Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Мосгортранс открыта вакансия Заместитель начальника службы труда и заработной платы.    Мосгортранс — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.   Обязанности:

• «Играющий тренер»
• Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования
• Реализация проектов в сфере организации и оплаты труда, расчет эффективности
• Управление командой специалистов
• Работа с аналитической и статистической информацией
• Автоматизация процессов оплаты труда
• Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда
• Обеспечение расчета и правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, операционного и тактического управления
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере мотивации, оплаты труда в компаниях с численностью не менее 2000 чел
• Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда
• Опыт разработки норм и методик по расчету численности, знание основ экономики. Знание современных инструментов и методов в области компенсаций и льгот. Опыт автоматизации процессов оплаты труда
• Знание порядка разработки планов по труду и зарплате. Опыт написания ЛНА в области мотивации. Работа с суммированным учетом рабочего времени
• SAP, 1С, MS Оffice (MS Word, продвинутый пользователь MS Excel, MS Outlook, MS Power Point)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +6 за ненормированный рабочий день
• Материальная помощь к отпуску после 1 года работы
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация

Ведущая транспортно-экспедиторская компания Dentro приглашает кандидатов на должность Руководителя отдела подбора персонала.   Dentro — это:

• 2450+ человек в Компании
• 1200+ единиц транспортных средств
• 160 000 рейсов крупнотоннажным транспортом по территории России за 2025 год

  Обязанности:

• Организация и контроль работы отделов подбора персонала (подбор водительского состава и подбор административного состава)
• Обучение и развитие рекрутеров
• Разработка и реализация HR-стратегии в области подбора, адаптации, развития персонала
• Внедрение лучших HR-практик для закрытия потребности и снижения коэффициента текучести персонала
• HR-аналитика и контроль показателей работы и эффективности сотрудников
• Поиск новых источников подбора персонала, прямое участие в переговорах по работе
• Личное закрытие сложных вакансий
• Ведение отчетности, участие в корпоративных сессиях
• Взаимодействие со смежными подразделениями в части подбора, обучения и адаптации персонала (отдел маркетинга, внутриком, Учебный центр и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование (преимуществом будет образование, связанное с управлением персоналом)
• Знание 1С 8:3 ЗУП, CRM для побора персонала
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности
• Стрессоустойчивость, исполнительность, многозадачность, эмпатичность

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премирование)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном офисе по адресу: г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, стр. 10
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность обучения внутри и вне компании
• Летний лагерь Dentro — 150 сотрудников смогли на 5 дней выбраться в заповедную зону республики Мордовия и забыть обо всех рабочих процессах
• Спорт в Dentro — бесплатное посещение фитнес–клуба, бассейна, участие в беговых соревнованиях, лыжных гонках, сплав на байдарках и т.д.
• Корпоративная квартира в Крыму — отличившийся в качественной работе сотрудник, может работать удаленно 10 дней, находясь на море с коллегами или членами своей семьи
• Корпоративные скидки всем сотрудникам от BestBenefits
• Ежеквартальные путешествия «Лучших сотрудников»

Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства в поиске Заместителя начальника отдела технологического обеспечения.   Обязанности:

• Анализ предложений от пользователей по внесению изменений в существующие бизнес-процессы ППО
• Анализ существующих бизнес-процессов ППО с целью их оптимизации
• Подготовка требований по развитию функциональности ППО в рамках компетенции отдела
• Взаимодействие с разработчиком ППО и подразделениями, ответственными за ведение бухгалтерского учета, по запросам на изменение существующих бизнес-процессов, а также требованиям на доработку текущей функциональности
• Участие в обеспечение внедрения новых версий технологических регламентов
• Участие в функциональных тестированиях при внедрении новых версий ППО, подготовка отчётности по результатам
• Контроль сроков и качества выполнения задач сотрудниками отдела, предоставление обратной связи
• Распределение задач между сотрудниками отдела с учётом компетенций и текущей загрузки, установление приоритетов и сроков выполнения
• Исполнение обязанностей начальника отдела на период временного отсутствия

  Требования:

• Опыт работы в государственной организации на руководящей должности или координации команды — от 1 года
• Оконченное высшее образование (IT-специальность будет преимуществом)
• Системный подход в работе, аналитический склад ума
• Опыт работы с «1С:Предприятие 8» (опыт работы с конфигурацией 1С:БГУ будет преимуществом)
• Аккуратность, внимательность к деталям
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office (Excel — сводные таблицы, анализ данных; Word, Outlook)
• Знание основ бюджетного бухгалтерского учета
• Умение работать со справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс)

  Условия:

• Государственная гражданская служба в соответствии с Федеральном законом от 27.07.2004 №79-ФЗ
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от выслуги лет)
• Удобное расположение — в шаговой доступности станция метро «Белорусская», «Менделеевская», «Новослободская»
• Занятость полная, 40 часов в неделю, очно
• Своевременная оплата труда, квартальные и годовые премии по итогам работы
• Льготное медицинское обслуживание в Медцентре Минфина России, предоставление путевок в ведомственные санатории Минфина России по льготным ценам (Подмосковье, Республика Крым)

Вендинговый оператор Beanetto в поиске опытного Руководителя отдела онлайн-продаж, который станет драйвером e-commerce направления и сможет усилить позиции компании в digital-каналах.   Обязанности:

• Реализация коммерческой стратегии развития продаж по направлению e-commerce;
• Внедрение структуры продаж по каналам: корпоративные сайты, маркетплейсы, соцсети и т.п.;
• Управление привлечением клиентов по каналам;
• Полное руководство персоналом отдела продаж направления e-com: разработка и согласование системы мотивации, постановка индивидуальных планов, контроль выполнения, анализ динамики развития продаж;
• Планирование и реализация мероприятий для повышения эффективности продаж по каналам e-commerce в разрезе товарных категорий, настройка seo карточек товара;
• Анализ финансовых и экономических показателей в периоде (себестоимость, маржинальность, выручка и т.п.), аналитика торговых площадок;
• Конкурентный анализ;
• Формирование отчетности требуемого образца;

Организация кросс функционального взаимодействия с отделом маркетинга:

• Формирование запросов на маркетинговые исследования;
• Создание офферов и согласование активностей продвижения товаров по каналам e-commerce;
• Контроль эффективности интернет-маркетинга (активность сайтов, клиентский трафик, лидогенерация, конверсия в продажи и т.п.).

Организация кросс функционального взаимодействия с отделом поставок (закупки + логистика):

• Формирование оптимального продуктового портфеля по каналам e-commerce;
• Составление ТЗ для поиска новых товаров по категориям.

  Требования:

• Опыт продаж в e-commerce обязателен (предпочтение — продажа оборудования, кофейных/чайных ингредиентов).
• Опыт работы в коммерческих организациях в сфере B2B — не менее 6 лет.
• Опыт работы на руководящих позициях — не менее 6 лет.
• Руководство коллективом — от 2 сотрудников (желательно включая удаленных).
• Готовность к регулярным командировкам в Калининград.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ (испытательный срок не более 3 месяцев).
• Пятидневная рабочая неделя (8:00–17:00 или 9:00–18:00).
• Новый современный офис в Москве (1-я улица Измайловского Зверинца, 8).
• Корпоративная мобильная связь.

Вендинговый оператор Beanetto в поиске Операционного директора.   Зона ответственности:

• Управление закупками и логистическим процессами компании;
• Формирование и реализация стратегии развития сервисной службы компании, выполнение коммерческих показателей деятельности в соответствии со стратегией развития сервисной службы;
• Организация бесперебойной работы распределительного центра.

  Обязанности:

• Разработка, внедрение и контроль выполнения операционной стратегии компании;
• Формирование операционного бюджета и контроль его исполнения (логистика, склад, сервис, закупки);
• Постоянный анализ и оптимизация ключевых операционных показателей (KPI) по каждому подразделению;
• Контроль процессов международных перевозок, таможенного оформления, страхования грузов;
• Построение эффективной системы доставки оборудования и ингредиентов клиентам;
• Контроль оптимизации складских запасов (оборудование, ингредиенты, запчасти) для минимизации издержек при обеспечении 100% доступности для продаж и сервиса;
• Управление отношениями с логистическими провайдерами, таможенными брокерами, транспортными компаниями;
• Организация эффективной работы склада (хранение, приемка, отгрузка, инвентаризация);
• Внедрение современных систем учета и управления складом (WMS, штрихкодирование);
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация потерь;
• Стратегическое управление портфелем зарубежных поставщиков оборудования и ингредиентов;
• Участие в переговорах по контрактам, условиям поставок, ценам, срокам и гарантиям;
• Построение и развитие сервисной службы, масштабирование на территории РФ и СНГ;
• Обеспечение гарантийного и постгарантийного обслуживания оборудования у клиентов;
• Управление запасами запчастей (ЗИП);
• Разработка стандартов сервиса и контроль их выполнения;
• Внедрение системы управления качеством на всех этапах операционного цикла;
• Обеспечение соответствия деятельности компании законодательным и техническим требованиям (сертификация, декларирование).
• Подбор, обучение и развитие руководителей операционных подразделений; формирование кросс-функционального взаимодействия между отделами (логистика-склад-сервис-продажи);
• Создание культуры, ориентированной на эффективность, клиентский сервис и постоянное улучшение.

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, менеджмент;
• Опыт работы в коммерческих организациях в должности операционного директора не менее 4 лет;
• Опыт управления аналогичными структурными подразделениями не менее 4 лет;
• Опыт работы с финансовыми показателями, понимание метрик: прибыль, маржинальность, оборачиваемость, инвестиционные и операционные расходы;
• Руководство коллективом: не менее 50 сотрудников, в т.ч. в удаленном формате, различных категорий и функций;
• Английский язык (уровень В2).

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Рабочее место в офисе г. Москва, 1-я улица Измайловского Зверинца, 8 (парковочное место предоставляется);
• Заработная плата на период испытательного срока фиксированный оклад 500 000 руб. гросс, после успешного окончания испытательного срока фиксированный оклад 500 000 руб. гросс + ежеквартальная переменная мотивационная часть в размере 450 000 руб. гросс;
• Зарубежные рабочие командировки + командировки в офис Калининград: 1 раб. неделя в месяц;
• Корпоративная мобильная связь.

В вендинговый оператор Beanetto ищут Заместителя главного бухгалтера по налоговому учету.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение налогового учета 3 ЮЛ (общая система налогообложения), УСНО;
• Контроль первичной документации от поставщиков;
• Контроль Дт и Кт задолженности;
• Подготовка налоговой отчетности в части НДС, налога на прибыль, декларации УСН;
• Обязательное выполнение поручений главного бухгалтера и исполнительного директора;
• Замещение главного бухгалтера на период отпуска, больничных, командировок.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет;
• Знание программы 1С УТ, Бухгалтерия, СБиС, Контур;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной rомпании, входящей в топ-3 компаний на рынке вендинговых услуг Санкт-Петербурга;
• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
• Оклад от 150000р на руки + KPI по итогам собеседования. Итоговая сумма зависит от опыта, навыков и результата тестового дня;
• Корпоративную мобильную связь;
• Режим работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 7.00, с 8.00, либо с 09.00) и плавающим перерывом на обед (по усмотрению работника);
• Корпоративные социальные гарантии и выплаты от компании (в том числе поздравления ко Дню рождения, Новому Году, 23 февраля, 8 марта, юбилею работы в компании);
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
• Низкие цены на продукцию (кофе, снеки).

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Продакт-менеджера.    Обязанности:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• Имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• Интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• Отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• Знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• Проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• Знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

Преимуществом будет:

• Опыт работы в 1C/ERP;
• Химическое/другое профильное образование;
• Участие в профильных выставках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• Ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Зарплата по результатам собеседования.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя SEO-продвижения на маркетплейсах с опытом управления продажами на маркетплейсах, который глубоко понимает механику внутреннего поиска площадок и умеет комбинировать SEO-оптимизацию карточек с настройкой рекламных кампаний для достижения максимальной видимости и высоких продаж.   Задачи:

• Формирование комплексной стратегии продвижения товаров на площадках с учетом сезонности и портрета целевой аудитории.
• Проведение глубокого анализа поисковых запросов (ключевых слов), составление семантического ядра и его грамотная интеграция в структуру заголовков, описаний и характеристик товаров для улучшения ранжирования во внутреннем поиске маркетплейсов.
• Создание и улучшение контента, включая написание продающих и SEO-оптимизированных текстов, подготовку технического задания для дизайнеров по созданию инфографики, баннеров и видео, а также контроль за полнотой и актуальностью всех элементов карточек товаров.
• Регулярное проведение A/B-тестов посадочных страниц (карточек товаров) для сравнения гипотез — тестирование заголовков, главных изображений, форматов видео, блоков описания и выявление наиболее конверсионных связок для масштабирования успеха.
• Еженедельный мониторинг позиций товаров, анализ действий конкурентов, отслеживание трендов поиска и потребительского спроса.
• Построение понятной системы отчетности, отслеживание связи между изменениями в карточках, рекламными активностями и итоговыми продажами (GMV), расчет ROMI и подготовка прозрачных отчетов для руководства с выводами и планами дальнейших действий.
• Оптимизация рекламных бюджетов, управление ставками для достижения целевых показателей эффективности (ACOS, ROAS) и максимальной рентабельности инвестиций.
• Разработка контент-планов и стратегий продвижения для новых продуктов (листингов) с нуля, обеспечение их быстрого попадания в топ поиска и высоких стартовых продаж.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет профильное образование: Маркетинг, Реклама, Коммуникации, Цифровой маркетинг/Digital Marketing.
• Опыт работы в digital marketing от 3 лет, опыт управления командой будет плюсом.
• Опыт продвижения брендов (E-commerce, B2C) будет плюсом.
• Знание инструментов онлайн-рекламы.
• Опыт работы с аналитикой и дашбордами (Google Analytics, Data Studio, Power BI и др.).
• Проактивность, стратегическое мышление.
• Опыт запуска кампаний, ведения команды, управления бюджетом.

  Условия:

• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Работа на международные рынки, возможность влиять на глобальное развитие бренда.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный офисный формат: 5/2 с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20; гибрид и удаленку не предоставляют.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".

В 2ГИС ищут Менеджера продукта Новые интерфейсы.    Чем предстоит заниматься:

• Много дискавери работы — подобных ниш может быть десятки и важно выбрать те, которые лучше всего помогают охвату аудитории early adopter’ов.
• На собственном опыте проверять разные идеи и общаться с разными людьми.
• Быстро собирать прототипы и искать самые ценные сценарии.
• Вместе с разработчиками доставлять лучшие идеи.

  Идеально, если вы:

• Техногик и вас мотивирует всё новое и неизвестное.
• Выпускали продукт на одном из нестандартных интерфейсов, таких как VR-очки, смарт-часы, автомобильные мультимедийные системы, голосовые помощники и другие.
• Понимаете как устроены самые разные технические штуки и в курсе всех новинок.
• Готовы к быстрым проверкам гипотез и не испорчен энтерпрайзом.
• Имеете опыт работы менеджером продукта не менее трёх лет.

  Какие плюшки:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хотите делиться своим опытом, только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

В 2ГИС требуется Руководитель группы продаж.   Требования:

• Вы умеете управлять группой продаж от 3х человек;
• У вас есть опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж от года. Желательно — в сфере рекламы. Будет круто, если вы занимали похожую позицию в Яндексе, Синергии, Avito, SkyEng, ЧДК, СКБ, СДЭК;
• У вас есть опыт личных продаж;
• Вы имеете высшее образование;
• Вы готовы работать в высоком темпе, у вас высокая активность и вы уверены в себе.

  Что нужно делать:

• Выполнять плановые показатели группы по объему и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2GIS;
• Планировать, организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам;
• Управлять персоналом: обучение, мотивация, оценка;
• Развитие клиентской базы.