Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую компанию mrkt.group требуется Project-менеджер.   MRKT Group — команда, у которой глаза горят от маркетинга. Компания не просто делает контент, она строит экосистемы вокруг брендов — от идеи до отчёта. Работали с Novikov Group, Winline, VIZIT, «Бери Заряд» — и ищут того, кто подхватит эстафету масштабных проектов.   Что вы будете делать:

• Вести проекты «от и до»: от первого звонка до финального отчёта
• Общаться с клиентом: уточнять цели, вовлекать, держать в курсе и управлять ожиданиями
• Ставить задачи и дедлайны smm-спецалисту, декомпозировать, вести Platrum 
• Контролировать сроки и качество: вовремя замечать любые «не туда» и исправлять курс
• Участвовать в брейнштормах: вместе с командой и клиентом выстраивать стратегию и смысл

  Идеальный кандидат:

• Легко находит общий язык с любыми людьми — от креативщика до «сложного» клиента
• Понимает, как работает digital и умеет усилить любую идею маркетинга
• Имеет опыт ведения проектов креативных команд и маркетинговых проектов от 1 года и готов не просто расти, а вести других за собой
• Любит порядок в Platrum и не боится организовать любой хаос
• Имеет сильные организаторские навыки: не теряет сроки, приоритеты и здравый смысл 

  Компания предлагает:

• Полностью удалённо, на связи: пн-пт 10:00–19:00  (МСК) 
• Интересные проекты, где вы реально управляете, а не просто трекаете
• Доход обсуждается: зависит от количества проектов, вашего опыта и включённости
• Доступ к внутренним инструментам mrkt: ИИ-ассистентам, шаблонам и майнд-картам
• Внимание к задачам, поддержка и уважение к личным границам
• Рост до head of smm: менторство от руководителей 

Генеральный агент авиакомпании S7 Airlines по продаже грузовых перевозок S7 Cargo в поиске Начальника отдела стандартизации и координации.   Обязанности:

• Управление командой (оценка, мотивация, управление эффективностью)
• Координация процесса таможенного оформления товаров для всех предприятий Группы S7, включая обеспечение взаимодействия со всеми подразделениями, принимающими участие в процессе поставки товаров (логистические, производственные, финансовые и пр.)
• Тесное взаимодействие с ИТ-разработкой и внедрением управленческих решений
• Построение системы принятия решений на основе аналитических данных
• Применение на практике аналитических методов оценки данных для построения системы контроля уровня эффективности деятельности подразделения
• Организация эффективного контроля таможенного оформления приоритетных поставок товаров
• Организация подготовки документов для получения разрешительных документов при соблюдении запретов и ограничений (лицензии, заключения, свидетельства о государственной регистрации, декларации соответствия и пр.)

  Требования:

• Управленческий опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет
• Высшее образование, дополнительное образование в авиационной сфере и сфере логистики приветствуется
• Знание таможенного законодательства ЕАЭС и основ внешнеэкономической деятельности
• Уверенный пользователь ПК, знание основных программ (MS Office; 1C документооборот, АЛЬТА ГТД, AMOS (как преимущество))
• Аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость
• Английский язык на уровне Intermediate и выше

  Условия:

• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации
• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Место работы — Московский аэропорт Домодедово
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В дейтинг-сервис Love Planet требуется Продакт менеджер по развитию Mini Apps в Telegram. ‍ Ваша задача — увеличить аудиторию и вовлеченность канала, разрабатывая и запуская новые продукты, привлекая новых пользователей и эффективно взаимодействуя с существующей аудиторией. Необходимо понимание, как работает Telegram (боты, каналы, mini apps, Tg Ads).   Приветствуется опыт в дейтинге, Telegram-продуктах, viral/growth-механиках.   Предлагают конкурентную зарплату, удаленную работу, гибкий график и возможность быстро разрабатывать и запускать новые продукты.   Для отклика присылайте резюме и примеры успешных проектов в Телеграм.

В Промсвязьбанк требуется Руководитель ИТ-проектов.   Обязанности:

• Руководство проектом по развитию международной образовательной платформы.
• Проработка и согласование архитектурных схем.
• Взаимодействие с подрядчиками и заказчиком.
• Контроль расходов по проекту.
• Координация исполнителей и работ по проекту.
• Подготовка технической документации.
• Подготовка отчетности по проекту.

  Требования:

• Опыт руководства ИТ-проектами не менее 5 лет.
• Опыт внедрения образовательных, корпоративных или иных онлайн-платформ.
• Глубокие знания технологий и инфраструктуры в области ИТ.
• Высокий уровень владения ПК (подготовка презентаций, построение планов, работа с данными).
• Исполнительность, коммуникабельность.

  Условия:

• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16.45).
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная библиотека.

В Сбер требуется Руководитель направления (M&A сделки).   Команда занимается правовым сопровождением сделок M&A. Анализируют риски приобретаемого актива, вырабатывают оптимальный механизм заключения сделки, сопровождают переговоры и оцениваем результаты.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять правовое сопровождение сделок M&A, корпоративных сделок, сделок по созданию совместных предприятий и стратегических партнерств, и процесса интеграции в систему Сбербанка компаний, приобретенных в результате Сделок
• Получать разрешения со стороны ЦБ и иных регуляторов во всех юрисдикциях в рамках Сделок, а также в связи с косвенным приобретением Сбербанком контроля над организациями-нерезидентами
• Осуществлять мониторинг правоприменительной практики
• Участвовать в структурировании Сделок, переговорах и разработке сложной юридической документацию
• Анализировать правовые риски по российскому и иностранному праву
• Организовывать процесс досудебной и судебной защиты Сбербанка
• Готовить заключения по ключевым запросам для внутренних и внешних контрагентов
• Координировать работу с внешними консультантами

  Требования:

• Специалист с высшим юридическим образованием
• Имеете релевантный опыт работы не менее 6 лет (в приоритете банковская сфера / консалтинг / международные компании)
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  Что предлагают:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина / Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В Сбер требуется HR BP для работы в команде, поддерживающей Блок "Сервисы" по всем аспектам HR-функционала.   Ваша задача — курировать ключевые HR-процессы, внедрять передовые практики и поддерживать рост и развитие команды. Это идеальная возможность для тех, кто хочет оказывать влияние на стратегическое развитие компании и участвовать в сложных и интересных кросс-функциональных проектах.   Обязанности:

• Курирование Блока Сервисы по всем HR-функциям
• Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
• Внедрение лучших практик по различным HR-направлениям
• Поддержка бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот
• Сопровождение изменений в организационной структуре
• Участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов
• Управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах

  Требования:

• Опыт работы в качестве HR BP или менеджера по обучению и развитию персонала
• Практический опыт в развитии персонала, составлении ИПР, проведении интервью по компетенциям, проведении ассессментов
• Знание всех направлений работы с персоналом: рекрутмент, цифровые технологии подбора, компенсации и льготы (C&B), обучение и развитие (T&D)
• Развитые мягкие навыки: ориентация на результат, отличные коммуникативные способности, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность

  Условия:

• Комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (офисный формат работы в приоритете)
• Декретная ставка
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Product Manager (ML).   О команде: Команда разрабатывает AI/ML-фичи для всех продуктов экосистемы Точки. Ищут возможности для роста с использованием данных и технологий, сами выдвигают и проверяют гипотезы и берут в работу только те, в которые действительно верим.   Что делать: На этой позиции будет два направления работы:

• Возглавлять кросс-функциональную команду, которая только начинает работу над созданием AI-ассистента в одной важной и специфической области
• Искать и тестировать гипотезы в других продуктах экосистемы Точки, где можно использовать данные и технологии. Некоторые из этих гипотез перерастут в полноценные продукты, за развитие которых команда будет отвечать в дальнейшем

  Вы подходите, если:

• Есть опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов от 3 лет
• Делаете проект от начала до конца и ориентируетесь на цели. Вы сами предлагаете пути решения задачи и реализуете их. Например, нужно увеличить проникновение продукта в текущую базу на 3% за следующий квартал. Вы предлагаете решения и реализуете их
• У вас есть технический бэкграунд и опыт создания или развития продуктов на основе AI/ML
• Вам нравится организовывать процесс перехода от понимания потребностей бизнеса, оценки целесообразности к конкретным шагам по реализации

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 450 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Исследование и анализ рынка конкурентов, отслеживание их активности
• Разработка упаковки для продукции и поддержание фирменного стиля компании
• Изучение покупательской способности и трендов
• Участие в разработке новых продуктов
• Управление репутацией бренда компании
• Подготовка обучающих материалов для сотрудников розничной сети
• Разработка и управление программой лояльности
• Создание коллекций, создание мудбордов, отрисовка дизайнов совместно с дизайнерами, разработка упаковки
• Участие в определении ассортиментной матрицы и ценовом позиционировании бренда компании

  Требования:

• Опыт создание коллекций от 1 года
• Высшее профильное образование
• Художественный вкус
• Опыт работы дизайнером одежды будет вашим преимуществом
• Наличие портфолио
• Знание и владение программами Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), 3Д моделирование — как преимущество

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол

Вакансия на удаленке.   В издательство Азбука-Аттикус открыта вакансия Руководителя направления перфоманс маркетинга.   Издательство АСТ открывает дорогу в мир прекрасной литературы, новых и уже известных авторов, дает безграничную свободу творчества и развития.    Азбука-Аттикус — крупнейшее издательство впечатляющего спектра бестселлеров. Входим в топ-3 сложного, высококонкурентного книжного рынка, на котором для удержания лидерства внедряются самые передовые технологии и инструменты диджитал маркетинга. Команда не боится тестировать смелые гипотезы и поэтому получает наилучшие показатели эффективности в отрасли.   Ищут опытного, энергичного и креативного Руководителя интернет-маркетинга, ответственного, прежде всего, за стратегическое управление внешним платным трафиком и достижения роста продаж с контекстно-таргетированной рекламы.   Обязанности:

• Руководство процессами по контекстно-таргетированной рекламе: планирование, запуск, анализ и отчетность
• Постановка и распределение задач по продвигаемым книжным проектам на таргетированную рекламу в ВКонтакте, Telegram, Яндекс
• Промо (если необходимо), а также рекламу в Яндексе — РСЯ и Директ
• Контроль работы по трафик-генерации и продвижению книжных проектов с помощью платной рекламы, включая помощь с настройками, оптимизацией, анализом результатов, тестированием гипотез, погружение в продукт, анализ конкурентов и факторов, влияющих на результативность
• Поддержка рекламных кампаний: достижение целевых показателей, своевременный запуск кампаний, настройка, оптимизация
• Управление командой из 2‑х трафик-менеджеров – менторство, обучение
• Обеспечение имиджевых целей развития корпоративного сайта: трафика и кол-ва лояльных пользователей, для этого:
• Обеспечение и координация работ по SEO (привлечение агентства), исправление возникающих ошибок
• Настройка сегментации аудитории сайта для ретаргетинга
• Базовое продуктовое развитие сайта – работа над ux/ui, обновление разделов, crm-маркетинг
• Анализ показателей сайта, подготовка квартальных отчетов

  Требования:

• Опыт работы в диджитал маркетинга от 3‑х лет, из которых минимум 2 года — в контекстно-таргетированной рекламе с успешными кейсами
• Знание аналитических инструментов, сервисов оптимизации
• Отличные управленческие навыки, умение работать в команде и вдохновлять сотрудников
• Готовность глубоко погружаться в контекст продвигаемого продукта, применять креативный подход, генерировать новые идеи для продвижения

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Формат работы на выбор: офис, гибрид, 100% удаленка
• График работы 5/2
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Заработная плата: оклад + KPI
• Месторасположение офиса: шаговая доступность от м. Деловой центр
• Социальный пакет: ДМС и страхование выезжающих за рубеж, бесплатные занятия спортом, корпоративная скидка на продукцию компании
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера

В издательскую группу АСТ открыта вакансия Бренд-менеджера (редакция "Аванта").   Издательство АСТ открывает дорогу в мир прекрасной литературы, новых и уже известных авторов, дает безграничную свободу творчества и развития.    Обязанности:

• Планирование, реализация и отчетность по программам продвижения приоритетных проектов (на квартал/год), в том числе в рамках запуска новых серий
• Анализ конкурентной среды и поиск точек роста
• Взаимодействие с редакциями и авторами
• Разработка, организация и участие в маркетинговых мероприятиях по продвижению: презентации, мастер-классы и выставки
• Бюджетирование рекламных кампаний, полиграфической продукции, трейд-маркетинговых активностей (совместно с группой интернет-продвижения, группой контент-маркетинга, отделом трейд-маркетинга)
• Обеспечение смежных подразделений информацией и материалами, необходимых для ведения переговоров с клиентами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы маркетологом, бренд-менеджером, менеджером по маркетингу
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)
• Ответственность, внимательность к деталям, высокие коммуникативные навыки, обучаемость
• Готовность к разноплановым задачам и ведению нескольких проектов одновременно

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная)
• Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока
• Соблюдение ТК РФ
• Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства
• Интересная работа в крупнейшем издательском холдинге