Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию VELESA требуется Коммерческий директор.   Компания VELESA работает с 2001 года. С самого основания компания специализируется на строительстве деревянных домов. За более, чем двадцать лет, больше 500 клиентов убедились в качестве работы компании и наслаждаются загородной жизнью в роскошных и комфортных современных деревянных домах.   В настоящее время приоритетное направление компании — это проектирование, производство и строительство домов по премиальной технологии «Фахверк», производство конструкций и изделий из клееного бруса. Компания в связи с быстрым ростом спроса на продукцию и услуги ищет Коммерческого директора с опытом продаж в данном сегменте от 7 лет.   Компания предлагает:

• Работа в строительном холдинге, в команде умных людей, любящих свое дело
• Оформление по трудовому договору
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Испытательный срок 2 месяца
• Заработная плата по результатам собеседования
• Гарантия выполнение всех трудовых обязательств со стороны работодателя

  Основные обязанности по данной вакансии: Стратегическое развитие:

• Разработка и реализация стратегии расширения компании на рынке строительства зданий и сооружений по всей России
• Анализ новых сегментов и направлений (жилое, коммерческое, быстровозводимое строительство и др.)
• Инициация и запуск проектов по выходу в новые регионы и увеличение присутствия в ключевых локациях
• Разработка и запуск новых материалов и продуктов

Управление продажами и коммерческойдеятельностью:

• Руководство отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, мотивация команды
• Оптимизация процессов обработки входящих заявок, ведения клиентов, расчёта и формирования коммерческих предложений
• Развитие системы активных продаж — поиск и привлечение новых заказчиков (B2B, девелоперы, госструктуры, промпредприятия)

⁠Работа с клиентами и партнёрами:

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, сопровождение крупных сделок
• Построение и развитие долгосрочных партнёрских отношений

Маркетинг и продвижение:

• Совместная работа с командой маркетинга по усилению бренда, генерации лидов и повышению узнаваемости компании
• Участие в выставках, форумах, отраслевых мероприятиях

⁠Финансовое планирование и отчётность:

• Формирование коммерческих планов и прогнозов продаж
• Анализ рентабельности проектов, контроль исполнения бюджетов по коммерческому блоку

Аналитика и улучшение процессов:

• Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, ценовой политики
• Инициирование улучшений в коммерческой структуре компании, автоматизация процессов (CRM, скрипты, KPI)

  Требования:

• От 7 лет — опыт работы коммерческим директором / директором по развитию / руководителем отдела продаж в аналогичных сегментах рынка
• Умение выстраивать отделы продаж, разрабатывать стратегии масштабирования
• Отличное знание Bitrix24, amoCRM, уверенное владение Microsoft Office, Microsoft Word, Google Docs, Microsoft Excel / Google Таблицы
• Навыки анализа, стратегического планирования и управления командой
• Желателен опыт в строительстве или производстве строительных материалов
• Высшее образование, знание Английского языка В2 будет вашим преимуществом

  Желательные навыки:

• Базовое понимание Yandex.Direct, Google Ads, Метрика, Аналитика — чтобы контролировать работу подрядчиков
• Понимание принципов современной рекламы и интернет-рекламы в частности
• Навыки работы с сервисами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch и др.) — как плюс

  Условия:

• Оклад 100 000 ₽ + % от чистой прибыли компании
• Белая зарплата, официальное оформление по ТК РФ, соцпакет
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге, график 5/2 с 9:30 до 18:00
• Карьерный рост: возможности войти в совет директоров

  Откликаясь на вакансию, направьте ваш пример работы в других компаниях (кейсы успешные), где вы:

• Автоматизировали воронку продаж, сократив цикл сделки на 20%+
• Создали команду, которая стала локомотивом роста выручки
• Работали в условиях ненормированного графика и добивались результатов

  Ищут амбициозного руководителя, готового взять ответственность за продажи и развитие бизнеса на федеральном и международном уровне.

В Научно-исследовательский институт резиновых покрытий и изделий ищут Директора по управлению проектами.    НИИРПИ - это одно из ключевых в России научно-производственных предприятий, занимающееся разработкой, производством, поставкой и внедрением продукции военного и гражданского назначения в крупных отраслях промышленности.   Обязанности:

• Разработка и внедрение ВНД, регламентирующих деятельность проектных отделов, руководителей проектов и научно-исследовательских отделов;
• Формирование оптимальной организационной структуры отделов (менеджеры проектов, менеджеры по продуктам и т.д.; перевод прочих специалистов в профильные отделы (конструкторский, технологический, отдел закупок и т.п.));
• Внедрение проектного управления на основе методологии PMBoK или PRINCE2;
• Внедрение АСУП управления проектами (MS Project или аналог; АСУП распределения и контроля текущих задач);
• Внедрение системы отчетности подразделений, участвующих в процессе «Проектирование и разработка»;
• Внедрение календарного планирования разработок;
• Подготовка и реализация плана мероприятий, направленных на развитие компетенции по управлению проектами разработки новых продуктов и изделий.

  Требования:

• Опыт работы директором по проектному управлению либо заместителем от 3-х лет;
• Опыт работы с ВП;
• Высшее образование (техническое, менеджмент);
• Владение методологией PMBoK или PRINCE2;
• Системность, организаторские навыки, проактивность.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Адрес: ул. Маршала Говорова, д 29, лит О;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на интервью;
• График работы 5/2;
• Премии по результатам работы;
• Мобильная связь;
• Большие возможности для профессионального роста, карьерного роста, самореализации;
• Корпоративный транспорт от/к метро «Кировский завод»;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность ежемесячного осмотра у корпоративного врача.

В Научно-исследовательский институт резиновых покрытий и изделий открыта вакансия Начальник коммерческого отдела.    Обязанности:

• Планирование и контроль выполнения плана (KPI: выручка, конверсия)
• Развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами
• Выполнение плана продаж (ежемесячного/квартального/годового)
• Формирование и контроль бюджета отдела
• Анализ прибыльности продуктов/услуг, корректировка ценовой политики
• Внедрение и поддержка системы аналитики продаж
• Прогнозирование продаж на основе рыночных тенденций и данных CRM

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или продаж)
• Опыт работы коммерческих подразделениях от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Опыт в аналогичной отрасли (судостроение, машиностроение)
• Знание ключевых бизнес-процессов: продажи, ценообразование, маркетинг
• Умение работать с бюджетами, P&L, себестоимостью
• Владение CRM-системами, анализ данных в Excel
• Опыт участия в тендерах (223-ФЗ и 44-ФЗ)
• Навыки проведения презентаций и публичных выступлений
• Опыт автоматизации процессов (оптимизация работы отдела)

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на интервью
• График работы 5/2
• Адрес: ул. Маршала Говорова, д 29, лит О
• Корпоративный транспорт от/к метро «Кировский завод»
• Подарки детям от компании на праздники
• ДМС после испытательного срока
• Возможность ежемесячного осмотра у корпоративного врача

В компанию-дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов ФИНСТРОЙ открыта вакансия Генерального директора.    ГК ФИНСТРОЙ — крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов. Предлагают интересную работу в стабильной компании (основана в 1995 году). Гарантируют конкурентную заработную плату и дружественную атмосферу коллектива.   Обязанности:

• Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
• Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов
• Общий контроль себестоимости. Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании
• Формирование активной управленческой среды. Анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации

  Требования:

• Образование высшее (желательно управление предприятием)
• Опыт работы генеральным директором/директором филиала
• Опыт работы в оптовых торговых компаниях
• Опыт управления структурными подразделениями: Отдел продаж, Склад, Бухгалтерия, Административно-хозяйственный блок
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума
• Отличные организаторские способности

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, согласно ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата, состоит из оклада +KPI (без "потолка")
• Офис расположен: г. Щербинка, ул. Восточная, д. 10
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье — выходные дни
• Компенсация корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис и позитивная рабочая атмосфера
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники

В Научно-исследовательский институт резиновых покрытий и изделий открыта вакансия Заместитель начальника отдела договоров.    Обязанности:

• Анализ и оформление любых договорных документов по основным видам деятельности предприятия;
• Согласование подготовленных договорных документов со структурными подразделениями предприятия, руководством и ВП МО РФ;
• Согласование и подписание контрагентских договорных документов, при необходимости оформление и подписание протоколов разногласий (урегулирования) к ним;
• Ведение переговоров и переписки заказчиками и контрагентами по вопросам заключения договоров;
• Ведение контрактной базы данных по договорам и договорных материалов;
• Иные сопутствующие задачи по договорной работе.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы с договорными документами от 3-х лет;
• Преимуществом кандидата будет работа в производственных организациях;
• Знание Законодательства РФ, включая 275-ФЗ с изменениями и дополнениями, в сфере ГОЗ;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, интернет, электронная почта), желательно опыт работы в 1С документообороте;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в ритме многозадачности;
• Желание работать и развиваться.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2 (с 8:30 до 17:15, пятница - до 16:00);
• Место работы ул. Маршала Говорова, д 29, лит О (территория завода "Волна");
• Корпоративный транспорт от/к метро «Кировский завод»;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца) + корпоративный врач.

В Научно-исследовательский институт резиновых покрытий и изделий ищут Директора по персоналу.    Научно-исследовательский институт резиновых покрытий и изделий - одно из ключевых в России научно-производственных предприятий, занимающееся разработкой, производством, поставкой и внедрением продукции военного и гражданского назначения в крупных отраслях промышленности.   Задачи:

• Поддержание и развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, КДП;
• Контроль работы двух отделов: отдела персонала и отдела кадров;
• Разработка, регулирование и автоматизация HR-процессов;
• Развитие корпоративной культуры компании и HR-бренда;
• Разработка и реализация стратегии по управлению персоналом в соответствии со стратегией бизнеса;
• Оценка эффективности персонала и работа со штатным расписанием;
• Организация обучения сотрудников;
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
• Развитие системы HR аналитики;
• Разработка и внедрение системы обучения, развития и оценки персонала;
• Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Работа со стимулирующими выплатами, в т.ч. ведение работы по ДМС;
• Развитие системы материальной мотивации персонала (премии, пересмотр уровня заработных плат).

  Требования:

• Опыт работы Директором по персоналу/Руководителем отдела персонала в производственных компаниях от 5 лет;
• Опыт работы в компаниях, входящих в ОПК, будет вашим преимуществом;
• Высшее образование;
• Опыт в разработке HR-стратегии компании, согласно приоритетам бизнеса;
• Знание HR метрик и умение их использовать в формировании HR-стратегии;
• Умение выстраивать процессы и оценивать их эффективность;
• Опыт в выстраивании таких процессов, как подбор и адаптация персонала, оценка, обучение и развитие, мотивация, кадровое делопроизводство;
• Опыт работы с системой материальной и нематериальной мотивации персонала.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Стабильная заработная плата, выплата без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 (с 8.30 до 17.15, пятница - до 16.00);
• Место работы ул. Маршала Говорова, д 29, лит О (территория завода "Волна");
• Корпоративный транспорт от/к метро «Кировский завод»;
• Поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях;
• Спустя 3 месяца работы в компании начинает действовать ДМС, также раз в месяц к нам в офис приезжает врач, у которого можно получить консультацию.

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель направления судебно-претензионного отдела.    Обязанности:

• Подготовка заключений по правовым вопросам, входящим в компетенцию судебно-претензионного отдела;
• Анализ судебной практики;
• Ведение сложных судебных процессов;
• Организация обучение новых сотрудников направления;
• Планирование, организация и контроль работы направления;
• Подготовка и анализ отчетности по результатам работы направления;
• Решение нестандартных запросов в рамках компетенций направления;
• Участие в проектной работе по оптимизации бизнес-процессов, создании отчетов и инструментов контроля;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, получение информации от служб компании в рамках компетенции;
• Обеспечение эффективного ведения судебно-претензионной работы;

  Требования:

• Опыт работы в сфере юриспруденции (судебная работа не только в судах общей юрисдикции, необходим опыт представительства в арбитражных судах) не менее 1 года (желательно банковская сфера);
• Навык подготовки процессуальных документов и формирования правовой позиции по делу с учетом имеющихся знаний;
• Высшее юридическое образование;

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя. После прохождения ИС гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, дополнительные 2 дня к отпуску;
• Материальная помощь к отпуску;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Уникальные корпоративные программы.

В Газпромбанк Автолизинг ищут Директора подразделения.    Что ждут от Вас:

• Организация и управление продажами.
• Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения.
• Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
• Установление долгосрочных отношений и формирование лояльности клиентов.
• Активное привлечение новых клиентов.
• Выполнение установленного плана продаж.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года (в сфере лизинга).
• Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ.
• Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
• Опыт активного привлечения клиентов.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мотивацию на доход, самоорганизованность, управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

Вакансия на удаленке.   В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Руководителя коммерческого отдела.   GS Group — инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Поиск клиентов/заказов на производство не смонтированных печатных плат
• Создание маркетинговой политики
• Выстраивание кооперационных цепочек с производителями печатных плат в РФ и за ее пределами
• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с потребителями и производителями печатных плат

  Требования:

• Успешный опыт работы в области продаж печатных плат от 3-х лет, электронных модулей, услуг по их производству
• Опыт выстраивания бизнес-процессов продаж
• Опыт ВЭД и работы с логистическими/брокерскими компаниями
• Понимание рынка производителей гражданской электроники в РФ и за ее пределами
• Проактивная жизненная позиция
• Знание иностранных языков — английский, китайский
• Высшее образование — экономическое, техническое

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Возможность работать удаленно
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
• ДМС после испытательного срока
• Оплата труда: оклад + премии

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания Слетать.ру 15 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, 10 лет развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств, а также активно развивается в других направлениях.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Руководство HR департаментом (отдел персонала и АХО - всего 10 человек ): определение целей и задач, показателей эффективности, постановка задач и контроль их выполнения
• Управление системами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
• Участие в организационном развитии компании - проработка оргстурктуры, описание должностей, сопровождение организационных изменений
• Запуск и реализация проекта по созданию кадрового резерва
• Участие в разработке и администрирование системы мотивации персонала
• Работа с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала, внедрению корпоративных стандартов и регламентов
• Развитие системы корпоративных коммуникаций, работа с корпоративной культурой, командообразованием
• Контроль ведения КДП
• Анализ эффективности работы, подготовка отчетности по работе департамента и HR метрикам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в динамично развивающейся компании с различными направлениями бизнеса от 3-х лет
• Опыт работы с топ-командой руководителей
• Опыт проведения организационных изменений, внедрения политик и процедур
• Владение разносторонним профессиональным инструментарием в области организационного развития и HR
• Широкий кругозор, системное мышление, желание реализовывать интересные и сложные задачи, профессиональная амбициозность
• Лидерство, отличные переговорные навыки
• Цифровая грамотность
• Готовность к релокации в СПб

  Компания предлагает:

• Комфортные условия труда: современный офис (5 минут пешком от ст. метро "Ладожская", БЦ класса В+), оборудованная обеденная зона в офисе, фрукты, кофе-чай
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью
• Скидки на путешествия
• Размер заработной платы обсуждается по результатам интервью

  Откликнутся с сопроводительным письмом, в котором укажите Ваши зарплатные ожидания.