Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию DOGMA требуется Руководитель отдела Executive Search.    Задачи:

• Формирование управленческих команд уровня CEO-1 и CEO-2.
• Разработка и внедрение системы внешнего кадрового резерва на ключевые управленческие позиции.
• Планирование, организация и реализация полного цикла поиска и подбора топ-менеджеров.
• Прямой поиск (Executive Search, Headhunting) управленцев высшего звена. Взаимодействие с внутренними заказчиками (Президент, ГД, HRD) на всех этапах подбора.
• Комплексная оценка, адаптация и сопровождение топ-менеджеров в компании.
• Создание, развитие и регулярная актуализация карт поиска. Разработка и ведение мэппингов кандидатов и компаний-доноров.
• Контроль прохождения испытательного срока топ-менеджерами.
• Участие в других HR-проектах компании.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в направлении Executive search 5+ лет, управление командой 2+ года.
• Глубокое понимание отрасли девелопмент/строительство/недвижимость.
• Практические кейсы по назначению топ‑менеджеров, сеть контактов в отрасли (строительство/недвижимость).
• Владение методиками оценки, переговоров, конфиденциальность и этика.
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки, проактивность.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся российской компании.
• Трудоустройство по ТК РФ и официальная заработная плата (оклад + годовой бонус).
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, гибрид.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Отличный офис в пешей доступности от метро Баррикадная.

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Руководителя IT отдела.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины компании представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Задачи в команде: Стратегическое планирование и развитие IT:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт в соответствии с бизнес-целями компании
• Планирование развития ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, облако, оборудование офисов/магазинов) с учетом масштабируемости, надежности и стоимости владения 
• Постоянный анализ технологических трендов и оценка их применимости для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности.
• Управление ИТ-архитектурой

Операционное управление и поддержка:

• Обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности всей корпоративной ИТ-инфраструктуры: серверы (в т.ч. облачные), сети, системы связи (почта, телефония), системы безопасности (видеонаблюдение, СКУД), резервное копирование
• Управление и постоянное улучшение процессов технической поддержки пользователей (Service Desk) и инцидент-менеджмента

Контроль KPI:

• Время реакции/решения на заявки
• Удовлетворенность пользователей поддержкой
• Количество/длительность критических инцидентов
• Доступность ключевых систем (SLA)
• Управление проблемами (Problem Management) для устранения коренных причин сбоев
• Добавлено: Внедрение и поддержка ITSM-практик (процессы, инструменты)

Управление ИТ-безопасностью и соответствием (Security & Compliance):

• Разработка, внедрение и контроль соблюдения политик ИБ.
• Управление доступом пользователей к системам и сервисам (включая внешние), контроль обновления учетных данных
• Организация защиты данных (включая базы паролей, аналитику), резервное копирование и восстановление
• Отсутствие утечек данных, успешность тестов восстановления
• Обеспечение безопасности сетевой инфраструктуры (брандмауэры, сегментация)
• Мониторинг угроз и управление инцидентами ИБ
• Обеспечение соответствия требованиям регуляторов (если применимо)

Управление командой и поставщиками (Team & Vendor Management):

• Формирование, развитие и руководство командой ИТ-специалистов (сисадмины, сотрудники тех поддержки)
• Постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности и мотивация сотрудников
• Управление взаимоотношениями с внешними поставщиками ИТ-услуг и оборудования (провайдеры интернета, облачные платформы, вендоры ПО/железа): выбор, согласование договоров, контроль SLA, оценка эффективности. Соблюдение SLA поставщиками, удовлетворенность качеством услуг
• Построение команды как ключевая задача

Финансовое управление и контроль бюджета:

• Разработка, согласование с Техническим директором и контроль исполнения ИТ-бюджета (капитальные и операционные расходы - CAPEX/OPEX)
• Планирование затрат на оборудование, ПО, облачные сервисы, подписки, ремонты, модернизацию. Соблюдение утвержденного бюджета, обоснованность отклонений
• Оптимизация ИТ-затрат, поиск экономически эффективных решений
• Управление ИТ-активами (инвентаризация, лицензирование, списание)
• Организация процессов обработки счетов от поставщиков (включая задачи по автоматизации, как в п.8 исходного документа) и их оплаты
• Фокус на ROI ИТ-инвестиций

Управление проектами и изменениями:

• Планирование и исполнение ИТ-проектов (миграции, внедрение новых систем, модернизация инфраструктуры)
• Внедрение и контроль процесса управления изменениями (Change Management) для минимизации рисков при внесении изменений в продуктивную среду. Количество неудачных изменений, соблюдение процедур
• Управление ИТ-проектами как отдельная дисциплина

Поддержка бизнес-процессов и аналитики:

• Техническое обеспечение и поддержка систем, используемых для бизнес-аналитики (включая организацию хранения и резервирования данных во внешних БД, как в п.9)
• Участие в сборе требований и реализации ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов (в т.ч. задач из исходного п.8 - автоматизация счетов в 1С)
• Консультация бизнес-подразделений по технологическим возможностям

  Ожидания от кандидата:

• Сборка/ремонт ПК, замена комплектующих
• Настройка периферии (ККМ, сканеры штрих-кодов, принтеры)
• Регистрация, перерегистрация ККМ, ЭЦП
• Установка ОС (Windows/Linux), настройка 1С, MS Office
• Базовые знания сетей (TCP/IP, VPN, Wi-Fi)
• Опыт с Service Desk и базой знаний

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В Авито требуется Руководитель группы по развитию непрямых каналов продаж и B2G.    Вам предстоит:

• Управлять командой менеджеров по развитию бизнеса;
• Выполнять плановые показатели отдела продаж по выручке, метрикам эффективности и привлечению новых клиентов;
• Генерировать лиды из партнёрских и вендорских каналов;
• Развивать канал продаж перфоманс агентств в рамках ключевых макрокатегорий;
• Анализировать рынок и управлять направлением B2G с целью лидогенерации и тендерного направления;
• Контролировать выполнения планов продаж медийной рекламы в рамках ключевых макрокатегорий вертикали Авито Услуг;
• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт руководства командой менеджеров по партнерским продажам от двух лет, желательно в IT компании;
• Обладаете глубоким знанием рынка партнёрских/агентских продаж и понимаете маркетинговые метрики;
• Умеете строить социальные связи, поддерживать качественную позитивную коммуникацию с коллегами и партнёрами, продвигая интересы компании и бизнеса;
• Владеете навыками проведения успешных переговоров и презентаций.

Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт формирования канала B2G, привлечения новых партнеров и развитие тендерного направления.

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

Эксклюзивный дистрибьютор пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Коммерческого директора.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования (полностью официальная заработная плата)
• Бонусная система, привязанная к выполнению коммерческих целей - % от маржинальности и KPI
• Компенсация мобильной связи, топлива и другие льготы
• Интересные и амбициозные проекты, которые позволят реализовать ваш опыт и навыки
• Дружелюбная атмосфера и стабильность компании с 15-летним опытом

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании 
• Формирование отдела продаж по работе с оптовыми клиентами и традиционной розницей
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми торговыми сетями, такими как Пятерочка, Перекресток, Ашан, Атак, Гиперлобус и подключение новых торговых сетей
• Формирование и внедрение стратегии продаж и маркетинга на территории Москвы и МО
• Управление командой отдела продаж, обучение и мотивация сотрудников
• Анализ и прогнозирование рыночной ситуации, работа с конкурентами и выявление новых бизнес-возможностей
• Разработка и внедрение ценовой политики, системы скидок и акций для торговых сетей
• Контроль выполнения коммерческих планов и KPI, обеспечение роста объемов продаж
• Мониторинг и анализ финансовых результатов, управление бюджетом отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно в сфере дистрибуции продуктов питания
• Опыт успешного взаимодействия с крупными торговыми сетями (федеральные и региональные сети)
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать рынок и вырабатывать стратегии для роста продаж
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с партнерами
• Ориентированность на результат и способность оперативно принимать решения
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Также рассматривают кандидатов из других регионов. Если вы готовы к переезду или работать удаленно, не упустите шанс стать частью команды

Вакансия на удаленке.   В компанию, специализирующаяся на создании и развитии ИТ-продуктов для внешних заказчиков, требуется Директор по продажам на направление АУТСОРС.   Заказчики – ведущие российские банки, металлургические компании, страховые компании, аудиторы “Большой четверки”, компании ритейла и крупнейшие интеграторы, реализующие проекты для государственных заказчиков.   Обязанности:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Требования:

• Опыт работы в должности Коммерческого директора или директора по продажам ИТ-аутсорсинга не менее 5 лет — обязательно
• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство — маркетинг — продажи — финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

  Условия:

• Свободу в принятии решений и определения вектора развития
• Круг полномочий: аутсорсинговое подразделение коммерческого блока
• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка)
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!​​​​

В компанию по строительству спортивных объектов ищут Операционного директора.   Компания стоит скейтпарки, урбан-пространства, уличные спорт-объекты, арт-инсталляции, музейные пространства, DIY-инициативы и производственные инновации.

• 150+ реализованных объектов по всей стране
• Собственное производство в России
• Команда энтузиастов с характером
• Строят в диалоге с сообществами, а не "по проекту"
• Здесь на стыке: уличная культура × спорт × дизайн

  Кого ищут: Вы — не просто управленец, а тот, кто способен превратить хаос в систему, вдохновить команду и построить операционную машину роста.
Вас не пугает слово «свобода», потому что вы знаете: порядок рождает силу. Ваша роль: взять на себя весь операционный блок и обеспечить масштабирование ×10.   Задачи

• Построение и оптимизация бизнес-процессов (от идеи до реализации объектов)
• Управление командой: HQ, строительные бригады, производство, R&D
• Внедрение KPI/OKR, дашбордов и системной отчётности
• Сопровождение ключевых проектов и запуск новых направлений
• Стратегическое планирование
• Формирование культуры лидерства, ответственности и инициативы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции CEO руководителя бизнеса от 3-х лет

Реализованные проекты в сферах:

• Городская инфраструктура
• Скейтпарки, парки, уличные пространства
• Музеи, арт-объекты, урбан-культура
• Производственные и креативные проекты
• Навык масштабирования от 20 до 150+ человек
• Умение строить процессы без микроменеджмента
• Лидерство, здравый контроль и уважение к свободе
• Погружённость или готовность вникнуть в уличную культуру

  Формат и условия:

• Штаб-квартира: Краснодар (предоставляют релокационный пакет при необходимости)
• Офис в Москве — как точка присутствия и встреч
• Гибридный формат возможен после встройки
• Свобода принятия решений + ответственность за результат
• Зарплата от 250 000 ₽, обсуждается индивидуально
• Команда — живые, горящие, неравнодушные
• Ваше влияние будет осязаемым: на продукт, команду и индустрию

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть многопрофильных, высокотехнологичных клиник Олимп Здоровья требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   Задачи:

• Проведение аудита IT-инфраструктуры, сетей, информационных систем.
• Разработка и внедрение полного пакета документации по ИБ для соответствия требованиям 152-ФЗ.
• Контроль за выполнением требований законодательства в области защиты персональных данных.
• Администрирование и настройка средств защиты информации (антивирусы, межсетевые экраны, VPN).
• Внедрение и администрирование систем предотвращения утечек (DLP) и мониторинга событий (SIEM).
• Проведение сканирований на уязвимости и контроль их устранения.
• Участие в настройке безопасной конфигурации серверов и сетевого оборудования.
• Проектирование и внедрение ролевой модели доступа к информационным системам (включая 1С).
• Техническое расследование инцидентов ИБ, анализ логов, выявление причин.
• Разработка и тестирование планов реагирования на инциденты.
• Подбор и контроль подрядчиков по ИБ.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (ИБ, ИТ).
• Опыт работы в сфере ИБ от 3-х лет.
• Опыт работы в медицине.
• Глубокое знание требований 152-ФЗ и практический опыт приведения компаний в соответствие.
• Практический опыт администрирования средств защиты (NGFW, AV, VPN).
• Опыт работы со сканерами безопасности (Nessus, MaxPatrol и т.д.).
• Понимание принципов безопасной настройки ОС Windows/Linux, сетевого оборудования.
• Участие в проектах по централизации ИТ.
• Опыт работы с системами на базе 1С, опыт внедрения DLP/SIEM систем.

Условия:

• Адрес места работы: м.Белорусская, Москва, 1-я ул Ямского поля 17 стр 1.
• График работы: 5/2, режим по индивидуальной договоренности.
• Заработная плата: обсуждается на встрече с руководителем.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Компания полностью белая.
• Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Скидки для сотрудников и членов семьи на услуги клиники.
• Позитивная команда профессионалов.

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела продаж.   Venezia Stone Company — крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве — крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone — настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Чем занимается сотрудник на этой должности:

• Разрабатывает и реализует стратегию продаж для достижения целей компании
• Управляет командой продаж, мотивацией и развитием сотрудников
• Анализирует рынок и конкурентную среду для выявления новых возможностей
• Взаимодействует с ключевыми клиентами и партнерами для укрепления долгосрочных отношений
• Контролирует выполнение планов продаж, готовит отчетность по продажам

  Вы подходите, если имеете:

• Успешный опыт работы в В2В, В2С продажах натурального или искусственного камня, материалов для кухонного производства (столешницы, фурнитура, техника), строительных или отделочных материалов, мебели, сантехники
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов
• Опыт построения долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Умение анализировать рынок и разрабатывать эффективные стратегии продаж
• Знание локального рынка строительных, отделочных, интерьерных материалов и решений
• Успешный подтвержденный опыт ведения сложных переговоров с владельцами бизнеса и ЛПР в подходящих для нас сегментах рынка;
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Высокую степень ответственности и ориентацию на результат
• Опыт работы в 1С и Битрикс 24 (или аналогичных ERP, CRM), MS Office
• Готовность к поездкам по региону в зоне ответственности (ЦФО)

  Почему стоит работать в компании:

• Работа с ведущими игроками рынка в сегментах дизайна, архитектуры, кухонь, ритуала и камнеобработки
• Работа в перспективном регионе (ЦФО) с большим потенциалом для развития продаж камня
• Работа с премиальным материалом – натуральным/искусственным камнем
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Высокий фиксированный оклад 
• Ежемесячная премия за выполнение плана продаж
• Собственная парковка
• Корпоративный транспорт от метро Теплый стан
• Комфортный офис (чай/кофе за счет компании)
• Предоставляют ноутбук и корпоративный телефон
• Дают возможности для профессионального роста и развития
• Дарят подарки от компании к праздникам и дню рождения
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Дружный и профессиональный коллектив, который поможет вам быстро адаптироваться

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Руководитель проектов центра компетенций по управлению знаниями.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Что нужно делать:

• Координация и интеграция проектов по формированию знаний: налаживание взаимодействия с подразделениями, участвующими в наполнении ИИ-систем, для создания единой, логически связанной и актуальной информационной базы.
• Экспертиза и утверждение методологических материалов: анализ, редактирование и утверждение методик и процессов, разработанных специалистами, с целью их соответствия стандартам и применимости в ИИ-системах.
• Организация и управление рабочими процессами: постановка задач, распределение приоритетов, контроль исполнения и оценка эффективности работы команды методологов и аналитиков-редакторов.
• Обучение и развитие команды: организация обучения специалистов смежных проектов, проверка и согласование обучающих материалов (видео, чек-листы, методические рекомендации), направленных на стандартизацию и повышение качества подготовки знаний.

  Какие знания и навыки важны:

• Высшее образование.
• Знание процессов обработки и структурирования контента для ИИ (например, чат-ботов, голосовых ассистентов).
• Участие в проектах по стандартизации информации или созданию методологических фреймворков.
• Навыки проведения воркшопов, тренингов.
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы в MS Power Point; Excel.

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и премии.
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации.
• Преимущества аккредитованной IT-компании.
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни.
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие.
• Комьюнити по интересам.
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

В Авито требуется Руководитель группы исследователей (Авито Работа).    Авито Работа — лидер рынка в сегменте синих воротничков (рабочие специальности).    Задачи:

• Быть контрибьютором при принятии стратегических решений (стратегии, программы, Big Bets и др.);
• Управлять мотивацией и загрузкой исследовательской команды;
• Контролировать качество проведённых исследований и выполнение договорённостей;
• Проактивно помогать улучшить пользовательский опыт — составлять/контролировать наличие всех ключевых артефактов: бэклог пользовательских проблем, роадмап исследований;
• Выстраивать и контролировать замер пользовательских метрик удовлетворённости, выявлять факторы, влияющие на метрики;
• Выстраивать эффективные процессы исследований в соответствии с нормами UXLab;
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие вокруг пользовательского опыта.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в продуктовых исследованиях;
• Имеете опыт управления командой исследователей, понимаете, как развивать и управлять мотивацией сотрудников;
• Хорошо разбираетесь в качественных и количественных методах исследований и проверки гипотез;
• Умеете выстраивать взаимоотношения с менеджментом компании;
• Следите за поставленными сроками, умеете планировать загрузку;
• Умеете выявлять и управлять конфликтными ситуациями;
• Поддерживаете амбициозный темп, челленджите себя и коллег вокруг;
• Умеете общаться с людьми, строить коммуникацию в простой и понятной форме.

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.