Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продуктовую IT-компанию Flocktory открыта вакансия Head of Product (Offer Walls).    Flocktory - аккредитованная динамично развивающаяся IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies   Чем предстоит заниматься:

• Ожидают от Head of Product увеличения Gross Margin продукта на 30-50% от года к году
• Управлять всеми функциями продукта с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков

Продуктовый:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от года)
• Управлять приоритетами и роадмапом продукта
• Моделировать unit-экономику
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Проводить исследования аудитории
• Принимать ключевые решения по CJM продукта
• Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса - формулировать рекомендации по тому как лучше продавать продукт клиента​​​​​​​

Менеджерский:

• Масштабирование и развитие команды продукта в соответствии с планами и стратегией
• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
• Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей
• Управление мотивацией и профессиональным ростом сотрудников команды

  С кем нужно будет взаимодействовать: ​​​​​​​​​​​​​​​​​Функции внутри команды:

• Development team. Разработка нового функционала продукта и исправление багов. В команде есть Delivery manager, разработчики (Frontend, Backend, Data) и QA. Работаем по Kanban
• Growth team. Системная работа над ростом продукта через непрерывное тестирование на всем CJM
• Analytics. Построение продуктовых дашбордов, мониторинг метрик, проведение исследований, предоставление ad-hoc аналитики

Кросс-продуктовое взаимодействие:

• Sales. Рекомендации по привлечению целевых рекламодателей и партнеров продукта
• Account. Рекомендации по офферам и процессам работы

  Продуктовые компетенции: Практический опыт:

• Работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей в роли Product lead/Head of product
• Работы в компаниях с product-driven подходом
• Кратного роста целевых метрик продуктов
• Самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года)
• Расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
• Принятия data-driven решений с пониманием основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение

  Управленческие компетенции: Практический опыт:

• Выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
• Драйвинга кросс-командных инициатив
• Формирования и масштабирования команды (подбор, создание структуры команды, распределение ролей и зон ответственности)
• Развития команды (оценка, составление планов развития, менторство, обучение)
• Формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей

  И самое главное:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать гибридно/удаленно (будем рады пообщаться с кандидатами, предпочитающими удаленный формат работы, но в приоритете кандидаты, находящихся в Москве). Платим в рублях на российскую карту
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы

Вакансия на удалёнке.   В международное performance-маркетинг агентство открыта позиция Head of affiliates.   Международное performance-маркетинг агентство специализируется на продвижении мобильных приложений в разных странах мира. Работают с In-App рекламой, партнерским маркетингом и медиабаингом, сотрудничая с более чем 150 источниками трафика.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом аффилейт менеджеров
• Привлечение новых партнеров с качественным трафиком
• Построение стратегии для масштабирования источников и поиск новых методов общения с партнерами
• Мониторинг финансовой эффективности и рентабельности взаимодействия с партнерами
• Активное общение с сетками онлайн, оффлайн, посещение профильных конференций
• Отслеживание и анализ показателей работы по отделу

  Требования:

• Имеете опыт руководства командой афилиэйт менеджеров от 2х лет
• Понимаете специфику арбитража трафика и Affiliate маркетинга
• Успешный опыт привлечения партнеров, в том числе на международном рынке
• Имеете обширный опыт и понимание in-app рынка
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, развивать их
• Владеете разговорным английским не ниже С1
• Имеете такие развитые навыки как: self-менеджмент, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, критическое мышление
• Умеете управлять командой, мотивировать персонал к достижению целей, развивать их навыки и эффективность работы
• Имеете понимание рекламного рынка, тенденций, стратегий и методов, знаете основные платформы и инструменты рекламы

  Компания предлагает:

• Интересную работу в одной из ведущих компаний в сфере
• Высокую своевременную заработную плату (оклад + KPI)
• Удаленный/гибридный формат работы
• ДМС после испытательного срока
• Удобный график с плавающим началом рабочего дня
• Корпоративную технику и все необходимые ресурсы для работы
• Корпоративный английский за счет компании
• Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям
• Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях
• Нематериальную мотивацию — внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Head of Product.    Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии платформы: определение долгосрочных приоритетов, видения и роли платформы в общей стратегии компании;
• Управление кросс-функциональной командой: менеджеры, разработчики, тестировщики, дизайнеры. Создание условий для их эффективной работы и роста;
• Настройка взаимодействия: выстраивание продуктивной работы с внутренними командами, внешними заказчиками и партнерами для достижения стратегических целей;
• Управление ключевыми бизнес-метриками платформы: анализ данных, постановка целей, достижение целевых показателей и их рост;
• Формирование и управление беклогом: приоритизация задач для реализации бизнес-целей, поддержка продуктового цикла от идеи до внедрения;
• Управление ресурсами и бюджетами: распределение ресурсов, контроль эффективности затрат и их соответствия стратегическим задачам;
• Инновации и конкурентный анализ: мониторинг технологических трендов, поиск новых решений для удержания лидерства на рынке;
• Управление изменениями: внедрение новых процессов, инструментов и методологий для повышения гибкости и инновационности.

  Требования:

• Опыт на стратегических должностях: управление продуктами или платформами в крупных компаниях с развитыми экосистемами;
• Глубокое понимание рынка: анализ трендов, потребностей пользователей и конкурентного окружения для определения возможностей роста;
• Лидерские качества: мотивация и развитие команды, создание культуры ответственности, прозрачности и ориентации на результат;
• Навыки влияния: умение работать с заинтересованными сторонами на уровне топ-менеджмента, защищать стратегию и решения;
• Гибкость мышления: баланс между операционными задачами и стратегическими целями;
• Техническая экспертиза: общее понимание современных технологий, архитектурных решений и принципов масштабирования платформ;
• Навыки работы с метриками: от постановки целей до их достижения с использованием аналитических инструментов;
• Опыт управления кросс-функциональными командами: координация процессов между менеджерами, разработкой, тестированием и дизайном;
• Знание современных подходов к управлению продуктами: agile, OKR, управление приоритетами в беклоге и стратегическое планирование.

В бренд одежды FASHION REBELS открыта вакансия Бренд-директор (fashion).    Обязанности:

• Глобальное управление и разработка/корректировка стратегии развития бренда
• Развитие маркетинговой и PR стратегии бренда
• Расчет потенциальной эффективности, анализ и отчетность всех рекламных и маркетинговых мероприятий
• Управление бюджетом: формирование, контроль, оптимизация
• Формирование ценовой стратегии, отвечающей потребностям рынка и стратегии бренда
• Анализ ассортиментной матрицы: рекомендации по новому ассортименту, оптимизация текущего
• Разработка и запуск спецпроектов и коллабораций
• Управление командой

  Требования:

• Опыт построения и развития бренда на рынке РФ, желателен опыт работы с локальными марками
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-лет в торгово-производственных компаниях, компаниях-дистрибьюторах по направлениям: одежда, обувь, аксессуары
• Высшее профессиональное образование
• Умение формировать и защищать стратегии
• Аналитический склад ума: умение просчитать маржинальность, определить EBITDA, хорошие знания коммерческих показателей и умение влиять на результат, опираясь на них
• Отличные коммуникативные навыки и позитивное отношение к жизни
• Владение английским языком будет плюсом

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + kpi, оформление по ТК РФ (формат - гибрид)
• Возможность работать с локальным растущим брендом, а также международными марками (более 10 в пакете)
• Корпоративные скидки
• Красивый и комфортный офис в центре Москвы на ул.Петровка

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется Head of SMM.   Ваш опыт:

• Опыт от 2 лет стратегического управления SMM-каналом продаж и контент-маркетингом
• Опыт руководства командой: планирование, мотивация, развитие и координация
• Наличие опыта с кейсами эффективного управление бюджетом
• Знание особенностей популярных медиа-платформ и трендов рынка
• Опыт управления запусков проектов и формирование автономных бизнес-процессов
• Умение работать с аналитикой и говорить на языке цифр
• Опыт кризисного управления
• Умеешь грамотно самостоятельно управлять своим временем

  Главное: ищут человека, который умеет работать с анализом целевой аудитории и понимает, как вытащить из него продающие смыслы для контента; может выйти с четким предложением и оперативно его реализовать (самостоятельно или с помощью подрядчиков)   Задачи:

• Разработка стратегии по достижению бизнес целей и контент-стратегии
• Разработка системы аналитики и отслеживания результатов
• Распределение и оптимизация бюджета в каналах продвижения для их максимальной отдачи от инвестиций
• Оптимизация рабочих процессов отдела
• Аналитика эффективности стратегии и ее корректировка
• Поиск и внедрение инновационных подходов: искать новые пути развития и инструменты, проводить эксперименты и внедрять инновации, чтобы масштабировать SMM канал

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, график по МСК
• График: 5/2 full-time
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата и релевантного опыта: финальный офер обсуждается по итогам собеседования
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и офлайн (совместный отдых, поездки)
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах)

В компанию-производитель электронных сигарет Falcon требуется Региональный менеджер по продажам, который будет увеличивать покрытие компании в B2B продажах.   Каких результатов от вас ждут:

• Выполненный ежемесячный план продаж
• Нумерическая дистрибуция
• Отсутствие ПДЗ

  За что вы будете отвечать:

• Поиск новых клиентов и ведение переговоров с ними
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Сбор и структурирование информации о клиентах
• Заключение договоров и формирование клиентской базы
• Сотрудничество с маркетинговой командой для разработки и реализации маркетинговых активностей
• Контроль оплат и работа с дебиторской задолженностью
• Достижение плановых показателей, включая объем продаж и дебиторскую задолженность

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в области оптовых продаж от 3-х лет
• Опыт продаж нового продукта будет большим преимуществом
• Личный опыт продажи конкурентных продуктов
• Способность к быстрому обучению
• Умение адаптироваться к конкретному клиенту

  Компания предлагает:

• Команда и сильное окружение 
• Прозрачная Мотивация и гибкие условия
• Команда предпочитает работать из офиса (возле м. Деловой центр) в комфортном коворкинге класса А
• График работы - 5/2 с 10-19 и гибкое начало дня
• Совокупный доход от 200 000 рублей и выше (оклад от 100 000 руб. + KPI, который складывается из плана продаж и развития дистрибуции. Мотивация обсуждается с финальным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ (или любой другой формат взаимодействия)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Бренд-менеджер сети ресторанов.   Кухня Полли – это три современных ресторана в Москве с открытой кухней. Концепция –готовить блюда из натуральных ингредиентов, учитывать пожелания гостей и предлагать лучшие вина и крепкие напитки по честным ценам.   Обязанности:

• Формирование рекламных мероприятий: Создание и реализация плана рекламных акций на месяц и квартал, включая бюджетирование и контроль за выполнением маркетинговых программ
• Рекламные акции: Подготовка уникальных торговых предложений (УТП), запуск акций, контроль их проведения и анализ эффективности
• Полиграфия: Постановка технического задания для дизайнеров, организация производства рекламных материалов и контроль их распределения
• Мерч и сувенирная продукция: Организация производства и логистики сувениров в торговые точки
• Планограмма: Разработка планограммы размещения рекламы в торговых точках и аудит текущего размещения
• Мероприятия: Планирование и проведение гастрономических фестивалей, дегустаций, тематических вечеринок для привлечения гостей
• Кросс-промо: Поиск партнеров для совместных акций
• Социальные сети: Управление контентом, контроль публикаций и вовлечение аудитории
• PR-поддержка: Создание информационных поводов и их размещение в СМИ
• Анализ конкурентов: Исследование цен, продуктов, офферов и рекламных стратегий конкурентов
• Работа с геосервисами: Поддержание положительной репутации на агрегаторах доставки, контроль размещения акций и актуального контента
• Отзывы посетителей: Мониторинг отзывов, сбор обратной связи и анализ удовлетворенности клиентов
• Улучшение гостевого опыта: Внедрение изменений на основе обратной связи для повышения качества обслуживания
• Документооборот: Согласование договоров, контроль оплаты счетов и сбор закрывающих документов
• Отчетность: Ведение отчетов по согласованным показателям и разработка предложений по улучшению результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и управлении брендом в сфере ресторанного бизнеса обязателен
• Знание современных инструментов рекламы и способность отслеживать тренды рынка
• Системное аналитическое мышление с акцентом на data-driven решения
• Умение разрабатывать стратегии продвижения и управления брендом
• Коммуникабельность и умение работать в команде; проактивный подход к решению задач

Личностные качества:

• Творческий подход к решению задач
• Внимание к деталям и нюансам
• Способность превращать идеи в конкретные планы

  Компания предлагает:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата)
• Возможность профессионального роста и развития
• График 5/2, фулл тайм
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Офис расположен по адресу ул. Бирюлевская,38. ст.м. Царицыно, ст.м. Пражская. Формат работы готовы обсуждать

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Бизнес-ассистента для одного из собственников компании.   Вы получаете:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

  В ваши обязанности будет входить:

• Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий; организация и координация деловых встреч, совещаний (бронирование переговорных, определение приоритетности встречи, в каждой встрече наличие повестки и материалов)
• Протоколирование совещаний
• Ведение статуса задач и сроков, контроль исполнения задач (конечный итог-презентация/ статус)
• Travel – поддержка руководителя: организация и поддержка деловых поездок руководителя: планирование и выстраивание маршрутов, заказ авиа/жд-билетов, трансферов, гостиниц и пр.
• Информационно – аналитическая поддержка руководителя: оперативный поиск и обработка необходимой информации, ее систематизация, подготовка аналитическо-информационных справок по запросу руководителя и презентационных материалов
• Подготовка справок и аналитических отчётов
• Ведение документооборота (согласование договоров в ЭДО, подписание закрывающих документов)
• Организация поздравлений и приобретение подарков, в том числе VIP- уровня
• Оперативное решение административных вопросов
• Содержание рабочего места и кабинета руководителя в чистоте и порядке

  Ожидания от кандидата:

• Коммуникативность, готовность работать в режиме "изменения", работоспособность; умение работать в команде
• Опыт ассистентом руководителя, бизнес-ассистентом от 2-х лет
• ПК — уверенный пользователь (1С, Word, Excel, Outlook, Power Point)
• Грамотный русский язык (устный и письменный)
• Умение организовывать и контролировать работу сотрудников
• Сильные презентационные навыки, желание и умение обучать
• Многозадачность и высокая скорость работы, внимательность к деталям

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Директора по клиентскому опыту для постоянного улучшения клиентского опыта и стандартов обслуживания.   Обязанности:

• Ведение проектов по изменению и улучшению клиентского опыта, взаимодействие с внутренними отделами компании по вопросам улучшения обслуживания клиентов
• Проведение исследования CJM по продуктам и процессам (составление карты CJM для постоянного использования), взаимодействие с бизнес-подразделениями по задачам
• Модернизация системы контроля качества обслуживания, исследование клиентского опыта и обратной связи
• Отчётная деятельность по мониторингу уровня клиентского сервиса компании
• Построение инфраструктуры данных по клиентскому опыту: формирование технических заданий для регулярной аналитической отчётности NPS/CSI/points of growth/product reviews

  Требования:

• Опыт работы в розничной сети от 3‑х лет
• Опыт лидирования проектов по клиентскому сервису
• Хорошие аналитические компетенции
• Опыт проведения аудитов внутренних-бизнес процессов, выявления «узких мест» и расставления приоритетов для внедрения изменений
• Проведение исследований клиентских сценариев в формате Customer Journey Map (CJM): описание профилей клиентов; составление сценариев использования; наблюдение и проведение полевых работ во всех точках контакта
• Опыт кроссфункционального взаимодействия

  Условия:

• Возможность карьерного и профессионального роста
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию бренда
• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса

В сеть частных детских садов и школ One! International School открыта вакансия Country manager.   ONE! International School is a provider of international education for Russian children, a chain of private kindergartens and schools. Mission is to educate people who can change the world for the better.   Requirements: 

• Located in our IST office (working place) this position includes 40% of domestic travels. It needs local passport and the allowance to travel. Shift: Mondays-Fridays; 9:00 am to 6:00 pm; and occasional evenings and/or weekends

  Salary:

• Will be discussed with candidates during the interview

  Skills Required:

• 5yrs full-time experience in an administrative management position. Experience in international educational private sector (schools & KG’s) will be a plus
• Great command of English on upper intermediate level both in writing and orally
• Previous international business activities, cooperation with expat’s in Turkey, study and living abroad experience
• Demonstrated knowledge of Microsoft Office, CRM / ERP platforms, AI-tools for business Readiness and ability to work digitally
• Experience of building and managing a high-performing local team
• Deep knowledge of financial planning and budgeting
• Experience of property management
• Ability to work hard and under pressure in a tough competitive environment
• Excellent interpersonal skills, including written and oral communication
• Strong sense of initiative with an established management record
• Experience in management of start-ups

  Job Summary: In this role you’ll be responsible for our local market launch in Turkey, developing and managing 3 main business lines of ONE! Int’l Group:

• Franchise scaling, launch of ONE! school (property development), study abroad programs and exchange programs for students
• Business development: school product launch, sales & marketing, property finding and growing
• As a result, we are looking for increasing in sales revenue and market share, expanding the customer base, forging partnerships and exploring new business channels on the local market: identify and pursue growth opportunities in the local market
• Market analysis: Leading the market research, data collection and analysis, deepen understanding of the local market dynamics, competition, customer preferences and trends for the objective to gather valuable insights to make informed business decisions
• Strategic planning Developing, localising and executing strategic plans for achieving long-term objectives
• You’ll be responsible for aligning local strategies with the overall goals of the business. Your task is to create local roadmaps that will guide our company’s activities and ensures its competitive advantage
• Tracking progress against key milestones, financial targets, customer finding, and retention rates will become one of your managements kpi
• Team management: As a Country Manager you’ll be responsible for building and managing a high – performing local team. To facilitate effective communication and collaboration among team members
• This involves you in recruitment, training, and performance evaluation. The objective is to create a cohesive and motivated workforce that can drive business success
• Measuring team management will be implemented by tracking employee satisfaction, retention rates and team productivity
• Relationship management Building and maintaining relationships with various stakeholders: clients, franchisee, Group Board, local partners, government, suppliers
• The objective is to foster strong partnerships that support business objectives. Your kpi for this will be measured through customer satisfaction surveys, feedback from partners, or successful negotiation of contracts. Financial management In this role you’ll be responsible for financial planning, budgeting and cost control
• The objective is to ensure profitability and financial stability: revenue growth, profit margins, or return on investment. Compliance and legal matters Ensuring compliance with local laws, regulations, and corporate policies is a critical responsibility on this position
• The objective is to mitigate legal risks and maintain a good reputation. Reporting and performance The Country Manager is responsible for providing regular reports on key performance indicators and overall business performance to the corporate headquarters.
• To follow accuracy and timeliness of reports, alignment with strategic goals, or the ability to identify trends and opportunities
• This position will comply to Group Board and interact closely with all the Group management team​​​​