Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель специализированной техники Ростсельмаш открыта вакансия Начальник отдела логистики.    Обязанности:

• Организовывать работу отдела (мультимодальные перевозки негабаритных грузов);
• Планировать работу подчиненных осуществлять контроль за ее выполнением;
• Осуществлять оперативный выбор поставщика транспортных услуг;
• Контролировать наличие денежных средств в бюджете подразделений заказывающих транспорт;
• Обеспечивать оформление документов на прибывающие и отправляемые грузы;
• Контролировать соблюдение поставщиками транспортных услуг условий выполнения договоров;
• Своевременно вносить необходимые корректировки в действующие договоры.

  Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт организации мультимодальных перевозок негабаритных грузов;
• Умение управлять коллективом;
• Самостоятельность в принятии решений;
• Ответственность;
• Инициативность, нацеленность на результат;
• Свободное владение компьютером.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Менеджер международного IT-проекта.    Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности.    Обязанности:

• Управление проектом по запуску и координации Международной платформы Dobro.org;
• Разработка проектной документации (паспорт проекта, календарный ресурсный план, ТКП и т.д.);
• Регулярный контроль сроков и задач по проекту, коммуникация между участниками проектной команды;
• Координация работы с разработчиками и подрядчиками,
  в т.ч. англоговорящими;
• Мониторинг рынка благотворительных и коммерческих организаций для поиска новых возможностей продвижения платформы за рубежом;
• Анализ потребностей платформы и выдвижение предложений по оптимизации бизнес-процессов на основе обратной связи от пользователей;
• Коммуникация с международными партнёрами на английском языке.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере международных отношений или IT (и смежных направлений);
• Опыт управления проектами в сфере IT от 2 лет;
• Владение английским языком на уровне не ниже B2 (устная и письменная коммуникация);
• Умение анализировать IT-рынок, знания и насмотренность в области IT - инфраструктуры, цифровизации и информационной безопасности;
• Опыт работы с документацией и бюджетом;
• Организованность, ответственность и инициативность, развитые аналитические способности, системное мышление.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после 9 месяцев, возможно и ранее), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

Международная ассоциация волонтерских и некоммерческих организаций Добро.рф ищет Исполнительного директора.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия компании — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы Международной ассоциации и оптимизация внутренних процессов;
• Стратегическое планирование деятельности организации с учетом международных тенденций и событий;
• GR и продвижение организации за рубежом, в международных структурах, российской внешнеполитической системе;
• Запуск и реализация стратегических международных проектов, программ и событий;
• Выстраивание «с нуля» работы филиалов в странах присутствия;
• Работа с бюджетом, в т.ч. привлечение системного финансирования
  в России и за рубежом;
• Выстраивание работы международных команд.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (преимуществом будет MBA);
• Опыт руководящих должностей в команде от 20 человек не менее 10 лет;
• Опыт руководящей работы в международных или зарубежных организациях и структурах от 10 лет;
• Знание английского языка на уровне не ниже Advanced;
• Опыт организации крупных международных проектов и программ;
• Профессиональные контакты в российской внешнеполитической системе и международных организациях;
• Глубокое понимание особенностей международного гуманитарного сотрудничества, некоммерческого сектора, внешней политики России;
• Развитые аналитические способности, стратегическое и системное мышление, лидерские качества;
• Отсутствие «рамочного» мышления, умение думать «out of the box»;
• Высокая результативность и эффективность на предыдущих местах работы с подтверждением.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня.

На машиностроительный завод компании Ростсельмаш открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    Ростсельмаш – ключевой российский разработчик и производитель специализированной техники и цифровых решений.   Требования:

• Высшее образование;
• Обязательно опыт работы с системой: Teamcenter PLM, SAP ERP модули PP / MM;
• Опыт работы от 5 лет в качестве Директора ИТ в сфере машиностроение, автомобилестроения;
• Навыки управления портфелем проектов цифровизации и цифровой трансформации промышленного предприятия;
• Знание методологии цифровой трансформации, методология SMART;
• Обязательно знание английского языка (письменный, устный).

  Основные цели:

• ​Создание IT стратегии компании;
• Описание будущей IT архитектуры компании;
• Выявление, за счет чего можно получить экономический эффект в использовании IT продуктов.

  Основные задачи:

• Координация и лидерство, методологическая поддержка в реализации текущих проектов по внедрению модулей SAP, таких как QM, TORO, PP; CRM; автоматизированной среды проектирования Сименс; Teamcenter PLM;
• Подготовка и дальнейшая реализация на уровне производственных участков и цехов MES систем и технологий автоматизированного сбора информации о производственных процессах на конкретных рабочих местах;
• ​Увеличение детализации прослеживаемости изготовления и передвижения ТМЦ на складах и производственных участках (вплоть до пооперационного подтверждения);
• Поиск проектов по модернизации существующей IT инфраструктуры до уровня мировых стандартов для максимального удобства в использовании (простой и удобный ввод информации и её получения, а также набор аналитических отчётов для принятия управленческих решений);
• Создание идеальной базы основных данных, обеспечивающих достоверную информацию для любого пользователя о состоянии того или иного процесса (от разработки продукта, до гарантийного ремонта и продажи запасных частей на выпущенную технику, в том числе за сроком гарантии);
• ​Унификация существующих IT решений в различных подразделениях;
• Создание общего информационного пространства внутри компании.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Перспектива карьерного и профессионального роста.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

В сеть семейных курортов Alean Collection открыта вакансия Руководитель отдела закупок.    Alean Collection – сеть семейных курортов на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено».    Компания предлагает:

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Соблюдение всех социальных гарантий;
• Стабильную заработную плату;
• Премии по результатам работы;
• Питание на льготных условиях;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Доброжелательная рабочая атмосфера в коллективе;
• Скидки на услуги отелей сети Alean Collection.

  Круг обязанностей:

• Организация обеспечения Отеля всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли;
• Разработка стратегии закупок Отеля (планирование закупок, аналитика, снижение затрат);
• Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласования условий и сроков поставок;
• Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности;
• Составление претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров;
• Руководство менеджерами по закупкам.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, логистика, торговое);
• Релевантный опыт работы свыше трех лет в отеле / ресторане / продуктовой компании;
• Опытный пользователь ПК, в т.ч. MS Office, 1C;
• Опыт проверки контрагентов;
• Коммуникабельность, грамотная речь.

В благотворительный фонд Онкологика открыта вакансия Руководитель частного фандрайзинга.   Фонд "Онкологика" помогает взрослым онкопациентам и их близким со всеми видами рака, на любой стадии и по всей стране. Оказывают системную помощь взрослым онкопациентам и их близким: оплата медицинской помощи, которая не предполагается по ОМС, оплата проезда и проживания на время лечения, бесплатные консультации психологов, юристов и равных. Сейчас ищут руководителя частного фандрайзинга — человека, который будет развивать направление работы с частными донорами, увеличивать регулярные пожертвования и создавать устойчивые фандрайзинговые стратегии.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания частных доноров;
• Выполнение планов по частным сборам с помощью действующих инструментов, а также запуск новых (краудфандинг, peer-to-peer, автоматические подписки и др);
• Управление работы с краудфандинговыми платформами, разработка стратегии по увеличению объема с платформ;
• Подготовка и сдача отчетности по всем частным сборам;
• Контроль всех каналов коммуникации с жертвователями: email-рассылки, соцсети, реклама, горячая линия для благотворителей, личные обращения (online/offline);
• Взаимодействие с партнёрами (бизнес, медиа, блогеры) для привлечения новых жертвователей;
• Запуск и координация фандрайзинговых кампаний (ежемесячные, целевые, экстренные сборы);
• Анализ эффективности кампаний и донорской базы, повышение конверсии и LTV доноров;
• Доработка и ведение CRM-системы для работы с донорами (вместе с IT-командой).

  Компания ждёт, что у вас есть:

• Опыт в частном или массовом фандрайзинге (от 2-х лет, включая управленческую роль);
• Понимание специфики НКО-сектора, в идеале — опыт в медицинской/онко-благотворительности;
• Навыки копирайтинга и сторителлинга (умение создавать эмоциональные и убедительные тексты);
• Работа с CRM (Битрикс), уверенная работа с эквайрингом и различными платежными сервисами;
• Знание трендов фандрайзинга и донорской психологии;
• Креативность, аналитический склад ума и готовность тестировать новые подходы.

  Компания предлагает:

• Оформление по ГПХ (полная занятость, очный формат работы);
• Конкурентный оклад + бонусы за результативность;
• Команду экспертов, готовых поддерживать ваши инициативы (с Фондом сотрудничают креативные и брендинговые агентства, вместе с которыми возможно создавать спецпроекты и креативы);
• Возможность влиять на системные изменения в помощи онкопациентам.

В ОТП Банк открыта вакансия Руководитель программы трансформации.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение Agile-методологии: создание и совершенствование единой методологической базы, соответствующей целям Банка и требованиям регуляторов, с акцентом на эффективное внедрение в процессы.
• Создание стандартов и инструментов: разработка и обновление Agile Playbook, шаблонов, гайдлайнов и диагностических инструментов для повышения эффективности команд.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: активное согласование и координация методических решений с ключевыми бизнес-подразделениями, такими как HR, ИТ, управление рисками и внутренний контроль.
• Поддержка Agile-коучей: методическое сопровождение Agile-коучей, обеспечение единства подходов, инструментов и эффективной передачи знаний.
• Измерение зрелости и метрик: настройка и оптимизация диагностик зрелости, создание системы метрик и интеграция их в ключевые показатели эффективности (KPI) и системы оценки.
• Обучение и масштабирование: участие в разработке и проведении обучающих программ, поддержка запуска новых трайбов и команд для расширения масштабов внедрения Agile в организации.

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете высшим образованием.
• Имеете глубокие знания Scrum, Kanban и практик масштабирования в Agile.
• У вас есть опыт работы с организационным дизайном и методологией Agile от 2 лет.
• Обладаете отличными коммуникационными навыками, которые позволяют эффективно обучать и донести ценность Agile-методов и практик.
• Проявляете открытость, ответственность и высокий уровень профессионализма.
• Уверенно владеете английским на уровне выше среднего.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Коммерческий директор.    СИТИЛАБ – это международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Обязанности:

• Планирование и выполнение плана продаж.
• Анализ рынка, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж.
• Актуализация и увеличение клиентской базы. Привлечение крупных и сетевых клиентов.
• Захват рынка на вверенной территории.
• Постановка задач и контроль их выполнения.
• Контроль маржинальности, ДЗ.
• Контроль и обеспечение выполнения целевых показателей.
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту.
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников.
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение).
• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов.
• Развитие отношений с органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами.

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 лет.
• Высшее образование (медицинское образование будет Вашим преимуществом).
• Опыт руководства.
• Понимание рынка ЛПУ региона, наличие контактов.
• Желательно знание лабораторных услуг.
• Ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Надбавка за стаж работы в компании.
• Полный рабочий день, основное место работы, возможность частичного хоум-офиса.
• Компенсация мобильной связи.
• Компенсация за использование автомобиля.
• Скидки на медицинские лабораторные исследования 50%, в том числе и для членов семьи.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Создание и поддержание фирменного стиля компании, а так же товарных направлений компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контент сайтов, smm и иных материалов компании)
• Разработка позиционирования товарных направлений компании: айдетника, УТП, слоганы
• Разработка креативных концепций и идей, поиск новых и поддержание/улучшение имеющихся форматов для товарных направлений, отдельные проекты
• Мониторинг и внедрение современных трендов в креативы
• Проведение маркетинговых исследований по оценке здоровья бренда (аудитория, мотивация, потребительские привычки и т.д., тестирование гипотез, креативных идей)
• Съемка фото, видео-материалов в соответствии с креативной концепцией направлений, под различные рекламные инструменты
• Проведение тендеров по выбору подрядчиков для реализации проектов, контроль за бюджетом

  Требования:

• Умение управлять проектами
• Планирование, контроль и управление ресурсами при разработке проектов, умение нивелировать риски, распределять бюджеты, определять сроки реализации
• Знание основ дизайна, понимание трендов
• Понимание как работают инструменты рекламы
• Навыки копирайтинга
• Опыт работы с собственной розничной сетью

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа с узнаваемым федеральным брендом
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00; рабочие субботы с 8.00 до 12.00
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Финансовый директор.   Университет «Синергия» — ведущий российский частный вуз, объединивший лучший мировой опыт в образовании с богатыми традициями отечественной высшей школы.   Обязанности:

• Построение системы оперативного учета, отчетности, контроля;
• Настройка работы по системе МСФО;
• Управление подразделениями, входящими в состав финансового департамента;
• Управление денежными средствами и обязательствами;
• Формирование оперативных консолидированных отчетов по деятельности компании, в т.ч. в разрезе учетных единиц (проектов);
• Разработка единых стандартов бухгалтерской, налоговой, управленческой и международной отчетности;
• Анализ экономической эффективности деятельности Холдинга, подготовка предложений по ее повышению;
• Сопровождение инвестиционных инициатив менеджмента;
• Взаимодействие с фискальными органами.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.