Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK требуется Продюсер направления Influencer marketing.   Задачи:

• Обработка входящих брифов, участие в брифингах;
• Подготовка лонг-листов инфлюенсеров под проект;
• Подготовка рекомендаций по размещениям с аргументацией по показателям (кост-эффективность, креативность, история сотрудничества и опыт работы с инфлюенсером);
• Коммуникация с инфлюенсером или менеджером / агентством в рамках проекта;
• Сбор финальных условий в рамках проекта (включает оценку, рассчёт бонусов и скидок в рамках интеграций);
• Формирование финального медиа-плана размещений с рекомендациями и его защита;
• Реализация проекта с учётом согласованных условий и ТЗ;
• Подготовка отчетности (финальной и промежуточной);
• Координация документооборота с инфлюенсерами, контроль выполнения условий по договору, контроль проведения оплаты;
• Регулярное ведение базы реализованных бюджетов по инфлюенсерам;
• Взаимодействие с другими продюсерами направления о реализованных проектах.

  Требования:

• Глубокое знание направления influencer marketing;
• Навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера;
• Опыт работы с аналитическими инструментами в области influencer marketing;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• Знание рынка агентств и агентов в области Influencer marketing.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Бонусы от партнеров;
• Интересные задачи.

В VK Pay требуется Product Manager.   VK Pay — финтех-сервис, которым пользуются 60 миллионов человек в месяц и который включает в себя системы приёма платежей для В2В и В2С. Команда разрабатывает и интегрирует VK Pay внутри компании и во внешние продукты.   Задачи:

• Разрабатывать и развивать платёжные продукты VK Pay в сегментах B2B и B2B2C
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности пользователей для поиска точек роста
• Определять видение и стратегию развития продукта, управлять бэклогом команды разработки, подготавливать бизнес-требования, приоритизировать задачи
• Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты
• Взаимодействовать с командами разработки, аналитики, UX/UI-дизайна и маркетинга
• Определять ключевые продуктовые метрики, отслеживать их и улучшать
• Запускать новые фичи и продукты, управлять их жизненным циклом
• Создавать синергетическое взаимодействие со смежными продуктами экосистемы VK

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от двух лет, желательно в финтехе или e-commerce
• Понимание принципов платёжных систем, рекуррентных платежей и донатов
• Опыт работы с аналитикой (метрики, юнит-экономика, когортный анализ)
• Опыт проведения A/B-тестов и анализа результатов
• Опыт ведения интеграционных проектов, понимание REST API
• Понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Умение аргументировать свою позицию с помощью расчётов, выбранной стратегии компании, бенчмарка, проблем бизнеса и пользователя, ИБ-рисков и других зависимостей

  Будет плюсом:

• Опыт работы в fintech-компаниях
• Понимание перспектив развития fintech-рынка

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В Ак Барс Банк требуется Директор по развитию бизнеса (инвестиционное направление).   Обязанности:

• Разработка стратегии и коммерческих планов развития компании
• Выполнение плана по продажам инвестиционных продуктов (ОПИФ,ЗПИФ,ИДУ)
• Проведение встреч, презентаций с клиентами
• Организация и контроль над эффективным продвижением инвестиционных продуктов на рынке города и региона
• Поддержание и развитие устойчивых связей с агентами на рынке, поиск новых агентов
• Изучение и анализ рыночной конъюнктуры и продуктов конкурентов на рынке доверительного управления и коллективных инвестиций
• Изучение рынка доверительного управления и результатов деятельности конкурирующих компаний, нововведений в профилирующем законодательстве, а также законодательство смежных областей
• Разработка и контроль исполнения мероприятий, направленных на повышение коммерческой эффективности
• Мониторинг актуальной информации о состоянии инвестиционных портфелей и ситуации на финансовом рынке

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на финансовом рынке от 3-х лет (в банках, инвестиционных или управляющих компаниях, негосударственных пенсионных фондах)
• Опыт руководства персоналом (не менее 10 человек)
• Знание законодательства РФ о рынке ценных бумаг и нормативной базы Банка России
• Преимуществом является наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами (первого типа) и квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (пятого типа)

  Условия:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
• Стабильная заработная плата: оклад + % от продаж
• Комфортное рабочее место и светлый, уютный офис на ул. Меридианная 1а
• Пятидневная рабочая неделя: пн-пт 08.30-17.30

В бренд продуктов для здоровья и красоты Русские Корни требуется Руководитель отдела маркетинга.   Русские Корни – лидер в сфере продаж натуральных продуктов для здоровья, красоты и экологичного образа жизни. Русские Корни – это динамично развивающийся бренд, который объединяет традиции и современные технологии. Интернет-магазин и маркетплейсы – ключевые каналы продаж, и в команду ищут эксперта, который выведет их на новый уровень.   Ключевые задачи: Стратегия и управление:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для интернет-магазина, маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) и соцсетей в том числе Телеграмм
• Увеличение продаж через digital-каналы: от SEO до таргетированной рекламы
• Анализ конкурентов, поиск новых точек роста и нестандартных решений

Руководство отделом маркетинга (3 человека):

• Постановка задач команде (контент, SMM)
• Контроль исполнения и эффективности

Личный вклад в креатив и продвижение:

• Ведение соцсетей – создание вовлекающего контента
• Настройка и оптимизация рекламы (Яндекс.Директ, таргет в соцсетях)
• Работа с SEO: от аудита сайта до повышения органического трафика

  Требования:

• Опыт в digital-маркетинге от 4 лет, включая e-commerce и маркетплейсы
• Навыки «ручного» управления рекламой, SEO, SMM – сможете не только руководить, но и делать сами
• Креативность и data-подход: умение генерировать идеи и проверять их эффективность
• Опыт управления командой
• Знание аналитических инструментов (Яндекс.Метрика, аналитика в соцсетях, телеграмм, маркетплейсы)

  Будет преимуществом:

• Опыт в нише здоровья, натуральных товаров
• Знание платформ для автоматизации (CRM, email-маркетинг)

  Условия работы:

• Работа в офисе с командой 5/2
• Стабильная компания
• Фиксированный оклад + бонусы от финансового результата продаж (обсуждается индивидуально)
• Работа в компании с миссией – продвижение здорового образа жизни

В Ак Барс Банк требуется PR-директор.   Обязанности:

• Руководить деятельностью департамента по направлению коммуникаций;
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию Банка, а также PR-кампаний по запуску продуктов и услуг Банка;
• Регулярно проводить пресс-мониторинг упоминаний о Банке;
• Разрабатывать и реализовывать антикризисные коммуникации, нейтрализующие репутационные риски Банка;
• Сопровождать работу Комиссии по благотворительной деятельности Банка, в том числе в части зарплатных проектов;
• Разрабатывать и реализовывать проекты, направленные на укрепление имиджа и создание репутации социально ответственной организации;
• Разрабатывать digital маркетинговую стратегию;
• Организовывать и контролировать работу в области брендинга и коммуникаций;
• Организовывать участие департамента в реализации информационной политики банка;
• Организовывать работу по эффективному взаимодействию со СМИ, общественными организациями, акционерами, инвесторами и партнерами банка;
• Реализовывать запуск кампаний в digital-PR каналах и проверять эффективность их работы.

  Требования:

• Отличные коммуникационные навыки, абсолютная грамотность, владение пером, наличие личных связей в профессиональной среде среди редакторов и собственников СМИ, в государственных и муниципальных органах РТ;
• Готовность быть включенным в работу 24/7 в соответствии со спецификой выполняемых задач;
• Мы ожидаем, что кандидат будет обладать стрессоустойчивостью, широким кругозором, харизматичностью.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
• Конкурентная заработная плата обсуждается на собеседовании, а также система премирования;
• Работа в банке, входящем в рейтинг ТОП-20;
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30;
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в корпоративном университете;
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь);
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации.

В Ак Барс Банк требуется Руководитель направления планирования и повышения эффективности розничного бизнеса.   Обязанности:

• Участвует в создании беклога задач со стороны розничного бизнеса в части мотивации сотрудников, формирует бизнес-требования, тестирует доработки систем;
• Разрабатывает общие подходы к процедуре премирования сотрудников розничного блока и взаимодействует с подразделениями Банка для организации утверждения методик расчета премиальных выплат работникам розничного блока;
• На основании выгрузки и анализа продаж рассчитывает показатели по мотивации сотрудников предоставляет в Департамент по работе с персоналом данные для расчета премий и контролирует показатели выполнения фактических КПЭ;
• Инициирует в департамент по работе с персоналом внесение изменений по мотивации, КПЭ и балльному меню для дальнейшего внесения изменений в карту эффективности и ВНД в части расчета премиальных выплат сотрудникам розничного блока;
• Консультирует территориальные подразделения в части мотивации сотрудников розничного бизнеса и отражению продаж в АБС;
• Разрабатывает модели бизнес-планирования показателей розничного бизнеса для корректного формирования ключевых бизнес-целей;
• Обеспечивает декомпозицию планов на офисы продаж и подразделения региональной сети.

  Требования:

• Внимательность, коммуникабельность, инициативность, ответственность, ориентированность на результат;
• Аналитические способности, опыт управление командой;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Project, Word, Visio, PowerPoint;
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, желательно макросы);
• SQL, BI-инструменты приветствуются.

  Условия:

• Cтабильная заработная плата оклад + премия квартально-годовая;
• Работа в уютном офисе ул. Чистопольская, д.11 c парковкой;
• Корпоративная социальная программа;
• ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации;
• Внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов;
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
• Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях;
• Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».

  Откликнуться с резюме.

В сервис доставки здорового питания по подписке DeliFood требуется Head of Marketing.   Что предстоит делать: Стратегия и рост:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Определение целей: рост выручки, удержание, узнаваемость
• Запуск и тестирование новых каналов привлечения
• Построение и оптимизация воронки привлечения и повторных продаж
• Определение и контроль ключевых метрик: LTV, CAC, ROI

Команда и процессы:

• Контроль выполнения, развитие и найм новых членов команды
• Обучение и наставничество, формирование культуры маркетинга

Кросс-функциональность:

• Плотная работа с отделами продаж, разработки, производства
• Взаимодействие с продуктом: от исследований до позиционирования

Контроль и эффективность:

• Анализ эффективности каналов и РК
• Построение и ведение отчётности по всем направлениям (месяц, квартал, полгода, год)
• Оценка и развитие бренда: позиционирование, коммуникация, вовлечённость
• Ответственность за план/факт по выручке, маркетинг-бюджету и KPI


  Требования:

• Опыт руководства маркетингом от 3 лет
• Практика системной работы с метриками: LTV, CAC, ROI
• Опыт запуска новых каналов привлечения и продвижения продукта
• Умение строить стратегию и контролировать её реализацию
• Опыт работы с подписной моделью, e-commerce или доставкой — будет плюсом
• Уверенное понимание всей воронки: от контекста и соцсетей до повторных продаж
• Опыт управления командой: от 4 человек и выше
• Сильные навыки планирования, презентации и аналитики


  Что предлагают:

• ЗП: оклад 120 000 ₽ + KPI + ежегодный бонус
• Прозрачная система мотивации по результатам
• Удалённый формат с гибким графиком. Раз в квартал проводят общее собрание со всей командой — необходимо приезжать в офис в Челябинске
• Трудовой договор
• Возможность влиять на рост бизнеса и выстраивать систему с нуля
• Возможность влиять на продукт, бренд и команду
• Поддержка со стороны собственника + адекватная скорость принятия решений

В коммуникационную группу компаний megroup требуется Арт-директор.   Коммуникационная группа компаний MarketEmotion Group оказывает широкий спектр услуг: разработку креатива, организацию мероприятий, разработку коммуникационных и маркетинговых стратегий и многое другое. Уже более 5 лет me360 делает крутые проекты для известных брендов в направлении offline и online коммуникаций, маркетинговых кампаний и выставочных проектов. Работали над большим региональным проектом для Национальной лотереи, участвовали в организации Финансовой грамотности на Московском Урбанистическом форуме в Зарядье, снимали ролики и делали проекты по созданию фирменного стиля для разных компаний. Команда растёт и ищут Арт-директора в me360 для больших идей и креативных вызовов.   Что нужно будет делать на позиции Арт-директора:

• Разрабатывать и реализовывать креативные концепции для различных медиаканалов (выставочные стенды, фирменный стиль, презентации);
• Визуализировать креативные идеи;
• Активно участвовать в креативном процессе команды, менторить и поддерживать младших дизайнеров и стажёров;
• Поддерживать высокие стандарты качества визуальных материалов;
• Эффективно координировать работу внутренней команды дизайнеров и внешних фрилансеров: ставить задачи, проверять качество материалов, следить за соблюдением сроков;
• Сотрудничать с проектными менеджерами и другими отделами для эффективной реализации проектов;
• Поддерживать и актуализировать базу дизайнерских ресурсов.

  Ключевые навыки:

• Превосходное владение Adobe Creative Suite и Google Slides;
• Будет преимуществом опыт работы с 3D-пакетами (Blender или Cinema4D);
• Опционально: Figma, Tilda, опыт фото/видеосъемки, иллюстрации;
• Глубокое чувство цвета, понимание композиции и типографики;
• Умение эффективно использовать нейросети и новые технологии в дизайне;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение координировать работу команды и внешних специалистов (фрилансеров);
• Умение презентовать идеи и решения клиентам;
• Развитые навыки креативного мышления и генерации идей.

  Что предлагают:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойную заработную плату по итогам собеседования;
• График работы: полный рабочий день в уютном офисе в стиле лофт на ул. Правды с развитой инфраструктурой вокруг;
• Внимание к карьерным амбициям и поддержку в развитии;
• Работу с крупными проектами для известных брендов;
• Минимум бюрократии — ценят вашу энергию и время;
• Поддержку команды и корпоративного психолога;
• Дружелюбную и бережную атмосферу;
• Классные корпоративы с командой в офисе и за его пределами.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель высокотехнологичных игрушек BertToys требуется Бренд-менеджер (детские книги и игрушки).   Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию — от упаковки до тональности коммуникаций, чтобы игрушки вызывали "Вау!" и у детей, и у родителей;
• Запускать новые продукты — работать с командой инноваций, чтобы каждая новинка становилась хитом;
• Анализировать и побеждать — исследовать рынок, тестировать гипотезы и делать так, чтобы игрушки всегда были на шаг впереди;
• Придумывать, как продавать лучше — от ценообразования до акционных механик.

  Требования:

• 3+ года в бренд-менеджменте (идеально — с опытом в категории kids & moms);
• Системный — стратегическое мышление и гибкость обязательны;
• Обожаете игрушки;
• Видите то, что не видят другие — аналитик, креативщик и стратег в одном лице.

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы — создайте уютный уголок у себя дома и не тратье время на дорогу до офиса;
• Обучение и рост — курсы, вебинары и возможность вырасти до Коммуникационного менеджера и выше;
• Финансовое развитие — достойная зарплата + бонусы за успехи;
• Корпоративы в Петербурге и онлайн мероприятия на которых команда отдыхает и развивается;
• Ощущение волшебства — вы будете знать, что ваша работа делает детей счастливее.

  Оставляйте отклик с сопроводительным письмом о том:

• Какой бренд вас вдохновляет и почему?

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель высокотехнологичных игрушек BertToys требуется Арт-директор (детские игрушки и книги).   BertToys создает детские книги и игрушки, которые удивляют, вдохновляют и задают новые стандарты. Для этого команде нужен Арт-директор с горящими глазами и дерзким мышлением. Вы будете создавать уникальные визуальные концепции: от разработки творческих идей до их воплощения в готовых продуктах. Ваша задача — находить свежие решения в оформлении, сочетать традиционные форматы с современными технологиями и создавать продукты, о которых дети еще не мечтали.   Вы будете волшебником, который: Превращает идеи в реальность – ведете продукт от эскиза до тиража: книги, игрушки, интерактив – всё под вашим контролем Рисует эмоции – создаете обложки, от которых невозможно отвести взгляд, и продумываете каждый разворот Упаковывает мечты – разрабатываете стиль и визуальную составляющую упаковки, чтобы продукты BertToys сразу бросались в глаза Вы – режиссёр творческого процесса:

• Распределяете роли в команде дизайнеров – кто, что и когда делает
• Следите, чтобы всё успевали без авралов (но с вдохновением)
• Финализируете проекты и представляете их руководству

Вы – генератор идей:

• Придумываете новые форматы и фишки для наших продуктов
• Участвуете в создании новинок – от первых набросков до презентации

Вы – связующее звено:

• Работаете в тандеме с редакторами и дизайнерами
• Следите, чтобы конечный продукт был идеальным

  Требования:

• В роли Арт-директора от 5 лет
• Вы креативны, умеете вести за собой команду и чувствуете красоту в мелочах
• Имеете опыт разработки и управления визуальной концепцией бренда и продукции
• Знаете основы графического дизайна, композиции, типографики и верстки
• Владеете профессиональным софтом (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и др.)
• Имеете опыт работы с упаковкой, книжной иллюстрацией и полиграфией
• Обладаете навыками создания маркетинговых и рекламных материалов (баннеры, промо-изображения, оформление соцсетей, маркетплейсов, сайта)
• Умеете разрабатывать гайдлайны и брендбуки для единого фирменного стиля
• Имеете опыт взаимодействия с иллюстраторами, дизайнерами, верстальщиками, типографиями
• Понимаете тренды детского рынка, предпочтения целевой аудитории
• Обладаете навыками работы с нейросетями и генеративными инструментами (Midjourney, Stable Diffusion и др.) - желательно

  Компания предлагает:

• График работы: 10:00 - 19:00, пн-пт
• Полностью удалённая работа, но команда всегда на связи в мессенджерах, еженедельных созвонах
• Дружный и креативный коллектив, готовый поддержать и вдохновить
• Выездные корпоративы от компании не только для сотрудников, но и для их семьи, в компании развита культура ценности семьи
• Возможность обучения и развития от компании

  В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио, а также ответьте на вопрос:

• Какой бренд вас вдохновляет и почему?