В Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ требуется Руководитель отдела аналитики.
Институт инновационного развития – структурное подразделение Самарского государственного медицинского университета. Создает продукты с применением виртуальной реальности, нейронных сетей, телемедицины, хирургической навигации как результат тесного сотрудничества врачей, разработчиков и инженеров. Работает по принципу «от идеи и реализации до практического внедрения». Разработки применяются на рынках B2B и B2G.
Компания ищет руководителя отдела аналитики, который возглавит команду аналитики и технической документации (14 человек). Работают по гибким методологиям, используют нотации IDEF0, CROSS-FUNCTIONAL FLOWCHAR, BPMN 2.0, EPC, UML (в зависимости от проекта и задач), документацию пишут по ГОСТ (19.701-90, 2.105—2019, 34.201—2020).
Основные задачи:
- Построить доверительные отношения с командой, сплотить и стать единым центром принятия решений совместно с руководителями проектов
- Заботиться о команде: следить за настроением, поддерживать, помогать в постановке целей и их достижении, разрешать спорные ситуации
- Участвовать в процессах подбора, адаптации, менторства, улучшать процессы взаимодействия со смежными подразделениями
- Выстраивать и улучшать процессы работы подразделения, например, создать единый подход к аналитике и ведению документации, разработать систему грейдов совместно с HR-командой, внедрить правила и стандарты работы подразделения
- Распределять участников команды по проектам, следить за нагрузкой и результатами, поддерживать при решении сложных задач
- Быть “играющим тренером” и подключаться к ведению ключевых проектов компании
Ожидают от кандидата:
- Опыт управления командой аналитиков от 1 года (развитие, менторство, подбор, построение/улучшение процессов в команде, распределение и контроль нагрузки)
- Опыт участия в масштабных и сложных проектах в роли ведущего аналитика
- Опыт участия в проектах по разработке или внедрению не менее 3-х информационных систем в больших организациях
- Способности достигать результата, умения расставлять приоритеты, четко транслировать команде цели и задачи
- Уверенных знаний и умения использовать BPMN 2.0 и UML
- Понимания жизненного цикла разработки ПО и способности говорить разработчиками на одном языке
- Развитой эмпатии: способности как давать обратную связь, так и ее принимать и применять, слушать и слышать других
- Способности мыслить и генерировать решения в формате win-win
Что предлагают:
- Работу над социально-значимыми проектами и продуктами на стыке медицины и ИТ
- Большую свободу действий и возможность влиять на будущее медицины
- Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
- Уровень дохода обсуждают индивидуально, в зависимости от экспертизы соискателя
- Гибкое начало рабочего дня, начинают работу в промежутке с 8 до 10 утра
- Работу в комфортном новом офисе в центре города (15 мин до ж/д вокзала и площади Куйбышева)
- Компенсируют 50% обучения английскому языку
- Тренажерный зал, занятия йогой, бассейн
- Дают бесплатный доступ к библиотеке Alpina и оплачивают профильное внешнее обучение