Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по продукту (кондитерские изделия).    Чем предстоит заниматься:

• Поиск и изучение лучших практик, новых технологий, центров компетенции;
• Участие в программе внедрения автоматизированной системы управления производством;
• Подготовка и исполнение CAPEX проектов;
• Запуск, передислокация, переналадка производственных линий;
• Управление изменениями, реинжиниринг процессов;
• Управление и организация R&D лабораторией;
• Контроль запуска новых продуктов в производство согласно плану/ продуктовой политике;
• Совместно с отделом R&D разрабатывает алгоритм запуска новинок в производство согласно стандартам СМК;
• Совместно с дирекцией по качеству, разработка, внедрение и постоянное улучшение Системы менеджмента качества в соответствие с принципами и лучшими практиками мировых стандартов;
• Обеспечение выпуска продукции в соответствие с стандартами качества;
• Функциональный контроль выполнения заказов производством;
• Планирование производственной деятельности направления;
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов направления;
• Оперативное управление деятельностью предприятий с целью неукоснительного выполнения производственной программы, достижения максимальной эффективности производственного цикла;
• Подготовка долгосрочных, среднесрочных и оперативных производственных планов направления;
• Планирование, согласование и исполнение бюджета операционной деятельности, бюджетов отдельных проектов;
• Обеспечение бесперебойной, ритмичной деятельности для исполнения плана производства;
• Управление внутренними логистическими потоками на производстве с целью обеспечения максимальной скорости производственного цикла;
• Адаптация производственных процессов для внедрения инноваций, реакции на потребности внутреннего заказчика в лице бизнес-направлении;
• Развитие производственных мощностей для поддержки планов развития бизнеса;
• Организация и предоставление отчетности о производственной деятельности;
• Утверждение и составление инструкций, стандартов, регламентов по работе, обеспечивающих производство качественной продукции;
• Контроль заключения договоров на поставку нового оборудования.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее (инженерное, менеджмент производства, технологическое);
• Профильный опыт работы на уровне руководителя крупного производства не менее 5-ти лет в категории кондитерские изделия;
• Знание законов и иных нормативные правовых актов Российской Федерации, нормативных документов в области промышленной безопасности;
• Знание основных технологических процессов производства продукции направления;
• Знание основ экономики, организации труда и управления;
• Знание санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда работников структурного подразделения организации;
• Знание требований охраны труда, производственной санитарии;
• Знание норм и правил экологической, пожарной безопасности.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.

В строительную компанию ПОЛАТИ ищут Руководителя отдела массового подбора персонала.   ПОЛАТИ — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира.   Вам предстоит:

• Обеспечение укомплектованности штата
• Разработка и внедрение эффективных методик, стратегий по привлечению кандидатов
• Анализ результатов работы отдела и эффективное управление поставленными целями
• Оптимизация воронки найма на всех этапах, поиск и нивелирование узких мест
• Найм и адаптация сотрудников отдела, проведение обучающих сессий
• Формирование и управление бюджетом отдела
• Установление и поддержание эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Лидерские качества (способность вдохновлять и направлять команду)
• Умение выявлять сильные стороны сотрудников и развивать их потенциал, работать с западающими компетенциями
• Умение мотивировать сотрудников, предоставлять конструктивную обратную связь на основании результатов работы
• Проактивный подход (инициативность в решении задач)
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной развивающейся компании – лидере рынка
• Оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного роста
• Корпоративный телефон, ноутбук
• Бесплатное обучение английскому языку в онлайн-школе Skyeng
• Корпоративная скидка в фитнес-клуб
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Комфортный светлый офис В+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект 29А

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства, ПЭО бизнес единицы входящей в структуру холдинга
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
• Работа с ВЭД
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов холдинга
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3-х лет
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными)
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное)
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц)
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат
• Высшее экономическое/финансовое образование

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной
• Управление экономикой предприятий холдинга
• Организация производственных процессов и процессов снабжения
• Управление запасами и оборотным капиталом
• Налоговое планирование
• Управление рисками
• Управление персоналом
• Планирование и регламентация бизнес процессов
• Модернизация и автоматизация производства
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем

  Требования:

• Образование — высшее техническое, экономическое
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями
• Опыт работы с гособоронзаказом
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская

В Сбер открыта вакансия Шеф-редактор команды AI-тренеров со знанием английского языка.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой AI-тренеров (10+ редакторов и корректоров), следить за сроками и отвечать за результаты;
• Валидировать, редактировать и корректировать диалоги на английском языке;
• Создавать инструкции и объяснять команде логику оценки ответов LLM;
• Быстро разбираться в незнакомых темах;
• Проверять факты и находить надежные источники, включая англоязычные.

  Компания ждет, что вы:

• Владеете английским языком на уровне С1 и выше (обязательно наличие подтверждающего документа: CAE, IELTS, TOEFL);
• Получили высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование;
• Работали копирайтером, техническим писателем, журналистом, редактором, контент-менеджером или занимались другой работой, связанной с созданием и обработкой текстов;
• Имеете опыт руководителя;
• Владеете технической терминологии (JSON, Markdown);
• Опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.) будет рассматриваться как дополнительное преимущество.

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Рассматриваются соискатели, регулярно проживающие на территории г. Воронеж и Воронежская обл;
• Официальное оформление;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа.

Многопрофильная торговая компания ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП в поиске Директора по маркетингу.   ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП является одним из крупнейших производителей на рынке светотехнических и электротехнических товаров, сезонных товаров, элементов питания под брендами JAZZWAY, ФАZА, INTEX, Bestway.   Обязанности:

• Организация работы отдела маркетинга и рекламы, работа с персоналом
• Разработка и реализация маркетинговых акций, направленной на увеличение продаж, бюджетирование
• Подготовка, проведение рекламных компаний, акций и других маркетинговых мероприятий
• Контроль исполнения бюджета, подготовка отчетов
• Работа над узнаваемостью бренда, популяризация бренда, построение и управление общим имиджем компании, разработка и поддержание фирменного стиля
• Комплексное продвижение сайта (оптимизация, наполнение)
• Подготовка каталога, листовок
• Подготовка статей/новостей для онлайн каналов (сайты, социальные сети)
• Участие в выставках, презентациях, конференциях в соответствии со спецификой деятельности компании
• Анализ рынка: мониторинг конкурентов, аналитика клиентской базы, маркетинговые исследования, исследование удовлетворенности клиентов
• Организация разработки и заказа рекламной продукции, POS-материалов
• Организация разработки и заказа торгового оборудования
• Организация системы продвижения нового товара, сравнительный анализ технических характеристик с конкурентами (отдел продаж, собственный сайт, сайты партнеров, акции)

  Требования:

• Опыт работы от 2- х лет на аналогичной должности
• Опыт управления командой, умение мотивировать сотрудников и поддерживать командный дух
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
• Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга, наличие опыта их успешного применения
• Системный подход к построению рабочих процессов
• Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании
• Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля

  Дополнительные навыки, знания:

• Приветствуется образование, прямо или опосредованно связанное с расширением познаний в своей профессиональной сфере. Курсы
• Проведение маркетинговых исследований
• Оценка эффективности рекламных мероприятий
• Разработка новых продуктов и вывод этих продуктов на рынок
• PR
• Direct Marketing
• Глубокий и всесторонний анализ информации
• Уровень владения ПК (специализированное программное обеспечение) Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, желателен опыт работы в программе 1С, владение графическими редакторами как плюс

  Важные личные качества:

• Способность работать с большими объёмами информации
• Аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность. Умение находить общий язык с собеседником и настраивать его на позитивный лад
• Умение настоять на своем, не заходя за рамки этики и вежливости
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид, аккуратность, порядочность
• Умение слушать, распределять время, задавать правильные вопросы
• Находчивость и предприимчивость. Активная жизненная позиция
• Энергичность, инициативность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность, большое желание работать. Любовь к своему делу

  Условия:

• Работа в структуре крупного производственного Холдинга — лидере рынка
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока
• Дружный коллектив профессионалов
• Возможность обучения, профессионального роста
• График работы с 10:00 до 18:30 (возможность сдвинуть график работы)
• Приятный светлый офис в шаговой доступности от метро Московские Ворота: вас всегда ждет вкусный чай и кофе

Ultima Яндекс Маркет ищет Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Поиск новых точек роста продуктов во внутренних и внешних каналах;
• Понимание ключевых цифр и метрик в продукте и ответственность за них;
• Постановка KPI;
• Планирование бюджета;
• Разработка и тестирование гипотез вместе со стратегическим департаментом и командой продукта;
• Разработка и запуск рекламных кампаний 360 со смежными командами;
• Ведение блока операционных задач, связанных с атрибутами Яндекс Маркета.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);
• Страховка для родственников по системе 80/20 (мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов);
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
• Возможность оплачиваемого участия в профильных конференциях;
• Скидка 50% на изучение иностранных языков;
• Возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
• Возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
• Спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

  Требования:

• Наличие портфолио с креативными виральными и охватными проектами;
• Опыт решения задач бизнеса, обеспечение значимого роста в метриках;
• Опыт запуска маркетинговых кампаний формата 360 на ТВ, в наружной, медийной и перформанс-рекламе и различных каналах, с инфлюенсерами;
• Понимание маркетинговых и бизнес-метрик;
• Сильные коммуникативные навыки для выстраивания работы с командами маркетинга и продукта;
• Самостоятельность в работе;
• Амбициозность;
• Умение принимать взвешенные и аргументированные решения;
• Готовность предлагать идеи, что и где можно улучшить;
• Способность работать быстро и проявлять гибкость при изменениях целей или стратегии;
• Умение четко ставить задачи коллегам и следить за качеством и сроками реализации;
• Навык быстрого разделения задач на подзадачи, оценки рисков и приоритизация выполнения;
• Готовность достигать KPI и выполнять работу в срок.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Novikov Group требуется Директор по франчайзингу.   Обязанности:

• Продажа ресторанной концепции в рамках франшизного пакета
• Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж
• Поиск партнеров в России и за рубежом, анализ эффективности сотрудничества
• Выезды на переговоры, презентация франшизного пакета, обсуждение условий сотрудничества
• Сопровождение сделок по продажам франшиз
• Обеспечение поддержки франчайзи при открытии ресторанов
• Контроль соблюдения стандартов и условий сделок на этапе работы
• Отчетность перед Управляющей компанией
• Постоянное изучение рынка, внедрение новых наработок и технологий в бизнес-процессы

  Требования:

• Опыт продаж франшиз ресторанных компаний обязателен
• Высшее/ дополнительное экономическое/юридическое/техническое образование
• Опыт продаж и развития франшиз от 3-х лет
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Готовность к работе разъездного характера

  Условия:

• Условия работы готовы обсуждать

В Novikov Group требуется Операционный директор   Обязанности:

• Управление ресторанами, объектами питания
• Построение бизнес-процессов
• Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития и функционирования
• Проведение маркетинговых исследований и программ
• Контроль операционной деятельности проектов
• Анализ финансовой деятельности объектов
• Обеспечение выполнения планов продаж, осуществление деятельности по увеличению товарооборота
• Координация работы менеджмента на объектах
• Взаимодействие с контролирующими органами, отчетность перед Управляющей компанией

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления ресторанами премиум-класса

  Условия:

• Условия работы готовы обсудить при встрече с успешными кандидатами

  Присылайте резюме с фото.

В школу программирования и математики Алгоритмика ищут Главного бухгалтера, который хочет работать в проактивной команде с постоянным потоком интересных задач.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта IT компании на УСН и 1 компании на ОСНО;
• Управление командой бухгалтеров, оптимизация работы бухгалтерского отдела;
• Составление налоговой и бухгалтерской отчетности (РФ), отчетности Сколково;
• Взаимодействие с контролирующими органами и прохождение проверок регулирующих органов, анализ изменений в законодательстве РФ;
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
• Определение налоговой нагрузки, оценка налоговых рисков;
• Учет НМА и НИОКР в IT компании, общение с техническими специалистами;
• Активное участие в проектах по автоматизации бухгалтерского, налогового учёта и документооборота, оптимизации процессов в компании;
• Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского и налогового учета.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Желателен опыт работы Главным бухгалтером более 5 лет;
• Экспертное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета согласно законодательству РФ;
• Желательно знание требований ИЦ Сколково и ИТ-льготы Минцифры;
• Экспертные знания 1С: Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП), опыт автоматизации и оптимизации учёта; адаптивность в работе с
  ЭДО, MS Office/Google Docs;
• Знания трансфертного ценообразования;
• Успешный опыт прохождения проверок;
• Умение работать с большим объёмом информации, соблюдая дедлайны и планируя время, работать в быстро меняющихся условиях.

  Компания предлагает:

• Полностью белое оформление по ТК РФ;
• Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review;
• Гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
• Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и удаленно с редкими приездами в офис;
• Открытый рост внутри компании. Большинство руководителей когда-то пришли в качестве линейного персонала;
• Зарплатные проекты: сотрудничают с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для ребят;
• Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы; рестораны, кейтеринг, доставку еды;
• Льготы: ДМС со стоматологией и психологом с 2025 года, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле.