Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Коммерческий директор.    Задачи: Управление стратегией продаж департамента HR Tech решений:

• Участие в формировании бизнес целей направления
• Участие в формировании финансовых целей по продуктам
• Корректировка финансовых целей департамента в разрезе продуктов

Формирование продуктового портфеля:

• Управление продажами и командой продаж
• Формирование стратегий по продуктам (ценностное предложение, сегментация, выделение "территорий", продуктов и "named account")
• Обеспечение выполнения квартальных, годовых и др. планов по продажам
• Работа с командой (найм, адаптация, мотивация, коучинг, обучение, увольнение)
• Управление пайплайном (анализ, принятие решения, наполнение)
• Участие в ключевых сделках с клиентами

Взаимоотношения с вендорами, партнерами, подрядчиками:

• Управление маркетингом
• Формирование и контроль исполнения плана по аналитическому и операционному маркетингу по продуктам вместе с владельцами продуктов

Управление PR:

• Формирование и контроль исполнения стратегии PR по продуктам совместно с владельцами продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Умение и энергия воплощать в жизнь задуманное
• Опыт от 5 лет в B2B-продажах ИТ-продуктов (HR-сервисы, корпоративные порталы)
• Навык слушать и убеждать
• Стремление к постоянному развитию и обучению

  Компания предлагает:

• Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе
• Достойный уровень ЗП, прозрачные KPI, которые обсуждаются на входе, соцобеспечение
• Участие в проектах, которые реально помогают нашим клиентам и делают их бизнес более эффективным
• Поддержка в профессиональном росте и обучении внешними и внутренними программами Корпоративного университета и программами менторства

КОРУС Консалтинг, это в том числе:

• Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и т. д.)
• Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты)
• Крутые и уютные офисы и рабочие места
• Книжный клуб
• Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, тех сообщество)
• Корпоративный университет
• Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами
• Благотворительные акции и heart2heart инициативы

IT-компания ROXIT (КОРУС Консалтинг) в поиске Директора по развитию бизнеса (ERP, IT Консалтинг, проектные продажи).    Компания ROXIT в экосистеме КОРУС-Консалтинг работает с клиентами по следующим направлениям:

• Аудит и формирование ИТ-стратегий на базе бизнес-стратегии и отраслевых трендов
• Разработка дорожной карты трансформации
• Разработка стратегии импортозамещения ПО и оборудования
• Разработка целевой архитектуры и выбор ПО
• Анализ текущих затрат на ИТ и бенчмаркинг
• Разработка различных вариантов сокращения расходов при сохранении нужного качества сервиса

  Чем предстоит заниматься: Активный поиск новых клиентов и развитие клиентской базы:

• Ведение полного цикла продаж: от поиска и установления контакта до закрытия сделки
• Проведение презентаций и демонстраций решений для потенциальных клиентов

Выявление потребностей клиентов и консультационная поддержка:

• Анализ бизнес-процессов клиента для определения наиболее подходящих ИТ-решений
• Предоставление экспертных рекомендаций по продуктам и услугам компании

Ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений:

• Ведение переговоров по условиям сотрудничества, ценам и договорам
• Разработка и отправка коммерческих предложений и спецификаций

Координация процессов сделки и сопровождение клиента:

• Согласование условий и подготовка договоров
• Взаимодействие с внутренними командами (техподдержка, внедрение, разработка) для своевременного исполнения заказов

Контроль выполнения планов продаж и отчетность:

• Мониторинг выполнения KPI и регулярное ведение отчетности по результатам продаж
• Анализ эффективности действий и корректировка стратегии продаж

Участие в маркетинговых мероприятиях и выставках:

• Компании на выставках, конференциях и мероприятиях для расширения клиентской базы

Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами:

• Регулярное взаимодействие с существующими клиентами для повышения уровня удержания и расширения продаж

Взаимодействие с командой и обучение:

• Обмен опытом с коллегами, участие в командных совещаниях
• Постоянное обучение новым продуктам и технологиям компании

Аналитика рынка и конкурентов:

• Мониторинг рыночных трендов, анализ конкурентов и подготовка рекомендаций по возможности расширения бизнеса
• Тестирование гипотез
• Принимать участие в крупных сделках и развивать отношения с ключевыми клиентами (работа по сделке в соответствии со стратегией, организация встреч и команды, Kickoff встречи, участие в решении спорных вопросах и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Умение и энергия воплощать в жизнь задуманное
• Большой опыт B2B продаж услуг/консалтинга в ИТ (опыт продажи проектов внедрения)
• Навык слушать и убеждать
• Стремление к постоянному развитию и обучению

  Компания предлагает:

• Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе
• Достойный уровень ЗП, прозрачные KPI, которые обсуждаются на входе, соцобеспечение
• Участие в проектах, которые реально помогают клиентам и делают их бизнес более эффективным
• Поддержка в профессиональном росте и обучении внешними и внутренними программами
• Корпоративного Университета и программами менторства

КОРУС Консалтинг, это в том числе:

• Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и т. д.)
• Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты)
• Крутые и уютные офисы и рабочие места
• Книжный клуб
• Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, тех сообщество)
• Корпоративный университет
• Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами
• Благотворительные акции и heart2heart инициативы

Российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе re-feel в поиске Руководителя B2B-направления, который возьмёт на себя полное развитие B2B-продаж: от стратегии и привлечения новых клиентов до управления командой и финансовыми результатами направления.   Что нужно будет делать:

• Развивать и масштабировать B2B-направление компании, отвечая за его рост и эффективность
• Вести P&L направления, управлять выручкой, прибыльностью и ключевыми коммерческими показателями
• Привлекать новых клиентов: корпоративный сегмент, wellness-индустрию (аптеки, фитнес-клубы, клиники, салоны и др.), ритейл и дистрибьюторов, развивать партнёрские интеграции
• Самостоятельно выстраивать воронку продаж: находить ЛПР, проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки до оплаты
• Упаковывать продукты re-feel в понятные B2B-решения: корпоративные wellness-наборы, подарочные боксы, программы заботы о сотрудниках, специальные проекты и партнёрские предложения
• Развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами, искать возможности для повторных продаж и совместных проектов
• Работать в тесной связке с командами маркетинга, продукта и финансов
• Участвовать в обучении и развитии команды B2B-продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления B2B-продажами или коммерческим направлением от 3 лет
• Успешный опыт привлечения новых клиентов и развития партнёрских отношений
• Навык построения и управления системными продажами: от поиска возможностей до закрытия сделок
• Опыт управления командой или наставничества
• Проактивность, самостоятельность и ответственность за результат
• Развитое коммерческое мышление, сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами
• Интерес к сфере wellness и желание развивать бренд

Будет преимуществом:

• Опыт работы в wellness, beauty, health или нутрицевтике
• Опыт работы с корпоративными клиентами, федеральными сетями или крупными партнёрскими проектам
• Наличие сильного профессионального нетворка в B2B

  Компания предлагает:

• Классный офис в пространстве «Хлебозавод» в Москве или в БЦ «Таврический» в Санкт-Петербурге
• Возможность войти в совет управляющих компании и участвовать в принятии стратегических решений
• Высокий уровень автономии, возможность влиять на развитие бизнеса и быстро реализовывать идеи
• Доступ ко всем внутренним обучающим материалам компании и к 100+ книгам корпоративной библиотеки
• Корпоративную скидку на продукцию re-feel
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается после успешного собеседования

Металлургический завод Балаково в поиске Начальника отдела технического контроля.   Если вы умеете видеть детали, цените системность и хотите влиять на стандарты производства, приглашают именно вас возглавить отдел технического контроля.   Ваши задачи:

• Организация и общее руководство работой отдела технического контроля
• Разработка, внедрение и совершенствование процедур контроля качества
• Планирование и координация проверок, испытаний и аудитов продукции
• Оформление и ведение всей необходимой документации по качеству
• Анализ причин несоответствий, разработка корректирующих мероприятий
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам качества, участие в согласовании требований

  Ожидания от кандидата:

• Среднее техническое профессиональное образование
• Удостоверение ВиК
• Знание основ контроля качества сварных соединений, визуального контроля, методов сборки и сварки металлоконструкций, правильности оформления документов качества
• Опыт работы в сфере контроля качества или технического контроля от 3 лет, опыт руководства командой
• Аналитический склад ума, инициативность, ответственность

  Условия и преимущества:

• Работа в дочернем предприятии ООО МеталлПортСервис, г. Балаково
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы
• Премии за эффективную работу и достижение результатов
• Широкий выбор программ обучения
• Корпоративные обеды по выгодной цене
• Работа в команде профессионалов

Общественно-государственная просветительская организацию Российское общество Знание приглашает в команду Директора продуктового департамента.   Задачи:

• Управлять командой из 25+ сотрудников: менеджерами продукта, дизайнерами и контент-менеджерами.
• Развивать команду: участвовать в найме, выстраивать зоны ответственности, проводить регулярную оценку результатов, формировать планы развития, поддерживать мотивацию и вовлеченность сотрудников.
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию - от исследования потребностей аудитории и запуска новых решений до масштабирования ключевых сервисов.
• Управлять портфелем цифровых продуктов и определять приоритеты с учетом стратегии организации, пользовательской ценности, ресурсов и ожидаемого эффекта.
• Повышать эффективность существующих продуктов: Личного кабинета, видеоплатформы, образовательных проектов, внутренней CRM и других цифровых сервисов.
• Развивать культуру экспериментов: формулировать проверяемые гипотезы, определять критерии успеха и принимать решения по результатам тестирования.
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разработкой, маркетингом, контентными командами, аналитикой, операционными подразделениями и внешними партнерами.
• Формировать систему продуктовых и бизнес-метрик: активация, конверсия, вовлеченность, удержание, частота использования, повторное участие, удовлетворенность и другие показатели.
• Синхронизировать интересы разных заказчиков и превращать разноплановые запросы в понятные продуктовые приоритеты.
• Обеспечивать прозрачность продуктовой работы для руководства: формировать отчетность, презентовать результаты и аргументировать принятые решения.
• Отвечать за достижение целей продуктового направления и качество пользовательского опыта.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт на позиции CPO/Head of Product или руководителя крупного продуктового направления от 3 лет.
• Опыт управления продуктовой командой 10+ человек.
• Успешный опыт в B2C-продуктах: рост, удержание, повторное вовлечение пользователей.
• Умение выстраивать полный продуктовый цикл: от исследований и постановки проблемы до запуска, оценки эффекта и масштабирования решения.
• Глубокое понимание продуктовых метрик, воронок, когортного анализа, сегментации, юнит-экономики и принципов проведения экспериментов.
• Опыт взаимодействия с разработкой: понимание жизненного цикла цифрового продукта, технических ограничений, интеграций и принципов управления технологическим бэклогом.
• Сильные управленческие навыки: постановка целей, делегирование, обратная связь, развитие руководителей и специалистов, управление эффективностью.
• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, аргументировать решения и находить баланс между пользовательской ценностью, целями организации и доступными ресурсами.
• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, аргументировать решения и находить баланс между пользовательской ценностью, целями организации и доступными ресурсами.

  Что предлагают:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Психолог в офисе/онлайн.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Доступ к программе лояльности BestBenefits.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

В судоходную компанию Astra Marine открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Астра Марин — несомненный лидер на рынке водных туристических услуг Санкт-Петербурга и признанный флагман Петербургского судоходства.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета на разных участках
• Контроль за отражением операций по счетам бухгалтерского учета
• Отслеживание изменений норм и законов в области учета
• Контроль расчета заработной платы, формирование и сдача ежемесячной (квартальной, годовой) отчетности в налоговые органы и фонды
• Составление квартальной и годовой отчетности
• Ответы на запросы контролирующих и проверяющих органов в части, относящейся к компетентции
• Ежемесячное проведение сверок с заказчиками и формирование закрывающих документов
• Проведение выгрузок между программами 1С, СБИС
• Работа с отчетами агента
• Выполнение поручений руководителей
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Отличное знание ПК, 1С 8.3 (Предприятие ЗУП), Банк-клиент, СБИС, ЭДО
• Умение работать с большим объемом информации
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт в области комиссионной и агентской торговли (желателен)
• Опыт ведения учета в нескольких компаниях на разных режимах налогообложения
• Высшее профильное образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета
• Опыт работы в должности заместителя /главного бухгалтера/руководителя отдела бухгалтерского учета не менее 3-х лет
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.30 с перерывом на обед (для вашего удобства время начала и завершения рабочего дня, а так же перерыв на обед можно сдвинуть!)
• Официальное трудоустройство с выплатой заработной платы 2 раза в месяц
• Полный соц.пакет, ДМС
• Дружный коллектив
• Комфортный современный офис с полностью оборудованной кухней, чай/кофе/вкусняшки за счёт компании!
• Офис недалеко м. Приморская. Парковка для машины свободная
• Возможность покататься на теплоходах компании

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя группы маркетинговых коммуникаций.    Задачи по трем основным направлениям: Организация мероприятий (как для клиентов, так и внутренние мероприятия):

• Руководство командой и всем циклом подготовки и проведения мероприятия (концепция, спикеры, интеграции, кейсы).

SMM и PR:

• Работа с соц сетями, лидерами мнений/блогерами/сообществами;
• Развитие, разработка и оптимизация стратегий.

Блог и редакционная политика:

• Организация и контроль процесса изготовления всей контентной составляющей компании;
• Контроль, разработка, обновление и соблюдение Редакционной политики и ТоV во всех каналах коммуникации.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, со стажем работы от трех лет в аналогичной должности;
• Подтвержденный опыт в организации и проведения мероприятий;
• Подтвержденный опыт в работе с SMM и PR;
• Подтвержденный опыт подготовки и реализации редполитики;
• Желание и готовность погрузиться в продукты компании;
• Глубокие знания в аналитике целевой аудитории, сегментации, выявлении инсайтов и потребностей;
• Уверенное владение 1С: Документооборот и 1С: Бухгалтерия.

  Что предлагают:

• Классный продукт, много интересных и крутых проектов;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Фиксированный оклад + ежеквартальная премия в размере оклада, после испытательного срока;
• Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня из офиса, 2 дня из дома);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Очень классный офис с удобной кухней, нескончаемыми снеками, фруктами и кофе, бесплатная парковка;
• Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня из офиса, 2 дня из дома);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Внутреннее обучение с крутыми тренерами, чтобы прокачивать свои навыки;
• Скидки от партнеров – выгодные предложения для наших сотрудников;
• Активный офис – квизы, спортивные челленджи и многое другое.

Дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ в поиске Директора по транспортной логистике.   ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Данная вакансия идеально подходит для людей:

• С высшем образованием (логистика, транспорт, управление цепями поставок)
• С опытом работы на руководящих должностях в транспортной логистике от 5 лет
• С знанием специфики организации перевозок в B2B-сегменте, с опытом работы с температурными режимами и особыми требованиями к перевозке (ветеринарные, фармацевтические товары), будет преимуществом
• Владеющих современными IT-системами управления транспортом (TMS)
• С навыками проектного управления, с опытом оптимизации бизнес-процессов и внедрения KPI
• С сильными лидерскими качествами, умением формировать и развивать команду
• С аналитическим складом ума, ориентированных на результат и постоянное развитие

  Ключевые задачи сотрудника:

• Стратегическое развитие и оперативное управление транспортной логистикой
• Контроль качества перевозки и своевременность доставки
• Организация обучения и развития персонала. Участие в построении системы мотивации сотрудников, основанной на показателях KPI
• Формирование, соблюдение бюджета подразделений
• Оперативное решение вопросов и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе перевозки
• Организация и контроль транспортировки товара в соответствии с нормативными требованиями РФ и условиями соблюдения стандартов качества (все виды транспорта)
• Расчет стоимости грузоперевозок, составление ценовых предложений для оптимизации выбора способа доставки

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата: оклад + бонусную часть
• График работы 5/2
• Компенсация ГСМ, мобильной связи
• Релокация в Ярославль (релокационный пакет предоставляем)
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей до 18 лет

Дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ в поиске Территориального руководителя (направление Мелкие домашние животные)   ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Данная вакансия идеально подходит для людей:

• Владеющих техникой продаж и навыком ведения переговоров
• С опытом работы в компаниях B2B, B2C (или желанием развиваться в этой сфере)
• Навыками командообразования (организация, мотивация, контроль)
• С высшим или средне-специальным образованием (плюсом является ветеринарное или медицинское образование, но не основным требованием)
• Готовых к разъездному характеру работы (курирование торговых представителей)

  Ключевые задачи сотрудника:

• Управление командой Торговых представителей, менеджеров по продажам (команда из 6 сотрудников). Полевые визиты, совершенствование навыков продаж своих сотрудников на вверенной территории
• Распределение планов продаж и клиентской базы между торговыми представителями, постановка задач
• Проверка и утверждение планов мероприятий, контроль за выполнением планов продаж
• Ведение анализа, планирования и отчетности в соответствии с требованиями компании
• Мотивация сотрудников, командообразование

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработную плату: Оклад 85000 рублей на руки + КПИ
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Компенсация мобильной связи
• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет)
• Возможность карьерного роста

В Восточную Горнорудную Компанию ищут Директора по ИТ-инфраструктуре и производственной автоматизации.   Восточная Горнорудная Компания — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны.   Почему это интересно: Вы будете отвечать за фундамент, на котором держится вся цифровизация компании. От вашей работы зависит бесперебойность производства 24/7, качество данных для ИИ и устойчивость систем на тысячах датчиков, установленных на технике. Роль предполагает стратегическое влияние на бизнес и руководство крупным инженерным блоком.   Вам предстоит:

• Определять и реализовывать стратегию развития ИТ-функции Группы, обеспечивая её соответствие бизнес-целям и задачам цифровой трансформации
• Формировать единую архитектуру корпоративных информационных систем, данных, интеграций и технологических платформ, включая АСУТП и промышленные сети
• Обеспечивать бесперебойную, безопасную и отказоустойчивую работу ИТ-инфраструктуры, сервисов и систем на всех площадках: офисных, производственных, удалённых (24/7)
• Управлять эксплуатацией и развитием промышленной автоматизации (SCADA, PLC, промышленные сети, телеметрия) и слаботочных комплексов
• Обеспечивать устойчивость парка датчиков на технике (несколько тысяч единиц): мониторинг состояния, диагностика отказов, планирование замен, минимизация простоев, бесперебойная передача данных для ИИ-моделей управления производством
• Управлять портфелем ИТ-проектов и бюджетами CAPEX/OPEX, модернизацией, миграциями и стандартизацией ИТ-ландшафта
• Руководить командой ИТ-эксплуатации, АСУТП и технической поддержки, развивать компетенции, управлять подрядчиками и поставщиками
• Выступать стратегическим партнёром бизнеса: искать и внедрять технологические решения, повышающие эффективность процессов и конкурентоспособность компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства ИТ-эксплуатацией/инфраструктурой в производственной компании (промышленность, добыча, энергетика, транспорт, крупная логистика)
• Практический бэкграунд в инфраструктуре: сети, серверы, виртуализация, рабочие места, связь, мониторинг, сервисные процессы
• Понимание специфики АСУТП/OT и взаимодействия ИТ и производства: SCADA, PLC, промышленные сети, телеметрия, GPS/ГЛОНАСС
• Опыт работы с распределённой инфраструктурой и удалёнными объектами, в том числе в условиях нестабильной связи (морские, удалённые районы)
• Опыт эксплуатации систем телеметрии с большим количеством датчиков (сотни/тысячи), включая управление их жизненным циклом и обеспечение отказоустойчивости сбора данных

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Предоставление жилья или компенсация аренды, полный релокационный пакет
• 44 дня отпуска
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение и постоянное развитие
• Поддержка здорового образа жизни: ДМС, спортивные мероприятия, корпоративные фитнес-залы
• Дополнительные материальные выплаты (вступление в брак, рождение детей, юбилейные выплаты и др.)
• Место работы: Сахалинская область, Углегорский район, ПГТ шахтерск