Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Директор дивизиона Traffic.   Дивизион в Kokoc Group - это самостоятельная бизнес-единица группы компаний и владелец долгосрочной стратегии на 3-5 лет. Вертикали включают в себя юниты, а дивизионы состоят из бизнес-юнитов.  В одном дивизионе от 3 до 5 бизнес-юнитов.
Traffic - дивизион, в котором представлены продукты, которые увеличивают лояльность клиентов путем предоставления клиенту уникальных предложений среди партнеров. Осуществляют реализацию проектов путем размещения предложений на платформах (трафик, лиды, узнаваемость).
В рамках дивизиона Traffic есть 3 крупных бизнес-юнита.   Кого ищут?

• Руководителя дивизиона, который обладает углубленной экспертизой в области интернет-маркетинга, в частности, в области привлечения трафика. В прошлом опыт в ретаргентинге,  автоматизации программатика и аналитике
• Ищут стратега, который готов взять на себя ключевую роль в руководстве крупным направлением и обеспечить достижение бизнес-целей компании через инновационные подходы, а также создать новые продукты “с нуля”
• Интересны кандидаты с опытом в гибких и динамичных digital компаниях на позиции BU Head/CEO
• Для компании важен успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и потребностей. Ну и конечно, это все возможно с предпринимательским мышлением, продуктовым и дата-дривен подходом, с развитыми лидерскими качествами и стратегическим мышлением

  Команда:
Сильная команда TOP-ов, которая будет вашим ключевым партнером и драйвером изменений. Команда TOP-ов - более 30 человек. Средний срок жизни в компании - 6 лет.   Ключевые задачи:

• Погрузиться в специфику направления Traffic, понять особенности активов и планы ключевых стейкхолдеров внутри бизнес-юнитов
• Создать новый дивизион на основе нескольких бизнес-юнитов
• Построить единую структуру, которая позволит осуществить кратный рост дивизиона
• Построить эффективную и вовлеченную команду, которая ориентирована на быстрый результат и искренне увлечена своим делом
• Выстроить взаимодействие с ГК в части использования ресурсов и экспертизы
• Создавать новые продукты и улучшать партнерские отношения
• Развивать команду 30+ человек

  Что могут предложить:

• Амбициозные планы в России и на международной арене, сильный продукт и профессиональную команду
• Участие в развитии Kokoc Group, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленный формат + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс открыта вакансия Руководитель команды HR-бюджета.    Команда отвечает за весь блок затрат на персонал бизнес-группы поискового портала: решают задачи на стыке аналитики, финансов и бюджетирования. Ищут тимлида команды из 1–2 человек, который будет не только отвечать за операционную работу, но и выстраивать коммуникации с топ-менеджерами, поддерживать HR-проекты, оптимизацию процессов и внутренних систем.   Какие задачи вас ждут:

• Работать с командой аналитиков
• Формировать и пересматривать бюджет расходов на персонал компании (финансовые модели и т. д.)
• Контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей
• Строить модели в разрезе статей на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять изменение существенных параметров, влияющих на ФОТ
• Составлять регулярные отчёты для топ-менеджмента
• Оптимизировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации
• Отвечать на запросы команды, помогать разным направлениям бизнеса
• Готовить аналитические расчёты и визуализировать данные
• Поддерживать HR-проекты со стороны аналитической команды

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее профильное или техническое образование
• Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании от трёх лет
• Руководили командой
• Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя
• Строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализацию, в том числе бриджи и вотерфолы
• Умеете работать с большими массивами информации в сжатые сроки
• Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
• Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
• Способны организовывать своё время

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал

  Что компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию затрат на питание
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Бесплатную парковку

В бизнес-единицу крупнейшей военно-промышленной компании ищут опытного Генерального директора, который будет отвечать за ее стратегическое развитие, операционную деятельность и достижение поставленных целей.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана бизнес-единицы;
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, инжиниринг, финансы, логистику и персонал;
• Обеспечение соблюдения высоких стандартов качества и безопасности;
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение показателей;
• Установление и поддержание партнерских отношений с клиентами, поставщиками и заинтересованными сторонами;
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в военно-промышленной отрасли будет преимуществом;
• Понимание производственных процессов и требований ОПК;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов;
• Высшее образование (управление, экономика), MBA будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 900 000 р + премии за достижения;
• Современный, комфортабельный офис, в пешей доступности от станции метро;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

  К отклику добавляйте сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть магазинов одежды Gloria Jeans ищет к себе в команду Product owner-ов с опытом в Fashion Ecommerce для создания крутого клиентского опыта в цифровых каналах.   Хотите стать частью dream team и отвечать за такие этапы клиентского пути, как Возникновение потребности, Поиск и выбор, Исполнение заказа или Взаимодействие с клиентами? Море интересных задач и продуктовых челленджей будут обеспечены!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В рамках развития и совершенствования логистических решений в стратегически важном регионе, международный логистический провайдер TELS GLOBAL приглашает Руководителя отдела мультимодальных перевозок.   TELS GLOBAL – международный логистический провайдер, реализующий комплексные решения в сфере транспортной логистики с использованием всех видов транспорта, складских, страховых, финансовых и прочих видов сопутствующих услуг.   Для данной позиции отведена ключевая роль в установлении и поддержании высоких стандартов обслуживания и качества логистических услуг. Вы будете являться главным представителем компании в Китае, обеспечивая успешное взаимодействие с клиентами, подрядчиками и партнерами. Ваша миссия — стратегическое развитие отдела Мультимодальных перевозок в Шанхае, создание и управление эффективной командой, а также внедрение инновационных решений, направленных на оптимизацию логистических процессов и удовлетворение потребностей клиентов в динамичной и конкурентной среде Китая.   Задачи, которые необходимо будет решать:

• Организовывать доставку грузов;
• Развивать отношения с действующими заказчиками и подрядчиками;
• Искать и привлекать к сотрудничеству новых подрядчиков;
• Котировать ставки;
• Управлять административно-хозяйственной деятельностью;
• Формировать команду отдела.

  Компания ожидает:

• Знание китайского и русского языков (родной либо продвинутый уровень владения обоими языками), владение английским языком будет плюсом;
• Опыт работы не менее двух лет в должности специалиста по международным перевозкам (опыт работы в мультимодальных перевозках будет преимуществом).

  Компания предлагает:

• Уникальные возможности для профессионального роста и карьерного развития в динамичной и быстроразвивающейся международной компании;
• Регулярное внешнее и внутреннее обучение для постоянного совершенствования навыков;
• Уникальную возможность работать над крупными и стратегически важными проектами для мировых клиентов;
• Работу в международной среде с возможностью взаимодействия с коллегами из разных стран и культур;
• Возможность работать в гибридном формате (офис/дом) для сохранения баланса между профессиональной и личной жизнью;
• Современный и комфортабельный офис в Шанхае с качественной инфраструктурой;
• Работу в дружной команде высококвалифицированных профессионалов, в среде взаимной поддержки и обмена знаниями;
• Конкурентную заработную плату, а также систему бонусов за достижения и высокие результаты.

Японский бренд бьюти-девайсов для ухода за кожей лица и тела L&L SKIN в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и контроль за исполнением маркетинговой стратегии и внедрение инструментов, составление медиаплана. СМО разрабатывает план действий и контролирует их до получения результата
• Управление маркетинговым бюджетом компании. Директор по маркетингу анализирует направления работы и планирует затраты на маркетинг на основании принятой на текущий год стратегией. СМО должен понимать, какие инструменты приносят больший доход
• Анализ конкурентов и исследование рынка. Главный маркетолог должен отслеживать инструменты, используемые конкурентами в бизнесе и искать новые возможности для роста продаж
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Составление портрета целевой аудитории. Руководитель отдела понимает, кто его покупатель, какие его потребности, желания, проблемы
• Управление командой руководителей направлений, укрепление мотивационного духа сотрудников и организация эффективной работы отделов: (SMM, Digital, Influence, PR, Motion\3D Designer). Руководитель контролирует выполнение планов, подготавливает инструкции для активной работы сотрудников в коллективе и поддерживает дух команды
• Координация сотрудничества со смежными отделами и подрядчиками. Директор по маркетингу общается с руководителем компании, менеджерами по продажам, программистами и другими специалистами, которые тесно связаны с маркетинговой деятельностью
• Оценка эффективной работы маркетинговых инструментов и отчетность по показателям
• Задачи выполняют специалисты. Директор по маркетингу контролирует весь процесс и несет ответственность за полученный результат

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продвижения продуктов в канале e-com будет главным преимуществом;\
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в бьюти-индустрии, в категориях красота\здоровье\БАДы будет преимуществом
• Крепкие знания основ маркетинга и постоянное повышение квалификации;\
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет и более;\
• Развитые эмоциональный интеллект, лидерство, навыки командообразования, постановки задач и коммуникации;\
• Будет преимуществом Обучение по программе MBA маркетинг или Digital MBA;\

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Оплачиваемый отпуск
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и тренинги от компании
• ДМС со стоматологией
• Работа в современном, комфортном офисе класса А (неудаленная занятость)
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

В медийное агентство PHD ищут кандидата на позицию Digital Group Account director.   Требования:

• Опыт работы от 5 лет в digital агентстве
• Опыт управления большими командами

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В книжное издательство Азбука-Аттикус открыта вакансия Руководитель направления SMM-продвижения.   Цель должности:

• С помощью социальных медиа обеспечить привлечение новой целевой аудитории, рост узнаваемости и лояльности читателей о книгах, авторах и импринтах ИГ «Азбука-Аттикус».

  Обязанности:

• Создать, защитить и реализовать стратегию продвижения в социальных медиа на основе анализа информации о конкурентах и особенностей наших сообществ.
• Скорректировать политику коммуникации в пабликах, правила и условия сотрудничества с блогерами, создать другие документы и регламенты при необходимости.
• Управлять контент-планами публикаций, тестировать новые рубрики, виды контента.
• Продумывать конкурсы, розыгрыши и акции, коллаборации, промопартнерства, эфиры и стримы.
• Координировать и улучшать процесс ответов на вопросы пользователей в пабликах.
• Запускать продвижение аккаунтов, ставить задачу таргетологу, планировать и оценивать результат.
• Ставить задачи дизайнеру на качественное оформление соцсетей; самостоятельно создавать визуалы / видео; улучшать и придумывать креативный контент.
• Ставить задачи на подготовку статистики; анализировать результаты продвижения, а также интересов, активности/вовлеченности в сервисах – делать выводы на основе данных и корректировка планов координировать подготовку отчетности по направлению.
• Поддерживать активное взаимодействие, нетворкинг с блогерским сообществом. внедрить новые инструменты партнерства, конкурсы, клубы.
• Обеспечивать ведение, сегментацию и дальнейшее расширение базы лояльных блогеров.
• Совместно с разработчиком внедрение системы автоматизации взаимодействия - личный кабинет, CRM-система.
• Участие в организации и проведении презентаций ожидаемых новинок для лояльных блогеров.
• Управление сотрудниками - smm-менеджером и комьюнитити-менеджером, развитие “новичков”-стажеров.

  Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга и развития корпоративных сообществ не менее, чем на 3 площадках от 4 лет. В идеале в книжной отрасли, или в смежных отраслях - СМИ, контент-индустрии - музыка, кино и др.
• Успешные кейсы “упаковки” пабликов.
• Креативность и умение создавать привлекательный контент, в т.ч. базовый навык любого графического редактора, чтобы иметь возможность самостоятельно оформлять посты.
• Понимание специфики продвижения в социальных медиа, а также работы с блогерами и лидерами мнений.
• Умение находить и устанавливать контакты с влиятельными блогерами.
• Аналитические навыки и умение планировать и измерять эффективность маркетинговых активностей.
• Управленческие навыки; умение работать с другими отделами компании и координировать совместные проекты.
• Интерес к литературе, грамотная письменная и устная русская речь.
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

  Условия:

• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Полежаевская/ м. Хорошевская и МЦК Хорошево, в ближайшее время переезд офиса в Москва Сити.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера.
• Конкурентная заработная плата и проектные премии.
• Социальный пакет: ДМС и страхование выезжающих за рубеж, бесплатный фитнес-зал на территории офиса, корпоративная скидка на продукцию компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Скидки на продукцию издательства.

Вакансия на удаленке.   В издательскую группу АСТ открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вы точно подходите, если:

• Вы увлекаетесь современной азиатской культурой и литературой, погружены в тему арт-фестов.
• Знакомы с ключевыми инфлюенсерами, лидерами мнений и ключевыми фигурами индустрии.
• Вы готовы брать крупные проекты и управлять ими, опираясь не на должностную инструкцию, а на задачи бизнеса, четко различаете «красиво» и «продает».
• Умеете распределять свое время и время подрядчиков для наиболее эффективного результата.
• Можете оцифровать результат работы и чувствуете тренды.
• Мультизадачны и стрессоустойчивы.

  Обязанности:

• Определение ЦА бренда, сегментирование рынка.
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен.
• Анализ и исследования потребителей, потребительских трендов, поиск инсайтов.
• Разработка и реализация плана развития бренда.
• Локализация глобальных маркетинговых планов.
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения.
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital).
• Анализ эффективности рекламных каналов.
• Формирование плана маркетинговых и трейд-маркетинговых мероприятий.
• Организация участия бренда в целевых фестивалях под ключ: поиск, разработка концепции, застройка, завод продукции, демонтаж.
• Курирование работы SMM – разработка креативных идей, помощь в проведении съемок.
• Курирование работы дизайнеров и аниматоров: постановка ТЗ, контроль результата, корректировки.
• Работа с подрядчиками по полиграфии.
• Разработка и реализация партнерских и кросс-промо активностей.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.
• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов.
• Умение планировать рекламные кампании в онлайн и офлайн каналах (медийное размещение, Influence маркетинг).
• Знание основ медиапланирования и полиграфии.
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов.
• Наличие собственной базы контактов в сфере фестивалей, специалистов и инфлюенсеров.
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений.
• Навык написания текстов на русском языке.
• Категорийный менеджмент, опыт запуска новых продуктов, опыт общения с производством будет являться существенным плюсом.
• Опыт работы с ЭДО, Диадок и 1С.
• Бюджетирование проектов и составление отчетности по реализованному бюджету.

  Условия:

• Внештатная работа по договору.
• Сдельная оплата труда.
• Удалённый формат работы.
• Интересная работа в редакции крупнейшего издательского холдинга.

Компания-производитель профессионального оборудования для Beauty-индустрии 4BLANC в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Реализация комплексной стратегии развития компании
• Управление всеми бизнес-функциями Компании. Планирование долгосрочных и краткосрочных целей и задач: продажи (E-commerce – B2C, МП, B2B), производство и логистика; маркетинг; HR; IT и т.д.
• Управление финансовой деятельностью компании. Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Анализ работы отделов (функций), автоматизация процессов и повышение их эффективности
• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов / регламентов / отчетов
• Оптимизация затрат
• Выполнение поручений учредителей Компании. Отчетность в определенные сроки

  Требования:

• Опыт работы в должности Исполнительного / Генерального / Операционного директора - в найме, в сегменте non-food, от 5 лет с оборотом не менее 2 млрд. рублей
• Опыт в канале E-Commerce B2C / B2B / Маркетплейсы
• Опыт управления Компанией со штатом от 100 чел., управление компанией, где сотрудники работают в дистанционном формате – приветствуется

  Условия:

• Достойный уровень дохода. Обсуждается индивидуально (оклад + квартальный бонус / годовой бонус — по итогам работы)
• Оформление по ТК РФ
• График работы – 5/2 с 9.00 – 18.00 ч., с последующим переходом на гибридный график
• Интересные, перспективные задачи, самостоятельность в принятии решений и неограниченный профессиональный рост

  Личностные качества:

• Лояльное отношение к ценностям и философии собственников компании (см. описание компании в HH.ru)
• Понимание задач и способность оценивать имеющиеся ресурсы, прогнозирование результата
• Дипломатические способности, тактичность, умение поддерживать отношения с разными людьми, гибкость в управлении сотрудниками

  Условия:

• Достойный уровень дохода. Обсуждается индивидуально (оклад + квартальный бонус / годовой бонус — по итогам работы)
• Оформление по ТК РФ
• График работы – 5/2 с 9.00 – 18.00 ч., с последующим переходом на гибридный график
• Интересные, перспективные задачи, самостоятельность в принятии решений и неограниченный профессиональный рост
• Офис располагается в г. Химки