Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Национальные информационные технологии объявляет конкурс на вакантную должность Управляющего директора по AI.​   Требования:

• Общий стаж: не менее 7 лет, по направлению деятельности — не менее 6 лет, в том числе на руководящих должностях — не менее 5 лет в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
• Образование: высшее профессиональное по направлениям социально-экономические науки и бизнес или технические науки и технологии.
• Дополнительно: приветствуется степень MBA или дополнительное образование в области управления.
• Профессиональные навыки: глубокие знания AI/ML, нейросетей, больших данных, стратегического планирования, управления командами и проектами.
• Знание законодательства: в области AI, включая этику и безопасность.

  Функциональные обязанности:

• Определение стратегии и развитие AI-инициатив.
• Организация и управление проектами по разработке и внедрению AI-решений, включая распределение ресурсов и контроль сроков.
• Анализ новых технологий и тенденций в AI, оценка их применимости и определение возможностей для внедрения.
• Набор, обучение и развитие команды специалистов (дата-сайентисты, инженеры, исследователи).
• Руководство разработкой и внедрением AI-решений.
• Контроль качества и соблюдение нормативных требований.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, внешними партнерами.
• Формирование команды и управление ресурсами.

  Условия:

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам.
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов.
• Материальная помощь по памятным событиям.
• Современный и комфортабельный офис.
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы.
• Полная занятость с графиком работы с 9.00 до 18.30, 5/2

В Газпромнефть ИТО открыта вакансия Руководитель проектов (внедрение искусственного интеллекта).    Команда Газпромнефть ИТО, единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование бизнес-требований;
• Определение ключевых показателей эффективности (kpi) для проектов и контроль их выполнения;
• Согласование архитектуры решения на соответствие бизнес-требованиям;
• Контроль сроков проекта, технических решений, реализуемых в рамках проекта;
• Планирование и контроль выполнения проекта, выделения ресурсов и соблюдения сроков и бюджета;
• Постановка задач для участников проектной группы компании;
• Определение стратегии реагирования на риски различного характера;
• Формирование отчетности по проекту для Управляющего комитета;
• Взаимодействие с заказчиками: выявление требований, согласование целей и контроль достижения;
• Обучение и развитие команды, поддержка и внедрение лучших практик и методов управления проектов в области ИИ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт проектного управления в сфере ИТ и ИИ не менее 3 лет;
• Знания и практический опыт в области искусственного интеллекта, машинного обучения, анализа данных и работы с большими объемами данных;
• Умение управлять несколькими проектами одновременно;
• Опыт управления командой;
• Знание инструментов планирования и методологии управления проектами

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей;
• Компенсация до 60% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки;
• Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы;
• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

Т-Банк (ex. Тинькофф) в поиске Product Lead в AI-центр.    AI-центр — команда, в которой 600+ сотрудников создают технологии и продукты на основе AI, делятся опытом и внедряют искусственный интеллект во все продукты Т‑Банка.  Команда строит экосистему будущего и считает, что оно стоит за новым продуктовым опытом на основе AI. Есть все нужные технологии, включая LLM мирового уровня. Планируют улучшить бизнес-метрики и пользовательский опыт за счет AI. Изменения, которые ждут, будут заметны на уровне всей компании.  Команда создает ботов, которые ведут живой диалог, общаются максимально человечно и помогают миллионам людей решать их проблемы. Боты уже не раз занимали ведущие места в отраслевых рейтингах, и хотят прокачать их еще больше.  Ищут продуктового лидера, который будет запускать новый для российского рынка LLM-based продукт, пробираясь через неопределенность: аналогов на рынке пока нет. У вас будет большая степень свободы, команда из трех продакт-менеджеров, ресурсы команды разработки из 40+ человек, MLE и аналитики.   Обязанности:

• Внедрять гибкие AI-решения: заменить традиционные методы создания ботов на адаптивных LLM-агентов, которые лучше понимают контекст и гибко формируют ответы
• Работать над персонализированными ответами: использовать данные о клиенте и контексте его запроса, чтобы бот мог выдавать более точные и «человеческие» решения
• Разрабатывать подходы к сегментации клиентов
• Определять ключевые группы и подбирать для них оптимальные сценарии обслуживания, чтобы повышать удовлетворенность пользователей и экономическую эффективность

  Требования:

• У вас есть опыт в управлении продуктами
• Есть опыт руководства продуктовыми командами, успешного запуска новых продуктов и развития текущих
• Формировали и защищали продуктовую стратегию направления
• Готовы разбираться в новых технологиях
• Следите за трендами в индустрии и готовы применять новые решения
• Разбираетесь или имеете базу, чтобы быстро разобраться в AI-технологиях
• Знаете, что такое RAG, асессоры, точность, полнота и alignment

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Делают так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Сбер открыта вакансия Project Manager AI (КИБ).    Команда занимается развитием AI-зрелости компаний экосистемы B2B. Сейчас ищут неравнодушного project manager, специалиста с обязательным опытом в области GenAI.   Обязанности:

• Мониторинг технологических трендов в области AI и Gen AI решений
• Коммуникации с центрами компетенций и командами Банка по актуальным задачам
• Ведение AI-проектов end2end: от формулировки гипотезы до передачи в пром
• Бизнес-анализ проблем и выбор решения, формулировка и согласование требований, постановка задач на R&D и в рамках проектов для DS
• Планирование, распределение ресурсов DS и проектной команды заказчика, контроль сроков
• Формирование презентаций и демо результатов
• Улучшение внутренних процессов и инструментов для ускорения разработки и повышения качества решений.

  Требования:

• Oпыт управления проектами в области искусственного интеллекта, аналитики данных
• Умение эффективно коммуницировать на всех уровнях: понимать заказчика, ставить задачи DS, презентовать результат руководству 
• Гибкость и готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и задачам

  Будет плюсом:

• Опыт работы Python
• Практически опыт создания решений типа Чат-бот/RAG/ИИ-агент

  Условия:

• Формат работы - офис (ст.м.Кутузовская)
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Ведущая продуктовая IT-компания в сфере Enterprise-решений ITGLOBAL.COM ищет Корпоративного экзорциста — уникального специалиста для борьбы с "демонами", препятствующими эффективной работе сотрудников.
Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых сеансов по изгнанию "демонов" из сотрудников, включая, но не ограничиваясь:

• Демоны неправильных методических подходов
• Бесы научно необоснованных решений
• Духи shadow IT и несанкционированного ПО
• Призраки неэффективной отчетности (Google Sheets, Excel-ад)
• Демоны неструктурированных данных и хаотичного документооборота
• Бесы игнорирования корпоративных стандартов и процедур
• Духи прокрастинации и затягивания дедлайнов
• Призраки неэффективных совещаний и бесконечных email-цепочек
• Демоны resistance to change и страха перед новыми технологиями
• Бесы микроменеджмента и недоверия к команде
• Духи неоптимальных архитектурных решений
• Призраки legacy-кода и технического долга

Разработка и проведение профилактических мероприятий по защите от корпоративных "демонов" Создание талисманов продуктивности и амулетов эффективности для сотрудников   Требования:

• ​Опыт работы в сфере управления изменениями и оптимизации процессов от 5 лет
• Глубокое понимание психологии сотрудников IT-компаний
• Мастерство в выявлении источников неэффективности и их устранении
• Способность проводить сеансы "экзорцизма" как индивидуально, так и для целых отделов
• Знание современных методологий разработки, управления проектами и организации труда
• Харизма и умение убеждать даже самых скептически настроенных сотрудников

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность изменить корпоративную культуру изнутри
• Полную поддержку руководства в борьбе с "демонами" неэффективности
• Конкурентную зарплату и бонусы за каждого "изгнанного демона"
• Гибкий график ("демоны" не соблюдают рабочее время)
• Комплект корпоративных "священных" артефактов для проведения ритуалов

  Если вы готовы встать на путь борьбы с корпоративными "демонами" и помочь сотрудникам достичь пика эффективности, присылайте свое резюме и опишите ваш самый успешный опыт "экзорцизма" в IT-среде!

Вакансия на удалёнке.   В группу российских технологических компаний YADRO требуется Менеджер продукта OpenBMC.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать дорожную карту разработки BIOS и BMC (Firmware)
• Изучать потребности клиентов и проводить конкурентный анализ клиентов
• Формировать продуктовые требования на основе анализа потребностей клиентов и продукции конкурентов
• Разработка продуктовых метрик
• Выставлять приоритет задач по разработке на основании метрик и их финансовой отдачи
• Собирать обратную связь от внутренних команд и клиентов

  Требования:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов или улучшение текущих на основе продуктовых показателей
• Понимание принципов удаленного управления серверов/СХД
• Понимание устройства инфраструктуры ЦОД
• Знание устройства серверного оборудования и трендов развития
• Понимание принципов разработки ПО

  Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы системным администратором ЦОД
• Опыт администрирования Linux, Windows и сетевой инфраструктуры
• Знание ключевых производителей СХД/Серверов, понимание их сильных и слабых сторон
• Понимание протоколов: IPMI, HTTP/REST, Redfish, SNMP
• Представление об устройстве сетевого стека протоколов TCP/IP
• Опыт работы с интерфейсом командой строки (CISCO-like, bash)
• Знание английского на уровне чтения и понимания документации

  Будут рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

Вакансия на удалёнке.   В группу российских технологических компаний YADRO требуется Менеджер проектов (SW).   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами нескольких команд разработчиков (инструменты разработки, компиляторы, кодогенераторы, и д.р.): оценка, декомпозиция задач, проработка планируемого решения совместно с представителями команд, контроль бэклога
• Управление изменениями и рисками
• Фасилитация групповых процессов
• Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью
• Подготовка отчетности по проекту, участие в планировании активностей
• Совершенствование процессов разработки совместно с командами, и способов обеспечения прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в компании по разработке hardware или software на позициях Technical project manager, Engineering Program Manager, Delivery Manager
• Уверенное владение Jira, в том числе — на уровне настроек проекта, workflow, основных сущностей и полей
• Опыт управления разработкой сложных продуктов, включающей разработку софта, железа, документации
• Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки
• Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест
• Опыт практического внедрения гибких методологий разработки

  Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы и знакомство с особенностями ПО, такого как компиляторы, ассемблеры/линкеры, рантаймы, драйверы и т.п.
• Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Уверенное владение английским языком

  Условия:

• Возможность выбрать формат работы: офис, гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программа поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Забота о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержка в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

В креативное агентство полного цикла BAR creative agency открыта позиция Digital/SMM Head.   BAR creative agency - одно из самых награждаемых агентств в дарк-маркете. Создают знаковые проекты в креативе, digital PR, интегрированных коммуникациях в России и Европе. Среди клиентов – Simple, Purina, Kaspersky, glo, Zendesk, Campari, Aperol, ARARAT, Tefal. В команду требуется эксперт, который больше про KPI, тренды, креатив, каналы, посевы, инфлюенсеров, нестандартные идеи, а не про медиазакупки и перфоманс и не про блогинг и съемку рилсов (но опыт не будет минусом).   Требования:

• Вы уже больше про стратегию и оценку эффективности digital-кампании, а не про «смотрите, какая приколюха»
• Умеете делать руками, но уже хотите делать головой, поэтому научились управлять командой хотя бы из 2–3 человек (может не быть опыта именно Digital Head, но может быть опыт лида по SMM – вам помогут вырасти)
• Имеете разносторонний опыт и насмотренность, поэтому не будете на все задачи отвечать «надо купить блогеров» или «давайте настроим контекст»
• Умеете презентовать свои идеи, а если еще и на английском – супер
• Умеете работать с партнерами, подрядчиками и понимаете, что digital – это множество разных экспертиз, и талант не в том, чтобы иметь их все, а в умении собирать людей вместе для лучшего результата
• Ладите с цифрами, медиапланами, KPI
• Чуете тренды, хотите ходить по конференциям и летать в Канны
• Хотите возглавлять digital-направление в агентстве, хотите расти до стратегического руководителя

  Что важно:

• Крутитесь-вертитесь в digital от 5 лет
• Есть опыт в агентстве или во внутреннем агентстве клиента
• Опыт управления людьми
• Имеете кейсы, которыми можно гордиться

  Откликнуться с резюме и темой письма "Вакансия Digital/SMM Head в BAR".

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется Руководитель проектов (антенно-фидерная система).   БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу команды проекта; проводить кросс-коммуникацию с внутренними заказчиками на всех уровнях
• Организовывать работу команды по спринтам в Jira: ставить и оценивать задачи, определять приоритеты, осуществлять оперативный контроль выполнения, принимать результаты (совместно с командой), управлять бэклогом
• Формировать и управлять бюджетами проектов команды: заниматься долгосрочным и оперативным планированием, составлять календарный план, фиксировать отклонения и обосновывать их
• Организовывать обеспечение ресурсного плана отдела
• Разрабатывать и вести дорожную карту проектов команды: определять сроки, статусы, этапы, контрольные точки, критический путь
• Работать с документацией в Confluence по проектам команды: организовывать пространство и страницы, размещать требуемую документацию (ПКД, методическую, отчётную и т.п.)
• Участвовать в приёмке работ и сдаче результатов заказчику
• Отслеживать отклонения проекта и разрабатывать решения по их компенсации
• Разрешать конфликты и разногласия между подразделениями по работам и операциям; обеспечивать принятие решений для достижения целей проекта
• Управлять внешними командами и/или взаимодействовать с внешними контрагентами (вести переговоры, поддерживать активную коммуникацию)
• Заключать и вести договоры типа НИОКР: формировать состав цены, ПКД, ТЗ и т.п.
• Оптимизировать и разрабатывать процессы работы команды
• Планировать и контролировать выпуск релизов ПО для программно-аппаратных комплексов

  Требования:

• Знание полного цикла разработки Hardware+Software продуктов
• Высшее техническое образование (желательно радиотехническое)
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности / роли (менеджер проектов, руководитель проектов)
• Знание и умение вести договора типа НИОКР
• Навык самостоятельной организации работы вокруг себя
• Умение работать в гибких и жестких методологиях проектного управления
• Способность и желание разбираться в новых технологиях
• Умение грамотно и структурно излагать свои мысли
• Инициативность и внимательность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума

  Условия работы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос — для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (гибрид/офис)
• Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо/Петровский парк"
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы — на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии

В оптово-торговую компанию Комус требуется Менеджер продукта e-com.   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Требования:

• Опыт развития любой продуктовой зоны интернет-магазина (Витрина/Поиск/Чекаут/Корзина/Личный кабинет)
• Опыт работы с B2B e-commerce будет плюсом
• Умение проводить пользовательские исследования (опросы, интервью, UX-тесты, анализ обращений)
• Умение и опыт взаимодействия с командой разработки, знание основ веб-разработки, процесса реализации задач
• Знание основ веб-аналитики
• Умение выстраивать дерево метрик
• Знание UE
• Хорошие навыки делегирования, планирования и контроля
• Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей; коммуникабельны и проактивны; умеете организовать команду и отследить результат

  Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития продукта Интернет-магазин Комус (витрина/поиск/личный кабинет)
• Управлять несколькими стримами внутри продукта, обеспечивать целостность стратегии и изменения в каждом из них
• Выстраивать roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии
• Формировать roadmap изменений для скорейшего достижения целей развития
• Описывать CJM пользователей, предложения по его оптимизации
• Регулярно работать с требованиями и фидбеком от пользователей, проводить CustDev для выявления «болей» и формировать гипотезы; контролировать удовлетворенность пользователей
• Управлять backlog – формировать список задач, их приоритизировать в соответствии с бизнес-целями
• Ставить задачи команде дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, контролировать реализацию и корректировку решений
• Взаимодействовать со смежными командами в части согласования требований
• Защищать стратегию перед заказчиками и стейкхолдерами
• Инициировать создание/изменение бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок
• Выстраивать дерево метрик продукта
• Принимать оперативные и стратегические решения на основании динамики метрик продукта
• Проводить research рынка и конкурентный анализ
• Оценивать эффективность производимых изменений
• Достигать цели по метрикам продукта
• Развивать команду
• Коммуницировать со стейкхолдерами и заказчиками

  Условия работы:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста