Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель отдела бухгалтерии.   Ваши обязанности:

• Руководство группой по учету затрат и группой по учету основных средств
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения издержек обращения по отчетным периодам (месяц, квартал, год)
• Осуществление общего контроля за приемом первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и правильностью ее оформления
• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности
• Контроль за процессом проведения сверки взаиморасчетов, контроль за процентом подписанных актов сверок по поставщикам услуги и материалов
• Полноценное и своевременное отражение хозяйственных операций в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете
• Постановка на приход ОС, принятие к учету ОС, модернизация ОС
• Участие в составе инвентаризационной комиссии по инвентаризации основных средств: участие в анализе и отражении инвентаризационных результатов в учетной программе
• Работа с договорами в программе электронного документооборота DV
• Ведение статистики по данным управленческого учета
• Соблюдение регламента закрытия отчетного месяца в разрезе по организациям и подразделениям

  Требования:

• Знания в области бюджетного управления, знания экономики торговли, знание методик АФХД, управленческого учета
• Знание требований бухгалтерского и налогового учета
• Опыт управления коллективом
• Уверенный пользователь 1С8, excel
• Опыт автоматизации учетных процессов будет преимуществом
• Умение работать с большим объемом информации и документов

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (гибридный формат: 4 дня в офисе/ 1 день из дома)
• Технику для работы: ноутбук, телефон
• Обучение и участие в конференциях
• Возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании
• Интересную корпоративную культуру
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Черная речка, м. Лесная)

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель направления (Кадровый резерв).   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать стратегию по развитию кадрового резерва
• Создавать модели компетенций
• Улучшать систему оценки и развития сотрудников
• Самостоятельно проектировать способы оценки сотрудников
• Разрабатывать все необходимые материалы
• Повышать эффективность инструментов оценки
• Организовывать и проводить оценочные мероприятия
• Формировать программы развития
• Разрабатывать профили должности/карьерных маршрутов
• Разрабатывать систему мотивации и поощрения кадрового резерва

  Требования:

• Эффективная коммуникация
• Ответственность
• Организованность и самостоятельность
• Готовность работать с большим объемом информации
• Доброжелательность и высокий уровень эмоционального интеллекта
• Гибкость и способность принимать изменения
• Системное мышление
• Лидерские навыки
• Управленческий опыт от 1 года
• Опыт участия в автоматизации HR направлений и проектов
• Знание методов и способов оценки персонала
• Опыт реализации задач/проектов в направлении кадровый резерв

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+ стоматология через год
• График работы 5/2, гибрид
• Обучение и участие в конференциях
• Классные корпоративы
• Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу
• Комфортный современный офис (м. Беговая), корпоративный транспорт от м. Лесная, м. Черная речка

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель портфеля продуктов.   Петрович – крупнейшая по объему выручки и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, а интернет-магазин входит в топ-15 самых больших в стране. Команда Экосистемных продуктов компании Петрович занимается созданием новых и развитием существующих продуктов, помогающих закрывать JTBD клиентов. Среди продуктов: сервисы монтажей, расчётов стоимостей ремонта, CRM прораба, дизайн-проектов, аренды оборудования и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегического видения и план развития продуктового блока
• Формирование и приоритизация продуктовой матрицы блока, сервисов, оценка рынка, расчет и защита бизнес-планов
• Бизнес-аналитика и продуктовые исследования
• Вывод сервисов в операционную эксплуатацию и обеспечение их коммерческой эффективности
• Найм, управление, обучение и развитие команды продуктовых менеджеров
• Самостоятельное ведение как минимум одного продукта из своего блока

  Требования:

• Практический бекграунд управления продуктовой командой, группой продуктов
• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
• Продвинутые знания UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
• Лидерские качества, системное мышление, умение работать и находить решения в условиях высокой неопределенности
• Способность аргументированно отстаивать свое мнение
• Знание строительной отрасли будет дополнительным плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели
• Полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год —ДМС + стоматология
• Гибридный формат работы после завершения испытательного срока, встречи с командой в комфортном офисе с открытой террасой, зонами отдыха с выходом на крышу с роскошным видом на залив (м. Беговая)
• Всё необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и связь
• Развитие как профессионала: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; ежегодно разыгрывают гранты на обучение в российских вузах и на программах MBA
• А ещё развитую корпоративную культуру: корпоративы, мероприятия для семей сотрудников, массу возможностей для реализации талантов
• Корпоративный трансфер в обе стороны от станций метро «Чёрная речка» и «Лесная»

В VK требуется Менеджер продукта (VK Простор).   Простор — медиа о культуре и креативности, источник вдохновения и площадка для прокачивания скиллов. Команда создает продукт, который поможет молодым талантам монетизировать свои навыки, а рекламодателям — получать качественный контент для размещения объявлений с максимальной эффективностью.   Задачи:

• Разработка стратегии развития продукта, определение ключевых метрик успеха и их отслеживание
• Проведение исследований рынка и анализ потребностей целевой аудитории
• Формирование требований к продукту, проработка пользовательских сценариев, написание ФТ и БТ
• Создание бэклога задач и управление приоритетами
• Взаимодействие с командой разработчиков, дизайнеров и маркетологов для обеспечения своевременного выполнения задач
• Тестирование новых функций, проведение A/B-тестов, UX-тестов
• Анализ пользовательского опыта и внесение изменений в продукт на основе обратной связи
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и продвижении продукта

  Требования:

• Релевантный опыт от двух лет
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Понимание процессов разработки IT-продукта
• Умение работать в условиях неопределённости и быстро принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными командами
• Аналитический склад ума и умение работать с данными
• Знание современных инструментов управления продуктами (Jira, Trello, Confluence)

  Будет плюсом:

• Опыт работы в креативной индустрии

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В Департамент маркетинга VK требуется Руководитель направления стратегического маркетинга.   Центральный маркетинг отвечает за все направления маркетинга для проектов VK. В команде мы обмениваемся знаниями, генерируем идеи, стыкуем ключевые процессы по продвижению передовых интернет-проектов страны — как для пользователей, так и для бизнеса.   Задачи:

• Поиск новых возможностей и точек роста — пользовательских инсайтов, ниш, сегментов, каналов, инструментов, синергии между БЮ внутри VK
• Разработка и корректировка маркетинговой и коммуникационной стратегии — сбор данных и вводных от внутренних заказчиков, выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация каналов в зависимости от особенностей продукта
• Активное участие в актуализации и внедрении бренд-стратегии
• Руководство сбором предварительных маркетинговых данных и анализом конкурентной среды
• Выстраивание связи между маркетингом, продуктом, бизнесом и регулярная подготовка прикладных выводов и рекомендаций
• Активное участие в разработке и запуске стратегических проектов/направлений
• Регулярный мониторинг рынка и лучших практик — РФ и мир
• Лидирование кросс-командной коммуникации и синхронизация с БЮ по проектам: участие в подготовке брифов (медиа, коммуникационных, ресерч), планировании рекламных кампаний, бюджетов, отчётности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позициях старшего продуктового маркетолога, стратега, бренд-менеджера — от 3-5 лет
• Успешный опыт планирования и реализации коммуникационных и бренд-стратегий, понимание связей между маркетинговыми и бизнес-метриками
• Знание инструментов интегрированных маркетинговых коммуникаций; понимание, как цели и KPI превратить в маркетинговый календарь и каскадировать на конкретные маркетинговые инициативы
• Опыт работы с маркетинговыми данными (BHT, NPS, CSI и другое)
• Опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых кампаний
• Амбициозность и целеустремлённость, готовность работать в динамичной среде, быстро находить эффективные решения
• Умение договариваться, находить компромиссы, убеждать, драйвить и вдохновлять
• Стремление к новаторству и мышлению out of the box

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

Вакансия на удалёнке.   В парусное сообщество Сила ветра открыта позиция CTO.   Сила Ветра делает яхтинг и парусный спорт по всему миру доступным. Сейчас Сила Ветра — это большое парусное сообщество: более 60 тысяч клиентов в год, 9 баз в городах России и ОАЭ, Школа капитанов, путешествия под парусом от Атлантики до Камчатки, регаты, тренировки, глэмпинг, собственный класс яхт, журнал о парусной культуре и магазин одежды. Сейчас команда в поиске CTO (Технического директора), который поможет вывести технические процессы на новый уровень и сделает их эффективнее.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию компании
• Выстраивать архитектуру IT-систем: CRM, внутренние платформы, сервисы для клиентов
• Оптимизировать бизнес-процессы с помощью технологий
• Контролировать качество разработки, безопасность данных, отказоустойчивость систем
• Формировать техническую команду, нанимать, развивать и мотивировать специалистов
• Работать с бюджетами и прогнозировать затраты на IT-развитие
• Внедрять современные технологии, которые помогут бизнесу масштабироваться

  Требования:

• Опыт работы CTO или техническим руководителем от 6 лет
• Глубокий бэкенд-бэкграунд, понимание архитектурных решений и разработки
• Опыт формирования процессов и работы с техническими командами
• Умение принимать логичные и взвешенные решения с учетом контекста, ресурсов и бизнес-целей
• Опыт работы с высоконагруженными системами, интеграциями и автоматизацией
• Бизнес-ориентированность: понимание пользы технологий для роста компании
• Готовность не только управлять, но и работать руками, если потребуется
• Проактивность, системность, стратегическое мышление

  Условия:

• Классная и большая команда Силы Ветра по всему миру
• Возможность построить сильную IT-инфраструктуру в уникальном бизнесе
• Свобода в принятии решений и самостоятельность в работе
• Интересные и масштабные задачи для реализации амбиций
• Гибкий формат работы: удаленно или офис в центре Москвы
• Скидки на парусные путешествия по всему миру
• Бесплатные парусные тренировки на базах Силы Ветра
• Условия обсуждаются индивидуально

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме напишите:

• Небольшой рассказ о себе: чем увлекаетесь, почему видите себя в этой роли
• Когда готовы выйти и ваши ожидания по заработной плате
• Будет здорово, если опишите подробнее опыт реализации технической стратегии

В международную FinTech-компанию ECOS требуется Руководитель отдела маркетинга.   ECOS - ведущая международная компания на рынке криптоинвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина. В команду ищут Руководителя направления привлечения трафика, который хочет участвовать в масштабировании проекта и значительно увеличить охваты и привлечение новых пользователей, с максимальной личной вовлеченностью и ответственностью за результат.   Обязанности:

• Планомерное увеличение трафика
• Оптимизация работы действующих каналов лидогенерации, управление конверсиями трафика в регистрацию и покупки
• Разработка и реализация стратегии развития новых каналов продвижения в разных гео
• Подготовка соответствующего контента, необходимого для каждого канала привлечения
• Постановка задач и контроль выполнения по всем внешним исполнителям
• Найм и онбординг новых сотрудников в команду

  Требования:

• Глубокий практический опыт в применении SEO инструментов, развитии performance маркетинга
• Подтвержденный цифрами и кейсами запуск рекламных кампаний для криптопроектов, опыт работы в РК Google, FB, TG, криптоплощадках
• Опыт выстраивания партнерских отношений в сфере Fintech/E-commerce
• Максимальная ориентация на результат, умение работать по KPI, влиять на выручку
• Умение работать с юнит-экономикой, с системами аналитики (GA и пр.)
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга
• Ответственность, вовлеченность
• Знание английского языка

  Условия:

• Работа в офисе
• График 5/2 с 10:00-19:00 (обсуждаемый)
• Фиксированный оклад + бонусная часть (зависит от выполнения KPI)
• Место работы: Москва, м. Спортивная

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме укажите ваши зарплатные ожидания.

В международную FinTech-компанию ECOS требуется Руководитель финансового отдела.   ECOS - международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии Облачного майнинга.   Управление всеми аспектами деятельности проекта:

• Платёжные системы / банки / движения ДС
• Фин контролеры (платежи / выводы / оплаты афилейтам / др контрагенты)
• Улучшение условий работы с контрагентами (разные сервисы / закупки и др)
• Управленческая отчетность (развитие)
• Бюджетирование, контроль исполнения
• Работа с формированием "стоимости" бизнеса, работа с международными инвест банками для потенциальных раундов (в перспективе)
• Планирование развития регионального присутствия / развитие других юрисдикций
• Управление и развитие команды (все сотрудники фин / бух блока)

  Основные задачи:

• Управление финансовым блоком (все процессы)
• Участие в привлечении международного венчурного финансирования, Round-A (в перспективе)
• Открытие юр. лиц в европейской юрисдикции (получение криптолицензии)
• Прочие стандартные задачи: бюджетирование, управление финансами и тп

  Обязанности:

• Финансовое моделирование бизнеса и инвестиционных решений
• Участие в постановке систем бюджетирования, казначейства, управленческого учёта, автоматизации взаиморасчетов с контрагентами
• Расчёт эффективности инвестиций, ведение инвестиционной программы, разработка и дальнейшее поддержание финансовой модели (актуализация, доработки и пр.);
• Регулярное формирование управленческой̆ и операционной отчётности
• Участие в привлечение венчурного капитала
• Участие в формировании и согласовании финансового-юридических схем взаимодействия, налоговые планирование
• Взаимодействие с банками и платёжными шлюзами по финансовым продуктам
• Согласование договорной документации
• Постановка платежной дисциплины, структуризация и регламентация процессов согласования, и исполнение платежей
• Составление и анализ управленческой отчётности
• Контроль бухгалтерской функции
• Решение задач по запросу генерального директора и акционеров

  Требования:

• Опыт работы Руководителя ФО, ЗамФД или Финансовым директором – от 3-х лет
• Опыт в проектах по внедрению финансовых систем
• Знание специфики молодых развивающихся компаний
• Знание лучших практик в управлении финансами в банковском секторе, E-commerce или в FinTech-компаниях
• Продвинутый пользователь Excel
• Опыт управления финансами в FinTech/Банках - рассматривается как преимущество

  Условия:

• График 5/2 с 10:00-19:00
• Работа в офисе
• Возможность быстрого карьерного роста и развития вместе с компанией
• Возможность напрямую влиять на ключевые решения

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме укажите ваши зарплатные ожидания.

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Руководитель продукта.    В Поликлиника.ру Вас ждут:

• Заниматься сбором, анализом и формализацией требований к продуктам и функционалу;
• Моделировать бизнес-процесс с использованием нотаций BPMN, UML или аналогичных;
• Оценивать текущие процессы и разрабатывать предложения по их улучшению и автоматизации;
• Участвовать в формировании и реализации продуктовой стратегии;
• Определять приоритеты в разработке нового функционала, исходя из потребностей пользователей и бизнес-целей;
• Взаимодействовать с командами разработки для уточнения требований и обеспечения выполнения задач;
• Согласовывать технические требования с командами разработки и другими подразделениями;
• Контролировать выполнение этапов разработки продукта;
• Участвовать в планировании и контроле выполнения задач в рамках продукта, выявлять риски и проблемные зоны;
• Мониторить работу продукта, анализ обратной связи от пользователей и команды;
• Идентифицировать новые возможности для улучшения продукта или оптимизации процессов.

  Компания ожидает, что кандидат на данную должность:

• Имеет высшее образование (техническое или в области информационных технологий будет преимуществом);
• Готов к командировкам (ОАЭ);
• Имеет опыт работы на должности бизнес-аналитика или руководителя продукта от 5 лет;
• Имеет опыт работы в IT-проектах, а также в прикладных системах и их интеграции;
• Владеет английским языком не ниже уровня Intermediate (В1) (для работы с документацией и международными партнерами);
• Имеет уверенные знания продуктового подхода и методологий разработки (Agile, Scrum, Lean);
• Имеет опыт создания и моделирования бизнес-процессов и систем в различных нотациях (например, BPMN, UML);
• Имеет опыт разработки и ведения документации по продукту (Roadmap, Backlog, User Stories, etc.);
• Ориентирован на результат и способен эффективно расставлять приоритеты;
• Способен работать в многозадачном режиме и решать задачи с высоким уровнем неопределенности.

В международную FinTech-компанию ECOS требуется эффективный и амбициозный Руководитель разработки (CTO).   В команду ищут руководителя, который имеет богатый опыт управления командой разработки, а также хорошую экспертизу как архитектор, который будет драйвить разработчиков и быстро выводить на рынок новые продукты. Сейчас на выходе несколько Tg Mini Apps, обновление мобилок ( iOS / Android - Flutter), подключение международных платежных шлюзов, работа с web3 (BTC, FireBlocks, TON), развитие личных кабинетов и др. Также активно внедряют AI в ряд бизнес процессов компании.   Обязанности:

• Поддержание и внедрение новых продуктов компании
• Выстраивание архитектуры приложений, интеграций и тп
• Развитие продуктов компании (прототипирование / архитектура / разработка / тестирование / деливери / продакшн) и вывод их на рынок
• Контроль и развитие инфраструктуры и команды DevOps (поддержка всех систем компании, а также всех интеграций + Мониторинг + SLA)
• Управление командой QA
• Обеспечение работы командной поддержки (HelpDesk + SLA)
• Эффективное управление командой (постановка задач, контроль выполнения, код ревью, найм, развитие и улучшение)

  Требования:

• Опыт работы с кросс-функциональными командами, оперативное управление, оценка результатов, контроль слабых мест и их коррекция - от 3 лет
• Опыт управления командой разработки (бэк+фронт+инфраструктура+тестирование) от 3 лет
• Обширный опыт работы с высоконагруженными системами, с разнообразными интеграциями
• Умение общаться с командой и формулировать четко задачи и соблюдать сроки
• Опыт работы в мобильной разработке (управление командой, создание мобильных приложений)
• Знание различных подходов организации отдела разработки, а также принципы и инструменты разработки IT-продуктов
• Опыт правильного people-management, умение общаться с командой, четко формулировать задачи и соблюдать сроки
• Опыт FinTech сфере (от 2-х лет)
• Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество

  Будет плюсом:

• Опыт работы с платформами BTC / ETH / TRX / BSC, в т.ч. работа с нодами, токенами ERC20 / TRC20 / BEP20
• Наличие успешных кейсов разработки в мобильном банкинге
• Опыт интеграции внешних систем (API / JSON-RPC / SOAP / XML)
• Опыт работы с HighLoad проектами, в том числе построенных на облачных провайдерах (AWS / GCP / Azure)
• Опыт построения отказоустойчивых систем с высокой доступностью и безопасностью (в т.ч. DevSecOps, DDoS-protection)
• Опыт web / web2.0 / web3.0 / mobile разработки
• Опыт ведения проектов в продуктах Atlassian (Jira, Confluence)
• Опыт составления и внедрения регламентов (разработки, SLA, Helpdesk, Crisis-management)
• Стэк технологий: PHP, Laravel, Yii, JavaScript, NodeJS, VueJS, React, Golang, MySQL, PostgreSQL, Redis, Memcached, Dart, Flutter, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, Terraform, Ansible, Gitlab CI/CD, ELK, Sentry, Prometheus, Zabbix, Grafana, Mikrotik, VPN-туннелирования и маршрутизация.

  Условия:

• Работа  в офисе (м. Спортивная) - 5/2
• Возможность влиять на продукты в компании
• Возможность быстрого карьерного роста
• З/П по результатам собеседования
• Интересный стек технологий
• Возможность самому принимать решения построения эффективной команды и многое другое

  В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.