Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Менеджер проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка процесса по обработке и реализации входящих запросов от смежных подразделений;
• Ведение бэклога задач: оценка эффекта, приоритизация по бизнес-целям и ресурсам, планирование сроков реализации;
• Постановка и реализация задач совместно с командой разработки, дизайна и аналитики. Участие в тестировании/приёмке;
• Реализация проектов продуктовой команды;
• Поддержка процессов взаимодействия продуктовой команды с командой разработки (фасилитация дейли, ретро, реализация части инициатив по улучшению процессов).

  Ожидания от кандидата:

• Умение оценивать бизнес-эффект задач (выручка/конверсия/риск) и выставлять приоритеты бэклога;
• Автономную доставку: от сбора вводных до релиза и приёмки, без микроменеджмента;
• Базовая ИТ-грамотность: понимаете интеграции, API/события; умеете описывать решение и критерии приёмки (DoR/DoD, UAT);
• Работа с потоком мелких задач: многопоточность, аккуратность к срокам и деталям;
• Практика взаимодействия с разработкой и QA: постановка/приёмка задач, участие в тестировании;
• Процессная дисциплина: соблюдение SLA, релизных окон и статусов, своевременная эскалация рисков.

Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

Вакансия на удаленке.   В Нетологию ищут Руководителя отдела контроля качества.   Обязанности:

• Контроль соблюдения регламента по обработке сделок в системе AMO CRM сотрудниками отдела продаж;
• Прослушивание звонков и предоставление обратной связи о качестве коммуникации сотрудника;
• Оцифровка результатов коммуникаций, построение отчетов;
• Предоставление обратной связи о качестве коммуникации менеджеров с клиентами
• Руководителю ОП, руководителям групп, тренеру;
• Оптимизация бизнес процессов по контролю качества работы ОП и управление группой контроля качества (координация, обучение, мотивация);
• Работа с системами речевой аналитики на постоянной основе (улучшение использования сервиса).

  Требования:

• Опыт работы с системами CRM (как пример - AМО СRM);
• Понимание ключевых метрик продаж;
• Опытный пользователь Excel, сводные таблицы, дашборды;
• Опыт работы в удаленном отделе ОКК;
• Понимание скрипта продаж, основных этапов, умение провести качественный глубокий анализ звонка;
• Опыт управления командой от 2-х человек;
• Умеет давать обратную связь команде продавцов (РГ, менеджеры);
• Опыт настройки проверки качества через искусственный интеллект, например, imot.io, будет вашим преимуществом;
• Опыт личных продаж будет вашим преимуществом;
• Развитые аналитические и организаторские.

  Условия:

• График 5/2;
• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Подключение к сервису «Понимаю»: неограниченное количество консультаций психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, в Москве).

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазине мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Product Manager (Маркетинговый инвентарь).   Задачи:

• Лидировать направление "Маркетинговый инвентарь" интернет-магазина, поддерживать весь цикл разработки web-решений от Discovery до Delivery, управлять приоритетами и ожиданиями стейкхолдеров;
• Влиять на показатели выручки и валовой прибыли в акционных механиках;
• Системно работать с метриками, проводить регулярные исследования данных воронок продаж с целью поиска точек роста и причин отклонений;
• Принимать общие решения с отделом маркетинга о тестировании и развитии эффективных инструментов промоутирования;
• Проактивно питчить инициативы и защищать эффективность инструментов продуктового маркетинга перед заинтересованными лицами;
• Масштабировать охват целевых предложений и проникновение коммерческих офферов на аудиторию сайта;
• Автоматизировать инвентарь управления кампаниями, имиджевыми элементами и готовить его для управления администраторами процессов;
• Осуществлять поиск и проверку гипотез на пользователях (через проведение количественных исследований, глубинных и экспресс-интервью);
• Проводить аудит референсов и конкурентов, привлекать гипотезы роста с верификацией на данных, определять RoadMap развития продукта в рамках направления;
• Участвовать в формировании и защите планов развития (общая стратегия, квартальное и проектное планирование).

  Ожидания от кандидата:

• Навыки успешного планирования, проведения CustDev и других типов интервью;
• Умение работать с CJM и выявлять проблемные точки, барьеры пользователей;
• Понимание принципов работы с продуктом и его развития на основании UNIT-экономики, влияния на коммерческую часть;
• Способность формулировать цели, задачи; определять целевые метрики продукта; прогнозировать и оценивать влияние изменений;
• Опыт в области моделирования дизайна экспериментов – планирование, запуск и подведение итогов АВ-тестирований;
• Умение работать с инструментами web-аналитики (Яндекс.Метрика, другие продукты);
• Навыки планирования приоритетов и управления ожиданиями стейкхолдеров;
• Опыт взаимодействия с разработкой по гибким методологиям;
• Успешный опыт развития e-commerce продуктов от 0,5M MAU;
• Высокий уровень самостоятельности, проактивность и способность принимать качественные решения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ как полагается;
• Удаленный формат работы;
• Работа в компании с ИТ-аккредитацией;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Предоставляются хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
• Нет «менеджеров», которые не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований. Не любят бюрократию, ценят хорошо работающие процессы и не боятся их менять;
• Достаточно высокая прозрачность со стороны фаундера. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. В компании принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директор по b2b продажам.    divan.ru – интерьерная компания, в ассортименте которой более 10 000 sku готовых решений, 90% которых СТМ. Более 100 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Ищут проактивного и сильного лидера на позицию Директора по b2b продажам.   Вы будете играть важную роль в команде:

• Создавать и реализовывать стратегию развития направлений: дизайнеры/архитекторы, HoReCa, франшиза, дилерство;
• Анализировать рынок с целью выявления потенциальных клиентов, их потребностей и знания конкурентной среды для определения точек роста и релевантных направлений развития бизнеса;
• Работать с эффективностью экономик направлений, построение мотиваций и метрик;
• Строить процессы работы отделов (в том числе автоматизация и работа с crm);
• Развивать новые направления: тендерный отдел, отдел комплектаций.

  Компания ищет лидера:

• Который имеет опыт работы на руководящей должности более 5 лет;
• Умеет выстраивать нетворк в мире творческих людей;
• Желательно с опытом работы в e-commerce/крупной розничной сети;
• Который обладает высокой ответственностью за результат, инициативность и готовностью к масштабированию компании;
• У которого есть успешный опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса.

  Компания предлагает:

• Современную систему управления beyond taylor (клиентократия – подход, который использует ВкусВилл, СравниРу, Клиника Фомина и т.д.);
• Много доверия и ответственности;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
• Оформление как полагается;
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
• 100% оплату профильного обучения;
• Скидки на мебельную продукцию;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.

В интернет-магазин и розничную сеть мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Директор магазина.   Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Достойный уровень ЗП, обсуждается по итогам собеседования;
• Мебель для сотрудников по специальным ценам;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Богатая на события корпоративная жизнь и подарки детям;
• Мы ждём тебя по адресу: ТЦ "Горки Парк", ул. Рихарда Зорге, 11Б;
• График работы 5/2, выходные и праздничные дни - всегда рабочие, а выходные - среда и четверг. Режим работы гибкий, выбираете Вы сами: либо с 10.00 до 19.00, либо с 11.00 до 20.00, либо с 12.00 до 21.00;
• Возможности профессионального роста и развития (территориальный менеджер, региональный).

  Задачи:

• Административно-хозяйственная деятельность, включающая в себя: поддержание и обновление экспозиции, контроль пополнения товарных запасов для продажи через кассу, заказ канцелярских товаров, организация смены ценников, работа с кассой;
• Взаимодействие с арендодателями и структурами;
• Управленческие обязанности заключаются в выполнении планов и ключевых показателей салона, работе над качеством обслуживания, подборе и обучении менеджеров, составление графиков, отчетность;
• Консультации и личные продажи;
• Быть примером выполнения стандартов компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителя среднего звена;
• Развитые лидерские компетенции, умение организации команды и построения работы с ней;
• Умение грамотно излагать мысли;
• Внимательность, аккуратность.

В интернет-магазин и розничную сеть мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Управляющий розничной сетью.   Задачи:

• Выполнение поставленных планов на вверенной территории (Москва);
• Контроль показателей, выявление слабых мест и работа над их устранением;
• Донесение и обсуждение показателей с менеджерами, предоставление ОС;
• Анализ выполнения стандартов компании посредством работы с тайными покупателями;
• Поддержание актуального ассортимента в шоу-руме, контроль качества и актуальности выставочных образцов, своевременная смена экспозиции в зависимости от уровня продаж образца или поставленных целей;
• Отчётность и анализ результатов;
• Подбор, обучение и адаптация персонала;
• Анализ конкурентов;
• Готовность к командировкам.

  Ожидания от кандидата:

• Вы умеете продавать и любите личные продажи;
• Опыт работы на должности территориального менеджера или директора магазина от 1 года;
• Умеете ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Способность к обучению, позитивный жизненный настрой;
• Не боитесь сложностей и понимаете, что работа в розничном бизнесе - это прежде всего, командная работа.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Достойная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Интересные задачи и возможность предлагать собственные решения по их реализации;
• Возможности профессионального роста и развития.

В сети зоомагазинов Бетховен открыта вакансия Руководитель CVM и программы лояльности.    Бетховен – сеть зоомагазинов в России, предлагающая широкий ассортимент товаров для домашних животных.    Обязанности:

• Анализ текущего состояния клиентской базы и оценка эффективности существующих инструментов CRM и программы лояльности.
• Разработка и внедрение стратегии развития клиентских отношений, направленной на привлечение новых покупателей и удержание постоянных клиентов (Customer Value Management, CVM).
• Повышение вовлеченности клиентов посредством персонализированных предложений, акций и специальных мероприятий.
• Организация регулярного мониторинга и анализа поведения клиентов с целью выявления потребностей и предпочтений аудитории. Оптимизация процессов работы с данными клиентов.
• Взаимодействие с командой для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами. Оптимизация маркетинговых кампаний для повышения уровня конверсий и улучшения показателей LTV (Lifetime Value).
• Взаимодействие с департаментами маркетинга, продаж и IT для координации процессов внедрения CRM-инструментов и автоматизации бизнес-процессов.
• Оценка результатов и корректировка стратегии на основе анализа ключевых показателей (KPI): количество клиентов, частота покупок, сумма среднего чека, выручка на одного клиента, общая динамика оборота.​​​
• Управление бюджетом отдела и контроль эффективности затрат.

  Требования:

• Опыт успешной реализации проектов в области управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), разработки и продвижения программ лояльности.
• Глубокое понимание принципов сегментирования клиентской базы, включая поведенческие сегменты, каналы привлечения и географии заказов.
• Навыки аналитической работы с большими объемами данных, владение инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI-системы).
• Отличные коммуникативные способности, умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании.
• Умение планировать бюджет маркетинговых активностей и контролировать расходы.
• Готовность брать ответственность за достижение поставленных целей и самостоятельно предлагать эффективные решения.
• Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных областях.
• Опыт работы в сфере CVM/CRM от 3 лет, предпочтительно в ритейле или FMCG.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам выполнение KPI.
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
• Стильный open-офис в пешей доступности м. Нагатинская (с удобной транспортной доступностью).
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

Производитель чая и кофе ОРИМИ в поиске Руководителя направления E-commerce.   Обязанности:

• Развитие продаж в канале E-commerce.
• Ценообразование, планирование и контроль инвестиций.
• Участие в разработке рекламных кампаний в E-commerce, составление промо-плана.
• Разработка стандартов работы, системы отчетности и аналитики.
• Развитие партнерских отношений с ключевыми партнерами.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по управлению продажами в канале E-commerce в крупных FMCG-компаниях от 3-х лет.
• Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и ключевыми клиентами.
• Отличное знание специфики канала E-commerce, принципов работы различных типов клиентов, особенностей системы промопланирования и продвижения в каждом из них.
• Развитые лидерские качества.
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки.
• Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint.
• Нацеленность на результат, высокие аналитические навыки.

  Условия:

• Работа в Петербургском офисе, гибридный формат работы не предусмотрен.
• Офис находится в шаговой доступности от ст.метро "Выборгская".
• Режим работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.
• ДМС, 50% компенсация занятий спортом, подарки сотрудницам к 8 Марта и детям к Новому году.

На ютуб-канал Дело жизни требуется Шеф-редактор.   Автор канала — Орхан Мустафаев, в прошлом журналист и репортёр НТВ, в настоящем — основатель и генеральный продюсер контент-агентства TOTHEMOON. Дело жизни — это подкаст о том, как жить свою жизнь осмысленно и интересно. Здесь исследуют важное про саморазвитие и образ жизни современного человека. Сейчас на канале 160K подписчиков, средние охваты выпуска — 350K в месяц, средние просмотры на всех выпусках — 8 млн в месяц. Продолжают строить медиа на базе подкаста и ищут человека, который помог бы кратно вырастить канал в просмотрах и подписчиках.   Что предстоит делать:

• Генерировать растущие просмотры и подписки на YouTube-канале;
• Принимать участие в создании сценариев, поиске героев и актуальных тем для выпусков;
• Полный контроль всего цикла производства — ставить ТЗ для операторов и монтажёров, контролировать сроки, давать правки на этапе постпродакшена, прорабатывать сценарии рекламных интеграций;
• Принимать смысловые сборки, курировать принимающего редактора, режиссёра монтажа и публикацию видео на канал;
• Разрабатывать стратегию развития канала.

  Требования:

• Наличие портфолио и успешных кейсов на YouTube;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Преимуществом будет релевантный опыт в тематике саморазвития и контента, который меняет жизни к лучшему;
• Опыт работы шеф-редактором или на ТВ приветствуется.

  Условия:

• Работа с проектами разной тематики, которые популярны у аудитории и набирают сотни тысяч просмотров;
• Стабильный объём работ;
• Гибридный формат работы (нужно будет присутствовать на съёмках в Москве несколько раз в месяц);
• ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (от 150 000 руб.);
• Возможен карьерный рост в рамках компании.

В креативную студию DUGA ищут Арт-директора.   DUGA — креативная студия, создающая идеи, которые работают на уровне смысла и эмоций. В основе работы — исследования, аналитика и погружение в ДНК бренда, чтобы каждое решение имело не только эстетику, но и интеллектуальную глубину.   Кого ищут Нужен не просто дизайнер, а мыслящий визуал — человека, который живет в эстетике, видит структуру мира через образы и способен превращать метафоры в сильные визуальные решения.   О вас:

• Вы насмотренный, чувствуете коды премиум и фэшн-индустрии, видите, как работает кино, реклама, визуальный язык. В вас уживаются художник и стратег: можете придумать метафору и сразу представить, как она живет в кадре
• Вы умеете работать с продакшеном, понимаете, как добиться нужного результата на площадке и в посте
• Вы энтузиаст AI-инструментов — исследуете нейросети, экспериментируете, применяете в продакшене, умеете доводить идею до состояния «в вау»
• Вам близка работа со смыслами — вы умеете передавать эмоции и состояния через визуальные метафоры
• Вы креативно мыслите, способны видеть связи между разными областями — искусством, модой, архитектурой, технологией

  Что нужно уметь:

• Разбираться в композиции, верстке, типографике, цвете и стилях
• Создавать визуальные образы самостоятельно (Figma, Photoshop, Illustrator и др.)
• Работать с motion (After Effects — будет огромным плюсом)
• Формулировать и презентовать идеи понятно, логично, с чувством
• Быть командным человеком: уметь вдохновлять, договариваться, руководить, когда нужно

Образование и бэкграунд:

• Наличие образования в сфере дизайна и искусства или курсы при художественных институтах, история искусств, живопись, дизайн — приветствуются.

Ключевые качества:

• Вкус и насмотренность (fashion, кино, арт, реклама)
• Понимание международных брендов и кодов премиум-сегмента
• Внутренний компас и критерий качества
• Интерес к работе в агентстве и в команде с продакшеном
• Глубина, человечность, отсутствие токсичности

Будет тестовое задание. Неподходящий человек:

• Холоден, замкнут, не способен к диалогу и командной работе

  Компания предлагает:

• Работу в связке с сильнейшими специалистами страны (дизайн, стратегия, креатив, урбанистика, архитектура)
• Культуру бирюзовой организации и прозрачная система карьерного роста
• Дополнительное профессиональное обучение за счет компании
• Конкурентоспособную рыночную зарплату
• Красивый, светлый офис в центре Москвы на Чистых Прудах
• Гибридный формат работы офис/удаленка, после успешного прохождения испытательного срока

  Резюме без портфолио не будут рассматриваться.