Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Aim clo — российский бренд женской одежды. Компания создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда — вне зависимости от трендов — и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка директора в планировании и координации его рабочего времени, включая управление календарем и расписанием встреч
• Ведение протоколов общих встреч подразделения, а также фиксация задач, сроков и ответственных
• Контроль подразделений в части выполнения сроков по задачам
• Сбор и анализ данных для подготовки отчетов и рекомендаций — это ваша возможность влиять на стратегические решения компании
• Организация встреч, конференций и других мероприятий
• Выполнение разнообразных административных поручений, от управления документацией до организации командировок

  Требования:

• Образование: Высшее или средне-специальное образование в области управления, экономики, бизнеса или смежных дисциплин
• Опыт работы: Предпочтителен опыт работы на аналогичной позиции или в административной роли. Важно быть знакомым с динамикой офисной жизни
• Коммуникационные навыки: Отличные устные и письменные навыки общения
• Организационные способности: Умение эффективно планировать и организовывать рабочие процессы. Вести протоколы встреч, фиксировать задачи и контролировать их выполнение
• Владение офисными программами: Уверенное использование Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и других программ для работы с документами
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации: Умение собирать и анализировать информацию для подготовки отчетов и рекомендаций
• Стрессоустойчивость и инициативность

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать свой потенциал и развиваться вместе с известной компанией
• Офисный или гибридный формат работы
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании (есть успешные примеры)
• Трудоустройство с первого дня, все гарантии по законодательству
• Стабильная заработная плата
• Скидки 50 % на продукцию компании

Вакансия на удалёнке.   В российский бренд женской одежды Aim clo требуется CFO.   Aim clo — российский бренд женской одежды. Компания создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда — вне зависимости от трендов — и прослужат долгие годы. Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ финансовых показателей — оценка текущего финансового положения компании, включая доходы, расходы, прибыль и долговые обязательства
• Бюджетирование — разработка и утверждение бюджета, согласование с отделами и СЕО
• Оптимизация расходов — идентификация возможностей для сокращения затрат без потери качества услуг
• Управление денежными потоками — обеспечение платежеспособности компании, включая управление задолженностью и дебиторской задолженностью
• Сотрудничество со смежными подразделениями — тесное взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и производства для определения ключевых финансовых показателей
• Отчетность — подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов для руководства и стейкхолдеров
• Аудит и соблюдение нормативов финансовой функции
• Риск-менеджмент — оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации
• Инвестиционная политика — оценка возможных инвестиций или партнерств, которые могут приносить доход в долгосрочной перспективе
• Руководство финансовым отделом и бухгалтерией

  Требования:

• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции
• Владение методикой и наличие опыта бюджетного управления
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Отличные управленческие и организационные способности
• Успешный опыт выстраивания финансовой отчетности
• Отличное владение Excel для финансового моделирования и знание программ 1С

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать свой потенциал и развиваться вместе с известной компанией
• Гибридный или удаленный формат работы
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании (есть успешные примеры)
• Трудоустройство с первого дня, все гарантии по законодательству
• Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Скидки 50 % на продукцию компании

В группу компаний Черкизово требуется HR бизнес-партнер по работе с персоналом Уральского кластера.   HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет на себя управление HR-функцией, поддержит процессы взаимодействия с бизнесом по всем HR блокам в области управления персоналом в рамках производственного кластера, инициирует и реализует проекты, направленные на оптимизацию-бизнес процессов и повышению эффективности бизнеса.

• Компания "Черкизово" предоставляет годовой бонус по итогам работы
• Предоставляют релокационный пакет при переезде

  Вам предстоит:

• Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях
• Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы)
• Управление изменениями организационной структуры
• Участие в реализации HR-проектов во вверенных функциях (развитие вовлеченности, кадровый резерв и др.)
• Подготовка аналитических материалов и отчетов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой или группой компаний будет преимуществом
• Знание трудового законодательства РФ
• Знанием принципов C&B
• Знание общих тенденций на рынке труда
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
• Опыт реализации HR проектов
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности
• Хорошо развитые коммуникативные навыки; Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP

В коммуникационное агентство Illan communications требуется Руководитель направления обучения и развития.   Ключевые задачи:

• Формирование системы обучения и развития сотрудников
• Совместно с HR-директором разработка стратегии оценки, обучения и развития сотрудников
• Управление и самостоятельная реализация текущих и проектных задач
• Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение
• Анализ эффективности, корректировка действий

  Основные зоны ответственности:

• Illan School на платформе дистанционного обучения – большая база знаний (hard, бизнес-процессы, софт и др.) - есть ответственный сотрудник
• Программа обучения и развития управленческим навыкам (самостоятельная реализация в качестве бизнес-тренера)
• Оценка, аттестации, ИПР, карьерный трекинг – совместно с HR-отделом
• Обучение soft skills, технологии продаж и др. «классика»
• Работа с внешними провайдерами, в том числе для обучения топ-менеджмента
• Геймификации
• Совместные коучинговые проекты с корпоративным психологом

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли корпоративного бизнес-тренера с акцентом на развитие у сотрудников управленческих навыков — самостоятельное проведение тренингов
• Опыт выстраивания процессов от выявления потребности в обучении до оценки эффективности через внедренные навыки и результаты работы
• Системность и широта мышления, высокий интеллект и методологичность – чтобы качественно отстраивать сложные процессы и придумывать решения
• Баланс бизнес- и человеко-ориентированности, целеустремленность и умение быть первопроходцем
• Отличные навыки коммуникации, прокаченные знания в области психологии, креативность
• Наличие опыта административного и проектного управления – жирный плюс
• Опыт работы в B2B бизнесе – как еще один сильно жирный
• Готовность к командировкам в Санкт-Петербург (или в Москву – в зависимости от места жительства)

  Возможности:

• Строить направление с довольно низкого старта, но на очень благодатной почве – бизнес хочет перемен, HR-директор готов быть надежным партнером и позволит «развернуться» в полную силу, креативная и драйвовая среда не огромной компании позволит реализовать интересные идеи
• Полностью "белая" заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Возможность гибкого начала рабочего дня (с 09:00 до 11:00), возможность гибридного режима работы
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС
• Корпоративный коуч-психолог
• Качественная адаптация и погружение в компанию
• Вкусные фрукты, снеки, десерты, чай, кофе и какао — все для поддержания сил креативного организма
• Масштабные запоминающиеся корпоративы и тимбилдинги
• Корпоративная библиотека, бюджет на внешнее обучение
• Очень классные подарки по поводу и даже без
• Работа в коллективе с партнерским подходом, где важно мнение каждого члена команды

Вакансия на удалёнке.   В видеосервис для болельщиков и любителей спорта Sportrecs требуется Head of marketing (Crypto, Web3), который сможет разработать и реализовать стратегию роста, привлекать пользователей, повышать вовлеченность и удержание, а также масштабировать аудиторию на всех социальных платформах.   ViGram — инновационная видеоплатформа в Telegram, где авторы могут создавать, продвигать и монетизировать свой контент через брендированные каналы, эксклюзивные материалы и встроенную рекламу.  
Чем вы будете заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии:

• Создание комплексных стратегий для повышения узнаваемости бренда ViGram, включая рекламные кампании, контент-маркетинг, и пр.
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом, включая расчет и оптимизацию Unit-экономики
• Разработка высококачественных маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, лендингов и других инструментов

Контент-стратегия и управление контентом:

• Создание и внедрение контент-планов для социальных сетей (Telegram, X, YouTube и других)
• Обеспечение регулярности публикаций, их соответствия бренд-стратегии и актуальным трендам

Формирование бренда:

• Определение уникального ценностного предложения продукта (UVP)
• Разработка и изменение позиционирования бренда на рынке для повышения его конкурентоспособности

Проведение рекламных кампаний:

• Управление рекламными активностями на целевых платформах, включая ADS Gram, Telegram ADS, и других
• Повышение трафика, привлечения новых пользователей и расширения аудитории ViGram

Работа с ключевыми лидерами мнений (KOL):

• Разработка и реализация масштабирования воронок лидогенерации инфлюенсеров и KOLs за счет стратегии маркетинга
• Выстраивание партнерств и коллабораций для увеличения охвата и укрепления доверия к бренду

Управление подотчетной командой и подрядчиками:

• Постановка задач, контроль выполнения и достижение KPI как внутренней команды, так и внешних подрядчиков

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта в маркетинге на позициях Lead/Head (Web3, Crypto, Gaming, стартапы или смежные технологичные области)
• Успешный опыт разработки Go-To-Market стратегий и бренд-кампаний с фокусом на цифровые каналы (Telegram, Twitter, инфлюенс-маркетинг и др.)
• Умение самостоятельно разрабатывать масштабные маркетинговые инициативы и кампании, используя креативные решения
• Способность при этом держать фокус на бизнес-результатах, понимать основные метрики и юнит-экономику
• Способность интерпретировать данные, формировать гипотезы и находить инсайты для роста
• Умение организовывать внутренние процессы, управлять собственной командой и их результатами
• Уровень английского языка не ниже C1

  Будет плюсом:

• Есть опыт работы в TON-экосистеме

  Компания предлагает:

• Динамичную, полностью удаленную работу в международной и ориентированной на результат команде
• Стабильная заработная плата + прозрачная система мотивации
• Возможность на 100% реализовать свой опыт
• Быстрые решения, отсутствие бюрократии и дух стартапа

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель направления по РФ (Локальные сети, готовая продукция).   Условия:

• Интересная работа в крупном производственном холдинге — лидере своей отрасли
• Уровень заработной платы обсуждаем по результатам собеседования
• ДМС, годовой бонус
• Офис г. Москва, Лесная 
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, есть возможность гибкого начала рабочего дня
• Возможность профессионального роста
• Корпоративная программа лояльности Best Benefits
• Корпоративная электронная библиотека «Альпина Паблишер»
• Еженедельные занятия йогой в офисе
• Компенсация затрат на мобильную связь

  Задачи:

• Формирование и реализация стратегии развития бизнеса со стратегическими партнерами в направлении Локальные сети
• Налаживание и поддержание долгосрочных, взаимовыгодных отношений на всех уровнях организации от операционного до уровня лидерских команд
• Выстраивание и поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия: управление категорией, финансы, планирование цепочки поставок, логистика
• Эффективное управление командой RKAMs
• Управление P&L канала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции GKAM, SKAM (NKAM) или руководитель направления в FMCG FOOD или non FOOD по локальным или федеральным клиентам
• Опыт стратегического и оперативного планирования продаж, долгосрочного планирования развития клиента
• Отличные навыки и опыт ведения переговоров с ведущими локальными или федеральными сетями
• Готовность к необходимым командировкам
• Наличие управленческого опыта, развития команд и подчиненных

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision открыта вакансия Финансовый директор.    Группа компаний с международным присутствием и многопрофильной деятельностью, включающей в себя:

• IT Division — Поставка ИТ-оборудования и комплектующих от ведущих мировых вендоров.
• Nanoclean — Производство экологической бытовой химии.
• MiShupy — Производство корейской косметики для лица, волос и тела.
• MPGO — Полное ведение поставок и продаж на маркетплейсах.
• Shopstat — Аналитика продаж на маркетплейсах.

  Обязанности:

• Бюджетирование. Разработка и реализация финансового плана организации.
• Контроль за соблюдением финансового плана всеми подразделениями.
• Своевременное предоставление оперативной информации руководству, участие в принятии стратегических решений.
• Поиск и корректное использование текущих кредитных инструментов.
• Анализ и управление финансовыми рисками компании, принятие мер по их снижению.
• Годовое, квартальное и ежемесячное планирование (бюджет доходов и расходов и бюджет движения денежных средств по всем проектам, анализ план/факт на ежемесячной/еженедельной основе
• Контроль входящих/исходящих платежей на соответствие планируемым показателям
• Обеспечение соблюдения финансовых законов и нормативных требований.
• Анализ и оценка финансовой эффективности бизнес-процессов и предложение мер по их оптимизации.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной позиции.
• Высшее экономическое/бухгалтерское образование.
• Знание налогового, бухгалтерского и финансового учета.
• Высокий уровень профессиональных навыков.
• Глубокие знания бухгалтерского, управленческого, налогового учета и бюджетирования.

  Условия:

• Работа в надежной, прогрессивной и аккредитованной ИT-компании.
• Заработная плата + бонусы (мотивацию готовы обсуждать индивидуально с релевантным финальным кандидатом).
• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока, полностью “белая” заработная плата.
• Офис в 2 минуты от ст. м. Римская/м.Площадь Ильича в современном ДЦ “Golden Gate".
• График работы: 5/2, с 10 до 19.
• Корпоративная сотовая связь.
• Работа в динамично развивающейся компании с интересным продуктом.
• Отсутствие дресс-кода, чай, кофе.

В digital-агентство Go Mobile (Go Ahead) требуется Head of Analytics.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design. Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов. Компания хочет усилить команду отдела аналитики Go Mobile и впервые открывает позицию Head of Analytics — человека, который сможет улучшить процессы внутри отдела, наладить эффективное взаимодействие между смежными командами и поможет лучше решать бизнес-задачи компании.   Чем предстоит заниматься: Управление командой аналитиков:

• Руководство командой аналитиков, их развитие, обучение и мотивация
• Распределение задач внутри команды и контроль их выполнения
• Найм, адаптация и удержание сотрудников

Анализ и оптимизация:

• Обеспечение бесперебойного процесса получения данных из рекламных кабинетов (Google, Яндекс, VK и др.) и аналитических систем (AppsFlyer, Adjust, Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д..)
• Проведение анализа ключевых метрик эффективности рекламных кампаний (ROI, CPA, LTV и др.) и подготовка рекомендаций для проектных команд
• Построение унифицированной системы отчетности и стандартов работы с данными
• Разработка процессов автоматизации регулярных отчетов и выгрузок

Взаимодействие со смежными отделами по общим задачам:

• Составление единых регламентов работы с отделами медиабаинга, клиентского сервиса, RnD и др.
• Совместная работа над формулированием гипотез и рекомендаций для оптимизации рекламных кампаний

Стратегическое управление и развитие:

• Разработка и реализация стратегии аналитического направления в соответствии с бизнес-целями агентства
• Внедрение новых инструментов и подходов для повышения качества аналитики и эффективности рекламных кампаний (например, внедрение ML-инструментов / налаживание web-аналитики)
• Работа с показателями группы компаний / бизнес-аналитика

  Идеальный кандидат:

• Работал на стороне рекламного агентства / площадки / аналитического сервиса
• Управлял командой от 10 человек
• Имеет опыт построения инфраструктуры данных
• Системно подходит к выполнению задач
• Готов нести ответственность за работу и долгосрочное развитие отдела

  Компания предлагает:

• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис недалеко от метро Парк культуры
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы
• Балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Активности в офисе
• Регулярные корпоративные тусовки 
• График 5/2 офис с 10 до 19

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision открыта вакансия Директор по персоналу.   Группа компаний с международным присутствием и многопрофильной деятельностью, включающей в себя:

• IT Division — Поставка ИТ-оборудования и комплектующих от ведущих мировых вендоров.
• Nanoclean — Производство экологической бытовой химии.
• MiShupy — Производство корейской косметики для лица, волос и тела.
• MPGO — Полное ведение поставок и продаж на маркетплейсах.
• Shopstat — Аналитика продаж на маркетплейсах.

  Основные цели на данной позиции:

• Выстроить и возглавить все процессы, связанные с управлением персоналом;
• Снизить текучесть кадров до уровня, при котором увольняются только неэффективные сотрудники.

  Что вам предстоит делать:

• Руководить отделом персонала (компания 120+ чел) и участвовать в стратегическом планировании компании;
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями и ценностями каждого из бизнес-направлений группы компаний.
• Строить и развивать корпоративную культуру, обеспечивая высокий уровень вовлеченности и лояльности сотрудников.
• Выстраивать эффективную систему мотивации и вознаграждения для привлечения, удержания и развития лучших специалистов.
• Внедрять систему оценки эффективности и мониторинга ключевых показателей для оценки вклада сотрудников в успех компании.
• Создавать и поддерживать HR-бренд компании на внешнем рынке труда, проводить кампании по привлечению талантов.

  Что ждут от вас:

• Опыт работы на позиции HR Director или в аналогичной роли от 3 лет в компаниях с разносторонней деятельностью, предпочтительно в области технологий, производства или e-commerce;
• Глубокое понимание принципов управления персоналом в динамично развивающихся компаниях с разнообразными направлениями бизнеса;
• Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов, включая рекрутинг, обучение, мотивацию и карьерное развитие;
• Умение выстраивать долгосрочные HR-стратегии, которые поддерживают общие цели и развитие бизнеса;
• Лидерские качества и опыт в управлении командой HR-профессионалов;
• Приверженность инновационным подходам и использование современных HR-инструментов и технологий;
• Высокие коммуникативные навыки, способность работать в мультифункциональной команде и эффективно взаимодействовать с руководством.

  Что готовы предложить:

• Работа в надежной, прогрессивной и аккредитованной ИT-компании;
• Заработную плату + бонусы (мотивацию готовы обсуждать индивидуально с релевантным финальным кандидатом);
• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока, полностью “белая” заработная плата;
• Офис в 2 минуты от ст. м. Римская/м.Площадь Ильича;
• График работы: 5/2, с 10 до 19;
• Корпоративная сотовая связь;
• Инвестиций в развитие, обучения и роста эффективности сотрудников.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием уровня дохода от которого отталкиваетесь.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Head of Marketing.   AdSkill – это международный сервис для запуска и оптимизации рекламы. Команда профессионалов, которая обеспечивает быстрый запуск и максимальный результат для клиентов. Команда масштабирует бизнес агентств, брендов и компаний более 10 лет.   Требования:

• Высшее образование в PR, журналистике или маркетинге
• Глубокое знание Digital-рынка РФ
• Опыт успешного запуска или продвижения продуктов в Digital-сфере (от 3 лет)
• Навыки формирования команды и процессов с нуля
• Стратегическое мышление и умение прогнозировать
• Умение формировать УТП и грамотно «упаковывать» продукт
• Владение инструментами PR и медиа-планирования
• Готовность работать с большими объёмами информации и принимать быстрые решения
• Английский на уровне Advanced (C1) и выше

  Что будет входить в ваши обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для роста пользователей
• Приоритизация каналов для максимального ROI
• Формирование и развитие эффективной команды
• Координация работы с продуктом, продажами, дизайном и контентом
• Планирование, запуск и оптимизация цифровых кампаний (Google Ads, Facebook, LinkedIn и др.)
• Контроль метрик: CPA, CAC, ROI, LTV, вовлеченность
• Постановка KPI и подготовка отчетности
• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей
• Управление маркетинговым бюджетом
• Тестирование и масштабирование идей

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Удаленный или гибридный формат работы (офис Питер — Петроградка или Лимассол)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративные мероприятия и активности