В IT-компанию IBS требуется HR бизнес-партнер.
Обязанности:
- Взаимодействие с бизнесом по HR сервису на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в компании
- Планирование и участие в аттестациях ключевых сотрудников подразделений. Взаимодействие с Центром обучения для обсуждения рекомендаций тренингов сотрудникам и их менеджерам
- Удержание сотрудников, работа с менеджерами и сотрудниками в зоне риска. Подготовка совместно с бизнесом планов развития для ключевых сотрудников. Запуск и поддержка ключевых сотрудников во время реализации плана развития
- Построение отличных коммуникаций внутри компании, партнерские отношения
- Участие в корпоративных и внутренних проектах компании
- Подготовка различной аналитики по ключевым HR индикаторам
Требования:
- Опыт работы на позиции HR Партнер (или аналогичной) в IT компании
- Знание стадий жизненного цикла сотрудника в ИТ компании, умение с ними работать
- Хорошие навыки коммуникаций, риторика, организаторские навыки
- Активная жизненная позиция, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность
Условия:
- Аккредитованная ИТ-компания
- Стабильный доход на уровне рынка
- Сильная команда экспертов
- Обеспечивают техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура)
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера
- Регулярное обучение и профильные конференции
- Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования
- Скидки на медицину для родственников и детей (до 80%)
- Онлайн-занятия йогой с профессиональным тренером
- Спортивные клубы по волейболу, футболу, бегу в регионах присутствия