В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель отдела безопасности.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств
- Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта
- Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в ТЦ
- Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны
- Проведение служебных расследований
- Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории торгового центра
- Обеспечение безопасности деятельности торгового центра и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной
- Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием
Ожидания от кандидата:
- Желателен опыт работы в безопасности ритейла от 2-х лет
- Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности
- Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности
- Опыт анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению
- Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования)
- Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности
- Опыт управления персоналом
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы
- График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные)
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Работа в команде профессионалов
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- Ежемесячной премии 5% от оклада
- Квартальной премии до 25% от квартального дохода
Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников
- Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий