Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель отдела онлайн-кухни    Что вы получите:

• Заработная плата от 128 000 руб. (до вычета налогов) – стабильно и вовремя
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Все по закону: з/п дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничный
• График 5/2 выходные обсуждаются, смены с 09:30 до 18:30
• ДМС со стоматологией, после испытательного срока

Приятные плюсы работы в компании:

• Скидки сотрудника: на мебель и товары у партнеров
• Помощь сотрудникам в непредвиденных жизненных обстоятельствах
• Бонус "Приведи друга": От 10 000 до 100 000 руб. за каждого приведенного сотрудника

  Будущие задачи:

• Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды
• Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения
• Управление продажами: анализ показателей и повышение эффективности команды
• Отчетность: работа с автоматизированными дашбордами и ручное сведение данных

  Что важно:

• Опыт: от 1 года менеджерской позиции, включающий успешное применение навыков личных продаж
• Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая выявление и проработку западающих зон, с применением методов индивидуального наставничества, а также высокая ориентация на продажи и отличное обслуживание клиентов
• Личные качества: проактивность, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме

Поставщик серверного оборудования DataРу запускает новое перспективное направление потребительской электроники и приглашает в команду Product Manager, который поможет превратить это направление в значимую и прибыльную часть бизнеса.   Группа компаний DатаРу — российский вендор технологических решений и сервисов. Производят оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляют услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение комплексного анализа рынка потребительской электроники (конкуренты, тренды, цены, каналы сбыта) для выявления рыночных возможностей и формирования продуктовой стратегии;
• Формирование, оптимизация и ротация товарного портфеля. Анализ жизненного цикла продуктов, принятие решений о выводе продуктов и планирование запуска новых;
• Поиск, оценка и взаимодействие с фабриками-производителями в Китае. Контроль выполнения заказов, качества продукции и соблюдения сроков;
• Полное управление процессом вывода новых моделей электроники на рынок - от концепции и разработки ТЗ до поставки на склад, включая координацию образцов, тестирования и локализации;
• Подготовка и контроль качества технических заданий, пользовательских инструкций, регламентов тестирования продукции, а также документации, необходимой для сертификации;
• Создание продуктовых презентаций/каталогов и участие в переговорах с ключевыми партнерами.

  Для работы потребуется:

• Подтвержденный успешный опыт запуска продуктов и глубокое понимание полного цикла — от идеи и разработки до вывода на рынок и продаж;
• Успешный опыт запуска продуктов под собственной торговой маркой (СТМ);
• Опыт работы с фабриками-производителями в Китае (ведение переговоров, контроль производства, решение операционных вопросов);
• Практический опыт в сегменте consumer electronics. Крайне желателен опыт работы с одной или несколькими категориями: мониторы, ноутбуки, ПК, ИБП, периферия или смежная техника;
• Владение английским языком на уверенном уровне для ведения деловой переписки и прямых переговоров с фабриками и поставщиками (Upper-Intermediate и выше);
• Продвинутые навыки работы в Excel (сводные таблицы, сложные формулы, анализ данных) для расчета моделей, анализа рынка и управления ассортиментом;
• Высшее образование (желательно техническое).

  Что предлагают: Стабильность и уверенность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

Возможности для развития:

• Поддерживают ваше стремление к росту: реальные возможности как для горизонтального расширения экспертизы, так и для вертикального карьерного продвижения;
• Ценность команды: вы присоединитесь к опытным профессионалам, готовым делиться знаниями и помогать вам развиваться;

Комфортная рабочая среда:

• Современный и удобный офис класса «А» с отличной транспортной доступностью – прямо напротив м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Поставщик серверного оборудования DataРу в поиске Руководителя отдела продаж цифровых решений и консалтинговых услуг    Группа компаний DатаРу — российский вендор технологических решений и сервисов. Производят оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляют услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит текущего пайплайна и активностей команды продаж;
• Формирование плана продаж и плана расширения присутствия компании на рынке;
• Расширение и развитие команды продаж, постановка целей;
• Разработка и внедрение комплексной системы мотивации, внедрение системы метрик;
• Активный поиск новых клиентов (заказчики/партнеры) и ведение базы существующих клиентов;
• Активные продажи ИТ-решений (ERP, BI, CRM, КХД, low code) для крупных корпоративных клиентов в отраслях: финансы и банки, телекоммуникации, металлургия и горнодобывающая промышленность;
• Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

  Что важно:

• Аналогичный опыт работы в ИТ-консалтинге от 5-ти лет;
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании;
• Опыт личных продаж ИТ-решений в таких отраслях как банки, телеком, металлургия или добывающая отрасль (от 3 лет);
• Опыт работы с продуктами SAP, 1C, BI (в том числе российского производства), CRM, BPM;
• Знание трендов импортозамещения в области бизнес-приложений, потребностей российского ИТ рынка и заказчиков, особенно из топ-100;
• Широкий кругозор в области ERP, BI, Консалтинге, понимание современных трендов;
• Понимание специфики закупок в этих отраслях (например, знание регуляторики ЦБ для банков, требований к ERP в добыче);
• Клиентоориентированность, проактивность и инициативность, аналитический склад ума;
• Высокая мотивация на достижение результата;
• Высшее образование.

  Что предлагают: Стабильность и уверенность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

Возможности для развития:

• Поддерживают ваше стремление к росту: реальные возможности как для горизонтального расширения экспертизы, так и для вертикального карьерного продвижения;
• Ценность команды: вы присоединитесь к опытным профессионалам, готовым делиться знаниями и помогать вам развиваться;

 Комфортная рабочая среда:

• Современный и удобный офис класса «А» с отличной транспортной доступностью – прямо напротив м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

  Откликнуться с резюме.

В онлайн-кинотеатр Иви ищут Менеджера по логистике контента   Как все устроено в Иви:

• Общаются в Пачке, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит:

• Коммуницировать с правообладателями по получению видеоматериалов
• Своевременно получать видеоматериалы
• Коммуницировать с контрагентами при получении исходников с браком или нестандартных видеоформатов
• Проверять соответствие видеоматериалов имеющимся стандартам и оценивать качество
• Взаимодействовать с разными отделами компании для решения возникающих задач
• Вести постановку задач для видеоинженеров

  Ожидания Иви от кандидата:

• Базовое понимание устройства цифрового видео
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение добиваться поставленных задач

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Руководитель направления развития интеграционных проектов (b2b2c)    Это роль на стыке стратегии, аналитики и продукта. Вам предстоит управлять портфелем партнерств в сегментах Телеком и Fintech, но ключевой KPI — не количество подписанных договоров, а LTV привлеченных клиентов и ROI каждого интеграционного проекта   В команде Иви вам предстоит:

• Развитие партнерского продукта: выстраивание и масштабирование B2B2C-каналов (операторы связи, цифровые банки, платежные сервисы) с фокусом на подписочные модели (рекуррентные доходы)
• Оценка эффективности: самостоятельный расчет юнит-экономики партнерства (CAC, LTV, Payback Period, маржинальность). Вы будете принимать решение «входить или не входить» в партнерство на основе цифр, а не интуиции
• Гибридная аналитика: совмещение финансового моделирования с продуктовыми данными (конверсия в воронке, удержание, кросс-селл). Постоянный мониторинг здоровья партнерского канала
• Управление жизненным циклом партнера: от гипотезы и прототипа интеграции до пост-релиза — вы будете отвечать за то, чтобы продукт «летал» у партнера, а не просто висел в кабинете
• Кросс-функциональное лидерство: формирование бэклога развития совместно с внутренним Product Owner и командой разработки для улучшения интеграций

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт: от 5 лет в развитии партнерских программ, обязательно с опытом работы с подписочными продуктами (SaaS, OTT, Digital Services, Страхование, Рассрочка)
• Аналитический стек: уверенное владение Excel/Google Sheets на продвинутом уровне (сводные, ВПР, дашборды). Опыт работы с BI-инструментами (Tableau/Power BI/DataLens) — приветствуется
• Продуктовый подход: понимание метрик воронки (от Impressions до Active Payers). Умение формулировать гипотезы типа: «Если мы изменим экран онбординга у партнера, то конверсия вырастет на Х%»
• Финансовая грамотность: понимание P&L, умение защищать бюджет перед стейкхолдерами
• Soft skills: системное мышление, навыки переговоров с C-level партнеров и внутренними продактами

  И, самое приятное, Иви обещает:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. Иви аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный или удаленный формат работы
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В онлайн-кинотеатр Иви ищут Руководителя направления SMM    Как все устроено в Иви:

• Общаются в Пачке, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит: Стратегия и контент:

• Разработка и реализация стратегии присутствия бренда в социальных сетях
• Разработка и актуализация контент-стратегии и рубрикатора для всех SMM-площадок (ВКонтакте, Telegram, MAX и т.д.)
• Формирование визуальной концепции и референс-базы; постановка ТЗ дизайнерам и контроль соответствия брендбуку
• Написание и редактура копирайтинга: продуктовые посты, имиджевый сторителлинг, конкурсные механики
• Планирование и запуск охватных активностей: конкурсы, коллаборации, ситуативный тренд-джекинг

Операционное управление:

• Лидирование процесса по составлению контент-плана: обеспечение бесперебойного производства
• Постановка задач команде, контроль сроков и качества
• Ведение рабочей документации: статусы, отчеты, презентации, сметы, таблицы

Развитие каналов и аудитории:

• Управление SMM-каналами совместно с руководителем: развитие функционала в соответствии с обновлениями площадок (запуск и сопровождение новых площадок по требованию: настройка, описание, выдача доступов)

Продвижение:

• Формирование подборок блогеров, проектов для коллаборации
• Контроль выхода интеграций и сбор/анализ статистики размещений
• Формирование медиа планов, локальных стратегий по платному трафику на привлечение аудитории в соцсети

Аналитика и отчетность по проектам:

• Еженедельная и ежемесячная отчетность
• Подготовка отчетных материалов и презентаций за отчетные периоды
• Выстраивание системы аналитики совместно с руководителем и командой

  Ожидания Иви от кандидата: Опыт и экспертиза:

• Опыт в SMM от 3-4 лет в профессии, из них от 1 года на позиции senior/lead
• Желателен опыт в TV-проектах: понимание специфики составления контент-плана
• Желателен опыт ведения крупных сообществ
• Опыт управления от 5 чел (SMM-агентство, штатная SMM-команда)
• Опыт запуска коллабораций с блогерами и брендами

Навыки:

• Уверенная работа с социальными сетями; понимание алгоритмов и форматов каждой платформы
• Копирайтинг: способность писать тексты самостоятельно, понимание триггеров и нейрокопирайтинга
• Визуальное мышление: умение ставить ТЗ дизайнерам, оценивать соответствие визуала концепции проекта
• Аналитика: ориентация на результат в метриках: охваты, ER, прирост аудитории, конверсии и т.д.

Личные качества:

• Желание и умение передавать знания младшим коллегам, выращивать таланты
• Любовь к аналитике, умение управлять креативностью с опорой на цифры и факты
• Высокая операционная скорость: гибкость мышления, способность вести несколько задач параллельно без потери качества
• Системность: умение выстраивать процессы, фиксировать договоренности, работать по четким закрепленным процессам и DDL
• Проактивность: самостоятельная генерация идей, высокая вовлеченность, самомотивация

Сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru приглашает в команду Product manager в центр путешествий, который поможет реализовать часть CJM   Центр путешествий — новое направление, которое создаёт ценность на каждом этапе пути   Что предстоит:

• Управлять беклогом двух кросс-функциональных команд и активно взаимодействовать с разными стейкхолдерами: продуктовыми вертикалями, отделом исследований и CX
• Отвечать за достижение нескольких годовых OKR-целей направления «Центр путешествий»
• Работать с целями, связанными с планированием путешествия и оформлением комплексного заказа, повышением среднего чека и увеличением количества позиций в чеке
• Искать новые возможности для роста на travel-рынке в рамках ключевых метрик направления
• Активно участвовать в формировании стратегии развития продуктового направления «Центр путешествий»

  Ожидания от кандидата:

• Управляли продуктами и проектами — от 4 лет
• Знаете основные процессы и методологии управления проектами
• Умеете формировать видение и стратегию продукта: определять цели, направления и планы развития на основе анализа рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей
• Умеете анализировать данные и делать выводы для развития продукта
• Работаетес пользовательскими данными, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
• Умеете работать с продуктовой командой в рамках agile-подходов. В команду входят исследователи, дизайнеры, аналитики и разработчики
• Умеете наполнять и поддерживать беклог, который понятен всем участникам команды и стейкхолдерам
• Умеете декомпозировать крупные фичи, формулировать гипотезы и задачи на исследования
• Глубоко понимаете продуктовые метрики и основы A/B-тестирования
• Понимаете, как устроены UI и UX. UI — user interface, пользовательский интерфейс
• Знаете принципы проектирования интерфейса и пользовательского опыта, которые помогают создавать удобный и понятный продукт
• Понимаете customer experience, основные метрики и методологии оценки удовлетворённости клиента, а также их особенности

Будет плюсом:

• Опыт проведения качественных исследований
• Опыт работы с большим количеством смежных команд и стейкхолдеров
• Опыт в travel-направлении
• Умение работать в BI-системах
• Умение работать с ИИ-инструментами и внедрять ИИ-решения в продукт для роста бизнес-метрик

  Про команду и рабочий процесс:

• Вы будете частью двух кросс-функциональных команд. В них входят продукт, разработка, продуктовая и системная аналитика, а также дизайн на направление
• Суммарная численность команд — около 15 человек
• Работают по спринтам в стандартных Agile-процессах
• График работы: работают 5/2 в гибридном формате. Офис находится в Москве

В МТС требуется Менеджер проектов по подключению корпоративных клиентов.    Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать проектно-изыскательские/строительно-монтажные/пусконаладочные работы по подключению B2B/B2G клиентов;
• Сопровождать первичную документацию, контроль выполняемых работ по техническому решению;
• Контролировать соблюдение сроков подключения клиентов (в том числе в смежных подразделениях);
• Координировать сотрудников компании или подрядной организации при выполнении работ по подключению клиентов B2B;
• Организовывать планы профилактических работ;
• Анализировать и оптимизировать рабочие процессы, подготавливать предложения по автоматизации существующих процессов при взаимодействии с контрагентами и ПО.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера проекта;
• Знание действующих законодательных и нормативных актов в области связи;
• Понимание принципов организации сетей связи и оптических линий.

  Что предлагают:

• Оформление по трудовому договору;
• Оклад 76 000 до вычета НДФЛ + квартальная премия 42%;
• График 5/2;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Наставничество на старте работы: обучение, тренинги, поэтапный ввод в должность;
• Карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Крупный холдинг, специализирующейся на строительстве промышленных объектов в поиске Директора по закупкам.   Обязанности:

• Повышение эффективности и управление закупками

  Требования:

• Опыт построения системы закупок и управления направлением в промышленном строительстве
• Наличие актуального списка поставщиков

  Компенсация:

• Уровень дохода и компенсационный пакет оговаривается с финальным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Брендинговое агентство Depot в поиске Арт-директора FMCG.   Что нужно делать: 

• Вести крупного международного клиента с разнообразными задачами по дизайну упаковки; 
• Руководить проектной командой из 1-3 дизайнеров; 
• Делать дизайн самому. 

  Ожидания от кандидата: 

• Не менее 5 лет опыта работы с дизайном упаковки в различных категориях (акцент на food&drink); 
• Опыт презентации и аргументации решений; 
• Понимание современных трендов в FMCG; 
• Умение грамотно применять инструменты AI; 
• Желание развиваться и работать в команде;
• Опыт работы в брендинговом агентстве будет большим плюсом. 

  Что предлагают:  

• Место работы: г. Москва, Пестовский переулок, д. 16, стр. 2; 
• Оформление по ТК РФ; 
• Испытательный срок 3 месяца; 
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; 
• Возможность карьерного роста. 

  Откликнуться с портфолио и резюме.