Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию iResidence (холдинг Smart Development Group) требуется Директор по маркетингу.   С 2015 года iResidence строит коттеджные посёлки, продаёт участки, проектирует дома и инженерные сети, а также обеспечивает полное юридическое сопровождение клиентов и оформляет необходимые документы для сделок. iResidence входит в группу компаний Smart Development Group, в управлении которой более 20 проектов загородной и промышленной недвижимости.   Персональная зона ответственности:

• Разработка и развитие вертикально интегрированной структуры проектов, создание “бесшовного” бренда
• Разработка системных регламентов и инструкций в части внешних коммуникаций
• Развитие цифровых сервисов холдинга

  Должностные обязанности:

• Руководство отделом маркетинга и рекламы загородного бизнес-направления
• Подбор и адаптация персонала, разработка мотивационных систем
• Стратегическое и финансовое планирование
• Определении параметров проекта
• Выдвижение и проверка гипотез продвижения продукта
• Анализ и формирование предложения по изменению продукта компании
• Определение портрета потребителя и требований
• Разработка контент политики компании
• Разработка и внедрение систем автоматизации взаимодействия с клиентами
• Аналитика ключевых рекламных KPI проектов (лиды, встречи, продажи)
• Детализированное бюджетное ежеквартальное календарное планирование
• Подготовка ТЗ для создания всех видов электронных инструментов коммуникации (сайты, лендинги, электронные рассылки) и печатных инструментов коммуникации (буклеты, лифлеты и пр. POS материалы)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (директор по маркетингу/руководитель отдела маркетинга и рекламы, заместитель директора по маркетингу)
• Опыт работы в digital-маркетинге
• Умение работать в режиме многозадачности
• Креативность, проактивность и способность генерировать идеи для успешного продвижения бренда
• Вашим преимуществом будет знание специфики девелопмента

  Условия:

• Возможность работать в стабильной девелоперской компании с опытом более 10 лет, узнаваемым и достойным брендом
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + kpi. Размер мотивации обсуждается индивидуально с финальными кандидатами
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Место работы: метро “Парк Победы”
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00ч. (или с 9:00ч. до 18:00)

В IT-компанию Onpoint требуется Тимлид команды дизайна.   Onpoint – это команда визионеров и прогрессивных экспертов на рынке digital-маркетинга для лидеров фармацевтического бизнеса. Бизнес компании развивается и в связи с ростом команда п поиске Тимлида дизайн-команды, который будет развивать одну из команд дизайнеров внутреннего продакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с командой: управлять развитием дизайнеров; контролировать процесс, качество, сроки выполнения от идеи до финальной реализации; предоставлять грамотную и продвигающую обратную связь
• Создавать креативные концепции омниканальных диджитал-стратегий, KV, спецпроектов, роликов
• Переосмысливать медицинскую информацию, превращать ее в яркие рекламные образы
• Участвовать в брейнштормах, делать мудборды
• Брифоваться и защищать концепции перед клиентом
• Участвовать в тендерах и побеждать
• Осуществлять арт-дирекшн в проектах, взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами, менеджерами и разработчиками

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт управления командой и готовность встраиваться в существующие зрелые процессы: регулярное проведение личных встреч с командой, управление постановкой целей, планами развития дизайнеров в команде, участие в найме и адаптации
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами для работы с графикой (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator - основные инструменты в нашей работе)
• Продвинутые навыки работы с 3D и/или motion (After Effects, C4D, RedShift) будут плюсом
• Сильное портфолио, где есть крупные реализованные проекты
• Опыт работы в рекламных агентствах от 5-ти лет (уровень — Senior и выше), опыт работы с проектами для фармы будет преимуществом
• Опыт работы с digital
• Креативность, понимание контекста современного дизайна, тенденций, внимание к композиции и типографике, способность быстро генерить различные решения
• Опыт самостоятельной коммуникации с заказчиком и ведения задач
• Готов проявлять инициативу в оптимизации рабочих процессов компании
• Отличные навыки коммуникации — умение работать в команде, аргументированно презентовать свои решения, воспринимать обратную связь

  Условия:

• Амбициозные проекты для самых крутых компаний мира в сфере фармы
• Команду профессионалов, готовых помогать и делиться опытом
• Возможности обучения и профессионального развития
• Средний возраст команды - 29 лет
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис на ст. м. Спортивная, Большой Саввинский пер. 12с16
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Аккредитованная IT-компания

  В рамках отбора вам предложат выполнить тестовое задание после знакомства на интервью.

Холдинг Smart Development Group приглашает на постоянную работу в дочернюю компанию на новый проект Операционного директора (производство заказной мебели).   Чем предстоит заниматься: Самостоятельное операционное управление и выстраивание процессов бизнеса по производству и изготовлению мебели по индивидуальным проектам, коммерческая и маркетинговая деятельность. От бюджетирования и финансового управления процессами до управления персоналом, стандартами и сервисом, повышение уровня лояльности покупателей и клиентов.   Основные обязанности и задачи:

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, формирование финансовых и производственных планов, защита перед руководством компании и последующий контроль их исполнения
• Поиск новых клиентов, проведение переговоров, участие в тендерах, взаимодействие с заказчиками, контроль исполнения договоров, развитие новых каналов сбыта
• Коммерческая деятельность и маркетинговая политика, развитие бренда
• Постановка процесса управленческой отчетности, ежедневный контроль и анализ отчетности и деятельности производства (цехов), регулярная отчётность руководству компании
• Повышение экономической эффективности производства, разработка мероприятий по снижению операционных расходов, оптимизация бизнес-процессов и повышение качества их выполнения, разработка мер по увеличению и развитию продаж
• Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество, мотивация, развитие, контроль и т.д. (численность производства в настоящее время 9 чел. и развитие производства и численности сотрудников компании в ближайшей перспективе)
• Системное внедрение стандартов и правил работы производства с «0»
• Повышение уровня клиентского сервиса и уровня лояльности, управление репутацией бренда
• Анализ и внедрение новых технологий работы производства
• Анализ рыночных тенденций и деятельности конкурентов, оценка эффективности маркетинговых кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы с результатом на позиции управляющего (директора) производственного предприятия, подразделения от 3-х лет (опыт в производстве мебели)
• Работа в режиме многозадачности
• Умение работать с бюджетами, цифрами, метриками
• Понимание, что такое качественный сервис и продукт
• Опыт в стратегическом планировании и менеджменте
• Уверенный пользователь MS Office, CRM системы

  Условия сотрудничества

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом: фикс +kpi
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Работа напрямую с собственником бизнеса
• График работы: ненормированный, 5/2, самостоятельное выстраивание рабочего процесса
• Основное место работы — Московская область, г. Люберцы (метро Жулебино, Лермонтовский проезд)

  Расскажите, почему вас заинтересовала вакансия и в сопроводительном письме укажите ожидания по уровню дохода.

В дочернюю компанию по производству косметики Лорен косметик (Лэтуаль) требуется Руководитель по запуску продукта.   Условия:

• Крупная, развивающаяся, стабильная компания с официальным оформлением. Входит в холдинг Лэтуаль
• Официальное трудоустройство
• Белая ЗП (оклад + премия) по результатам собеседования
• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста
• 5/2 с 8:00 до 17:00
• Полное соблюдение законодательства РФ
• ДМС
• Подарки ко всем праздникам
• Работа в благоустроенном офисе, в г. Дедовск, шаговая доступность от станции

  Обязанности:

• Построение процессов взаимодействия команды с производством, технологами-разработчиками и заказчиками (продуктовыми менеджерами)
• Контроль своевременного и корректного внесения всех необходимых данных по продукту в рабочие информационные базы
• Организация процесса сертификации продукта
• Создание системы проверки и утверждения эталонных образцов, макетов упаковки для производства
• Организация мониторинга жизненного цикла продукта
• Возможны командировки

  Требования:

• Высшее образование
• Знание этапов и процессов разработки и производства продуктов
• Системный подход к работе, умение планировать работу
• Внимательность к мелочам, аккуратность
• Гибкость, умение быстро перестраивать действия для достижения планов
• Опыт работы от 3 лет
• Обязателен опыт работы на руководящей должности от 1 года

  Откликнуться с резюме.

В арт-пространство Casa Picassa требуется Арт-директор.   Casa Picassa — лидер на рынке комфортной аренды лофтов и организации мероприятий, концептуальный уютный уголок творчества в духе Монмартра XIX века в Париже. Каждый лофт оформлен в стилистике определенного художественного направления и посвящен великому мастеру.  Компания открывает новое направление и приглашает арт-директора с опытом организации культурных мероприятий, который поможет сформировать динамичный арт-кластер и сделать пространство центром культурной жизни города. Команда хочет проводить регулярные мероприятия: кинопоказы, лекции, джазовые вечера, а также выставки малоизвестных и начинающих художников. Здесь будет рождаться творчество, вдохновение и встречи единомышленников.   Эта вакансия для вас, если вы:

• Умеете создавать атмосферные события и объединять вокруг них людей
• Видите потенциал в начинающих художниках
• Проявляете инициативу и проактивность
• Обладаете художественным вкусом и культурным бэкграундом
• Эмпатичны и восприимчивы к новым идеям

  Требования:

• Практический опыт организации культурных мероприятий
• Навыки разработки концепций и их реализации
• Умение координировать подготовку и проведение событий
• Эффективная коммуникация с различными подразделениями
• Способность анализировать результаты и работать с обратной связью

  Что вас ждет:

• Креативная свобода и работа с нестандартными проектами
• Влияние на развитие культурной среды города
• Участие в российских и зарубежных творческих событиях
• Профессиональный рост через обучение и поездки
• Команда единомышленников, ценящих творчество

  Что предлагают:

• Конкурентную оплату: фиксированный оклад + бонусы по KPI
• Свободный график с 2-3 встречами в офисе в недел
• Питание от шеф-повара компании
• Корпоративные мероприятия
• Наставничество в реализации ваших идей

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид продуктовой аналитики (OrigHub).   Когда кто-то заказывает карту, симку, страховку или другой продукт Т‑Банка, свою работу начинает Origination. Направление отвечает за путь клиента от интереса к компании до первого использования продукта. Команда аналитиков Origination оптимизирует процессы и улучшает клиентский опыт при оформлении банковских продуктов Т‑Банка. Занимаются всей воронкой получения продукта — от визита на сайт или в мобильный банк и скоринга клиента до доставки и первого использования продукта. OrigHub — платформенная команда, которая разрабатывает сервисы для запуска заявочного процесса. Больше 20 сервисов и услуг, работают с 20+ продуктами. Например, у команды есть сервис по сбору и обработке документов и система, которая хранит в себе все заявки на продукты Т‑Банка. Фокус команды — рост эффективности заявочного процесса банковских продуктов.   Вам предстоит:

• Построить систему метрик бизнеса и продукта для платформы OrigTech
• Анализировать метрики платформы и пользователей ее сервисов
• Улучшать метрики заявочного процесса Origination, в том числе клиентский опыт
• Участвовать в развитии внутренней системы сбора, хранения и анализа данных
• Общаться с продуктовыми командами, помогать в выявлении внутренних и внешних точек роста продуктов
• Помогать развивать платформу и повышать ее эффективность

  Требования:

• Имеете опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет
• Работали руководителем команды или хотите им стать
• Имеете опыт обучения и менторства младших коллег — продуктовых аналитиков
• Владеете Python и SQL на продвинутом уровне, включая проведение A/B-тестов и исследований
• Умеете мыслить критически и отстаивать свою точку зрения
• Готовы общаться с большой командой заказчиков и внедрять Data-driven-подход в командах
• Умеете выделять продуктовые метрики, определять взаимосвязи между ними
• Хотите не только рассчитывать показатели, но и искать возможности, как на них повлиять

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В компанию-разработчик решений для унифицированной виртуализации рабочих мест Увеон (Астра) требуется Технический руководитель проектов (Termidesk).   УВЕОН-облачные технологии — компания-разработчик комплексного решения для унифицированной виртуализации рабочих мест (VDI). Продукт известен под брендом Termidesk. Входят в Группу Астра — это быстро растущий вендор, который строит российскую ИТ-экосистему.   Обязанности:

• Управление проектами. Интеграции продуктов компании со сторонними решениями. Внедрения и пилотирования продуктов компании
• Планирование работ, ресурсов и общий контроль исполнения задач по проектам
• Коммуникация со структурными подразделениями внутри компании, а также с партнёрами и заказчиками
• Участие в подготовке и анализе тендерной документации
• Управление рисками проектов — поиск и минимизация рисков, своевременная эскалация, отслеживание статуса рисков
• Контроль и управление изменениями требований заказчика
• Ведение документации и отчётности по проектам в Jira

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, а также наличие успешно завершённых проектов
• Опыт управления командой разработчиков, знание Scrum, Kanban
• Опыт работы с требованиями: сбор, формализация, отслеживание
• Понимание цикла разработки продукта, понимание PDCA
• Контроль и управление сроками проекта
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки, умение выстроить диалог, разобраться в поставленной задаче, декомпозировать её и донести до проектной команды, партнёров или заказчиков
• Знание и умение применять методологии проектного управления

  Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктах Jira (Service Desk, Confluence)
• Опыт построения ИТ-инфраструктуры на базе Linux, KVM, OpenNebula/oVirt или OpenStack, FreeIPA, MS Windows, MS AD, VMware
• Целеустремлённость, активность и стремление к достижению результата
• Опыт работы инженером, системным администратором

  Условия:

• Уверенность в будущем: стабильный и прозрачный "белый" доход и полноценный соцпакет
• График в вашем ритме. Начинайте свой рабочий день, когда вам удобно — просто договоритесь с руководителем
• Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией

В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Chief Commercial Officer.   AdSkill — технологическая платформа, автоматизирующая digital-рекламу и масштабирование в performance-маркетинге. Работают с международными клиентами, масштабируют трафик и помогают брендам расти через инновационные инструменты и data-driven подход. Сейчас команда в поиске стратегического и hands-on лидера в области роста и продаж, который выведет бизнес на новый уровень. Chief Commercial Officer в AdSkill будет отвечать за рост выручки, оптимизацию воронки продаж, управление клиентским портфелем и масштабирование коммерческой стратегии.   Что будет входить в вашиобязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста дохода компании
• Руководство отделами продаж, бизнес-девелопмента и аккаунтинга, на рынки ру/снг + eng
• Поиск новых каналов и рынков для масштабирования
• Анализ текущей юнит-экономики и оптимизация воронки
• Построение предсказуемой модели роста через CRM и аналитику
• Работа с ключевыми клиентами, развитие стратегических партнёрств
• Участие в product roadmap с точки зрения монетизации

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в AdTech, MarTech, SaaS или performance-агентствах
• Умение строить с нуля или масштабировать процессы продаж, маркетинга и дохода ARPU и всего, что связано с ростом
• Глубокое понимание воронок, LTV, CAC, ARPU и всего, что связано с ростом
• Навыки стратегического мышления и при этом готовность погружаться в операционку
• Отличные навыки коммуникации и лидерства
• Английский C1 (Обязательно)
• Руководство отделами продаж, бизнес-девелопмента, аккаунтинга и маркетинга на рынке РУ / СНГ + country managers в случае масштабирования на новые рынки
• Отличные навыки коммуникации, лидерства и управления коллективом руководителей смежных направлений в юнитом коммерческого блока

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: с 11:00 до 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративные мероприятия и активности
• Работа в офисе на Петроградке

В бренд женской одежды Voishe требуется Бренд-менеджер с опытом управления креативными командами.   В Вашей зоне ответственности будет управление коммуникационной стратегией бренда, партнерским направлением и креативной командой компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Разработка и реализация стратегии бренд-маркетинга бренда Voishe
• Развитие и контроль единой концепции коммуникаций (ДНК, TOV и визуал) во всех каналах
• Разработка контент-стратегии, соответствующей позиционированию нашего бренда
• Генерация идей для социальных сетей, съемок и спецпроектов (совместно с Креативным директором и СМО)
• Разработка и мониторинг исполнения контент-плана социальных сетей, контроль производства контента на всех этапах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникальных совместных активностей
• Управление PR продвижением проекта совместно с Директором по маркетингу
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела и реализованных маркетинговых активностей, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих бренд-маркетинг или управление креативными командами бренда
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

В бренд женской одежды Voishe требуется Креативный директор с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   В Вашей зоне ответственности будет управление коммуникационной стратегией бренда, партнерским направлением и креативной командой компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри года
• Формирование, развитие и мотивация команды, направленные на повышение профессиональных компетенций и удержание креативной команды
• Управление задачами отдела, координация процессов продюсирования съемок, систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление digital-контентом во всех каналах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникальных совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела и реализованных маркетинговых активностей, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих бренд-маркетинг или управление креативными командами бренда
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек