Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию DV Consulting требуется Chief Commercial Officer.   DV Consulting более 8 лет помогает технологическим компаниям, корпорациям и стартапам привлекать государственную поддержку. Компания обеспечивает доступ к грантам ФСИ и «Сколково», крупным субсидиям (от 300 млн ₽) и льготным займам под 1–5 % годовых. Сегодня DV Consulting — это консалтинг нового формата, объединяющий системный подход, элементы продуктового бизнеса, глубокую экспертизу и широкий пул довольных клиентов. Компания стремительно растёт и приглашает профессионалов, готовых масштабировать бизнес и создавать ценность не только для клиентов, но и для государства. Chief Commercial Officer в DV Consulting — стратег, архитектор и драйвер коммерческого развития компании. Главная цель — разработка и успешная реализация стратегии роста, включающей маркетинг, продажи и партнёрские каналы, а также управление коммерческими метриками и финансовыми результатами компании.   Ключевые задачи:

• Системная трансформация маркетинга
• Переход от текущих проверенных решений к новым подходам, основанным на данных и аналитике
• Внедрение новых инструментов и идей, обеспечивающих устойчивый рост
• Развитие партнёрских каналов
• Масштабирование успешного опыта партнёрских отношений (сегодня 100+ партнёров) на весь спектр продуктов компании
• Увеличение потока качественных лидов через развитие партнёрских программ
• Продуктовый подход в консалтинге
• Формирование и упаковка консалтинговых услуг в стандартизированные продукты
• Развитие юнит-экономики и ценностных предложений. Рост выручки в 2 раза за 18 месяцев
• Управление стратегическими инициативами для достижения амбициозных финансовых целей

  Зона ответственности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии с фокусом на достижение KPI
• Управление лидогенерацией и экономикой привлечения клиентов (CAC)
• Продуктовая упаковка и позиционирование (unit-экономика, P&L, profit)
• Управление воронкой продаж, включая мониторинг и оптимизацию ключевых показателей: конверсии на каждом этапе, среднего чека, повторных покупок и жизненного цикла клиента, для обеспечения роста выручки

  Идеальный кандидат:

• Опыт от 5 лет в B2B-среде (консалтинг, финтех, GovTech, профессиональные услуги)
• Успешный опыт построения и масштабирования коммерческой функции
• Навыки создания продуктов из услуг: разработка ценностных предложений, упаковка и продвижение
• Уверенное владение метриками (юнит-экономика, план-факт, P&L, когорты)
• Управленческий опыт командами от 15 до 40 человек, включая кросс-функциональные группы
• Самостоятельность, стратегическое мышление и ориентация на финансовый результат

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата: фикс + доля в прибыли
• Чёткие и прозрачные цели и ресурсы для их достижения
• Прямое взаимодействие с CEO и участие в стратегическом управлении
• Гибридный формат работы (удалённо + офис-хаб в Москве)

В группу IT-компаний Астра открыта вакансия Lead PR.   Обязанности:

• Осуществление внешних коммуникаций в части продуктового PR по всей продуктовой линейке ОС AstraLinux
• Совместный PR с другими игроками рынка, профильными ассоциациями (АРПП и Руссофт) и партнерами
• Взаимодействие со СМИ и лидерами мнений (инициирование публикаций, комментарийная активность, запуск спецпроектов, генерация инфоповодов и т.п.)
• Подготовка и управление контентом — создание контента под различные форматы (комментарии, статьи, интервью, заметки, посты, пресс-релизы, заявления, тезисы)
• Анализ эффективности PR - кампаний и нативных размещений
• Работа с внешними контрагентами (менеджмент, постановка четкого ТЗ)
• Формирование списка рейтингов и премий, подача заявок на участие в них

  Требования:

• Опыт работы PR-специалистом: в ИТ-компаниях либо в PR-агентствах технологического профиля – от 3-х лет
• Высокий интерес к тематике технологий и программного обеспечения
• Успешный опыт создания и ведения PR-кампаний в области продуктового PR
• Навыки поиска информации в различных источниках и анализа данных
• Аналитические навыки для оценки эффективности PR-кампаний с использованием KPI и метрик успеха
• Знание ИТ-рынка и журналистов ИТ-СМИ
• Навыки взаимодействия с журналистами, умение писать пресс-релизы, подготавливать информацию для СМИ и формировать позитивное восприятие компании в медийном пространстве
• Навыки разработки PR-стратегий, включая умение выстраивать коммуникационные планы, определять ключевые сообщения и целевую аудиторию

  Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией
• Спорт — это про Астра. Многие в компании увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Компания спонсирует тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживает инициативы по киберспорту и приходит на турниры по настольному футболу просто поболеть
• Конкурентная заработная плата
• Добираться легко. Гибридный формат работы

В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Бренд-директор направления "Путешествия".   Компания RussiaDiscovery уже более 20 лет организует активные и приключенческие путешествия по России. Являются признанными экспертами в своей области, в коллекции путешествий можно найти как достаточно простые программы выходного дня, так и сложные индивидуальные экспедиции в самые отдаленные регионы России. Сейчас в команду ищут опытного Бренд-директора, который возьмет на себя управление категорией путешествий по России. Бренд директор будет отвечать за формирование стратегии по работе с Категорией путешествий по России, позиционирование, формирование портфеля продуктов, формирование и развитие команды Продуктовых менеджеров, организацию подбора партнеров и подрядчиков, создание контента, координацию продвижения и продаж всего направления и отдельных продуктов, обеспечение обучения продуктам отдела продаж, маркетинга и пр. В подчинении у Бренд-директора будут команды продуктовых менеджеров, команды контента, SMM, маркетологов. На эту позицию ищут человека с большой экспертизой в бренд-менеджменте, управлении продуктом, управлении ассортиментом и управлении командами. Вжно, чтобы новый член команды обладал хорошим личным опытом активных путешествий по России (Кавказ, Камчатка, Алтай и другие) и большим личным желанием открывать новые направления для путешествий. Нужен коммерчески ориентированный лидер, способный добиваться результата, управлять командой, выстраивать работу и процессы.   Задачи позиции: Разработка позиционирования Бренда, бренд- и маркетинговой стратегий Отслеживание трендов и спроса на туристическом рынке, формирование стратегии и задач по наполнению и продвижению портфеля продуктов РД Совместно с Продуктовыми менеджерами формирование и развитие портфеля качественных партнерских туристических продуктов, соответствующих позиционированию компании:

• Организация отбора программ в портфель компании
• Организация процесса поиска, переговоров и контрактирования партнеров туроператоров
• Обеспечение блоков мест
• Развитие отношение с туроператорами
• Управление качеством турпродуктов региональных туроператоров

Создание контента для продвижения Бренда и продуктов компании Подготовка и координация плана продвижения и продаж всего направления и отдельных продуктов Реализация спец. проектов, коллабораций и мероприятий Создание мерча и сувенирной продукции Обеспечение обучения команды продаж Отслеживание динамики продаж и инициирование дополнительных активностей для стимулирования продаж Настройка и описание бизнес процессов в отделе Повышение качества туристических продуктов:

• Разработка стандартов качества РД для туристических продуктов
• Внедрение стандартов качества в продуктах региональных туроператоров

Развитие команды отдела туристического продукта:

• Развитие структуры под требования бизнеса
• Развитие людей и экспертизы

  Требования к кандидату:

• Минимум 5-7 лет успешного опыта в бренд-менеджменте и управлении продуктом (product management), включая разработку и реализацию стратегий
• Доказанный опыт управления ассортиментом (assortment management), включая формирование портфеля, отбор продуктов, управление жизненным циклом
• Значительный опыт управления командами (от 10 человек) разного профиля (продукт, маркетинг, контент, SMM) и линейного подчинения. Опыт построения и развития команд
• Опыт работы в коммерчески ориентированных ролях с прямым влиянием на достижение бизнес-результатов (продажи, маржа, доля рынка). Умение анализировать финансовые показатели (P&L категории)
• Опыт выстраивания партнерских отношений и управления партнерами/поставщиками (в контексте туризма - региональными туроператорами - огромный плюс)
• Желательно: Опыт работы в туристической индустрии (особенно в активном/приключенческом туризме) или в смежных сферах (HoReCa, ритейл товаров для спорта/туризма). Понимание специфики туроператорской деятельности.
• Глубокий личный опыт активных и приключенческих путешествий по России (подтвержденный). Знание и страсть к таким регионам, как Кавказ, Камчатка, Алтай, Байкал, Дальний Восток и др. Это не просто "плюс", а критически важное требование для понимания продукта и целевой аудитории

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования, ежеквартальные премии, зависящие от результатов работы
• График работы: 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня (гибрид после испытательного срока)
• Уютный и современный офис в 3 минутах ходьбы от МЦК «Автозаводская»
• Оплата питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой
• Возможность принимать участие в командировках и рекламных турах по России (в т.ч. удаленные регионы)

Вакансия на удалёнке.   В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Head of digital.   Команда RussiaDiscovery уже 19 лет организует активный отдых в любой точке России. Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана. Бизнес растет и компания открывает новую позицию: Head of digital. От вас ждут, что вы возьмете на себя лидерскую роль в управлении сайтами, различными каналами привлечения трафика и за работу с базой контактов. Идеальный кандидат имеет успешный опыт ecommerce в сферах премиум: недвижимости, услуг и товаров.   Основные обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии по продвижению услуг компании в интернете
• Управлять сайтами компании, их развитием и оптимизацией
• Обеспечить рост органического трафика из поисковых систем
• Управлять платными каналами привлечения трафика и обеспечивать рост количества заявок и лидов из этих каналов
• Увеличивать базу контактов, работать с имеющейся базой, обеспечивая рост выручки из канала прямого маркетинга (email, whatsapp и пр). Участвовать в сегментации базы, выстраивать стратегию email марктетинга и тп.
• Искать новые пути и каналы привлечения трафика
• Оптимизировать бизнес-процессы и технологии для повышения окупаемости, выстраивать систему сквозной аналитики
• Формировать и согласовывать бюджет направления, контролировать расходы и ROI различных кампаний
• Работать с подрядчиками, писать ТЗ, брифовать, контролировать работу и тп.

  Требования:

• Компании важен прикладной опыт работы в сфере интернет-маркетинга, понимание ключевых показателей эффективности и измерения результата и хороший портфель кейсов
• Высшее техническое образование
• Отличные аналитические способности, системное мышление
• Не менее 10 лет опыта работы в цифровом маркетинге
• Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной роли
• Опыт развития продающих сайтов, кейсы, понимание UX/UI
• Опыт проведения исследований рынка для понимания текущих трендов, предпочтений потребителей и действий конкурентов
• Опыт и понимание основ поисковой оптимизации (SEO). Наличие успешных кейсов роста органического траффика будет плюсом
• Опыт выстраивания воронок продаж, успешный опыт управления платными каналами привлечения трафика
• Опыт выстраивания CRM маркетинга (сегментация, формирование стратегии, выстраивание цепочек, аналитика и тп) — будет являться преимуществом
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и другими системами аналитики. Опыт построения и работы со сквозной аналитики будет плюсом
• Опыт работы с кросс-функциональными командами, в тч с отделами продаж и продукта для достижения общих целей в команде

  Что предлагают:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (гибрид, возможен удаленный формат сотрудничества)
• Уютный и современный офис в 3 минутах ходьбы от МЦК «Автозаводская»;​​
• Питание в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой за счёт компании
• Возможность влиять на процесс и результат, отсутствие бюрократии
• Сложные и интересные задачи, ценный опыт в растущей компании
• Возможность принимать участие в командировках и рекламных турах по России (в т.ч. удаленные регионы)

Зарплата в долларах США: 2 000 $.   Отель на одном из самых красивых курортов мира в поиске Управляющего, который станет частью команды и поможет создать уникальный опыт для гостей.    Обязанности:

• Управление всеми аспектами работы отеля, включая операции, маркетинг и финансы.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей и поддержание стандартов качества.
• Разработка и реализация стратегий для увеличения доходов и повышения репутации отеля.
• Ведение отчетности и анализ ключевых показателей эффективности.
• Набор, обучение и управление командой сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
• Отличные управленческие и организационные навыки.
• Знание английского языка (индонезийский будет вашим преимуществом).
• Стремление к совершенству и желание развиваться в гостиничном бизнесе.
• Способность работать в динамичной среде и принимать быстрые решения.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную зарплату 2000$ в месяц.
• Проживание на территории отеля с комфортными условиями.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Уникальную возможность жить и работать на одном из самых красивых островов мира.

  Откликнуться с резюме.

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя развития SMB.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Мониторинг и контроль выполнения целей сегмента, оценка эффективности внедренных стратегий/проектов и их улучшение
• Создание стратегии e-com (self-service продаж)
• Создавать, защищать и запускать проекты, направленные на привлечение, развитие, удержание SMB клиентов и собственников
• Анализ воронок привлечения и активации, выявление точек роста, проведение тестов и улучшений
• Построение CJM и создание портретов клиентов
• Анализ продуктовых барьеров, приоритизация улучшения клиентского пути со смежными командами
• Подготовка отчетности и анализ эффективности проектов
• Разработка операционных и маркетинговых моделей в Excel (бизнес-планирование новых проектов)
• Обработка маркетинговых исследований (отчеты, аналитики, рекомендации), статистическая аналитика, сквозная аналитика, анализ конъюнктуры рынка

  На этой позиции видят человека, который:

• Обладает опытом бизнес анализа проектов, рыночной ситуации, конкурентов
• Умеет составлять портреты и CJM клиентов, улучшать воронки продаж
• Обладает навыком моделирования и инвестиционного анализа проектов, оценки их эффективности
• ​​​​​​​Отлично знает MS Excel и Power Point

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату
• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Кафетерий льгот
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку

PR-команда Яндекс Go в поиске PR-менеджера.   Если вы разрабатывали и реализовывали коммуникационные стратегии, умеете работать в команде, ориентируетесь в сфере технологий, а также хорошо знаете рынок Казахстана и его тренды — вас ждут в команде.   Какие задачи вас ждут:

• Поиск и создание инфоповодов: Вам предстоит находить и создавать инфоповоды для локальных СМИ и держать на высоком уровне Share of Voice
• Работа с PR-кризисами: Вы будете работать с PR-кризисами и вести проактивные антикризисные кампании
• Подготовка коммуникации: Нужно будет готовить пресс-релизы, комментарии и статьи для СМИ, тезисы для презентаций и выступлений
• Организация пресс-мероприятий: Вы будете обеспечивать участие бренда в релевантных внешних мероприятиях на рынке

  Требования:

• Умеете держать в голове несколько задач одновременно
• Можете быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если планы меняются
• Свободно владеете русским и казахским языками, грамотно говорите и пишете, умеете формулировать мысли
• Способны расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удалёнке.   В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Head of marketing.   IT SMART FINANCE — это международная финансовая компания, основанная в 2014 году. Команда в поиске руководителя отдела маркетинга, который будет управлять маркетинговой стратегией холдинга и влиять на устойчивый рост бизнеса.   Задачи:

• Развивать бренд и реализовывать ценностные предложения инструментами цифрового маркетинга (performance, CRM-маркетинг, SEO, контент, push/SMS/email-коммуникации).
• Гибко реагировать на изменения рынка и требования регулятора.
• Находить уникальные решения и обеспечивать рост выдач, LTV и ROI, с учетом выделенного бюджета.
• Внедрять гипотезы и изменения в продукт.
• Строить и оптимизировать маркетинговую воронку под бизнес-задачи.
• Анализировать эффективность и оптимизировать маркетинговые кампании.
• Управлять командой маркетинга.
• Взаимодействовать со смежными командами в единой логике сквозного процесса (продуктовые, риск- и операционные подразделения), а также с подрядчиками.

  Требования:

• Опыт работы в МФО или финтехе в роли руководителя/зама руководителя маркетинга.
• Практическое понимание работы с PDL и IL-продуктами, сегментацией, скорингом, ретеншн и реактивацией.
• Глубокое понимание unit-экономики маркетинга, CAC, LTV, CPL, CPA, CR.
• Навыки анализа воронки и оценки эффективности каналов, опыт работы с BI.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи и возможность влиять на продвижение холдинга.
• инициировать и принимать ключевые маркетинговые решения.
• Слаженную команду с большим опытом маркетингового продвижения в сфере финтех.
• Конкурентный уровень дохода: обсуждается индивидуально.
• Уютный офис в самом центре Новосибирска, а если вы из другого города — гибридный или удалённый формат.

  Откликнуться с резюме.

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя направления внутренних коммуникаций и HR-бренда.   Ищут стратегического лидера, который сформирует и реализует долгосрочную стратегию внутренних коммуникаций и HR-бренда, влияя на корпоративную культуру и узнаваемость компании как работодателя.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и HR-бренда, интегрированной в бизнес-цели компании
• Выстраивание архитектуры внутренних коммуникаций, создание прозрачных и эффективных каналов взаимодействия
• Формирование HR-бренда Циан как привлекательного работодателя в IT-индустрии
• Анализ и улучшение корпоративной культуры через исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Лидерство в управлении командой и ключевыми проектами, которые усиливают ценность HR-бренда
• Работа с данными и метриками, оценка эффективности коммуникационных инициатив
• Взаимодействие с топ-менеджментом для формирования единого подхода к коммуникации и позиционированию компании

  На этой позиции видят человека, который:

• Имеет опыт в стратегическом управлении внутренними коммуникациями и HR-брендом от 3 лет
• Глубоко понимает работу HR-функции и современные тенденции в выстраивании внутренних коммуникаций
• Работал в IT, телеком или других динамичных индустриях
• Умеет работать с метриками и данными
• Обладает лидерскими качествами, управлял командами и стратегическими проектами

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Гибкий формат работы
• Конкурентная компенсация и бонусная программа
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию SmartDeal требуется Руководитель направления по развитию бизнеса.   SmartDeal — продуктовая IT-компания, основанная в 2017 году. Работают в сфере PropTech и входим в топ-10 на этом рынке по версии Rusbase. С помощью онлайн-платформы ведущие банки, застройщики и риэлторские агентства проводят онлайн-сделки с недвижимостью.
В 2021 г. начали работу над совместным проектом с «Циан» и запустили абсолютно новый сервис «Циан.сделка». А в этом году становятся частью экосистемы Циан.   В цифрах:

• Занимают 30% рынка электронной регистрации сделок с недвижимостью в Москве и Московской области. Платформа стала лидером по регистрации электронных закладных
• Через платформу SmartDeal компании проводят более 15000 сделок ежемесячно
• За последние три года наш оборот увеличился в 7 раз
• В 2023 года стали резидентами “Сколково”

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Взаимодействие с клиентами (застройщики и банки, меньше агентства недвижимости)
• Продажа услуг электронной регистрации
• Привлечение и подключение новых клиентов
• Проведение встреч с клиентами
• Продажа новых продуктов
• Проектная деятельность различного вида (организация мероприятий, участие в конференциях, вебинарах и т.д.)

  На этой позиции видят человека, который:

• Знает игроков рынка недвижимости региона Екатеринбург
• Умеет вести переговоры
• Имеет опыт успешных продаж
• Имеет активную жизненную позицию
• Наличие дружеских отношений с застройщиками и банками региона будет плюсом
  Понимает процесс регистрации и проведения сделки с недвижимостью
• Знает 63 ФЗ и 218 ФЗ
• Желательно опыт работы в АМО CRM и системах электронных регистраций М2, Домлик, SD

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• Работать в команде с лучшими и развивать лучший сервис в своем сегменте
• Среду, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Технологичность процессов и отсутствие бюрократии
• Бенефиты: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), кафетерий льгот, 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Возможность для роста и развития
• Современная техника для комфортной работы