Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу ГАЗ открыта вакансия Руководитель направления продаж в сфере электрогенерации.    Обязанности:

• Формирование стратегии развития продаж (в краткосрочной и долгосрочной перспективе).
• Успешное стратегическое и оперативное управление продажами.
• Прямые продажи (сетевые и генерирующие компании/корпорации с госучастием, энергосервисные компании; компании, занимающиеся пакетированием).
• Формирование дилерской политики.
• Установление эффективной коммуникации с заказчиками.
• Выстраивание системы взаимодействия с ключевыми клиентами.
• Обеспечение выполнения плана продаж.
• Формирование команды менеджеров, постановка КПЭ, обучение и контроль.

  Требования:

• Высшее образование.
• Успешный опыт продаж в отрасли энергетики, электрогенерации, теплоснабжения.
• Управленческий опыт в направлении продаж.
• Навыки построения эффективной команды продавцов.

  Условия:

• Место работы: Москва, Рочделдьская, 15/1, м. Улица 1905 года.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Годовой бонус по результатам работы.
• Расширенный соц.пакет: ДМС, питание, путевки на отдых семьи и детей.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

В Ак Барс Банк требуется Директор по коммуникациям.   Обязанности:

• Руководство деятельностью департамента по направлению коммуникаций
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии Банка, а также PR-кампаний по запуску продуктов и услуг Банка
• Регулярный пресс-мониторинг упоминаний о Банке
• Разработка и реализация антикризисных коммуникации, нейтрализующие репутационные риски Банка
• Сопровождать работу Комиссии по благотворительной деятельности Банка, в том числе в части зарплатных проектов
• Разработка и реализация проектов, направленных на укрепление имиджа и создание репутации социально ответственной организации
• Разработка digital маркетинговой стратегии
• Организовывать и контролировать работу в области брендинга и коммуникаций
• Организовывать участие департамента в реализации информационной политики банка
• Организовывать работу по эффективному взаимодействию со СМИ, общественными организациями, акционерами, инвесторами и партнерами банка
• Реализовывать запуск кампаний в диджитал пиар каналах и проверять эффективность их работы

  Требования:

• Отличные коммуникационные навыки, абсолютная грамотность, владение пером, наличие личных связей в профессиональной среде среди редакторов и собственников СМИ, в государственных и муниципальных органах РТ
• Готовность быть включенным в работу 24/7 в соответствии со спецификой выполняемых задач
• Ожидают, что кандидат будет обладать стрессоустойчивостью, широким кругозором, харизматичностью

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня
• Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании, а также система премирования
• Работа в банке, входящем в рейтинг ТОП-20
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в нашем корпоративном университете
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь)
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации

В группу ГАЗ открыта вакансия Руководитель центра массового подбора персонала.    Обязанности:

• Организация и контроль процессов массового подбора персонала на предприятия Группы, обеспечение укомплектованности площадок персоналом согласно проектных сроков и SLA;
• Управление командой сотрудников: определение численности подразделения, подбор и обучение сотрудников, постановка задач рекрутерам, контроль исполнения, оценка результатов, мотивация персонала;
• Регламентация деятельности по направлению подбор персонала - разработка процессов, стандартов, ДИ, положений, чек-листов;
• Оценка используемых и внедрение новых источников и методов привлечения персонала;
• Разработка готового квартального месячного медиаплана, заключение договоров с контрагентами, своевременное предоставление закрывающих документов;
• Бюджетирование процессов рекрутмента, маркетинговых планов и вспомогательных инструментов;
• Введение в промышленную эксплуатацию рекрутинговой системы;
• Подготовка отчетности для первых лиц компании по результатам деятельности подразделения;
• Выстраивание эффективных отношений с внутренними заказчиками.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/психологическое/управление персоналом);
• Опыт управления функцией массового подбора на крупном предприятии от 3 лет;
• Навыки построения аналитики по эффективности подбора персонала (источники, воронка, конверсия и тд.)
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Владение современными инструментами по подбору и оценке персонала;
• Владение MS Office на экспертном уровне;
• Ориентация на результат, инициативность, креативность.

  Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом,
• Годовой бонус (~ 1 з/п).
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день / ~ 3 780 в мес.);
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);

В бренд обуви KEDDO открыта вакансия Арт-директор.   KEDDO - это компания с полным спектром услуг: наличие собственных производственных площадей и лаборатории для тестирования материалов позволяет выстраивать процесс создания модных коллекций от идеи до финального продукта. Используют последние технологические разработки и следят за соблюдением высочайших стандартов качества.   Что нужно делать:

• Разрабатывать креативные концепции для карточек товара, баннеров и рекламных кампаний;
• Продюсировать съемки: от идеи до результата (брифинг команды, контроль препродакшена, курирование постпродакшена);
• Обеспечивать визуальное единство бренда на всех платформах;
• Курировать дизайнеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество;
• Создавать фирменный стиль и ДНК брендов;
• Управлять созданием digital-контента: соцсети, маркетплейсы, реклама;
• Вести коммуникацию с менеджерами по продукту, фотографами, стилистами, видеографами, ретушерами;
• Строить рабочие процессы внутри команды и улучшать их.

  Ожидают от вас:

• Опыт арт-директором от 3 лет, особенно в fashion или e-commerce;
• Наличие художественного образования и/или опыт работы в дизайне;
• Понимание специфики маркетплейсов и принципов продающего контента;
• Опыт организации коммерческих съёмок (fashion, предметка, видео);
• Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign;
• Креативное мышление, хороший вкус, насмотренность;
• Способность мыслить как креатор и как продюсер: придумывать, организовывать, доводить до результата;
• Умение анализировать эффективность контента (CTR, вовлеченность и т.д.).

  Условия:

• График 5/2 с 10.00 до 18.00;
• Оформление по ТК;
• Официальная заработная плата;
• Работа в международной компании;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные мероприятия, подарки на различные праздники, дополнительные дни к отпуску за выслугу лет;
• Место работы: метро Шоссе Энтузиастов.

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Региональный руководитель по развитию бизнеса в государственном секторе.    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать решения CберЗдоровья (медицинские девайсы с дистанционным мониторингом) государственным структурам Минздрава регионов: МИАЦ, МИНЗДРАВ, МИНЦИФР, Правительство региона;
• Выстраивать отношения с ЛПР региона: министры, главные врачи, главные внештатные специалисты отрасли здравоохранение;
• Проактивно формировать потребности региона в продуктах СберЗдоровья;
• Заниматься поиском новых возможностей для развития отношений с регионами: новые тендеры/закупки, новые решения проблем регионов в сфере здравоохранения;
• Формировать позитивный имидж продуктов СберЗдоровья в регионах.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт в продажах ИТ/мед. продуктов;
• Опыт работы с региональными властями;
• Понимание того, как устроена система здравоохранения региона, кто ЛПР;
• Желание развиваться в ИТ и обучаться новым ИТ технологиям;
• Техническая грамотность;
• Понимание процедур закупки 44/223 и формирование бюджетов регионов.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Удаленный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;
• Доступ к СберУниверситету;
• Льготные условия ипотечного кредитования;
• Оплата профильного обучения и конференций.

В Ак Барс Банк требуется Начальник ИТ-отдела.   Обязанности:

• Управление командой отдела сопровождения мобильных приложений
• Контроль исполнения и соблюдения сроков SLA
• Постановка задач сотрудникам отдела
• Выстраивание процессов и коммуникаций со смежными подразделениями и вендором
• Cоставление ТЗ для команды разработчиков, взаимодействия с командами аналитики
• Принимать участие в проектах по внедрению новых сервисов и модернизации существующих
• Проведение анализа и формирование требований для настройки мониторинга систем
• Участвовать в разборе инцидентов и проблем

  Требования:

• Понимание ОС Linux и Windows на уровне Администратора
• Знание SQL на уровне уверенного пользователя (уровень написания процедур)
• Опыт работы с контейнерами и микросервисами (docker, kubernetes, openshift)
• Понимание принципов работы с логами и мониторинга систем (ELK)
• Знание английского языка на уровне Beginner(чтение тех. документации)

  Условия:

• Стабильная заработная плата и квартально-годовая премия
• Корпоративная социальная программа
• ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока
• Льготные условия кредитования
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации
• Внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы
• Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях
• Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс» и футбольного клуба "Рубин", бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс»

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Менеджера проектов, который будет заниматься ведением и развитием проектов в агентском канале продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация всех процессов в партнерских проектах (проекты направленные на продажи наших продуктов через партнеров);
• Работа в связке с Key Account Manager;
• Лидирование кросс-функциональной команды и определение приоритетов: финансы, юристы, менеджеры сопровождения, маркетинг, IT;
• Контроль сроков реализации проектов и осуществление поддержки бизнесу.

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы менеджером бизнес-проектов от 2-3 лет (проекты связанные с развитием партнерских продаж);
• Успешные кейсы реализации бизнес-проектов;
• Понимание того, как работает бизнес;
• Аналитическое мышление;
• Способность структурировать информацию, гипотезы и решения.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
• Обучение и развитие: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке;
• Сильная команда: Работайте в окружении профессионалов, у которых есть чему поучиться;
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
• Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
• Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.

В Киностудию им. М.Горького ищут опытного PR-менеджера для сопровождения проектов по продвижению направлений Киностудии.   Задачи:

• PR-сопровождение продуктов Киностудии Горького – креативного пространства Кинокампус Киностудии Горького, культурно-выставочного пространства, Виртуальной студии Горького, комплекса костюма и реквизита: написание пресс-релизов, статей, комментариев и новостных текстов о деятельности направлений, инициирование публикаций в СМИ, медиа и новых медиа на некоммерческой основе или по бартеру
• Участие в планировании инфоповодов, PR-кампаний
• Участие в организации и проведении PR-активностей и мероприятий для СМИ
• Подготовка материалов с помощью редактора и копирайтеров: новостей, статей, подборок, лонгридов, справок
• Работа с PR-агентствами: составление планов, согласование текстов и каналов коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере PR/СМИ/медиа в теме кино/культура/образование/продукты для детей и подростков
• Знание рынка СМИ, медиа и новых медиа
• Наличие активных контактов с журналистами и блогерами

  Будет плюсом:

• Налаженные контакты со СМИ и новыми медиа в области культуры
• Знание киноиндустрии и увлеченность темой кино
• Опыт взаимодействия с агентствами

  В компании ценят:

• Отлично развитые коммуникативные навыки
• Инициативность
• Навыки тайм-менеджмента
• Креативный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 и комфортное время работы на выбор (09:00-18:00 или 10:00-19:00)
• Корпоративные мероприятия, экскурсии и кинопоказы
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать стратегии запуска новых сервисов и продуктов;
• Выдвигать и тестировать продуктовые и бизнес-гипотезы, формировать MVP новых продуктов, ставить метрики успеха, извлекать выводы и инсайты по итогам пилотов;
• Исследовать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками);
• Формировать целевое видение продуктов: клиентский оффер, CJM, наполнение, юнит-экономика, монетизация и т.д. и отвечать за их реализацию;
• Тестировать каналы привлечения пользователей как своими силами, так и вместе с командой маркетинга;
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного и кросс-функционального взаимодействия (команды мед. экспертизы, маркетинга, дизайна, аналитики, IT, финансы): постановка задач, контроль тайминга, качества, сроков и результата.

  Что ждут от кандидата:

• 3+ лет в роли продакта в интенсивной среде: стартапы, новые направления / продукты в технологических компаниях, продуктовые студии / акселераторы, свой бизнес. Преимуществом будет опыт с B2C-продуктами;
• Релевантный трэк-рекорд достижений в различных сферах;
• Умение быстро и системно тестировать гипотезы, анализировать большие объемы информации и структурировать выводы;
• Быть проактивным, энергичным, уметь договариваться с коллегами, отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости;
• Базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• Умение работать с продуктовой аналитикой, чтобы любое решение подкреплять данными;
• Готовность работать в условиях строгих дедлайнов, выдавая качественный и своевременный результат;
• Любознательность и желание создавать новое.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Увлекательную, насыщенную и интеллектуальную работу в быстрорастущей компании, которая не потеряла дух стартапа и культуру инноваций, но уже является частью большой корпорации;
• Возможность погрузиться в одно из самых перспективных технологических направлений – MedTech;
• Перспективу стать ключевым игроком нового бизнес-направления (инкубатор) с ежегодной амбицией запуска нескольких прорывных для российского рынка сервисов и продуктов;
• Работу из уютного офиса рядом с метро «Технопарк», с возможностью удаленной работы 1-2 дня в неделю;
• Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологами и корпоративный спорт (футбол, сквош, настольный теннис, компенсация абонемента);
• Оплата профильного обучения и конференций, курсов английского языка;
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования, оформление по ТК РФ.

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Территориальный руководитель по развитию бизнеса  (Юго-Западный банк).   Чем предстоит заниматься:

• Развитием сети личных контактов с руководителями и менеджерами сети продаж в регионах;
• Формированием на регулярной основе управленческой отчетности по результатам своей деятельности;
• Поддержкой продаж всех видов продуктов "СберЗдоровья" путем проведения тренингов/коучинга на основе оперативных запросов подразделений ГОСБ (ОСБ);
• Созданием и организацией программ обучения (видеоконференции, аудиторные обучения), мониторинг результатов, оптимизация и анализ;
• Сопровождением пилотных проектов и запуска новых продуктов "СберЗдоровье";
• Отвечать за объем продаж продуктов СберЗдоровья на вверенной территории.

  Что ждут от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 года - (менеджер по развитию продаж, заместитель руководителя/руководитель офиса, менеджер по продажам корпоративный бизнес);
• Высокий уровень коммуникаций;
• Умение правильно организовать рабочее время и управлять большим количеством задач;
• Активная жизненная позиция;
• Желание развиваться и показывать высокие результаты.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.