Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SkillStaff требуется Руководитель проектов (Senior) на проект российской страховой компании.   SkillStaff — IT-компания, развивающая собственную экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов. Благодаря крупнейшему сообществу ИТ-профессионалов компания помогает клиентам осуществлять цифровую трансформацию и ускорять рост бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом управления IT-проектами: от сбора требований до сдачи продукта
• Формировать и координировать кросс-функциональные команды (разработчики, дизайнеры, QA, аналитики)
• Проводить Agile-мероприятия: стендапы, планирования, ретро, демо
• Коммуницировать с заказчиками: статус-встречи, согласование ожиданий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3- х лет управления IT-проектами
• Практическое применение Agile (Scrum/Kanban) с гибкой адаптацией под проект
• Опыт работы с распределёнными командами
• Навыки чёткой постановки задач и контроля исполнения
• Владение инструментами: Jira, Confluence, Notion/Asana
• Опыт клиентоориентированной работы на всех этапах проекта
• Готовность внедрять AI-инструменты в рабочие процессы

  Главный принцип SkillStaff — Выбирай!

• Экспертиза. Делайте выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом
• Разнообразие проектов. Выбирайте из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для вашего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• Комфорт. Создавайте идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы

В МегаФон требуется Руководитель направления бюджетирования и HR-аналитики.   Какие задачи необходимо решать:

• Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал и численности группы компаний МегаФон, отчетность и прогнозирование расходов на персонал, факторный анализ отклонений
• Подготовка управленческой отчетности по ключевым показателям деятельности HR функции
• Выстраивание системной аналитики, отчетности и бенчмаркинга
• Расчет годовой премии по группе компаний МегаФон
• Оптимизация и автоматизация текущих бизнес-процессов C&B
• Поиск новых подходов, методик и инструментов по всем процессам
• Управление командой

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом)
• Умение работать с большими объемами информации, строить модели
• Умение структурировать разрозненные данные и делать качественную аналитику
• Продвинутый уровень владения Excel, умение подготовки презентаций
• Готовность работать фулл-тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В МегаФон открыта позиция Руководителя проектов Cloud Security.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять проектами по ИБ и сроками их реализации
• Взаимодействовать с заказчиками с целью выявления потребностей, фиксации сроков, протоколирования договоренностей
• Участвовать в формировании бюджета, КП, подготовке смет, договорной работе
• Участвовать вместе с техническими специалистами в приемо-сдаточных испытаниях и сдаче работ
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (тендерный отдел, отдел закупок, юридический отдел, отдел бухгалтерского учета)

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Знание нормативно-правовой базы и международных стандартов в области ИБ
• Опыт реализации крупных телекоммуникационных и интеграционных проектов
• Опыт внедрения или руководства внедрением различных облачных сервисов и платформ виртуализации
• Понимание принципов работы с системами обеспечения безопасности информации (DLP, WAF, FW, Proxy, ERM, PIM, SIEM и т.д.)
• Опыт и навыки проведения переговоров и презентаций для заказчика
• Опыт составления требований к разработке ПО и интеграционных решений

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В IT-компанию SkillStaff требуется Senior Product designer на проект по разработке дизайна для страховых продуктов.   SkillStaff — IT-компания, развивающая собственную экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов. Благодаря крупнейшему сообществу ИТ-профессионалов компания помогает клиентам осуществлять цифровую трансформацию и ускорять рост бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность дизайн-решений совместно с аналитиками
• Проектировать пользовательские интерфейсы и функциональные возможности
• Разрабатывать лендинги для новых и существующих продуктов
• Создавать презентационные материалов для конференций и внутреннего использования
• Проводить Discovery-исследования в сотрудничестве с Product -Owner и бизнес-аналитиками
• Проводить пользовательские интервью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3-х лет в продуктовых командах (B2B-сегмент)
• Иметь возможность посещать офис 5/2 (Таганская/Курская)
• Высшее образование (преимущество: технические/экономические вузы)
• Свободное владение Figma
• Опыт работы по Agile (Scrum)
• Навыки создания и применения UI KIT
• Базовое понимание метрик оценки эффективности интерфейсов
• Дополнительные стек и требования
• Опыт работы с системами дизайн-менеджмента
• Знание основ юнит-экономики
• Опыт проведения A/B-тестирований

  Главный принцип SkillStaff — Выбирай!

• Экспертиза. Делайте выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом
• Разнообразие проектов. Выбирайте из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для вашего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса

В агентство молодёжного и influencer маркетинга MaxMediaGroup требуется New Business Director.   MaxMediaGroup – лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший indoor-оператор рынка рекламы. Более 15 лет объединяют стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов, оставляющих значительный след в индустрии. Делают проекты для Т банка, ТНТ, Сбер, Ozon, Билайн, ТВОЕ, Клинский.   Обязанности:

• Ведение и развитие ключевых клиентов в B2B-сегменте: построение долгосрочных устойчивых партнёрств. Активный поиск и привлечение новых клиентов
• Продажа собственных цифровых рекламных носителей и спецпроектов: уникальных, нестандартных рекламных ивентов, интеграций, масштабных брендирований зон и других комплексных решений на базе наших площадок в ТЦ и УЗ
• Разработка и защита комплексных коммерческих предложений, проведение презентаций, переговоров и встреч с ЛПР
• Кросс-функциональное взаимодействие с внутренними подразделениями (финансы, спецпроекты, дизайн, креатив, аккаунт отдел) для повышения уровня сервиса
• Управление дебиторской задолженностью, мониторинг платежной дисциплины
• Работа с CRM-системой для ведения базы клиентов, контроля продаж и планирования
• Участие в отраслевых выставках, конференциях

  Требования:

• Опыт успешных продаж в сфере рекламы от 2-3 лет
• Работа с крупными федеральными клиентами (FMCG, ритейл, телеком, банки, e-com и т.д.) и наличие горячих контактов с ЛПР
• Активные продажи – ваш конек: умение находить клиентов "с нуля", вести сложные переговоры (в т.ч. на высоком уровне), закрывать крупные сделки
• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям
• Интерес к маркетингу и рекламе, желание развиваться в этой области

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2, с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная "вилка" оклада + процент от заключенных сделок. Неограниченный доход. Чем больше и сложнее продаете – тем больше заработаете
• Дополнительный day-off каждые три месяца работы
• Эксклюзивный продукт и премиальные клиенты: вы будете продавать поверхности в ТЦ и федеральной сети УЗ и работать с крупнейшими брендами (СБЕР, Т банк, МТС, Ozon, Клинский, ТВОЕ и др.).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Дружелюбная и поддерживающая корпоративная культура

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SkillStaff требуется Руководитель проектов Customer Experience.   SkillStaff — IT-компания, развивающая собственную экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов. Благодаря крупнейшему сообществу ИТ-профессионалов компания помогает клиентам осуществлять цифровую трансформацию и ускорять рост бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами Customer Experience в пределах своей компетенции
• Разрабатывать планы, разбивать задачи на этапы, отслеживать соблюдение сроков и управлять рисками
• Формулировать технические задания для доработок информационных систем, взаимодействовать с рабочими группами
• Выполнять анализ результатов реализованных изменений и контролировать достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ) проекта

  Ожидания от кандидата:

• Структурированный подход к решению задач
• Способность контролировать качество результата и нести личную ответственность за выполнение поставленных задач
• Высокий уровень коммуникативных способностей и умение эффективно представлять информацию аудитории
• Владение программой Excel на продвинутом уровне — работа со сводными таблицами, функциями ВПР и СУММЕСЛИ
• Опыт реализации проектов от начала до завершения
• Практические знания и умения организации и ведения фасилитационных сессий
• Если у вас нет коммерческого опыта, но есть профильное образование и стажировки — откликайтесь, с вами с удовольствием пообщаются

  Главный принцип SkillStaff — Выбирай!

• Разнообразие проектов. Выбирайте из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для вашего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса
• Комфорт. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавайте идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке
• Комьюнити. Выбирайте клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно вам. Компания создает корпоративные комьюнити по интересам, чтобы сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь команды была более интересной и разнообразной
• Обучение и развитие. Выбирайте сами путь, по которому вы хотите развиваться. Используйте возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли
• Программа лояльности. Выбирайте привилегии, которые нужны именно вам. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• Атмосфера. В компании есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Вы можете участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, вы можете принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают команде переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям
• Культура. Культуру компании создают сами сотрудники — их слышат и помогают развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Вакансия на удаленке.   Инвестиционный фонд ФРБ (Фонд Развития Бизнеса) ищет опытного Аналитика с перспективой роста до операционного директора фонда.   Фонд с совокупным капиталом 2 млрд рублей, основан весной 2025 года. Фонд ищет активы или инвестиционные проекты с целью удвоения вложенных средств за 2-4 года (чек инвестиций от 25 млн до 500 млн рублей деньгами самого фонда + возможно привлечение до 3-5 млрд рублей партнерских инвестиций для крупных объектов). Фокусы фонда: ритейл, услуги, недвижимость, проблемные активы, специальные ситуации.   Задачи:

• Управление 2 младшими аналитиками (умеют делать анализы рынков, упаковывать проекты, но у них пока недостаточно опыта и насмотренности)
• Анализ проектов и рынков, подготовка материалов для инвестиционного комитета
• Управление pipeline проектов разной стадии (от seed/Round A до pre-IPO и зрелых активов)
• Общение с контрагентами (владельцы активов, инвестфонды-партнеры, IB и инвестбутики, акционеры)
• Формирование базовой финансовой модели актива
• Управление внешними консультантами, которых фонд будет привлекать к due diligence актива

  Условия:

• Занятость полная или частичная, формат работы — очно или гибридно или удаленно. Возможна работа part-time, в совмещении с проектами и основной работой
• Вилка зарплаты широкая, определяется исходя из формата работы, опыта кандидата и баланса фиксированной зарплаты и премии за успех (не менее 100 тысяч рублей в месяц)
• Также возможно партнерство в качестве скаута проектов / активов, фонд платит buy-side комиссию за приведенные сделки

В Fintech-компанию Платежное Решение ищут Руководителя казначейства.   "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Сотрудничают с крупнейшими банками страны, совершают платежи в любую точку мира и используют современные финансовые инструменты.   Обязанности:

• Организация и исполнение сделок на полном цикле от момента инициирования до момента сопровождения сделок после заключения, в том числе валютообменных операций, сделок с металлами и иными видами активов
• Разработка новых решений/структур сделок, схем работы, в том числе через поиск новых контрагентов и модификацию работы с существующими контрагентами
• Инициирование, выстраивание результативных взаимоотношений и эффективной работы с контрагентами Компании, которые необходимы для перемещения ликвидности из одной географической зоны в другую
• Разработка решений и контроль за реализацией решений по снятию операционных ограничений инфраструктуры Компании
• Подготовка регулярной отчётности по планированию ликвидности, контроля рисков, мониторинга финансового результата и оценке эффективности принятых решений
• Организация и контроль за ведением платежного календаря Компании
• Организация системы по своевременному исполнению всех платежных обязательств и обязательств по поставке активов перед контрагентами Компании и осуществление контроля за надлежащей работой такой системы
• Разработка и подготовка системы управления балансом Компании для целей Программного обеспечения, разрабатываемого Компанией
• Участие в процессе по алгоритмизации и автоматизации бизнес-процессов Компании, в том числе, для целей Программного обеспечения
• Общее управление вверенных подразделений, в том числе ведение контроля за выполнением должностных обязанностей сотрудниками подразделений, входящих в Департамент: отдел ликвидности, отдел казначейства.
• Оптимизация работы Департамента по управлению ликвидностью, снижение трудозатрат Департамента на выполнение типовых задач, автоматизация бизнес-процессов
• Организация подготовки и проведение соответствующих презентаций по результатам деятельности Департамента по управлению ликвидностью, в том числе на уровне руководства компании

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт работы в казначействе и/или риск-департаменте банков от 3‑х лет
• Опыт работы с валютными финансовыми инструментами и/или драгоценными металлами
• Хорошие знания в области управления рисками активов и пассивов банка
• Знания клиент-банка, в области финансовой математики, валютного законодательства (валютного контроля) и цифровых финансовых активов
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel)
• Английский язык на уровне профессионального владения
• Высокий уровень самоорганизации, коммерческое мышление, внимательность, обучаемость, стремление к оптимизации процессов, ответственность, умение работать с большими объемами информации
• Дополнительным преимуществом будет: опыт управления рыночным и/или кредитным риском, опыт участия в написании методологий по управлению активами и пассивами банка, наличие сертификатов CFA / FRM, знания в области Web3, опыт в разработке автоматизированной системы или системы на базе Exсel

  Что Вы получите:

• Высокий уровень оплаты труда
• Трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в деловом центре столицы — Москва-Сити, Башня Федерация
• Амбициозный, энергичный коллектив
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании

В Fintech-компанию Платежное Решение ищут HRD с административными функциями.   "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Сотрудничают с крупнейшими банками страны, совершают платежи в любую точку мира и используют современные финансовые инструменты.   Обязанности:

• Руководство командой HR-специалистов — помощь в поиске сотрудников, оптимизация процессов найма, построение системы управления персоналом, стратегическое планирование HR-функции
• Подбор уникальных специалистов
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников, контроль поставленных задач, ведение таск-трекера, решение конфликтных ситуаций
• Регламентация процессов Административного департамента
• Поддержка жизнедеятельности офиса – ремонт и техническое обслуживание, закупка товаров, организация работы клининга, взаимодействие с подрядчиками, УК, арендодателями, контроль пожарной безопасности, улучшение офисных пространств
• Организация тимбилдингов и корпоративов, офисных мероприятий, спортивных, творческих активностей
• Выстраивание внутренних коммуникаций, создание прозрачной системы взаимодействия между сотрудниками
• Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи от сотрудников с целью повышения эффективности и качества обслуживания
• Поддержание документооборота
• Настройка и поддержание КЭДО
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами

  Требования:

• Опыт работы от 3‑х лет в роли административного директора, руководителя АХО или административного отдела
• Опыт работы от 2‑х лет во всех HR-направлениях: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, охрана труда
• Опыт управления отделом, в прямом подчинении не менее 5 человек
• Опыт оптимизации процессов с подтверждёнными результатами
• Знание трудового кодекса / КоАП
• Английский на уровне устной и письменной коммуникации
• Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда
• Умение самостоятельно принимать оперативные решения
• Высокие коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций
• Знания делового этикета, грамотная речь, клиентоориентированность
• Внимание к деталям и аналитические способности

  Личные качества:

• Пунктуальность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Внимание к деталям
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда
• Возможность работать в FinTech проекте
• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• После испытательного срока 1 день работы удаленно
• Амбициозный, энергичный коллектив
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании
• Корпоративная мобильная связь
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Работа в деловом центре столицы — Москва-Сити, Башня Федерация

В компанию по реализации интерьерных проектов Enterijer Rus требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж на российском рынке
• Создание и внедрение дорожной карты (RoadMap) по выходу на девелоперов, генподрядчиков и проектные организации
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, выстраивание долгосрочных отношений
• Организация и участие в маркетинговых мероприятиях, выставках и презентациях
• Активное продвижение бренда Enterijer Rus и укрепление позиций на рынке
• Обеспечение роста выручки и заключение контрактов на сумму не менее 15–30 миллионов евро в течение первого года

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере B2B-продаж в строительной или интерьерной отрасли
• Экспертиза в построении проектных продаж и реализации комплексных сделок
• Наличие широкой базы контактов среди девелоперов, проектировщиков и подрядчиков
• Готовность к активной работе на рынке, ведению переговоров и личному участию в развитии бизнеса
• Стратегическое мышление и бизнес-подход — глубокое знание рынка, ориентация на результат
• Системность и точность — умение чётко формулировать задачи и добиваться их реализации
• Гибкость и адаптивность — способность эффективно работать в условиях изменений и сохранять продуктивность
• Коммуникабельность и авторитет — умение выстраивать доверительные отношения и открывать двери на высоком уровне

Условия:

• Ключевую роль в международной команде и развитие нового рынка
• Возможность личного влияния на стратегию и результаты компании
• Конкурентную зарплату и мотивационную схему, основанную на результатах
• Полную поддержку и ресурсы со стороны головного офиса