Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптово-торговую компанию Комус требуется Финансовый бизнес-партнер направления ассортимент.   Комус — ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать объект сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания функции
• Инициировать процесс пересмотра методов подходов распределения затрат на сбытовые/товарные единицы, при изменении организационной структуры или схемы бизнес-процессов
• Финансовый бизнес-партнер как единое окно коммуникации между руководством по экономическим вопросам и товарного / сбытового кластера
• Внедрять новые методы, инструменты и подходы к управлению экономикой товаров и каналов сбыта
• Искать возможности повышения эффективности бизнес-процессов, разрабатывать сценарии развития и их оцифровка
• Анализировать экономические результаты объектов, выявлять причинно-следственные связи ухудшения/улучшения результатов по экономике, настраивать программы выхода объекта из зоны риска
• Обеспечивать аналитической поддержкой операционную и проектную деятельности подразделений товарного / сбытового направления

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика / математика / маркетинг)
• Опыт работы не менее 5 лет в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учёта
• Опыт внедрения сбытовых/маркетинговых бизнес моделей на товарную единицу или объект (канал, кластер) в качестве лидера или ключевого участника
• Опыт построения финансово-экономических моделей с обвязкой блоком рабочего капитала, проведения функционально-стоимостного анализа различных объектов и направлений деятельности – преимущественно в части экономики ассортимента (Товарных категорий)
• Опыт по выводу групп товаров на повышение эффективности по экономике
• Практический опыт в части разработки и использования многомерных схем аллокации и алгоритмов расчётов в управленческом учёте
• Практический опыт в Excel на продвинутом уровне (Power Query, Power Pivot)

В оптово-торговую компанию Комус требуется HR Бизнес-партнер.   Комус — ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять и реализовывать полный HR-цикл по вверенным подразделениям
• Развивать и исполнять процессы performance & talent management совместно с центрами экспертиз (привлечение и развитие, управление результативностью, системой вознаграждения и вовлеченностью)
• Формировать планы развития сотрудников, преемственности; сопровождать организационные изменения
• Участвовать в кросс-функциональных проектах: настройка команд, найм, мотивация, ресурсное планирование

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях c разветвлённой филиальной сетью
• Умение и готовность работать в динамичной среде
• Навыки фасилитации встреч, hands on в процессах HR

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision требуется Руководитель направления.   Группа компаний с международным присутствием и многопрофильной деятельностью, включающей в себя:

• IT Division — Поставка ИТ-оборудования и комплектующих от ведущих мировых вендоров
• Nanoclean — Производство экологической бытовой химии
• MiShupy — Производство корейской косметики для лица, волос и тела
• MPGO — Полное ведение поставок и продаж на маркетплейсах
• Shopstat — Аналитика продаж на маркетплейсах

  Обязанности:

• Управление проектами разработки и внедрения ПО
• Формирование проектной команды, обеспечение ресурсами
• Постановка и контроль выполнения задач по проекту, координация работы проектной группы
• Взаимодействие с заказчиком, информирование о ходе работ, управление ожиданиями
• Регулярный контроль выполнения работ по проекту, формирование актуальной информации о статусе проектов и ходе выполнения работ
• Отчетность о ходе выполнения и завершению проекта
• Оценка эффективности работы команд, достижения KPI
• Мотивация, создание эффективной рабочей атмосферы внутри команды, разбор конфликтов, формирование предложений по развитию и обучению команды

  Требования:

• Опыт работы в продуктовых IT- компаниях от 3 лет
• Опыт выстраивания продуктовой стратегии и планирования цепей
• Глубокое понимание технологических тенденций и способность применять их в бизнесе
• Понимание процесса управления сложными изменениями, связанными с технологиями и данными
• Понимание принципов работы концепций и методов CustDev, SCRUM, Kanban, JTBD
• Глубокое понимание рынка маркетплейсов
• Понимание принципов работы Saas (будет преимуществом)

  Условия:

• Работа в надежной, прогрессивной и аккредитованной ИT-компании
• Открытая и прозрачная коммуникация с руководителем, высокая динамика и интересные задачи
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока, полностью “белая” заработная плата
• Офисный формат работы, 2 минуты от ст. м. Римская/м.Площадь Ильича
• График работы: 5/2, с 10 до 19. Быть на связи в нерабочее время

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.

В компанию-производитель молока Молвест требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование структуры отдела маркетинга в рамках поставленных задач
• Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и внедрение стратегии развития
• Формирование ассортиментной политики и разработка новых продуктов
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии
• Проведение исследований рынка по разным категориям и определение свободных ниш релевантных для компании

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/экономика/реклама/РR/менеджмент)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в аналогичном сегменте
• Опыт работы бренд-менеджером в компании производителе продуктов питания не менее 3-х лет — обязателен
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами
• Отличные знания и навыки в области стратегического маркетинга
• Подтвержденный опыт успешной работы в роли руководителя отдела маркетинга в сегменте FMCG, успешный опыт запуска и развития брендов
• Опыт разработки и ввода новых продуктов на рынок

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на собеседовании
• Корпоративное обучение, возможность развития внутри компании
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, ежегодный оплачиваемый мед.осмотр, корпоративная столовая, подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей)
• Локация рабочего места обсуждается при собеседовании (Москва-Воронеж)
• Релокационный пакет при переезде в Воронеж

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision требуется Операционный директор по управлению IT-поставками, который не просто управляет, а видит систему насквозь, умеет находить узкие места и масштабировать результат.   IT Devision — это динамично развивающийся поставщик IT-оборудования и ПО мировых брендов из Китая. Работают с такими гигантами, как HPE, DELL, Lenovo, Cisco, Huawei, Fujitsu, IBM и др., и обеспечивают поставки для крупнейших системных интеграторов и дистрибьюторов в России.   Обязанности:

• Руководство IT-департаментом, включая отделы продаж, ВЭД, финансов и закупок
• Линейный контроль всего процесса поставки IT-оборудования из Китая в РФ: заказ, закупка, логистика, таможня, отгрузка клиенту
• Проведение аудитов в отделах департамента для выявления неэффективных мест и их устранения
• Участие в переговорах и деловых встречах с клиентами и поставщиками на уровне топ-менеджмента
• Выполнение годовых и квартальных планов, контроль исполнения поставленных задач
• Принятие решений по поиску и найму сотрудников на ключевые позиции
• Поиск оптимальных решений для сложных, нестандартных задач в условиях ограниченных ресурсов и сроков

  Требования:

• Опыт от 2 лет на аналогичной роли в системной интеграции или IT-дистрибуции
• Опыт взаимодействия с Китаем и понимание логистических и ВЭД-реалий
• Умение выстраивать процессы, формировать команду и управлять мотивацией
• Аналитический склад ума, самостоятельность, готовность брать ответственность

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании с интересным продуктом
• 5-дневную рабочую неделю и график с 10:00 до 19:00
• Профессиональный и дружный коллектив
• Своевременную заработную плату, размер которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность роста и развития вместе с компанией
• Отсутствие дресс-кода, чай, кофе, оборудованная кухня для обедов

В ювелирный бренд ADAMAS открыта вакансия Территориального менеджера.   Обязанности:

• Управление сетью ювелирных магазинов (15 магазинов)
• Планирование, распределение планов, контроль и анализ исполнения
• Обеспечение и контроль соответствия подотчетных магазинов единым стандартам сети, составление и предоставление руководству отчетности в установленном порядке
• Формирование и управление коллективом, обучение и развитие персонала
• Контроль реализации рекламных акций

  Требования:

• Опыт на позиции территориального или регионального менеджера розничной сети в федеральной компании
• Опыт подбора и развития персонала
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Комфортный офис в 3-х минутах от м. Таганская
• Тематические пятницы в офисе (fresh-бар, фотоконкурсы, корпоративные завтраки и т.д.)
• Скидки на ювелирные украшения компании
• Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Работа в дружной команде профессионалов под руководством опытных наставников

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision требуется Head of China Operations.   Проект ACHINA — это полный спектр услуг на китайском рынке для международных клиентов. В команду ищут энергичного и проактивного менеджера, который возглавит направление серых поставок, выстроит эффективные процессы и обеспечит рост компании в этой нише.   Обязанности:

• Руководство полным циклом поставки
• Развитие направления: поиск новых клиентов и ниш, участие в переговорах на уровне первых лиц
• Управление кросс-функциональной командой
• Настройка процессов в ERP-системе, контроль складской логистики в Китае
• Прямое участие в решении форс-мажоров, нестандартных кейсов и оплат
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению услуг проекта на рынке

  Требования:

• Знание рынка Китая: закупки, OEM/ODM-производство, понимание гибких схем поставок
• Навыки анализа рынка, поиска клиентов и понимание цикла сделки
• Знания ВЭД: авиа- и автоперевозки из Китая и Гонконга
• Опыт организации оплаты из России в Китай/Гонконг
• Самостоятельность, смекалка, умение решать форс-мажорные ситуации
• Аналитический склад ума, структурированность, проактивность

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании с интересным продуктом
• 5-дневную рабочую неделю и график с 10:00 до 19:00
• Профессиональный и дружный коллектив
• Своевременную заработную плату, размер которой обсудим индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность роста и развития вместе с компанией
• Отсутствие дресс-кода, чай, кофе, оборудованная кухня для обедов

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта вакансия Руководителя направления по работе с госорганами в сфере импорта.   Обязанности:

• Руководство направлением по работе с госорганами в сфере импорта (таможенное оформление, сертификация и маркировка товаров), обеспечение выполнения задач
• Обеспечение своевременности и бесперебойности таможенного оформления товаров компании
• Организация, управление, координация и оптимизация процессов таможенного оформления грузов Компании
• Контроль соблюдения условий получения/присвоения статуса Уполномоченного Экономического Оператора
• Расчет таможенных платежей, анализ остатков денежных средств в таможенных органах, составление прогнозов перечисления денежных средств, составление заявок на перечисление
• Взаимодействие с таможенными представителями и таможенными органами по вопросам предоставления документов и информации необходимой как при таможенном оформлении, так и в рамках пост контроля
• Ежедневный и ежемесячный анализ уровня сервиса услуг по таможенному оформлению таможенных представителей
• Мониторинг изменений таможенного законодательства и ситуации на рынке таможенных услуг
• Своевременное установление необходимости регистрации и получения новых сертификационных документов
• Контроль выполнение контрагентами обязательств по заключённым договорам

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет у таможенного брокера или участника ВЭД
• Опыт взаимодействия с таможенными органами и с функциональными отделами (ОПСУР, ОТН и ПТ, ОКТС, ОТП) в решении нестандартных ситуаций
• Знание основополагающих норм таможенного законодательства, классификация кодов ТНВЭД, правил, порядок, сроков проведение досмотров/ наблюдений/отборов образцов в соответствии с ТК ЕАЭС
• Знание правил оформления актов таможенного досмотра, наблюдения, отборов образцов
• Знание технологии проведения фактического контроля в присутствии инспекторов с ОПСУР, структуры и подчиненности функциональных отделов таможенного органа, правил, сроков таможенного оформления декларации на товары
• Знание законодательства в области сертификации и декларирования соответствия продукции
• Уверенный пользователь ПК — знание MS Office, Excel, программ Альта Софт, СТМ ВЭД-Инфо, 1С, "Честный знак"
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, инициативность, высокая работоспособность

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график. Для компании важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогаем расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

Вакансия на удалёнке.   В сервис курьерской доставки Dostavista требуется Руководитель отдела поддержки и развития ключевых клиентов.   Задачи: На 3 месяца:

• Запустить два новых проекта с текущими клиентами
• Заключить 3 новых контракта
• Увеличить долю у конкретного клиента до 20%
• Не растерять команду

На 12 месяцев

• 15млн выполненных доставок в сегменте Enterprise в 2025 году
• Увеличение take rate до 520М revenue
• Развитие канала Large
• Развитие 5 новых клиентов в КГТ (грузовой) до общего оборота 500 доставок в месяц
• Мотивировать команду

  Требования:

• Опыт управление командой KAM / Sales в работе с крупными клиентами от 3 лет
• Превосходные soft-skills - умение выстраивать партнерские отношения со сложными партнерами и внутренними кросс-функциями
• Умение балансировать между уступками и настойчивостью
• Умение заряжать команду и проводить через неудачи
• Баланс между стратегической перспективой и вниманием к деталям
• Data-driven approach
• Человекоцентричность

  Что предлагают:

• Удаленная работа, но есть офис в МСК
• Оформление по ТК, белая зарплата
• Оплата отпусков и больничных
• Предоставление рабочего оборудования
• Ежегодный пересмотр зарплаты и регулярная обратная связь от руководителя
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией и массажем после испытательного срока
• Скидки и акции от партнеров
• Возможности для постоянного личностного и профессионального роста

В сеть кафе SELA (Melon Fashion Group) требуется Операционный управляющий.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль административной деятельности кафе
• Разработка норм и стандартов обслуживания и работы персонала
• Оптимизация ассортиментной матрицы кофеин
• Разработка и введение новых позиций меню
• Подбор поставщиков продукции
• Увеличение продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в food-ритейле аналогичных сетей;
• Опыт работы с несколькими кафе (сетью) обязателен;
• Опыт подбора поставщиков;
• Опыт открытия сетевых кафе/ресторанов

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график. Для компании важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогаем расти горизонтально и вертикально
• Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команды