Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр здоровья Verba Mayr требуется Заместитель генерального директора по персоналу.   Центр здоровья VERBA MAYR – это клиника современной медицины, предлагающая лучшие инновационные услуги по оздоровлению и омоложению организма, 5-звездочный отель, SPA центр и ресторан высокой кухни Verba Cuisine.   В команду ищут энергичного человека с активной и позитивной жизненной позицией, обладающего способностью мыслить стратегически, решать задачи и принимать обоснованные бизнес-решения для стратегического управления HR-функцией с фокусом на удержание, развитие и вовлеченность персонала. Заместителю генерального директора по персоналу предстоит выстраивать HR-стратегию, развивать корпоративную культуру и работать в тесной связке с топ-менеджментом. Операционные задачи делегированы команде: под руководством HRD будут работать специалисты по подбору персонала, бизнес-тренер, менеджер по персоналу и специалист по КДП. Основная функция — сочетание ответственности за продвижение ценностей компании и достижения финансовых результатов, качественная интеграция и сопровождение команды с целью повышения сервиса, качества и продуктивности каждого члена команды на общий результат. Важная часть роли — развитие HR-бренда и создание среды, где сотрудники чувствуют вовлеченность и возможности для роста.   Что предлагают:

• Прямое влияние на результаты команды. Поддержка инициатив: компания ценит и поддерживает инновационные идеи
• Конкурентная зарплата от 250 000 руб. (обсуждается индивидуально + бонусы), полностью белая зарплата и оформление в штат по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц
• Соцпакет: корпоративный полис ДМС в качественных клиниках Москвы и Подмосковья, (включая пакет "стоматология") после прохождения испытательного срока, бесплатная охраняемая парковка; возможность посещать бассейн и спортзал внутри центра; бесплатное здоровое питание, скидки на услуги центра и продукцию ресторана (до 50%), подарки к праздникам и различные корпоративные мероприятия
• Работа в современном офисе, график 5/2 с 09.30 до 18.00 (в городе Пушкино).
• Продукт в премиальном сегменте — клиенты - элита России и стран СНГ и при этом NPS гостей за последний год составил 80%
• Эстетика —  ключевая особенность. Работа в "картинке из журнала" с самыми знаменитыми людьми РФ и стран СНГ
• Развитие — это про Verba Mayr. С 2019 года инвестировали в развитие центра более 1,2 млрд. руб. и еще 200 млн. руб. запланировано под инвестиции в развитие центра в ближайшее время
• Местоположение: живописная лесопарковая зона на северо-востоке Московской области (20 км от МКАД по Ярославскому шоссе), на выезде из г. Ивантеевка в сторону ТРЦ Акварель

  Данная должность предполагает: Корпоративная культура:

• Организация мероприятий, донесение и транслирование ценностей компании
• Управление внутренними коммуникациями
• Организация эффективного взаимодействия между внутренними подразделениями
• Непосредственное участие во внедрении изменений

Стратегия HR:

• Разработка и внедрение программ развития, грейдов, карьерных треков
• Управление вовлеченностью, анализ потребностей сотрудников
• Оптимизация HR-процессов (адаптация, обучение, оценка)
• HR-аналитика и контроль основных показателей для повышения эффективности бизнес-процессов

Performance Management:

• Внедрение и оптимизация KPI, контроль метрик, performance-ревью, 360° feedback
• Обучение руководителей управлению эффективностью

Обучение и развитие:

• Приоритезация и контроль программ обучения (hard & soft skills)
• Совместное с бизнес-тренером развитие корпоративного университета, наставничества

Работа с ТОП-командой и руководителями подразделений:

• Участие в стратегических сессиях
• Консультирование по вопросам управления персоналом

Управление HR-командой:

• Руководство командой - распределение задач и приоритизация проектов, контроль исполнения, развитие подчиненных
• Контроль соответствия HR-процессов законодательству и бизнес-стандартам

  Требования:

• Бизнес и стратегическое мышление
• Критическое и вариативное мышление
• Честность, открытость, гибкость
• Проактивность, готовность признавать проблемы и предлагать решения
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию
• Навыки коммуникации и работы с ТОП-менеджментом
• Ориентация на результат и оценку последствий решений
• Профессиональная насмотренность, участие в HR-сообществах
• Опыт в среднем бизнесе, умение работать с ограниченными ресурсами
• Опыт в HR-менеджменте от 5 лет, включая построение процессов с “0”, построение систем грейдов, performance management, программ развития
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта управления командой от 1 года (5+ человек)
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик (Power BI, Excel)
• Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации
• Высшее образование и доп.переподготовка по управлению персоналом

  Напишите в сопроводительном письме три причины, почему стоит рассмотреть именно Вас.

В Johnson & Johnson требуется Руководитель по корпоративным отношениям.   Разработка и реализация стратегий в области государственной политики и взаимодействия с заинтересованными сторонами для офисов в России, СНГ и Турции. Успешный кандидат будет базироваться в Москве и тесно сотрудничать с бизнес-руководством и межфункциональными командами в данных регионах. Функциональное подчинение Директору по корпоративным вопросам RAMET.   Ключевые обязанности:

• Формирование и управление комплексной стратегией корпоративных вопросов для оптимизации взаимодействия с заинтересованными сторонами, обеспечивая доступ клиентов к продукции и решениям компании в сфере персонального здоровья.
• Руководство реализацией стратегий адвокации и обеспечение их эффективности на локальном/рыночном уровнях через вовлечение сотрудников и стратегии работы с внешними стейкхолдерами.
• Разработка корпоративных коммуникационных планов (внутренних и внешних) для формирования благоприятной внешней среды, привлечения третьих сторон и учета ожиданий стейкхолдеров в бизнес-стратегии. Укрепление доверия и репутации компании.
• Организация и проведение мониторинга политических трендов и возможностей, влияющих на бизнес, с целью информирования стратегических решений.
• Создание и продвижение контента, обработка запросов СМИ по вопросам государственных отношений, подготовка ключевых документов (включая сообщения, речи, выступления), контроль внешнего контента (включая соцсети). Консультирование команд по глобальным трендам.
• Членство в командах странового руководства, участие в стратегическом принятии решений и консультирование лидеров.
• Учет внешних оценок, политических целей и взаимодействия с заинтересованными сторонами при разработке и реализации бизнес-планов.
• Совместно с бизнес-руководством определение приоритетов в госполитике, GR и глобальном здравоохранении для максимизации ценности бизнеса.
• Проактивное участие в разработке стратегических и операционных планов компании с учетом внешних политических факторов.
• Координация членства в торговых ассоциациях в соответствии с бизнес-целями.
• Формирование сети ключевых внешних контактов для поддержки политических инициатив.

  Требования: Опыт:

• 10+ лет в GR / госполитике (акцент на России, СНГ/Турция — плюс).
• Опыт в госсекторе и корпоративной среде (международные компании).

Ключевые навыки:

• Глубокое понимание политических процессов.
• Лидерские качества и опыт кросс-функциональных стратегий.
• Навыки работы с корпоративными и государственными лидерами.
• Отличные коммуникации и управление стейкхолдерами в матричных структурах.
• Аналитика и презентация данных, управление сложными проектами.

Языки:

• Свободный английский и русский (турецкий — плюс).

IT-компания КРОК приглашает молодых специалистов на оплачиваемую Стажировку.   Стажировка в КРОК — это не просто старт карьеры в ИТ, а путешествие в будущее, в котором вы меняетесь, растете и бросаете вызов своим возможностям.   Ваш старт ит-карьеры в крутой компании: От стажера до джуна одно ревью:

• Когда развиваете технологии для миллионов, растете с таким же масштабом. Средний срок закрытия стажировки — 6 месяцев

Учеба + работа:

• Стройте график так, как вам удобно — пары, зачеты и экзамены тоже часть карьерного пути

Наставничество:

• Рядом будет эксперт, который поддерживает и помогает двигаться по индивидуальному треку развития

Корпоративные фичи:

• Бесплатное питание, образовательные программы, спорт и ДМС с первого дня

  Направления стажировки: 

• Разработка
• Программная и вычислительная инфраструктура
• Инженерные и мультимедийные системы
• Кибербезопасность
• Развитие бизнеса и продажи
• Бизнес-приложения
• Телекоммуникации
• Аналитика
• HR
• Дизайн
• Управление проектами
• Маркетинг
• Финансы
• Legal
• Back office

  Чек-лист стажёра КРОК:

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Возможность работать 30 часов в неделю
• Хорошая теоретическая база
• Опыт реализации реальных или учебных проектов
• Желание создавать будущее здесь и сейчас

В компанию по управлению коммерческой недвижимостью MALLTECH требуется Заместитель финансового директора.   Компания MALLTECH - девелопер полного цикла, на рынке с 2004 года, в портфеле компании более 1 млн м2 коммерческой недвижимости. На данный момент в собственности MALLTECH находятся шесть региональных торговых центров в Новосибирске, Уфе, Красноярске, Новокузнецке, Санкт-Петербурге, Перми, а также аквапарк и логистический центр.    Что нужно делать:

• Подготовка бюджета компании, анализ план-факт
• Настроить сквозное детальное сравнение по всем статьям расходов (включая статьи расходов и количественные характеристики внутри расходов на аутсорсинговые компании), выявлять чрезмерные расходы объектов, оптимизация расходов
• Автоматизация ролла по аренде, возможность увидеть его на несколько лет вперед. План на 3 года
• Подготовка и совершенствование экономистов, работающих в ТРЦ как финансовых помощников для директоров ТРЦ
• Контроль за расходованием материалов сервисных компаний: клининг, техническая эксплуатация
• Отслеживание и сравнение складских запасов между объектами сети. Перенос излишних зависших запасов из одного ТРЦ в другой. Минимизация остатков на складе
• Проверка необходимости закупки объемов ЗИПа
• Определение позиций для централизованных закупок для экономии за счет масштаба закупок и повышения качества закупаемых материалов
• Планирование и осуществление централизованных закупок
• Поиск и подбор новых контрагентов по крупным закупкам. Проведение переговоров с поставщиками для достижения оптимальных условий сотрудничества
• Совершенствование и контроль за тендерными процедурами в компании. Унификация и регламентирование закупочных процедур в компании
• Работа с площадкой по электронным торгам

  Компания предлагает:

• Работа в управляющей компании в премиум БЦ класса А «Московский Шелк» на Саввинской набережной, официальное трудоустройство по ТК РФ, белый доход
• ДМС со стоматологией
• Регулярные мотивационные программы и акции для сотрудников, бенефиты от партнеров
• Оплачиваемая мобильная связь
• Корпоративное обучение
• собственный спортивный зал на территории офиса
• команда единомышленников, объединенных любовью к оффлайн-шоппингу, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3‑х лет
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание бюджетного процесса, методологий планирования и бюджетирования, учета и распределения затрат
• Владение современными программами и инструментами для планирования и анализа
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С, MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, процедуры обработки больших массивов данных, диаграмм)
• ⁠Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума, системное мышление

В кондитерскую компанию Славянка открыта вакансия Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Экономика коммерческого направления кондитерское производство (продажи сетям)
• Разработка мотивации персонала (в т.ч. руководителям направлений)
• Бизнес планы по новым инвест. проектам
• Расчет окупаемости свершившихся инвестиций
• Экономика СОМЗ (машиностроение, литейное производство)
• Экономика полиграфического производства

  Требования:

• Высшее образование в области экономики и финансов
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы в аналогичной должности или с аналогичным функционалом не менее 3-х последних лет
• Знание методов финансового анализа. Практические знания и навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа эффективности, опыт управления затратами, оценка финансовых и налоговых рисков
• Опыт разработки мотивации персонала
• Умение работать в условиях быстро меняющейся ситуации, многозадачности
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, требовательность
• Структурность мышления, инициативность и проактивная позиция

  Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от М. Динамо
• Компенсация услуг мобильной связи
• Забота о здоровье: программа ДМС для каждого сотрудника
• Поддержка профессионального и карьерного роста
• Ежемесячные сладкие наборы каждому сотруднику
• Официальная заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет

Компания Рокада Мед в поиске Руководителя отдела казначейства.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Взаимодействие с финансово-кредитными организациями по текущим вопросам (замена банковских карточек подписей, размещение денежных средств, оформление договорной документации, подготовка документов для открытия/закрытия расчетных счетов, лицевых счетов, продление ключей ЭЦП)
• Краткосрочное и среднесрочное планирование движения денежных средств по группе компаний
• Планирование платежного календаря, контроль его исполнения
• Формирование и согласование с руководством ежедневного реестра платежей
• Ежедневная проверка данных по остаткам и движению ДС во всех банках
• Осуществления платежей внутри России и за пределами РФ. (не менее 100 шт.в день)
• Контроль за соблюдением валютного законодательства (покупка-продажа валюты, постанова валютных контрактов на учет в банке, подготовка документации по валютному контролю)
• Проведение выписок в программах 1С.8.3 и системе Маркет с разнесением по договорам, счетам бухгалтерского учета и статей движения денежных средств
• Предоставление отчетности по ДДС
• Управление отделом, обеспечение эффективной работы Казначейства по достижению стратегических задач компании, предусматривающих рост бизнеса и внедрение новых продуктов
• Участие в автоматизации и регламентации процессов казначейства, написание функциональных требований, участие в реализации, тестирование
• Мониторинг банковских продуктов
• Выстраивание предложение по усовершенствованию денежных потоков компании
• Организация и сопровождение работы кассиров-операционистов
• Оперативное решение вопросов связанных с работой онлайн-касс (сверка данных ОФД и учетной системы, выявление и ликвидация ошибок)

  Требования:

• Образование высшее профильное (экономическое, финансовое, бухгалтерское)
• Опыт руководства отделом казначейства/финансовым отделом
• Обязательный опыт работы в 1С и работа "руками" по проведению платежей
  Обязательно отличные знания валютного законодательства
• Умение структурировать информацию, проводить анализ план/фак
• Уверенный пользователь ПК и программ пакета MS Office (MS Excel продвинутый пользователь), 1С, ККТ
• Личностные качества: организаторские способности, умение и готовность работать в сжатые сроки, исполнительность, системность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, саморазвитие, открытость к изменениям

  Условия:

• 9.00 -18.00 пятидневка
• Хороший дружный коллектив
• Офис в центре города
• Строгое соблюдение ТК

Детский мир ищет энергичного и целеустремленного HR Business Partner, который станет ключевым игроком в команде и поможет создавать вдохновляющую рабочую среду в дискаунтере "ЕЩЁ".   Если вы готовы принимать вызовы и внедрять инновации в сфере управления персоналом, эта вакансия для вас   Ваши основные задачи:

• Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям
• Эффективность персонала: Совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды
• HR-процессы: Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит Вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR Business Partner — вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие
• Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения

  Компания предлагает:

• Развитие профессиональных компетенций — у вас будет возможность прокачать свои навыки через реальные бизнес-кейсы
• Поддержка инициатив и идей — у вас будет возможность реализовать свои идеи по улучшению процессов и внести вклад в развитие компании
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы, 2-3 в комфортном офисе
• Расширенный полис ДМС

В Детский Мир требуется Руководитель направления ликвидности и казначейства.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления ликвидностью компании
• Мониторинг и анализ денежных потоков, прогнозирование ликвидности
• Управление краткосрочными и долгосрочными финансовыми обязательствами
• Оптимизация структуры баланса для поддержания оптимального уровня ликвидности
• Контроль соблюдения лимитов и нормативов по ликвидности
• Подготовка отчётности и аналитических материалов для руководства и регуляторов

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении ликвидностью, казначействе от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Глубокие знания финансовых рынков, банковских продуктов и инструментов управления ликвидностью
• Навыки финансового моделирования и анализа данных
• Умение принимать решения в условиях неопределённости и стрессовых ситуаций
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Навыки кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата (оклад + бонус)
• Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (возможен гибридный график)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр

Группа компаний Роуд Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя финансового отдела.   Роуд Групп — группа компаний, специализирующаяся на выполнении полного комплекса работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту автомобильных дорог  и инженерных сооружений.   Обязанности:

• Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Управление портфелем банковских счетов компании
• Взаимодействие с банками, государственными финансовыми учреждениями, для обеспечения непрерывной хозяйственной деятельности организации
• Постановка управленческого учета и отчетности, организация процессов бюджетирования, ценообразования, исполнения казначейских операций и т.д.
• Расширение кредитного портфеля, количества и лимитов финансовых инструментов

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в строительных компаниях с холдинговой структурой на позиции руководителя отдела
• Работа с государственными финансовыми учреждениями, банками, спецсчетами
• Понимание правил и принципов формирования бухгалтерской отчетности, связь бухгалтерской и управленческой отчетности
• Опытный пользователь ПК: знание программ 1С 8, MC Office, Bitrix
• Образование высшее: профильное (экономическое, финансовое)

  Условия:

• Офис в пяти минутах ходьбы от м. Добрынинская (кольцевая)
• Оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы (3 раза в месяц) на банковскую карту
• График работы: 5/2, предусмотрена возможность выбора режима рабочего времени: 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00
• Премии по итогам работы подразделения за год
• Социальные программы: ДМС, фитнес, корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении ребенка и т.п.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

  В сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:

• ИНН двух последних работодателей?
• Причина смены места работы?
• Количество сотрудников и элементов организационной структуры в непосредственном подчинении?
• Количество сформированных элементов организационной структуры с 0?
• Количество привлечённых и уволенных сотрудников в подразделение, и причины их увольнения?
• Уровень предполагаемого дохода?
• Дата, с которой вы готовы приступить к работе?

В Москоммерцбанк требуется Руководитель направления оптимизации структуры активов и пассивов в Казначейство.   Обязанности:

• Обеспечение мониторинга риска ликвидности (Н2/Н3), процентного и валютного рисков
• Проведение мероприятий, направленных на достижение оптимальной структуры баланса Банка
• Участие в подготовке информационно- аналитических материалов для проведения КУАП
• Поддержка смежных подразделений (финансовый блок, бухгалтерия) в совместных проектах по оптимизации отчётности

  Требования:

• Высшее экономическое/техническое образование
• Стаж работы не менее 2 лет в качестве специалиста по управлению ликвидностью Банка
• Опыт работы с большими данными, SQL, Python, ALM моделями и АБС
• (Не обязательно, но будет плюсом) фундаментальное понимание нормативов ЦБ РФ, связанных с управлением ликвидностью, процентным и валютным рисками, а также текущего банковского законодательства

  Ключевые навыки:

• Проведение стресс-тестирования ликвидности по различным сценариям
• Разработка современных методик и подходов к управлению ликвидностью
• Построение трансфертного ценообразования
• Моделирование денежных потоков
• Стресс-тестирование балансовых и внебалансовых активов и пассивов Банка

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• ДМС