Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В подразделение информационных технологий Яндекса требуется ИТ-бизнес-партнёр.   Группа ИТ-бизнес-партнёров помогает выстраивать коммуникации с внутренними заказчиками и внешними партнёрами, продвигает продукты подразделения информационных технологий, контролирует выполнение стратегических командных целей, управляет сложными кросс-функциональными проектами, реализует инициативы по повышению эффективности и многое другое.   Какие задачи вас ждут:

• Реализация проектов: Вы будете координировать реализацию кросс-функциональных проектов (таких как M & A и других) со стороны подразделения информационных технологий, инициировать создание проектов по совершенствованию внутренних процессов (PnL-функций, развития каталога услуг и прочего) и самостоятельно управлять ими
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнёрами: Вам предстоит выстроить работу с внутренними заказчиками (бизнес-юнитами Яндекса), управлять требованиями к услугам подразделения информационных технологий, выявлять проблемы в текущих сервисах и координировать работы по улучшению. Также потребуется проводить работу с внешним комьюнити, популяризировать ИТ-инструменты, организовывать внешние мероприятия/митапы/бенчмарки, выступать на профильных площадках/конференциях
• Организация операционной деятельности подразделения: Вам нужно будет координировать различные процессы планирования (бюджетного, кадрового и так далее), контролировать стратегические годовые цели, управлять крупными внутренними мероприятиями, готовить информационные материалы/презентации по деятельности подразделения и другое

  Требования:

• Работали на менеджерских ролях в крупных организациях от трёх лет
• Обладаете широким кругозором в области информационных технологий, интересуетесь различными направлениями (от поддержи пользователей до IoT, LLM и другого)
• Понимаете внутренние управленческие процессы крупных компаний, знаете принципы практик и методологий управления ИТ-процессами
• Умеете грамотно преподносить информацию, обладаете развитыми коммуникативными навыками, готовы к публичным выступлениям
• Можете анализировать массивы данных, формировать отчёты/презентации и защищать их (в том числе перед топ-менеджерами)
• Знаете, как работать с требованиями (уточнять, декомпозировать, оценивать и так далее)
• Готовы к многозадачности: можете вести несколько проектов, не теряясь в мелких задачах

  Будет плюсом, если вы:

• Работали руководителем или менеджером службы заказчика по ИТ (ИТ-бизнес-партнёра, менеджера по взаимодействию с заказчиками)
• Обладаете профессиональной сертификацией в области управления ИТ-процессами (ITIL и тому подобными)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В IT-компанию Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента (1С ЗУП).   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать процесс поддержки и развития информационных систем
• Управлять изменениями и ресурсами в рамках развития систем
• Организовывать и контролировать процесс своевременного обновления программного обеспечения информационных систем
• Контролировать выполнение мероприятий, связанных с обеспечением безаварийной эксплуатации и потери данных (подготовка планов DRP, их тестирования, резервного копирования, резервирования инфраструктуры)
• Осуществлять контроль за ведением эксплуатационной документации при проведении работ, связанных с внедрением информационных систем
• Контролировать реализацию запросов на изменения и участвовать в проверке качества изменений, выполненных по обращениям
• Согласовывать разрабатываемую проектную документацию с заказчиками, участниками проекта и заинтересованными лицами из смежных проектов
• Планировать бюджет
• Разрабатывать стратегию развития департамента в соответствии с потребностями и целями бизнеса

  Кандидат:

• Имеет опыт реализации комплексных проектов федерального масштаба в роли РП/TeamLead/IT бизнес партнер не менее 3 лет
• Имеет опыт ведения проектов и знание проектной методологии (напр., waterfall, agile, Kanban)
• Имеет навыки управления географически распределенными командами состоящими как из собственных ресурсов, так и подрядчиков (30+ чел.)
• Имеет навыки формирования и ведения P&L направления (бюджеты проектов 100+ млн. руб.)
• Имеет опыт проведения технических presale-активностей в части совместной с заказчиком проработки продуктов инициатив/развития существующего ИТ-ландшафта
• Понимает специфику контрактов подписанных в соответствии с 223 ФЗ​​​​​​​

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный либо удаленный формат работы
• Конкурентную зарплату и премию
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, 1C, Solution Architecture, Support, Project management

В агропромышленный холдинг Дамате открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу (экспорт).   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Вносить вклад в разработку международной маркетинговой портфельной стратегии для категорий R2C, Raw & R2E на международных рынках
• Внедрять стратегии категорий для стимулирования развития инновационных продуктов компании и ​​обеспечении их роста на международных рынках
• Руководить кросс-функциональными командами для разработки и запуска новых продуктов
• Контролировать весь жизненный цикл продукта от концепции до запуска, обеспечивая соответствие бизнес-целям
• Делиться идеями и рекомендациями по оптимизации продуктовых предложений и маркетинговых стратегий
• Предоставлять экспертные знания локальным\региональным маркетинговым командам для разработки рекламных стратегий и кампаний на местных рынках
• Разрабатывать и управлять бюджетами для проектов по разработке новых продуктов и обеспечивать своевременную реализацию проектов в рамках бюджета
• Отслеживать и анализировать эффективность категории, включая данные о продажах, долю рынка и конкурентную среду
• Создавать ключевые активы бренда для специальных запусков, которые можно экстраполировать на все международные рынки
• Создавать и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами внутри и за пределами организации (поставщики, агентства)

  Требования:

• Опыт работы в FMCG/производственных компаниях
• Знание NPD процессов
• Понимание специфики экспортного направления
• Опыт управления командой
• Знание английского языка на очень хорошем уровне для общения с экспатами
• Умение работать с цифрами

  Условия:

• Постоянный профессиональный рост: каждый день команда учится чему-то новому
• Сильные бренды и амбициозные цели
• Открытую корпоративную культуру: в компании немного бюрократии, команда готова принять конструктивную критику
• Возможность влиять и внедрять изменения
• Оклад+квартально-годовая мотивация. Обмуждается при встрече
• ДМС
• Корпоративная скидка на продукцию
• Офис — м. Семеновская, 5/2

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Content Design Team Lead.   Вы будете работать в отделе дизайна. В отделе дизайна команда дизайнеров занимается созданием креативов, визуала, разработкой маркетинговых материалов. Они постоянно генерируют яркие идеи и воплощают их в реальность, отслеживают тренды в мире дизайна и находятся в курсе последних изменений.   Что нужно делать:

• Руководить командой контент-дизайна
• Организовывать бесперебойную и качественную работу команды
• Взаимодействовать с другими отделами
• Соблюдать фирменный стиль компании
• Создавать гайдлайны и темплейты
• Осуществлять поиск инструментов по улучшению навыков работы команды

  Требования:

• Высокий уровень владения Adobe Photoshop и другими графическим/диджитал редакторами
• Уверенное знание принципов композиции и типографики
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы в команде и руководство командой дизайнеров от 2 человек
• Креативность и художественный вкус
• Внимание к деталям и аккуратность
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию 
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В агропромышленный холдинг Дамате открыта вакансия Директора по инновациям.   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ тенденций — изучение текущих трендов и технологий в отрасли для выявления новых возможностей и угроз
• Поиск новых ниш, продуктов, услуг, технологий и их проработка
• Оценка потребностей - определение областей бизнеса, где внедрение инноваций может принести наибольшую пользу
• Организация работы команд по внедрению новых проектов распределение задач и ресурсов, контроль за выполнением сроков и бюджета
• Оценка эффективности: оценка результатов внедрения инноваций и их воздействия на бизнес-показатели

  Ожидания от кандидата:

• ​​​​​​​Опыт в управлении проектами обязателен
• Опыт в организации инновационной деятельности компании обязателен
• Опыт управления коллективом в рамках внедрения инициатив
• Креативность, стратегическое мышление и способность к инновационному лидерству

  Компания предлагает:

• Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00
• Полностью официальная зарплата
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Скидки на продукцию бренда
• Возможности для карьерного роста и развития внутри компании
• Место работы БЦ Comcity, 7 минут от м. Румянцево

В EdTech-компанию Studyworld требуется CMO.   Studyworld – IT-холдинг с 13-летним опытом разработки и развития образовательных продуктов по всему миру.   Сейчас команда в поиске целеустремленного и активного CMO, с которым можно выстроить крепкие партнерские отношения и вместе достичь три главные цели:

• Вывести маркетинг в основных продуктах на новый уровень и стабилизировать его ключевые показатели. 3 гео: Россия, США, Бразилия
• Оптимизировать CAC, найти новые связки (у нас 50+ млн SEO-трафика), обеспечить основной бизнес дополнительным потоком трафика
• Увеличить количество новых уникальных пользователей

Для достижения этих целей в вашем распоряжении: маркетинговый бюджет, ресурсы команд маркетологов, дизайнеров, разработки и продукта. И самое главное – свобода действий.   Требования:

• Опыт работы СМО в зарубежной компании от 3 лет
• Успешные кейсы в B2C проектах и IT
• Опыт с маркетинговыми бюджетами от 100 млн ₽ в год
• Сильные управленческие навыки: построение KPI, составление экшен-плана, управление командой
• Growth-майндсет: ты мыслишь способами достижения целей, а не препятствиями по пути к ним
• Микс из навыков SMM, Influence, performace маркетинга
• Стратегический взгляд, умение абстрагироваться до big picture

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы с посещением офиса в Санкт-Петербурге
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng
• Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online
• Корпоративные мероприятия

В сервис доставки еды Dostaевский открыта вакансия Руководителя команды кадрового администрирования и расчета заработной платы.   Обязанности:

• Организация работы группы кадрового администрирования и расчета заработной платы
• Распределение задач, контроль выполнения и наставничество сотрудников
• Разработка и оптимизация процессов в области кадрового учета и расчета заработных плат
• Ведение кадрового учета для 1500 официально устроенных сотрудников и 1000 самозанятых
• Работа с различными видами учета рабочего времени: суммированный, вахтовый и другие
• Расчет заработной платы, надбавок, компенсаций, льгот и премий
• Ведение учета и начисления выплат для самозанятых
• Работа с КЭДО для оформления и согласования документов
• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, Роспотребнадзор и др.)
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Налоговая инспекция)
• Ведение внутренней отчетности по кадровым и финансовым показателям
• Внедрение и улучшение систем автоматизации кадрового учета и расчета заработных плат
• Постоянный анализ и улучшение процессов для повышения эффективности работы команды

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства, норм охраны труда и налогового законодательства
• Обязателен опыт управления командой
• Опыт работы с различными системами учета рабочего времени (суммированный, вахтовый и др.)
• Опыт учета переработок, работы в ночное время
• Умение рассчитывать надбавки, компенсации, льготы и другие выплаты
• Опыт работы с большим количеством сотрудников (1500+ официально устроенных и 1000+ самозанятых)
• Гибкость, умение анализировать процессы, инициировать и внедрять изменения в интересах бизнеса
• Знание Excel, 1С ЗУП, КЭДО (принципы работы систем, понимаете как настраивать, умеете формировать ТЗ по изменениям
• Сильные навыки операционного управления: умение ставить, приоритизировать и контролировать выполнение задач
• Сильные коммуникативные навыки, способность корректно и уверенно доносить свою позицию

Будет плюсом:

• Успешные кейсы автоматизации и оптимизации процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Офис недалеко от станции м. Площадь Ленина
• Возможность профессионального роста и развития
• Команда единомышленников, которые всегда готовы прийти на помощь
• Скидка 30% на продукцию компании

В EdTech-компанию Studyworld требуется Head of SMM/Content.   Studyworld – IT-холдинг с 13-летним опытом разработки и развития образовательных продуктов по всему миру. Сейчас команда в поиске драйвера SMM и контент направления, с которым вместе сформируют стратегию работы в социальных сетях.   Ваши задачи:

• Трендвотчинг
• Разработка контент-стратегии: выбрать ключевые платформы и активности в соцсетях, которые должны привести к достижению бизнес-целей — привлечению новых уникальных пользователей
• Контроль, планирование, создание и размещение контента на всех площадках в социальных сетях
• Поиск и координация рилсмейкеров, карманных блогеров, креаторов, фрилансеров. Составление ТЗ и контроль выполнения задач
• Ведение и развитие соцсетей (VK, TikTok, Instagram и другие)
• Анализ ключевых метрик и регулярная отчетность по динамике роста

  Требования:

• Релевантный опыт работы от трех лет (преимущественно в Edtech)
• Самостоятельный опыт ведения соцсетей, формирование контент-плана
• Опыт формирования команды и опыт работы с подрячиками
• Навык создания контента с использованиям AI-инструментов
• Growth-майндсет и проактивная позиция: ты мыслишь способами достижения целей, а не препятствиями по пути к ним
• Аналитические навыки (умеешь говорить о результате языком цифр)
• Креативность и "насмотренность"

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы с посещением офиса в Санкт-Петербурге
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng
• Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online
• Корпоративные мероприятия

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Product manager (e-com).    Обязанности:

• Техническая поддержка и развитие интернет-магазина и мобильного приложения (Imshop) согласно дорожной карте
• Сбор и написание технических заданий
• Выставление приоритетов и бэклога
• Координация команды исполнителей
• Тестирование задач перед релизом
• Анализ CJM и A/B+UX тестирование гипотез для улучшения конверсии web + app
• Повышать эффективность обмена данными с сервисами – методы оплат, доставка, аналитика, ERP MS Navision, Mindbox, продуктовые фиды
• Искать новые технологические best practice рынка IT, digital, e-commerce
• Регулярная отчетность по ключевым метрикам – менеджмент задач и спринтов, показателям работы продуктов+сервисов
• Вести техническую документацию проектов

  Требования:

• Опыт работы в позиции Product manager/ owner от 3-х лет
• Развитие B2C интернет-магазина с посещаемостью от 300 тыс/мес и номенклатурой от 1000 SKU (fashion – преимущество)
• Работа на высоконагруженных проектах, headless и микросервисной архитектуре
• Опыт работы с распределенными командами
• Знание и применение методологий Agile и Watefall
• Опыт работы с Imshop или Fittin
• Работа с Яндекс.Метрикой, трекерами задач, Figma, Confluence/Wiki
• Доводить статусы задач до завершения в рамках дедлайнов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата будет обсуждаться на интервью
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, после испытательного срока гибридный формат работы
• Корпоративная скидка на продукцию компании - 30% после испытательного срока
• Офис расположен БЦ "Калейдоскоп", м. Сходненская (3 минуты пешком от метро)

В сервис доставки еды Dostaевский открыта вакансия Операционного директора.   Обязанности: Этап запуска заведения:

• Работа с проектной группой по выбору и согласованию концепта, ассортимента, дизайна
• Участие в утверждении помещения соответствующего необходимым техническим и маркетинговым требованиям
• Контроль закупок оборудования и выполнение ремонтных работ по графику
• Организация процесса найма персонала и подбор ассортимента
• Управление проектом: регулярные встречи, контроль выполнения задач смежными подразделениями, актуализация статусов и корректировка задач

Деятельность в открытом заведении:

• Реализация и контроль маркетинговых акций
• Совместная работа с маркетинговым отделом по развитию ассортимента
• Обучение и развитие сотрудников, составление графиков работы и отпусков
• Контроль соблюдения стандартов компании
• Управление ассортиментом
• Управление клиентским опытом и качеством обслуживания
• Управление финансовыми показателями

  Требования:

• Опыт работы в HoReCa на должности Операционного директора, территориального управляющего
• Опыт открытия заведения с нуля
• Знания 1С, Iiko, Битрикс 24
• Навыки планирования, бюджетирования, управления проектами

  Условия зависят от Ваших компетенций и будут развиваться вместе с бизнес-направлением.