Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор косметических брендов Градиент в поиске PR-менеджер брендов косметики.   В 2021 году компания Градиент выпустила собственные бренды: INFLUENCE BEAUTY, PROFESSOR SKINGOOD, URBAN FORMULA. В 2022 на рынок вышел бренд кормов для животных LEO&LUCY. Эксклюзивно для сетей Магнит и Магнит Косметик компания создала бренды декоративной косметики STELLARY и BEAUTY BOMB, товары для ухода за кожей STELLARY SKIN STUDIO, товары для мужчин ZOLLIDER и линейку экологичной бытовой химии GARDENICA.   Команда ищет талантливого PR-менеджера, готового принести свежие идеи и креативный подход в продвижение брендов. Если вы умеете нестандартно мыслить, обладаете опытом в сфере Beauty/Fashion/FMCG и готовы взять на себя ответственность за создание и реализацию эффективных PR-стратегий, ждут именно вас.   Чем вам предстоит заниматься:

• Инфлюенс-маркетинг (планирование интеграций с блогерами, бюджетирование, проработка формата, ТЗ на разработку контента, оценка эффективности, отбор контента от блогеров для SMM)
• PR-поддержка запусков (медиа, телеграм-каналы): инициирование монопостов, интеграция в обзоры, размещение комментариев, мониторинг публикаций, пресс-клиппинг
• Кросс-промо с партнерами для привлечения новой аудитории и роста brand awareness (разработка механик, оценка эффективности)
• Разработка творческих идей для продвижения фокусных продуктов (от общей идеи продвижения до креативной рассылки)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области рекламы, PR, журналистики или филологии
• Опыт работы в сфере Beauty/Fashion/FMCG не менее 3 лет
• Знание и опыт работы со СМИ, блогерами и инфлюенсерами
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии и кампании
• Креативность, проактивность и способность управлять несколькими проектами одновременно
• Английский на уровне не ниже Intermediate
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Работу в современном офисе в БЦ «Алкон», всего в нескольких минутах от метро Сокол
• Полноценный рабочий день с 09.00 до 18.00 с возможностью гибкого графика работы
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально
• Оформление согласно ТК РФ, включая ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, а также скидки на продукцию компании

Поставщик импортных фруктов и овощей Авталон в поиске Финансового директора для обеспечения роста финансовой устойчивости компании, реализации стратегических задач по повышению прибыльности и оптимизации бизнес-процессов.   Компания предлагает уникальную возможность для профессионала, стремящегося к реализации масштабных проектов и готового к активной работе в динамичной среде.   Ваши задачи:

• Финансовое планирование и бюджетирование: разработка и реализация финансовой стратегии Компании, планирование бюджета Компании и контроль его исполнения. Формирование финансовых моделей и прогнозов. Анализ инвестиционных проектов и оценка их экономической эффективности. Разработка и внедрение системы управленческого учета
• Управление финансовыми потоками: контроль за движением финансовых средств на счетах Компании, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, взаимодействие с банками и контроль финансовых расчетов с поставщиками/покупателями. Управление валютными рисками
• Бухгалтерский учет и отчетность: контроль ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства
• Финансовый контроль и анализ: организация системы внутреннего финансового контроля, оценка финансовых рисков и разработка мер по их минимизации
• Автоматизация финансовых процессов: участие в выборе и внедрении систем автоматизации бухгалтерского учета и финансового управления

  Ваша ответственность:

• Аудит уже имеющихся процессов в финансовом блоке Компании
• Поиск оптимальных решений для реализации финансовой стратегии
• Оценка компетенций сотрудников вверенного блока и эффективности организационной структуры
• Участие в разработке и реализации стратегий развития по всем направлениям коммерческой деятельности
• Постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов работы команды

  Ключевые требования:

• Подтвержденный опыт работы в должности финансового директора (FMCG)
• Стратегическое мышление, аналитические способности и умение принимать решения на основе данных
• Лидерские качества, умение мотивировать команду и добиваться поставленных целей
• Опыт успешной реализации проектов по автоматизации процессов, оптимизации структуры капитала Компании
• Высшее экономическое или техническое образование

  Авталон предлагает:

• Возможность возглавить ключевое направление в компании-лидере рынка
• Реализовать свой профессиональный потенциал и внести значительный вклад в развитие компании
• Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования, соответствующую уровню ответственности и достигнутым результатам
• Работу в команде профессионалов и возможность карьерного роста

В сеть многопрофильных клиник Евромедика открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.   Ваши ключевые задачи:

• Управление рекламными каналами и контроль их эффективности
• Планирование финансового календаря, расчет финансовой модели и аналитика
• Планирование бюджета: Управление бюджетом отдела, прогнозирование потока лидов, ежедневный трекинг результатов
• Управление командой
• Составления плана работ по каждому специалисту
• Координация работы штатных специалистов и подрядчиков ( SMM, CRM-маркетинг, дизайн)
• Установка и контроль KPI: Постановка целей и контроль выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных KPI (проводить собрания/пятиминутки для достижения целей)
• Аналитика: Выстраивание сквозной аналитики с привлечением специалистов
• Планирование маркетинговой политики, маркетинговых активностей на 1-3-6-12месяц
• Анализ конкурентной среды
• Отчетность по показателям и задачам в динамике

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт на релевантной позиции руководителя от 5 лет
• Отличное знание основных инструментов для привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
• Аналитический склад ума, умение принимать решения и брать за это ответственность
• Уверенные навыки коммуникации, умение обосновывать свои идеи
• Опыт управления командой, умение мотивировать сотрудников и устанавливать эффективные KPI
• Готовность глубоко погрузиться в детали всех процессов отдела маркетинга и вносить необходимые коррективы
• Честность и открытость

  Дополнительным плюсом будет:

• Опыт в продвижении медицинских услуг будет преимуществом
• Опыт работы с Битрикс24

  Компания предлагает:

• Скидки на услуги клиники
• Стабильная зарплата с KPI на уровне рынка
• Уютный офис и супер коллективом
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу
• Стандартный восьмичасовой рабочий день с 1 часом на обед

В СДЭК ищут опытного Руководителя по развитию международной логистики в Юго-Восточной Азии, Китае и Гонконге, который возьмёт на себя управление международными логистическими процессами, развитием базы перевозчиков, координацией команды и масштабированием логистических решений для маркетплейсов.    Что предстоит делать:

• Управлять собственной базой доверенных перевозчиков (Китай – Мир, Юго-Восточная Азия – Мир, включая РФ)
• Координировать бизнес-процессы в сфере международной логистики
• Вести переговоры и лоббировать интересы компании в переговорах с партнерами
• Распределять задачи внутри команды, управлять персоналом (в подчинении 2 менеджера)
• Разрабатывать стратегии выхода на новые рынки, прогнозировать позиционирование продукта
• Анализировать рынок транспортных и складских услуг, контролировать исполнение планов
• Развивать партнёрства с транспортными и складскими компаниями
• Контролировать кроссбордерные поставки из/в Китай, включая юридическое сопровождение (знание таможенного кодекса, законов КНР о юр. лицах)
• Обеспечивать мониторинг конкурентной среды и своевременно реагировать на изменения
• Работать в условиях многозадачности, быстро переключаясь между приоритетами

  Ожидания от кандидата:

• Свободное владение английским и китайским языками
• Управленческий опыт от 2 лет в международной логистике
• Опыт работы с транспортной/складской логистикой в сфере маркетплейсов
• Высокий уровень автономности и готовность брать на себя ответственность
• Развитые организаторские способности и умение принимать решения в динамичной среде
• Способность выстраивать приоритеты для себя и команды
• Гибкое мышление, готовность адаптироваться к быстро меняющейся обстановке
• Честность, системность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, рабочую визу
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней
• График работы 5/2: с 9:00 до 18:00, г. Шанхай, район Чаннин, улица Яньань, 777
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании
• Работу в международной компании и возможность строить классные кейсы, которые могут стать достижениями

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Шикари», «Планета суши», «Вкусно и точка») требуется Региональный управляющий.   Росинтер Ресторантс Холдинг — один из крупнейших операторов в сегменте семейных ресторанов в России, который управляет сетью из более 200 корпоративных и франчайзинговых ресторанов в 30 городах России и стран СНГ. В портфеле «Росинтера» 9 уникальных брендов («IL Патио», «Шикари», «Планета суши», TGI FRIDAYS, Costa Coffee, «Американский бар и гриль», «Мама Раша», «Вкусно и точка», «Свои»).  Все вместе они формируют универсальный набор ресторанных концепций и популярнейших кухонь разных стран.   Задачи:

• Поддержка ресторанов в операционной деятельности
• Работа над прибыльностью бизнеса: увеличение продаж, оптимизация затрат, повышение уровня сервиса вверенных ресторанов
• Аналитика и выполнение плановых финансовых результатов (выручка, ebitda, товарооборот и пр.)
• Составление и контроль бюджета
• Ведение коммерческой деятельности
• Понимание специфики ресторанного рынка, актуальных тенденций
• Развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Ориентация на коммерческий результат, работа с P&L
• Опыт работы в ресторанах полного цикла формата casual dining на позициях территориальный/региональный управляющий/операционный директор не менее 2-х лет
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов
• Понимание важности соблюдения высочайших стандартов сервиса
• Высокая мотивация, стремление к собственному развитию в Компании

  Условия: Требуется сотрудники:

• РЖД (Ярославский, Казанский, Белорусский вокзалы)
• Шереметьево

 

• Работа в крупном ресторанном холдинге
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата + KPI
• Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС, мобильная связь)
• Разъездной характер работы

SNS, ведущий бренд на FMCG-рынке, GFD, ищет в команду амбициозного Бренд-менеджера, готового влиять на стратегию и драйвить рост легендарного продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять брендом «с нуля до результата»: участвовать в разработке стратегии, позиционирования и запуске новых продуктов
• Создавать и продвигать бренд: разрабатывать ключевые сообщения, креативные концепции и контент (от упаковки до баннеров и SMM)
• Запускать рекламные кампании: координировать работу с агентствами — от постановки задач и проведения тендеров до финализации и контроля исполнения
• Анализировать и увеличивать эффективность: постоянно мониторить ключевые метрики бренда (доля рынка, продажи, потребительские предпочтения, активность конкурентов) и на основе данных корректировать стратегию
• Работать в команде: тесно взаимодействовать с отделами продаж, трейд-маркетинга и дизайна для достижения общих бизнес-целей

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы в FMCG и уверенно владеет PowerPoint и Excel
• Умеет создавать четкие брифы для подрядчиков и объективно оценивать эффективность маркетинговых активностей
• Знает, как считать KPI и какие рычаги влияют на здоровье бренда
• Будет плюсом — навыки ведения переговоров, опыт в digital- и SMM-продвижении

  Компания предлагает:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В СДЭК требуется Главный бухгалтер для CDEK.Shopping.   CDEK.Shopping — это собственная витрина с товарами, а мобильная версия интегрирована в приложение СДЭК.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (1 юридическое лицо на ОСНО)
• Формирование Учетной политики предприятия для бухгалтерского и налогового учета ( вид деятельности: агентирование)
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Проверка ведение учета обязательств, денежных средств, материальных и прочих ценностей, хозяйственных операций
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Проверка дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль начисления заработной платы и иных выплат сотрудникам
• Обеспечение обоснованности и документального подтверждения затрат предприятия
• Методологическое обеспечение и контроль бухгалтерского и налогового учета, мониторинг изменения бухгалтерского и налогового законодательства
• Согласование договоров, в части налоговых рисков и порядка расчетов с контрагентами
• Возможен удаленный формат.

  Что важно:

• Опыт работы с ВЭД, как преимущество
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет (опыт работы в агентировании будет являться преимуществом)
• Уверенное знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета (ОСНО)
• Знание РСБУ и МСФО
• Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение быстро адаптироваться к изменениям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, соцпакет (оплата отпуска, больничных листов)
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в крупной международной компании с популярным направлением CDEK.Shopping
• Возможность работать в разных городах
• Выдают рабочее оборудование, при необходимости
• Корпоративный университет с десятками курсов и скидки у партнеров
• Сервис BestBenefits, где собраны скидки в рестораны, магазины, салоны красоты и т.д.
• Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, бракосочетании, стаж работы в компании и т.д.
• Екатеринбург, Ключевская, 15

В СДЭК требуется Руководитель товарной категории CDEK.Shopping.   CDEK.Shopping — полноценная собственная витрина с более чем 7 миллионами товаров в наличии, а мобильная версия интегрирована в приложение СДЕК.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать товарную вертикаль (категорию) — отвечать за стратегию и P&L категории («Бьюти» или «Электроника»), управлять ассортиментом, ценой, поставщиками и экономикой — как самостоятельным бизнес-направлением.

Формировать ассортиментную стратегию на основе данных:

• Строить ассортиментную матрицу на основе анализа продаж, трафика, поисковых запросов, конкурентов и мировых трендов.
• Использовать аналитику спроса из внешних источников (Jungle scout, MPStats и др.) и данные внутренней платформы SKU Intelligence Hub.

Обеспечивать полный жизненный цикл товара:

• От поиска источников и международных поставщиков до появления SKU на витрине и контроля себестоимости закупки, доставки и маржинальности.
• Координировать работу категорийного, контентного и логистического потоков.

Исследовать рынок и конкурентов в формате “глобальная витрина”:

• Анализировать международные цены, фид-источники, промо и новинки.
• Искать драйверы роста: нишевые бренды, эксклюзивные партнёрства, субкатегории с высоким LTV и конверсией.

Повышать конверсию категории на сайте и в приложении:

• Совместно с командой контента и маркетинга улучшать структуру фильтров, карточек и подборок.
• Внедрять персонализированные рекомендации и AI-инструменты под формат «Zero-browsing».

Отвечать за коммерческую эффективность категории:

• Рассчитывать и защищать план по GMV, марже и CF.
• Строить дашборды эффективности (GMV, трафик, конверсия, выкуп, прибыльность по SKU).
• Принимать управленческие решения на основе аналитики, а не гипотез.

  Что важно:

• Опыт работы с категориями Бьюти или Электроника.
• Понимание специфики e-commerce: управление ассортиментом, ценообразание, работа с товарными позициями на сайте.
• Уверенные навыки в Excel: формулы, сводные таблицы, анализ и визуализация данных.
• Аналитическое мышление, умение выстраивать приоритеты, проактивность и высокая ответственность за результат.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, соцпакет (оплата отпуска, больничных листов).
• Гибридный формат работы на старте в Москве, проезд завода Серп и молот 3к2, после адаптации возможна дистанционная работа.
• Карьерный рост, возможность работать в разных городах.
• Корпоративный университет с десятками курсов.
• Корпоративные скидки у партнеров и сервис BestBenefits.
• Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, бракосочетании, стаж работы в компании.

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лид продуктовой аналитики последней мили.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктово-аналитическим бэклогом (в команде 5 аналитиков уровня middle и junior+).
• Лидить команду: заниматься развитием, мотивацией, проводить ревью и вантуваны — словом, быть настоящим people-менеджером ребят.
• Уметь работать руками: решать особо сложные кейсы самостоятельно и делиться результатами с командой.
• Помогать выстраивать стратегию продукта.
• Координировать межкомандное взаимодействие с СА, BI, DE и другими командами управления аналитики.

  Идеальный кандидат:

• Обладает такими hard skills, как: Python, SQL, A/B-тесты и их заменители (causal inference, switchback-механики etc.) на уровне senior; BI (Power BI, Superset), Airflow на уровне «умею или могу быстро научиться».
• Имеет опыт наставничества/менторства (предпочтительно).
• Обладает высочайшим уровнем автономности, способен самостоятельно разложить бэклог команды на ближайшие недели.
• Имеет такие прокачанные софты, как: умение и готовность отстаивать свою точку зрения, объяснять сложное простым языком, договариваться и следить за выполнением договоренностей.

⠀ Что предлагают:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально на интервью.
• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек.
• Полный рабочий день, удалённая работа.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
• Привилегии от партнёров.
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Директор по продукту, который будет заниматься созданием продуктов в сфере недвижимости, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день.   Чем предстоит заниматься: Стратегия продукта:

• Разработка продуктовой стратегии разработки продуктов кластера (в подчинении несколько Product owner)
• Расчет P&L каждого продукта, через глубокое понимание ключевых метрик
• Построение прозрачных и эффективных систем продуктовой аналитики, дашбордов и отчетности
• Защита идей и инициатив перед руководством

Управление продуктами:

• Определять ценность каждого продукта внутри кластера
• Управлять всеми продуктами кластера (от трёх до десяти продуктов) - от идеи до масштабирования
• Контроль всего жизненного цикла каждого продукта

Управление командой:

• Координировать и развивать продуктовые команды
• Формулировать четкие требования к продукту, приоритизировать беклог задач
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между продуктовыми командами и другими отделами

Метрики:

• Внедрять data-driven подход, считать unit-экономику, улучшать ключевые метрики (LTV, Retention, Conversion), влиять на увеличение прибыли

Инновации:

• Исследовать новые рынки, тестировать гипотезы, запускать пилоты

Коммуникация:

• Синхронизировать интересы бизнеса, разработки и клиентов
• Проводить регулярные перфомансы на стейкхолдеров
• Инициировать, успешно запускать и масштабировать новые продукты и сервисы, проводя их через весь жизненный цикл — от зарождения идеи до вывода на рынок и детального анализа эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командами в IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой
• Data driven подход в формировании бэклога и определении приоритетов в приоритизации задач
• Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики
• Умение фокусироваться на бизнес-целях и на измеримый результат, умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании
• Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Знание гибких методологий разработки (Agile)
• Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате