Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В агентство интернет-рекламы OMNIMIX открыта вакансия Digital group head (мобильная реклама).    OMNIMIX – специализированное агентство интернет-рекламы, работающее с клиентами по всему миру. Специализируются на разработке и реализации рекламных стратегий в digital для крупных брендов и топовых рекламодателей на рынке, с использованием закупки медийной, аудио- и видеорекламы, в том числе с использованием influence-маркетинга, спец. проектов и интеграций с крупными блогерами. Так же оказывают клиентам поддержку по ведению рекламных кампаний в контекстной и таргетированной рекламе.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продвижения мобильных приложений клиентов агентства
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для каждого проекта
• Подготовка и презентация коммерческих предложений потенциальным клиентам
• Управление командой менеджеров по закупке трафика, включая найм и обучение новых сотрудников
• Контроль и оптимизация рекламных кампаний для достижения KPI
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов для клиентов
• Презентация результатов кампаний клиентам и разработка рекомендаций по улучшению показателей

  Требования:

• Опыт работы в сфере мобильного маркетинга от 3 лет
• Глубокое понимание специфики продвижения мобильных приложений и ключевых метрик (CPI, CAC, LTV, ROAS и др.)
• Навыки работы с аналитическими инструментами (AppsFlyer, Adjust, Google Analytics и т.д.).
• Знание основных рекламных платформ для мобильных приложений (Google Ads, Apple Search Ads и др.)
• Опыт управления командой и бюджетами рекламных кампаний Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных Отличные навыки презентации и коммуникации​​​​​​​

  Условия:​​​​​​​

• Удалённая работа из любой точки мира
• Прозрачная система мотивации, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00
• Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой
• Внутреннее обучение по любой профессии и скилам на базе корпоративного портала
• Обучение по работе с искусственным интеллектов (ИИ) и нейросетям. Дают доступ к GPT-4 и внутреннему лекторию
• Программа медицинского страхования и консультации с врачами
• Заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Оплачивают 70% на посещение психолога и предоставляют подписку на приложение «Медитация и сон» для устранения стресса
• Праздники и подарки. Поздравляют каждого сотрудника на отдельной планерке и дарят подарки на день рождения, новый год и годовщину сотрудничества
• Встречи с коллегами. Проводят сезонные корпоративы, вместе катаются на яхте, играют в гольф, отдыхают и знакомятся с коллегами в офлайн-среде
• Порция витаминов. Если сотрудник ушёл на больничный, то отправляют корзину фруктов, чтобы зарядить витаминами и положительными эмоциями
• Премии за кейсы и достижения. Поощряют и вознаграждают премией за помощь и инициативу в подготовке клиентских кейсов для блога агентства и конкурсных проектов
• Диджитал- вкус. Проводят онлайн-встречи по насмотренности, на которых рассказывают об интересных кейсах, новостях и тренируют спикер-навыки
• Обучение сотрудников. Проводят внутренние обучения, компенсируют обучение по партнерской программе от Яндекс Практикум
• Доска почета и красавчик недели. Еженедельно голосуют за того, кто проявил себя, выражаем респект, отслеживают награды и знакомят команду через анкеты (как в детстве)
• Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально. Умеют развивать талантливых менеджеров и специалистов
• Возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов

В ЦУМ требуется Руководитель направления CRM.   Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс

  Задачи:

• Постановка целей для департамента CRM: разработка и актуализация системы KPI для сотрудников департамента на разных площадках c учетом их специфики
• Построение и совершенствование системы управления департамента CRM: создание единого департамента CRM для площадок, выстраивание коммуникаций внутри департамента, унификация процессов, развитие инструментария
• Оперативное управление департаментом: предложение, обоснование и согласование проектов, поиск ресурсов, назначение ответственных, контроль реализации

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в Ритейле будет преимуществом
• ПК уверенный пользователь

В ЦУМ требуется Ассистент руководителя департамента.   Обязанности:

• 70% бизнес-задач, 30% личных задач
• Выполнение личных поручений руководителя
• Ведение календаря руководителя
• Присутствие на ключевых встречах и ведение "минуток"
• Взаимодействие с командой, постановка и трекинг задач
• Ежемесячное создание презентаций для выступлений (2-4 материала в месяц)
• Проведение ресёрчей, структурирование информации
• Ведение документооборота: обработка технической спецификации, заполнение анкет и документов
• Работа с поступающей корреспонденцией
• Мониторинг тематических мероприятий/событий/обучающих программ по направлениям бизнеса
• Взаимодействие с офис-менеджером, частичная ее замена в периоды отсутствия
• Продвинутый пользователь ПК, в том числе MS Office (особенно PowerPoint и Excel)
• Высшее образование в сфере менеджмента и управления (приветствуется)
• Знание английского языка будет преимуществом

  Требования:

• Опыт работы бизнес-ассистентом от 1 года
• Доход 100.000 рублей gross
• Понимание основ менеджмента, документооборота и управления, опыт проджект-менеджмента
• Имеете проектный подход к решению задач и мыслите конечным результатом
• Пунктуальность
• Оперативная реакция на сообщения и поставленные задачи руководителем
• Открытость, эмпатия и гибкость в различных ситуациях

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы (5\2 10.00-19.00)
• Полис ДМС с 3-го месяца работы (стоматологию и страхование выезжающих за рубеж)
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника

В ЦУМ требуется HR People Partner.   Обязанности:

• Взаимодействие с руководителем подразделения и руководителями команд по вопросам управления сотрудниками, их развития, оценки, увольнений
• Вести адаптацию новичков - готовить адаптационные планы
• Подготовка данных по сотрудникам для реализации кадровых и C&B запросов
• Работать с HR метриками и следить за эффективностью команд через четкое описание процессов, функционала и ролей, следить за балансом орг.структуры
• Поддерживать найм персонала в команды подразделений (планировать потребность в открытии вакансий, принимать участие в финальных интервью)
• Проводить 1:1 встречи, поддерживать сотрудников и руководителей, обеспечивать благоприятный микроклимат в подразделениях
• Регулярные командировки

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR Generalist или HR Business Partner / People Partner от 3- лет
• Готовность к регулярным командировкам
• Развитое бизнес-мышление: способность глубоко погружаться в суть бизнеса, понимать цели проектов и их экономику, а также особенности рынка, что позволяет эффективно координировать HR-процессы
• Опыт работы в ключевых областях HR, включая рекрутмент и адаптацию, управление эффективностью, финансовое управление кадровыми затратами и компенсациями, обучение и развитие, карьерное планирование и развитие, работу с вовлеченностью сотрудников, сопровождение увольнений и решение юридических кадровых вопросов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе ТД ЦУМ
• Заработная плата "белая", обсуждается в зависимости от опыта работы
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс

В курортный отель с медицинской составляющей ищут Директора по продажам и маркетингу.   Директор по продажам и маркетингу занимает центральное место в создании и реализации стратегий, направленных на привлечение гостей и повышение уровня сервиса. Его основная задача заключается не только в увеличении потока, но и в формировании положительного имиджа отеля, который базируется на принципах здоровья и заботы о благополучии. Директор по продажам и маркетингу активно внедряет инновационные решения в маркетинговые кампании и развивает стратегические партнерства. Это позволяет не только укреплять конкурентные позиции, но и эффективно продвигать медицинский отель на рынке, создавая уникальный опыт для каждого гостя.
Работа директора по продажам и маркетингу — это не только умение разрабатывать эффективные стратегии и привлекать гостей, но и управление процессами продаж на всех уровнях, от анализа рынка до формирования долгосрочных отношений с клиентами. Директор по продажам и маркетингу — это лидер, который вдохновляет свою команду на достижение высоких результатов, соблюдение стандартов качества обслуживания и поддержку принципов инновационного подхода в бизнесе.

Основные обязанности:

• Создание и реализация стратегий: Оформлять уникальные и креативные стратегии продаж и маркетинга, которые не только увеличат поток гостей, но и укрепят имидж объекта на рынке.
• Анализ рынка: Погружаться в анализ рыночных тенденций и потребностей гостей. Использовать полученные данные для адаптации и создания новых услуг, которые будут соответствовать ожиданиям и потребностям наших гостей.
• Управление командой: Строить и развивать высокоэффективную команду профессионалов. Вдохновлять, обучать и мотивировать сотрудников, создавая атмосферу сотрудничества и достижения общих целей.
• Партнерские отношения: Устанавливать и поддерживать стратегические партнерства с ключевыми игроками рынка. Развивать взаимовыгодные отношения для привлечения новых гостей и увеличения количества повторных гостей.
• Креативные рекламные кампании: Организовывать и запускать запоминающиеся рекламные кампании. Участвовать в выставках и конференциях, чтобы продвигать наш отель и привлекать внимание к нашим услугам.
• Финансовый контроль: Управлять бюджетом отдела с максимальной эффективностью. Анализировать результаты маркетинговых акций и продаж, выявляйте возможности для улучшения и оптимизации затрат.
• Отчетность и анализ: Подготавливать детализированные отчеты для руководства, предоставляя четкие данные о результатах работы отдела, ключевых показателях и предложениях по дальнейшему развитию.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В ЦУМ требуется Head of UX/CX.   Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Охотный ряд, Александровский сад), команда поддерживает гибридный формат работы

  Задачи:

• Менеджмент текущего состояния клиентского сервиса, наполнение данными, создание клиентской отчетности аудит и решения по UX- CX ЦУМа, + Коллект, Коннект и Аутлеты
• CSAT – развитие опросов, внедрение NPS. Анализ и презентация данных
• Анализ смыслов опросов
• Совершенствование древа метрик клиентского опыта
• Организация интервью клиентов
• Подтверждение топ тематик «болей клиента» результатами исследований
• Выявлять общие «боли клиентов» по всем каналам обратной связи
• Активное взаимодействие с Call Center по мониторингу CSAT, CJM

  Требования:

• Аналитические способности: Способность анализировать большие объемы данных, выявлять тренды и закономерности
• Коммуникационные навыки: Кандидат должен уметь четко и доступно доносить результаты исследований как до команды, так и до высшего руководства
• Критическое мышление: Возможность оценивать информацию с разных точек зрения и принимать обоснованные решения на основе фактов и данных
• Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать команду, а также распределять задачи и управлять временем
• Знание рынка и индустрии: Глубокое понимание своей отрасли и актуальных тенденций

Вакансия на удаленке.   Сеть авторских Телеграм-медиа ищет опытного Автора, который разбирается в теме маркетинга, диджитала и трендов.   Что нужно делать:

• Мониторить инфополе на предмет лонгридов (зарубежные и русскоязычные медиа);
• Анализировать тренды и мемы (Twitter и др);
• Писать лонгриды и новостные заметки на тему маркетинга, пиара и корпоративной жизни.

  Что для этого нужно:

• Иметь образование журналиста и /или бэкграунд в блогерстве (второе — важно, т.к. работать предстоит в формате авторского медиа);
• Опыт работы с Телеграмом на позиции автора или редактора (платформы в духе TJ/VC/DTF тоже котируются);
• Умение работать с медийными метриками;
• Развитое чувство юмора.

  Что предлагают:

• Заработная плата: от 240 000 рублей на руки;
• Удаленный формат работы;
• Прозрачная система премий.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Альфа-Банк требуется Руководитель по развитию продукта процесса открытия счета для корпоративного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегии развития продукта, включая определение долгосрочных целей и задач
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для формирования продуктовой стратегии
• Управлять всеми этапами разработки продукта: от идеи до вывода на рынок
• Контролировать соблюдение сроков и бюджетов проекта
• Взаимодействовать с командами разработчиков, дизайнеров, маркетологов и других специалистов для обеспечения успешного выполнения задач
• Мониторить показатели эффективности продукта (KPI)
• Искать новые технологии и решения для повышения конкурентоспособности продукта
• Готовить презентационные материалы и участвовать в конференциях и других мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы CPO/PO B2B от 3-х лет
• Высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента, IT или смежных областях
• Знание основ программирования и технических аспектов разработки ПО будет преимуществом
• Глубокое понимание принципов управления продуктом, включая анализ рынка, стратегию развития, управление жизненным циклом продукта
• Умение проводить исследования рынка, анализировать потребности клиентов и конкурентов
• Навыки ведения переговоров, заключения договоров и управления отношениями с клиентами
• Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных
• Знания в области маркетинга и продаж, включая ценообразование, позиционирование и продвижение продукта
• Владение современными инструментами и методологиями управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и др.)
• Знание правовых и нормативных аспектов, касающихся B2B-продуктов

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления (онлайн-магазин мерча).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать приложение продаж Мерча Альфа-Банка
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития E-commerce проекта компании (приложение, сайт, выведение продукции на маркетплейсы)
• Управлять разработкой сайта и мобильного приложения
• Формировать и внедрять стратегии digital продвижения бренда
• Проводить анализ конкурентов, исследование рынка и внедрять лучшие практики в работу on-line магазина мерча
• Развивать и поддерживать продукты компании (UX/UI)
• Анализировать статистики продаж, спроса, ассортимента, сервиса. Искать точки роста
• Внедрять новые технологии и улучшать пользовательский опыт на сайте

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в электронной коммерции от 3-х лет (крупный интернет-магазин или маркетплейсы)
• Понимание и использование инструментов онлайн-продаж (мерчандайзинг, продукт, промо, реклама)
• Знание инструментов аналитики
• Понимание процессов работы интернет-магазина и маркетплейсов, unit-экономики
• Знание розничных процессов

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директор производства.   Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Нужен эффективно управляющий предприятием лидер, выстраивающий процессы стратег.   Что важно в кандидате:

• Способность быстро принимать решения
• Умение работать в условиях многозадачности
• Способность глубоко погружаться в сложные процессы
• Желание много и эффективно работать
• Способность самостоятельно генерировать правила и принципы работы, внедрять в коллективе правильные ценности и идеологические ориентиры
• Активное участвовать в автоматизации учета и производственных процессов
• Иметь техническую грамотность или способность воспринимать техническую информацию

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся Компании, которая имеет высокую репутацию на рынке. На протяжении 28-и лет мы производим вкусную и качественную продукцию
• Достойную оплату труда выше рынка. Для нас важны результаты,  не экономят на эффективных сотрудниках
• Возможность работать на технически сложном предприятии