Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В EdTech-компанию Studyworld требуется Заместитель генерального директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений.   Задачи, которые мы Вам предлагаем:
Блок «Клиенты»:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании
• Контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами
• Контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и автоматизации процессов
• Подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами

Блок «Работа с авторами»:

• Контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей
• Выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями
• Внедрение новых инструментов для повышения качества и производительности отдела
• Внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества предоставляемых услуг
• Обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в соответствии с новыми трендами в образовании и контенте
• Мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы стимулировать их к высококачественной работе

Блок «Айти»:

• Взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту
• Оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса
• Аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения
• Пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде
• Знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов
• Умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте
• Управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты
• Системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения

В компанию по обслуживанию промышленного климатического оборудования Климатика требуется Исполнительный директор.   Условия:

• Работа в стабильной компании (более 13 лет на рынке), динамично развивающаяся
• Уровень дохода: 200 000 + годовой бонус от прибыли
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре города, 10 минут пешком от м. Горьковская
• График 5/2, с 8.00 до 17.00, возможна вариативность, сб, вс - выходной

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-6 лет с количеством сотрудников не менее 5 человек
• Опыт работы в сфере строительства, проектирования, инженерного бизнеса
• Создание системы
• Учёт финансов
• Управление
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки

  Задачи:

• Организация и управление, контроль работы всех отделов компании
• Анализ и планирование бюджета
• Усиление производственного отдела
• Грамотное распределение кадрового ресурса
• Создание совместно с Ген.директором стратегии для развития компании и её реализация
• Управление всеми операционными задачами бизнеса через создание системы

В мебельную компанию ZETTA требуется Директор по развитию продаж.   Фабрика Кухни ZETTA - это международный бренд, который работает уже 26 лет и продает кухни и корпусную мебель премиум-сегмента.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и контроль стратегии оптовых и корпоративных продаж
• Развитие продаж через дизайнеров и архитекторов
• Развитие продаж через девелоперов
• Построение эффективного бизнес-процесса
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем и управление структурой команды
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса продаж

  Требования:

• Опыт работы и реализации проектов по масштабированию сетей продаж
• Лидер, способный достигать коммерческого результата руками команды
• Способность анализировать и находить причины изменения значений ключевых показателей и внедрять корректировки в процесс продаж
• Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения
• Ориентированность на результат/мотивация достижений
• Стрессоустойчивость и энергичность
• Стратегическое и аналитическое мышление

  Условия:

• Оклад 250 000 р. - 300 000 р. + Премия KPI до 300% от оклада в квартал
• Комфортные условия для старта работы - высокий фиксированный оклад и оплачиваемое обучение
• Официальное оформление
• Карьерный рост до директора шоу-рума или партнера компании
• Оплачиваемое обучение в Корпоративном Университете
• Приобретение продукции компании по себестоимости
• Высокий уровень корпоративной культуры
• Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой
• Корпоративный Университет и система Адаптации
• 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании
• Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене

В мебельную компанию ZETTA открыта позиция Директора по персоналу.   Что предстоит делать:

• Управление базой знаний, организация обучения сотрудников
• Обеспечение подбора персонала и управление рекрутерами
• Взаимодействия с Руководителям отделов продаж по вопросам повышения эффективности менеджеров
• Курирование процесса адаптации новых сотрудников
• Поддержание высокого уровня корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт аналогичной работы не менее 3 лет
• Высшее образование
• Знание программ Microsoft Office на уровне опытного пользователя

  Условия:

• Оклад 250 000 - 300 000 рублей + квартальная премия до 100% от оклада в квартал
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Договор ГПХ с автопролонгацией
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене
• Высокий уровень корпоративной культуры
• Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой
• Корпоративный Университет и система адаптации
• 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании
• Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене

В МегаФон требуется Руководитель центра развития лидерства и внешнего обучения.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка и реализация подхода экспертного развития в соответствии с целями Компании
• Расширение внутренней экспертизы внутри компании
• Создание программ развития, привлечение и подготовка экспертов
• Внедрение новых форматов экспертного развития в Компании
• Мониторинг и оценка эффективности обучения

  Для решения этих задач требуется:

• Знание рынка труда
• Опыт проведения обучения
• Опыт в сфере управления проектами
• Знание современных методов и технологий обучения
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) требуется Помощник вице-президента по персоналу.   Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» Атомстройэкспорт занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.   Какие задачи нужно будет решать:

• Административная поддержка деятельности руководителя
• Осуществление приема и рассмотрения поступающей на имя руководителя корреспонденции
• Оформление, подписание и регистрация в СЭД внутренних документов за подписью руководителя (распоряжение, письмо, служебная записка, протокол и пр.)
• Протоколирование совещаний, подготовка информационно-справочных материалов по запросу руководителя, встреча гостей в приемной руководителя
• Работа в электронных системах организации
• Контроль сроков исполнения поручений в подразделении
• Планирование рабочего дня руководителя на основе имеющейся информации относительно его предстоящих встреч, переговоров, мероприятий, поездок и пр.
• Организация и проведение телефонных переговоров (в том числе в режиме видеоконференцсвязи) руководителя
• Тревел-поддержка руководителя, включая подготовку и сдачу отчетности
• Работа с номенклатурой дел руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт административной работы в крупных организациях с большой численностью штата - от 1,5 лет
• Опыт работы с системой электронного документооборота
• Уровень владения английским языком - A2 (Pre-Intermediate)
• Высокий уровень грамотности (проводится тестирование на знание правил русского языка)
• Личные характеристики - ответственность, умение работать в команде, внимательность к деталям, нацеленность на результат, грамотная речь
• Отраслевой опыт и знание ЕОСДО - конкурентное преимущество

  Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»
• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 в офисе
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта позиция Head of product.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт. Работать в VITTORIA VICCI – это возможность стать частью команды единомышленников, стремящихся к совершенству в индустрии моды.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития на сезон
• Формирование и управление ассортиментной матрицей. Мониторинг и анализ конкурентов, трендов и новинок рынка
• Работа с ценовыми уровнями, товарная аналитика
• Полный цикл разработки новых продуктов. Планирование производственного календаря от изготовления образца до поступления товара склад, отслеживание сроков выполнения производственного заказа
• Поиск поставщиков (установление и поддержание деловых отношений с новыми производителями)
• Формирование предложений на основе аналитических данных
• Проведение торговых переговоров. Согласование цен и сроков поставки с выбранными поставщиками
• Контроль сроков и соблюдение требований к качеству продукции
• Деловые поездки и встречи с поставщиками, посещение отраслевых ярмарок и выставок
• Анализ движения товаров, контроль остатков, планирование поставок
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению

  Требования:

• Глубокое знание российского fashion рынка
• Успешный опыт работы на позиции Head of product/ Продакт-менеджер /Менеджер по продукту в fashion-индустрии
• Наличие вкуса и чувство стиля, увлеченность модой
• Разговорный уровень владения английским языком (китайский язык как преимущество)
• Высокие навыки ведения переговоров, сильные аналитические способности
• Хорошие знания программ MS Office (Word, Excel)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Ответственность, внимание к деталям, грамотность
• Креативность и инициативность

  Компания предлагает:

• Возможность создавать уникальный продукт с 0
• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%

В VK требуется Руководитель ивент-направления (Образовательные проекты).   VK — крупнейшая российская технологическая компания. Помогают миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Самостоятельное единовременное ведение нескольких разноплановых проектов (конференции, онлайн-трансляции, воркшопы, дни открытых дверей, фестивали, спецпроекты, стратегические сессии)
• Сбор и координация команды, как внутренних сотрудников, так и подрядчиков
• Понимание и умение выстраивать процессы по подготовке и проведению мероприятия
• Разработка верхнеуровневой концепции мероприятия, создание презентации для утверждения
• Формирование бюджета проекта и его контроль на всех этапах реализации
• Проведение встреч по проектам с командой и заказчиками на всех этапах подготовки и реализации
• Участие в тендерах (разработка ТЗ, формирование бюджета, контроль документооборота)
• Умение качественно вести коммуникацию с заказчиком, формирование и развитие лояльности заказчика
• Привлечение, постановка задач и коммуникация с подрядными организациями
• Организация разработки и производства мерча, подарочной продукции для партнёров; организация поздравлений партнёров
• Своевременная подготовка отчётных материалов по проектам
• Взаимодействие с департаментами внутри компании

  Требования:

• Опыт на позиции руководитель проекта не менее двух лет
• Умение самостоятельно принимать решения и вести проекты, формируя команду
• Контроль сроков, пунктуальность и внимательность к деталям
• Работа со сметами; умение управлять бюджетом проекта, следить за финансовой отчётностью и документооборотом в рамках проекта
• Понимание нюансов работы с государственными заказчиками и закрытия проектов
• Опыт работы на масштабных проектах в качестве руководителя
• Готовность к командировкам, инициативность, стрессоустойчивость, креативное и критическое мышление
• Коммуникабельность и умение вести переговоры
• Наличие портфолио обязательно

  Будет плюсом:

• Знание рынка подрядчиков, наличие базы подрядных организаций
• Опыт проведения мероприятий с соблюдением протокола, участием ВИП-гостей, топ-менеджмента

  Условия:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В онлайн-школу Среда обучения ищут Продюсера (EdTech) для создания уникальных образовательных продуктов в сотрудничестве с ведущими ВУЗами. Ваша задача - успешно интегрировать академические знания с современными онлайн-технологиями, создав востребованный и коммерчески успешный продукт.   Среда обучения — это онлайн-школа с программами высшего и дополнительного профессионального образования в сфере ЗОЖ, психологии и кино.    Вам предстоит:

• Разработка концепции и стратегии развития новых направлений и действующих.
• Планирование и организация процесса создания образовательных курсов (от идеи до запуска).
• Работа с преподавателями и экспертами.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая продвижение и продажи курсов.
• Мониторинг рынка и анализ конкурентов.
• Управление бюджетом проекта.
• Обеспечение выполнения целевых показателей по продажам и маркетингу.

  Что ждут от вас:

• Опыт работы продюсером в сфере онлайн-образования (от 3 до 5 лет).
• Понимание специфики рынка онлайн-образования и EdTech.
• Сильные коммерческие навыки (продажи, маркетинг, анализ данных).
• Умение работать в команде и эффективно управлять проектами.
• Организованность, ответственность, инициативность.

  Компания предлагает:

• Участие в создании нового перспективного направления.
• Возможность реализовать свой потенциал и повлиять на рынок онлайн-образования.
• Конкурентную заработную плату и бонусы.
• Работу в дружной и профессиональной команде.

В gamedev-компанию Lesta Games требуется HR Business Partner.   Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. Делают игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир корабля», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работают над новыми перспективными проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Полной и своевременной поддержкой руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Участием в формировании команды: планированием подбора, финальной оценкой кандидатов
• Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, коучингом и управлением талантами
• Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
• Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью
• Аналитикой рынка труда и персонала
• Работой с TopTalent и ростом HiPo сотрудников
• Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива

  Требования:

• Опыт работы HR BP в Gamedev и/или IT-компаниях
• Высшее образование: управление персоналом или психология
• Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества
• Готовность работать в офисе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19