Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя направления внутренних коммуникаций и HR-бренда.   Ищут стратегического лидера, который сформирует и реализует долгосрочную стратегию внутренних коммуникаций и HR-бренда, влияя на корпоративную культуру и узнаваемость компании как работодателя.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и HR-бренда, интегрированной в бизнес-цели компании
• Выстраивание архитектуры внутренних коммуникаций, создание прозрачных и эффективных каналов взаимодействия
• Формирование HR-бренда Циан как привлекательного работодателя в IT-индустрии
• Анализ и улучшение корпоративной культуры через исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Лидерство в управлении командой и ключевыми проектами, которые усиливают ценность HR-бренда
• Работа с данными и метриками, оценка эффективности коммуникационных инициатив
• Взаимодействие с топ-менеджментом для формирования единого подхода к коммуникации и позиционированию компании

  На этой позиции видят человека, который:

• Имеет опыт в стратегическом управлении внутренними коммуникациями и HR-брендом от 3 лет
• Глубоко понимает работу HR-функции и современные тенденции в выстраивании внутренних коммуникаций
• Работал в IT, телеком или других динамичных индустриях
• Умеет работать с метриками и данными
• Обладает лидерскими качествами, управлял командами и стратегическими проектами

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Гибкий формат работы
• Конкурентная компенсация и бонусная программа
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

Вакансия на удалёнке.   В PR-агентство Comunica требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Подготовка и защита тендерных предложений в составе рабочей группы
• Формирование и реализация коммуникационных стратегий и планов
• Лидирование проекта, координация работы менеджеров, ассистентов, аналитического отдела, копирайтеров, креатива, дизайнеров
• Media Relations: подготовка и рассылка пресс-релизов, follow-up и инициирование публикаций, питчинг инфоповодов, организация интервью, реализация комментарийной программы, обработка запросов
• PR-поддержка мероприятий: составление списка СМИ/блогеров, приглашение и аккредитация, работа на площадке, контроль за выходом материалов
• Influencer Marketing / спецпроекты: подбор каналов, согласование условий сотрудничества, координация реализации проектов и интеграций
• Антикризисный PR: разработка action-плана, подготовка и распространение стейтментов, контроль ситуации, отчетность

  Требования:

• Опыт работы в авто сегменте обязателен
• Английский не ниже В2
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, четкое соблюдение сроков выполнения задач, внимание к деталям
• Наличие «теплых» контактов с редакторами, журналистами и блогерами будет вашим преимуществом

  Условия:

• Большая свобода, в том числе творческая, в обмен на большую ответственность
• Вы можете работать в теплом и уютном офисе в центре Москвы или полностью на удаленном режиме при условии оффлайн-присутствия на важных мероприятиях (1-3 раза в год)
• Вы готовы участвовать в развитии бизнеса и расти вместе с ним
• Вы мыслите позитивно и знаете все о человеческом факторе

  Откликнуться с резюме.

В бренд женской одежды LUSIO требуется Директор интернет-магазина с успешным опытом выстраивания всех процессов электронной коммерции и релевантным опытом в Fashion Retail.   Для команды важны успешные кейсы в области онлайн-маркетинга, понимание ЦА для развития площадок маркетплейсов и обязателен опыт создания успешного интернет-магазина.   Вам предстоит отвечать за:

• Операционное управление подразделением E-commerce (собственный интернет-магазин, маркетплейсы)
• Формирование стратегии и развитие направления электронной коммерции компании
• Обеспечение внедрения, интеграции, запуска лояльности и CRM
• Организация работы с подрядчиками, постановка задач, контроль
• Формирование новых интеграционных процессов ИМ в архитектуре экосистемы
• Разработка и организация бизнес-процессов собственного интернет-магазина и взаимодействия с маркетплейсами
• Анализ эффективности каналов привлечения трафика, постановка задач по продвижению
• Контроль работ по SEO, digital-marketing, SMO
• Построение и проработка триггерных цепочек удержания и активации покупателя
• Анализ статистики продаж, спроса, ассортимента, сервиса. Поиск точек роста
• Управление созданием товарного контента и его развитие
• Обеспечение актуальности товара на сайте интернет-магазина
• Обеспечение в каналах поддержания политики единого ценообразования
• Повышение уровня сервиса и лояльности покупателей
• Управление доработками сайта, интеграциями
• Управление товародвижением, маржинальностью, остатками в разрезе каналов
• Бюджетирование, оптимизация расходов, контроль дебиторской задолженности

  Ожидания:

• Успешный опыт по развитию интернет-магазинов (fashion)
• Экспертное понимание процессов онлайн-маркетинга
• Свободное владение современными системами аналитики
• Системное мышление
• Умение объединять людей (личный позитивный настрой и открытость)
• Инициативность
• Правильная постановка задач, с грамотным маршрутом выполнения

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Режим рабочего времени с 9:00 до 18:00 (пн.-пт.)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 50%
• Комфортный, современный офис в Бизнес-лофте "Даниловская мануфактура" (ст. м. Тульская)

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ключевые достижения за последние 2 года и уровень желаемого дохода.

В бренд бытовой техники Wollmer требуется Главный бухгалтер, который будет играть ключевую роль в управлении бухгалтерией.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в режиме «Общая система налогообложения» в полном объеме
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль подготовки и проверка сдачи отчетности во все фонды по участку заработная плата
• Участие в процессе автоматизации и интеграции Мой Склад и 1С
• Участие в составлении управленческой отчетности в части предоставления данных
• Контроль складских остатков товаров в 1С и Мой склад
• Контроль дебиторской задолженности в разрезе маркетплейсов и курьерских служб (до 10 юр лиц), дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе прочих контрагентов
• Контроль ведения ВЭД
• Налоговое планирование - заблаговременная оценка ситуации по расчету НДС и налога на прибыль
• Руководство штатом бухгалтеров из 4х человек
• Учет и ведение расходов в бухгалтерском учете согласно согласованной аналитике для дальнейшего использования данных в управленческих целях

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 5 лет
• Высокая работоспособность
• Активная жизненная позиция
• Молодость душой и любовь к жизни. Энтузиазм, желание учиться (даже если вы умеете делать все вышеперечисленное) и развиваться
• Готовность участвовать в жизни компании, а не только в ее бухгалтерской деятельности
• Желание и способности расти вместе с успешной компанией

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы в компаниях со схожими видами деятельности (торговые компании с оборотом более 1 млрд. по выручке за год, комиссионная торговля с маркетплейсами, взаиморасчеты по торговле товаров через курьерские службы)
• Знания и опыт работы в области ВЭД. Импорт товаров из Китая

  Что компания обеспечит:

• Непрерывное развитие профессиональных навыков и возможности роста в компании (компания = плацдарм для развития)
• Вовлеченный в работу CEO. Все решения будут приняты быстро
• Возможность автоматизировать процессы с привлечением внутренних IT ресурсов и не только
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Гибкий график работы 5/2
• Светлый офис в 10 минутах от ст. м. Василеостровская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с оплачиваемыми больничными, отпусками)
• Стабильная "белая" зарплата 2 раза в месяц
• Возможности дополнительного и профессионального обучения за счет компании
• Скидки на продукцию компании и оплачиваемые обеды
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – у нас нет формализма (если к нему не призывает буква закона), есть драйв, отличные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты

  Откликнуться с резюме.

В бренд бытовой техники Wollmer открыта вакансия Операционного директора, который будет играть ключевую роль в функциональном управлении бизнесом и помогать компании масштабироваться   Точка А:

• Операционные процессы компании не выстроены на системном уровне
• Отсутствует единый операционный стандарт, обеспечивающий эффективную работу всех отделов

Точка Б:

• Проведен комплексный аудит всех бизнес-процессов, выявлены проблемные зоны во всех отделах
• Разработана и внедрена операционная стратегия, обеспечивающая слаженную и предсказуемую работу компании
• Выстроены сквозные процессы, регулирующие взаимодействие между подразделениями, минимизирована зависимость от ручного управления и экстренного вмешательства

  Эта вакансия ваша, если:

• Вы успешно настраивали системный бизнес в компаниях численностью от 50-ти человек
• Вы обладаете лидерскими качествами, гуру переговоров — ваше второе имя
• Вы хорошо анализируете и умеете думать на несколько шагов вперед
• Вы способны предугадывать изменения, быстро на них реагировать, принимать трудные решения и брать за них ответственность
• Вы организованы, системны, разделяете идею о том, что результат, выполненный на 99% из 100 — это не результат
• Вы действуете согласно принципам бизнеса, поддерживаете открытую и честную коммуникацию со всеми членами команды
• Вы разделяете следование договоренностям, открыты к обратной связи и способны с ней работать
• Настроены помогать и развивать культуру взаимоуважения и сотрудничества

  Компания предлагает:

• Возможность построить общими силу мощную структуру функционального управления
• Вовлеченный в работу CEO. Все решения будут приняты быстро
• Возможность автоматизировать операционные процессы с привлечением внутренних IT ресурсов и не только. Компания поддерживает удобство и экологичность
• Непрерывное развитие профессиональных навыков и возможности роста в компании (компания = плацдарм для развития)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Гибкий график работы 5/2. Компания ценит ваше время
• Светлый офис в 10 минутах от ст. м. Василеостровская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с оплачиваемыми больничными, отпусками)
• Стабильная "белая" зарплата 2 раза в месяц
• Возможности дополнительного и профессионального обучения за счет компании
• Скидки на продукцию компании и оплачиваемые обеды
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла — в компании нет формализма (если к нему не призывает буква закона), есть драйв, отличные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты

  Откликнуться с резюме.

В бренд бытовой техники Wollmer требуется Исполнительный директор.   Wollmer — бренд премиальной бытовой техники, который обожают клиенты и ставят высочайшие оценки (NPS > 90%, средняя оценка на маркетплейсах: 4.8 звезды). В команду Wollmer ищут исполнительного директора: лидера, который наведет порядок, установит систему управления и сделает так, чтобы компания росла быстро и предсказуемо.   Точка А:

• Бизнес-процессы живут своей жизнью, единой системы пока нет
• Взаимодействие между подразделениями требует постоянного ручного управления
• Компания быстро растет, а вместе с ней — растет и неэффективность

  Точка Б:

• Компания растет х2,5 каждый год, при этом — не “трещит по швам" при масштабировании, процессы эффективны и без хаоса
• Компания гибкая и управляемая, при этом не утонула в бюрократии. Талантливым и амбициозным людям — дорога, а не преграды
• Компания оцифрована, регулярно отслеживаются все важные метрики, руководители принимают решения на основе данных

  Требования:

• Вы успешно построили систему управления в компании от 50+ человек
• Любите, когда все четко, и вас бесит бардак
• У вас сильные компетенции системного мышления и стратегического планирования
• Спокойно решаете сложные задачи, умеете договариваться и держите слово. Общаетесь прямо и честно, даете и получаете обратную связь
• Вы – энтузиаст изменений, умеете убедить и замотивировать сотрудников принять изменения, показать пользу
• Внедряете новые IT-инструменты для повышения эффективности бизнеса. ​​​​​​Битрикс24, CRM, 1C, BI-системы (PowerBI, Datalens), Miro, нейросети: ChatGPT и другие.
• Видите всю картину целиком и думаете на несколько шагов вперед

  Минусы: Придётся посвятить себя работе. Четких инструкций не будет, многое придется строить с нуля. Будет давление от владельцев, сопротивление от команды. Придется пропустить через себя гигантский объем информации, общаться с огромным количеством людей, работать в режиме сумасшедшей многозадачности, и всегда доводить до результата Плюсы: Быстро принимаемые решения. Работаете напрямую с генеральным директором. Минимум бюрократии: команду объединяет то, что она хочет делать офигенный продукт, формальности на втором плане. Дух стартапа в теле здорового бизнеса с оборотом 1 млрд+/год   Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад + квартальные премии, обсуждается индивидуально. Официальное оформление. 4-недельный оплачиваемый отпуск (каждый год)
• График гибкий, 5/2
• Светлый офис в 7 минутах от м. Василеостровская. В офисе – удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками
• Классный и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет
• Вовлеченные владельцы компании, которые намерены сделать компанию мирового уровня

  Откликнуться с резюме. Напишите в сопроводительном почему вы хотите работать с компанией и коротко о своем управленческом опыте (какие проекты реализовали, каких результатов достигли, кто был в команде, какие сложности встретили).

В сеть английских детских cадов и клубов Preschool Discovery требуется Операционный директор.   Preschool Discovery – это сеть детских садов и клубов, а также начальная школа Discovery Premium School. Работают на рынке образования уже 14 лет, имеют более 30 филиалов в Москве и Санкт-Петербурге и более 370 сотрудников.    Обязанности:

• Управление всеми административными блоками сети школ: коммерческим, финансовым, кадровым и операционным
• Формирование и контроль выполнения бюджета школы, обеспечение рационального использования ресурсов
• Ответственность за результаты деятельности школы и отчетность по ним
• Поиск возможностей для улучшения текущей деятельности школ и клиентского сервиса
• Организация продаж новых контрактов и ответственность за финансовые показатели школы
• Обеспечение высокого уровня качества клиентского сервиса (NPS)

  Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет на аналогичной позиции
• Умение эффективно управлять административными процессами и ресурсами
• Навыки формирования и контроля бюджета
• Способность находить и внедрять улучшения в операционной деятельности
• Опыт в организации продаж и управлении финансовыми показателями
• Ориентация на высокий уровень клиентского сервиса

  Условия:

• График работы: 5/2, полный рабочий день
• Оформление по ТК РФ
• Работа на месте работодателя
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение и поддержка

В фармдистрибьютор ПУЛЬС требуется Менеджер по СТМ.   Задачи:

• Создание продукта с нуля: Разработка; Регистрация; Создание макета; Производство
• Анализ рынка, продаж, деятельности конкурентов
• Развитие и расширение портфеля выпускаемой продукции
• Контроль за сроками производства, деффектурой и оверстоками, наличием и количеством комплектующих
• Поиск и привлечение новых партнёров для контрактной работы, развитие стратегического партнёрства
• Контроль и оптимизация затрат
• Проведение тендеров по продукту
• Контроль документооборота с контрактными площадками (согласование и подписание договоров, соглашений, приложений)
• Контроль соблюдения сроков и качества исполнения проектных работ
• Анализ имеющихся на рынке предложений от контрактных площадок по продукту
• Создание новых составов БАД отличающихся от представленных на рынке

  Требования:

• Высшее фармацевтическое образование
• Опыт работы с контрактным производством или собственной торговой маркой
• Опыт формирования технических заданий контрактным площадкам и дизайнерам
• Анализ имеющихся на рынке предложений от контрактных площадок по продукту (составы, формы выпуска, коммерческие условия)
• Формулирование маркетинговых клеймов для разрабатываемого продукта на основании изученных исследований действующих веществ, входящих в рецептуру
• Аналитический склад ума, опыт работы с таблицами и большим объемом информации
• Опыт ведения переговоров с клиентами/партнерами
• Знание контрактных площадок (ассортимент, конкурентная среда, производители, плюсы)
• Приветствуется опыт работы в аптечных сетях и/или у производителя, а также у дистрибутора на аналогичной должности

  Условия:

• Уровень дохода высокий
• График работы: 5/2
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
• Находятся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что еще вы получаете, став частью команды:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

  Откликнуться с резюме.

В МегаФон требуется Руководитель направления Data science.   Какие задачи необходимо решать:

• Управление командой DataFlow
• Постановка задач для Data scientist-ов и Data engineer-ов в соответствии c KPI и бизнес задачами CVM
• Контроль, анализ и корректировка хода выполнения задач, подготовка периодических отчётов по ходу выполнения задач
• Анализ и обработка больших массивов, структурированных данных
• Подготовка витрин данных для решения бизнес-кейсов
• Создание и развитие моделей прогнозирования
• Разработка плана тестирования и внедрения моделей (А/Б тестирование)
• Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
• Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
• Разработка скоринг системы
• Оптимизация работы уже имеющихся отчётов
• Оптимизация DWH
• Анализ клиентской базы
• Оценка эффективности кампаний
• Проведение кластеризации, сегментации клиентской базы
• Внесение предложений по улучшению бизнес-процессов
• Находить новые направления и улучшать качество продуктов при помощи ML решений
• Управление кадровыми вопросами

  Для решения этих задач требуется:

• Техническое образование
• Знание математической статистики и теории вероятности
• Знание основных алгоритмов и метрик машинного обучения
• Знание Python, SQL
• Знание алгоритмов Machine Learning, знакомство с основными библиотеками анализа данных в Python
• Умение выдвигать гипотезы и предлагать способы их проверки
• Умение проводить анализ данных в контексте бизнес задач, быть внимательным к деталям, умение презентовать результаты своего анализа разным аудиториям
• Опыт, способность и умение руководить командой, контролировать ход выполнения задач для своевременного выполнения целей и KPI
• Знание основ управления персоналом/менеджмента

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
• Вакансия предполагает релокацию в Таджикистан, г. Душанбе

В МегаФон требуется Руководитель направления по реализации проектов (сети Private LTE).   Какие задачи необходимо решать:

• Руководство подразделением руководителей проектов направления Промышленности 4.0
• Управление портфелем клиентских проектов ПАО «МегаФон» по направлению Промышленность 4.0 - Private LTE, диспетчеризация, профессиональная радиосвязь (DMR, TETRA, а также MCPTT и РоС), IIoT, вертикальные решения на базе Private LTE (промышленная безопасность, информационная безопасность, телеметрия и др.)

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее техническое образование
• Знание нормативных документов отрасли «Связь»
• Опыт реализации крупных телекоммуникационных и интеграционных проектов на промышленных предприятиях РФ
• Опыт управления персоналом от 5 человек в прямом подчинении
• Знание финансовых показателей деятельности компании и проектов
• Понимание архитектуры построения опорной пакетной сети сотовой связи стандарта LTE и сетей 5G
• Знание алгоритмов работы сервисов OTT на сетях сотовой связи (IpVPN, APN, MCPTT, PoC)
• Понимание основ построения сетей PLTE и транкинговых сетей
• Умение анализировать технические задания, проектную документацию по построению сетей Private LTE и реализуемых на ее основе вертикальных решений
• Готовность к командировкам за счет компании в разные города России (несколько раз в год)
• Готовность работать в офисе 5/2 с 9 до 18-00

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий