Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Заместитель главного бухгалтера в digital-агентство Риалвеб
23 января 2024
Санкт-петербург
В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:
  • Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по основной компании группы (составление декларации по прибыли и бухгалтерского баланса), составление налоговых регистров, участие в аудите
  • Контроль правильности составления деклараций по прибыли по всем компаниям группы, контроль правильности оформления и наличия налоговых регистров по всем компаниям группы
  • Контроль и руководство группой по учету зарплаты, контроль правильности уплаты и расчета заработной платы и налогов, проверка всех зарплатных отчетов перед отправкой. Проверка предыдущих периодов
  • Сверка по ЕНС, составление реестра на уплату налогов по группе, контроль своевременной уплаты налогов и корректного отражения в учете
  • Участие в согласовании договоров
  • Работа по автоматизации процессов бухгалтерии
  • Контроль своевременности и полноты отправки отчетов по статистике по всем компаниям группыУчастие в аудиторских проверках
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы заместителем или главным бухгалтером от 5 лет в группе компаний от 5 юр лиц оказывающей услуги, опыт работы в бухгалтерии от 10 лет. Профильное образование
  • Опыт ведения налогового учета, составление декларации по прибыли, НДС, бухгалтерского баланса в компаниях с большим объемом операций
  • Глубокие знания по учету заработной платы и зарплатным налогам, опыт составления отчетности по страховым взносам и НДФЛ
  • Опыт прохождения аудиторских проверок
  Условия:
  • Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
  • Непрерывное обучение hard и soft skills
  • Корпоративная культура мечты
  • Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
  • Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
...
Руководитель операций производства в Ozon
23 января 2024
Санкт-Петербург
В рамках открытия нового складского комплекса Ozon приглашает в команду Руководителя операций производства.   Основные задачи:
  • Руководство работой складского комплекса по сборке, упаковке и отправке заказов
  • Координация действий смен, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
  • Анализ текущих бизнес-процессов и разработка предложений и мероприятий по их оптимизации
  • Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада
  • Организация работы по развитию персонала и принятие участия в оценке, обучении и ротации персонала
  • Ведение отчетности на ежедневной/недельной/месячной и квартальной основе
  Компания ожидает:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет на управленческих должностях распределительного центра в крупных компаниях
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Опыт работы на складских комплексах класса А с конвейерным оборудованием - как преимущество
  • Опыт оптимизации бизнес-процессов складской логистики
  • Наличие управленческих компетенций (опыт управления коллективом от 200 человек)
  • Умение работать в режиме многозадачности, готовность к переработкам на этапе запуска склада
  Что предлагают:
  • Оформление по ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + KPI)
  • График работы 5/2
  • Адрес: Санкт-Петербург, муниципальный округ Горелово, Волхонское шоссе, участок 58
  • Полис ДМС, страхование жизни и другие бонусы от партнеров
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании топ-3 на рынке интернет продаж
...
Digital Account Group Head в digital-агентство Риалвеб
23 января 2024
Москва
В digital-агентство Риалвеб ищут опытного, амбициозного и полного драйва Digital Account Group Head, который возьмет на себя управление командой менеджеров по работе с клиентами из разных сфер.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Ваша миссия:
  • Управление работой команды аккаунт-менеджеров на проектах (координировать и организовывать работу команды, мониторить и распределять загрузку)
  • Развитие текущих клиентов агентства, выполнение KPI по клиентам, решение нестандартных ситуаций
  • Лидирование стратегических предложений по текущим и новым клиентам, глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов
  • Образование команды, набор людей в группу, развитие и мотивация
  Ожидания от кандидата:
  • Аналогичный опыт работы в роли руководителя группы в digital агентстве от 1 года
  • Опыт ведения крупных клиентов digital 360: контекстная, таргетированная, медийная реклама, programmatic, мобильное продвижение, блогеры и спец. проекты
  • Опыт формирования стратегии и тактики размещения
  • Опыт успешной защиты стратегий и тендеров перед ЛПР
  • Опыт управления командой от 3 аккаунт-менеджеров с портфелем от 3-5 клиентов на группу
  • Высокий уровень клиентоориентированности и самоорганизации, умение самостоятельно решить сложные вопросы в коммуникации с клиентом
  Про условия:
  • Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
  • Непрерывное обучение hard и soft skills
  • Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! 
  • Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
  • Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
...
Операционный директор в филиал представительства вендинговой компании Beanetto (в ОАЭ)
23 января 2024
Абу-Даби (ОАЭ)
релокация зарубеж
В действующий филиал представительства вендинговой компании (автоматизированная торговля) Beanetto открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:
  • Выполнение инвестиционного плана развития собственного вендингового парка на территории филиала (этапы, сроки, бюджет).
  • Реализация стратегии развития собственного вендингового парка на территории филиала: определение каналов эффективного выставления по типам оборудования с учетом групп конечных потребителей; организация и контроль выполнения утвержденного плана по новым выставлениям торгового оборудования в периоде; контроль обеспечения бесперебойной работы выставленного оборудования (парка ТА) на уровне организации работы специалистов.
  • Контроль наличия действующей продуктовой линейки филиала по основным группам товаров (торговое оборудование, ингредиенты, смежные и сопутствующие товарные категории): ассортимент товаров по категориям; ценообразование с учетом плановой маржинальности; корректность объемов закупок, оптимальной логистической цепочки и сроков доставки товаров в соответствии с инвестиционным планом развития филиала; формирование ТЗ для расширения товарной матрицы (торговые аппараты, ингредиенты и др.).
  • Организация взаимодействия всех структурных подразделений филиала для оптимизации бизнес процессов и выполнения плановых задач.
  • Организация и контроль наличия ресурсов для выполнения плана развития, в том числе человеческих ресурсов в соответствии с актуальной оргструктурой филиала.
  • Организация и личное участие в ведении партнерских переговоров с TOP-клиентами. 
  • Бюджетирование и защита бюджета филиала в периоде (квартал, месяц) перед руководством головного офиса.
  • Организация работ по контролю дебиторской задолженности.
  • Внедрение и администрирование бизнес процессов, формирование регламентов, инструкций.
  • Формирование и предоставление отчетности требуемого образца.
  Требования:
  • Высшее образование (менеджмент/ экономика).
  • Управленческий опыт не менее 6 лет (штат сотрудников различного функционала: маркетинг, технический персонал, базовый персонал).
  • Опыт управления коммерческой деятельностью организации.
  • Опыт работы в иностранных компаниях или за рубежом - преимущество в отборе.
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office.
  • Опыт работы в программах 1С, Битрикс24; ЭДО.
  • Английский язык – продвинутый (С1).
  Условия:
  • Готовность к релокации в ОАЭ (Абу-Даби).
  • Стажировка не более 1 месяца на территории РФ (головной офис в г. Калининграде) - на период стажировки фиксированный оклад 150 000 руб.
  • Уровень заработной платы при релокации в Абу-Даби: 1-3 месяц - фикс.оклад 300 000 руб.
  • После успешного прохождения 3-х мес. после релокации - повышение оклада и уровня KPI
  • Служебное жилье и транспорт в ОАЭ предоставляется работодателем, оформление рабочей визы - за счет работодателя.
  • Корпоративная мобильная связь.
...
Региональный руководитель отдела подбора персонала в Ozon
23 января 2024
Новосибирск
В Ozon требуется Региональный руководитель отдела подбора персонала.   Вам предстоит:
  • Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Сибирь и Дальний Восток
  • Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, топ-позиции)
  • Управлять процессом массового подбора персонала
  • Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment региона
  • Анализировать рынок труда
  • Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
  • Работать с отчетностью и в CRM-системах
  • Участвовать в других проектах HR отдела
  Компания ожидает:
  • Высшее образование
  • Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
  • Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных компаниях
  • Опыт подбора массового персонала в больших объемах
  • Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
  • Навыки работы в CRM-системах
  • Экспертиза в Supply Chain как преимущество
  • Ориентацию на результат и профессиональное развитие
  • Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации
  Что предлагают:
  • Оформление по ТК РФ
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогу интервью
  • Возможен гибридный формат работы
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
  • Адрес: Новосибирский район, 3307 км платформа, 16к8
...
Директор по маркетингу в digital-экосистему рекламных решений и продуктов UNICOM
23 января 2024
UNICOM
В digital-экосистему рекламных решений и продуктов UNICOM открыта вакансия Директор по маркетингу.    UNICOM — это digital-экосистема рекламных решений и продуктов. Компания помогает банкам, компаниям из сфер страхования, ритейла и телекома масштабировать свой бизнес.   В задачи СМО будут входить: Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии с оценкой экономической эффективности, создание сильного бренда на рекламном рынке, управление и развитие команды маркетинга, а также предстоит заниматься:
  • Организацией участия компании в маркетинговых мероприятиях: конференциях, бизнес-мероприятиях
  • Организацией онлайн-мероприятий для партнеров/клиентов, в том числе проведением Акций и розыгрышей Акций
  • Разработкой и реализацией проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание партнеров и клиентов
  • Проведением маркетинговых исследований, анализом воронок, конверсий, трафика
  • Инициацией и реализацией предложений по привлечению трафика и повышению узнаваемости
  • Выстраиванием тактических планов на месяц, декомпозиция целей по направлениям
  • Ведением, обновлением сайтов компании. Анализом поведения пользователей и способов увеличения конверсии
  • Бюджетированием затрат и контролем исполнения бюджета
  • Разработкой и внедрением программ лояльности и активности для партнеров совместно с Департаментом отдела продаж
  • Быть в курсе отраслевых тенденций, стратегий конкурентов и передового опыта, чтобы наша партнерская программа оставалась конкурентоспособной и была инновационной
  • Стратегическим и оперативным управлением маркетингом компании
  • Предстоит отвечать за рост и развитие показателей текущих воронок и каналов трафика, а также за позиционирование и развитие бренда компании
  Какой опыт потребуется:
  • Высшее образование (маркетинг)
  • Опыт аналогичной работы от 6 лет (в сфере Perfomance. Опыт выведения бренда на рынок и опыт работы в digital агентстве приветствуется)
  • Знание рынка рекламы и рекламных инструментов/технологий обязательно, желательно понимание работы российского рынка CPA (партнерского маркетинга)
  • Опыт в использовании различных маркетинговых каналов (оффлайн, онлайн, перфоманс)
  • Отличные коммуникативные навыки, включая эффективный анализ метрик и умение сжато представить информацию и рабочие маркетинговые гипотезы
  • Способность видеть долгосрочные перспективы, разрабатывать стратегии и прогнозировать результаты
  • Гибкость, креативность и умение работать в условиях неопределенности
  • Ответственность и самоорганизация
  • Проактивная позиция и готовность к постоянной коммуникации со всей командой
  • Опыт эффективного управления командой
  Что компания предлагает:
  • Полностью белый доход (всегда своевременная выплата)
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня профессиональных компетенций
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Работа в офисе, после прохождения испытательного срока возможен гибрид
  • Работа в современном стильном офисе класса А с дизайнерским ремонтом и панорамными окнами (в пешей доступности от метро ЦСКА или Динамо)
  • Комфортная, оборудованная кухня-столовая со всем необходимым (в том числе чай, кофе, сок, фрукты)
  • На территории Бизнес-центра на первом этаже кафетерий и кафе с вкусными бизнес-ланчами
  • Полное техническое обеспечение: ноутбук, корпоративная связь
...
Руководитель административно-хозяйственного отдела в Ozon
23 января 2024
Санкт-Петербург
В Ozon требуется Руководитель административно-хозяйственного отдела.   Вам предстоит:
  • Осуществление общего руководства подчиненными, контроль организационно-административных вопросов
  • Ведение договорной компании с контрагентами, предоставляющими свои услуги в сфере хозяйственной деятельности филиала, контроль за качеством выполнения работ и соблюдением договорённостей
  • Обеспечение подразделения филиала компании основными средствами, мебелью, канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта
  • Организация питания на объекте (услуги кейтеринга)
  • Организация клининговых работ на объекте
  • Обеспечение трансфера для сотрудников
  • Работа со вторичным сырьем, вывоз мусора
  • Ведение учет прихода и расходования основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также материалов и прочих поступлений; проведение инвентаризации
  • Бюджетирование расходов отдела, предоставление всех финансовых и бухгалтерских документов, в соответствии с требованиями компании; на ежемесячной основе (сезонной, годовой)
  • Несение ответственности за организацию работ по ОТ, ТБ в АХО
  Компания ожидает:
  • Образование высшее
  • Опыт в области управления административно-хозяйственной деятельности компании на аналогичной должности от 3 лет
  • Опыт работы с контрагентами
  • Знание норм экологической и пожарной безопасности, норм производственной санитарии
  • Опыт работы с тендерами (закупках канцелярии, спецодежды, бытовых нужд компании)
  • Бюджетирование, бухгалтерская отчётность, инвентаризация основных средств, работа с первичной документаций
  • Навык работы с электронным документооборотом
  • Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office)
  Что предлагают:
  • Оформление по ТК РФ
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
  • Льготное питание на территории предприятия
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
  • График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00
  • Адрес: посёлок Шушары, Московское шоссе, 143
  • Бесплатная корпоративная развозка до рабочего места и в конце рабочего дня: м. Купчино, м. Дунайская, м. Ветеранов, м. Большевиков, м. Дыбенко, г. Колпино
...
Проектный менеджер в компанию Инклюзивный проект Эверланд
23 января 2024
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Инклюзивный проект Эверланд в поиске Проектного менеджера    Everland — социальный предпринимательский проект. С 2016 года проект помогает людям с инвалидностью в России и СНГ устойчиво интегрироваться в открытый рынок труда, помогает бизнесу внедрять инклюзивные практики и делать услуги доступными.   Основные обязанности:
  • Запуск программ по трудоустройству людей с инвалидностью совместно с компаниями работодателями,
  • Планирование работы
  • Согласование сроков и бюджета
  • Поиск необходимых ресурсов
  • Распределение задач и четкая формулировка инструкций Координация действий сотрудников
  • Мониторинг хода работ, их качества и соответствия плану и требованиям
  • Оптимизация и внесение исправлений в случае необходимости
  • Оценка результатов
  • Подготовка отчетов
  • Ведение документации
  Обязательные требования:
  • Наличие релевантного опыта работы по управлению проектами
  • Опыт координации работы проектной команды (планирование, формирование пула задач, приоритизация, контроль сроков и качества работы).
  • У вас есть опыт работы с документацией (КП, ТЗ, акты, договоры, отчетность)
  • Вы сможете собрать аккуратную презентацию в PowerPoint, для вас не проблема изменить дизайн, создать таблицу или оформить текстовый документ
  • Вы работали на проектах по направлениям: Фандрайзинг, Event, Образовательные курсы/программы, RnD, исследования
  • У вас есть понимание этапов проектной деятельности (ТЗ и концепция, бюджет, запуск, реализация, финализация, отчетность)
  • ы уже выстраивали взаимодействие с внешними партнерами/подрядчиками/агентами
  • Навыки бюджетирования
  • Опыт реализации исследований, фокус-групп, тестирований инфраструктуры и сервисов с участием респондентов с инвалидностью
  Условия работы:
  • Место работы: удалённо(только из Москвы и МО) График работы: гибкое начало дня, преимущественно удалённая работа, офлайн — порядка 30% времени
  • Трудоустройство по ТК РФ или самозанятость
  • Вознаграждение Размер оклада: от 90 000 руб. до 120 000 руб.
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Директор фулфилмента в Ozon
23 января 2024
Санкт-Петербург
Ozon в рамках открытия нового складского комплекса приглашает в команду Директора фулфилмента.   Вам предстоит:
  • Операционное развитие возглавляемого филиала, в соответствии с установленными требованиями и стандартами с целью достижения тактических и стратегических целей, стоящих перед компанией
  • Планирование ресурсов, постановка задач, выполнение поставленных целей
  • Оптимизация технологических процессов производства, повышение их эффективности
  • Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение % брака
  • Разработка и внедрение корпоративных политик и процедур, направленных на стимулирование труда сотрудников, рост эффективности деятельности и профессиональное развитие
  • Организация и контроль складских процессов
  • Контроль рационального использования складских площадей, качества хранения
  • Организация, анализ и проработка итогов инвентаризаций
  • Планирование ресурсов производства, анализ эффективности их использования, экономическая оценка затрат
  Компания ожидает:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет в сфере, связанной со складской логистикой или производством и на складах класса А
  • Опыт руководства коллективом от 300 человек
  • Знание принципов организации производства и склада, управления персоналом
  • Знание производственных аспектов деятельности предприятия: режима работы и нормирования, планирования и технологии, управления качеством, систем оплаты труда и мотивации, производственного обучения
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
  • Нацеленность на результат, лидерство, организация работы подчиненных
  • Умение работать в режиме многозадачности
  Что предлагают:
  • Оформление: по ТК РФ
  • График работы: 5/2
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
  • Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды
  • Адрес работы: муниципальный округ Горелово, Волхонское шоссе, участок 58
...
Руководитель группы по корпоративной культуре в СДЭК
23 января 2024
Москва
В СДЭК открыта вакансия Руководитель группы по корпоративной культуре.    Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата состоит из окладной части и премии по результатам работы;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс, выходные), только в офисе;
  • ДМС;
  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании, наставника на испытательном сроке, которые помогут максимально быстро начать получать отличный результат в работе и зарабатывать;
  • Отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной Федеральной компании;
  • Развитую и яркую корпоративную культуру: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое;
  • Кофе, чай и сладости для хорошего настроения, а также фрукты для крепкого здоровья;
  • Корпоративный фитнес и изучение иностранных языков;
  • Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов.
  Обязанности:
  • Разработка и реализация проектов по формированию корпоративной культуры, повышению вовлеченности и лояльности сотрудников: офис, производство;
  • Работа с информированностью сотрудников, в том числе удаленных и полевых сотрудников;
  • Организация и запуск проектов Well-being;
  • Развитие корпоративных программ/скидок для сотрудников компании;
  • Бюджетирование, проведение закупочных процедур для подарков сотрудников;
  • Подготовка и реализация календаря мероприятий (гендерные праздники, тематические пятницы, профессиональные праздники, день рождения компании);
  • Ведение соц. сетей филиала: составление контент-плана, курирование инициативной группы, интервью и статьи, видео, рассылки (телеграмм, бот, портал компании);
  • Курирование проектов благотворительности и эко-проектов филиала (дети, животные, пожилые, утилизация макулатуры, батареек и т.д);
  • Поздравление сотрудников со значимыми датами: день рождения, стаж, свадьбы, рождения детей. Финансовая отчетность и отчетность ТМЦ по данному направлению;
  • Проведение оценки удовлетворенности сотрудниками условиями труда, уровня вовлеченности, анализ результатов, составление и работа с планом мероприятий;
  • Отчетность и полный документооборот по итогам и при подготовке корпоративных мероприятий, работа с обратной связью после проведения мероприятий;
  • Систематизация и размещение в корпоративной сети фото/видео и других материалов по итогам реализованных мероприятий и проектов;
  • Координация работы с подрядчиками по дизайну и производству материалов.
  Требования:
  • Важно. Опыт работы от 2х лет обязателен в направлении не только проведения мероприятий, но и в управлении процессами вовлеченности, счастьем сотрудников и информированностью штата желательно от 1000 человек;
  • Наличие эффективных кейсов по работе с вовлеченностью и HR-брендом;
  • Опыт проведения мероприятий без посредников от 300 человек;
  • Хорошее знание Excel и Power Point;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение качественно самостоятельно работать с текстом, без корректуры;
  • Развитые коммуникативные навыки.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться