В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор центра заказной разработки (100+ сотрудников).
Компания Инфосистемы Джет - одна из 10 крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.
Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО (дирекция) включает в себя следующие направления:
- Разработка высоконагруженных систем для различных отраслей (телеком, финансы, государственные органы, ритейл и многие другие). Отдельный фокус на внедрение интеграционных решений (шины данных, API менеджмент) и платформ разработки (QA/CI/CD/DevOps)
- Внедрение систем управления отношениями с клиентами (o-CRM, A-CRM, лояльность, клиентского опыт и прочее), автоматизации промышленных предприятий (MES/APS/PIMS/LIMS и тд) бюджетирования и интегрированного планирования, систем автоматизации бизнес процессов и ITSM
- Внедрение комплексных систем управления данными, от слоя ETL до DWH/Data Lake, BI, предиктивная и стриминговая аналитика. Отдельный фокус на проекты AI/ML, оптимизационного и имитационного моделирования
- За год Дирекция выполняет более 300 проектов в указанных областях
Обязанности:
Позиционирование и стратегическое планирование центра:
- Совместно с маркетингом и департаментом развития определение предлагаемых на рынок услуг и компетенций
- Определение технологического и экспертного базиса центра, включая стек, архитектурные подходы и методы разработки
- Повышение лояльности внутренних заказчиков через формирование ценностного предложения
- Стратегическое и тактическое планирование деятельности центра исходя из рыночной конъюнктуры и целей компании и центра
Управление центром:
- Найм развитие и мотивация сотрудников центра
- Обеспечение финансовой эффективности деятельности центра
- Взаимодействие с подрядными организациями на предмет привлечения дополнительных ресурсов
- Планирование и эффективное применение сотрудников центра на проектах
- Соблюдение оптимального баланса между собственным персоналом и персоналом подрядных организаций
- Построение процессов менторства и работы с молодыми сотрудниками
- Поддержание высоких стандартов качества, производительности и безопасности разработок центра
Внутренние процессы:
- Улучшение существующих процессов разработки для повышения эффективности персонала и качества конечного результата
- Формирование продуктового подхода, как культуры доставки ценности до заказчика
- Построение процесса взаимодействия со смежными центрами и подразделениями, с целью повышения количества внутренних заказов
- Построение процесса оптимизации внутренней ставки себестоимости
Заказчики:
- Участие в крупных пресейл-инициативах в роли бизнес-архитектора
- Обеспечение прибыльности портфеля проектов центра
- Курирование крупных проектов
- Участие в маркетинговых мероприятиях, компании по тематикам центра, с целью представления компетенций и опыта центра
Что ожидают от кандидата:
- Высшее техническое образование
- Знание процессов разработки заказного программного обеспечения
- Опыт управления подразделением разработки со штатом не менее 80 человек, сроком не менее 3 лет
- Опыт работы в разработке ПО, в роли технического директора, архитектора, проектного менеджера
- Опыт проектного управления в проектах более 1500 человекодней
- Навыки стратегического планирования подразделения/организации
- Умение работать с финансовыми показателями
- Опыт выстраивания процессов разработки с нуля
- Навыки построения эффективной модели мотивации внутри команды разработки
- Умение четко донести мысль, анализировать задачи и предлагать решения в различных аспектах деятельности
- Мотивировать команду на достижение поставленных целей и результатов
Что предлагают:
- Работу в команде профессионалов
- Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий
- Социальный пакет: ДМС для сотрудников; возможность изучать английский язык в офисе или удаленно; компенсация за фитнес-клуб; бесплатные завтраки
- Собственные медицинский и массажный кабинеты
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Оформление по ТК РФ
- Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования