Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Талина требуется Руководитель направления по развитию розничных продаж и экспорта.   ООО «МПК «Атяшевский» — мясоперерабатывающее предприятие, входящее в агрохолдинг ГК «Талина». Цеха ООО «МПК «Атяшевский» оснащены современным высокотехнологичным оборудованием. С мясокомплексов ГК «Талина» ежедневно отгружается свыше 400 тонн мясоколбасной продукции в 77 регионов Российской Федерации, а также в Казахстан, Киргизию, Гонконг и Вьетнам.   Обязанности:

• Формирование коммерческой политики для партнеров и стратегии в вверенном канале и контроль исполнения
• Проведение маркетинговых исследований для выявления потенциальных стран или регионов для выхода
• Разработка плана действий по внедрению продукции на рынок
• Управление всеми операционными процессами в зоне ответственности команды
• Выстраивание и контроль исполнения системы KPI

  Требования:

• Опыт работы с экспортом в страны СНГ и дальнего зарубежья, а так же опыт работы с розничными продажами обязателен
• Оконченное высшее образование
• Знание специфики сферы FMCG
• Уверенное владение английским языком, не ниже
• B2 (Upper-Intermediate)
• Нацеленность на результат, умение работать в команде
• Активная жизненная позиция, умение работать в режиме в многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в крупнейшем агропромышленном холдинге
• График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30)
• Адрес офиса: г. Москва, ул. Никольская, д.10, БЦ Никольская Плаза
• Перспектива карьерного и профессионального роста

В wellness‑бренд GoHoney ищут Бренд-менеджера.   GoHoney — инновационный wellness‑бренд, который меняет представление о здоровых напитках. Компания создаёт продукты для тех, кто ценит своё время и заботится о здоровье: без лишних добавок, с фокусом на натуральность и удобство использования. Флагманский продукт — одноимённый wellness‑напиток с wow‑эффектом.   Ищут энергичного и ответственного специалиста для комплексного управления запуском продукта на российский рынок. Вас ждёт интересный проект и возможности для профессионального роста в динамично развивающейся компании.   В ваши обязанности будет входить:

• Планирование этапов запуска продукта и контроль сроков
• Распределение задач в команде и мониторинг прогресса
• Проведение переговоров с офлайн‑сетями и онлайн‑платформами
• Согласование условий сотрудничества и размещение продукции на полках
• Анализ продаж и оптимизация размещения товара
• Разработка стратегии запуска (ассортимент, упаковка, позиционирование)
• Адаптация продукта под требования рынка и обеспечение соответствия нормам
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и своевременная корректировка их

  Идеальный кандидат:

• Понимает принципы маркетинга и знает современные тенденции в продвижении товаров
• Работал с онлайн‑маркетингом (социальные сети, агрегаторы, маркетплейсы)
• Исполнительный и ответственный
• Внимателен к деталям в работе
• Имеет опыт вывода товаров на рынок России

  Компания предлагает:

• Удалённая работа с 9:00 до 18:00
• Оформление: СМЗ/ИП/ГПХ, после испытательного срока — по ТК РФ
• Заработная плата: обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Интересный проект, на который ты сам сможешь повлиять
• Быстрый рост в компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется Главный бухгалтер для эффективного управления командой бухгалтеров и контроля ведения бухгалтерского учета.   Суперсила компании — IT-платформа, которая делает работу с недвижимостью проще, быстрее и прозрачнее для всех участников сделки. Здесь собраны все этапы: подбор квартиры, бронирование, оформление документов, ипотека и выплаты вознаграждения.   Требования:

• Опыт Ведущим / Заместителем / Главным бухгалтером от 2 лет;
• Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
• Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, касса, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица и др.
• Готовность контролировать ведение бухгалтерами всех участков;
• Профильное высшее образование (Бухгалтерский учет, Экономика или смежное);
• Гибкое мышление и умение работать в условиях быстрых изменений.

  Что вам предстоит делать:

• Контролировать ведение бухгалтерского и налогового учета (1 юр.лицо, УСН, доходы - расходы);
• Осуществлять проверку учета, расчета налогов (НДС);
• Управлять командой бухгалтеров (до 2 сотрудников);
• Сдавать отчетность: бухгалтерскую, налоговую, по заработной плате;
• Взаимодействовать с контролирующими органами;
• Контролировать расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, ведение кадрового документооборота (штат до 20 человек);
• Подготавливать управленческую отчетность по запросу финансового и генерального директора.

  Условия:

• Официальная и стабильная заработная плата;
  Комфортный офис и неформальная атмосфера — без дресс-кода и лишней формальности;
• Обучение и наставник на старте — поможем быстро адаптироваться и влиться в процессы, развивать свои компетенции в будущем;
• Команда — дружелюбная и поддерживающая;
• Стремимся оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы работа команды была комфортной;
• Удобный график работы — 5/2 с с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, гибридный формат после успешной адаптации;
• Ежегодное грейдирование — рост дохода по результатам работы;
• Карьерный рост — возможности расти горизонтально в блок финансов или брать проекты.

Производитель косметики Фитокосметик приглашает в команду Директора производства.   Обязанности:

• Оперативное руководство производственными подразделениями
• Формирование производственного плана и контроль за его исполнением
• Планирование деятельность производств с учетом имеющихся ресурсов
• Контроль правильности эксплуатации оборудования и других основных средств
• Контроль за выполнением графиков ТО, ТР
• Контроль соблюдения техники безопасности на производстве, разработка превентивных мер по снижению рисков при выполнении работ
• Проведение мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижения себестоимости
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Обеспечение высокого качества и эффективности выпускаемой продукции
• Контроль за санитарным состоянием производственных цехов и соблюдения правил производственным персоналом
• Проведение анализ выполнения плана производства, процента брака, простоя оборудования и разработка корректирующих мероприятий
• Оптимизация затрат и рациональное использование ресурсов
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль
• Контроль ведения табелей на производстве
• Эффективное взаимодействие со смеженными подразделениями – служба качества, техническая служба, технологическая служба и т.д.;
• Подготовка отчетности по основным показателям производства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности с количеством персонала от 100 человек
• Глубокие знания в области управления производственными процессами
• Опыт работы в сегменте FMSG (желательно) с большим ассортиментом
• Умение работать с большими массивами информации
• Умение внедрять и контролировать современные системы организации производства
• Навыки планирования и оптимизации производственных процессов
• Способность работать в команде и оперативно принимать ответственные решения
• Многозадачность, стрессоустойчивость, позитивное мышление
• Знание программы 1С (производство)

  Условия:

• Работа в атмосфере красоты в компании лидере косметического рынка, профессиональный, целеустремленный коллектив, все условия для реализации, роста и развития, участие в международных профильных мероприятиях
• Высокий, стабильный уровень ежемесячного дохода, уровень вознаграждения обсуждается индивидуально
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 full time

Производитель косметики Фитокосметик приглашает в команду Руководителя отдела продаж по федеральным сетям.   Основные обязанности:

• Стратегическое развитие отношений с ключевыми клиентами. Разработка / усовершенствование и внедрение стандартов работы подразделений компании при работе с ключевыми клиентами
• Развитие новых способов взаимодействия. Проведение федеральных переговоров с сетевыми клиентами. Выполнение плана продаж
• Управление ассортиментной матрицей компании в каждой сети
• Подготовка плана трейд-маркетинговых мероприятий с каждой сетью. Контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий
• Контроль маржинальности контрактов

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный, успешный опыт работы от 5-х лет в отрасли Косметика, Бытовая химия, Гигиена
• Обязателен успешный опыт переговоров и достижения целей с сетями по направлению "косметика": Тандер (Магнит), Ашан (Auchan), X5, Лента, О’кей, Fix Price/Бэст Прайс и др.
• Продвинутые навыки презентации и проведения переговоров
• Навыки построения ассортимента и анализа данных
• Опыт подготовки обоснованных коммерческих предложений
• Навыки планирования, бюджетирования, использования основных маркетинговых инструментов
• Лидерство, высокая адаптивность, проактивность, внимание к деталям

  Работа в команде — это:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста. Корпоративные выездные мероприятия
• График работы 5/2 в комфортабельном офисе, full time офис. Не рассматривается формат удалённой работы
• Оформление в штат по ТК РФ
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально
• Компенсация мобильной связи, участие от компании в профильных российских и международных выставках, конференциях, брифингах, презентациях, тренинговых и обучающих программах
• Современный офис класса А в 15-ти минутной пешей или транспортной доступности от м. Новые Черёмушки / м. Зюзино / м. Калужская или м. Воронцовская

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic ищут E-commerce директора с глубокими знаниями и успешным опытом управления онлайн-продажами.   В задачи будет входить:

• Полная ответственность за продажи в e-com: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda
• Масштабирование и запуск новых каналов: Uzum, Kaspii (в перспективе)
• Построение и управление коммерческой стратегией по каналам: план/факт, рост, маржинальность, доля, оборачиваемость
• Управление P&L/юнит-экономикой e-com: цены, промо, комиссия/логистика, рекламные расходы, прибыльность
• Управление командой: постановка KPI, развитие руководителей, найм при необходимости
• Система аналитики и прогнозирования: отчётность, дэшборды, планирование
• Кросс-функциональная работа с маркетингом, логистикой, закупкой/производством, финансами, контентом/дизайном, IT
• Подготовка к продажам через собственный сайт (D2C)

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт управления большими оборотами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) с ежегодным доходом от 2 миллиардов рублей

Hard skills:

• Управление продажами и прибылью в e-commerce (P&L, contribution margin, unit economics)
• Категорийный менеджмент: ассортимент (ABC), управление карточками и конверсией
• Промо-стратегия и календарь акций: участие в распродажах, механики скидок, прогноз эффектов
• Реклама на маркетплейсах: эффективное управление ставками/кампаниями
• Управление остатками: прогноз спроса, оборачиваемость, OOS, планирование поставок (совместно с отделом планирования)
• Уверенный Excel/Google Sheets, умение писать ТЗ аналитику/BI

Soft skills:

• Ответственность за результат, умение выполнять план продаж в быстроизменяющихся условиях
• Системность: процессы, регулярный менеджмент, дисциплина план-факта
• Лидерство и требовательность без токсичности; умение развивать руководителей
• Переговорные навыки и умение отстаивать коммерческие решения с контрагентами
• Быстрота принятия решений на неполных данных + проверка гипотез цифрами
• Стрессоустойчивость

  Что предлагают сверх стандартного пакета условий:

• Вы будете работать напрямую с основателем бренда
• Вы войдете в совет управляющих, что подразумевает участие в управлении компанией на оперативном и стратегическом уровнях
• Участие в опционной программе

  Условия:

• Управление командой: руководитель продаж Wildberries, руководитель продаж Ozon + Яндекс Маркет, аналитик e-commerce, менеджер (собственный сайт)
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00
• Бонусы: скидка 50% на косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды
• Ценят системность и прозрачность в работе, поэтому детально расписали SMART-задачи и цели на 2026 год для данной роли, которые обсудите на собеседовании

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Директор по оптовым продажам, который построит и выведет на новый уровень направление B2B-продаж.    Что предлагают:

• Работу напрямую с CEO и членство в стратегическом управлении
• Опционную программу — вы сможете стать частью бизнеса
• Нет потолка по доходу — ваш заработок зависит от ваших результатов
• Возможность строить направление с нуля и масштабировать его под амбициозные цели (увеличение выручки в 4 раза — одна из них)

  Ключевые вызовы:

• Разработать и утвердить стратегию B2B продаж на 2026 год (срок до конца ноября 2025)
• Расширение до 4-6 полок по ключевому клиенту (срок до конца октября 2026)
• Расширить портфель клиентов до Х клиентов (срок до конца июля 2026)

  Что предстоит:

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж для федеральных и региональных сетей (парфюмерия, косметика, аптеки, FMCG)
• Концентрироваться на работе с ключевым клиентом — сетью «Золотое Яблоко»
• Управлять полным циклом продаж: от поиска клиентов до заключения договоров и контроля их исполнения
• Формировать бюджет отдела, планировать и контролировать выполнение планов по выручке и маржинальности
• Анализировать рынок, находить новые точки роста в смежных сегментах
• Собирать, мотивировать и развивать команду менеджеров
• Тесно работать с маркетингом, логистикой и финансами для выполнения обязательств перед клиентами

  Идеальный кандидат:

• Опыт в B2B-продажах в бьюти (косметика, парфюмерия, гаджеты, аксессуары), бытовой химии, гигиене или БАДах — от 5 лет
• Опыт управления отделом продаж — от 3 лет
• Конкретные успешные кейсы с сетью «Золотое Яблоко», Магнит Косметик (обязательно)
• Опыт переговоров и заключения договоров с федеральными клиентами
• Умение работать с P&L и бюджетированием
• Выручка под твоим управлением — от 500 млн руб. в год (без НДС)

В дистрибьюторскую компанию RFL ищут Директора по развитию бизнеса (декоративная косметика).   В связи с растущими потребностями рынка и большими логистическими возможностями компания запустила направление бизнеса по дистрибуции косметической продукции из Европы и США. Компания прошла большой путь от экскурсий на фабрике производителей косметики в Европе, и отобрала только лучшие бренды экологичной косметики, ведь для компании продажа экологичной косметики — это не просто бизнес, а движение к устойчивому будущему, где каждый продукт создан с заботой о природе и благополучии человека. Высочайшее качество продукции с акцентом на натуральность и экологичность гарантирует быстрый выход на большой оборот в продажах. На сегодняшний день ассортимент магазина на WB и OZON составляет 380 SKU и 3 бренда: MOIRA, Purifect и Clara's New York. Кроме маркетплейсов товары представлены в розничных сетях. Ищут сильного управленца, который возьмет на себя коммерческую функцию и стратегическое развитие.    Чем предстоит заниматься: Стратегия и аналитика:

• Разработка и внедрение стратегии продаж на год, квартал
• Управление P&L компании в рамках коммерческих функций
• Формирование и контроль исполнения бюджетов
• Оптимизация расходов, повышение маржинальности и чистой прибыли
• Внедрение отчетов и сквозной аналитики для регулярного мониторинга выполнения планов компании

Продажи и маркетинг:

• Обеспечение выполнения плана по продажам
• Масштабирование присутствия бренда в РФ и странах СНГ
• Подписание новых контрактов с клиентами
• Управление ценообразованием для отдела продаж
• Управление блоками продаж, маркетинга
• Разработка и внедрение системы KPI для отдела продаж и маркетинга
• Участие в профильных мероприятиях отрасли

Кросс‑функциональное взаимодействие:

• Координация работы внутренних команд
• Взаимодействие со всеми службами компании
• В подчинении отдел маркетинга и продажи

  Что потребуется:

• Обязательно наличие опыта работы в сегменте декоративной косметики от 3-х лет. Понимание специфики продукта и рынка критически важно
• Обязательно наличие подтвержденных успешных кейсов вывода новых брендов/продуктовых линеек на рынок РФ и СНГ. (Просьба быть готовым презентовать результаты)
• Глубокое понимание структуры рынка России и стран СНГ, знание ключевых игроков, каналов продаж и специфики входа в розничные сети
• Опыт работы с аналогичным функционалом (управление P&L, стратегия, KPI) от 3-х лет. Наличие опыта управления отделом продаж и маркетинга (или плотного взаимодействия с ними)
• Умение работать с аналитикой, уверенное владение Excel
• Готовность добиваться целей в условиях конкуренции и многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать процессы и приоритеты самостоятельно
• Искреннее желание расти и развиваться вместе с компанией, внедрять новые подходы и инструменты

  Компания предлагает:

• Интересную работу с яркими, уникальными косметическими брендами
• Возможность влиять на стратегию развития
• Дружный коллектив, который поможет быстро освоиться
• Соблюдение обязательств, своевременную и достойную оплату
• ДМС после испытательного срока
• График работы — гибрид
• До июня 2026 г. пос. Томилино (Люберцы) — 3 офис/2 удаленно
• С июня 2026 г. открытие нового офиса м. Бутырская — 3 офис/2 удаленно

В агрохолдинг Гуднесс Фудс Агро Менеджмент ищут Исполнительного директора сельскохозяйственного предприятия.   Основные обязанности:

• Организация выполнения ключевых показателей эффективности и бюджета вверенного актива (растениеводство, овощеводство, животноводство): земельный банк ~ 3 000 ГА, КРС ~ 1 тыс. голов, штат ~ 150 чел.
• Структурирование и систематизация всех бизнес-процессов
• Повышение эффективности производственных процессов
• Командообразование
• Взаимодействие с подразделениями УК в рамках матричной структуры управления
• Обеспечение своевременного предоставления отчетности по финансово-операционной деятельности актива
• Представление интересов подразделения в гос.структурах
• Совместно с УК, реализация инвестиционных планов развития актива

​​​​​​ Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (в идеале – агрономия), дополнительное экономическое образование – преимущество
• Успешный операционный опыт работы в агроиндустрии в крупных агрохолдингах и компаниях с растениеводческими и животноводческими активами (производство зерновых культур, овощных культур в открытом грунте, КРС)
• Знание передовых технологий, перманентное освоение новых, их интеграция в работу
• Способность и готовность глубоко погружаться во все производственные процессы (не кабинетное управление!)
• Системное управление рисками
• Опыт и понимание специфики работы в матричной структуре управления (адекватно уравновешенной)
• Личностная (в т.ч. эмоциональный интеллект), управленческая и финансовая зрелость, умение с помощью фактов и цифр аргументировать свою точку зрения, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации
• Ярко выраженный уровень персональной ответственности
• Системность, последовательность, высокий уровень энергии и работоспособности
• Эффективный опыт взаимодействия с представителями гос.структур (до уровня губернатора)
• Готовность к релокации в Дмитровский район Московской области

  ​​​​​​Условия:

• Работа в крупном, стабильном и устойчивом агрохолдинге
• Конкурентная и полностью официальная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом);
• График работы: ненормированный
• Место работы: пос. Новосиньково, Дмитровский район, Московская область
• Корпоративная мобильная связь
• Служебный автомобиль
• Для иногородних кандидатов предполагается оплата релокации и аренда комфортного жилья (релокационный пакет обсуждается индивидуально)

  В резюме или сопроводительном письме укажите ожидаемый минимальный уровень дохода, от которого Вы рассматриваете предложения с релокацией (без учета аренды квартиры, поскольку она автоматически добавляется в условия JO). Также кратко подчеркните ваше соответствие заявленным в вакансии требованиям.

В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP требуется Руководитель направления развития цифровых продуктов.   В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Стратегическое развитие цифровых продуктов, интеграция IT-решения в существующее оборудование, развитие экосистемы для объединения элеваторного оборудования, ирригационных систем и прицепной техники
• Аудит потребностей рынка с целью выявления необходимых цифровых продуктов
• Изучение рынка потребителей с целью возможной интеграции в существующие цифровые продукты
• Разработка и внедрение цифровых платформ для мониторинга оборудования
• Создание цифровых сервисов: приложения для дилеров, системы предиктивного обслуживания техники
• Анализ данных для оптимизации продуктов
• Сотрудничество с производственными дивизионами для интеграции цифры в новые модели техники
• Разработка сервисов для эксплуатации: мобильное ПО для расчета оптимальных настроек ирригации, планирования загрузки бункеров
• Управление командой специалистов, roadmap продуктов: B2B-маркетплейс, чат-боты для поддержки, аналитика использования техники
• Интеграция с клиентскими системами: API для учета, рекомендации по обслуживанию
• Анализ отзывов клиентов для улучшения продуктов, A/B-тестирование фич

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом
• Развитые лидерские и управленческие компетенции
• Высокая ориентация на качественный результат
• Готовность к релокации в город Воронеж является обязательным условием
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Конкурентный уровень заработной платы
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
• Столовую на территории предприятия
• Оборудованное рабочее место и места отдыха
• Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе
• Программу наставничества для новых сотрудников
• Программу индивидуального развития сотрудников
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
• Программу финансовой поддержки многодетных семей
• Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга»
• Реальную возможность карьерного и финансового роста
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем
• Доставку сотрудников корпоративным транспортом из разных районов города
• Адрес: г. Воронеж, Индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское поле, д.285/5
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом