Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Столото (холдинг S8 Capital) открыта вакансия Руководитель Управления аналитики.    Ключевые задачи:

• Организация и контроль работы сотрудников по формированию аналитической отчетности по всей компании (внутренняя аналитика и внешняя); сбор, анализ и визуализация данных;
• Прогнозирование в различных разрезах: день, месяц, квартал, год, номенклатура, регион, страна и т.д.
• Автоматизация внешней и внутренней отчетности;
• Коммуникация с руководителями всех департаментов с целью формирования аналитики и отчетности;
• Формирование различных отчетов (товародвижение, движение денежных средств, анализ продаж торговых точек) по запросу руководства.

  Для решения задач потребуется:

• Опыт в управлении от 10 человек;
• Знание BI, Pivot, QWERY;
• Опыт в автоматизации;
• Опыт в ритейле.

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
• Офис в Москва Сити;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентную белую заработную плату;
• ДМС;
• Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

В компанию-производитель молока Молвест требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование структуры отдела маркетинга в рамках поставленных задач
• Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и внедрение стратегии развития
• Формирование ассортиментной политики и разработка новых продуктов
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии
• Проведение исследований рынка по разным категориям и определение свободных ниш релевантных для компании

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/экономика/реклама/РR/менеджмент)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в аналогичном сегменте
• Опыт работы бренд-менеджером в компании производителе продуктов питания не менее 3-х лет — обязателен
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами
• Отличные знания и навыки в области стратегического маркетинга
• Подтвержденный опыт успешной работы в роли руководителя отдела маркетинга в сегменте FMCG, успешный опыт запуска и развития брендов
• Опыт разработки и ввода новых продуктов на рынок

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на собеседовании
• Корпоративное обучение, возможность развития внутри компании
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, ежегодный оплачиваемый мед.осмотр, корпоративная столовая, подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей)
• Локация рабочего места обсуждается при собеседовании (Москва-Воронеж)
• Релокационный пакет при переезде в Воронеж

В Самокат ищут Руководителя по системам премирования.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка политик и нормативных документов в части оплаты труда
• Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА
• Анализ эффективности показателей премирования
• Разработка KPI для руководителей среднего и высшего звена
• Расчет премий по всем категориям сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля»
• Внедрение и ведение системы мотивации персонала
• Хорошее знание Excel (сводные таблицы, графики, диаграммы и пр.)
• Навыки работы в 1С ЗУП

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день
• График работы с 09.00 до 18.00 по МСК
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству;
• Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва;
• Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников;
• Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота.

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве);
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности Руководителя службы персонала;
• Хорошее знание Word, Excel, Power Point;
• Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота;
• Активная жизненная позиция;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Стабильная официальная заработная плата + премирование. Обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатная парковка;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративная программа лояльности (скидки на услуги Отеля);
• Работа в дружном коллективе.

В Самокат ищут Бренд-менеджера в региональное направление.   Чем вам предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с командой региональных маркетологов и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегии в региональном направлении
• Изучать тенденции рынка, тестировать гипотезы, проводить необходимые исследования и опросы вместе с командой исследователей
• Работать с атрибутами бренда и усиливать их
• Реализовывать рекламные кампании от брифа и запуска тендера до контроля полного цикла, включая охватные проекты и региональный BTL
• Разрабатывать креативные решения вместе с ин-хаус креативной командой
• Планировать бюджет и контролировать его реализацию
• Анализировать рекламные кампании и презентовать их
• Заниматься документооборотом

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы от 3-х лет
• Имеет опыт в реализации рекламных кампаний 360
• Понимает специфику бренд-маркетинга: построение и развитие бренда, знаешь задачи и особенности рекламных каналов
• Имеет опыт самостоятельного проведения тендеров
• Имеет опыт в работе с исследованиями, умеешь правильно анализировать и использовать полученные результаты
• Умеет формулировать структурные брифы и задачи агентствам и кросс-функциональным командам инхаус
• Умеет выстраивать процессы между кросс-функциональными командами

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель регионального маркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения обязательных требований маркетинга в каждом региональном офисе;
• Создание УТП на территории региона (вместе с маркетологом офиса), на основании анализа рынка, конкурентов, экспертизы офиса;
• Определение потенциала роста по каждому региону;
• Тестирование гипотез AARRR, привлечение команд со стороны бизнеса и продуктов. Анализ результатов, масштабирование успешных гипотез;
• Функциональное управление региональными маркетологами, адаптация и развитие маркетологов для выполнения бизнес-целей подразделений в регионах;
• Разработка совместно с маркетологами филиалов квартальных и годовых маркетинговых планов и бюджетов по регионам;
• Лидирование проектов по созданию и запуску инструментов автоматизации управления процессами маркетинга и продаж в компании – от проработки требований, описания дорожной карты до релиза;
• Оценка темпов достижения целей, корректировка действий, контроль результатов;
• Формирование и презентация отчетности для бизнес-заказчиков.

  Требования:

• 5+ лет опыта в маркетинге B2B, хорошее знание специфики целевой аудитории SMB и Enterprise сегментов;
• Опыт построения эффективных маркетинговых процессов;
• Успешный управленческий опыт;
• Подтвержденные навыки управления проектами, организации рабочих групп;
• Умение работать в команде, сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Опыт в IT - будет плюсом.

  Условия:

• У компании большая классная команда с амбициозными целями;
• Профессиональные коллеги – департамент маркетинга в Москве около 30 человек, в регионах более 20 маркетологов;
• В компании делятся лучшими практиками, регулярно разбирают различные кейсы, сообща делая большие интересные проекты;
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
• Льготное ДМС, корпоративные скидки;
• Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19);
• Работа в офисе: м. Пролетарская/Марксистская (5-10 мин. пешком от метро).

В розничную компанию ABCAGE требуется сильный Бухгалтер (импорт/ВЭД), который разбирается в импорте.   ABCAGE в розничную компанию ABCAGE молодая и энергичная команда в сфере розничной торговли. Уже 3 года компания радует клиентов качественными товарами под брендами ABCAGE, OKDOC, INEGALE. Входит в топ-10 продавцов Wildberries и Ozon.   Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Гибридный график (офис + удаленка) или полностью удалённый формат, возможен сдвиг рабочего времени
• Уютный офис у м. Тульская
• Дружный коллектив из 80+ человек
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией

  Что нужно делать:

• Обрабатывать документы в срок и по регламенту
• Вести учёт импортных поступлений и сопутствующих расходов
• Контролировать оплаты и взаиморасчёты
• Проверять наличие всех необходимых документов

Вакансия на удаленке.   В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела клиентской поддержки.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Планировать бюджет для обеспечения работоспособности отдела (команда из 4-х руководителей групп и 48 специалистов клиентской поддержки юридических лиц)
• Постановка задач команде, контроль их выполнения
• Рассчитывать и анализировать ключевые показатели (KPI)
• Составлять регламенты/обучения сотрудников
• Развивать сall-центр в рамках текущего бизнеса и за его пределами, искать новые возможности
• Разрабатывать и внедрять новые методы работы, в том числе новых инновационных решений для улучшения клиентского сервиса
• Предоставлять отчетность (сбор и анализ статистики)
• Посещение квартальных встреч с командой, от 1-3 раз в квартал в городах-Москва, Ковров, Владимир, Нижний Новгород

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на релевантной роли от 3-х лет, опыт управления командой от пятидесяти человек
• Аналитические навыки: способность анализировать данные и отчеты, выявлять тенденции и разрабатывать стратегии для улучшения работы call-центра, уверенное использование excel
• Знание основных бизнес-процессов, связанных с клиентским обслуживанием, и умение применять их на практике, KPI — понимание метрик, на что они влияют, какие необходимы для успешной работы клиентской поддержки
• Опыт бюджетирования и финансового планирования
• Знание технологий и программного обеспечения: систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), телефонными и др. спец. программами для call-центров

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Медиагруппа Рим - второй оператор наружной рекламе в России приглашает в команду энергичного и амбициозного Директора, готового управлять филиалом в Москве.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить операционной и финансовой деятельностью филиала: оптимизировать бюджет, контролировать рентабельность и расходы.
• Развивать клиентскую базу: привлекать новых партнёров, вести переговоры с ключевыми игроками рынка, укреплять долгосрочные отношения.
• Представлять интересы холдинга на уровне городской администрации, участвовать в тендерах и рабочих комитетах.
• Контролировать размещение рекламных конструкций, оформление разрешительных документов и соблюдение стандартов качества.
• Управлять командой: от подбора и адаптации персонала до мотивации и взаимодействия с другими подразделениями холдинга.

  Требования:

• Опыт управления филиалом/подразделением от 5 лет (медиа, наружная реклама).
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и представителями власти.
• Умение работать с бюджетами и достигать плановых показателей.
• Знание специфики рынка наружной рекламы, опыт снижения административных рисков.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, готовность принимать решения в условиях неопределённости.

  Компания предлагает:

• Управление филиалом ведущего медиахолдинга с возможностью влиять на развитие рынка.
• Конкурентную зарплату + бонусы за результат.
• Профессиональный рост в компании с федеральными амбициями.
• Современный офис в центре Москвы и корпоративную поддержку.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководитель группы.    Благотворительный фонд «Жизнь одна» - это команда единомышленников, более 15 лет работающая в сфере благотворительности. Фонд оказывает помощь кризисным семьям, а также финансирует проекты детских приютов. Сегодня под опекой фонда более 200 детей.   Обязанности:

• Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм, обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж;
• Контроль ведения базы благотворителей;
• Выполнение отделом установленных KPI показателей;
• Выявление зон развития отдела, менеджеров;
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности, анализ ключевых метрик;
• Взаимодействие с различными подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции РОПа от 1 года;
• Опыт формирования отдела продаж;
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;
• Опыт работы в CRM системах.

  Условия:

• Заработная плата: оклад + % ри привлеченной помощи, без потолка;
• Оформление: самозанятость / ИП. Оплачивают отпуск и больничный;
• Поддержка на старте: помощь и поддержка дружной команды фонда на всех этапах работы;
• Обучение и развитие: плавный ввод в должность и возможность профессионального роста;
• Комфортные условия: Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс - выходные);
• Все необходимое для работы: Предоставляют программы и оплаченную IP-телефонию;
• Вы на связи в течение всего рабочего дня.