Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя ИТ проектов (CRM).   Группа компаний ДОМ.РФ  реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Плотно взаимодействовать с подчиненными и смежными продуктовыми командами
• Управлять бюджетом, НМА, закупками
• Управлять ресурсами подчиненных команд
• Проводить ритуалы (дейли, ретро, планирование, грумминг, статусы с владельцами продуктов)
• Строго соблюдать поставленные дедлайны, находить способы соблюдения дедлайнов при форс-мажорах
• Ориентироваться на метрики и мотивировать команду двигаться к поставленным целям, повышать эффективность работы
• Настраивать и поддерживать Scrum/Kanban фреймворки в командах

  Пожелания к соискателю:

• Подтвержденный опыт управления ИТ-проектами
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций и проведение переговоров• Обширные знания в части ИТ-технологий, понимание современных трендов развития финансовых систем
• Понимание современного ИТ-ландшафта и крупных компаний
• Глубокие знания производственных процессов в ИТ, понимание узких мест, знание или опыт применения
• Знание методологии и фреймворков проектного управления
• Знание и опыт применения различных продуктовых практик
• Смелость отстаивать свою точку зрения, развитые презентационные навыки
• Продвинутое знание jira/wiki

Будет плюсом:

• Опыт работы с CRM системами (BPMSoft)

В IT-компанию IT-ONE открыта вакансия Главного бухгалтера.   Ищут специалиста, который хочет развиваться в качестве Главного бухгалтера в ИТ-компании. Компания ценит позитивное отношение к работе и коллегам, профессионализм и готовность развиваться и расти.   Условия:

• Перспективы развития
• Работа в офисе (возможен «гибридный» формат работы)
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
• Позитивная атмосфера, культура взаимовыручки

  Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учетов хозяйственно-финансовой деятельности организации, формирование и предоставление отчетности, в соответствии с действующим законодательством РФ
• Предоставление данных для МСФО отчетности
• Расчет и начисление оценочных обязательств/резервов
• Закрытие периода в программе 1С:Предприятие. Проверка на корректное закрытие всех счетов учета
• Контроль за корректным отражением в учете операций, оформлением первичных, отчетных, на создание и покупку НМА и других документов отраженным в учете
• Формирование промежуточной и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности. Предоставление в ИФНС посредством ТКС
• Контроль за соблюдением условий применения всех налоговых льгот
• Сверка с ИФНС
• Контроль за поступлением Требований, других входящих документов из ФНС, фондов по ТКС. Ответственность за своевременный прием и предоставления ответа по ним
• Согласование договоров
• Прохождение аудита. Взаимодействие с аудиторами. Подготовка и предоставление документов и пояснений по учету и отчетности.
  Составление различных расшифровок, пояснений по учету и отчетности по запросам управляющей компании. Предоставление выгрузок из 1С
• Инициирование и сопровождение необходимых разработок в 1С:Предприятие по учету и отчетности
• Оказание методической помощи работникам подразделений и службам организации по вопросам бухгалтерского налогового учетов, контроля и отчетности
• Разработка положений об учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета общества, внесение изменений и дополнений в учетную политику в соответствии с требованиями, установленными законодательством РФ, разработка нормативных актов
• Ежемесячное быстрое закрытие (Fast close)
• Формирование документов и учет объектов интеллектуальной собственности

  Обязательные требования:

• Готовность лично участвовать в рабочих процессах
• Опыт работы на позиции Главного бухгалтера или Заместителя главного бухгалтера, знание сферы ИТ
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Навыки работы на участке Заработной платы, МСФО и РСБУ
• Опыт работы с инвентаризацией, управленческим учетом
• Знание Excel

IT-компанию IT-ONE приглашает Product Owner-а в большую команду для работы на проектах для крупного и динамичного российского банка по разработке и развитию различных систем.   Команда развивает кредитную платформу и сервисы банка бизнес-онлайн для корпоративных клиентов. Корпоративная Кредитная платформа — это инновационное решение на основе уже используемой в банке системы комплексной автоматизации кредитного процесса с переходом на микросервисную бизнес-архитектуру.   Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес-требований от специалистов бизнес-подразделений, анализ потребностей Клиентов
• Подготовка и детализация бизнес-требований для целей последующей подготовки тех. задания и проведения системного анализа
• Составление и ведение и декомпозиция бэклога продукта
• Формирование карт бизнес-процессов (описание бизнес-архитектуры, моделирование процессов)
• Проектирование и внедрение новых/модифицируемых продуктов и процессов
• Постановка задач ИТ-специалистам по созданию/модификации бизнес-процессов
• Разработка программ и методик испытаний, участие в проведении тестирования и приемо-сдаточных испытаний, локализация дефектов промышленной эксплуатации
• Разработка презентаций и методик обучения пользователей, организация обучения пользователей
• Сопровождение бизнес пользователей, сбор обратной связи, подготовка предложений по изменению, модификации процесса или продукта. Определение и анализ причин недостатков существующих процессов, внесение предложений
• Разработка стратегии и дорожной карты внедрения нового функционала и бизнес-сервисов
• Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения

  Обязательные требования:

• Высшее профессиональное образование
• Работа в финансово-кредитной сфере по направлению кредитование корпоративных клиентов
• Опыт подготовки, детализации бизнес-требований
• Опыт работы и ведения бэклога в Confluence, опыт ведения задач в Jira
• Опыт взаимодействия с заказчиками в части формирования ВБТ
• Опыт участия и проведения церемоний по гибким методологиям
• Умение и понимание работы АБС Банка (кор. кред. платформы, CRM, BPM, СУБД на ORACLE, фронтальные АС, учетные АС, электронное кредитное досье)
• Умение разобраться в сложной архитектуре и понять взаимосвязи ее частей
• Знание (Word, Excel, PowerPoint, Visio), владение нотацией BPMN

  Желательные требования:

• Опыт в модификации и оптимизации кредитных процессов в области финансирования корпоративных клиентов
• Опыт в области методологии или разработки кредитных продуктов корпоративного бизнеса

В компанию-дистрибьютор автокомпонентов Форум-Авто требуется Директор по закупкам.   На протяжении более 20 лет Форум-Авто является официальным дистрибьютором более 220 европейских, японских, корейских производителей автокомпонентов и занимает лидирующие позиции в сегменте оптовой продажи неоригинальных запасных частей и комплектующих для любых типов и марок автомобилей отечественного и импортного производства. Форум-Авто предлагает широкий ассортимент автозапчастей для легковых и грузовых и коммерческих автомобилей.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня
• Корпоративный транспорт в регионах и МО
• Современный комфортабельный офис
• Собственная парковка
• Обед 1 час и регламентированный перерыв каждый час
• Приятные скидки на продукцию Компании
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Карьерный рост — история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO

  Обязанности:

• Анализ коммерческих условий от поставщиков и проведение переговоров для достижения лучших условий
• Выстраивание оптимальной цепочки поставок совместно с отделом логистики Импорт, Параллельный импорт
• Анализ и контроль за результативностью работы управления товарными запасами: эффективное управление товарными запасами более 400 000 SKU, эффективное управление запасами более 300 брендов
• Формирование профессиональных рекомендаций по управлению и расширению ассортимента
• Ценообразование и аналитика рынка конкурентов
• Реформирование системы мониторинга показателей KPI департамента
• Достижение и контроль плановых показателей департамента закупок
• Работа с OverStock и неликвидами
• Контроль документооборота в департаменте закупок
• Формирование и подготовка отчетности

  Требования:

• Обязательный опыт управления персоналом в компании AFTERMARKET от 3-х лет на должности руководителя отдела/директора по закупкам с подчинением не менее 20 чел. и управление 100 брендов
• Отличное знание тенденций рынка AFTERMARKET
• Уверенный пользователь Excel, Outlook, BTRX 24
• Знание принципов ABC и XYZ анализа
• Успешные кейсы в закупках
• Системный подход к организации департамента
• Техническая грамотность (строение автомобиля)

  Условия:

• Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек (обсуждается индивидуально)
• Удобный график работы в офисе: 5/2 с 09:00 до 18:00 (лояльны по началу рабочего дня)
• Офис расположен по адресу: г. Москва, Солнечногорский проезд, д. 4 (м. Водный стадион / МЦК Коптево / МЦД-3 Моссельмаш)

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Организация работы и руководство Дирекцией по персоналу компании;
• Управление HR-процессами;
• Организационное моделирование, анализ бизнес-процессов, формирование организационной структуры;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Управление и актуализация системы мотивации персонала в соответствии с принятой бизнес-стратегией;
• Подбор сотрудников на ТОП-позиции;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом;
• Формирование устойчивых кросс-функциональных коммуникаций;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Участие в проектах Дирекции по персоналу ГК Евросиб.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором по персоналу в сфере HR в крупных компаниях с численностью более 500 человек в логистических компаниях от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт бюджетирования расходов на персонал;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость, гибкость;
• Организационные способности, высокая личная ответственность за результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис в центре города (метро Горьковская).

Бренд фитнес-оборудования для дома GENAU в поиске Операционного директора, который возьмет на себя управление ключевыми процессами компании и поможет ей достичь новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление и координация деятельности компании в подразделениях: склад хранения, курьерская доставка (логистика внутри страны), клиентский сервис, сервис-центр, международная логистика
• Разработка стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами во вверенных подразделениях
• Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов
• Разработка стандартов и регламентов для повышения эффективности работы

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Глубокое понимание процессов логистики, клиентского сервиса и управления складом
• Навыки стратегического планирования и оптимизации бизнес-процессов
• Умение эффективно управлять затратами и ресурсами
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Условия и преимущества:

• Работу в компании с "высокой" идеей и миссией, с востребованными и качественными продуктами в области фитнеса и здоровья
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Комфортный график работы 5/2 (пн-пт, с 9:00-18:00 по мск)
• Гибридный или удалённый формат работы с возможностью работать из любой точки мира
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Возможность влиять на развитие компании и внедрять свои идеи

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В кадровое агентство Escalate открыта вакансия Интернет-маркетолог.    Escalate - консалтинговое агентство, которое специализируется на поиске редких специалистов и руководителей, исследованиях рынка труда, карьерном консалтинге.  На протяжении 12 лет клиентская база растет как в России, так и за рубежом, благодаря высокому качеству работы и рекомендациям довольных клиентов.
До этого момента успешно развивались без собственного маркетолога, но сейчас пришло время расти дальше и брать новые высоты.   Продукты компании:

• Поиск и подбор руководителей и редких специалистов (b2b).
• Исследования рынка труда (b2b).
• Карьерный консалтинг (b2с).
• Каждый продукт ориентирован на РФ и международные рынки.

  Кого ищут: Проактивного интернет-маркетолога, который:

• Является комплексным экспертом или разбирается в нескольких направлениях, например в контент-маркетинге, email-рассылках или управлении социальными сетями.
• Умеет работать в режиме коротких шагов - тестировать гипотезы и адаптировать тактику под быстрые изменения на рынке.
• Готов внедрять новые подходы и обучаться современным инструментам продвижения.
• Любит и “работать руками” и организовывать работу других.

  Чем вы будете заниматься (самостоятельно и привлекая дополнительные ресурсы):

• Реализация маркетинговой стратегии: по одному из продуктов - реализация готовой стратегии. По другим продуктами - разработка стратегии совместно с CEO и экспертами.
• Работа с маркетинговыми воронками: настройка маркетинговой воронки: определение ключевых этапов, создание контента и точек взаимодействия.
• Работа с разными каналами для укрепления бренда, повышения узнаваемости и привлечения новых клиентов:
• Взаимодействие с подрядчиками: координация специалистов по SEO, SMM, веб-разработке, дизайну.
• Управление талантливыми джунами: постановка задач, корректировка и контроль выполнения.
• Аналитика: настройка сквозной аналитики, использование инструментов для оценки эффективности маркетинга.

  Что важно для успешной работы в компании:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет (B2В услуги).
• Умение быстро тестировать гипотезы, умение использовать в работе тактику “маленьких шагов”.
• Знание основных digital-каналов, навыки настройки рекламных кампаний.
• Уверенное владение инструментами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics).
• Знание ФЗ «О рекламе» и соблюдение рекламного законодательства.
• Проактивность, гибкость, готовность к обучению новым инструментам.
• Отличные навыки планирования, высокий уровень самоорганизации.

  Условия:

• Глобальные проекты. Работают с компаниями (ИТ, робототехника, производство, ИИ, ритейл и много других отраслей) в России и за рубежом.
• В компании будет просто делать качественный контент: каждый член команды обладает глубокими знаниями рынка труда, опытом работы с топ-менеджерами и редкими специалистами (от 7 до 15 лет опыта у каждого). Любят и умеют творить. Например, начали писать на vc.ru
• Начать работу можно с готовой стратегией и одновременно прокачивать свои навыки в этом направлении.
• Удаленный формат. Команда живет в разных уголках мира. В компании хорошо организованы процессы и подходы, обеспечивающие продуктивность и комфорт сотрудников в дистанционном формате.
• Возможность самостоятельно тестировать гипотезы и использовать нестандартные подходы для продвижения, предлагать и реализовывать идеи.
• Возможность нарастить управленческий опыт за счет работы с командой и реализации сложных кейсов.
• Индивидуальная мотивация. Условия обсуждаются персонально, в зависимости от вашего опыта: фиксированный оклад + KPI.
• Объемный и потенциальный рынок для применения маркетинговой экспертизы: только ленивый не говорит сейчас о нехватке квалифицированных кадров на рынке труда. 

Edtech-компания IPR MEDIA в поиске Руководителя Event направления в отдел маркетинга.    Компания IPR MEDIA — российская ИT-компания, выросшая за 19 лет в ведущего разработчика цифровых платформ для образования. Ждут в свою команду креативного и проактивного сотрудника из сферы онлайн-образования и EdTech, генератора идей, который умеет придумывать запоминающиеся мероприятия, писать интересные тексты и мечтающего реализовывать амбициозные проекты.   Чем предстоит заниматься:

• Управление событиями: от разработки концепции и расчета сметы до поиска партнеров и непосредственной реализации.
• Организация образовательных онлайн- и офлайн-мероприятий: написание сценария, создание креативных концепций, подбор экспертов, организация работы площадки.
• Режиссура и модерация событий.
• Бюджетирование и управление коммуникациями в проекте.
• Работа с подрядчиками, внутренним заказчиком, партнерами.
• Подготовка регулярных отчетов и презентаций по проводимым активностям по направлению, в том числе — расчет эффективности проекта.
• Мониторинг трендов и новинок образовательной event-индустрии.
• Разработка сувенирной и брендированной продукции, обеспечение закупок и логистики.
• Привлечение и работа с партнерами мероприятий.

  Компания ожидает:

• Ведение переговоров и управление проектами.
• Знание основ маркетинга: понимание того, как устроены event-воронки и маркетинговые коммуникации, какие есть принципы планирования эффективных событийных проектов, знание методов оценки эффективности событийных проектов.
• Написание деловых программ и мероприятий.
• Контент-маркетинг.

  Требования:

• Опыт организации онлайн- и офлайн- событий от 2-х лет.
• Опыт работы в сфере образования или EdTech будет безусловным преимуществом.
• Инициативность, креативность и внимание к деталям.
• Оперативность и соблюдение сроков.
• При собеседовании обязательно предоставить кейсы из вашего опыта.

  Компания предлагает:

• Полная занятость, офис (г. Саратов) или гибридный формат работы.
• Заработная плата: оклад, который будет расти при достижении необходимых результатов.
• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00. В компании ценят баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
• Соцпакет (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный, ДМС после испытательного срока (через 3 месяца).
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи.
• Многостороннее развитие как специалиста в сегменте EdTech.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Техцентр ЛУКОМ-А требуется Заместитель главного бухгалтера.   Техцентр ЛУКОМ-А – российская инженерно-техническая компания, занимающаяся проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем безопасности.   Обязанности:

• Заместитель главного бухгалтера в общество с ограниченной ответственностью. Крупная компания, более 30 лет работает в сфере технических систем безопасности

  Требования:

• Высшее экономическое образование (специалитет или магистратура)
• Опыт работы бухгалтером/заместителем Главного бухгалтера не менее 5 лет
• Опыт работы с ОСНО, навыки применения ПБУ 18/02, раздельного учета НДС, новых ФСБУ
• Опыт управленческой деятельности
• Знание всех участков учета и налогообложения, 1С 8.3 УТ
• Опыт прохождения камеральных проверок и аудита
• Желателен опыт работы в строительных, производственных организациях

  Условия:

• Заработная плата обсуждается
• Ежеквартальные и др. премии, 13 заработная плата, оклад к отпуску, фитнес, ДМС и др.

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ открыта вакансия Директор по маркетингу.    АКРОН ХОЛДИНГ является лидером по объемам заготовки и переработки лома черных и цветных металлов на территории РФ и стран СНГ. Промышленные предприятия компании занимаются производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, нефтепогружного и электротехнического оборудования, а также переработкой и утилизацией вторичных ресурсов и всех видов электронных отходов.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для группы компаний
• Определение ключевых целевых рынков, анализ трендов отрасли и конкурентов для выявления новых возможностей и угроз
• Исследование рынка и конкурентов, выявление возможностей для роста и создание маркетинговых инициатив
• Управление коммуникациями и брендом компании, разработка и внедрение программ рекламы и продвижения
• Руководство командой: подбор, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников
• Разработка и внедрение новых маркетинговых стратегий для увеличения доли рынка и улучшения имиджа бренда
• Бюджетирование маркетинговых расходов, контроль их эффективности
• Оценка результатов маркетинговых активностей и подготовка отчетности для руководства

  Требования:

• Высшим образованием в области маркетинга, рекламы, экономики или смежных областях
• Опытом работы в аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в крупных компаниях
• Знаниями стратегий digital-маркетинга, SEO, SMM, контекстной рекламы
• Пониманием особенностей промышленных и B2B рынков
• Аналитическими и стратегическими навыками для разработки эффективных маркетинговых стратегий
• Опытом управления и построения команды
• Отличными коммуникативными навыками, высокие лидерские качества
• Умением эффективно работать в условиях многозадачности и сроков

  Компания предлагает:

• Сильный бренд работодателя
• Участие в интересных проектах по развитию бизнеса филиала
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Достойная заработная плата; уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• Детские подарки на новогодние праздники
• Молодой и дружный коллектив