Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанную группу FolkTeam требуется Директор по маркетингу.   Folk team — молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron. Ищут коммуникабельного, креативного, исполнительного сотрудника, который имеет опыт работы в ресторанном бизнесе. Компания готовит к открытию новые рестораны в 2025г. и находится в поиске директора по маркетингу для новых и текущих проектов.   О команде:

• Гибкая структура без бюрократии — приветствуют идеи и внедрение креативных решений
• Работа в профессиональной команде лучших
• Возможность профессионального и финансового развития в группе ресторанов
• Корпоративные мероприятия: английский, йога, танцы, актерское мастерство
• Оформление согласно ТК РФ

  К вомпании ценят:

• Творческий подход: чувство стиля и вкуса, чтобы развивать ресторанную группу и удивлять гостей
• Коммуникация: вы прирожденный коммуникатор, который, взаимодействуя со всеми подразделениями ресторанов, может организовать любую маркетинговую кампанию и мероприятие
• Системность: вы управляете результатом, умеете принимать решение в короткие сроки и «закрывать» задачи в соответствии с дедлайнами
• Ответственность: умеете планировать и прогнозировать, а также оптимально использовать ресурсы ресторанов; умеете составлять маркетинговый действительно работающий бюджет, а также контролировать его выполнение
• Стремление к саморазвитию: у вас есть опыт работы в PR и маркетинге в гастро-индустрии, вы регулярно развиваете насмотренность, изучаете новые маркетинговые инструменты

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать стратегические и тактические маркетинговые планы
• Планировать и организовывать маркетинговые мероприятия, влияющие на развитие ресторанной группы и финансовый результат; создавать календарь маркетингового календаря для ресторанной группы
• Составлять и контролировать бюджет маркетинга
• Заниматься продвижением ресторанов через коммуникацию с SMM-отделом в том числе
• Коммуницировать с digital-отделом по работе сайта и приложения в части контента
• Проводить встречи с партнерами, контролировать исполнение партнерских контрактов
• Проводить маркетинговые исследования

В Mars открыта вакансия Руководитель по развитию территории категории "Royal Canin".   Вы будете:

• Обеспечивать выполнения целей и ключевых показателей работы (КПР) на вверенной территории и разработку, и имплементацию собственного плана развития, в соответствии со стандартами компании МАРС.
• Обеспечивать формирование эффективной команды торговых представителей и сотрудников, поддержки на территории прямых продаж филиала.
• Обеспечивать план закупок продукции Компании партнеров на подотчетной территории.
• Разрабатывать планы мероприятий для достижения планов по показателям партнеров, по объему продаж продукции Компании на подотчетной территории, по количеству и качеству установок торгового оборудования в розничных торговых точках на подотчетной территории.
• Проводить аудит совместно с уполномоченным лицом дистрибьютора в торговых точках на вверенной территории.
• Обеспечивать выполнение партнерами условий контракта в строгом соответствии с контрактами (договор поставки, дистрибьюторское соглашение, сервисный договор).
• Подбирать, обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей.
• Поддерживать высокую результативность и вовлеченность Команды сотрудников.

  Компания ожидает:

• Обязателен опыт работы с различными форматами каналов продаж.
• Высшее образование.
• Опыт управления и развития персонала.
• Готовность к командировкам.
• Водительское удостоверение категории "В".

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату и квартальные премии.
• Ежегодный пересмотр заработной платы.
• Релокационную поддержку при переезде из другого города.
• Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Расширенный ДМС для вас и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

В ресторанную группу FolkTeam требуется Главный бухгалтер.   Folk team — молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron.   Основные обязанности:

• Ведение 5 юр лиц или 4-5 ресторанных проектов
• Формирование методологии бухгалтерского и налогового учета. Актуализация учетных политик юридических лиц, контроль за их соблюдением
• Налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства
• Ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в отношении юридических лиц
• Закрытие учетных регистров в базе 1С Бухгалтерия, указанных компаний, перед формированием бухгалтерской и налоговой отчетности
• Подготовка консолидированной отчётности на основе бухгалтерской отчётности пользователей (ф1, ф2, расшифровки)
• Взаимодействие с Банками
• Бюджетирование; План-факт, БДР, БДДС, ф1, ф2 (управленческий учёт)
• Формирование прочих отчетов для руководства

  Требования:

• Успешный опыт в должности главного бухгалтера последние 3 года в ресторанной сфере обязателен
• Высшее профильное образование
• Знание ПБУ, ФСБУ, НК РФ, других нормативных актов
• Опыт работы с системами 1С: 1С Бухгалтерия, ЗУП, Excel (знание сводных таблиц, формул)
• Опыт работы с большим объёмом информации, владение методами проверки
• Педантичность, обязательность, внимательность и дисциплинированность, умение работать в команде

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 09:00 до 11:00
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Работа с новыми интересными проектами и задачами
• Заработная плата без задержек
• Финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ

В ресторанную группу FolkTeam требуется PR-директор.   Folk team — молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron. Ищут коммуникабельного, креативного, исполнительного сотрудника, который имеет опыт работы в ресторанном бизнесе. Компания готовит к открытию новые рестораны в 2025г. и находится в поиске PR-директора для новых и текущих проектов.   О команде:

• Гибкая структура без бюрократии — приветствуют идеи и внедрение креативных решений
• Работа в профессиональной команде лучших
• Возможность профессионального и финансового развития в группе ресторанов
• Корпоративные мероприятия: английский, йога, танцы, актерское мастерство
• Оформление согласно ТК РФ

  Компания ценит:

• Умение писать грамотные и стильные тексты
• Коммуникация и харизматичность: вы прирожденный коммуникатор, который, взаимодействуя со всеми подразделениями ресторанов, может организовать любую маркетинговую кампанию и мероприятие
• Системность и дисциплинированность: вы управляете результатом, умеете принимать решение в короткие сроки и «закрывать» задачи в соответствии с дедлайнами
• Стремление к саморазвитию и проактивность: у вас есть опыт работы в PR и в гастро-индустрии, вы регулярно развиваете насмотренность, изучаете новые инструменты

  Чем вы будете заниматься:

• Запуск рекламных PR-кампаний при открытии новых проектов
• Креатив и создание инфоповодов вместе с командами ресторанов
• Коммуникация с журналистами: составление релизов и имиджевых текстов, организация публикаций в журналах с целевой аудиторией, организация интервью топов в СМИ
• Привлечение блогеров и инфлюенсеров
• Организация мероприятий и событий
• Увеличение шансов получений премий в гастро-индустрии
• Поиск нишевых коллабораций с целевыми брендами

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Руководитель направления ценообразования.    Обязанности:

• Реализация стратегии ценообразования для компании, учитывая ее цели, рыночные условия и конкурентов;
• Создание и контроль соблюдения ценовых кластеров и маржинальности для продукции;
• Анализ ценовых стратегий конкурентов, отслеживание изменений в ценообразовании на рынке;
• Прогнозирование влияния изменения цен на объем продаж и прибыль;
• Анализ соблюдения прайс-индексов, корректности настроек «связок» с ассортиментом конкурентов;
• Взаимодействия с другими Бизнес Единицами с целью применения лучших практик и поиска синергии.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере ценообразования в розничной/производственной компании/агентстве;
• Знание принципов и методов ценообразования в розничной торговле;
• Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
• Опыт работы с автоматизированными системами ценообразования;
• Понимание рыночных трендов и потребительского поведения;
• Опыт управления командой;
• Лидерские качества;
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

  Условия:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
• Гибридный формат посещения офиса.

В ресторанную группу FolkTeam требуется Операционный директор.   Folk team — молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron. Ищут системного операциониста, который готов отвечать за выстраивание и контроль процессов и экономику.   Чем вы будете заниматься:

• Проверка и согласование бюджетов ресторанов и P&L
• Обеспечение экономической и юридической безопасности компании и финансовой дисциплины (включая проверку и организацию кассовой дисциплины и зарплатных ведомостей)
• Управление операционной деятельностью и финансами
• Управление финансовыми показателями ресторанов: рентабельность, food cost, labor cost и другими
• Обеспечение конкурентного и заслуженного уровня дохода топовых сотрудников (включая формирование KPI и месячной выплаты бонусов)
• Синергия всех подразделений для достижения целей компании

  Ожидания от кандидата:

• Системность: вы управляете результатом (договорились = сделали), соблюдаете дедлайны
• Опыт в ресторанном бизнесе обязателен
• Проактивность: постоянное стремление улучшать рестораны и оптимизировать процессы
• Лидерские качества: вы эффективно управляете результатом своей команды, создавая все необходимые условия для этого
• Ответственность: умеете планировать и прогнозировать, а также оптимально использовать ресурсы ресторана. Вы готовы создавать действительно работающий бюджет, а также контролировать его выполнение

  О команде:

• Приветствуют идеи и внедрение креативных решений
• Работа в профессиональной команде лучших
• Доход от 400 000 + KPI (оба показателя после испытательного срока)
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможность профессионального и финансового развития в группе ресторанов
• Корпоративные мероприятия: английский, танцы, актерское мастерство
• Креативные походы с командой для формирования насмотренности

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Руководитель направления логистики.   Задачи:

• Операционное управление логистикой региона, включая распределительный центр и организацию доставки;
• Планирование/обеспечение ресурсами на горизонте 18 Месяцев (сотрудники/техника/транспорт/мощности);
• Подбор и развитие команды менеджмента логистики региона, организация развития линейных сотрудников;
• Создание условий для развития трудовой мотивации, инициативы и активности персонала; Обеспечение кадровой защищённости и взаимозаменяемости в логистике региона;
• Лидирование изменений на РЦ, доставке и создание культуры постоянных улучшений;
• Организация выполнения стандартов и правил выполнения операций в логистике;
• Организация и контроль приемки товаров на РЦ; контроль правильности хранения и комплектации товаров на складе в соответствие с правилами и стандартами;
• Организация и контроль процесса доставки товаров в торговые объекты Компании, в соответствии с поступившими на РЦ заказами и в установленные временные окна;
• Организация и контроль надлежащего учета товарных запасов, находящихся на хранении на складах РЦ;
• Организация эффективной эксплуатации распределительного центра, сохранности и безаварийной работы оборудования;
• Управление логистическими затратами, обеспечение достижения целевых показателей эффективности, подготовка бюджета и контроль его исполнения;
• Создание условий для развития трудовой мотивации, инициативы и активности персонала;
• Взаимодействие с цепочкой поставок, операциями, для выполнения целей обеспечения требуемого уровня сервиса и затрат.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3х лет на позиции Руководителя службы логистики, Директора по Логистике в компаниях сектора Retail, FMCG компаниях, на площадках 3PL-оператора;
• Навыки эффективного планирования, постановки задач, контроля за их выполнением, мотивация персонала;
• Понимание процессов планирования ресурсов на разных горизонтах;
• Способность работать с массивом информации в режиме большого количества задач;
• Умение работать в плоских структурах, с высоким уровнем самостоятельности, самоконтроля и ориентацией на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
• В случае переезда из другого региона - релокационный пакет;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Руководитель отдела закупок.   Задачи:

• Формирование стратегии развития ассортимента и собственных торговых марок направления;
• Управление и развитие команды;
• Анализ рынка, изучение потребительского спроса, анализ конкурентов;
• Формирование ассортимента и стандартов выкладки товаров, определение потребностей;
• Ценообразование, определение и изменение розничных цен;
• Формирование коммерческого промо плана, организация промо мероприятий;
• Формирование условий сотрудничества с поставщиками товаров и услуг;
• Организация и проведение переговорных кампаний, заключение договоров;
• Планирование и контроль основных коммерческих показателей деятельности направления.

  Успешный кандидат имеет:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных ролях в сфере розничной торговли, и/или производства потребительских товаров, в направлении развития собственных торговых марок, категорийного менеджмента, коммерческой деятельности и организации закупок от 3х лет;
• Английский язык не ниже уровня "Intermediate";
• Успешный опыт управления командой;
• Знание основных бизнес-процессов в розничной торговле: организации закупочной и коммерческой деятельности, заключения коммерческих договоров, управления ассортиментом, мерчандайзинга, ценообразования и продвижения товаров;
• Высокий уровень аналитических, организаторских и коммуникативных навыков.

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• Уютный и современный офис: столовая, кофейня, оборудованная кухня, магазин «Перекресток», медицинский кабинет, комната отдыха с массажным креслом, спортивная площадка, душ, вместительная парковка и др.;
• Адрес: м. Волгоградский проспект (от метро регулярно ходит корпоративный транспорт) или станция Калитники (10 минут пешком);
• Гибридный график работы: с понедельника по четверг с 9.00-18.15 в офисе; в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00 и работа удаленно.

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта позиция Head of Content (food) для руководства отделом редакции и эффективного продвижения ценностей бренда в медиа.   КуулКлевер — компания-производитель и импортер: создают натуральные продукты с честными составами и привозят эксклюзивные напитки и продукты от надежных партнеров со всего света.   Задачи: Разработка и реализация контент-стратегии:

• Формирование годовой контент-стратегии на основе бизнес-целей компании
• Определение фокусных тем и ключевых коммуникационных линий
• Разработка и внедрение контент-плана для различных каналов
• Контроль реализации стратегии и её корректировка

Управление контент-площадками и дистрибуцией:

• Развитие корпоративного блога: создание экспертных статей, интервью, кейсов
• Развитие разделов сайта, включая "Рецепты" и "Думай, что ешь"
• Запуск и развитие каналов на внешних площадках (Яндекс.Дзен, VC.ru и др.)
• Создание вовлекающего контента для сайтов-отзовиков
• Разработка SEO-стратегий и взаимодействие с SEO-специалистами

Работа с экспертами и лидерами мнений:

• Поиск и привлечение отраслевых экспертов для создания контента
• Организация коллабораций с шеф-поварами, нутрициологами и другими специалистами
• Запуск авторских колонок и подкастов с экспертами

Управление контент-командой:

• Организация работы внутренней редакции
• Контроль выполнения задач и обеспечение необходимого объема контента
• Привлечение и управление внештатными авторами
• Постановка технических заданий и контроль качества контента

Контроль email-рассылок и CRM-контента:

• Разработка контент-стратегии для email-маркетинга
• Создание контента для различных типов рассылок
• Взаимодействие с CRM-командой по персонализации контента

Аналитика и развитие:

• Мониторинг трендов в контент-маркетинге и digital-медиа
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Оценка эффективности контента и тестирование новых форматов

  Требования:

• Опыт создания и реализации контент-стратегий
• Навыки управления производственным процессом от идеи до публикации
• Способность доступно объяснять сложные концепции
• Креативность и генерация новых идей для контента
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и метриками
• Знание современных PR-инструментов и трендов рынка
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Работу в команде сильных и увлеченных маркетологов КуулКлевер
• Быстрое рассмотрение идей и объективную оценку результатов
• Возможность развиваться вместе с командой и играть важную роль в развитии компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Премирование по итогам работы компании
• График 5/2, фулл тайм, офис/гибрид, командировки в Нижний Новгород
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Место работы: ул. Бирюлевская 38

  Откликнуться с резюме.

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Руководитель по маркетинговым коммуникациям.    ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны.   Задачи:

• Управление функцией
• Реализация стратегии позиционирования бренда, формирование целевого восприятия бренда
• Комплексное управление брендом торговой сети, обеспечение целостности бренд-коммуникаций
• Медиапланирование и запуск рекламных кампаний, управление рекламным бюджетом
• Ответственность за весь объём креативных материалов сети, брифинг и супервайзинг разработки креативных идей и рекламных материалов с агентством и/или внутри команды, в том числе рекламных роликов с разным уровнем бюджета
• Генерация и реализация нестандартных маркетинговых активностей и коммуникаций, в том числе вирусного характера
• Ведение коммуникационного календаря, информирование смежных подразделений
• Взаимодействие с креативными и медийными агентствами, лидирование тендеров
• Участие в развитии и продвижении собственных медиа: TG, VK, OK, взаимодействие по разработке контента для социальных сетей
• Анализ эффективности рекламных кампаний, отслеживание метрик BHT

  Успешный кандидат имеет:

• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт работы в роли Руководителя маркетинговых коммуникаций от 3-5 лет в ведущих агентствах, крупных ритейлерах, FMCG
• Умение разрабатывать, реализовывать и контролировать исполнение всего комплекса инструментов маркетингового продвижения брендов (кампании 360)
• Опыт управления коммуникациями, включая контент-стратегии и PR
• Нестандартные кейсы и взрывной креатив в портфолио как преимущество
• Умение работать/видение визуальной системы идентификации бренда, фирменный стиль, key visual и другие рекламные материалы. Способность построить и обеспечивать целостность всех коммуникаций сточки зрения дизайна, тональности и тд.
• Управление маркетинговым бюджетом
• Высокая степень ответственности и самоорганизации

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках)
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.)
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров)
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях)
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (посещение офиса 1-2 раза в неделю)