работы в HR не менее 3 лет в процессах оценки, обучения и развития персонала
• Опыт управления командой более 2-3 человек
• Знание ТК и других нормативных актов в области регулирования трудовых отношений
• Знания в области методики разработки, принципов организации и проведения обучающих мероприятий, методики оценки и аттестации персонала, критериев оценки

  Условия:

• Работа в Федеральном Химическом Холдинге
• Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
• Место работы: г. Казань, центр города (гибридный формат работы)
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8.00-17.00
• Корпоративное обучение, повышение квалификации и развитие за счёт компании
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»
• Денежный бонус по программе «Приведи друга»
• Программу материальной помощи для сотрудников ГК-предоставление финансовой поддержки сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Корпоративные подарки, праздники и мероприятия

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Руководитель управления по въездному туризму.    Обязанности:

• Продвижение российского турпродукта за рубежом;
• Осуществление поиска иностранных партнеров для реализации российского турпродукта;
• Заключение договоров с иностранными туроператорами;
• Осуществление поиска отелей наиболее выгодных (цена, качество), направление Россия;
• Заключение договоров с объектами размещения для последующей реализации номерного фонда;
• Разработка и организация информации о продукте для сотрудников отдела бронирования и отдела продаж;
• Организация составления туристической документации (проекты договоров, ваучеров и др.);
• Организация контроля за реализацией турпродуктов по заключенным договорам;
• Решение конфликтных ситуаций, обработка претензий;
• Поддержка продаж, разработка спецпредложений и акций совместно с партнерами для стимулирования продаж;
• Планирование и организация работы управления, координация взаимодействия сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению Россия;
• Опыт привлечения иностранных партнеров к сотрудничеству и заключения договоров;
• Опыт привлечения туристов на текущем месте работы;
• Знание конъюнктуры внутреннего туристического рынка;
• Коммуникабельность, инициативность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь MS Office.

  Условия:

• График работы: офисный формат, 5/2 (понедельник — пятница), с 10:00 до 19:30;
• Современный офис в деловом центре Москвы ст. м. Динамо/Петровский парк (15 мин. пешком) или мцд. Гражданская (5 мин. пешком);
• Официальное оформление по ТК РФ ("белая" зарплата);
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплачиваемый больничный;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Работа в команде профессионалов с глубоким знанием отрасли;
• Установленный уровень заработной платы + премия от продаж.

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Руководителя группы спецпроектов в digital.   ​​​Обязанности:

• Управление группой по работе со спецпроектами: распределение задач между менеджерами, контроль сроков выполнения задач, обучение и развитие сотрудников
• Участие в реализации спецпроектов: постановка задач менеджерам, подрядчикам и внутренним отделам, организация системы хранения документации и материалов по проектам, ведение таймингов, контроль сроков, качества работ и KPI (охваты, просмотры, взаимодействия, клики, уровень вовлеченности и т.д.), контроль качество выполняемых работ
• Составление и актуализация брифов на спецпроекты, участие в брифинге клиента
• Подготовка и защита коммерческих предложений для клиентов: подбор релевантных решений и территорий для спецпроектов в digital, брифинг подрядчиков и внутренних отделов (программатик и медиа-плэнинг), оценка качества предложений от подрядчиков, внесение корректировок в их предложения, предложение собственных идей и механик, cоставление смет и презентаций с описанием спецпроектов, механик, экосистем и инструментов анонсирования
• Составление и регулярное обновление кейсов со спецпроектами (раз в квартал) презентации c кейсами агентства
• Подготовка презентаций для участия в фестивалях, премиях, конференциях
• Организация взаимодействия с подрядчиками (продюсерскими центрами, агентствами, продакшн-командами): переговоры с целью получения максимально выгодных условий для агентства и клиента, организация хранения договоров, формирование базы данных подрядчиков, контроль менеджеров отдела документооборота по вопросам заключения договор с подрядчиками и клиентами

  Требования:

• Опыт реализации спецпроектов в digital, включая спецпроекты с блогерами, создание контента (ролики, иллюстрации, стать и прочее) и медийные спецпроекты на тематических площадках
• Знание и понимание медиа и рекламных инструментов в digital и показателей эффективности: показы, просмотры, охват, CPM, CPV, СPC, CPA, СTR, VTR, ER и другое
• Преимуществом будет опыт реализация спецпроектов 360, которые включали более одного медиа (ТВ, Digital, Радио, ООН, INDOOR, INSTORE, BTL, пресса)

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших и стремительно растущих рекламных холдингов РФ
• Заработная плата в рынке — обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Профессиональная и дружная команда с опытом работы в международных и российских корпорациях
• Видовый офис в пешей доступности от м. Динамо, БЦ Монарх
• Удобный график работы: гибрид, с 10 до 19
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес (World Class, Xfit), курсы Skillbox, изучение английского языка и многое другое
• Забота о ментальном здоровье, бесплатный доступ к онлайн-платформе «Понимаю»

В Ozon требуется Менеджер проектов.   Вам предстоит:

• Управлять проектами, связанными оптимизацией и развитием чат-бота поддержки, направленных на улучшение взаимодействия с продавцами на маркетплейсе.
• Интегрировать чат-бота с внутренними системами и сервисами компании, внедрять и развивать генерацию ответов чат-бота с помощью AI.
• Тестировать и отлаживать сценарии, анализировать и улучшать метрики чат-бота, устранять возникающие проблемы.
• Анализировать опыт продавцов для выявления ключевых потребностей и болевых точек;
• Решать задачи, связанные с улучшением селлерского опыта, включая оптимизацию процессов, автоматизацию и повышение эффективности.
• Координировать работу команд (маркетинг, продукт, продажи, поддержка и др.) в рамках опыта продавцов и взаимодействовать с партнёрами внутри экосистемы, для достижения общих целей и обеспечения успешной реализации проектов.
• Подготавливать отчеты и презентации по результатам проектов для руководства.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в управлении бизнес-проектами (B2B/B2C) от 1 года.
• Опыт работы с чат-ботами в сферах продукта, маркетинга, продаж, клиентского сервиса.
• Понимание ключевых метрик, умение анализировать их и принимать решения на их основе.
• Умение управлять сложными проектами: писать ТЗ, ставить цели, декомпозировать задачи, контролировать сроки и результат в разных командах.
• Навыки анализа данных, работа с BI-инструментами.
• Умение договариваться, вести переговоры, презентовать идеи.

В логистическую компанию Free Lines Company требуется Производственный директор.   Обязанности: Управление ключевыми блоками:

• Международная логистика (приоритет 1).
• Склады и филиалы (приоритет 2).
• Таможенное оформление (приоритет 3).

Задачи по международной логистике:

• Сделать прозрачной и эффективной всю цепочку логистики, обеспечив контроль и управление по критериям: цена, сроки, качество.
• Обеспечение необходимого количества агентов по каждому продукту (фокус на Турцию и Китай).
• Контроль сроков по каждому плечу маршрута.
• Обеспечение лучших условий по ценам, включая управление дополнительными расходами.
• Контроль конверсии с расчета в заявку.
• Снижение ручного труда через автоматизацию и авторасчеты.
• Полный контроль и мониторинг всего маршрута перевозки.

Основные вызовы:

• Контроль и оптимизация цены, учитывая нестабильность и дополнительные расходы.
• Управление сроками доставки и решение проблем с преждевременным приходом грузов.

Задачи по складам и филиалам:

• Внедрение и совершенствование учетной политики.
• Контроль операционной деятельности по качеству и прибыльности.
• Развитие складских мощностей и привлечение новых клиентов.
• Оптимизация расходов и повышение эффективности.
• Контроль работы удаленных филиалов.

  Требования:

• Опыт управления международной логистикой с подтверждёнными успехами в оптимизации цепочек поставок.
• Знания и опыт в таможенном оформлении и управлении складскими операциями.
• Умение строить прозрачные процессы, внедрять автоматизацию и снижать ручной труд.
• Навыки управления мультифункциональными командами и удаленными подразделениями.
• Опыт работы с логистикой по направлениям Турция и Китай будет преимуществом.
• Аналитический склад ума, способность контролировать ключевые метрики (цена, сроки, качество).
• Навыки переговоров и работы с агентами и подрядчиками.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

  Условия:

• Доход конкурентный, стабильный (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом).
• ДМС по окончании испытательного срока.
• Гибридный график работы 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис).
• Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10.
• Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра.
• Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации.
• Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения.
• Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера.
• Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы.
• Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании.
• Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах.

Вакансия на удалёнке.   В агентство мобильного маркетинга Whiteleads требуется Head of Traffic Source.   Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Каждый день помогают известным брендам привлекать миллионы пользователей, чтобы их мобильные приложения скачивали и использовали по всему миру. Сейчас команда в поиске Senior Account Manager-a, который будет отвечать за работу с партнерами и источниками трафика для агентства — подключать новые источники, вести существующие, обеспечивать интеграции с трекерами и защищать интересы агентства.   Задачи:

• Обеспечивать результативную работу с партнёрами: подключение новых источников, расширение лимитов и ребейтов, поддержка текущих площадок;
• Влиять на экономику ребейтов и лимитов, развивать направление к Head of Partnerships;
• Работать с трекерами: интеграции, настройка постбеков, устранение фрода и расхождений в данных;
• Координировать работу с командой закупки трафика: поддержка пилотов, тестов, оперативное решение инцидентов;
• Управлять аккаунтами: создание кабинетов, интеграции с приложениями, генерация ссылок, пополнение и корректный оффбординг;
• Мониторить ОРД и взаимодействовать с бухгалтерией/юристами по актуальным вопросам, таким как налоги или новые регламенты;
• Обеспечивать прозрачность коммуникации с партнёрами и внутри команды, фиксировать все договорённости и следить за выполнением SLA.

  Требования:

• 2+ лет на стороне аккаунтинга в инхаусах источников трафика или перформанс агентств;
• Опыт управления командой;
• Английский на уровне С1 для деловой переписки и переговоров;
• Практический опыт подключения трекеров (AppsFlyer, AppMetrica) и источников трафика (VK Ads, Unity, Mintegral и др.) для команд закупки трафика и решения острых вопросов с защитой интересов команды;
• Операционная дисциплина, внимательность к цифрам и деталям интеграций;
• Коммуникабельность и настойчивость, умение договариваться и документировать решения;
• Самостоятельность и быстрый поиск информации в новых интерфейсах.

  Условия:

• Лидирование направления Partnerships — работы с источниками трафика внутри Business Development-отдела;
• Управление командой — помощники и ОРД-специалисты;
• Влияние на агентскую экономику через ребейты/лимиты;
• Формат: удалёнка, с приоритетом кандидатов в Москве и Петербурге – в Санкт-Петербурге просторный офис в центре;
• Доход обсуждается индивидуально на финальном этапе;
• Обеспечивают гибкую и динамичную среду с быстрыми решениями и прямой коммуникацией с тимлидами и фаундерами;
• Профессиональная команда с топ-овыми экспертами на рынке мобильного трафика;
• Корпоративный коуч, поддерживающая эффективность и удовлетворенность HR-культура;
• Обеспечивают эффективную передачу дел с регламентами и плавный вход, при этом будем приветствовать ответственный синьорский подход к роли и проактивность.

  В сопроводительном письме к отклику кратко опишите релевантный опыт (экспретиза/кейсы) и добавьте ник Telegram.

В Ozon требуется Руководитель продукта (Платформа рекомендаций).   Команда Платформа рекомендаций делают критически важный инструмент, который помогает клиентам находить нужные товары, а бизнесу — расти. В команду ищут руководителя продукта, который сделает рекомендации Ozon ещё умнее.   Вы будете:

• Разрабатывать и поддерживать системы метрик и дашбордов для контроля работоспособности и качества рекомендаций.
• Анализировать данные, выявлять узкие места и предлагать решения, подтверждённые цифрами, а не предположениями.
• Контролировать выполнение ключевых инициатив внутри команды разработки и смежных направлений.
• Презентовать отчёты и планы топ-менеджменту и продуктовым командам с чёткой аргументацией.
• Руководить продуктовыми менеджерами и аналитиками, помощь в выстраивании процессов сбора данных и принятии решений.

  Требования:

• Опыт в роли менеджера по продукту от 3-х лет или руководителя команды аналитики.
• Опыт работы с данными (SQL, Python, BI-инструменты).
• Будет плюсом работа с рекомендательными системами или сложными ML-продуктами.
• Опыт координации команд (PM, аналитиков) и кросс-функциональных проектов.
• Проверка гипотез тестами и оценка эффекта от решений бизнес-метриками.