Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В BURGER KING Russia открыта вакансия Региональн​ый менеджер по маркетингу.   Обязанности:

• Локальное продвижение ресторанов в регионах Дивизиона Евразия
• Взаимодействие с сотрудниками операционного отдела (управление продажами на местах)
• Участие в открытии новых ресторанов (аналитика конкурентной среды и разработка рекламной кампании)
• Создание и аналитика локальных акций
• Разработка креативных информационных поводов
• Заведение и контроль исполнения национальных маркетинговых акций
• Командировки по региону
• Разъезды по ресторанам своей территории. Составление планов действий по выполнению их KPI
• Ведение документации в рамках своего функционала

  Требования:

• Опыт работы от 2х лет в маркетинге + реальные практические кейсы, проекты и куча новых идей
• Развиты лидерские качества, любая проблема для тебя - новая возможность
• Есть желание улучшать собственные результаты и результаты региона
• Умеете принимать решения и лидировать проекты
• Умеете выстраивать работу отдела и быть открытым к работе в команде с разными департаментами
• Вы способны усилить маркетинговые стратегии и предложить новые

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад +бонусы
• Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Вакансия на удаленке.   В BURGER KING Russia открыта вакансия Старший менеджер продукта (диджитал).    Требования:

• Опыт в продакт-менеджменте B2C IT продуктов от 3х лет, e-com будет преимуществом
• Умеете находить точки роста, проверять гипотезы различными способами (исследования, данные, конкуренты и т.д.) и их приоритизировать
• Умеете формировать структуру метрик, работать с аналитическими инструментами и принимать решение на основании данных
• Обладаете технической грамотностью (понимаете общие принципы взаимодействия систем, основные понятия) и умеете общаться с разработчиками на одном языке
• Умеете поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды, решать конфликтные ситуации и развивать (давать пространство для развития) своих коллег
• Готовы выступать на публике

  Задачи:

• Формулировать и отвечать за реализацию продуктовой стратегии
• Растить метрики продукта и направления
• Управлять бэклогом продукта: искать точки роста в продукте, формулировать, валидировать и приоритизировать гипотезы
• Управлять работой продуктовой команды
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, бизнес-заказчиков и топ-менеджмента компании
• Контролировать выполнение поставленных задач
• Развивать менеджеров по продукту направления
• Улучшать качество продуктовых изменения направления
• Развивать процессы продуктовых команд направления
• Вносить вклад в развитие общепродуктовых процессов

  Условия:

• "Гибридный" или "удалённый" формат работы
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Забота о здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководитель проектов автоматизации процессов по людям.    Обязанности: Управление проектами и задачами в сфере HR:

• Внедрение систем, автоматизирующих подбор, онбординг, управление людьми, автоматизация управлением мотивацией и обучением сотрудников
• Оптимизация и автоматизация текущих систем и процессов HR
• Модернизация текущих HR систем
• Проекты полного цикла: проработка инициативы, сбор проектных предложений, согласование и защита проекта (содержание, бюджет, ТЭО, сроки), планирование реализации, выделение ресурсов для осуществления проекта, управление контрактами и подрядчиками, организация работ, контроль содержания, сроков, ПСИ, бюджета, рисков, закрытие проекта
• Управление задачами и ресурсами команды
• Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиком, командой и стейкхолдером
• Ведение проектной документации
• Подготовка презентаций, отчетности по проекту, защита решений
• Договорные отношения с подрядчиками (ведение договоров, контроль оплат, проведение тендеров)

Частичное выполнение роли владельца продукта (владельца информационных систем):

• Управление внешней командой разработчиков
• Контроль запросов на изменение, приоритизация, управление бэклогом
• Контроль здоровья систем и формирование плана улучшений
• Передача на сервис, постановка на мониторинг, модернизация инфраструктуры и архитектуры
• Контроль технической поддержки
• Формирование стратегического плана развития систем
• Контроль расходов, бюджетов, управление контрактами и подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов от трех лет
• Знания и навыки использования процессов, методологий и программного обеспечения (инструментов) по управлению процессами инициации, планирования, исполнения, мониторинга, контроля и закрытия проектов
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Умение емко презентовать статус проекта с учетом отклонений и рисков
• Сильные переговорные навыки
• Ориентация на результат, готовность брать ответственность и полномочия для достижения целей с должным качеством и в требуемые сроки
• Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров в своей работе в целом и по конкретным задачам в частности
• Умение грамотно и в бизнес-стиле презентовать результаты и предлагаемые улучшения
• Умение выстраивать конструктивные рабочие отношения с пользователями и другими участниками процессов, управлять процессами выявления проблем и рисков в бизнес-процессах поддержки и оценки возможностей по решению проблем
• Образование в сфере менеджмента или ИТ (будет преимуществом, необязательно)
• Умение систематизировать и структурировать большие объемы информации
• Желательно: наличие международных сертификатов о прохождении обучения/сдаче экзаменов в области моделирования, анализа и совершенствования бизнес-процессов, специализированной сертификации бизнес-аналитика, руководителя проектов, иные релевантные достижения и сертификации

  Условия:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад +бонусы
• Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Вакансия на удаленке.   В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководитель бюджетного планирования.    Обязанности:

• Организация и регламентация процесса годового бюджетного планирования;
• Создание, поддержка и обновление бюджетных моделей компании, построение долгосрочных прогнозов (БДР, ДДС);
• Участие в консолидации бюджета компании;
• Подготовка аналитических записок и презентаций Акционерам;
• Подготовка технических заданий (ТЗ) по автоматизации и доработке системы бюджетирования и согласование их с IT;
• Тестирование по итогам реализации ТЗ и подготовка инструкций/актуализация нормативной базы;
• Загрузка бюджетных лимитов в ERP-систему, согласованного Акционерами бюджета;
• Выполнение отдельных служебных поручений Руководителя отдела в пределах должностных обязанностей и полномочий.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Опыт работы в ERP-системах;
• Опыт автоматизации бюджетного процесса компании
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
• Знание правил ведения управленческого учета и основ МСФО;
• Знание основ бюджетирования, бизнес-планирования;
• Опыт в написании методологических документов (регламенты, методики, положения, инструкций и пр.);
• Опыт в автоматизации управленческого учета, бюджетирования, создания финансовых моделей.

  Условия:

• Удаленный формат работы (готовы рассматривать кандидатов из любых регионов);
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ;
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании);
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.

В бренд Akhmadullina Dreams открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Бренд Akhmadullina Dreams - это федеральная розничная сеть, опт, комиссионная торговля (в т.ч. маркетплейсы), интернет-магазин.   Обязанности:

• Контроль операций ВЭД (импорт, импорт ЕАЭС, экспорт);
• Контроль за корректностью отражения отчетов комиссионеров (классическая схема комиссии, маркетплэйсы Озон, ВБ, Ламода);
• Подготовка статистической отчетности на постоянной основе (ФТС, Росстат);
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль за своевременным закрытием периода;
• Контроль за формированием книги покупок/книги продаж;
• Аудиторские проверки, сопровождение;
• Подготовка декларации по НДС.

  Требования:

• Опыт работы в должности Заместитель главного бухгалтера не менее 2- лет;
• Опыт работы с обособленными подразделениями;
• Знание и опыт работы с ВЭД;
• Образование – высшее;
• Уверенный пользователь 1 С версия 8.3 (предприятие);
• Умение работать с нормативными документами и справочно-информационными системами;
• Личные качества: пунктуальность, внимательность, усидчивость, обучаемость.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00- 18:00;
• Работа в центре Москвы, м. Тверская (5 минут) / м. Пушкинская (5 минут)/ Чеховская (5 мин);
• Оформление по Трудовому кодексу, официальная ЗП;
• Предоставляется подробная инструкция с описанием участка работы;
• Работа в программе 1 С «Управление торговлей» и 1 С Бухгалтерия 8.3.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется GR директор.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии. Дневник.ру — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   Компания вам доверит:

• Взаимодействие с регионами, выстраивание системы и ведение переговоров в B2B и B2G с крупными ЛПР;
• Аккаунтинг регионов и ключевых партнеров, участие в переговорах, пресейлах, контрактовании;
• Общий контроль исполнения проектного и сервисного годового плана по гос. направлению;
• Менеджмент проектного офиса и руководителей проектов;
• Операционное управление стратегически важными проектами и обеспечивающими процессами;
• Управление ожиданиями внутренних и внешних заказчиков проекта.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт ведения переговоров/контрактования в гос. it;
• Опыт руководства проектами по внедрению в гос. структурах и разработке ПО;
• Опыт работы в крупных системных интеграторах;
• Умение формулировать цели и производить оценку результатов. Умение достигать поставленные цели;
• Владение (на практике) современными методами проектного управления;
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта;
• Знание методологий и подходов к управлению проектами.

  Условия:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
• Возможность удаленной работы;
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь если хочешь приходить в офис;
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
• Корпоративные скидки для вас и вашей семьи в сервисе Bestbenefits;
• Доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• Мы социально ответственная Компания, мы за экологию - ведем раздельный сбор мусора, собираем макулатуру, батарейки;
• Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу;
• Консультации психолога за счет Компании.

В foodtech компанию OSNOVA tech открыта вакансия Генеральный директор.    OSNOVA tech - это быстро развивающийся food-tech start-up. Компании всего 2,5 года, но уже удалось показать внушительные результаты. Разрабатывают технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии. Каждый год компания кратно растет и в 2024 году ставят перед собой еще более амбициозные цели. Разрабатывают, производят, продают, выходят на международный рынок, делают все, чтобы реализовать Компанию Мирового значения! Сейчас открыта очень важная и ответственная позиция CEO, руководителя, играющего ключевую роль в создании инфраструктуры, необходимой для устойчивого и успешного развития компании. Он должен сбалансировать работу основателя. Быть надежным бизнес-партнером, ответственным за воплощение в жизнь амбициозных планов и идей. А так же помочь эффективно применять все генерируемые ресурсы. Интересны и привычны: амбициозные цели, результаты выше любых прогнозов и высочайший энергообмен - должно быть весело и вдохновляюще!   Ключевая цель CEO:

• Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса и стимулирование масштабного и устойчивого роста Компании.

  Важные для нас практические умения и навыки: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании
• Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов

Управление операционными процессами:

• Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы производства, логистики, закупок, отдела разработки продукта, продаж, финансов, управления персоналом. Снижение издержек и обеспечение высоких стандартов качества

Контроль качества:

• Внедрение системы контроля и мероприятий по улучшению качества продукции
• Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов качества и безопасности

Управление рисками:

• Идентификация, оценка и управление операционными рисками
• Разработка стратегий по снижению рисков и обеспечению бесперебойной работы

Управление производственными ресурсами:

• Эффективное управление людьми, оборудованием, технологиями и материальными ресурсами

Финансовый контроль:

• Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов
• Разработка стратегий по снижению издержек и рентабельности инвестиционного капитала
• Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании
• Формирование, защита и контроль бюджета по вверенным подразделениям

Управление командой:

• Обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями компании
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

Соблюдение стандартов и нормативов:

• Обеспечение соблюдения компанией всех применимых стандартов, законов и нормативов в сфере своей деятельности

Внедрение технологических инноваций:

• Активное внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения эффективности
• Решение и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов компании, с соответствующими доработками информационных систем

Отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов для генерального директора компании о ходе реализации операционных стратегий
• Выполнение планов и KPI, достижение целевых показателей

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5 лет
• Опыт масштабирования бизнеса компании
• Умение основательно разбираться во всех тонкостях внутренних процессов Компании
• Аналитические способности
• Организаторские способности всегда на высшем уровне, подразумевающими, что именно надо сделать для достижения успеха и как грамотно выстроить рабочий процесс
• Стратегическое мышление, лидерские качества, ориентированные на динамичное развитие компании
• Обладаете отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой
• Гибкостью, системностью, умением создавать эффективные команды и управлять ими
• Умением работать в условиях высокой нагрузки, эффективно управлять временем и ресурсами
• Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel
• Знание рынка в сегменте HoReCa

  Что компания предлагает:

• Руководство стабильной и быстрорастущей компанией
• Возможность самостоятельного принятия решений
• Достойный оклад, который мы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально + KPI
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park
• Развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей
• Дружная и амбициозная команда профессионалов, которая умеет качественно работать и хорошо красиво отдыхать

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите ваш опыт, прикрепите ссылки на сайты компаний (где вы работали) и основные мотивы, почему выбрали компанию OSNOVA tech.

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER требуется Коммерческий директор.   PROMMINER – № 1 в России и странах СНГ дистрибьютор оборудования для майнинга. На сегодняшний день компания является ведущей на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке.
PROMMINER является генеральным партнером промоушена HARDCORE. Неоднократно были освещены на популярных Youtube каналах, СМИ и на федеральном телевидении.   Обязанности:

• Ежемесячное выполнение планов по обороту
• Разработка стратегических планов развития компании
• Разработка, внедрение и достижение планов продаж, планов по выручке / чистой прибыли
• Контроль основных метрик отдела продаж и их отклонений
• Отчеты по выполнению выставленных планов
• Запуск новых продуктов и проектов компании

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-ех лет (с b2b сегментом включительно)
• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (предоставить кейсы)
• Опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики
• Способность креативно мыслить и внедрять новые инструменты
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда
• График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 по Мск
• Комфортный и стильный офис в стиле лофт в зеленой зоне с уютной территорией
• Классная команда профессионалов
• Экологичное погружение в рабочие процессы - все покажут и расскажут
• Возможность учиться и расти профессионально

В торговый центр МЕГА Химки требуется Управляющий.   Что вам понадобится:

• Оконченное высшее образование
• Знания специфики бизнеса управления торговой недвижимостью обязательны
• Опыт в сфере управления коммерческой недвижимостью минимум 8 лет
• Опыт работы в руководящей должности в сфере управления коммерческой недвижимости минимум 5 лет
• Способность мотивировать и вдохновлять людей, и развивать преемников в команде
• Способность создавать и внедрять инновационные методы и подходы с целью улучшения бизнес-показателей и результатов
• Сильные навыки стратегического планирования и антикризисного управления

  Ваши повседневные задачи:

• Организация и общее управление процессами, направленными на обеспечение долгосрочной эффективной деятельности Пространства для встреч МЕГА и комфортных и безопасных условий для посетителей, арендаторов, сотрудников и персонала подрядных организаций
• Создание и развитие команды Администрации МЕГИ
• Обеспечение конкурентоспособного, превосходящего ожидания предложения, обеспечивающее уникальный опыт покупателя для партнеров, посетителей и локальных сообществ
• Повышение посещаемости, сотрудничество с арендаторами и партнерами с целью повышения конверсии
• Разработка и внедрение стратегии развития "Пространства для встреч"
• Работа над созданием и поддержанием имиджа МЕГИ как надежного партнера на местном рынке путем развития взаимоотношений с местными сообществами и властями
• Представление интересов компании в отношениях со средствами массовой информации
• Планирование, подготовка и исполнение бюджета, подготовка коммерческой и финансовой отчетности, отслеживание ключевых показателей деятельности
• Обеспечение надлежащего технического состояния центра и бесперебойной эксплуатации инженерных систем и оборудования

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up
• Страхование жизни и здоровья с первого дня
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя
• Частичная компенсация питания
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое)

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания “Важная Рыба” динамично развивается, в связи с этим, ищут в команду, эмпатичного, открытого и лояльного профессионала со знанием современных методик подбора, развития и оценки персонала, который умеет создавать атмосферу, объединять людей и собирать лучшие команды.   Требования:

• Опыт работы в роли HRD от 5 лет в компании от 1000 человек;
• Опыт управление команды HR департамента от 15 человек;
• Опыт работы со всеми ключевыми участками работы HR (в том числе КДП);
• Опыт автоматизации HR процессов, выстраивания и перестраивания бизнес-процессов;
• Подтвержденные кейсы в реализации системы адаптации, обучения, развития и
• мотивации команд;
• Управления функциями: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, развитие, внутренние коммуникации, мотивация.

  ​​​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование и планирование HR-направления;
• Автоматизация HR-процессов, выстраивание системы HR-аналитики;
• Разработка и реализация HR стратегии (поиск новых инструментов по подбору персонала);
• Формирование HR бренда (HR маркетинг - развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании);
• Усовершенствование системы HR аналитики (анализ и управление бюджетом, включая контроль затрат на найм, обучение и развитие персонала);

  Снижение текучести персонала:

• Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
• Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала.

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично растущей компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Крутой офис в 2 минутах от Ст.м Ладожская и парковкой;
• Молодая команда и отличная рабочая атмосфера;
• Интересные проекты, получение уникального опыта;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидка на все меню 20%.