Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Project Manager-а с бэкграундом в IT для разработки новых продуктов в направление AI.   Что предстоит делать: Управление сервисными проектами в направлении AI:

• Управление delivery процессами;
• Планирование работ и финансовых результатов проекта;
• Управление процессами взаимодействия с клиентом и выстраивание партнерских отношений, проведение переговоров, развитие клиента;
• Выстраивание работы команды (управление процессами, атмосферой, мотивацией, ожиданиями);
• Транслирование лучших практик в работу проекта/отдела. Ведение пресейлов в направлении AI:

Ведение пресейлов в направлении AI:

• Подключение на ранних стадиях пресейла, сбор первичных требований совместно с командой пресейла;
• Организация процесса оценки;
• Расчет стоимости проекта, формирование дорожной карты и коммерческого предложения;
• Согласование результатов оценки и защита коммерческого предложения перед клиентом совместно с директором проекта.

  От вас:

• Опыт работы в сервисных компаниях по разработке ПО в роли менеджера проектов(не менее 2 лет);
• Управление несколькими кроссфункциональными командами одновременно;
• Контроль эффективности команд;
• Понимание различных Agile-фреймворков и опыт их применения;
• Опыт и умение построить эффективный процесс взаимодействия и партнерские отношения с внешним клиентом;
• Опыт синхронизации нескольких команд (в том числе внешних) в рамках одного проекта;
• Опыт работы с пресейлами.

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других;
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы;
• И телу приятно: если вы в Москве, работа в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Так же есть возможность работать удаленно из любого региона.

В федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Дивизионального директора оптовых продаж, который готов возглавить динамичный и растущий бизнес. Если вы стремитесь к новым вызовам и хотите стать частью успешной команды, где ваши идеи и усилия будут цениться, ждут вас!   В связи с огромным потенциалом и ростом рынка интернет-продаж, ищут яркого, самостоятельного и увлечённого директора по маркетингу, который станет ключевым игроком в команде.   Ваши ключевые обязанности:

• Обеспечить рост объёмов продаж и оплаченной выручки, рентабельность оптового Дивизиона
• Организовывать эффективную работу региональных менеджеров, осуществлять постановку планов
• Проводить «полевой» анализ и контроль деятельности региональных менеджеров по развитию продаж
• Изучать конкурентов в Дивизионе, проводить мониторинг уровня цен конкурентов и акционной активности конкурентов
• Увеличивать продажи действующих оптовых клиентов дивизиона
• Привлекать новых клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Навыки переговоров и продаж: уверенное владение техниками ведения переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Аналитические способности: опыт работы с аналитикой и стратегического планирования для достижения поставленных целей
• Опыт дистрибуции: успешный опыт построения системы дистрибуции на выделенной территории
• Уверенное владение Excel: умение работать с большими объемами данных, создание сводных таблиц и анализ информации

  Условия:

• Стратегическая роль: станьте важной частью команды и вливайте свой вклад в развитие бизнеса
• Гибкие условия работы: работа в формате HomeOffice с возможностью полевых выездов
• Компенсация расходов: предлагают компенсацию ГСМ и предоставляют корпоративный ноутбук и мобильный телефон
• Командная атмосфера: высокий уровень свободы и доверия, поддержка команды
• Конкурентная заработная плата: оклад, ежемесячные и квартальные премии, которые отражают ваш вклад в успех компании
• Обучение и развитие: компания инвестирует в ваше профессиональное развитие и обучение

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Руководитель направления продуктовой аналитики.   Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ, №1 в рейтинге Лучших работодателей России 2023 и компания в списке ТОП-10 рейтинга Хабр Карьеры 2023. Уже 14 лет работают на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости. Главная цель команды продукта — создавать лучшее приложение на рынке, постоянно улучшать пользовательский опыт и сделать смотрение кино максимально удобным и легким.    Как все устроено в продуктовой аналитике Иви:

• Используется Jira в качестве task-трекера, хранят знания в Confluence, общаются в Пачке, а система контроля версий у нас Git 
• Сами создают витрины с данными в ClickHouse и Vertica с помощью DBT+Airflow
• Придерживаются Agile-подхода: работают спринтами и минимизируют бюрократию, в процессах и ритуалах оставляют только то, что работает
• Думают про сокращение t2m аналитических задач, но не забивают на качество и не приветствуют переработки
• Придерживаются принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуют микроменеджмент — каждый может влиять на цели команды или процессы в ней
• Заботятся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордят, обмениваются честной, но экологичной обратной связью, проводят 1+1, при необходимости оплачивают обучение, отправляют на митапы и конференции в качестве рассказчика или слушателя

  В команде Иви вам предстоит:

• Управлять профессиональной командой продуктовых аналитиков (управлять приоритетами и работать с ожиданиями стейкхолдеров, декомпозировать задачи, планировать спринты)
• Мотивировать сотрудников, делиться опытом, развивать компетенции команды
• Стоять на страже data-driven подхода: продвигать аналитическую культуру, следить за тем, чтобы решения принимались правильно и правильные
• Развивать аналитику в компании: внедрять новые подходы, процессы, методологии и инструменты
• Общаться со стейкхолдерами вплоть до c-level, аргументированно и обоснованно презентуя свои выводы и рекомендации
• Проводить исследования, анализируя поведение пользователей онлайн-кинотеатра для поиска точек роста и возможностей улучшения продукта, участвовать в запуске новых фич
• Презентовать исследования и новые BI-инструменты, доносить до всех заинтересованных лиц результаты аналитической работы
• Оказывать информационную (и изредка моральную) поддержку любимым коллегам: отвечать на вопросы о данных, учить обращаться с отчётами, помогать интерпретировать результаты исследований
• Активно участвовать в кросс-функциональных процессах, взаимодействуя с командами продукта, маркетинга, дизайна, разработки, контента, поддержки и дата-инженерами

  Требования:

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 3-х лет, в том числе опыт управления командой от года
• Опыт проведения A/B-тестов и владение инструментами анализа данных (SQL, Python, Excel, BI-инструменты)
• Навык и желание работать с данными руками, самостоятельно выполнять сложные аналитические задачи
• Хорошее понимание принципов работы цифровых продуктов и метрик их эффективности
• Умение самостоятельно выстраивать процессы и приоритизировать задачи
• Хорошие коммуникационные навыки: умение аргументированно доносить свою позицию и спокойно, но твёрдо защищать интересы команды и пользователей
• Плюсом будет здоровая любовь к хорошему кофе и сложным настолкам типа Hegemony, Brass, John Company (это почти не шутка)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, и гибридный график
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока — ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Директор по маркетингу.   В связи с огромным потенциалом и ростом рынка интернет-продаж, ищут яркого, самостоятельного и увлечённого директора по маркетингу, который станет ключевым игроком в команде.   Условия:

• Возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с ней
• Современный, стильный офис, удобное расположение в центральной части города, собственная парковка
• Развитая корпоративная культура
• Командная работа, высокий уровень свободы и доверия
• Высокая заработная плата и долгосрочное сотрудничество
• Обучение и развитие, посещение других компании для обмена опыта
• Компенсация расходов по релокации, аренда жилья для иногородних

  Обязанности:

• Повышение покупательского трафика и его качества во всех каналах продаж
• Повышение среднего чека компании
• Анализ потребителя и повышение его удовлетворенности
• Разработка и улучшение контента, брендбука и ритейлбука
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании
• Разработка и реализация рекламной стратегии
• Руководство ценообразованием во всех каналах продаж
• Анализ необходимых инвестиций в маркетинге и их сроков окупаемости
• Определение новых рынков продаж и новых потребителей товара
• Продвижение бренда компании
• Анализ ассортимента и формирование предложений по изменению ассортиментной матрицы

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетингом производственно-торговой компании не менее 3-х лет
• Опыт увеличения продаж конечному покупателю путем реализации маркетинговых мероприятий
• Опыт выстраивания системы привлечения клиентов и увеличения конверсии
• Владение бизнес-аналитикой
• Навыки бюджетирования и оптимизации затрат по направлению
• Четкость, последовательность, проактивность, настойчивость в достижении целей

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Product Owner-а для разработки новых продуктов в направление AI.   Что предстоит делать: Идеация на начальном этапе:

• Сбор и анализ идей для проекта через взаимодействие с клиентами, командой разработки и другими заинтересованными сторонами
• Проведение исследований рынка и конкурентов для оценки спроса и потенциального успеха
• Разработка концепции продукта с обоснованием её технической и коммерческой целесообразности (ROI и другие финансовые показатели)
• Формирование бэклога задач

Управление командой:

• Определение задач для команды разработки и расстановка приоритетов
• Организация и проведение мероприятий по планированию спринтов, ежедневным стендапам, обзорам и ретроспективам
• Координация работы межфункциональных команд (разработчиков, аналитиков, дизайнеров, тестировщиков и др.)

Анализ метрик:

• Сбор и анализ данных о продукте для оценки его качества и полезности
• Разработка KPI и других метрик для мониторинга продуктивности, эффективности системы и бизнес-результатов
• Создание дашбордов для визуализации текущих показателей

Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Проведение презентаций и демонстраций для заинтересованных сторон
• Развитие и поддержка долгосрочных партнерских отношений с клиентами через улучшение продуктов и разработку гипотез
• Организация тренингов и образовательных сессий для команды и клиентов по вопросам, связанным с продуктом

  От вас:

• Минимум 2 года опыта работы в роли Product Owner
• Наличие опыта в запуске как успешных, так и неудачных продуктов
• Опыт работы с продуктами в области искусственного интеллекта и машинного обучения
• Умение применять инструменты и методы управления продуктом на различных этапах жизненного цикла (hard skills) — исследование, разработка, доставка, продуктовая аналитика и т.д.
• Знание принципов функционирования и актуальных тенденций в области генеративного ИИ

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: если вы в Москве, работа в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Так же есть возможность работать удаленно из любого региона

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Product Manager (команда Магнит Аптеки).   Миссия команды Аптек — облегчать боль пользователей Магнита в прямом смысле слова: чтобы физическая и ментальная боль утихала как можно скорее благодаря быстрому и безотказному сервису поиска, выбора и заказа лекарств:

• Это маркетплейс из 1200 собственных аптек и 16 000 аптек партнерских сетей, куда можно оформить заказ, по всей России
• Раздел в мобильном приложении “Магнит: акции и доставка” с ежемесячной аудиторией в 19 млн человек и полноценный еком сайт Магнит Аптека
• Целый мир “под капотом” - система собственных IT-микросервисов, которую нужно развивать и поддерживать
• 4 команды разработки

А еще Магнит это космический рост бизнеса (стабильно показывает +199% роста год к году) и классная команда ребят из Delivery Club, Яндекса, Озона и других топовых IT-компаний, которые принесли с собой атмосферу драйва, амбиций, высочайшего профессионализма и лампового коммьюнити. Здесь вы не услышите фразу “где фичу выпускали — туда и обращайтесь”. Много свободы, мало бюрократии и высокие скорости гарантируются.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и защищать продуктовое видение для двух цифровых каналов — приложения и сайта
• Ставить на конвейер эксперименты, которые помогут нащупать новые драйверы для бизнеса — рост GMV, рост конверсий, ретеншн - в продукте
• Запускать доставку лекарств на дом
• Являться лицом продукта для бизнеса и кросс-команд - маркетинг, поддержка, операции, финансы

  От кандидата ждут:

• Экстраверсию и умение быть продуктивным при большом объеме коммуникаций: аргументация, переговоры и защиты
• Ориентацию на бизнес — мыслите бизнес-метриками, понимаете что такое P&L, CM2, EBITDA и чем отличается выручка от прибыли 
• Успешный опыт growth в клиентских продуктах от 2 лет с кейсами, которыми можете поделиться
• Эмпатию к пользователям — знаете как и умеете смотреть на мир глазами клиентов
• Страсть к масштабным затеям — ищете проект, о котором сможешь написать в мемуарах на пенсии
• Сильные проджектовые скиллы — можете организовать и возглавить процессы и команду

  Компания предлагает:

• Каждый день видеть бизнес результаты от изменений в своем продукте
• Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out
• Работу в крутой команде - в продукте (и не только) есть много компетенции из Delivery Club, Yandex, Ozon, MegaMarket и др.
• Большую степень автономности и свободы в принятии решений
• Много возможностей для роста 
• Само собой все стандартные плюшки - IT-аккредитацию, ДМС, рабочий MacBook, гибридный/удаленный режим работы и др.

Вакансия на удалёнке.   Digital-агентство Студия Олега Чулакова ищет Арт-директора с отличным вкусом, опытом управления творческим коллективом, и стремлением доводить начатое до конца.   Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций
• Формирование, развитие и курирование команды
• Руководство дизайн-командой: координация работы дизайнеров, иллюстраторов и аниматоров, обеспечение высокого качества и своевременности выполнения задач
• Взаимодействие с клиентами: понимание потребностей и запросов, презентация идей и концепций, поддержание долгосрочных отношений
• Создание и внедрение уникального стиля и визуальной стратегии для компании/юнита
• Отслеживание трендов дизайна (особенно в digital-сфере) и информирование команды о новинках
• Использование нейросетей (текстовых и генеративных) для оптимизации рабочих процессов

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в агентстве, предпочтительно с фокусом на брендинг и digital-проекты
• Портфолио с успешными кейсами по разработке брендинга, digital-стратегий, рекламных кампаний, 2D/3D-анимаций и спецпроектов
• Глубокое понимание брендинга и разработки концепций рекламных кампаний
• Уверенное владение 3D-процессами (Blender, Cinema 4D или аналогичные инструменты) и принципами анимации/звукового дизайна для корректной обратной связи команде
• Базовые знания в UI/UX-дизайне для корректировок и общего контроля качества
• Понимание основ копирайтинга и умение оценивать силу текста, вносить правки
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и презентовать идеи
• Владение инструментами тайм-менеджмента и понимание принципов тимбилдинга и лидерства

  Условия:

• Работа в известной на рынке IT-компании
• Гибкое начало рабочего дня, график 5/2
• Возможность работать с лидирующими брендами и масштабными проектами
• Выстроенная система карьерного роста в компании
• Взаимодействие с творческими и интересными людьми и расширение кругозора
• Корпоративный английский, спортивные мероприятия, библиотека с учебной и бизнес-литературой
• Участие во всех корпоративных мероприятиях Студии: неформальных вечеринках, клубах по интересам, мастермайндах

В BURGER KING Russia открыта вакансия HR бизнес-партнер (ресторанов).    Требования:

• Опыт работы в должности HR BP от 1 года
• Знание действующего Трудового законодательства
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда)
• Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей
• Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне
• Проактивность, желание лидировать проекты
• Опыт в рознице будет преимуществом
• Желание ездить в командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника
• Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам
• Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории
• Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения
• Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития
• Проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений
• Управляет ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва)
• Повышает уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус)
• График: 5/2 (гибридный формат работы)
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В рекламный холдинг Игроник требуется Digital Group Head.   Игроник – крупнейший национальный медиахолдинг, работающий в сфере рекламных и маркетинговых коммуникаций. Экспертиза компании охватывает медиа, диджитал, специальные проекты и спонсорство, маркетинговые предприятия, производство рекламных конструкций.   Обязанности:

• Ежедневная коммуникация с клиентами, выстраивание эффективных взаимоотношений
• Координация команды по всем вопросам, касающихся закрепленных проектов
• Участие в планировании тактических кампаний с обоснованием (full digital)
• Контроль выполнения клиентских KPI
• Анализ эффективности рекламных кампаний, подготовка и обоснование отчетов
• Контроль бюджета по проектам, работа с документами, контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью

  Требования:

• Опыт работы в медийном агентстве на позиции Senior specialist, Team Lead группы клиентского сервиса (диджитал направление)
• Опыт работы в digital: фокус на понимание работы performance инструментов: Я.Директ, VK Ads, СРА, Programmatic, ТГ и пр.
• понимание работы охватных медиа
• Преимуществом будет непосредственная работа в рекламных кабинетах, или медиа-планирование по брифам от клиента
• Знание и умение работы с инструментами веб аналитики – Я.Метрика, GA, коллтрекинг

  Условия:

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19
• Корпоративное обучение
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Кот Кузя в офисе 
• Комфортный офис на ст. м. Белорусская в БЦ рядом с метро

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Senior Product Manager В2С (командуа Ready-to-eat).   RTE (Ready-to-eat) - сервис, который накормит пользователей приложение Магнит. Предстоит задрайвить новый продукт в самой юной его стадии — практически с нуля. Вам предстоит лидировать весь клиентский опыт внутри стрима “Накорми пользователя” (поучаствовать в выборе названия тоже стоит) - понять что нужно человеку, когда он хочет поесть прямо сейчас, как он мыслит, чем руководствуется, как должен выглядеть CJM мечты и какие интерфейсы для этого нужны и претворить свои замыслы в жизнь. Кстати, ежемесячно в приложение заходят 19 млн пользователей и многие из них точно голодны.   Чем вы будете заниматься:

• Предстоит описать и защитить видение клиентского продукта в мобильном приложении Магнит с учетом бизнес-целей направления в целом
• Переложить видение в роадмап на год и претворить его в жизнь силами сборной команды RTE - разработки, системного анализа, дизайнера и исследователя. Ключевые метрики твоего успеха - % пользователей приложения, перешедших на экран сервиса, и конверсия из посещения в заказ
• Предстоит заработать первый миллиард GMV в 2025 году

  Что ждут от кандидата:

• Экстраверсию и умение быть продуктивным при большом объеме коммуникаций: аргументация, переговоры и защиты
• Фантазию и идеи — предлагайте самые смелые решения, наша задача перепридумать целый бизнес, чтобы он показал кратный рост уже в этом году
• Успешный опыт growth в В2С продуктах от 2 лет с кейсами, которыми можете поделиться
• Эмпатию к пользователям — знаете как и умеете смотреть на мир глазами клиентов
• Страсть к масштабным затеям — ищете проект, о котором сможете написать в мемуарах на пенсии
• Сильные проджектовые скиллы — можете организовать и возглавить процессы и команду

  Компания предлагает:

• Каждый день видеть бизнес результаты от изменений в своем продукте
• Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out
• Работу в крутой команде - в продукте (и не только) есть много компетенции из Delivery Club, Yandex, Ozon, MegaMarket и др.
• Большую степень автономности и свободы в принятии решений
• Много возможностей для роста
• Само собой все стандартные плюшки - IT-аккредитацию, ДМС, рабочий MacBook, гибридный/удаленный режим работы и др.