Вакансия на удаленке.
В консалтинговую компанию Arthur Consulting требуется PR-менеджер.
Ваши задачи:
Реализовывать стратегию продвижения компании в бизнес-среде:
- Полностью вести маркетинговые спец. проекты с вовлечением внутренней команды и внешних креативных агентств
- Организовывать и сопровождать интервью, участие в конференциях, мероприятиях, премиях и др.
- Развитие Telegram-канала компании: поиск партнеров, кросс-постинг, привлечение пользователей, мероприятия для повышения количества и вовлеченности подписчиков, аналитика канала
- Развитие LinkedIn руководства компании
- Для решения специализированных задач возможно привлекать маркетинговые/брендинговые/PR агентства/фриланс
Вы — идеальный кандидат, если:
- Реализовывали необычные кампании продвижения в бизнес-среде или для государственных организаций
- Имеете насмотренность в сфере крупного бизнеса, достаточно разбираетесь в дизайне и текстах для создания правильных акцентов
- Знаете креативный и рекламный рынок агентств России, можете организовать взаимодействие агентств, пиарщиков и инфльюенсеров
- Имеете актуальную базу контактов в медиа-сфере и сильный нетворк по ключевым изданиям
- Есть опыт построения партнерских отношений в новых медиа
Плюсы работы в компании:
- Arthur Consulting – растущая фирма в стабильном консалтинговом бизнесе, с аудиторией бизнесменов и менеджеров высшего звена крупного бизнеса и государственных структур
- Свобода в реализации задачи и возможность создать выдающийся проект: нам необходимо пересмотреть подход к классическому маркетингу консалтинговых компаний и разработать креативные варианты вне рамок
- Работа с профессиональной командой, экспертами в своем деле
- Возможность удаленно работать из любой точки мира или в офисе в Москве — с фокусом на результат
- Мягкая профессиональная корпоративная культура
Процесс отбора:
- Направить резюме и 2-3 лучших проекта из вашего портфолио
- Тестовое задание: 1) Разработать концепцию продвижения Arthur Consulting (не более 3 слайдов), 2) Предварительно готовы ответить письменно на 3-5 вопросов для более глубокого погружения в специфику деятельности
- Интервью с HR-менеджером
- Интервью с руководством компании