Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Marketing Managerа, который будет развивать и улучшать маркетинговые инструменты и продукты для пользователей "Онлайн-записи" (очные приёмы в клиниках и лабораторные исследования). Продукт, охватывающий более 100 городов и имеющий более 2,5млн. клиентов в год.    СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   С чем предстоит работать:

• Исследовать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками);
• Проверять гипотезы, запускать новые проекты, генерить новые идеи для будущих проектов, которые будут влиять на трафик;
• Определить ключевые метрики и контролировать их;
• Принимать активное участие в формировании маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата);
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом; Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.нии и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата);
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом;
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

  Чего ждут от вас:

• Опыт работы над созданием или развитием веб- и мобильных продуктов не менее 3х лет;
• Опыт работы в маркетинге. Наличие реальной практики проведения пользовательских исследований;
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных;
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
• Быстро проверять гипотезы: lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты и другие смешные буквы, понимание, что не для каждой фичи нужен backend;
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);
• Понимание основ проектирования мобильных и веб-интерфейсов.

Также:

• Будет плюсом опыт работы в стартап-подразделении большой компании;
• Soft skills, которые помогут: быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В научно-технический центр Ядерно-физические исследования требуется Руководитель группы по работе с персоналом.   Научно-технический центр Ядерно-физические исследования (НТЦ ЯФИ) образован в 1995 году на основе лаборатории НПО Радиевый институт им. В.Г. Хлопина, занимавшейся вопросами регистрации гамма- и нейтронного излучения. НТЦ ЯФИ занимает одно из ведущих мест в области  разработки и производства современной профессиональной аппаратуры радиационного контроля.   Обязанности:

• Осуществляет взаимодействие со службой управления персоналом, другими должностными лицами Госкорпорации Росатом по вопросам кадровой политики, управления персоналом, кадровой отчетности и другим кадровым вопросам в пределах своих полномочий
• Осуществляет руководство группой
• Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Оформление приказов о направлении работников в служебные командировки
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения)
• Передача в Пенсионный фонд Российской Федерации в установленные сроки сведений о трудовой деятельности работников (электронные трудовые книжки)
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам отпусков
• Ведение базы данных 1С ЗУП, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников офиса в соответствии с приказом организации
• Формирование и предоставление ежеквартальной и годовой кадровой отчетности в Госкорпорацию Росатом посредством использования продуктивных систем
• Формирование и предоставление ежеквартальной статистической отчетности (форма П-4 (НЗ) за основное подразделение и за обособленное подразделение) в органы статистики
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.)
• Взаимодействие с медицинскими организациями, контроль расходов по прямым договорам, выдача гарантийных писем работникам
• Ежегодное формирование реестра и передача сведений о доходах работников в Госкорпорацию Росатом
• Взаимодействие с режимно-секретным подразделением (РСО) по вопросам оформления сотрудникам допуска к государственной тайне и оформление приказов об установлении надбавок за работу со сведениями, содержащими государственную тайну
• Ведение воинского учёта

  Требования:

• Образование высшее профессиональное
• Знание стандартного ПО; знание базы данных кадрового учета - 1С.ЗУП
• Опыт работы в Госкорпорации Росатом будет являться преимуществом

  Условия:

• Оплата медицинских услуг по прямым договорам в пределах установленных лимитов (30 000 рублей на 2023 год на одного сотрудника)
• Частичная компенсация расходов на занятия фитнесом
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (от 08:00 до 10:00)
• Форма найма: ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Project Manager-а в команду платформы бизнес юнита "Запись".   СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Что нужно будет делать:

• Формулировать видение по процессам, вести команду, управлять дедлайнами и ресурсными планами;
• Уметь обосновать ценности и приоритет задач для бизнеса, управлять рисками и опытно находить решения сложных ресурсных задач;
• Отвечать за синхронизацию продуктовых и бизнес-функций на стыке взаимодействия с командой разработки;
• Отвечать за кросс-командное взаимодействия и интеграционные проекты;

  Требования:

• Опыт работы Project Manager от 2х лет;
• Опыт руководства командами продуктовой разработки 8+ человек;
• Владение методологий управления проектами (Agile);
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение;
• Понимание современных подходов к корпоративной ИТ-архитектуре;
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
• Вы умеете эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами, учитывать их потребности и интересы, разрешать конфликты и управлять ожиданиями;

  Что компания предлагает:

• Классный продукт, в котором компания не ограничивает вас в ваших амбициях;
• Гибридный график или удаленка на территории РФ;
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами;
• Корпоративный спорт и компенсация твоего абонемента;
• Программа лояльности с кучей скидок и бонусов от партнеров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека;

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Системный интегратор, мировая аутсорсинговая компания NDA в поиске Руководителя проектов.   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия с коллегами и организация работы команды: аналитики, разработчики, дизайнеры, тестировщики
• Разрешение сложных ситуаций и эффективное решение проблем, которое обеспечит реализацию проекта
• Управление бюджетом
• Разработка проектных решений и контроль реализации
• Оказывать поддержку и развитие реализованных проектов на протяжении всего цикла

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в IT в роли Руководителя проектов от 3-х лет
• Опыт IT аналитиков будет преимуществом
• Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО
• Умение анализировать риски
• Умение презентовать и отстаивать свою точку зрения
• Опыт в формировании и управление бюджетом проектов/команд
• Уверенный знание Excel, MS Project, Jira, Confluence

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающийся IT компании
• Работа над интересными проектами для крупных компаний
• Оформление по ТК, достойный уровень заработной платы
• Офис рядом с м. Кожуховская

В один из институтов научного дивизиона Росатома требуется Директор по коммуникациям и связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии организации в соответствии со стратегией дивизиона и отрасли
• Обеспечение присутствия организации в информационном поле: содержательная подготовка и сопровождение публичных выступлений и интервью руководителей в СМИ; подготовка и согласование всех медиатекстов и рекламных материалов внутри организации и с управляющей компанией; поддержка и развитие постоянных взаимоотношений с пулом отраслевых и региональных СМИ
• Управление системой внутренних коммуникаций: подготовка и согласование всех текстов, содержательное развитие и организация мероприятий по продвижению внутренних цифровых и прочих продуктов организации, дивизиона и отрасли
• Обеспечение эффективного взаимодействия с региональными органами власти, наукоемкими организациями, вузами – в рамках собственных и отраслевых программ и мероприятий
• Координация реконструкции музея предприятия, а также разработка и реализация стратегии его развития
• Подготовка планов, а также техническое и организационное обеспечение участия организации в отраслевых и внешних конференциях и выставках
• Проведение подарочных кампаний и обеспечение сувенирной продукцией
• Взаимодействие с поставщиками услуг, подрядными организациями в рамках функциональных полномочий
• Оперативное управление блоком коммуникаций, реализация дивизиональной системы планирования и отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя – не менее 3 лет
• Английский - не ниже Intermediate
• Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения

  Условия:
Просят обратить внимание, что место работы располагается в дальнем Подмосковье (юго-запад). Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Affiliate Marketing Team Lead.    СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Чем предстоит заниматься:

• Управление собственной партнерской сетью СберЗдоровья: разработка и реализация стратегии развития, ответственность за бизнес-показатели, менеджмент процессов и команды;
• Развитие и поддержка сотрудничества с ключевыми стратегическими партнерами;
• Регулирование показателей канала, оптимизация ключевых метрик, отслеживание выполнения планов по выручке и маржинальности канала;
• Анализ эффективности партнеров, оценка их коммерческого потенциала и их развитие;
• Выстраивание и контроль процессов в команде партнерского маркетинга: создание методологи, мануалов, политик и тд;
• Развитие и поддержка команды;
• Улучшение взаимодействия с кросс-подразделениями.

  Требования к кандидату:

• Бизнес-ориентирован и можете посмотреть не только на свой канал, но и на то, как он влияет на бизнес-метрики компании;
• Знаете, что такое квалифицированный лид и умеете его привлекать;
• Понимаете принципы работы колл-центра и то, как он влияет на эффективность вашего привлечения;
• Умеете прекрасно считать, строить прогнозы и финмодели и знаете основные финансовые метрики своего канала (например, выручка, ROI, маржа, и кучу других умных слов);
• Понимаете основные принципы разработки и создания продукта, можете объяснить партнеру почему ему нужно интегрировать виджет и как эта интеграция может случиться;
• Умеете вычленять фрод и отсекать его;
• Умеете выстраивать процессы и описывать их методологически (например, мануал по погружению нового сотрудника отдела в светлый мир партнерки);
• Отличный коммуникатор с сильным предпринимательским подходом;
• Умеете работать с командой, мотивировать, поощрять и вдохновлять;
• Не стоите на месте и считаете, что стагнация = смерть.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Head of Project Management Office.    Обязанности:

• Планирование проектов и ресурсов по ним, оценка рисков по проектам
• Повышение прозрачности про кросс-функциональной координации
• People management, stakeholder management
• Создание механизмов для отслеживания эффективности и хода проектов, включая ключевые метрики, вехи и результаты
• Управление бюджетами по проектам

  Требования:

• Экспертиза в проектном менеджменте. Знание различных методологий, инструментов и лучших практик
• Опыт управления проджект менеджерами
• Опыт управления финансами и бюджетирования проектов
• Умение общаться с нетехническими стейкхолдерами на бизнес языке
• Наличие навыка фасилитации будет преимуществом
• Наличие профессиональных сертификатов (РМР, Agile|SCRUM сертификаты) будут преимуществом
• Уровень английского С1 или готовность быстро подтянуть его до требуемого уровня

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата, которую обсуждают индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• График работы 5/2, с 9 до 18, офисный формат работы
• Скидка 25% на продукцию компании
• Корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников от BestBenefits

В научно-производственную компанию АНТРАКС требуется Коммерческий директор (B2B).   Более 20 лет компания занимается разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики на основе передовых электронных компонентов с применением современных алгоритмических решений.   Ваши задачи:

• Управление всеми каналами продаж компании и постоянное повышение объема продаж и конверсий
• Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов)
• Разработка и корректировка ключевых регламентов и бизнес-процессов подразделения, разработка планов по достижению ключевых показателей
• Проведение результативных переговоров с первыми лицами ключевых компаний-клиентов, заключение коммерческих договоров
• Создание системы обучения и базы знаний для продающих сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Командообразующий лидер, со стратегическим мышлением и сквозным виденьем компании
• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование (маркетинг, управление продажами) будет преимуществом
• Опыт работы руководителем отдела от 3-х лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2В)
• Развитые навыки ведения презентаций, практика ведения сложных переговоров с топ-менеджментом компаний
• Опыт разработки бизнес-процессов, увеличивающих коммерческие показатели
• Опыт стратегического и тактического управления продажами, маркетингом и рекламой
• Опыт построения команды, управление коллективом численностью не менее 20 человек (руководители отделов, менеджеры по продажам)
• Готовность к командировкам
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта коммерческого директора, но с опытом руководителя отдела продаж от 3 лет в продажах сегмента B2B (промышленная отрасль, энергетика, машиностроение)

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Конкурентную заработную плату (оклад + премия), квартальные, годовые бонусы
• Офис в г. Фрязино, оплату в случае релокации, возможен гибридный график после прохождения ИС

  В сопроводительном письме просят указывать Ваши ожидания по уровню дохода.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя группы медийных постановок.   Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В Циан поставили цель — стать самой популярной точкой выбора и оформления ипотеки для заемщиков, и самым выгодным ипотечным брокером и надежным партнером для агентов и риелторов.    Задачи, которые нужно решать:

• Контроль бизнес-процессов, обеспечение выполнения поставленных планов. Постановка задач аналитикам, разработчикам, дизайнерам
• Коммуникация со смежными отделами, клиентами и партнерами по вопросам размещения рекламы
• Запуск и ведение спецпроектов
• Администрирование, планирование, размещение рекламных кампаний Adfox. Контроль и маркировка кампаний
• Анализ эффективности рекламных кампаний и поиск решений для повышения их эффективности
• Анализ и подготовка отчетов по запросу группы продаж
• Участие в процессе создания внутренних рекламных инструментов компании: от реализации небольших нововведений до значительных изменений в продукте

  На этой позиции видят человека, который:

• Имеет опыт работы на стороне рекламного агентства/клиента/рекламной площадки от 3-х лет
• Обладает уверенными знаниями Adfox, а также опытом администрирования, настройки и управления рекламными кампаниями
• Знает и понимает ФЗ “О Рекламе”
• Знает терминологию интернет-маркетинга
• Умеет и хочет работать с цифрами и аналитикой
• Имеет опыт управления командой, мотивации и развития сотрудников

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Региональный руководитель по развитию корпоративных продаж (Московский банк).    СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Чем вам предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для реализации продуктов СберЗдоровья;
• Развитие отношений с действующими клиентами;
• Развитие b2b продаж продуктов СберЗдоровья на территории г. Москвы;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Участие в модификации продуктовой линейки, исходя из потребностей бизнеса и рынка (включая постоянный мониторинг рынка партнеров и конкурентов);
• Выполнение личного и командного плана продаж на закрепленной территории;
• Сбор обратной связи/предложений новых продуктов под особенности региона;
• Продуктовая поддержка менеджеров банка в переговорах с клиентами в корпоративном сегменте;
• Наставничество, регулярное развитие и повышение квалификации сотрудников.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в корпоративном бизнесе не менее 3х лет;
• Наличие руководящего опыта (от 2х лет) как преимущество (организационные способности);
• Опыт работы в Сбере (как преимущество);
• Знание структуры специфики Московского банка (как преимущество);
• Наличие навыков коммуникации (опыт сложных переговоров);
• Эмоциональная и стрессовая устойчивость;
• Опыт проектной деятельности (кросс-функциональное взаимодействие);
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц банка/крупных компаний;
• Опыт B2B/B2G/ продаж (от 2-х лет);
• Знание рынка медицинских сервисов, страховых компаний, ключевых игроков, ЛПР (как преимущество).

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.