Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель коммерческого департамента.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже более 16 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими.    Преимущества:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии
• База поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми знакомы лично
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где консолидируют грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективное управления командой, обучение и мотивация сотрудников
• Участвовать в формирование стратегии и тактики продаж компании
• Активно участвовать в переговорах, оказывать помощь менеджерам по закрытию сделки
• Проводить аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Контролировать ценообразование сделок
• Формировать высокоэффективную команды менеджеров, нацеленную на результат

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Нам нужен Лидер с аналитическим и системным складом ума, способный делиться опытом и быть наставником для своей команды
• Ориентация на рыночном сегменте будет Вашим преимуществом

  Что готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, полностью официальная оплата труда
• Высокий уровень дохода (оклад 250 000 net +% от прибыли отдела с учетом КPI)
• Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство
• Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская";
• График работы: Пн-Чт с 08.30 до 17.30. Пт - сокращенный день до 17.00
• Ароматный кофе и вкусный чай, свежие фрукты, витамины
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки детям

В Skyeng ищут сильного Operations Product Owner-а с продуктовой и операционной экспертизой в одном флаконе и умением работать в матричной структуре.   Задачи:

• Отвечать за P&L портфеля продуктов. Ключевые метрики: GMV, Cash-in, CM2 (contribution margin за вычетом костов на маркетинг и продажи, преподавателей и операции из выручки).
• Создать, защитить перед топ-менеджментом и реализовать стратегию развития портфеля продуктов.
• Кратно повысить качество продукта и вырастить LTV.
• Эффективно управлять бизнесом в матричной орг. структуре без прямых подчиненных.

  Идеальный кандидат:

• Эксперт уровня Senior с опытом кратного роста продуктов, над которыми работал.
• Умеете работать с операционкой и людьми — преподаватели сердце бизнеса, опыт в 100% диджитальных продуктах для этой позиции не подойдёт.
• Готовы работать руками (разобрать заявки, отсмотреть уроки, позвонить пользователю) — засучить рукова и пойти в поля, чтобы знать, что действительно происходит в вашем продукте.
• Уверенно понимаете юнит-экономику и финансовую отчётность.
• Имеете в бэкграунде успешные кейсы больших трансформаций продукта и роста бизнес-метрик.
• Умеете эффективно взаимодействовать кросс-командно (сильный регулярный менеджмент, высокий management capacity).
• Умеете ставить и валидировать таргеты других подразделений для достижения своих метрик и спрашивать результат.
• Готовы работать из офиса в центре Москвы (минимум 3 дня в офисе в неделю).

  Плюшки:

• Работа в движовой и фуллстечной команде взрослого английского. Свобода творить и выбирать треки развития — если выполняете метрики.
• Работа в одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России.
• Работа над социально значимым продуктом — меняют образование и делают его интересным.
• Уютный офис в Москве, печеньки, кофеварки, спортзал.
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете.
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для друга или ребёнка.
• А ещё в компании  клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.

В онлайн-школу программирования Hello world открыта позиция Head of SMM.   Hello world — международная детская онлайн-школа, которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент стратегии для развития соцсетей (TG, VK, IN, YT)
• Организация производства фото-, видео-, текстового контента согласно стратегии и выбранного tone-of-voice, дистрибуция контента по соцсетям
• Анализировать текущие тренды, анализировать контент-план и менять его с учетом целей и показателей
• Анализировать соцсети: ER%, охваты, графики публикаций, популярность рубрик. Говорите на языке метрик, вводить изменения, основываясь на этих показателях
• Анализировать конкурентов и их поведение в соцсетях
• Генерировать инфоповоды, событийный маркетинг
• Контролировать соблюдение авторских прав и юридических аспектов при создании и публикации контента
• Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции
• Сформировать команду из имеющихся специалистов и набрать новых
• Управлять командой от 5 человек: распределять задачи между подчиненными, следить за их выполнением, следить за выполнением контент-плана
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж, комьюнити

  Требования:

• Обязательно: опыт управления в отделах контента / SMM от 2 лет
• Опыт управления командой от 5-х человек
• Опыт работы "руками" с текстом / визуалом / видео от 3-х лет
• Опыт работы с метриками (ER, охваты, конверсия)
• Способность в случае ЧП "подстраховать руками" (написать текст, придумать сториз, составить грамотное ТЗ для дизайнера)
• Понимание, как работает каждая соцсеть с точки зрения контента и его потребления
• Желательны базовые знания в сферах EdTech

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы с посещением офиса в СПб
• Официальное трудоустройство
• Рыночный оклад + бонус за kpi
• Гибкое начало дня
• Четкий регулярный менеджмент без авралов, внезапных совещаний на 1,5 часа, говорят на языке метрик и цифр
• развитие: корпоративные курсы, скидки на продукты
• Аккредитованы как IT-компания, резиденты Сколково

В билетный оператор KASSIR.RU ищут активного Исполнительного директора, который быстро вольется в коллектив, возьмет на себя работу над развитием присутствия компании на территории региона и поможет стать в разы эффективнее.   KASSIR.RU - динамично развивающаяся Компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничают с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также являются официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Чем необходимо заниматься:

• Взаимодействие с партнерами (организаторами мероприятий и площадками) с целью получения максимального объема билетов с наиболее выгодными условиями
• Анализ возможных партнеров, развитие и сопровождение имеющихся партнеров, развитие новых направлений взаимодействия
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, ведение базы партнеров
• Изучение и анализ деятельности конкурентов
• Изучение и понимание бизнес-потребностей ключевых партнеров, перевод потребностей в проекты, выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами
• Заключение договоров с новыми партнерами, контроль исполнения заключенных договоров, отслеживание выполнения договорных обязательств, участие в решении конфликтных ситуаций
• Контроль взаиморасчетов с организаторами зрелищных мероприятий
• Выполнение других служебных поручений своего непосредственного руководителя

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в продажах b2b на не менее 3-х лет (наличие опыта управления)
• Отличные навыки работы, связанные с планированием, контролем бюджета
• Ярко выраженные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Ориентированность на результат
• Опыт управления командой
• Успешный опыт активных продаж
• Опыт ведения крупных проектов
• Знание регионального рынка
• Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
• ПК - продвинутый пользователь (MS Office)
• Возможность ездить в командировки

  Компания предлагает:

• Работа в ведущей Компании - крупнейшем билетном операторе на территории РФ
• Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Поддержка коллег, помощь в профессиональном развитии и интересная корпоративная жизнь

В SPLAT Global требуется Global Brand Director to drive its mission of creating customer-centric, sustainable products.    Role Purpose & Contributions:

• Lead SPLAT's brand strategy, ensuring innovative, ESG-driven positioning aligned with company values and market leadership
• Develop three-year capitalization plan, integrating brand mission with core business objectives for sustained growth
• Foster seamless collaboration between brand teams and global market units
• Optimize portfolio efficiency through strategic working capital allocation and
  oversight
• Launch new products, enter markets via sustainable business models
• Implement cutting-edge marketing approaches strengthening consumer engagement and brand loyalty
• Collaborate with R&D to create future-focused solutions leveraging scientific expertise
• Build high-performing teams driven to achieve measurable KPIs consistently

  Accountabilities:

• Analyze consumer trends, local markets, competitive landscapes to craft strategies aligned with brand mission, objectives
• Segment audiences using behavioral insights, prioritizing high-potential market niches
• Develop product strategies expanding offerings, entering new categories through innovation
• Leverage R&D partnerships for future-proof solutions driving sustainable market presence
• Balance portfolio risks via diversification, optimizing working capital allocation
• Identify priority markets, consumer segments, optimize sales channels for growth
• Implement omni-channel distribution models, adapting to regional specifics
• Utilize market penetration tactics like geographic expansion, pricing adjustments
• Shape communication strategies strengthening brand positioning, deepening audience connections
• Maintain consistent visual identity, tone across all marketing touchpoints
• Employ storytelling to build emotional engagement and brand loyalty
• Monitor market entry strategies, evaluate success through defined KPIs
• Track metrics: market share growth, revenue streams, customer acquisition
• Conduct regular performance reviews using balanced scorecard methodologies
• Drive team efficiency via coaching, training, career advancement opportunities
• Implement competency-based development programs aligned with strategic goals
• Foster cross-department collaboration through shared objectives, transparent communication

  Competencies: Brand Strategy Expertise:

• Proven track record developing multi-brand B2C strategies across product categories
• Experience creating market niches through innovative new brand launches

Market Development Skills:

• Deep geographic analysis capabilities covering EU, Asia, domestic markets
• Cultural agility supporting global ambitions, localized growth strategies

Cost-Efficient Marketing Innovation:

• Designed communication strategies prioritizing high-impact, low media-cost approaches
• Leveraged guerrilla marketing and viral campaigns for maximum ROI

Agile Team Leadership:

• Managed cross-functional teams in flat organizational structures effectively
• Implemented agile methodologies accelerating project delivery timelines

Financial Acumen:

• Owned full P&L responsibility, established brand-specific KPIs
• Secured executive buy-in through data-driven budget justifications

Global Collaboration:

• Fluent English enabling seamless collaboration with international stakeholders
• Negotiated partnerships across time zones, cultural contexts successfully

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Государственный фонд кинофильмов России открыта вакансия Заместитель начальника юридического отдела.    Госфильмофонд России — главный и крупнейший архив кинофильмов Российской Федерации, член Международной федерации киноархивов (FIAF).  Является государственным учреждением культуры — хранителем государственной коллекции фильмов и других киноматериалов, осуществляющим собирательскую, творческо-производственную, культурно-просветительскую, исследовательскую, методическую и информационную деятельность в сфере кинематографии.   Обязанности:

• Разработка или принятие участия в разработке документов правового характера
• Осуществление методического руководства правовой работой в учреждении, оказание правовой помощи структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий
• Подготовка совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения
• Проведение изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения
• Участие в оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
• Участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии
• Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении
• Ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств
• Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв
• Осуществление информирования работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности
• Консультация работников учреждения по организационно­правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно­правового характера

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Знание действующего законодательства
• Знание различных областей права
• Опыт работы в государственных структурах, министерствах, ведомствах не менее 5 лет

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Полный соцпакет

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководитель региона.    Обязанности:

• Формирование плана активностей по приросту численности в вверенном регионе;
• Ресурсный менеджмент;
• Определение максимально эффективных мероприятий в регионе для усиления бренда компании и присутствия, включая работу с ВУЗами, мероприятия для привлечения специалистов;
• Проработка взаимоотношений местными органами власти для усиления позитивного имиджа компании;
• Проработка концепции офисных пространств в вверенном регионе совместно с Административным департаментом;
• Решение вопросов со смежными функциями (ИТ, СБ) в вверенном регионе;
• Работа с сотрудниками в части проведения мероприятий для повышения присутствия в офисах, заинтересованности жизнью компании в целом, лояльности и вовлеченности;
• Помощь в решении конфликтных ситуаций со сотрудниками в регионе совместно с непосредственными руководителями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ компании;
• Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности;
• Умение организовать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Сильная переговорная позиция и управленческие навыки;
• Опыт представления компании на конференциях, митапах и других мероприятиях.

В IT-компанию T1 открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (IT решения для бизнеса).    Про продукт:

• Сфера (SFERA — Scaled Framework for Enterprise Resilience and Agility) — платформа производства комплексных ИТ-продуктов и методология процессов производства. Сфера включает в себя более 40 инженерных инструментов для управления разработкой, тестированием, эксплуатацией программного обеспечения, а также для работы с исходным кодом, мониторинга рабочих станций и бизнес-процессов.

  Обязанности:

• Выполнение продажи инструментов Платформы Сфера на уровне: определения интереса, потребностей, возможностей, сроков, бюджетов проекта;
• Формирование вектора подготовки КП, включая, но не ограничиваясь продажами инструментов, консалтинга, внедрения, доработок, партнерских интеграций для достижения целей Заказчика;
• Презентация КП;
• Выстраивание доверительных отношений с Заказчиком;
• Переписка и ведение документооборота;
• Отслеживание статуса пилотов и проектов, своевременные эскалации в случае проблем;
• Обеспечение эффективного выполнения процессов внутри коммерческого блока и со смежными подразделениями: обеспечение своевременного продвижения процессов пресейла, пилотов и контрактования;
• Совместно с KAM и PAM определение политики взаимодействия с партнерами и дистрибьюторами внутри Заказчика;
• Обеспечение взаимодействия с партнерами в рамках лида, контроль работы партнера;
• Самостоятельное решение проблем при движении между шагами процесса, своевременная эскалация проблем с предложением путей решения;
• Первичная работа с заказчиками и лидами: квалификация входящих лидов, организация проведения первичных встреч с новыми Заказчиками, представление KAM, подключение пресейла;
• Привлечение новых клиентов, участие в мероприятиях по генерации пайпа, формирование пайпа;
• Аналитика, отчетность и контроль: контроль заполнения CRM; подготовка слайдов по продажам и перспективам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Подтверждённый успешный опыт продаж ИТ-продуктов B2B, B2G от 10 лет с циклом сделок 6-9 мес;
• Успешный и подтвержденный опыт ведения переговоров с C-level executives в ИТ;
• Глубокое понимание процесса разработки ПО и этапов жизненного цикла ИТ-продуктов;
• Опыт продаж консалтинговых услуг в ИТ как преимущество;
• Общая осведомленность в решениях вендоров класса IT4IT;
• Высокий уровень энергии, мультизадачность, способность работы в команде и стрессоустойчивость;
• Отличные навыки устной и письменной деловой коммуникации;
• Как плюс: MBA; курсы повышение квалификации по профильным и смежным специальностям.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу рейки Animaway открыта позиция Маркетолога автоворонок, который обеспечит постоянно растущий поток целевых клиентов через автоворонки и маркетинговые активности.   Школа Рейки Animaway — это онлайн-проект для людей, которые увлекаются психологией и саморазвитием, хотят укрепить физическое и ментальное здоровье, лучше понять себя и стать более счастливыми.
Рейки — это энергетическая практика, признанная методом нетрадиционной медицины во многих странах мира, более 5 млн людей практикуют Рейки во всем мире.   Задачи:

• У команды есть ряд существующие воронок, ваша задача — улучшать действующие воронки на этапах. Главные этапы для улучшения: Конверсия посадочной страницы из посетителя в регистрацию, конверсия самой воронки общая
• Создавать новые воронки разных типов под разные сегменты ЦА (лид-магнитные, трипваерные, автовебинарные, быстрые воронки в телеграм)
• Проведение исследований аудитории на потребности, боли
• Составлять проекты (схемы) воронок в Миро или Рефаннелс (Геткурс)
• Составлять декомпозицию воронок с моделированием результатов
• Создавать офферы и наполнять смыслами воронки
• Создавать лендинги: проектировки, смыслы, офферы
• Создавать продающие презентаций для вебинаров и автовебинаров
• Ставить задачи и контролировать выполнение: дизайнерам, копирайтерам, тех. спецам
• Создавать (самостоятельно, либо через копирайтеров) прогревающие цепочки писем и сообщений к воронкам
• Создавать (самостоятельно, либо через копирайтеров) дожимающих цепочек писем и сообщений к воронкам
• Вести отчетность по воронкам
• Отслеживать эффективность воронок по каналам трафика, подрядчикам
• Предоставлять обратную связь по качеству трафика = работать в связке с отделом трафика

  Компания предлагает:

• Качественный, экологичный продукт, который приятно продавать
• Конкурентоспособный доход — фикс + бонусы, совокупный доход от 120-150к
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт
• Выплаты точно в срок 2 раза в месяц
• Удаленное сотрудничество, вы можете работать из любой точки мира
• График работы: 5/2
• Регулярное повышение своих профессиональных знаний и навыков
• Адекватное руководство, с которым не страшно тестировать гипотезы

  Требования:

• У Вас есть навыки (кейсы) реализации автоворонок в инфобизнесе, преимущественно в нишах психология и эзотерика от 1 года
• Вы владеете опытом успешных запусков от 3 млн (продажи) при среднем чеке 40 тысяч рублей
• Вы работаете не только с формой, но и со смыслами
• Вы владеете навыком изучения ЦА и продукта
• Вы умеете проводить custdev
• Вы готовы брать ответственность за результат
• Вы креативны
• Вы скрупулёзны, ответственны и проактивны

  В сопроводительном письме к отклику напишите 3 причины, почему именно вы идеальный кандидат для этой позиции. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сибур открыта вакансия Руководитель отдела аналитики и экономической отчетности.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4-х человек: постановка задач, контроль, повышение эффективности сотрудников.
• Оценивать финансовые результаты деятельности функции Логистика за отчетные периоды (факторный анализ отклонений/затрат).
• Формировать бюджет операционных затрат Логистики.
• Сопровождать функцию по аналитическим запросам.
• Формировать экономические расчеты и презентационные материалы по задачам в рамках подготовки руководителей ко встречам.
• Участвовать в проектах по автоматизации ключевых показателей эффективности логистических операций в информационных системах компании.
• Формировать и поддерживать системы отчетности, направленной на контроль затрат и операционной эффективности функции Логистика в части складской логистики.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт управления командой более 3-х человек.
• Имеете навыки бюджетирования и проведения экономического анализа.
• Готовы работать с большими базами данных: аналитика, обработка, расчет.
• Имеете экспертные знания в области современных аналитических систем.
• Желательно, если вы знаете основы логистических процессов Supply chain (Складская и Транспортная логистика. Процессы операционного управления, планирование потоков).
• Имеете навыки формирования экономической отчетности, формирования логических выводов по итогам, разработки предложений по оптимизационным мероприятиям.
• Умеете формировать презентационные материалы.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.