Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Project Manager.   Ключевые задачи:

• Вести проекты в направлении metasearch marketing: от сбора идей и планов до запуска и анализа результатов
• Сбирать и прорабатывать бизнес-требования от внутренних и внешних стейкхолдеров
• Ставить задачи команде и подрядчикам, следить, чтобы всё делалось вовремя
• Активно взаимодействовать с нашими партнёрами — как с российскими, так и с зарубежными метапоисками
• Организовывать рабочие процессы в команде: планировать, расставлять приоритеты, проводить статусы и ретроспективы
• Помогать подключать новых партнёров: разбираться с настройками, договорами и техническими вопросами
• Готовить презентации и отчёты о результатах, метриках и планах

  Идеальный кандидат:

• Умеет вести проекты с несколькими стейкхолдерами и внешними партнерами
• Свободно пользуется YouTrack, Jira, Trello, Asana или похожими инструментами для управления задачами
• Легко и понятно делает презентации в PowerPoint или Google Slides
• Есть базовые знания SQL или опыт работы с BI-системами
• Понимает, как устроены API, атрибуция, digital-маркетинг и performance-каналы
• Думает не только о процессах, но и о метриках и бизнес-результате
• Быстро подстраивается под новые задачи и умеет переключаться между разными делами
• Может классно проводить встречи и помогать команде работать эффективнее
• Владеет английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) требуется Talent Partner.   Ваши задачи будут заключаться в:

• Организации и лидировании ежегодного Talent & Performance Review
• Создании программ для развития руководителей и сотрудников с помощью существующих внутренних подходов и инструментов, а также в проведении обучения по процессам Talent management
• Измерении эффективности инициатив по управлению талантами, измерении вовлеченности сотрудников компании и формировании action plan для повышения эффективности
• Управлении бюджетами
• Участии в кросс-функциональных проектах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR, в разных направлениях будет преимуществом
• Опыт работы в направлении Talent and Performance не менее 2-х лет
• Знания и интерес к различным подходам Talent Management
• Опыт в проведении оценки потенциала и разработки программ для Hi-Po
• Умение работать с Talent-аналитикой
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

NL Group в поиске Заместителя финансового директора.    Next Level Group — крупная российская компания, реализующая импортно-экспортные проекты под ключ в fashion и beauty индустрии России и Европы. NLG предлагает клиентам полный спектр услуг, начиная от разработки концепции нового бренда до производства продукции и управления продажами.   Обязанности: Корпоративная отчётность:

• Организация учёта в УТ/ERP совместно с Главным бухгалтером
• Проработка необходимой НСИ в УТ/ERP
• Моделирование кейсов учёта в УТ/ERP
• Подготовка ТЗ по доработкам на уровне функциональных требований, приёмка доработок, обучение пользователей
• Регулярный выборочный аудит операций учёта
• Разработка модели корпоративной отчётности в BI системе
• Консолидация отчётности иных контролируемых компанией/бизнесов
• Подготовка учётной политики по IFRS

Бюджетирование:

• Разработка методологии фин. планирования (оперативное, среднесрочное и долгосрочное)
• Разработка бюджетных регламентов
• Контроль бюджетного процесса
• Разработка модели презентации данных бюджет-факт в BI

Прочее:

• Подготовка аналитических данных по запросу бизнес-пользователей
• Участие в организации/оптимизации бизнес-процессов компании
• Участие во внедрении информационных систем (CRM/Документооборот и пр.)
• Сопровождение кредитного портфеля – ответы на запросы, контроль ковенант и т.п.
• Управление валютными рисками (хеджирование, фьючерсы, опционы)

  Требования:

• Не менее 3-5 лет опыта работы на позиции Зам. финансового директора
• Опыт работы BIG4, один из сертификатов CPA, CFA, бумаги ACCA, CIMA, как значительное преимущество
• Опыт автоматизации бизнес-процессов, разработки регламентов, ТЗ. Знание конфигураций 1С
• Опыт построения системы бюджетирования и упр. отчётности с нуля
• Знание BI (Power BI, Tableau или аналогов)

  Работа в команде — это:

• Интересная работа в компании профессионалов в стабильной и надёжной компании
• Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Конкурентный уровень дохода фикс + мотивационная часть
• 5-дневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00
• Офис премиум класса рядом с метро Горьковская БЦ «Сенатор»
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой

В рекламный холдинг iConText Group требуется Руководитель клиентского сервиса.   Основные задачи:

• Управлять клиентским сервисом компании: 3 вертикали, 30+ сотрудников
• Создать и реализовать стратегию по развитию отношений с клиентами компании (коммуникации, глубокое понимание потребности, новые точки соприкосновения в решении задач клиентов и т.д.)
• Развивать команду, внедрять лучшие инструменты и практики в работу клиентского сервиса
• Управлять изменениями внутри направления: структура, мотивация, процессы и т.д.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления развитием отношений с крупными клиентами (на стороне digital / performance агентств, MarTech, programmatic площадок)
• Широкий нетворк среди рекламодателей и потенциальных партнеров
• Опыт внедрения успешных практик в области клиентского сервиса
• Осведомленность о трендах развития рекламного инвентаря, мартехов, технологий и медиа, понимание performance рынка

  О преимуществах:

• Возможность работать с крупными топовым клиентами в разнообразных нишах
• Комфортный офис в 1 мин от м. Менделеевская: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами
• Комфортная адаптация и погружение в новые проекты закрепленным наставником, прозрачная карта роста и применение индивидуальных подходов
• Корпоративный университет: разнообразные -soft и -hard обучения от экспертов, доступ к обучающим курсам и обмен опытом
• Возможность развивать личный бренд: публиковаться в отраслевых СМИ и выступать на масштабных digital-мероприятиях
• Получение внутренней валюты в корпоративном магазине за активное участие в жизни компании: покупка различных сертификатов и мерча
• Компания соблюдает и уважает ТК РФ
• Формат работы: гибридный (офис + удаленно)

В IT-компанию Тензор требуется Руководитель филиала продаж.   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях;
• Демонстрировал измеримые результаты: рост выручки, запуск новых каналов продаж, оптимизация бизнес-процессов;
• Владеет полным циклом управления продажами от стратегии до исполнения;
• Работал с CRM-системами и понимает ключевые метрики продаж;
• Обладает предпринимательским мышлением - видит возможности там, где\ другие видят ограничения.

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж для региона;
• Личное участие в ключевых сделках;
• Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация);
• Анализ данных и оптимизация процессов (воронка продаж, конверсии, цикл сделки);
• Выстраивание устойчивых бизнес-процессов для масштабирования.

  Почему Тензор интересны:

• Масштаб: 4+ млн клиентов, 100+ филиалов, 1300+ партнеров – ваши решения повлияют на бизнес по всей России;
• Интеллектуальный вызов: Saby – сложный, многоуровневый B2B-продукт;
• З/П без потолка: рост зависит только от результатов работы;
• Яркая корпоративная жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor требуется Коммерческий директор.    Alpine Floor – российская торгово-производственная группа компаний, на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.   Задачи:

• Формирование коммерческой стратегии на 3 года, оптимизация бизнес-процессов, перманентный поиск точек роста;
• Управление ассортиментом и коммерческой политикой во всех каналах сбыта: торговая команда, дилерская сеть, франчайзи, дизайнеры, сетевые клиенты, проектные продажи, e-com;
• Развитие команды, поддержание высокого уровня квалификации и мотивации персонала (100+ чел.), выстраивание качественного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Достижение плановых показателей, бюджетирование, глубокая аналитика коммерческих показателей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческой функцией в аналогичных сферах в компании с разветвленной торговой структурой - от 5 лет, с оборотом от 10 000 мрд. в год преимущественно;
• Опыт управления единовременно не менее чем тремя каналами продаж (дилеры, сети, профессиональные продажи, дизайнеры, e-com и т.п.);
• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии;
• Опыт управления географически распределенной торговой командой;
• Опыт управления одновременно несколькими категориями товаров;
• Высокий уровень цифровой грамотности, как в "общении" с программным обеспечением, так и в управлении на основе оцифрованных метрик.

  Условия:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Демократичная и порядочная корпоративная среда;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м.Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально.

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется СЕО направления собственное производство.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Компания в поисках опытного и результативного CEO, способного возглавить и развить новое направление бизнеса — собственного производства пищевых полуфабрикатов в рамках группы компаний, обеспечив его прибыльность, масштабирование и выход на внешний рынок.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Построение эффективной команды и развитие персонала
• Формирование комплексного ассортиментного предложения для операторов питания путем развития собственного производства и организации контрактных закупок
• Выстраивание эффективных коммуникаций с ключевыми клиентами
• Развитие каналов сбыта
• Самостоятельное управление бюджетом компании и обеспечение целевой прибыльности и доходности акционера
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке
• Оптимизация процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности компании

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании
• Стратегическое мышление и бизнес-планирование, а также опыт разработки стратегии компании и поиска новых бизнес решений
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса
• Опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов в секторе B2B
• Развитые управленческие навыки
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Навыки анализа рынка и конкурентной среды
• Опыт управления функциональными направлениями (HR, экономист, продажи и тд)
• Опыт управления по БДР (P&L)
• Умение работать на высокой скорости с постоянным внедрением изменений
• Способность быстро интегрироваться в бизнес и выйти на плановые показатели эффективности

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы. Готовы обсуждать с финальным кандидатом
• Прозрачная система мотивации (оклад + переменная часть). Размер премии зависит от выполнения ключевых показателей эффективности
• Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
• Комфортное расположение места работы — Екатеринбург, Щербакова, 2
• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Бренд-менеджер.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Обязанности:

• Реализация стратегии бренда в индустриальных и корпоративных столовых
• Создание и контроль исполнения бренд-бука, и формирование визуального стиля новых точек продаж
• Формирование стандартов оформления витрин и кассовых зон, зон раздачи и контроль за их исполнением
• Подготовка брифов подрядчикам, тендер подрядчиков
• Разработка идей для продвижения и позиционирования брендов
• Мониторинг реакции целевой аудитории, отношение потребителей к бренду
• Планирование и размещения макетов
• Планирование трейд маркетинговых программ, ведение календаря мероприятий
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, желательно в сегменте общественного питания/сервисных B2C структурах
• Владение инструментами CJM, JTBD
• Экспертное понимание и регулярное работа с CSI, NPS, P&L
• Хороший уровень владения Excel и Powerpoint
• Профессиональное лидерство, настойчивость в достижении целей, умение быстро включиться в работу, автономность в принятии решений
• Неравнодушие к профессии и любовь к своей работе
• Готовность к командировкам (не более 40% рабочего времени)
• Желание лидировать процесс изменения потребительского опыта

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Интересные и амбициозные задачи
• Достойный уровень заработной платы
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Удобный график работы с 9.00 до 18.00, возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе (обсуждается индивидуально)
• Комфортный современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо)
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В компанию-производитель готовых блюд Mr.Food требуется Директор по бизнес-процессам в отдел ресторанного холдинга.   Mr. Food - современная российская фабрика, крупный производитель готовой продукции и полуфабрикатов.    Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• Стабильная компания, "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 18:00);
• Комфортабельный офис и дружный коллектив;
• Корпоративная мобильная связь.

  Чем предстоит заниматься:

• Проведение интервьюирования внутренних сотрудников. Описание бизнес - процессов;
• Создание ТЗ под автоматизацию бизнес - процессов компании;
• Описание регламентов, инструкций и других внутренних документов;
• Проведение коротких обучений для небольших групп по внедрению новых процессов. Работа с презентациями;
• Проведение аналитической работы. Работа с базами данных;
• Работа с KPI Отделов. Предложения по улучшению. Проведение расчетов.

  Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование + ДО в области управления и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт работы в консалтинге (либо на аналогичной должности) не менее 3 лет;
• Опыт внедрения систем автоматизации (CRM, ERP, ЭДО и т.д.);
• ПК, MS Office (Word, Excel), CRM Битрикс24, 1С ЗУП 8.3: уверенный пользователь;
• Знание законодательства в сфере предприятий питания.

Будет преимуществом:

• Опыт в управленческом консалтинге;
• Опыт на ПП или в FMSG со штатом от 1000 сотрудников.

В международное рекламное агентство OMD OM Group открыта вакансия Account Director.   Обязанности:

• Управление клиентской группой;
• Лидирование и управление процессами аккаунтинга;
• Разработка и реализация плана развития клиентских групп;
• Контроль за качеством агентского продукта на всех его стадиях;
• Развитие бизнеса группы за счет дополнительных проектов и продуктов агентства;
• Управление командой: распределение задач, постановка индивидуальных KPI, контроль качества работы, обучение сотрудников;
• Построение и развитие взаимоотношений с сотрудниками компании клиента на уровне директора по маркетингу;
• Подготовка годовой стратегии, включая рекомендации по отдельным медиа каналам и форматам размещения;
• Контроль за своевременным предоставлением всех видов отчетности клиенту;
• Контроль четкого предоставления всех отчетных документов Клиенту по итогам завершения кампаний;
• Активное участие в проектах по развитию бизнеса.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции или на позиции Media Group Head, где был идентичный функционал;
• Уверенный пользователь программ Mediascope (Palomars, TV Planet, Galileo, SuperNova, Adex), MS Excel, MS Power Point.

  Компания предлагает:

• Работа с крупным клиентом;
• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата, оплата больничных, отпусков;
• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией и мануальной терапией;
• Компенсация оплаты психолога сервиса «Ясно»;
• Корпоративная система лояльности для сотрудников (фитнес, обучение, развлечения, студии красоты и многое другое);
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность посещения медийных мероприятий;
• Широкая well-being программа (корпоративная йога, кинопоказы, книжный клуб, корпоративные мероприятия);
• Четкая и прозрачная программа развития сотрудников и система грейдов;
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в самом центре Москвы в уютном особняке рядом с метро Кузнецкий Мост/Трубная (3 мин. от метро).