Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Финансового директора.   Основные задачи:

• Управление финансами группы компаний (розничная и оптовая торговля, производство).
• Постановка задач и оценка работы 3 сотрудников финансовой службы.
• Подготовка управленческой отчетности Cash-Flow, P&L, консолидированный баланс.
• Контроль работы бухгалтерии, в том числе налогового учета по группе компаний в режимах ОСН, УСН 15%, УСН 6%.
• Мониторинг использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат.
• Обеспечение правильности документооборота внутри группы компаний.
• Постановка задач на автоматизацию отдельных процедур управленческого и бухгалтерского учета разработчикам 1С.
• Мониторинг расходов компании, контроль расчетов с контрагентами.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт аналогичной деятельности не менее трех лет.
• Хорошие знания режимов налогообложения ОСН и УСН 15% / 6%.
• Уверенное владение Excel, 1С БП (владение УТ и УПП будет преимуществом).
• Внимание к деталям, сильные аналитические способности.
• Отличные знания ПБУ.

  Вы получите:

• Оклад 180 000 - 200 000 рублей + премия до 150 000 р. в квартал (начиная с 3-его квартала работы).
• Работу в надежной и стабильной компании, которая даже в период карантина не уволила ни одного сотрудника и обеспечила сохранение среднего заработка.
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.
• Комфортное рабочее место в нашем офисе у метро Краснопресненская.
• Дружный коллектив профессионалов.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (корпоративный портал).    Что нужно делать:

• Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности
• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла
• Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime и NPS
• Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации
• Придумывать и прорабатывать идеи
• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы)
• Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта

  Кого компания ищет:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech
• Будет плюсом опыт создания корпоративного или HR портала и понимания их особенностей
• Навыки управления продуктами и проектами
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Максимальный уровень самостоятельности в работе
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel)

  Что компания предлагает:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очные и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Доступ к Продуктовому университету - возможность бесплатно всесторонне прокачать хард- и софт-скиллы владельца продукта и углубить свои знания о разработке продукта в МТС. Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

В Совкомбанк открыта вакансия Media Group head.    Чем вы будете заниматься:

• Самостоятельное ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ, MyTarget, VK.
• Операционное управление группой специалистов по планированию и размещению медийной/таргетированной рекламы (OLV, display, Social).
• Работа с ретаргетингом, построение цепочек в зависимости от целей и задач, включая генерацию лидов.
• Контроль исполнения медийной digital стратегии.
• Формирование брифов, медиапланов, расчёт бюджета, прогноз эффективности.
• Выполнение плановых показателей, контроль исполнения коммитов.
• Контроль качества настройки, ведения и оптимизации рекламных кампаний.
• Подготовка отчетов, разработка и защита презентаций.
• Отслеживание digital трендов и внедрение новых технологий интернет-рекламы.
• Подбор, адаптация и развитие специалистов группы.

  Что компания ждет от Вас:

• Опыт работы в медийной рекламе (OLV, display, Social) на позиции Руководитель, Group Head, Team lead, Senior Account Manager в рекламном агентстве или крупной компании не менее 3-х лет.
• Уверенное владение платформами Яндекс Директ, VK, MyTarget.
• Умение работать с ретаргетингом.
• Наличие действующих сертификатов Яндекс Директ (медийная реклама), My Target, Vkontakte.
• Глубокое понимание ключевых метрик и показателей эффективности медийной рекламы.
• Высокий уровень создания презентаций.
• Свободное владение Excel на уровне опытного пользователя.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 09.00 -18.00.
• Бесплатный полис ДМС.
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка.
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка.
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты.
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях.
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах.
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.    Миссия компании - развитие внутреннего и въездного туризма путем раскрытия туристического и экономического потенциала природного, культурного и исторического достояния России.   Ключевые задачи: Организация выполнения работ по цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализации и реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Экспертиза и мониторинг реализации стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Формирование, мониторинг, актуализация показателей цифровой зрелости АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Разработка, экспертиза проектов локальных нормативных актов по вопросам цифровой трансформации
• Подготовка аналитических материалов, докладов по вопросам цифровой трансформации
• Разработка и согласование технических заданий и планов-графиков выполнения работ
• Подготовка презентаций, формирование и сдача отчетности

Организация реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализация и согласование с ФОИВ Стратегии цифровой трансформации на предстоящий период
• Организация выполнения мероприятий стратегии
• Подготовка презентаций, сдача отчетов

Руководство текущей деятельностью и развитие департамента:

• Расчёт финансовых показателей и оценка эффективности
• Формирование / управление командой
• Формирование и развитие связей с профильными партнерами

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (системное IT, управление проектами)
• Опыт разработки и внедрения цифровых решений с использованием ПО включенного в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с КИС с внешними цифровыми решениями
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий и проведения закупок
• Опыт разработки и анализа нормативно-правовых актов, методических и иных документов в сфере информационных технологий в государственном секторе управления
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ГИС)
• Проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративную связь
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• График работы с 09.30 до 18.30, в пятницу - с 09.30 до 17.15
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В сервис для управления домом Домиленд открыта вакансия Руководитель по привлечению партнёров.   Домиленд — технологичный партнер, помогающий застройщикам и управляющим компаниям создавать экосистемы и объединять все клиентские процессы в единый суперапп.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по привлечению и онбординга партнёров
• Выстраивание системы привлечения партнеров
• Совершенствование процессов привлечения партнеров
• Выполнение поставленных целей по количеству привлеченных партнеров и GMV
• Адаптация новых партнёров стандартам работы
• Отслеживание операционных метрик эффективности
• Стейкхолдер менеджмент (C-level)

  Что поможет быть успешным на этой позиции:

• Опыт в аналогичной позиции
• Знание рынка партнёров для УК и опыт заключение партнёрских договоров

  Компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: гибрид (2-4 дня в офисе), современный офис в 6 минутах от станции метро Цветной бульвар, оформление по ТК
• Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы
• Образование: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Аккаунт-директора (Ecom), который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вам предстоит:

• Стратегическое и оперативное управление командой из 10-15 человек: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, оценивать работу;
• Контроль выполнения kpi клиентов;
• Анализировать результаты работы команды, предлагать улучшения;
• Лидирование встреч с клиентами, защита стратегий;
• Погружаться в бизнес клиентов, генерация гипотез для развития клиентов;
• Управлять очень большими бюджетами и увеличивать обороты клиентов.

  Вместе с опытом у вас есть:

• Успешный опыт работы в роли Group Head / Account Director в направлении Ecom;
• Навык управления командой из 5+ специалистов: поддержание позитивной атмосферы, развитие, обучение, стимулирование команды, своевременное изменение команды исходя из задач;
• Понимание возможностей и ограничений performance и медийных каналов;
• Опыт написания и защиты digital-стратегий, продаж/допродаж услуг;
• Опыт создания бизнес-стратегий развития команды;
• Желание и готовность относиться к бизнесу клиента как к своему собственному.

В общественную организацию Российский Красный Крест открыта вакансия Руководитель call-центра.   Обязанности:

• Организация единого колл центра (создание регламентов, написание скриптов, выстраивание бизнес процессов), автоматизация процессов
• Мониторинг качества и контроль выполнения работы колл центра
• Подготовка отчетности о работе КЦ

  Требования:

• Опыт работы Руководителем call-центра
• Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела
• Коммуникабельность, умение строить и развивать эффективные отношения с коллегами
• Умение и готовность работать с метриками клиентского сервиса
• Аналитические способности
• Проактивная позиция. Желание развивать новый проект вместе с командой

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня
• Работа по графику 5/2 с 10 до 19 в офисе, шаговая доступность от м. Академическая. После прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы
• Работа в самой большой гуманитарной организации России, возможность оказать помощь самым уязвимым категориям граждан
• Возможность реализовать себя, участвуя в социально важных проектах

Вакансия на удаленке.   Международная школа программирования и математики Алгоритмика ищет Chief Product Officer-а, который присоединится к команде, усилит экспертизу, будет лидером в продуктовых решениях, сопровождении и всем что связано с разработкой продукта, обеспечивая постоянный рост и успех компании.   Алгоритмика - ведущая edtech-компания, специализирующаяся на предоставлении инновационных и интерактивных решений для обучения в области программирования и математики. В продуктовое направление компании входят все сервисы Алгоритмики: детская платформа и обучающие курсы, система для организации учебного процесса, сервисы для родителей и партнеров, лендинги, автоматизация воронок продаж.   Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии и управление портфелем продуктов компании на рынке РФ
• Инициировать и управлять процессом разработки и развития продуктов
• Управлять командой 15+ человек: разработчиков, менеджеров продукта, методистов, дизайнеров и т.д.
• Проводить исследования (user research, анализ рынка, поиск product market fit)
• Улучшать продуктовые и образовательные метрики (LT, конверсии по воронке продаж, вовлеченность пользователей, удержание, NPS и т.д.)
• Отслеживать юнит-экономики продуктов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт работы в EdTech продукте не менее 2х лет
• Опыт работы PO/CPO не менее 3 лет в IT
• Преимуществом будет опыт работы в сфере детского образования
• Подтвержденный опыт работы с ростом образовательные и/или бизнес метрик
• Способность чётко формулировать бизнес-проблемы и потребности, формулировать решения
• Умение выстраивать бизнес-процессы, ставить задачи, решать проблемы, договариваться, управлять рисками, планировать и управлять командой

  Компания предлагает:

• Кармически хороший проект
• Официальное оформление и “белая” ЗП
• Полная удаленка или офис в центре Москвы
• Место для профессионального и карьерного роста
• Множество необычных и интересных задач

В сеть мини-отелей Travelto открыта вакансия Финансовый директор.   Чем предстоит заниматься:

• Расчёт точки безубыточности компании и составление формы распределения средств на месяц (ФРС) с учётом стратегических планов и своевременного погашения задолженностей компании;
• Расчёт рентабельности проектов/направлений/продуктов;
• Присутствие на ФП и участие в достижении результата ФП;
• Участие в ежемесячных собраниях с учредителями и участниками ИС по достижению стратегических целей компании;
• Взаимодействие с руководителями отделов по сокращению расходов;
• Работа в программе 1С: Управление торговлей;
• Работа с управленческими отчетами;
• Участие в процессе бюджетирования - план/факт в разрезе объектов, периодов и юридических лиц;
• Участие в процессе финансового планирования на всех этапах – планирование, исполнение, контроль;
• Аналитика, предоставление финансовых данных для внутреннего и внешнего использования;
• Финансовый контроль расходования средств компании в соответствии с бюджетом и прогнозом;
• Контроль правильности отражения всех бухгалтерский и финансовых операций в 1С:УТ и 1С:Бухгалтерия;
• Контроль бухгалтерской службы;
• Оптимизация работы финансового-экономического отдела;
• Взаимодействие с банками по получению заемных средств, либо других источников финансирования;
• Разработка системы мотивации персонала;
• Разработка краткосрочной и долгосрочной финансовой стратегии Компании.

  Что компания ждет от Вас:

• Высшее экономическое образование;
• Практический опыт работы от 5 лет в должности руководителя финансовым подразделением;
• Понимание инструментов оптимизации финансовых, налоговых и коммерческих рисков;
• Успешные реализованные самостоятельно кейсы за последние 3 года;
• Отличные знания в области налогового, бухгалтерского и аудиторского учета;
• Системный подход к решению вопросов, стратегическое мышление, математический склад ума.­­

  Что компания предлагает:

• Возможность участвовать в принятии стратегических решений отелей для достижения общего успеха;
• Уникальную возможность стать частью команды профессионалов в сфере гостеприимства;
• Работа в центре города (м. Владимирская, Марата 47-49);
• Работа и общение с лучшими молодыми предпринимателями и инвесторами в СПБ;
• Удобный график пятидневка с 10:00 до 18:00;
• Стабильный заработок - 150 000 руб. на руки;
• Обучение от профессионалов своего дела, получите бесценный опыт работы и бесплатное обучение стратегиям инвестирования в недвижимость;
• Стабильный заработок (оклад и премии за присоединение новых объектов к сети компании);
• Возможность реализовать свои мечты и идеи;
• Работа в надежной компании (оформление по ТК РФ).

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по бизнес–аналитике.   Обязанности:

• Организация процесса обучения сотрудников корпоративного андеррайтинга: разработка обучающих материалов и тестов, организация и проведение аттестации, организация практических семинаров, круглых столов, разбора практических кейсов; подбор внешних курсов, семинаров, конференций и обеспечение участия сотрудников в них; развитие института мультипликаторов и наставничества, развитие отраслевой аналитики в корпоративном андеррайтинге - совершенствование процедуры обучения (оптимизация и автоматизация курируемых процессов)
• Организация процедуры контроля качества сотрудников корпоративного андеррайтинга: организация регулярных и внеплановых проверок по заявкам; подведение итогов и подготовка отчетов; совершенствование процедуры контроля качества (оптимизация и автоматизация курируемых процессов)
• Разработка специализированных стандартов, программ обучения и учебных планов для сотрудников подразделений Службы управления рисками
• Работа с Заказчиками по вопросам разработки, написания и согласования бизнес-требований по курируемым направлениям (Обучение и Контроль качества)
• Участие в процессах разработки и внедрения изменений и/или новых банковских продуктов, включая автоматизацию процессов, для корпоративных клиентов Банка, услуг и технологий.​​​​​​

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
• Обязательное знание предметной области: экспертиза рисков корпоративных крупнейших клиентов
• Опыт работы от 3 лет по направлению андеррайтинга, экспертизы рисков корпоративных клиентов
• Знание базовых требований Регулятора РФ и Международных стандартов в рамках своего направления деятельности
• Понимание принципов работы коммерческого банка, основных банковских процессов, основ риск-менеджмента
• Знание принципов Agile, Scrum
• Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, Visio)
• Продвинутый уровень работы в PowerPoint - умение качественно и в деловом стиле формировать контент для профессиональных обучений
• Продвинутые навыки коммуникации
• Умение организовать рабочий процесс
• Умение управлять несколькими сотрудниками