Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В SMM-агентство студия Чижова требуется Креативный лид видеоконтента    Что нужно делать:

• Организовывать полный цикл видеопроизводства для соцсетей: концепция → сценарий → съемка → монтаж или только монтаж без съемок
• Собирать и управлять аутсорсом и подрядчиками для съемок
• Управлять внутренней командой: монтажерами и сценаристами
• Писать брифы, составлять сметы и следить за бюджетом
• Совместно с монтажерами внедрять AI-инструменты и новые подходы в монтажном контенте
• Отвечать за результат: сроки, качество и метрики контента

  Какие требования:

• Опыт работы в агентстве или продакшне на позиции лида продакшна, Head of SMM, Content Lead, креативного продюсера от 2х лет
• Опыт организации работы продакшна или управления такими командами, умение искать подрядчиков для съемок и наличие контактов классных продюсеров
• Понимание, что такое сильный вирусный сценарий и как его можно снять и реализовать только монтажом и нейросетями
• Знание трендов и понимание, что работает в соцсетях и конкретно в коротких видео
• Отслеживание контента брендов в России и за рубежом

  Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Marketing Director.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения портфеля рецептурных препаратов
• Разработка дорожной карты развития портфеля с горизонтом на 5-7 лет
• Разработка стратегических и тактических маркетинговых планов 
• Выстраивание оптимального охвата целевой врачебной аудитории для продвигаемых препаратов 
• Поиск возможностей роста и проработка инициатив для развития бизнеса 
• Контроль выполнения планов продаж и бюджета расходов по продвижению
• Разработка руководящих принципов для медицинских представителей и обучение медицинских представителей
• Обеспечение медицинских представителей необходимыми материалами в соответствии со стратегией и приоритетами продвижения 
• Осуществление анализа достижения плановых показателей, выявление корневых причин роста или падения показателей, определение дополнительных источников роста и их реализация 

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно медицинское, фармацевтическое, маркетинг)
• Опыт работы с рецептурными препаратами не менее 5 лет
• Подтвержденный опыт запуска и продвижения рецептурных препаратов 
• Опыт управления командной от 6 человек 
• Уровень английского языка (устного и письменного) – от Upper-intermediate
• Бизнес-планирование, управление бюджетом, умение принимать решения
• Навыки управления рисками, стратегическое мышление, умение анализировать изменяющиеся условия рынка и умение к ним адаптироваться
• Клиентоориентированность, сильный командный игрок, кросс функциональное взаимодействие

Специальные знания:

• Методология разработки маркетинговой и коммуникационной стратегии 
• Способы продвижения рецептурных препаратов на различную аудиторию специалистов
• Подготовка и реализация маркетинговых исследований
• Медицинские знания о продуктах компании и конкурентах
  
  

Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Бонусы по результатам работы
• Корпоративный автомобиль или денежную компенсацию
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Ноутбук
• Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

Вакансия на удаленке.   В трэвел-студию БомжTourTrip ищут Руководителя отдела маркетинга.   БомжTourTrip — трэвел-студия. Создаёт уникальные туры по России и миру. Каждый день команда делает так, чтобы путешествия были яркими, насыщенными и запоминающимися.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию компании
• Планировать и контролировать бюджет отдела
• Ставить цели и задачи по всем digital-каналам
• Подбирать, обучать, мотивировать и развивать команду маркетинга
• Управлять SMM и рекламными кампаниями (таргет, контекстная реклама)
• Анализировать эффективность кампаний и оптимизировать ROI
• Взаимодействовать с отделом продаж для генерации лидов через онлайн-каналы

  Какие требования:

• Опыт на аналогичной должности в сфере туризма или event от 3‑х лет
• Умение видеть маркетинг как инструмент роста бренда и продаж и превращать стратегию в конкретные результаты
• Навык ставить амбициозные цели, расставлять приоритеты и вдохновлять команду их достигать
• Понимание digital-направлений: таргет, контент, аналитика, ROI и опыт анализа эффективности кампаний
• Умение через креативные идеи и сторителлинг формировать узнаваемость бренда и вовлекать аудиторию
• Опыт руководства: развитие сотрудников, делегирование задач, создание атмосферы вовлеченности и результата
• Знание трендов digital и SMM и умение адаптировать их под стратегию компании
• Любовь к цифрам и аналитике: умение видеть, что работает, а что нет, и корректировать действия команды
• Мотивация работать на рост бренда, привлечение клиентов и увеличение прибыли

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

БЕСТ-Новострой в поиске Директора по маркетингу и рекламе.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать разработку и запуск рекламных кампаний 360
• Бюджетировать маркетинговые затраты согласно финансовой модели проекта
• Разрабатывать и реализовывать квартальные и годовые стратегии продвижения проектов
• Проводить аудиты рекламных размещений. Анализировать эффективность рекламных источников
• Развивать аналитические системы, внедрять data-driven подход к управлению рекламным медиасплитом. Разрабатывать и тестировать гипотезы, проводить А/В тестов, создавать систему постоянных улучшений
• Разрабатывать позиционирование, брендинг и коммуникационную стратегию объектов недвижимости
• Разрабатывать креативные концепции рекламных кампаний с дизайнерами или агентствами. Координировать работу по созданию рекламно-информационных материалов для продвижения проектов. Контролировать разработку рендеров
• Контролировать организацию производства рекламно-информационных материалов
• Разрабатывать структуру визуального и контентного наполнение сайтов, лидировать разработку
• Контролировать коммуникацию в SMM и ORM
• Вести постоянный анализ конкурентов: продукты, позиционирование, маркетинговая активность
• Проводить тендеры в зоне своей ответственности
• Управлять командой из 10 сотрудников

  От вас: Hard-skills:

• Опыт реализации РК в различных медиа (digital, наружная реклама, tv, радио, btl, креатив). Медиапланирование на полгода/год до конкретных kpi. Понимание влияния каждого канала рекламы на продажи
• Опыт управления командой от двух лет
• Опыт управления проектами
• Опыт сложных переговоров

Soft-skills:

• Умение оперативно принимать решения в быстро меняющихся условиях
• Проактивная жизненная позиция
• Амбициозность в постановке KPI и целеустремленность в их достижении
• Умение очень быстро работать (режим сверх многозадачности)
• Системность, структурность мышления, аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Современный офис в Москва-Сити, 41 этаж, вдохновляющие виды на город
• Всё для яркой жизни: насыщенная корпоративная жизнь, комфортная среда
• Команда профессионалов, 
• Стабильный график работы (5\2)
• Достойное вознаграждение оклад + ежеквартальная премия
• Оформление в соответствии с ТК РФ

ЛайнерТек ищет GR-менеджера.   Группа компаний ЛайнерТек — лидер в области проектирования, строительства и реконструкции подземных инженерных сетей с применением передовых бестраншейных технологий. Проекты компании имеют критическую важность для крупнейших промышленных предприятий, государственных структур и инфраструктурных компаний по всей России и в странах СНГ.   Обязанности и задачи: Стратегическое развитие:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании на рынке России и СНГ
• Установление и поддержание контактов с представителями власти
• Участие в профильных выставках и конференциях

Операционные задачи:

• Подготовка аналитических материалов и презентаций
• Организация деловых встреч и переговоров
• Координация взаимодействия с промышленным кластером Татарстана

Проектная деятельность:

• Формирование партнерских отношений с государственными структурами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или государственное управление)
• Опыт работы в GR-направлении от 3-х лет
• Желательно наличие опыта работы в государственных структурах, а также понимание специфики инженерных и строительных технологий
• Опыт выстраивания долгосрочных отношений с государственными органами
• Навыки проведения сложных переговоров на высоком уровне
• Умение работать с большими объемами информации
• Знание особенностей регионального законодательства России и СНГ
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с рабочего первого дня
• Стабильная официальная заработная плата
• График работы: 5/2
• Добровольное медицинское страхование на 6-й месяц работы
• Ежегодная премия
• Обучение и развитие (оплата тренингов, семинаров, корпоративная библиотека)
• Наставничество от опытных коллег
• Участие в масштабных проектах
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, выезды на природу, игры)

Для усиления юридического блока ЛайнерТек ищет Заместителя директора по правовым вопросам, который возьмет на себя полную правовую поддержку деятельности компании.   Группа компаний ЛайнерТек — лидер в области проектирования, строительства и реконструкции подземных инженерных сетей с применением передовых бестраншейных технологий. Проекты компании имеют критическую важность для крупнейших промышленных предприятий, государственных структур и инфраструктурных компаний по всей России и в странах СНГ.   Основные задачи и обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности компании (хозяйственная деятельность, договорная работа, претензионно-исковая работа, корпоративное право, налоговое, трудовое законодательство)
• Юридическое сопровождение сделок, в том числе заключаемых в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения 
• Консультирование работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера
• Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов (регламентов, положений, приказов), обеспечение их соответствия законодательству и интересам компании
• Мониторинг изменений в законодательстве о закупках, проведение обучения сотрудников компании по юридическим вопросам и по вопросам закупочной деятельности
• Представление интересов в суде, в государственных и общественных организациях, ФАС и иных государственных органах при рассмотрении правовых вопросов
• Защита интересов компании в ФАС при жалобах и внеплановых проверках

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая, подтвержденная практикой, экспертиза в сфере закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Знание всех видов закупочных процедур (конкурс, аукцион, запрос котировок, закупка у единственного поставщика и пр.)
• Опыт успешной подачи жалоб в ФАС и защиты от жалоб конкурентов
• Знание требований к участникам, национальному режиму, инновационной продукции
• Знание российского законодательства и опыт работы в сфере права в области проектирования и строительства или в смежных областях
• Опыт представления интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Наличие дополнительного образования/сертификатов по 44-ФЗ/223-ФЗ
• Знание требований к участникам, национальному режиму, инновационной продукции

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с рабочего первого дня
• Стабильная официальная заработная плата
• График работы: 5/2
• Добровольное медицинское страхование на 6-й месяц работы
• Ежегодная премия
• Обучение и развитие (оплата тренингов, семинаров, корпоративная библиотека)
• Наставничество от опытных коллег
• Участие в масштабных проектах
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, выезды на природу, игры)

В логистическую компанию ФД Логистик требуется Операционный директор.   Ищут опытного и результативного руководителя, который возьмет на себя полный контроль над операционной деятельностью фулфилмент-центра в Подольске.   Ключевые задачи:

• Полный цикл управления складом: от приёмки и обработки до отгрузки товаров (знание «Мой Склад» обязательно)
• Оптимизация всех процессов: аудит и отладка складских и офисных процедур, логистики (доставка до OZON, Wildberries, работа с поставщиками и транспортными компаниями)
• Управление командой: подбор, обучение и мотивация персонала (от 4 до 10 человек), расчет потребности в людях и их производительности
• Клиентский сервис: выстраивание работы отдела по работе с клиентами
• Финансовая и аналитическая работа: ведение бюджета фулфилмента, анализ себестоимости услуг, проведение аудита договоров и анализ рынка для формирования конкурентных цен
• Отчетность: контроль ключевых метрик (KPI), подготовка аналитической отчетности для собственника

  Компания предлагает:

• Заработная плата: 180 000 – 200 000 рублей на руки (обсуждается по итогам собеседования)
• Ключевая роль: прямое подчинение собственнику компании, реальная возможность влиять на бизнес-процессы и принимать решения
• Свобода и ответственность: гибкий график и самостоятельное распределение рабочего времени между офисом в Зеленограде и складом в Подольске
• Интересные задачи: вы будете выстраивать операционную деятельность «с нуля» и видеть результат своей работы

  Ожидают, что вы:

• Имеете подтвержденный опыт работы операционным директором или руководителем фулфилмент-центра/склада
• Обладаете сильными аналитическими способностями и опытом ведения бюджета
• В совершенстве знаете складские процессы (приемка, инвентаризация, хранение, отгрузка, логистика)
• Имеете успешный опыт подбора, обучения и управления линейным персоналом
• Уверенно работаете в сервисах «Мой Склад» и аналогичных CRM/ERP-системах
• Являетесь проактивным инициатором изменений, умеете брать на себя ответственность и работать на результат

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере e-commerce и понимание специфики маркетплейсов (OZON, Wildberries и др.)

  В сопроводительном письме кратко расскажите о самом масштабном проекте по оптимизации или запуску склада/фулфилмента в вашей карьере.

В Сбербанк страхование жизни требуется Руководитель направления финансовой отчетности для управления процессами формирования отчетности в соответствии с международными стандартами и правилами бухгалтерского учета.   Обязанности:

• Формирование управленческой отчетности (ежемесячно и ежеквартально), включая отчет о прибылях и убытках и прочие формы
• Анализ финансовых результатов, выявление отклонений между плановыми показателями и фактическими результатами
• Управление командой аналитиков и координация взаимодействия с подразделениями компании
• Подготовка пояснительных записок и аналитических документов по итогам сравнения плана и факта
• Контроль качества предоставленных отчетов и обеспечение соответствия стандартам МСФО 17
• Внедрение изменений и оптимизация существующих процессов, направленных на улучшение эффективности подготовки отчетности
• Автоматизация процессов подготовки отчетности с использованием современных инструментов аналитики и технологий обработки данных; Участие в подготовке презентации результатов своей работы руководству и другим заинтересованным сторонам

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета; Глубокое понимание стандартов международной финансовой отчетности (МСФО 17); Практический опыт ведения отчетности крупных компаний, желательно в сфере страхования жизни или международных аудиторских компаниях («Большая четвёрка»); Владение инструментами аналитики и работы с большими объемами данных (MS Excel, SQL); Навыки эффективной коммуникации и способность быстро устанавливать деловые контакты внутри организации
• Умение вести проектную деятельность и организовывать коллективную работу группы специалистов
• Коммуникабельность, инициативность и умение решать нестандартные задачи; Опыт работы с ИИ-инструментами
• Глубокое понимание стандартов международной финансовой отчетности (МСФО 17)
• Практический опыт ведения отчетности крупных компаний, желательно в сфере страхования жизни или международных аудиторских компаниях («Большая четвёрка»)
• Владение инструментами аналитики и работы с большими объемами данных (MS Excel, SQL)
• Навыки эффективной коммуникации и способность быстро устанавливать деловые контакты внутри организации
• Умение вести проектную деятельность и организовывать коллективную работу группы специалистов
• Коммуникабельность, инициативность и умение решать нестандартные задачи
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Гибридный график работы с возможностью посещения удобного офиса рядом с метро Белорусская
• Льготные условия ипотеки
• Бесплатная подписка на сервис СберПрайм+ и скидки на товары партнеров
• ДМС с первого рабочего дня и страховые скидки для членов семьи
• Возможность корпоративного пенсионного накопления
• Организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников
• Обучение за счёт компании, включая доступ к онлайн-курсам, библиотекам и тренингам в Корпоративном университете
• Специальные предложения и скидки на отдых в курорте «Mriya Resort & SPA»

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Brand Marketing Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для бренда Островок Командировки
• Сотрудничать с продуктовой командой для интеграции брендовых сообщений в контент и коммуникационные каналы
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, performance-маркетинг) для разработки и внедрения стратегий привлечения и удержания клиентов
• Курировать работу внутренних и внешних креативных команд по подготовке и запуску рекламных кампаний
• Обеспечивать оперативную коммуникацию между бизнес-юнитом и центральными маркетинговыми подразделениями, выступать основным контактным лицом
• Руководить небольшой командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B маркетинге не менее 5 лет, желательно в одной из следующих сфер: SaaS, travel tech или Edtech
• Подтвержденный опыт запуска маркетинговых кампаний и разработки маркетинговых стратегий для международных рынков
• Отличное знание основных маркетинговых метрик и инструментов (работа с социальными сетями, PR-активности, использование CRM-систем, организация и анализ каналов привлечения клиентов)
• Навыки управления проектами в условиях многозадачности, самостоятельность, гибкость и быстрая адаптация к изменениям
• Опыт руководства небольшой командой (1–2 человека)
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать отношения с различными стейкхолдерами, дипломатичность, стремление к поиску компромиссов
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C1 обязательно)

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Writers Team Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать качество задач от внутренних заказчиков, следить за соблюдением Tone of Voice, общих правил грамматики и пунктуации, адекватностью сроков и наличием всей необходимой информации в описании задач
• Распределять задачи между копирайтерами, отвечать на их вопросы и давать необходимые объяснения
• Принимать выполненные задачи, предоставлять обратную связь, проводить дополнительные проверки на корректность, передавать материалы заказчикам и вносить изменения по необходимости
• Работать совместно с менеджерами над проектами межкомандной коммуникации, такими как запуски продуктов, акций, лендингов и промо-кампаний
• Создавать и обновлять руководства и инструкции для копирайтеров, чтобы они понимали тон бренда и избегали ошибок
• Искать, проводить интервью и вводить в курс дела внештатных копирайтеров, принимаемых в команду
• Назначать задачи по локализации текстов с английского на другие языки
• Наставлять команду копирайтеров и редакторов, следить за их загрузкой и эмоциональным состоянием, помогать разбираться в сложных проектах, давать советы по улучшению работы и указания, на какие задачи стоит обратить внимание
• Собирать аналитику по коммуникационным проектам, чтобы оценить эффективность текстов и понять, что сработало, а что нет. Предлагать идеи и гипотезы для улучшения коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем команды копирайтеров или редактором-копирайтером с англоязычными клиентами, исполнителями и материалами не менее 3-х лет; опыт работы в тех компаниях будет плюсом
• Умение организовать работу команды копирайтеров: распределение задач, контроль сроков, общение с клиентами, внесение правок, предоставление обратной связи, выстраивание процессов и поиск копирайтеров на платформах
• Создание и обновление руководств и политик по коммуникациям
• Умение размещать заказы на тексты через такие платформы, как Fiverr, Upwork и другие
• Понимание различных бизнес-направлений (B2C, B2B)
• Навыки копирайтинга; хотя написание с нуля будет требоваться редко, оно не должно вызывать трудностей
• Базовое понимание авторского права в контексте копирайтинга
• Владение английским языком на уровне C2 или свободное владение; знание английского на уровне билингва будет идеальным
• Понимание различий между американским и британским английским, а также умение различать и корректно использовать их в зависимости от ситуации
• Понимание одного из европейских языков (итальянского, испанского, немецкого или французского) на уровне B1-B2 или выше будет плюсом
• Способность эффективно работать со всеми инструментами Google (Docs, Slides, Sheets, Calendar, Mail), Notion, Figma
• Опыт работы с ИИ (ChatGPT, Claude, Copy.ai): умение интегрировать их в рабочие процессы для оптимизации задач, а также понимание, когда необходима проверка человеком. Умение создавать эффективные промпты
• Пройденные курсы по контент-маркетингу, маркетингу бренда и контент-стратегии также будут преимуществом

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий